Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-02-15 Data wygaśnięcia 2017-03-31 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku ds. budownictwa, inwestycji i remontów mienie komunalnego PODKARPACKIE strzyżowski Wiśniowa Wiśniowa Załącznik Nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Nr 2/2016 Wójta Gminy Wiśniowa z dnia 1 lutego 2016 r. OGŁOSZENIE Wójt Gminy Wiśniowa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. budownictwa, inwestycji i remontów mienie komunalnego w Referacie Planowania Przestrzennego, Inwestycji i Gospodarowania Mieniem Komunalnym. 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: 1) posiada obywatelstwo polskie i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 3) niekaralność za umyślne przestępstwo prawne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) wykształcenie wyższe inżynierskie w zakresie budownictwa ogólnego;
5) nieposzlakowana opinia; 6) prawo jazdy kategorii B. 2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które prowadzony jest nabór: 1) Znajomość obsługi urządzeń biurowych i programów biurowych: Word, Exel, OpenOffice, oraz programów do kosztorysowania ZUZIA i podobnych. 2) Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 3) Znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy tj. znajomość następujących ustaw: - ustawa z dnia 8 marca 1990r. O samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2015r. poz. 1515); - ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2013r. poz. 267); - ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2013r. poz. 1409 z późn. zm.); - ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2015r. poz. 2164 z późn. zm.); - wskazane posiadanie stażu pracy na stanowisku urzędniczym lub związanym z pełnieniem samodzielnych funkcji w budownictwie; - posiadanie uprawnień budowlanych; - praktyczna znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Koordynowanie spraw związanych z prowadzeniem remontów i inwestycji: - prowadzenie inwestycji związanych z budową obiektów pod potrzeby Gminy Wiśniowa, - prowadzenie kosztorysów robót prowadzonych przez Urząd Gminy, - przygotowywanie inwestycji gminnych,
- nadzór nad wykonywaniem remontów i inwestycji gminnych, - zapewnienie realizacji zadań w zakresie remontów bieżących i konserwacji obiektów komunalnych, oraz współdziałanie w tym zakresie z pracownikiem na stanowisku ds. gospodarki mieniem komunalnym, - zastępstwo pracownika na stanowisku d/s gospodarki przestrzennej w razie jego nieobecności. 2) Realizacja zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2015r. poz. 2164 z późn. zm.) 4. Warunki pracy na stanowisku: 1) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, praca biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach: w poniedziałek godz. 9 00-17 00, od wtorku do piątku godz. 7 00 15 00. 2) Wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie elektronicznej i papierowej, zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy. 3) Odpowiedzialność za pracę oraz realizację zadań. 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wiśniowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacja zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%. 6. Wymagane dokumenty: 1) List Motywacyjny. 2) Życiorys- CV. 3) Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z fotografią, 4) Kserokopie dyplomów ukończenia studiów wyższych. 5) Kserokopia dowodu osobistego potwierdzającego obywatelstwo polskie.
6) Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, doświadczenie, umiejętności, ukończone kursy, szkolenia itd. 7) Oświadczenie o niekaralności i o korzystaniu z pełni praw publicznych. 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2015r. poz. 2135 z pózn. zm.) 9) Zaświadczenie od lekarza rodzinnego o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór. 10) Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 1202) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Druk kwestionariusza oraz oświadczenia można pobrać ze strony Biuletynu Informacji Publicznej UG Wiśniowa. Dokumenty poświadczające wykształcenie należy składać w postaci kserokopii w przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu oraz złożyć oryginał zaświadczenia o niekaralności. Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną. Kandydat zobowiązany jest do podania numeru telefonu i adresu e-mail, pod którym będzie możliwy z nim kontakt w celu przeprowadzenia procedury naboru. 7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem,, Nabór na stanowisko d/s budownictwa, inwestycji i remontów mienia komunalnego w Referacie Planowania Przestrzennego, Inwestycji i Gospodarowania Mieniem Komunalnym. można składać w sekretariacie Urzędu Gminy Wiśniowa w terminie od 03.02.2016r. do 15.02.2016r. w godzinach w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Wiśniowa, 38-124 Wiśniowa 150. Termin składania ofert upływa dnia 15.02.2016r. o godzinie 17:00 (dotyczy także ofert przesyłanych pocztą).
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia wewnętrznego Nr 2/2016 Wójta Gminy Wiśniowa z dnia 1 lutego 2016 r. Zasady rekrutacji na wolne stanowisko ds. budownictwa, inwestycji i remontów mienie komunalnego w Referacie Planowania Przestrzennego, Inwestycji i Gospodarowania Mieniem Komunalnym. 1. Wymagania niezbędne. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: 1) posiada obywatelstwo polskie i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 3) niekaralność za umyślne przestępstwo prawne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) wykształcenie wyższe inżynierskie w zakresie budownictwa ogólnego; 5) nieposzlakowana opinia; 6) prawo jazdy kategorii B. 2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które prowadzony jest nabór: 1) Znajomość obsługi urządzeń biurowych i programów biurowych: Word, Exel, OpenOffice, oraz programów do kosztorysowania ZUZIA i podobnych. 2) Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 3) Znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy tj. znajomość następujących ustaw: - ustawa z dnia 8 marca 1990r. O samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2015r. poz. 1515);
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2013r. poz. 267); - ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2013r. poz. 1409 z późn. zm.); - ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2015r. poz. 2164 z późn. zm.); - wskazane posiadanie stażu pracy na stanowisku urzędniczym lub związanym z pełnieniem samodzielnych funkcji w budownictwie; - posiadanie uprawnień budowlanych; - praktyczna znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego. 3. Rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem prowadzi Komisja Rekrutacyjna. Każdy członek Komisji Rekrutacyjnej podczas rozmowy ocenia kandydata przydzielając mu punkty w skali od 0 do 10. Przy ocenie bierze się w szczególności pod uwagę spełnienie wymagań dodatkowych przez kandydata.