POŁAWIACZE PEREŁ 2016 Program odkrywania talentów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego



Podobne dokumenty
POŁAWIACZE PEREŁ. program odkrywania talentów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Edycja IX (2014) - materiały informacyjne

POŁAWIACZE PEREŁ program odkrywania talentów. oferta współpracy Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego dla JEDNOSTEK SAMORZĄDOWYCH

Szukasz wartościowego. Chcesz zaangażować swoich pracowników w ideę społecznej odpowiedzialności biznesu?

Szukasz wartościowego projektu CSR? Chcesz zaangażować swoich pracowników w ideę społecznej odpowiedzialności biznesu?

Nagrody Starosty Wągrowieckiego dla najlepszych maturzystów z Powiatu Wągrowieckiego rozdane

UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 2016 r.

UCHWAŁA NR XXXV/333/2017 RADY MIEJSKIEJ W NOWYM TOMYŚLU. z dnia 26 czerwca 2017 r.

UCHWAŁA NR XLVII/384/14 RADY GMINY SUWAŁKI. z dnia 30 października 2014 r. w sprawie przyjęcia Programu wspierania uczniów zdolnych w Gminie Suwałki.

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH

Uchwała Nr /2016 RADY MIASTA MŁAWA. z dnia r. w sprawie przyjęcia Programu Wspierania Edukacji Uzdolnionych. Dzieci i Młodzieży Miasta Mława

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW w Szkole Podstawowej nr 36 im. Narodów Zjednoczonej Europy w Tychach

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zagraniczne praktyki drogą do sukcesu" Realizowanego przez Zespół Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w Letniej Szkole Młodych Talentów. Rozdział I. Informacje ogólne

I. Postanowienia ogólne

Mamy przyjemność poinformować Pana/Panią, że Pański uczeń bierze udział w rekrutacji do programu stypendialnego Klasa BGŻ.

UCHWAŁA NR XXVIII/176/2013 RADY GMINY MIKOŁAJKI POMORSKIE z dnia 07 maja 2013 r.

PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W PAŃSTWOWYCH SZKOŁACH BUDOWNICTWA W GDAŃSKU

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA HAJNÓWKA. w sprawie przyjęcia Lokalnego programu wspierania edukacji uzdolnionych dzieci i młodzieży

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w II edycji Letniej Szkoły Młodych Talentów realizowanej w projekcie DiAMEnT

SYSTEM WSPIERANIA UZDOLNIEO ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W WĄGROWCU

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

Wstęp. Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych

REKRUTACJA DO UDZIAŁU W LETNIEJ SZKOLE MŁODYCH TALENTÓW

PROGRAM. Talent Powiatu Lubaczowskiego X edycja 2017/2018. Patronat: Starosta Lubaczowski Organizator: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Gimnazjum im. Jana Pawła II w Budzowie

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

Raport z ewaluacji projektu Kolpingowska Akademia Zdrowia i Kultury

Wolontariusz SZLACHETNEJ PACZKI

UCHWAŁA Nr XVIII/139/12 RADY POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO z dnia 5 czerwca 2012 roku

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI

UCHWAŁA NR XXVII/32/2016 RADY POWIATU KOŚCIERSKIEGO. z dnia 22 czerwca 2016 r.

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. 3. Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. z późniejszymi zmianami.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

UCHWAŁA NR XXX/216/14 RADY GMINY MEŁGIEW. z dnia 26 czerwca 2014 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Cztery razy K-Kompetencje Kluczowe Kluczem do Kariery uczniów ze szkół z terenu Gminy Kolbudy

Doradztwo zawodowe w Gimnazjum

REGULAMIN REKUTACJI I UCZESTNICTWA NA ROK szkolny 2018/ 2019 r.

Zdolni z Pomorza w PP-P w Chojnicach

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w zajęciach pozaszkolnych w Centrach Wspierania Uczniów Zdolnych

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW

Zdolni z Pomorza powiat chojnicki Rekrutacja na rok szkolny 2017/2018

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego w XLVII Liceum Ogólnokształcącym im. Stanisława Wyspiańskiego w Warszawie

REGULAMIN REKRUTACJI. w projekcie prowadzonym przez. Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 2. im. Marii Skłodowskiej-Curie w Gorzowie Wlkp.

POLITECHNIKA MŁODZIEśOWA W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM W SŁUPSKU

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Gimnazjum Nr 2 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Namysłowie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

System Szkolnego Doradztwa Zawodowego w Gimnazjum nr 23 w Krakowie rok szk. 2013/ 2014

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ROZWIJANIA ZAINTERESOWAŃ

Szkoła Podstawowa im. Unii Europejskiej w Boronowie. Wewnątrzszkolny Plan Doradztwa Zawodowego

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie

Zdolni z Pomorza powiat chojnicki

REGULAMIN REKUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. NA ROK 2017 r.

Warszawa, dnia 10 sierpnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XV/23/16 RADY GMINY GARBATKA-LETNISKO. z dnia 8 lipca 2016 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w projekcie DiAMEnT

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

UCHWAŁA Nr VIII/38/2015 Rady Gminy Lubiszyn z dnia 15 maja 2015r.

BUSOLA. System Szkolnego Doradztwa Zawodowego

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" Informacje ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w projekcie DiAMEnT

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: POSTANOWIENIA OGÓLNE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: AKTYWNY W SZKOLE TWÓRCZY W ŻYCIU

Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Dobre zawody: Plastyk kontra Elektryk. realizowanego w ramach programu Erasmus+

PROGRAM. Talent Powiatu Lubaczowskiego V edycja 2012/2013. Patronat: Starosta Lubaczowski Organizator: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH ROK SZKOLNY 2017/2018

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wolontariat bez granic II. I. Informacje Ogólne. 1 Informacje o projekcie

Załącznik nr 4 do Statutu Zespołu Szkół w Starym Gralewie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W STARYM GRALEWIE

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM

REGIONALNY OŚRODEK PROJEKTU (ROP)

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE. w roku szkolnym 2015/2016

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Szkoła Podstawowa nr 5 im. Janusza Kusocińskiego

Zdolni z Pomorza powiat chojnicki

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w Letniej Szkole Młodych Talentów realizowanej w projekcie DiAMEnT

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2010/ 2011

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Funduszu Stypendialnego Talenty projektu Fundacji Pro Akademika w roku 2012

Uchwała Nr / /2015 Rady Powiatu w Elblągu z dnia 2015 r.

ANKIETA REKRUTACYJNA

1. Postanowienia ogólne. 2. Słownik pojęć

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI ORGANIZOWANYCH PRZEZ STOWARZYSZENIE WIOSNA W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKIE TALENTY

REGULAMIN REKRUTACJI I ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. w Gimnazjum i Liceum Zespołu Szkół Urszulańskich. w Rybniku

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego

REGULAMIN ZAGRANICZNYCH WIZYT STUDYJNYCH. dedykowanych pracownikom dydaktyczno naukowym PJWSTK

Stypendia Gminy Pawłowice

SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14. im. STANISŁAWA STASZICA W PABIANICACH

JAK ZAŁOŻYĆ. Szkolny Klub Wolontariatu PROSTYCH KROKÓW

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W BACZYNIE

UCHWAŁA NR XLIII/292/14 RADY POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 22 kwietnia 2014 r.

I Międzyszkolny Konkurs Dietetyczny dla Gimnazjalistów. Regulamin konkursu

Transkrypt:

POŁAWIACZE PEREŁ 2016 Program odkrywania talentów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego Materiały informacyjne na temat XI edycji projektu

IDEA PROJEKTU Wszechnica UJ, centrum doradczo-szkoleniowe działające przy Uniwersytecie Jagiellońskim, od 2006 realizuje program odkrywania talentów Poławiacze Pereł. Celem programu jest wyłowienie spośród licealistów z całej Polski utalentowanych, młodych ludzi i zachęcenie ich do dalszego rozwoju, szlifowania swoich zdolności i talentów. Inspiracją do tego będzie udział w kampusach naukowych, prowadzonych przez doktorantów i pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego, spotkania z ludźmi nauki, kultury i sztuki oraz niezwykła atmosfera Krakowa, którą będą mogli poczuć uczestnicy projektu podczas wizyt w muzeach, teatrach czy galeriach sztuki. Perły to uzdolnieni młodzi ludzie, którzy z różnych przyczyn nie mają możliwości w pełni rozwinąć talentów i zdolności. W środowiskach o niskim statusie społeczno-ekonomicznym czy kulturalnym, w których nie ma tradycji akademickich, trudno jest osobie utalentowanej w pełni wykorzystać swój potencjał. Z powodu barier psychologicznych (brak pozytywnych wzorców oraz motywacji do kształcenia i rozwoju osobistego), czy też ekonomicznych (utrudniony dostęp do ośrodków edukacyjnych, trudna sytuacja materialna) talenty często bywają niezauważone bądź zaniedbane. Czynniki te mogą wpływać na to, że uzdolnieni młodzi ludzie nie zdecydują się na podjęcie studiów, a tym samym zrezygnują z dalszego rozwoju i nie wykorzystają w pełni swoich możliwości. W każdej edycji programu bierze udział kilkudziesięciu młodych ludzi. Do tej pory Wszechnica UJ zorganizowała 10 edycji projektu, zaś jego beneficjentami, dzięki zaangażowaniu jednostek samorządowych, zostało blisko 690 uczniów z całej Polski. Z przeprowadzanych co roku ankiet ewaluacyjnych, badających długofalowe efekty projektu, wynika, że dzięki udziałowi w nim w życiu każdego uczestnika zachodzą realne zmiany. W sferze psychiki są to m.in. większa otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, zwiększona motywacja na rzecz rozwoju osobistego, większa wiara we własne możliwości. Natomiast w sferze konkretnych działań, podjętych pod wpływem udziału w projekcie, uczestnicy wymieniają m.in.: ułatwienie podjęcia decyzji o studiach oraz wyborze kierunku zgodnego z zainteresowaniami i predyspozycjami, większe zaangażowanie w pracę na rzecz szkoły poprzez np. prowadzenie szkolnej gazetki czy udział w kołach zainteresowań. Wyniki ankiet przeprowadzonych w ostatnich latach pokazują również, że 100% badanych uczestników jest zadowolonych z udziału w projekcie i 100% poleciłoby udział w nim swoim znajomym. Pragniemy, by przyszłość i życiowe wybory młodych ludzi zależne były nie od miejsca, w jakim się urodzili, czy warunków, w których zostali wychowani, lecz od ich potencjału intelektualnego. Projekt Poławiacze Pereł powstał z myślą o wyjątkowo uzdolnionej młodzieży, dla której inspiracja do pielęgnacji talentu może okazać się olbrzymią pomocą w kształtowaniu drogi życiowej. Dzięki programowi uczniowie mogą odkryć drzemiący w nich potencjał, odnaleźć naukową czy artystyczną pasję. Spotkania z ekspertami pomogą im dokonać ważnych wyborów, a udział w programie może okazać się punktem zwrotnym w ich życiu. Głęboko wierzymy, iż nasze działania pomagają uczniom przełamać wewnętrzne bariery i wykorzystać drzemiący w nich potencjał, ukierunkowują je na pozytywne zmiany, aktywizują i mobilizują do dalszego kształcenia i rozwoju osobistego. Mamy nadzieję, że dzięki zaangażowaniu Fundatorów uda nam się stworzyć odpowiednie warunki do wspierania uzdolnionych młodych ludzi. Jesteśmy przekonani, że uczestnictwo w projekcie będzie dla młodych zdolnych osób inspiracją do dalszego rozwoju i pielęgnowania talentów oraz początkiem ich kariery. Strona 2 ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków biuro@wszechnica.uj.pl +48 12 424 08 50 +48 12 429 14 35

Szkolenia Coaching Doradztwo PROFIL UCZESTNIKA PROJEKTU Nie istnieją wyraźne, liczbowe wskaźniki, które pozwoliłyby na wyodrębnienie grupy uczniów, która najbardziej skorzystałaby na udziale w projekcie. Poniższe kryteria zostały celowo sformułowane w sposób, pozostawiający przestrzeń na indywidualne rozpatrzenie każdej kandydatury. Program skierowany jest do uczniów I lub II klasy szkoły średniej o szczególnie wysokim potencjale intelektualnym, który może zostać niewykorzystany z powodu barier, na jakie natrafiają utalentowani młodzi ludzie w swoim środowisku. Kryterium wyboru nie powinny być wysokie oceny, wyróżnienia czy udział w olimpiadach przedmiotowych, lecz wysoka inteligencja, wyjątkowe uzdolnienia w konkretnych dziedzinach, oryginalne zainteresowania, zaangażowanie w działalność pozalekcyjną koła naukowe, wolontariat czy akcje społeczne. Równie istotne jest również zagrożenie wykluczeniem społecznym, pociągające za sobą ryzyko, że ponadprzeciętny potencjał ucznia nie zostanie wykorzystany. Proponujemy wziąć pod uwagę następujące kryteria: stałe zameldowanie w miejscowości poniżej 5 tysięcy mieszkańców lub w miejscowości do 20 tysięcy mieszkańców, w której nie ma publicznych szkół ponadgimnazjalnych kończących się maturą; pochodzenie z rodziny nie pełnej, wieloproblemowej lub znajdującej się w trudnej sytuacji materialnej; bezrobocie rodziców; niski poziom wykształcenia rodziców; niska świadomość edukacyjna i brak motywacji do kształcenia w środowisku rodzinnym; brak tradycji studiowania w rodzinie; utrudniony dostęp do centrów edukacyjnych; brak pozytywnych wzorców w środowisku rodzinnym i rówieśniczym; niska ocena własnych możliwości, brak wiary w siebie. Bardzo prosimy o rozważne nominowanie uczestników pragniemy, by w projekcie wzięły udział osoby w jak największym stopniu odpowiadające zaprezentowanym powyżej kryteriom. Strona 3 ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków biuro@wszechnica.uj.pl +48 12 424 08 50 +48 12 429 14 35

PROCES NOMINACJI UCZESTNIKÓW Zapraszamy Starostów oraz Prezydentów miast na prawach powiatów z całej Polski do uczestnictwa w projekcie Poławiacze Pereł w roli Fundatorów. Dzięki współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim istnieje możliwość zapewnienia utalentowanym młodym ludziom dwutygodniowego pobytu stypendialnego w Krakowie. Zasady nominacji: Każdy Fundator ma możliwość nominacji do udziału w programie od 1 do 5 uczniów. W przypadku, gdy po zakończeniu rekrutacji pozostaną wolne miejsca, istnieje możliwość nominowania przez dane starostwo lub miasto większej ilości uczestników. Określenie szczegółowych warunków rekrutacji na terenie poszczególnych powiatów/miast jest przywilejem Fundatorów. Wymagane dokumenty: Zgłoszenie Fundatora (załączone do materiałów informacyjnych lub do pobrania na stronie www organizatora); Wniosek o nominację ucznia (do pobrania na stronie internetowej Wszechnicy UJ); Karta kwalifikacyjna ucznia (do pobrania na stronie internetowej Wszechnicy UJ); Opinia pedagoga szkolnego na temat nominowanego ucznia; Opinia wychowawcy nominowanego ucznia. Fundatorów, deklarujących współpracę z Wszechnicą UJ przy realizacji programu Poławiacze Pereł, prosimy o przesłanie Zgłoszenia Fundatora faksem na nr (012) 429 14 35 oraz przesłanie oryginału pocztą w terminie do 29.04.2016: Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego; ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków. Do 30.05.2016 należy przesłać pocztą uzupełnione karty kwalifikacyjne, opinie pedagogów szkolnych i wychowawców na temat nominowanych uczniów. UWAGA! Zapisy na poszczególne kampusy będą prowadzone według kolejności zgłoszeń. Strona 4 ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków biuro@wszechnica.uj.pl +48 12 424 08 50 +48 12 429 14 35

Szkolenia Coaching Doradztwo FINANSOWANIE Fundatorzy pokrywają koszty udziału w programie nominowanych uczniów (1-5 osób). Stypendium dla jednego uczestnika wynosi 3 180 zł brutto i obejmuje: zajęcia akademickie, prowadzone przez wysoko wykwalifikowaną kadrę naukową; treningi rozwojowe, prowadzone przez wyspecjalizowanych trenerów; warsztaty artystyczne, prowadzone przez animatorów kultury; ścieżkę kulturalno-turystyczną: wizyty w muzeach, teatrze/kinie, wycieczki turystyczne; zakwaterowanie, wyżywienie, całodobową opiekę pedagogiczną; ubezpieczenie NNW, w razie potrzeby wykwalifikowaną opiekę medyczną. Gorąco zachęcamy do pozyskiwania sponsorów wśród lokalnych firm - dzięki współpracy z nimi możliwe jest ufundowanie stypendiów dla większej ilości osób. Każdy z Fundatorów ma możliwość nominacji do uczestnictwa w programie od 1 do 5 uczniów I lub II klasy szkoły średniej. Powinni oni spełniać kryteria przedstawione powyżej w Profilu Uczestnika. Udział w projekcie jest dla nominowanego ucznia całkowicie bezpłatny, do czego uprawnia podpis i pieczęć Fundatora, złożona na dyplomie nominacji. Zachęcamy do powierzenia rekrutacji uczestników programu jednostkom edukacyjnym. Z dotychczasowych doświadczeń współpracujących z nami partnerów wynika, że najlepiej sprawdza się dwustopniowy model rekrutacji: na poziomie szkoły decyzja dyrektora, pedagoga szkolnego i wychowawcy; na poziomie samorządowej jednostki edukacyjnej, dokonującej ostatecznego wyboru uczestników programu spośród przedstawionych przez szkoły kandydatów. Proponujemy również przygotowanie listy rezerwowej uczestników, tak by w przypadku pojawienia się nieprzewidzianych okoliczności, uniemożliwiających nominowanemu uczniowi uczestnictwo w projekcie, stypendium mógł otrzymać inny utalentowany uczeń. Jednocześnie podczas zgłaszania uczniów do danego kampusu naukowego prosimy o wyznaczenie dodatkowych kampusów, które będą traktowane jako rezerwowe w przypadku wyczerpania limitu miejsc na wybranym kampusie (na każdą grupę tematyczną przypada 14 miejsc; wyjątkiem jest kampus technologii informatycznych: 12 miejsc). Strona 5 ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków biuro@wszechnica.uj.pl +48 12 424 08 50 +48 12 429 14 35

Szkolenia Coaching Doradztwo PROGRAM SZKOŁY LETNIEJ POŁAWIACZE PEREŁ 2016 Program Szkoły Letniej Poławiacze Pereł 2016 wykłady, warsztaty i zajęcia praktyczne prowadzone przez pracowników akademickich oraz doktorantów UJ; moduły naukowe (40 h) poznawanie ważnych kulturowo miejsc, muzeów, instytucji kulturalnych, nowoczesnych ośrodków badawczych, mediów oraz centrów technologicznych; spotkania z przedstawicielami świata literatury, nauki i sztuki; cykl warsztatów prowadzonych przez trenerów rozwoju osobistego; warsztaty rozwoju osobistego (10 h) ćwiczenie umiejętności pracy w grupie, komunikacji, technik uczenia się, rozwijania kreatywności i planowania dalszego rozwoju ćwiczenia twórczej ekspresji w zakresie aktorstwa, muzyki, choreografii i scenografii; warsztaty artystyczne (20 h) praca z zawodowymi muzykami, animatorami kultury oraz absolwentami wydziałów aktorskich; możliwość zaprezentowania zdobytych umiejętności na prawdziwej scenie. UWAGA: Tytuły oraz zakres tematyczny kampusów naukowych zostanie przedstawiony do 15.04.2016. Strona 6 ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków biuro@wszechnica.uj.pl +48 12 424 08 50 +48 12 429 14 35

INFORMACJE DODATKOWE / KONTAKT Na stronie internetowej www.wszechnica.uj.pl na bieżąco będziemy publikować materiały informacyjnopromocyjne, wymagane dokumenty (Zgłoszenie Fundatora, Wniosek o nominację ucznia, Kartę kwalifikacyjną uczestnika) oraz przykładowe dokumenty rekrutacyjne (formularz rekrutacyjny, sylwetka idealnego kandydata, itp.) Podana cena jest ceną brutto. W przypadku niezrekrutowania odpowiedniej ilości osób zastrzegamy możliwość odwołania poszczególnych kampusów lub całego projektu. Wszelkie dodatkowe informacje o programie, zasadach nominacji uczestników oraz szczegółach Szkoły Letniej 2016 można uzyskać u koordynatora projektu: Izabela Podpłomyk-Antoszek e-mail: izabela.podplomyk-antoszek@wszechnica.uj.pl tel. 506 006 088 Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego ul. Sławkowska 10; 31-016 Kraków tel. (012) 424 08 50; fax. (012) 429 14 35 www.wszechnica.uj.pl PATRONAT HONOROWY Prof. dr hab. med. Wojciech Nowak, Rektor UJ Z niekłamaną satysfakcją rekomenduję Państwu projekt Poławiacze Pereł jako chwalebną inicjatywę wartą szerokiego rozpropagowania i stosownego wsparcia. Od momentu jej zainicjowania w 2006 roku Uniwersytet Jagielloński popiera tę piękną ideę. Zgodnie z jej podstawowymi założeniami uzdolnieni młodzi ludzie, bez względu na środowisko, z którego się wywodzą, niezależnie od miejsca zamieszkania czy statusu ekonomicznego, mogą w sposób zaangażowany rozwijać swoje talenty. Z myślą o takich właśnie uczniach obdarzonych ponadprzeciętnymi zdolnościami, ale natrafiającymi na różnego rodzaju bariery utrudniające ich rozwój stworzony został projekt z powodzeniem realizowany przez Wszechnicę Uniwersytetu Jagiellońskiego od dziesięciu lat. Godne podziwu zaangażowanie ze strony samorządów terytorialnych, placówek edukacyjnych oraz firm prywatnych poczuwających się do ponoszenia społecznej odpowiedzialności za terytorium własnej działalności gospodarczej które co roku włączają się w działania rekrutacyjne i finansują stypendia wybranym uczniom niezwykle cieszy. Jednocześnie ukazuje moc tkwiącą w jedności, umożliwiającą stworzenie wspólnymi siłami prężnie działającego środowiska na rzecz uzdolnionej młodzieży. Mam nadzieję, że w kolejnych latach grono Odkrywców Talentów poszerzać się będzie o kolejne organizacje doceniające wagę tego typu inicjatyw edukacyjnych. Strona 7 ul. Sławkowska 10, 31-016 Kraków biuro@wszechnica.uj.pl +48 12 424 08 50 +48 12 429 14 35