Tabela ustalająca odzież i obuwie robocze oraz okres użytkowania dla pracowników Domu Pomocy Społecznej dla Osób Przewlekle Somatycznie Chorych



Podobne dokumenty
Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 22 lutego 2013 roku

Wykaz tabel. L.p. Grupa pracownicza Nr tabeli. 1. Stanowiska podstawowego personelu I. 2. Personel obsługi żywienia II

ZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY ROGOWO - KIEROWNIKA URZĘDU GMINY ROGOWO. z dnia 6 sierpnia 2012 r.

Tabela Przydziału Odzieży i Środków Ochrony Indywidualnej Obowiązująca w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Smołdzinie

Z a r z ą d z e n i e Nr 24/2014 Burmistrza Miasta i Gminy w Koprzywnicy z dnia 6 czerwca 2014 roku

ZASADY PRZYDZIAŁU PRACOWNIKOM ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

Zarządzenie nr 6/2013 Dyrektora Miejskiego Zarządu Oświaty i Wychowania Kędzierzyn-Koźle z dnia 11 marca 2013 roku

Zarządzenie nr 16/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 30 marca 2012r.

Zarządzenie Nr 30 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 11 lutego 2008 roku. zarządzam, co następuje:

ZARZĄDZENIE NR B-0151/10 /09 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia r.

ZAKŁADOWA TABELA NORM ZAOPATRZENIA PRACOWNIKÓW OSiR W ODZIEŻ ROBOCZĄ ORAZ ODZIEŻ I SPRZĘT OCHRONY INDYWIDUALNEJ. 12 mc 12 mc 24 mc 12 mc

Wartość brutto PLN. lp. Nazwa Ilość Cena jednostkowa netto PLN. Podatek VAT (%) Cena jednostkowa brutto PLN. Wartość netto PLN. ...

Zarządzenie nr 84/2015 Burmistrza Miasta Kowalewo Pomorskie z dn

INSTRUKCJA. w sprawie zasad gospodarowania środkami ochrony indywidualnej i odzieżą roboczą. Duszniki -Zdrój, 28 lutego 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 11/2017 DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE z dnia 01 czerwca 2017 r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

ZAPYTANIE OFERTOWE. Wodociągi Kościańskie Sp. z o.o Kościan, ul. Czempińska 2 zapraszają do złożenia oferty

Protokół z kontroli doraźnej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piekoszowie w dniu 24 listopada 2010 r.

z dnia 6 lutego 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 120/46/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 9 lipca 2015 r.

TABELA norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Uniwersytetu Warszawskiego

Ełk, 17 kwietnia 2014 r. Protokół Nr z posiedzenia Zarządu Powiatu Ełckiego, które odbyło się 17 kwietnia 2014 r. (czwartek), o godz

Załącznik nr 2 NORMY PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEśY

UCHWAŁA NR XVIII/159/2011 RADY MIASTA NOWEGO SĄCZA. z dnia 22 listopada 2011 r.

Zakres wyposaŝenia R odzieŝ i obuwie robocze O odzieŝ ochronna i sprzęt ochrony osobistej

Szkoły Podstawowej Nr10 im. Władysława Broniewskiego w Olsztynie

Wójt (-) Jerzy Ulbin

Zarządzenie Nr 448/2010 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 20 października 2010 roku

INDYWIDUALNY PROGRAM INTEGRACJI DLA OSÓB, KTÓRE UZYSKAŁY STATUS UCHODŹCY / OCHRONĘ UZUPEŁNIAJĄCĄ

PS.VI/9013/20/10. Nazwa i adres podmiotu prowadzącego: Fundacja Rodzina Nadziei ul. Grottgera 25, Gdańsk

Producent / nr katalogowy

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA I OGRANICZENIA NARKOMANII ORAZ PRZESTĘPCZOŚCI I DEMORALIZACJI NIELETNICH. SZKOŁA WOLNA OD NARKOTYKÓW I PRZEMOCY

W trakcie kontroli ustalono, co następuje:

S EP. Protokół

Zarządzenie nr 35/2014 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 9 czerwca 2014 roku

Tabela norm przydziału odzieży roboczej i ochronnej dla pracowników Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Czerwionce-Leszczynach

ZARZĄDZENIE NR1/ 2012 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ Z DNIA r.

Protokół z kontroli doraźnej przeprowadzonej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach w dniu r.

PROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w dniach sierpnia 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie, ul. Mickiewicza 39, Szczecin.

Zarządzenie Nr 9/2008 Prezydenta Miasta Konina z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR OPS Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia

Odzież robocza, Środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości

Dyrektorem kontrolowanej jednostki jest Pani Iwona Matysiak od 1990 r.

Zarządzenie Nr 11/2010 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 10 marca 2010 r.

PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH DLA GMINY UŁĘŻ NA ROK 2015

Zarządzenie 3/2013 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Grębocicach z dnia r.

Protokół Nr 19/07. Posiedzeniu przewodniczyła Małgorzata Biegajło Przewodnicząca ww. Komisji.

Członkowie Rady Rodziców poszczególnych klas oraz oddziałów przedszkolnych 11 osób, w tym członkowie Prezydium Rady Rodziców 4 osoby.

Arkusz1. Strona 1. Pracow nik - płeć. Pracownik - rok urodzenia. L.p. Grupa personelu - nazwa

w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Zawidowie środków ochrony indywidualnej oraz zasad stosowania odzieży roboczej

cena za 1/szt. netto j.m. ilość na 2 lata

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie;

Stanowiska służbowe oraz stopnie funkcjonariuszy Służby Więziennej. Dz.U z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 17 kwietnia

Wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

Regulamin. dotyczący zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników IFJ PAN.

2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.

2. Zgodnie ze standardami nauczania dla kierunku: nauki o rodzinie - studenci zobowiązani są do odbycia 4-tygodniowej praktyki zawodowej.

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

Zarządzenie Nr 1 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 25 stycznia 2016 roku

WYKAZ ŚWIADCZEŃ GWARANTOWANYCH REALIZOWANYCH W WARUNKACH AMBULATORYJNYCH LECZENIA UZALEŻNIEŃ ORAZ WARUNKI REALIZACJI TYCH ŚWIADCZEŃ

Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego w Częstochowie

Starosta zaproponował, aby przyjąć ofertę najkorzystniejszą.

Zadania realizowane w zakresie pomocy społecznej i wspierania rodziny 2016 rok (luty 2016)

Pani Agata Misiewicz Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy Sokoły w Poznaniu

DECYZJA w sprawie czasowego zaprzestania działalności

Rzecznik Praw Ucznia - mgr inż. Beata Kosmalska

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 05:26:13 Numer KRS:

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Usług Opiekuńczych w Zielonej Górze. ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

UCHWAŁA Nr.. z dnia 5 maja 2016 r.

Świetlica Terapeutyczna w Lewinie Brzeskim. tel./ fax swietlicaterapeutycznalb@neostrada.pl

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO

i obuwia, które pracownik pierze i konserwuje we własnym zakresie. 7) Ekwiwalent pieniężny za pranie i konserwację zostaje wypłacony pracownikowi raz

PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO. (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009)

DUK /09. Protokół

P R O T O K Ó Ł Nr VI/2007

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

W N I O S E K. w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej. Proszę o dofinansowanie (nazwa urządzenia)... Kwota wnioskowana dofinansowania...

Zarządzenie Nr 181 /BHP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 marca 2016 r.

Zarządzenie Nr 18/2014 Wójta Gminy Kamionka Wielka z dnia 20 marca 2014 roku

Protokół Nr 9/7/2015 Komisja Polityki Mieszkaniowej 13 maja 2015 rok

Tabela norm przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej

zarządzam, co następuje:

RAMOWA TABELA NORM przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieŝy i obuwia roboczego dla pracowników Przewozy Regionalne" sp. z o.o.

Ustala się następujące zasady użytkowania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej :

Regulamin świetlicy i stołówki szkolnej w Zespole Szkół w Gostyni. Przepisy wstępne & 1

Protokół z kontroli doraźnej w Schronisku prowadzonym przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta, Koło w Nowym Skoszynie w dniu 15 marca 2011 r.

Na podstawie 98 ust. 1 w zw. z 98 ust. 2 pkt 1 Statutu Gimnazjum nr 1 im. Króla Władysława Jagiełły w Działdowie z dnia r. ze zm.

PROTOKÓŁ KONTRO LI problemowej przeprowadzonej w Spółdzielni PRALEX w Gorzowie Wlkp. przy ul. Owczej 10 w terminie od 26 do 27 kwietnia 2012 r.

Załącznik nr 4a TABELA NORM PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO

PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty euro

WNIOSEK o dofinansowanie ze środków PFRON projektów w ramach programu pn. Program wyrównywania róŝnić między regionami

Liceum Władysława Łokietka w Radziejowie

Zarządzenie Nr 8/2013 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 22 stycznia 2013r.

Konkurs z r. TERAPIA I KLUBY

Zasady rekrutacji do Żłobka nr 46 przy ul. St. Przybyszewskiego 70/72

Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Collegium Medicum w Bydgoszczy

Protokół nr 14/2012 P R O T O K Ó Ł NR 14 / 12. Dnia 11 maja 2012 roku odbyło się posiedzenie Komisji Rewizyjnej Rady Miejskiej w Wolsztynie.

Transkrypt:

Załącznik Nr. 1 do zarządzenia nr. 7/2004 z dnia 16.09.2004 r. Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla osób Przewlekle Somatycznie Chorych w Tarnowie ul. Szpitalna 53 Tabela ustalająca odzież i obuwie robocze oraz okres użytkowania dla pracowników Domu Pomocy Społecznej dla Osób Przewlekle Somatycznie Chorych Lp. Nazwa stanowiska pracy 1. pielęgniarka, opiekunka rodzaj odzieży i obuwia - garsonka z elanobawełny lub ubranie - ubranie z elanobawełny 2. technik masażysta fizjoterapii 3. instruktor terapii - fartuch kolorowy elanobawełna zajęciowej, - obuwie profilaktyczne psycholog 4. dietetyczka - fartuch biały z elanobawełny 5. kucharz, pomoc kuchenna - fartuch biały bawełniany lub ubranie - zapaska kolorowa - czepek lub opaska okres użytkowania nie krócej niż 18 m-cy 6. praczka - ubrania bawełniane - buty antypoślizgowe 7. fryzjer - ubranie z elanobawełny 8. krawiec - fartuch ochronny 9. pokojowa - ubranie lub garsonka kolorowa 18 m-cy 10. pracownik prac - fartuch kolorowy lekkich 11. magazynier mag żywnościowego 12. magazynier mag gospodarczego - fartuch biały - rękawice gumowe ocieplone - buty ochronne - półbuty - fartuch - buty ochronne - półbuty 13. mechanik - ubranie szwedzkie - podkoszulek bawełniany - buty robocze - rękawice robocze - okulary ochronne 5 oz 5 oz. 5 oz dz. 14. ogrodnik - jak w pkt. 13 - buty gumowe

15. portier - palacz - ubranie szwedzkie - buty robocze 16. kierowca - fartuch drelichowy - rękawice robocze 18. pracownik socjalny - fartuch biały z elanobawełny 19. insp. ds. zaopatrzenia - portfel - buty - półbuty - kurtka ocieplona 4 oz dz 5 oz dz do zniszczenia oz okresy zimowe Tarnów, dnia...... /zatwierdził/

Załącznik Nr. II do zarządzenia nr. 7/2004 z dnia 16.09.2004 r. Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla osób Przewlekle Somatycznie Chorych w Tarnowie ul. Szpitalna 53 Środki ochrony indywidualnej dla pracowników Domu Pomocy Społecznej dla Osób Przewlekle Somatycznie Chorych w Tarnowie ul. Szpitalna 53 Nazwa stanowiska pracy pielęgniarka pokojowa opiekunka technik masażysta fizjoterapii kucharz pomoc kuchenna praczka fryzjer pozostali pracownicy środki ochrony indywidualnej rękawice medyczne rękawice gumowe rękawice medyczne rękawice gumowe rękawice medyczne pracownik zmywalni

Oddziały: Fartuch przedni gumowy biały i obuwie gumowe białe wydawane po 3 komplety /do zniszczenia/- kąpiel mieszkańców Kuchnia: Fartuch przedni gumowy biały i obuwie gumowe białe wydawane po 2 komplety /do zniszczenia/ Tarnów,... zatwierdził:...

Protokół spisany w dniu 26.02.2004 r na okoliczność konsultacji przydziału odzieży i obuwia roboczego, którą poprowadził Z-ca Dyrektora inż. Henryk Studziński w obecności Pani Dyrektor mgr Marii Ostrowskiej, na której byli obecni: Artur Trybulec - szef kuchni Grażyna Lisowska - oddziałowa Irena Puzia - oddziałowa Irena Janiszewska - oddziałowa Maria Kaczor - oddziałowa Anna Łuczkowiec - oddziałowa Magdalena Iwaniec - oddziałowa S.Aniela Zyzak - przełożona Władysława Kępowicz - kier. dz. adm.- gosp. Renata Michalik - kier. dz. socja. ter. reh. Magdalena Dobrowolska - insp. bhp 1. Ustalenie przydziału odzieży roboczej lub wypłacenie ekwiwalentu jednomyślnie podjęto decyzję o zakupie jednolitej odzieży roboczej. 2. Zapoznanie uczestników z tabelą odzieży roboczej i terminami użytkowania wyrażono pozytywną opinię o możliwości wydłużenia niektórych terminów zakresu użytkowania odzieży. 3. Kierownicy poszczególnych działów otrzymali do wypełnienia zapotrzebowanie na odzież roboczą w formie tabeli. 4. Została przeprowadzona anonimowa ankieta: - badania odzieży roboczej wykonanej przez szwaczki naszego Domu, - jak wg uczestników powinien wyglądać fason odzieży roboczej. załącznikiem Nr.1 do protokołu jest ankieta uśrednienie wymiarów. 5. Ustalenie fasonu i kolorów wg stanowisk pracy: - pielęgniarki - seledyn z zielenią - opiekunowie - niebieskie z granatem - pokojowe - wrzosowy. Dokonano ustaleń wzoru: - bluza - długość do ½ bioder - 3 kieszonki - bez kołnierzyka - lekko wcięta - spódnica do kolan 6. Podjęto wstępne dyskusje nad wzorem obuwia profilaktycznego. Inspektor ds. BHP sprawdzi czy konieczne jest stosowanie na stanowiskach opiekuńczych obuwia zabezpieczającego piętę. Na tym protokół zakończono i podpisano jak na załączonej liście obecności. Protokółowała : Magdalena Dobrowolska

Protokół spisany w dniu 26.02.2004 r na okoliczność konsultacji przydziału odzieży i obuwia roboczego, którą poprowadził Z-ca Dyrektora inż. Henryk Studziński w obecności Pani Dyrektor mgr Marii Ostrowskiej, na której byli obecni: Artur Trybulec - szef kuchni Grażyna Lisowska - oddziałowa Irena Puzia - oddziałowa Irena Janiszewska - oddziałowa Maria Kaczor - oddziałowa Anna Łuczkowiec - oddziałowa Magdalena Iwaniec - oddziałowa S.Aniela Zyzak - przełożona Władysława Kępowicz - kier. dz. adm.- gosp. Renata Michalik - kier. dz. socja. ter. reh. Magdalena Dobrowolska - insp. bhp 1. Ustalenie przydziału odzieży roboczej lub wypłacenie ekwiwalentu jednomyślnie podjęto decyzję o zakupie jednolitej odzieży roboczej. 2. Zapoznanie uczestników z tabelą odzieży roboczej i terminami użytkowania wyrażono pozytywną opinię o możliwości wydłużenia niektórych terminów zakresu użytkowania odzieży. 3. Kierownicy poszczególnych działów otrzymali do wypełnienia zapotrzebowanie na odzież roboczą w formie tabeli. 4. Kierownicy poszczególnych działów otrzymali do wypełnienia zapotrzebowanie na odzież roboczą w formie tabeli. 5. Została przeprowadzona anonimowa ankieta: badania odzieży roboczej wykonanej przez szwaczki naszego Domu, jak wg uczestników powinien wyglądać fason odzieży roboczej. załącznikiem Nr.1 do protokołu jest ankieta uśrednienie wymiarów. 6. Ustalenie fasonu i kolorów wg stanowisk pracy: - pielęgniarki - seledyn z zielenią - opiekunowie - niebieskie z granatem - pokojowe - wrzosowy. Dokonano ustaleń wzoru: - bluza - długość do ½ bioder - 3 kieszonki - bez kołnierzyka - lekko wcięta - spódnica do kolan 7. Podjęto wstępne dyskusje nad wzorem obuwia profilaktycznego. Inspektor ds. BHP sprawdzi czy konieczne jest stosowanie na stanowiskach opiekuńczych obuwia zabezpieczającego piętę. Na tym protokół zakończono i podpisano jak na załączonej liście obecności. Protokółowała : Magdalena Dobrowolska