Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie pomiędzy: Powiatem Łukowskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie z siedzibą w Łukowie 21-400, ul. Piłsudskiego 14 NIP 825-14-34-906, REGON 030294840, reprezentowanym przez: Pana Stanisława Pucha Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie na podstawie upoważnienia Zarządu Powiatu w Łukowie zawartego w uchwale nr. z dnia. r., zwanym dalej Beneficjentem a Panem/Panią. zamieszkałym/ą PESEL.. zwanym/ą dalej Uczestnikiem. 1 1. Przedmiotem umowy są warunki udziału Uczestnika w projekcie pt.: Postaw na aktywność współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 2. Projekt realizowany jest w terminie od 01.01.2014 roku do 30.06.2015 roku na podstawie umowy o dofinansowanie nr POKL.06.01.01-06-055/13-00, zawartej pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie (Instytucją Pośredniczącą II stopnia). 3. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia 52 osób bezrobotnych z powiatu łukowskiego w okresie I 2014 VI 2015 r. 4. Udział w projekcie jest bezpłatny pod warunkiem realizacji przez Uczestnika obowiązków wynikających z niniejszej umowy oraz z Regulaminu uczestnictwa w projekcie Postaw na aktywność współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zwanego dalej Regulaminem uczestnictwa w projekcie. 5. Średni koszt uczestnictwa w projekcie przypadający na jednego Uczestnika to 12 940,19 zł. 6. Umowa obowiązuje strony od dnia rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. od dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie, o ile 1
uczestnik podejmie w tym okresie zatrudnienie, w pozostałych przypadkach do dnia zatwierdzenia przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie końcowego wniosku o płatność. 7. Datą zakończenia udziału w projekcie jest ostatni dzień stażu. 8. Biuro Projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie przy ul. Piłsudskiego 14, 21-400 Łuków. 2 1. Uczestnik uzyska wsparcie w postaci: 1) poradnictwa zawodowego, 2) Indywidualnego Planu Działania, 3) szkolenia grupowego/indywidualnego 1, temat szkolenia:......., 4) pośrednictwa pracy, 5) stażu trwającego. miesięcy. 2. Terminy przeprowadzenia wsparcia, o których mowa w ust. 1 zostaną ustalone w późniejszym terminie, o czym Uczestnik zostanie niezwłocznie poinformowany. 3 1. Beneficjent w ramach niniejszej umowy zobowiązuje się: 1) zapewnić Uczestnikom bezpłatny udział w projekcie, 2) informować o wszelkich zmianach mających wpływ na uczestnictwo w projekcie. 2. Uczestnik zobowiązuje się do: 1) aktywnego i regularnego uczestnictwa w każdym z działań przewidzianych dla Uczestnika wskazanych w 2 ust. 1, do których zostanie zakwalifikowany, 2) rzetelnego przygotowywania się do działań w ramach projektu, 3) przestrzegania wyznaczonych terminów w każdym z działań, 4) każdorazowego potwierdzania swojego uczestnictwa w szkoleniu i stażu na listach obecności, 5) udziału w szkoleniach z co najmniej 80% frekwencją czasu trwania danego szkolenia, limit nieobecności ustala się w przeliczeniu na dni zajęć, 6) wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu, 7) informowania PUP o ewentualnych zmianach mających wpływ na udział w projekcie (np. wyjazd za granicę, podjęcie pracy, choroba, itp.), 8) dostarczenia kserokopii umowy o pracę (umowy o dzieło, umowy zlecenia) potwierdzonej za zgodność z oryginałem w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, złożenia oświadczenia o podjęciu działalności gospodarczej w trakcie realizacji wsparcia lub w okresie do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie; podjęcie pracy lub działalności gospodarczej w trakcie realizacji ścieżki uczestnictwa w projekcie jest równoznaczne z zakończeniem udziału w projekcie z zastrzeżeniem 4 ust. 11, 9) złożenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie (rezygnacja możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach takich jak przyczyny zdrowotne lub inne niezależne od Uczestnika i nieznane Uczestnikowi w momencie przystąpienia do udziału w projekcie), 1 niepotrzebne skreślić 2
10) zwrotu kosztów szkolenia, jeśli z własnej winy nie ukończył szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. 11) w przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik zobowiązuje się zapłacić na rzecz Beneficjenta karę umowną, na którą składają się: a) wypłacone stypendium szkoleniowe, b) wypłacone stypendium stażowe, c) poniesione przez Beneficjenta koszty zakupu szkolenia dla danej grupy szkoleniowej bądź szkolenia indywidualnego w przeliczeniu na jednego Uczestnika szkolonego w danej grupie (bądź indywidualnie), w przypadku gdy Uczestnik nie dokonał zwrotu kosztów szkolenia, o których mowa w ust. 2 pkt 10. 3. W przypadku rezygnacji przez Uczestnika z udziału w projekcie z przyczyn losowych, po przedłożeniu dokumentów potwierdzających powód rezygnacji, obowiązek zwrotu kosztów i zapłaty kary, o których mowa w ust. 2 punkt 10 i 11 zostanie rozpatrzony indywidualnie przez Beneficjenta. 4 1. Szkolenie zakończy się egzaminem i uzyskaniem stosownego zaświadczenia potwierdzającego kompetencje i kwalifikacje Uczestnika wydanym przez instytucję szkolącą zgodnych z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193). 2. W ramach szkolenia Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe oraz catering. 3. Wysokość stypendium szkoleniowego wynosi 120% zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy. 4. Podstawą do naliczania stypendium szkoleniowego będą listy obecności na szkoleniu. 5. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na szkoleniu, Uczestnik traci prawo do stypendium szkoleniowego za czas jego nieusprawiedliwionej nieobecności. Limit nieobecności ustala się w przeliczeniu na dni zajęć (nie może przekroczyć 20%). 6. Wszelkie nieobecności wymagają niezwłocznego usprawiedliwienia. W przypadku nieobecności spowodowanej chorobą Uczestnik zobowiązany jest do zawiadomienia Beneficjenta w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz zobowiązuje się do dostarczenia do Beneficjenta tego zaświadczenia na druku ZUS ZLA w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia. 7. Przekroczenie określonego limitu nieobecności jest równoznaczne z rezygnacją Uczestnika z dalszego uczestnictwa w projekcie. 3
8. Stypendium szkoleniowe będzie wypłacone w okresach miesięcznych z dołu w terminie do 14 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje stypendium, pod warunkiem dostępności środków finansowych na rachunku bankowym Beneficjenta. 9. Stypendium szkoleniowe wypłacane będzie na rachunek bankowy podany pisemnie przez Uczestnika. 10. Stypendium przysługuje za dni nieobecności na szkoleniu w przypadku usprawiedliwienia tej nieobecności obowiązkiem stawiennictwa przed sądem lub organem administracji publicznej. 11. Skierowany na szkolenie Uczestnik w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów. 5 1. Uczestnik będzie odbywał. miesięczny staż na stanowisku ściśle powiązanym z odbytym szkoleniem. 2. Po odbyciu stażu Uczestnik zobowiązuje się niezwłocznie przyjąć ofertę zatrudnienia u Organizatora, u którego odbył staż. 3. W przypadku, gdy Uczestnik z winy Organizatora, u którego odbył staż nie zostanie u niego zatrudniony, Beneficjent może skierować Uczestnika do pracy na inne specjalnie dobrane dla niego stanowisko w terminie do 3 miesięcy od dnia zakończenia przez Uczestnika udziału w projekcie i w takim przypadku Uczestnik zobowiązuje się podjąć zatrudnienie i pozostawać w nim co najmniej 3 miesiące. 4. W ramach stażu Uczestnik otrzyma miesięczne stypendium stażowe w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2013 poz. 674 z póź. zm.) 5. Podstawą do naliczania stypendium stażowego będą listy obecności. Stypendium stażowe przysługuje również za dni wolne od pracy, a także za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Stypendium stażowe nie przysługuje za nieusprawiedliwioną nieobecność na stażu. 6. Na wniosek Uczestnika odbywającego staż Organizator jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu; za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. 7. Wszelkie nieobecności wymagają niezwłocznego usprawiedliwienia. W przypadku nieobecności spowodowanej chorobą Uczestnik zobowiązany jest do zawiadomienia Beneficjenta w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz zobowiązuje się do dostarczenia do Beneficjenta tego zaświadczenia na druku ZUS ZLA w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia. 8. Stypendium przysługuje za dni nieobecności na stażu w przypadku usprawiedliwienia tej nieobecności obowiązkiem stawiennictwa przed sądem lub organem administracji publicznej. 9. Stypendium stażowe będzie wypłacone w okresach miesięcznych z dołu w terminie do 14 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje stypendium, pod warunkiem dostępności środków finansowych na rachunku bankowym Beneficjenta. 4
10. Stypendium stażowe wypłacane będzie na rachunek bankowy wskazany pisemnie przez Uczestnika. 11. Uczestnik po zakończonym stażu wypełnia sprawozdanie z przebiegu stażu. Po zakończeniu udziału w stażu Uczestnik otrzyma od Beneficjenta zaświadczenie o odbyciu stażu oraz opinię Organizatora zawierającą m.in. informację o realizowanych zadaniach oraz umiejętnościach zawodowych pozyskanych podczas stażu. 6 1. Beneficjent rozwiąże umowę z Uczestnikiem, w przypadku: 1) przekroczenia 20% limitu nieobecności na szkoleniu, 2) naruszenia przez Uczestnika postanowień Regulaminu uczestnictwa w projekcie, 3) złożenia przez Uczestnika oświadczeń niezgodnych z prawdą, 4) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkolenia i stażu, 5) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż 1 dnia stażu, 6) odmowy bez uzasadnionej przyczyny podjęcia szkolenia lub stażu albo ich przerwania, 7) wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, 8) złożenie przez Uczestnika pisemnego oświadczenia o rezygnacji z udziału w projekcie, 9) nieuzasadnionej odmowy podjęcia pracy w ramach uregulowań niniejszej umowy. 7 1. W przypadku rozwiązania umowy na podstawie 6 Uczestnik zobowiązuje się do zapłaty Beneficjentowi kary umownej stanowiącej równowartość kosztów uczestnictwa w projekcie na którą składają się: 1) wypłacone stypendium szkoleniowe, 2) wypłacone stypendium stażowe, 3) poniesione przez Beneficjenta koszty zakupu szkolenia dla danej grupy szkoleniowej bądź szkolenia indywidualnego w przeliczeniu na jednego Uczestnika szkolonego w danej grupie (bądź indywidualnie), w przypadku gdy Uczestnik nie dokonał zwrotu kosztów szkolenia, o których mowa w 3 ust. 2 pkt 10. 2. O wysokości kary umownej Uczestnik zostanie poinformowany odrębnym pismem. Wysokość kary umownej nie może przekroczyć kwoty, o której mowa 1 ust. 5. 8 Uczestnik oświadcza, iż zapoznał się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie opublikowanym na stronie internetowej PUP w Łukowie www.praca.lukow.pl i zobowiązuje się do respektowania zawartych w nim postanowień oraz spełnia warunki uczestnictwa w nim określone. 9 1. Wszelka korespondencja związana z realizacją niniejszej Umowy będzie prowadzona w formie pisemnej lub elektronicznej, stosownie do oświadczenia w ankiecie zgłoszeniowej oraz będzie się powoływała na numer niniejszej Umowy. 2. Korespondencja będzie kierowana pod adres podany przez Uczestnika w Ankiecie osobowej. 5
3. W okresie trwania niniejszej Umowy Uczestnik projektu zobowiązany jest poinformować Beneficjenta na piśmie o każdej zmianie adresu zamieszkania. W razie zaniedbania tego obowiązku nieodebraną korespondencję, wysłaną listem poleconym za potwierdzeniem odbioru na adres podany przez Uczestnika projektu w Ankiecie osobowej, uważa się za doręczoną. 10 1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 2. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową, zastosowanie mają postanowienia Regulaminu uczestnictwa w projekcie Postaw na aktywność współfinansowanym z, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki opublikowane na stronie internetowej PUP w Łukowie www.praca.lukow.pl oraz obowiązujące przepisy prawa, w tym przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.), rozporządzenia wykonawcze do powyższej ustawy, przepisy Kodeksu cywilnego i inne obowiązujące. 3. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania i wygasa w dacie wykonania przez Uczestnika wszystkich obowiązków z niej wynikających, w tym obowiązku podjęcia zatrudnienia w terminie do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie, z zastrzeżeniem uregulowań 6. 4. Niniejszą umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach z przeznaczeniem jeden dla Uczestnika i dwa dla Beneficjenta. 11 Strony poddają rozstrzyganie sporów z niniejszej umowy pod orzecznictwo Sądu właściwego dla siedziby Beneficjenta. 12 Integralną częścią umowy są: 1) Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Postaw na aktywność współfinansowanym z, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 2) deklaracja uczestnictwa w projekcie, 3) oświadczenie Uczestnika dotyczące przetwarzania danych osobowych, 4) oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem, o którym mowa w ust. 1. Data i podpis Beneficjenta Data i podpis Uczestnika 6