Regulamin konkursu. na stanowisko Prezesa Zarządu Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. z siedzibą w Wąbrzeźnie



Podobne dokumenty
Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

I. Ogłaszanie konkursu i tryb składania ofert.

I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

REGULAMIN. naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Wałbrzychu

Regulamin naboru na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty ds. ochrony środowiska w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

Zarządzenie nr 176/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Publicznych

REGULAMIN REKRUTACJI

Procedura powierzenia stanowiska dyrektora szkoły/placówki obowiązująca w Kuratorium Oświaty w Kielcach

REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r.

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA EGZAMINU WSTĘPNEGO NA STUDIA PODYPLOMOWE MUZYKOTERAPIA Na Wydziale Twórczości, Interpretacji i Edukacji Muzycznej

z dnia r.

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr ZS Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 z dnia 3 sierpnia 2013r

UCHWAŁA Nr 15/19/2015 ZARZĄDU POWIATU W WĄBRZEŹNIE z dnia 11 marca 2015 r.

Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832

UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

Zespół Szkół nr 121 w Warszawie

Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku

PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W PABIANICACH

UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.

Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieluniu

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.erzeszow.pl

Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gogolinie. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN WALNEGO ZEBRANIA STOWARZYSZENIA POLSKA UNIA UBOCZNYCH PRODUKTÓW SPALANIA

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.

ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI. z dnia 18 listopada 2010 r.

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

Zasady rekrutacji uczniów do klasy pierwszej szkoły podstawowej i do klasy pierwszej gimnazjum w Zespole Szkół w Skrzyszowie w roku szkolnym 2015/2016

Zarządzenie organizacyjne nr DN 4/2009r. Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich z dnia r.

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej na rok szkolny 2016/ Zasady rekrutacji na rok szkolny 2016/2017

PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK

REGULAMIN KONKURSU NA WOLNE STANOWISKA

3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2012 roku.

UCHWAŁA NR XV/89/2016 RADY GMINY BORKI. z dnia 11 kwietnia 2016 r.

11. Oferty osób, o których mowa w punkcie A, przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

UCHWAŁA NR XXXIII/283 /2014 RADY GMINY BRZEŹNICA. z dnia 26 lutego 2014 r.

P R O J E K T D r u k n r... UCHWAŁA NR././2014 RADY GMINY CHYBIE. z dnia r.

W pierwszej kolejności zaszczepione powinny być osoby powyżej 65 roku życia zameldowane na terenie Miasta Turku przewlekle chore.

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Opole, dnia 30 marca 2015 r. Poz. 746 UCHWAŁA NR VIII/36/15 RADY GMINY STRZELECZKI. z dnia 26 marca 2015 r.

Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)

Uchwała Nr. Rady Gminy Nadarzyn. z dnia.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Piekary Śląskie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S

OGŁOSZENIE PREZYDENTA MIASTA KONINA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.

PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY. z dnia 03 stycznia 2014 r.

UCHWAŁA Nr XLIX/488/2010 RADY MIEJSKIEJ W KÓRNIKU. z dnia 26 stycznia 2010 r.

I. 1) NAZWA I ADRES: Krajowe Centrum ds. AIDS, ul. Samsonowska 1, Warszawa, woj. mazowieckie, tel , faks

GIMNAZJUM. Kandydaci do gimnazjum przyjmowani są na podstawie:

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim

UCHWAŁA NR 388/2012 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie ustanowienia stypendiów artystycznych dla uczniów radomskich szkół

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY ROGÓW

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

- zapewnienie opieki i wychowania dzieciom przez organizowanie i prowadzenie placówek

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

Regulamin Obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Bielska

Urząd Zamówień Publicznych Al. Szucha 2/4; Warszawa Faks: (022) Przesyłanie ogłoszeń on-line:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

OGŁOSZENIE. I. Cel konkursu

czasu pracy 1/2 etatu

Tarnobrzeg: Remont zaplecza szatniowo-sanitarnego przy kompleksie sportowym w Szkole Podstawowej nr 3 w Tarnobrzegu

Licencję Lekarską PZPN mogą uzyskać osoby spełniające następujące wymagania:

sieci komórkowych oraz inny ruch do sieci publicznej taki: jak serwisy informacyjne, połączenia z biurami

UCHWALA NR XXXIXI210/13 RADY MIASTA LUBARTÓW. z dnia 25 września 2013 r.

Warszawa, dnia 3 marca 2014 r. Poz. 257

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Gorzów Wielkopolski, dnia 22 marca 2016 r. Poz. 619 UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SULECHOWIE. z dnia 15 marca 2016 r.

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.

Projekt uchwały do punktu 4 porządku obrad:

Lepszy start dla zawodowca

Ogłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia "NOVITA" Spółka Akcyjna z siedzibą w Zielonej Górze

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

Regulamin Walnego Zebrania Członków Polskiego Towarzystwa Medycyny Sportowej

Zapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ

na stanowisko: referenta / specjalisty w Zespole ds. Wdra ania i Monitorowania Programów Rozwoju Regionalnego

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

Zasady rekrutacji do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Nowym Chechle.

Regulamin Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Nasz Dom - Rzeszów" w Rzeszowie. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW/SŁUCHACZY DO ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W BUSKU-ZDROJU

Regulamin rekrutacji do Publicznego Gimnazjum Powiatowego w Zespole Szkół im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Garwolinie na rok szkolny 2016/2017

Wrocław, dnia 14 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/96/15 RADY MIEJSKIEJ W BOGUSZOWIE-GORCACH. z dnia 30 listopada 2015 r.

Transkrypt:

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. z siedzibą w Wąbrzeźnie 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać 1. kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. z siedzibą w Wąbrzeźnie, zwaną dalej "Spółką". 2. Spółka jest spółką komunalną, w której wszystkie udziały są własnością Gminy Miasto Wąbrzeźno. 1. Celem konkursu jest wyłonienie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza. 2. 3. Konkurs obejmuje dwa etapy: etap wstępny i etap właściwy. 1. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania konkursowego bez podania przyczyn bez wyłonienia kandydata. 3. 2. W takim wypadku Rada Nadzorcza zawiadamia kandydatów o zakończeniu konkursu. 4. 1. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki winien spełniać następujące wymagania formalne: 1) wykształcenie wyższe ( preferowane techniczne budowlane, ekonomiczne lub prawnicze ), 2) co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 3) korzystanie z pełni praw publicznych, 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 5) niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego z udziałem gminy, 6) niekaralność.

5. 1. Ogłoszenie o konkursie podlega opublikowaniu w Gazecie Pomorskiej i na stronie internetowej Urzędu Miasta w Wąbrzeźnie - www.wabrzezno.com oraz na stronie internetowej Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w Wąbrzeźnie - www.rwtbs.internetdsl.pl 2. Ogłoszenie zawiera określenie: 1) nazwy i adresu Spółki, 2) opis stanowiska objętego konkursem, 3) wymagań formalnych, jakie winien spełniać kandydat, 4) warunków, które spełniać powinno zgłoszenie do konkursu, 5) terminu i miejsca złożenia zgłoszenia kandydata. 6. 1. Kandydat może do dnia upływu terminu, do składania zgłoszeń, uzyskać w siedzibie Spółki informacje o Spółce pokój Nr 8, tel. 56 688 1597. 2. Dokumenty dotyczące Spółki : 1) aktualny odpis KRS Spółki, 2) Umowa Spółki, 3) sprawozdania finansowe Spółki za 2010 r. i 2011 r., 4) sprawozdania Zarządu Spółki za 2010 r. i 2011 r, kandydat może uzyskać osobiście w siedzibie Spółki RW TBS Sp. z o.o. w Wąbrzeźnie przy ul. Podzamcze 21, w dni od poniedziałku do piątku, w godz. od 8 OO do 14 OO. 7. 1. Pisemne zgłoszenia do konkursu należy złożyć w zaklejonej, nie podpisanej kopercie z napisem "Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w Wąbrzeźnie." 2. Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia 25 czerwca 2012 r. do godz. 12 OO w sekretariacie siedziby Spółki (pokój Nr 7) lub listownie na adres: Regionalne Wąbrzeskie Towarzystwo

Budownictwa Społecznego Sp. z o.o., ul. Podzamcze 21, 87-200 Wąbrzeźno (decyduje data i godzina wpływu ). 3. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. 8. 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem wraz z danymi kontaktowymi, 3) odpis dyplomu ukończenia studiów, 4) świadectwa pracy, zaświadczenie o nie zakończonych okresach zatrudnienia, potwierdzające co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 7) oświadczenie o nie podleganiu wynikającym z przepisów prawa lub umowy ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego z udziałem gminy, 8) oświadczenie o niekaralności, 9) oświadczenie o nie toczeniu się przeciwko kandydatowi postępowania karnego, 10) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu (wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszenia do konkursu), 11) inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i osiągnięcia zawodowe np. : uprawnienia budowlane, licencja zarządcy nieruchomości, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń oraz o nagrodach i wyróżnieniach, 12) oświadczenie o złożeniu oświadczenia lustracyjnego w związku z kandydowaniem lub o złożeniu informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, 13) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie

niezbędnym do przeprowadzenia konkursu, 14) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w Wąbrzeźnie. 2. Do zgłoszenia dołącza się w oryginałach lub poświadczonych odpisach dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, stan zdrowia oraz dokumenty dotyczące dodatkowych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i osiągnięć zawodowych. 3. Odpisy dokumentów, o których mowa w ust. 2, mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego. 9. 1. Etap wstępny konkursu, który odbywa się bez udziału kandydatów, polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu. 2. Decyzję o dopuszczeniu poszczególnych kandydatów do właściwego etapu konkursu podejmuje Rada Nadzorcza. 3. Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą choćby jednego kandydata do właściwego etapu konkursu uprawnia do przeprowadzenia konkursu do końca. 4. Kandydaci zakwalifikowani do etapu właściwego konkursu zostają poinformowani o tym fakcie listownie, telefonicznie lub drogą elektroniczną. 5. Osobom, które nie zostały zakwalifikowane do etapu właściwego zwraca się listem poleconym złożone przez nie dokumenty. 10. Etap właściwy obejmuje rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, przedstawienie koncepcji funkcjonowania Spółki, ocenę kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz ostateczną ocenę kandydatów i ustalenia wyników konkursu. 11.

1. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zostaną przeprowadzone przez Radę Nadzorczą w siedzibie Spółki w terminie od 27 do 28 czerwca 2012 r. 2. Dzień i godzinę przeprowadzenia rozmowy z kandydatem określa Przewodniczący Rady Nadzorczej. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat powinien zostać powiadomiony, co najmniej 2 dni przed terminem rozmowy listownie, telefonicznie lub droga elektroniczną. 3. Nie zgłoszenie się przez kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w konkursie. 12. W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat dokonuje przedstawienia swojej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Spółki oraz odpowiada na pytania członków Rady Nadzorczej w zakresie określonym w 13. Rada Nadzorcza może przeprowadzić rozmowy uzupełniające, w trakcie których może żądać dodatkowych wyjaśnień. 13. W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenia się kwalifikacje, wiedzę i predyspozycję do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu, a w szczególności: 1) wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka, ze szczególnym uwzględnieniem wykonywania tych zadań w Wąbrzeźnie, 2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników, 3) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych i znajomość zasad nadzoru właścicielskiego; 4) umiejętność prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i komunikatywność. 14. Niezależnie od zagadnień określonych w 13 ocenia się: 1) koncepcję funkcjonowania i rozwoju Spółki przedstawioną w czasie rozmowy kwalifikacyjnej; 2) kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia zawodowe, w tym dodatkowe kwalifikacje i umiejętności oraz doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych,

pod kątem przydatności do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu. 15. W czasie rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzanych przez Radę Nadzorczą z kandydatami na Prezesa Zarządu mogą, z głosem doradczym, wziąć udział przedstawiciele Właściciela wyznaczeni przez Burmistrza Wąbrzeźna. 16. 1. Z przebiegu postępowania konkursowego sporządza się protokół. 2. Protokół powinien zawierać: 1) datę i miejsce przeprowadzenia poszczególnych czynności postępowania, 2) imiona i nazwiska osób przeprowadzających postępowanie, 3) listę kandydatów biorących udział w postępowaniu, 4) opis przeprowadzonych czynności i podjętych rozstrzygnięć, 5) oceny uzyskane przez kandydatów oraz wyniki konkursu. 17. Ocena odpowiedzi na pytania w zakresie określonym w 13, koncepcji funkcjonowania i rozwoju Spółki oraz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego jest dokonywana indywidualnie przez każdego członka Rady Nadzorczej. 18. 1. Indywidualne skale ocen wynoszą w zakresie: 1) wiedzy o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka, ze szczególnym uwzględnieniem wykonywania tych zadań w Wąbrzeźnie - od 0 do 10 pkt; 2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników- od 0 do 10 pkt; 3) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek komunalnych z udziałem jednostek samorządu terytorialnego, znajomość zasad nadzoru właścicielskiego - od 0 do 10 pkt; 4) kwalifikacje i doświadczenie zawodowe przydatne do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu - od 0 do 30 pkt; 5) umiejętność prezentacji wiedzy, doświadczenia i komunikatywność - od 0 do 10 pkt;

6) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Spółki - od 0 do 30 pkt. Razem: do 100 pkt. możliwych do przyznania przez każdego członka Rady Nadzorczej. 19. Informacja o wynikach konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki z podaniem imienia i nazwiska zostanie zamieszczona na stronie internetowej Urzędu Miasta Wąbrzeźna i na stronie internetowej Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego w Wąbrzeźnie. 20. Koszty przeprowadzenia konkursu w zakresie wydatków związanych z ogłoszeniem w prasie ponosi Spółka. 21. Wszystkie wątpliwości dotyczące niniejszego regulaminu rozstrzyga Rada Nadzorcza. 22. Niniejszy regulamin będzie dostępny w siedzibie Spółki i na stronie internetowej Urzędu Miasta Wąbrzeźno oraz na stronie internetowej Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w Wąbrzeźnie. 23. Niniejszy regulamin został zatwierdzony uchwałą Nr 7/2012 Rady Nadzorczej Regionalnego Wąbrzeskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Spółki z o.o. w Wąbrzeźnie z dnia 6 czerwca 2012 r.