PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY LUBRZA NA LATA 2015 2017



Podobne dokumenty
PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA LATA

PLAN ZASADNICZYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ W ZAKRESIE POZAMILITARNYCH PRZYGOTOWAŃ OBRONNYCH W GMINIE LUBRZA W 2016 ROKU

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA 2013 ROK

CZĘŚĆ I. 1. Dokumenty odniesienia:

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA

URZĄD GMINY ŚWIĘTAJNO

G M I N A M A S Ł Ó W P R O G R A M S Z K O L E N I A O B R O N N E G O W G M I N I E M A S Ł Ó W N A L A T A

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY LUBRZA NA 2015 ROK

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY WYDMINY NA 2013 ROK

P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO. na rok 2008

URZĄD GMINY LELKOWO. P L A N szkolenia obronnego na terenie Gminy Lelkowo na rok 2015

Program SZKOLENIA OBRONNEGO. Miasta i Gminy Młynary na rok

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU GMINY W ŁUKCIE NA LATA

CZĘŚĆ I. 1. Dokumenty odniesienia:

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU GMINY W ŁUKCIE NA ROK 2010

P L A N szkolenia obronnego na terenie Miasta i Gminy Frombork na rok 2015.

ZARZĄDZENIE NR 130/2012 BURMISTRZA WŁODAWY z dnia 18 grudnia 2012 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2012 Burmistrza Miasta Pasym z dnia 31 stycznia 2012 roku.

PROGRAM Szkolenia Obronnego Gminy JAKUBÓW na lata

1) Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z t.j. z późn. zm.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WĄBRZESKIEGO NA LATA

Zarządzenie Nr 18/2016. Burmistrza Słubic. z dnia 29 stycznia 2016 r.

URZĄD MIEJSKI W LIDZBARKU WARMIŃSKIM PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO W MIEŚCIE LIDZBARK WARMIŃSKI NA ROK 2015

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MIASTA KIELCE NA 2014 ROK

ZARZĄDZENIE Nr 11/2019 PREZYDENTA MIASTA CIECHANÓW z dnia 10 stycznia 2019 r.

URZĄD MIEJSKI W BARCZEWIE. Załącznik Nr. 2 do Zarządzenia Burmistrza Barczewa Nr z r. P L A N

WYTYCZNE WSTĘP I. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO:

ZARZĄDZENIE NR 17/2013 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 29 stycznia 2013 r.

G M I N A M A S Ł Ó W

1. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA 2016 ROK

Nadzór oraz koordynację nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO z dnia 15 lutego 2013r.

ZARZĄDZENIE NR VI/763/14 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 03 grudnia 2014 f.

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU SAMODZIELNY REFERAT BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2017 ROK

P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO w gminie Sępopol na 2013 rok

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na lata

P L A N szkolenia obronnego na terenie Miasta i Gminy Frombork na 2014 rok.

z a r z ą d z a s i ę, c o n a s t ę p u j e

PLANOWANIE I REALIZACJIA SZKOLENIA OBRONNEGO 2017 ROKU.

Zasady organizacji wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w powiecie lubelskim w 2015 roku.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WŁOCŁAWSKIEGO NA LATA

WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO z dnia 23 stycznia 2012 roku do realizacji zadań obronnych w 2012 roku

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2013 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA 2015 ROK

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2015 rok

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 27 stycznia 2017 r.

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W GMINIE ŁAZISKA W ROKU

ZARZĄDZENIE NR VI/573/14 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 20 stycznia 2014 r.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2013 ROK

zarządza się co następuje:

WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO. z dnia 18 stycznia 2011 roku do działalności w zakresie realizacji zadań obronnych w 2011 roku

Znak: EKO IV

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W GMINIE ŁAZISKA W ROKU 2016

w zakresie szkolenia obronnego

WYTYCZNE WSTĘP I. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO

ZARZĄDZENIE Nr 4/2016 PREZYDENTA MIASTA RZESZOWA z dnia 07 stycznia 2016r w sprawie szkolenia obronnego

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY BIAŁOWIEŻA NA 2013 ROK

ZADANIA W ZAKRESIE ZABEZPIECZENIA SIŁ ZBROJNYCH

CZĘŚĆ II Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe

ZARZĄDZENIE NR 325/2014 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2014 r.

URZĄD GMINY DUBENINKI. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 107/2016 Wójta Gminy Dubeninki z dnia 20 stycznia 2016 roku PLAN

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2013 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA

WYTYCZNE. Wojewody Kujawsko-Pomorskiego z dnia 7 stycznia 2014 roku do szkolenia obronnego w 2014 roku

Ogólne zasady organizacji i wykonywania zadań oraz plan realizacji zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w 2013 roku.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2012 rok

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W ROKU 2016

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

WYTYCZNE do szkolenia obronnego w działach administracji rządowej gospodarka morska, rybołówstwo oraz żegluga śródlądowa w 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W POWIECIE LUBELSKIM W 2016 ROKU.

ZARZĄDZENIE NR 66 /08 STAROSTY LUBELSKIEGO

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2015 ROK

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2015 ROK

ZARZĄDZENIE NR 75/2016 WÓJTA GMINY RADZYŃ PODLASKI. z dnia 20 grudnia 2016 r.

WOJEWODA ŁÓDZKI WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO BIURO OCHRONY INFORMACJI I BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA

PROTOKÓŁ Z KONTROLI PROBLEMOWEJ

ZARZĄDZENIE NR 20/19 WÓJTA GMINY SUWAŁKI

Starosta Nowomiejski. Zbigniew Ziejewski

ZARZĄDZENIE NR 40/2018 STAROSTY OSTROWSKIEGO. z dnia 12 września 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 69/2014 BURMISTRZA MOGILNA. z dnia 6 maja 2014r.

Kalendarzowy plan działania w zakresie planowania, organizacji i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej na 2017 rok

1. Planowanie i organizowanie świadczeń rzeczowych i osobistych niezbędnych do wykonywania zadań obronnych obejmuje:

ZARZĄDZENIE Nr 49/2015

ZARZĄDZENIE NR 42/15 BURMISTRZA MYSZYŃCA. z dnia 29 czerwca 2015 r.

Warszawa, dnia 8 grudnia 2016 r. Poz. 76

ZARZĄDZENIE NR 4 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 15 stycznia 2016 r. w sprawie organizacji i wykonywania zadań obronnych w 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 2 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych w 2014 r.

WYTYCZNE WÓJTA - SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY

INSTRUKCJA PUNKTU KONTAKTOWEGO HNS

Warszawa, dnia 13 stycznia 2012 r. Pozycja 41

W Y T Y C Z N E WOJEWODY ŚWIĘTOKRZYSKIEGO

Zarządzenie nr 52 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 19 lipca 2019 roku

Zarządzenie Nr 7/18 w sprawie wykonania zadań obronnych i obrony cywilnej

Transkrypt:

ZATWIERDZAM WÓJT GMINY LUBRZA mgr Mariusz KOZACZEK PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY LUBRZA NA LATA 2015 2017 INSPEKTOR ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego mgr inż. Marek MARCINIAK LUBRZA

STYCZEŃ 2015 Program szkolenia obronnego Str. 2 / 14

CZĘŚĆ I OPISOWA 1. Dokumenty odniesienia: Program szkolenia obronnego opracowano uwzględniając postanowienia wynikające z następujących dokumentów: 1. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004r. w sprawie szkolenia obronnego (Dz.U. Nr 16, poz. 150, Dz.U. z 2005r. Nr 92, poz. 768, Dz.U. z 2007r. Nr 106, poz. 722); 2. Wytyczne Ministra Obrony Narodowej dla ministrów i wojewodów do szkolenia obronnego realizowanego w latach 2015-2020; 3. Przyjęte w poprzednich Wytycznych ustalenia dotyczące wzorów dokumentów oraz zasad sporządzania, tworzenia grup szkoleniowych oraz wymogów dotyczących organizowania ćwiczeń obronnych, treningów pozostają, jako obowiązujące; 4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 września 2004r. w sprawie gotowości obronnej państwa (Dz.U. z 2004r. nr 219, poz. 2218); 5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym (Dz.U. z 2004r. nr 98, poz. 978); 6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2004r. nr 152, poz.1599 z późn. zm.); 7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 listopada 2009r. w sprawie militaryzacji jednostek organizacyjnych wykonujących zadania na rzecz obronności lub bezpieczeństwa państwa (Dz.U. z 2009r. nr 210, poz. 1612); 8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 2012r. w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystywania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz.U. z 2012 r., poz. 741); 9. Rozporządzenie Ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej oraz Infrastruktury z dnia 5 lipca 2002r. w sprawie doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej (t.j. Dz.U. z 2014r. poz. 3); 10. Program szkolenia obronnego województwa opolskiego na lata 2015 2020; 11. Ustawa o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym (Dz.U. z 2009r. nr 131, poz. 1076); 12. Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2010r. nr 182, poz.1228); Program szkolenia obronnego Str. 3 / 14

13. Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Lubrza w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; 14. Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Lubrzy. Program jest opracowywany na okres trzyletni i podlega aktualizacji. Program precyzuje główne przedsięwzięcia i zadania, które będą realizowane przez Wójta Gminy w zakresie przygotowania pracowników Urzędu Gminy w Lubrzy do funkcjonowania w czasie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny. Program stanowi podstawę do opracowania rocznych planów szkolenia obronnego w Urzędzie Gminy w Lubrzy. 2. Zakładane cele szkoleniowe na lata 2015 2017: Celem głównym szkolenia obronnego będzie doskonalenie przygotowania kadry kierowniczej wchodzących w skład stanowisk kierowania w gotowości zapewniającej sprawne podejmowanie decyzji podczas podwyższania gotowości obronnej państwa oraz współdziałania organów administracji samorządowej i przedsiębiorców z terenowymi organami administracji wojskowej w sytuacji wystąpienia zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa. Miernikiem przygotowania do realizacji celu głównego szkolenia obronnego będzie udział w ćwiczeniu wojewódzkim w roku 2017. Cel ten zamierza się osiągnąć poprzez: doskonalenie umiejętności w kierowaniu realizacją zadań ujętych w planie operacyjnym funkcjonowania gminy oraz w planach operacyjnych funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym wykonywanie czynności zgodnie z kartami realizacji zadań operacyjnych; szkolenie i zgrywanie obsad stanowisk kierowania i stałych dyżurów z realizacji zadań wynikających z podwyższania gotowości obronnej województwa; udział w ćwiczeniach wojewódzkich doskonalących praktyczne umiejętności wykonywania zadań obronnych wynikających z planów: operacyjnych, przygotowania podmiotów leczniczych, szczególnej ochrony obiektów; doskonalenie umiejętności wypracowywania i podejmowania decyzji przez kadrę kierowniczą w zakresie realizacji zadań obronnych w poszczególnych stanach gotowości. Program szkolenia obronnego Str. 4 / 14

2.1. Priorytety szkoleniowe planowane do zrealizowania w lata 2015 2017: w roku 2015: - udział w grze obronnej pk. OBRONNOŚĆ 15; - przeprowadzenie treningu personelu pełniącego obsadę PK (HNS) w realizacji przedsięwzięć wynikających z obowiązku państwa gospodarza w ramach gry obronnej pk. OBRONNOŚĆ 15; - udział w treningu decyzyjnym pk. SUDETY 15, (sprawdzenie obsady stanowisk kierowania i stałego dyżuru wójta gminy z włączeniem zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć systemu zarządzania kryzysowego w sytuacji podwyższania gotowości obronnej państwa i w czasie wojny); - sprawdzenie założeń zawartych w planach akcji kurierskiej oraz świadczeń na rzecz obrony w ramach przeprowadzanych ćwiczeń obronnych; - doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w oparciu o ocenę sytuacji i przyjęte procedury; - przygotowanie kadry kierowniczej do realizacji zadań obronnych oraz podniesienie kwalifikacji w zakresie wykonywania tych zadań; - przygotowanie oraz sprawdzenie zdolności kierowania bezpieczeństwem w oparciu o wybrane stanowiska kierowania; - zgrywanie zespołów stałych dyżurów, w tym sprawdzenie możliwości przekazu zadań i decyzji w razie braku łączności; - przeprowadzenie treningu personelu pełniącego obsadę PK (HNS) w realizacji przedsięwzięć wynikających z obowiązku państwa gospodarza; - przygotowanie oraz sprawdzenie założeń zawartych w planach akcji kurierskiej oraz świadczeń na rzecz obrony w ramach przeprowadzanych ćwiczeń terenowych; - sprawdzenie wybranych elementów przyjętych w przedsięwzięciach systemu zarządzania kryzysowego (Plan Zarządzania Kryzysowego Województwa Opolskiego) w sytuacji zagrożenia państwa konfliktem zbrojnym; - uruchomienie systemu wykrywania i alarmowania zgrywanie personelu ujętego w systemie ostrzegania ludności cywilnej i wojsk o zagrożeniach uderzeniami z powietrza. Program szkolenia obronnego Str. 5 / 14

w roku 2016: - udział w grze obronnej pk. OBRONNOŚĆ 16; - wykonywanie zadań operacyjnych na szczeblu gminy w ramach treningu decyzyjnego pk. SUDETY 16; - udział w treningu decyzyjnym pk. SUDETY 16, (sprawdzenie obsady stanowisk kierowania i stałego dyżuru wójta gminy z włączeniem zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć systemu zarządzania kryzysowego w sytuacji podwyższania gotowości obronnej państwa i w czasie wojny); - zgrywanie zespołów stałych dyżurów oraz stanowisk kierowania, w tym sprawdzenie możliwości przekazu zadań i decyzji w razie braku łączności; - zapoznanie wójta z aktami prawnymi normującymi sferę przygotowań obronnych; - przygotowanie oraz sprawdzenie kierowniczej kadry administracji do realizacji zadań obronnych oraz podniesienie kwalifikacji w zakresie wykonywania tych zadań; - zgrywanie wybranych elementów realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa-gospodarza (HNS). Program szkolenia obronnego Str. 6 / 14

w roku 2017: - udział w treningu decyzyjnym pk. SUDETY 17, (sprawdzenie obsady stanowisk kierowania i stałego dyżuru wójta gminy z włączeniem zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć systemu zarządzania kryzysowego w sytuacji podwyższania gotowości obronnej państwa i w czasie wojny); - -doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w oparciu o ocenę sytuacji i przyjęte procedury; - przeprowadzenie treningu personelu pełniącego obsadę PK (HNS) w realizacji przedsięwzięć wynikających z obowiązku państwa - gospodarza; - doskonalenie stopnia przygotowania do realizacji zadań związanych z zabezpieczeniem mobilizacyjnego rozwijania Jednostek Wojskowych na terenie województwa opolskiego; - przygotowanie oraz sprawdzenie założeń zawartych w planach akcji kurierskiej oraz świadczeń na rzecz obrony w ramach przeprowadzanych powiatowych ćwiczeń obronnych. Program szkolenia obronnego Str. 7 / 14

3. Wykaz grup szkoleniowych: Lp. 1 Skład grupy szkoleniowej (nazwa stanowiska służbowego) Wójt, sekretarz, skarbnik, kierownicy referatów, kierownicy komórek organizacyjnych Kod grupy szkoleniowej W-1a (5) podgrupy 2 Pracownicy zatrudnieni (odpowiedzialni) na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy obronne w Urzędzie Gminy P-2a (1) 3 Pracownicy Referatów: - Rozwoju Spraw Obywatelskich, Obronnych i Zarządzania Kryzysowego - Planowania i Finansów 4 Obsada służby "Stałego dyżuru" Wójta Gminy 5 Obsada Stanowiska Kierowania Wójta Gminy N-2 (8) SD (4) SK (19) Zgodnie z Zarządzeniem Wójta Gminy SK-1 (grupa organizacyjno-administracyjna) SK-2 (grupa ochrony) SK-3 (grupa zabezpieczenia logistycznego) Zgodnie z regulaminem organizacyjnym SK Wójta Gminy Lubrza 6 Grupa szkoleniowo-kontrolna GSK Określony zarządzeniem Wojewody Opolskiego. 7 Zespół kierowania Akcją Kurierską 8 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych w Urzędzie Gminy 9 Zespół kontrolny Ak (3) POIN (1) ZK powołany zarządzeniem Wójta KŁ kurier łącznik (4) KW - kurier wykonawca (5) K kurier (12) Program szkolenia obronnego Str. 8 / 14

4. Problematyka szkoleniowa zgodnie z 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 roku w sprawie szkolenia obronnego: 1) Międzynarodowe i wewnętrzne uwarunkowania bezpieczeństwa państwa; 2) Procesy integracyjne z międzynarodowymi strukturami bezpieczeństwa; 3) Podstawowe zasady funkcjonowania Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego i innych międzynarodowych organizacji bezpieczeństwa; 4) Polityka Bezpieczeństwa, w tym Strategia Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej; 5) Zasady funkcjonowania państwa w czasie zewnętrznego zagrożenia jego bezpieczeństwa i w czasie wojny; 6) Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa i jego elementów; 7) Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższania; 8) Planowanie operacyjne i programowanie obronne; 9) Przygotowania gospodarczo - obronne; 10) Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszniczych (HNS); 11) Współpracy cywilno - wojskowej; 12) Przygotowania do militaryzacji; 13) Ochrona ludności w warunkach prowadzonych działań obronnych; 14) Ochrona obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa; 15) Ochrona obiektów kultury szczególnie cennych dla dziedzictwa narodowego; 16) Ochrona informacji niejawnych w prowadzonych przygotowaniach obronnych. Program szkolenia obronnego Str. 9 / 14

Lp. Nazwa i rodzaj zamierzenia Ogólny charakter i cel zamierzenia Uczestnicy Lata 2015 2016 2017 Uwagi Wyższe Kursy Obronne Harmonogram zajęć Wyższych Kursów Obronnych na 2015 rok został opracowany, jako załącznik nr 1 do Programu szkolenia obronnego 1. województwa opolskiego na lata 2015-2020 Ćwiczenia organizowane przez Wojewodę Opolskiego 2. Gry obronne 3. Trening służby SD, SK pk.: SUDETY Gra decyzyjna pk.: OBRONNOŚĆ Funkcjonowanie obsad stanowisk kierowania i stałych dyżurów w województwie ------------------------------------------------- Sprawdzenie procedur uruchamiania zadań operacyjnych w ramach systemu służby Stałego Dyżuru: -zgrywanie obsady osobowej stanowiska kierowania w zakresie wykonywania zadań w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa -przedsięwzięć i procedur systemu zarządzania kryzysowego na terenie gminy -ostrzegania ludności cywilnej i wojsk o zagrożeniach uderzeniami z powietrza Zasady funkcjonowania województwa w czasie zewnętrznego zagrożenia jej bezpieczeństwa ------------------------------------------------- Przygotowanie oraz sprawdzenie zdolności kierowania bezpieczeństwem w województwie w oparci o wybrane stanowiska kierowania SD, SK III kw III kw X SD, SK III kw III kw Program szkolenia obronnego Str. 10 / 14

Ćwiczenie wojewódzkie - powiatowe 4. Praktyczne rozwinięcie akcji kurierskiej na terenie powiatu prudnickiego Zabezpieczenie mobilizacyjno uzupełnieniowe na terenie powiatu ----------------------------------------------- Sprawdzenie założeń zawartych w planach akcji kurierskiej, w tym norm czasowych; -zgranie elementów rozwijania AK; -skorygowanie niedociągnięć występujących we współdziałaniu starosty z urzędem gminy W-1a, P-2a, SK, SD, Ak III kw Prowadzone wspólnie z Wojskową Komendą Uzupełnień w Kędzierzynie-Koźlu oraz Urzędami Miejskimi i Gminy z terenu powiatu prudnickiego Ćwiczenie terenowe organizowane przez Starostę Prudnickiego 5. Ćwiczenie powiatowe Funkcjonowanie Gminy Lubrza w sytuacji wystąpienia kryzysu polityczno militarnego i wojny ----------------------------------------------- Osiąganie wyższych stanów gotowości obronnej państwa (szczebla powiatu) w sytuacjach nadzwyczajnych oraz możliwości przeciwstawienia się zagrożeniom kryzysowym i wojennym -------------------------------------------------- Trening wybranych elementów akcji kurierskiej W-1a, P-2a, SK, SD, Ak, POIN X X X Prowadzone wspólnie z Wojskową Komendą Uzupełnień w Kędzierzynie-Koźlu oraz Urzędami Miejskimi i Gminy z terenu powiatu prudnickiego Treningi (gry) decyzyjne organizowane przez Starostę Prudnickiego 6. Udział w treningu Stałego Dyżuru Starosty Prudnickiego Sprawdzenie działania systemu Stałego Dyżuru Wójta Gminy W-1a, P-2a, SD, POIN X X X Szkolenia powiatowe organizowane przez Starostę Prudnickiego Program szkolenia obronnego Str. 11 / 14

7. Szkolenie obronne Kształtowanie umiejętności współdziałania w zakresie wykonywania zadań obronnych. Przygotowanie elementów systemu obronnego Gminy Lubrza do działania podczas podwyższania gotowości obronnej państwa i w czasie wojny Zgodnie z Wykazem grup szkoleniowych III kw X X Zgodnie z Planem szkolenia obronnego Urzędu Gminy Lubrza na dany rok kalendarzowy Treningi (gry) decyzyjne organizowane przez Wójta 8. Trening Stałego Dyżuru Wójta Gminy Sprawdzenie działania systemu Stałego Dyżuru Wójta Gminy W-1a, P-2a, SK, SD, Ak, POIN III kw X X Szkolenia gminne organizowane przez Wójta 9. Szkolenie obronne Przygotowanie elementów systemu obronnego Urzędu Gminy w Lubrzy do działania podczas podwyższania gotowości obronnej państwa i w czasie wojny Zgodnie z Wykazem grup szkoleniowych III kw X X Zgodnie z Planem szkolenia obronnego Urzędu Gminy Lubrza na dany rok kalendarzowy Program szkolenia obronnego Str. 12 / 14

5. Harmonogram ćwiczeń terenowych wraz z planowanymi nakładami finansowymi na ich realizację na lata 2015 2017* 1 Lp. Uczestnik szkolenia Starostwo Powiatowe w Prudniku Urząd Gminy Część budżetu Rozdział Budżetu 75212 Lata przewidywane nakłady w tys. zł na organizację ćwiczeń i zintegrowanych treningów akcji kurierskiej (środki z PPPO na lata 2015-2017r.) 2015 2016 2017 (28) (75) (59) (5) (9) (5) W (12) ZTAK (3) * W ramach ćwiczeń terenowych należy przeprowadzić zintegrowany trening akcji kurierskiej na administrowanym terenie wraz z uruchomieniem i sprawdzeniem świadczeń osobistych i rzeczowych LEGENDA: 1. W - ćwiczenie wojewódzkie 2. ZTAK - Zintegrowany Trening Akcji Kurierskiej UWAGI: 1. Starostom, biorącym udział w ćwiczeniu wojewódzkim może być zaliczony, jako własne ćwiczenie obronne pod warunkiem osiągnięcia zakładanego celu i wypełnienia potrzeb szkoleniowych. 2. W zależności od potrzeb szkoleniowych, do udziału w ćwiczeniu wojewódzkim mogą być wyznaczone inne powiaty niż wyszczególnione w harmonogramie. 3. Wójtom, burmistrzom, prezydentom miast, biorącym udział w ćwiczeniu w danym cyklu dwuletnim, udział ten może być zaliczony, jako własne ćwiczenie pod warunkiem osiągnięcia zakładanego celu i wypełnienia potrzeb szkoleniowych. 4. Wójtowie, burmistrzowie, prezydenci miast nie biorący udziału w ćwiczeniu powiatowym albo wojewódzkim, prowadzą własne ćwiczenia terenowe. 5. Starostowie we własnych harmonogramach prowadzenia ćwiczeń terenowych (powiatowych), winni uwzględnić udział 2 4 gmin /miast i gmin/ z terenu powiatu. Uwaga: Program szkolenia obronnego będzie corocznie aktualizowany na podstawie przedsięwzięć szkoleniowych przeprowadzanych przez Wojewódzki Sztab Wojskowy w Opolu wspólnie z ogniwem pozamilitarnym województwa opolskiego Program szkolenia obronnego Str. 13 / 14

Program szkolenia obronnego Str. 14 / 14