INFORMACJE NA TEMAT KURSÓW PRZESZKALANIA KADR REZERWY



Podobne dokumenty
NABÓR NA KURSY PRZESZKALANIA KADR REZERWY W 2017 R.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 25 lutego 2015 r. Poz. 258 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 6 lutego 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.

Ćwiczenia wojskowe żołnierzy NSR

K W E S T I O N A R I U S Z O S O B O W Y DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 19 czerwca 2007 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

DECYZJA Nr 44/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Zarządzenie Nr 267/2011 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 czerwca 2011 r.

Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017

Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.

11. Oferty osób, o których mowa w punkcie A, przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 października 2009 r.

... (pieczęć firmowa)

PODSTAWOWE. Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowi zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2018 r. Poz z późn. zm.).

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S

Zarządzenie Nr 68/2011 Wójta Gminy Celestynów z dnia 12 kwietnia 2011 roku

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 października 2009 r.

czasu pracy 1/2 etatu

Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy Zmieniony

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, NIDZICA, , fax , olni@up.gov.pl

Warszawa, dnia 11 stycznia 2012 r. Pozycja 29. Rozporządzenie. z dnia 23 grudnia 2011 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie:

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie

ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.

Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Miasto Rzeszowa, Rynek 1, Rzeszów, woj. podkarpackie, tel , faks

UCHWAŁA nr XLVI/262/14 RADY MIEJSKIEJ GMINY LUBOMIERZ z dnia 25 czerwca 2014 roku

posiada zdolno fizyczn i psychiczn do pe nienia czynnej s u by wojskowej;

ROCZNE SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W POWIECIE KĘTRZYŃSKIM

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

III. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

W nawiązaniu do korespondencji z lat ubiegłych, dotyczącej stworzenia szerszych

Dostawa warzyw i owoców do Centrum Szkolenia Policji w Legionowie i Zakładu Kynologii Policyjnej w Sułkowicach. OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 26 marca 2010 r.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY UWAGA! KWESTIONARIUSZ NALEŻY WYPEŁNIĆ PISMEM DRUKOWANYM (nie dotyczy części A pkt 18)


Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku

UCHWAŁA Nr 16/VI/2015 Senatu Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki z dnia 25 czerwca 2015 roku

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Zarządzenie Nr 339/2011 Prezydenta Miasta Nowego Sącza z dnia 17 października 2011r.

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

ZADANIA ORGANU PROWADZĄCEGO SZKOŁĘ (według stanu prawnego na 27 marca 2013 r.)

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zarządzenie Nr 533/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 31 stycznia 2013 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

ZASADY REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH I KLAS PIERWSZYCH

Uchwała Nr XXXVI/387/09 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia 24 listopada 2009r.

Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta. PL-Warszawa: Usługi hotelarskie 2011/S

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

PL-Warszawa: Usługi szkolenia zawodowego 2012/S Ogłoszenie o zamówieniu. Usługi

Stowarzyszenie REFA Wielkopolska Poznań, ul. Rubież 46 C3, Poznań

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie

Zasady rekrutacji dzieci do przedszkoli/oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych na rok szkolny 2014/2015

Zadbaj o to aby wszyscy pracownicy w Twojej firmie zostali odpowiednio przeszkoleni pod kątem BHP

ZASADY REKRUTACJI DO PUBLICZNYCH PRZEDSZKOLI I ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S

Wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Umowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić

Z a r z ą d z e n i e Nr 121 /16 Wójta Gminy Suwałki z dnia 7 marca 2016 roku

Zarządzenie Nr 52/2015. Wójta Gminy Jemielno. z dnia 24 lipca 2015 roku

Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach

I. Ogólne ZASADY. Rekrutacja na rok szkolnych 2015/2016 odbywa się przy pomocy systemu elektronicznego.

woli rodziców w 2010 roku. 1. W roku szkolnym 2016/2017 obowiązek szkolny spełniają dzieci urodzone w 2009 roku oraz z

UMOWA NA USŁUGI PRZEWOZOWE TRASA NR

UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

zamówienia jest likwidacja barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych w WSS5 w

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 16 grudnia 2009 r.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Transkrypt:

INFORMACJE NA TEMAT KURSÓW PRZESZKALANIA KADR REZERWY KRYTERIA DOBORU, ZAKRES SZKOLENIA I UPRAWNIENIA ŻOŁNIERZY REZERWY NA KURSACH OFICERSKICH, PODOFICERSKICH W 2016 r. 1. Jaki jest cel przeszkolenia? Kursy przeszkalania kadr rezerwy prowadzone są w celu gromadzenia wyszkolonych zasobów oficerskich i podoficerskich oraz pozyskania kandydatów do pełnienia czynnej służby wojskowej w czasie pokoju, w razie ogłoszenia mobilizacji lub w czasie wojny. 2. Jakie są rodzaje kursów? kursy oficerskie kursy podoficerskie 3. Kto może być skierowany na kurs? Na kursy przeszkalania kadr rezerwy mogą być kierowani żołnierze rezerwy - którzy ochotniczo zgłosili się do odbycia ćwiczeń wojskowych (przekazały lub przesłały do WKU wypełniony wniosek o powołanie na ćwiczenia wojskowe (wzór wniosku do pobrania ze strony internetowej WKU w Nowym Sączu lub do wypełnienia w siedzibie WKU, bądź poprzez system e-puap),bądź wyraziły zgodę na powołanie. Na wybrane szkolenia mogą zgłaszać się również osoby przeniesione do rezerwy niebędące żołnierzami rezerwy. 4. Jakie są kryteria doboru kandydatów na kursy? Kandydaci na kursy muszą, obok warunków, o których mowa w pkt 3, spełniać kryteria określone w ustawie z 21.11.1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP, w szczególności powinni: a. posiadać obywatelstwo polskie i podlegać obowiązkowi służby wojskowej b. posiadać zdolność ze względu na stan zdrowia do czynnej służby wojskowej kat. A. c. nie być reklamowanymi od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. d. nie być karanymi za przestępstwa umyślne e. spełniać warunki do mianowania na stopień wojskowy, na który uprawnia ukończenie kursu, a mianowicie: str. 1/5

w przepadku szkolenia na oficera: posiadać wykształcenie wyższe (licencjat, inżynier, magister itd.), zdanie egzaminu na oficera (na zakończenie kursu oficerskiego) w przypadku szkolenia na podoficera: posiadać wykształcenie co najmniej na poziomie szkoły ponadgimnazjalnej i zdanie egzaminu na podoficera (na zakończenie kursu podoficerskiego) Na kursy mogą być kierowane osoby: na kursy oficerskie: które odbyły uprzednio przynajmniej jedną z form czynnej służby wojskowej (służbę przygotowawczą, zasadniczą służbę wojskową, nadterminową zasadniczą służbę wojskową, zawodową, kontraktową, przeszkolenie wojskowe w czasie studiów, ćwiczenia wojskowe itd.) na kursy podoficerskie: szeregowi i starsi szeregowi rezerwy, którzy odbyli uprzednio przynajmniej jedną z form czynnej służby wojskowej (zawodową służbę wojskową, kontraktową służbę wojskową, zasadniczą służbę wojskową, nadterminową zasadniczą służbę wojskową, służbę przygotowawczą, ćwiczenia wojskowe itd.) 5. Jaki jest zakres szkolenia na kursach? na kursach oficerskich: dowódca plutonu - w specjalności wojskowej: 20-D-02 (korpus osobowy: wojsk lądowych, grupa osobowa rakietowa i artylerii, specjalność: artyleria rakietowa) oficer - w specjalności wojskowej: 38-A-01 (korpus osobowy logistyki, grupa ogólnologistyczna, specjalność: ogólna) na kursach podoficerskich: dowódca drużyny - w specjalności wojskowej: 20-D-25 (korpus osobowy: wojsk lądowych, grupa osobowa rakietowa i artylerii, s[specjalność: rozpoznanie artyleryjskie) ratownik - w specjalności wojskowej: 40-H-21 (korpus osobowy: medyczny, grupa osobowa ratownictwa medycznego, specjalność: ratownictwo medyczne). str. 2/5

Na ten kurs mogą być kierowane osoby bez odbytego przeszkolenia wojskowego, posiadający wykształcenie średnie jeżeli posiadają zawód lub wykształcenie o kierunku ratownik medyczny. młodszy podoficer - w specjalności wojskowej: 22-J-27 (korpus osobowy lotnictwa, grupa osobowa inżynieryjno-lotnicza, specjalność: eksploatacja osprzętu lotniczego) Kursy kończą się egzaminami z wiedzy objętej zakresem szkolenia oraz ze sprawności fizycznej. 6. Gdzie się odbywają kursy? Kursy przeszkalania w rezerwie prowadzą: Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych we Wrocławiu, ul. Czajkowskiego 109 - na kursach oficerskich w specjalności: 20-D-02 (dowódca plutonu) Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie, ul. Gen. Kaliskiego 2 - na kursach oficerskich w specjalności: 38-A-01(dowódca plutonu) Szkoła Podoficerska Wojsk Lądowych w Poznaniu, ul. Bukowska 34- na kursach podoficerskich w specjalnościach: 20-D-25 (dowódca drużyny) 40-H-21 (ratownik) Szkoła Podoficerska Sił Powietrznych w Dęblinie, ul. Dywizjonu 303- na kursach podoficerskich w specjalności: 22-J-27 (młodszy podoficer) 7. Jaki jest czas trwania kursów? W zależności od rodzaju kursu i zakresu szkolenia czas trwania przeszkolenia wynosi: na kursach oficerskich: 61 75 dni na kursach podoficerskich: 61 dni 8. Jakie są wymagania na kursach? Kursy przeszkolenia kadr rezerwy przygotowują na pełnienia odpowiednich funkcji wojskowych w korpusach oficerskim i podoficerskim. Konsekwencją ukończenia kursu jest otrzymanie stopnia podporucznika (w przypadku kursu oficerskiego) bądź kaprala (w przypadku kursu podoficerskiego). Te założenia wymuszają postawienie przed każdym kandydatem na oficera lub podoficera określonych wymagań i oczekiwań, którym musi sprostać tj. m.in.: dobra sprawność fizyczna kandydata str. 3/5

Każdy kandydat na zakończenie kursu będzie poddany egzaminowi ze sprawności fizycznej według kryteriów jakie dotyczą kadry zawodowej. Funkcjonuje tutaj podział na grupy wiekowe i kryteria ocen sprawności fizycznej dla tych grup. Wśród dyscyplin objętych egzaminem ze sprawności fizycznej są: o marszobieg na 1000 m lub 3000 m o ćwiczenia siłowe i sprawnościowe Uszczegółowiony wykaz ćwiczeń i norm sprawdzianu sprawności fizycznej zawiera załącznik do niniejszej informacji. Podział na grupy wiekowe (zgodnie z rozporządzeniem MON z 12.02.2010 r. w sprawie przeprowadzania sprawdzania sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych): grupa I - do 25 lat grupa II 26-30 lat grupa III 31-35 lat grupa IV 36-40 lat grupa V 41-45 lat grupa VI 46-50 lat grupa VII 51-55 lat. grupa VIII powyżej 55 lat. zaliczenie egzaminu z problematyki będącej przedmiotem szkolenia (kierunkiem kształcenia, specjalnością wojskową) wysoka dyscyplina wojskowa 9. Jakie są główne uprawnienia i korzyści dla osób skierowanych na kursy: uzyskanie stopnia oficerskiego / podoficerskiego (po zdaniu egzaminu na oficera / podoficera) możliwość uzyskania wyższego stopnia oficerskiego możliwość wliczenia okresu przeszkolenia do wysługi lat, od której uzależniona jest wysokość emerytury lub prawo do emerytury wojskowej ustawowo zachowane prawa pracownicze, pełne ubezpieczenie społeczne uposażenie wojskowe za każdy dzień przeszkolenia rekompensata przez wojsko utraconych zarobków w okresie kursów zwrot kosztów przejazdu bezpłatne dobre wyżywienie, zakwaterowanie, umundurowanie, bogate i ciekawe szkolenie, strzelanie z różnego rodzaju broni itd. możliwość podniesienia posiadanych i uzyskania nowych kwalifikacji i doświadczenia, przydatnych również poza resortem obrony narodowej możliwość uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych możliwość wstąpienia do Narodowych Sił Rezerwowych lub zawodowej służby wojskowej na stanowiska oficerskie lub podoficerskie. Możliwość wyznaczenia na wyższe stanowisko wojskowe w ramach przydziału mobilizacyjnego lub kryzysowego. str. 4/5

10.Przydatne informacje: Do szkoły / JW. zabrać ze sobą: książeczkę wojskową, dowód osobisty oraz dokumenty, które według uznania mogą mieć wpływ na przebieg szkolenia (np. dokumentację medyczną określającą ograniczenia w zajęciach szkoleniowych), przybory toaletowe i środki do utrzymania higieny osobistej, przybory do pisania. Koszty przejazdu zwróci szkoła / JW. w kwotach odpowiadających kosztom przejazdu wg przedstawionych biletów (będzie zwrócona cena biletu/ów do JW. x2) bądź wg kosztów przejazdu pojazdem własnym (wg ustalonego limitu za przejechane km i ceny za 1 km) albo wg zasad ustalonych przez JW. z Wojskowym Oddziałem Gospodarczym. Od chwili powołania pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, chyba, że umowa zawarta była na czas określony lub następuje likwidacja zakładu pracy. Pracodawca udziela urlopu bezpłatnego na czas kursu. Przed zgłoszeniem się do szkoły / JW. nie używać alkoholu ani innych środków odurzających. Na terenie obiektów wojskowych obowiązuje zakaz wnoszenia i spożywania alkoholu i innych środków odurzających. Ograniczyć zabieranie ze sobą wartościowych rzeczy W szkole / JW. przysługuje pełne umundurowanie, ale zaleca się zabrać obuwie pod prysznic oraz przyjmowane stale leki i inne niezbędne rzeczy wg uznania. Do szkoły / JW. należy zgłosić się nie później niż do godziny określonej w karcie powołania w danym dniu. Jest możliwość przybycia w dniu poprzedzającym dzień stawiennictwa i będzie zapewnione zakwaterowanie. Żołnierz, który zakończył szkolenie otrzymuje od dowódcy JW. zaświadczenie o odbyciu ćwiczeń wojskowych i wypłaconych kwotach uposażenia (np. szer. 70 zł. st.szer. 72,50 zł / kpr. 75,00, st.kpr. 77,50/za dzień.). Jeżeli kwota tego uposażenia nie pokryła kwoty utraconych zarobków, żołnierz udaje się do właściwego dla swojego miejsca zameldowania urzędu miasta/ gminy, gdzie składa wniosek o wypłatę rekompensaty za utracone zarobki, w kwocie różnicy miedzy tymi uposażeniami. Dlatego do urzędu należy zgłosić się z zaświadczeniem o kwocie utraconych zarobków. Rekompensatę wypłaca właściwy urząd miasta/ gminy. Załącznik: Plik - Wykaz ćwiczeń i norm sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (zgodnie z rozporządzeniem MON z 12.02.2010 r. w sprawie przeprowadzania sprawdzania sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych) Życzymy owocnego i przyjemnego szkolenia! Wojskowa Komenda Uzupełnień w Nowym Sączu ul. Czarnieckiego 13, Godziny urzędowania: poniedziałek w godz. 07.30-17.00 od wtorku do piątku w godz. 7.30.-15.30; tel. 18-443-77-55 w.729 str. 5/5