WARUNKI UBEZPIECZENIA UTRATY PRACY PRZEZ POSIADACZY RACHUNKÓW PROWADZONYCH W DEUTSCHE BANK PBC S.A.



Podobne dokumenty
Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A.


Certyfikat uczestnictwa

UMOWA PARTNERSKA. z siedzibą w ( - ) przy, wpisanym do prowadzonego przez pod numerem, reprezentowanym przez: - i - Przedmiot umowy

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie

Postanowienia ogólne.

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (zwana dalej Umową )

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

POWIATOWY URZĄD PRACY

ZP Obsługa bankowa budżetu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych

Wnioski o ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego na nowy okres wiadczeniowy s przyjmowane od dnia 1 sierpnia.

WARUNKI GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA YCIE DB GWARANCJA Z OTA ERA (KOD: WU/UFK/DB/I ) Z UBEZPIECZENIOWYM FUNDUSZEM KAPITA OWYM

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, NIDZICA, , fax , olni@up.gov.pl

Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie MACIF Acti Finanse

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

WARUNKI UBEZPIECZENIA

REGULAMIN PROWADZENIA INDYWIDUALNYCH KONT EMERYTALNYCH W FUNDUSZACH INWESTYCYJNYCH ZARZĄDZANYCH PRZEZ MILLENNIUM TFI S.A.

Regulamin przeprowadzania rokowań na sprzedaż lub oddanie w użytkowanie wieczyste nieruchomości stanowiących własność Gminy Wałbrzych

Umowa nr U/ZZO/2/./3013

UMOWA O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO OBEJMUJĄCEGO POMOC KAPITAŁOWĄ W TRAKCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

UMOWA nr ZP. na dostawę oprogramowania w ramach realizacji projektu Centrum Doskonałości Naukowej Infrastruktury Wytwarzania Aplikacji (CD NIWA)

Wzór umowy UWAGA: Po podpisaniu należy d o ł ą c z y ć d o o f e r t y! UMOWA nr...

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

B/ZA Grudziądz, dnia...

Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty

Prezydent Miasta Radomia

wzór Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA Nr /

Fundusz Pracy. Zwolnienia z obowiązkowych składek.

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S

Umowa kredytu. zawarta w dniu. zwanym dalej Kredytobiorcą, przy kontrasygnacie Skarbnika Powiatu.

Dz.U poz. 1302

Ubezpieczenie w razie Śmierci wskutek Nieszczęśliwego Wypadku

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr...

ODPOWIEDZI NA PYTANIA DO SIWZ NR SIWZ Nr 280/2014/N/Zwoleń

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Grupowego na Życie i Dożycie Klientów MultiBanku Strategia Aktywna Inwestycja Skarby Ziemi

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Dodatkowego. dotyczącego Zwolnienia z Obowiązku Opłacania Składek z Powodu Długotrwałej Niezdolności do Pracy

Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała

POSTANOWIENIA OGÓLNE

WYJAŚNIENIA. Wyjaśniam

Adres strony internetowej zamawiającego: I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej.

Ogólne warunki ubezpieczenia Praca też jest ważna

Regulamin Programu Motywacyjnego II. na lata współpracowników. spółek Grupy Kapitałowej Internet Media Services SA

Rodzaj informacji. 1. Przesłanki, których zaistnienie zobowiązuje TU INTER- ŻYCIE Polska do wypłaty świadczenia

współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem

Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

UCHWAŁA nr XLVI/262/14 RADY MIEJSKIEJ GMINY LUBOMIERZ z dnia 25 czerwca 2014 roku

3. Miejsce i termin, w którym można obejrzeć sprzedawane składniki majątku ruchomego:

ZAPYTANIE OFERTOWE. Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy

1 Przedmiot Umowy 1. Przedmiotem umowy jest sukcesywna dostawa: publikacji książkowych i nutowych wydanych przez. (dalej zwanych: Publikacjami).

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

WZÓR UMOWY. Załącznik nr 8 do SIWZ. na dostawę mebli dla Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. zawarta w dniu roku w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy)

REGULAMIN. Organizator

DE-WZP JJ.3 Warszawa,

(Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia r.)

Strona 1. REGULAMIN OFERTY SPECJALNEJ RACHUNKU OSZCZĘDZAM Zyski dobrze skalkulowane w ramach kont dla osób fizycznych. Słowniczek

3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2012 roku.

UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy:

Regulamin korzystania z serwisu

REGULAMIN KOSZTÓW PIŁKARSKIEGO SĄDU POLUBOWNEGO

Regulamin oferty Taniej z Energą

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S

Umowa nr.. 1 Przedmiot umowy

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

UMOWA Nr

Załącznik nr 1 Projekt umowy

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

UMOWA ZLECENIE NR O PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA

Umowy o pracę zawarte na czas określony od 22 lutego 2016 r.

Morska Stocznia Remontowa Gryfia S.A. ul. Ludowa 13, Szczecin. ogłasza

I. 1) NAZWA I ADRES: Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28-42, Warszawa, woj. mazowieckie, tel , faks

OWU. & Ubezpieczenie wierzytelnoœci

Biuro Administracyjno-Gospodarcze Warszawa, dnia r. UR.BAG.AGG UK.2

Projekty uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie i3d S.A. z siedzibą w Gliwicach zwołane na dzień 10 grudnia 2013 r.:

Załącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR...

Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku Spółdzielczym w Końskich Końskie, grudzień 2011r.

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO

Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek

REGULAMIN WNOSZENIA WKŁADÓW PIENIĘŻNYCH W FORMIE POŻYCZEK NA RZECZ SPÓŁDZIELNI I ZASAD ICH OPROCENTOWANIA

Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY

2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.

W Regulaminie dokonuje się następujących zmian:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PRUSZKOWIE DOTYCZĄCY FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PODSTAWA PRAWNA

UBEZPIECZENIE MAJĄTKU I INNYCH INTERESÓW GMINY NIDZICA WRAZ Z JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI I INSTYTUCJAMI KULTURY z podziałem na następujące części:

REGULAMIN loterii pieniężnej SREBRO i ZŁOTO POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZAPYTANIE OFERTOWE. Nr sprawy 15/2016r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu

UMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej

Transkrypt:

WARUNKI UBEZPIECZENIA UTRATY PRACY PRZEZ POSIADACZY RACHUNKÓW PROWADZONYCH W DEUTSCHE BANK PBC S.A. Niniejsze Warunki ubezpieczenia stanowi integraln cz Umowy ubezpieczenia nr 10/2010/DB/UU zawartej w dniu 03 lutego 2010 roku, na podstawie której Aviva Towarzystwo Ubezpiecze Ogólnych S.A. udziela Ochrony ubezpieczeniowej Posiadaczom rachunków prowadzonych przez Deutsche Bank PBC S.A.. 1 DEFINICJE Poj cia u yte w niniejszych Warunkach ubezpieczenia oznaczaj : 1) Deklaracja przyst pienia do ubezpieczenia z one na formularzu Ubezpieczyciela o wiadczenie woli Ubezpieczonego, moc którego wyra a on zgod na obj cie Ochron ubezpieczeniow ; 2) Ochrona ubezpieczeniowa zobowi zanie Ubezpieczyciela do wyp aty wiadczenia ubezpieczeniowego w wysoko ci wynikaj cej z Umowy Ubezpieczenia, na wypadek wyst pienia Zdarzenia ubezpieczeniowego w Okresie ubezpieczenia; 3) Okres ubezpieczenia - okres udzielania Ochrony ubezpieczeniowej przez Ubezpieczyciela; 4) Osoby bliskie wzgl dem Ubezpieczonego ma onek Ubezpieczonego, osoba pozostaj ca z nim w konkubinacie, dzieci, rodzice i rodze stwo Ubezpieczonego, ma onkowie lub osoby pozostaj ce w konkubinacie z dzie mi i rodze stwem Ubezpieczonego, rodzice i rodze stwo ma onka lub osoby pozostaj cej w konkubinacie z Ubezpieczonym, jak równie rodze stwo rodziców Ubezpieczonego oraz ma onka lub osoby pozostaj cej w konkubinacie z Ubezpieczonym; 5) Posiadacz rachunku osoba fizyczna na rzecz której Ubezpieczaj cy prowadzi rachunek a w przypadku wielu posiadaczy rachunku - ka dy ze wspó posiadaczy rachunku; o ile z kontekstu wyra nie nie wynika inaczej, wszelkie postanowienia dotycz ce Posiadacza dotycz tak e Wspó posiadaczy; 6) Rachunek - konto osobiste w ramach Pakietu db Invest, prowadzone przez Ubezpieczaj cego na rzecz osób fizycznych, przeznaczone do rozlicze nie zwi zanych z dzia alno ci gospodarcz ani zawodow lub do celów oszcz dno ciowych; 7) Suma ubezpieczenia wskazana w Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia górna granica odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela z tytu u Utraty pracy; 8) Status bezrobotnego status uzyskany przez osob zarejestrowan w charakterze bezrobotnego w powiatowym urz dzie pracy, która w my l ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004, Nr 99, Poz. 1001) spe nia warunki do otrzymywania zasi ku dla bezrobotnych; 9) wiadczenie ubezpieczeniowe miesi czne wiadczenie pieni ne wyp acane Ubezpieczonemu przez Ubezpieczyciela na zasadach opisanych w niniejszych Warunkach ubezpieczenia w razie wyst powania Zdarzenia ubezpieczeniowego; 10) Ubezpieczaj cy Deutsche Bank PBC S.A.; 11) Ubezpieczony - Posiadacz rachunku obj ty ubezpieczeniem na podstawie Umowy Ubezpieczenia; 12) Ubezpieczyciel Aviva Towarzystwo Ubezpiecze Ogólnych S.A.; 13) Umowa rachunku umowa, na podstawie której Ubezpieczaj cy otworzy i prowadzi na rzecz Ubezpieczonego Rachunek; 14) Umowa Ubezpieczenia Umowa Ubezpieczenia zawarta pomi dzy Ubezpieczaj cym a Ubezpieczycielem reguluj ca warunki ochrony ubezpieczeniowej udzielanej na rzecz Ubezpieczonych oraz zasady wspó pracy pomi dzy jej stronami; 15) Utrata pracy zdarzenie polegaj ce na maj cym miejsce w Okresie ubezpieczenia: a) w przypadku osób fizycznych uzyskuj cych dochody na podstawie stosunku pracy - rozwi zaniu umowy o prac z Ubezpieczonym ze wzgl du na wypowiedzenie umowy przez pracodawc albo rozwi zaniu umowy za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz cych pracownika (rozwi zanie stosunku pracy z przyczyn le cych po stronie pracodawcy) w rozumieniu w ciwych powszechnie obowi zuj cych przepisów prawa pracy, w wyniku którego Ubezpieczonego uzyska Status bezrobotnego, b) w przypadku osób fizycznych uzyskuj cych dochody na podstawie stosunku s bowego - rozwi zaniu stosunku s bowego z Ubezpieczonym ze wzgl du na wypowiedzenie stosunku przez pracodawc albo rozwi zaniu stosunku za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz cych pracownika (rozwi zanie stosunku pracy z przyczyn le cych po stronie pracodawcy) w rozumieniu w ciwych powszechnie obowi zuj cych przepisów prawa pracy, w wyniku którego Ubezpieczony uzyska Status bezrobotnego, 1

c) w przypadku osób fizycznych wiadcz cych prac (us ugi) na podstawie kontraktu mened erskiego - rozwi zaniu kontraktu menad erskiego ze wzgl du na wypowiedzenie przez daj cego zlecenie lub rozwi zaniu tego kontraktu za porozumieniem stron w sytuacji, gdy zawarcie porozumienia nast pi o z przyczyn analogicznych do przyczyn rozwi zania stosunku pracy, niedotycz cych pracowników w rozumieniu przepisów prawa pracy, w wyniku którego Ubezpieczonego uzyska Status bezrobotnego, d) w przypadku osób fizycznych prowadz cych samodzieln dzia alno gospodarcz - wykre lenie z przyczyn ekonomicznych dzia alno ci gospodarczej z ewidencji dzia alno ci gospodarczej w rozumieniu przepisów Ustawy o swobodzie dzia alno ci gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 roku z pó niejszymi zmianami, w wyniku którego Ubezpieczonego uzyska status bezrobotnego; przy czym przez wyrejestrowanie dzia alno ci gospodarczej z przyczyn ekonomicznych rozumie si wyrejestrowanie: a) z powodu nierentowno ci (brak zysku lub strata w ci gu 3 miesi cy poprzedzaj cych wyrejestrowanie) lub b) z uwagi na wymogi ochrony rodowiska, decyzje administracyjne organów administracji pa stwowej lub samorz dowej lub c) ze wzgl du na og oszenie upad ci lub oddalenie wniosku o og oszenie upad ci z powodu braku wystarczaj cego maj tku na zaspokojenie kosztów post powania upad ciowego, z zastrze eniem e dzia alno gospodarcza musi by prowadzona przez co najmniej rok przed wykre leniem lub przez okres krótszy ni jeden rok przed wykre leniem pod warunkiem, e okres ten, cznie z okresem pozostawania w stosunku pracy na podstawie umowy o prac, bezpo rednio poprzedzaj cym rozpocz cie prowadzenia dzia alno ci gospodarczej, jest d szy ni jeden rok; 16) Zdarzenie ubezpieczeniowe pozostawanie bez pracy na skutek Utraty pracy przez Ubezpieczonego w Okresie ubezpieczenia. 2 PRZEDMIOT I ZAKRES UBEZPIECZENIA 1. Przedmiotem ubezpieczenia jest Utrata pracy przez Ubezpieczonego. 2. Ochrona ubezpieczeniowa polega na zobowi zaniu Ubezpieczyciela do zap aty okre lonych w Warunkach ubezpieczenia wiadcze ubezpieczeniowych w razie Utraty pracy przez tego Ubezpieczonego maj cej miejsce w Okresie ubezpieczenia, przy czym wiadczenie ubezpieczeniowe wyp acane jest pod warunkiem, e okres posiadania przez Ubezpieczonego Statusu bezrobotnego trwa w Okresie ubezpieczenia przynajmniej trzydzie ci dni. 3 ZAWARCIE ORAZ CZAS TRWANIA UMOWY UBEZPIECZENIA 1. Umowa ubezpieczenia zosta a zawarta w dniu 03 lutego 2010 roku na czas nieoznaczony. 2. Ubezpieczaj cy jak równie Ubezpieczyciel mog wypowiedzie Umow ubezpieczenia w ka dym czasie z zachowaniem 3-miesi cznego okresu wypowiedzenia na koniec miesi ca kalendarzowego. 3. W odniesieniu do poszczególnych Ubezpieczonych Umowa ubezpieczenia przestanie obowi zywa w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia, okre lonego w ust. 2. 4 OBJ CIE UBEZPIECZENIEM, OKRES UBEZPIECZENIA 1. Z zastrze eniem ust. 2-4, Ubezpieczeniem obejmowani s Posiadacze rachunków, którzy z yli Deklaracj przyst pienia do ubezpieczenia. W Deklaracji przyst pienia wskazywany jest numer Rachunku, z którym zwi zane jest ubezpieczenie. 2. W przypadku gdy Ubezpieczony jest Posiadaczem kilku Rachunków, mo e z Deklaracj przyst pienia do ubezpieczenia w odniesieniu do ka dego z tych Rachunków. W tym celu sk ada Deklaracj przyst pienia do ubezpieczenia odr bnie w odniesieniu do ka dego z wymienionych Rachunków. 3. Ochron ubezpieczeniow mo e by obj ty Posiadacz rachunku, którego wiek w dniu z enia Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia nie przekracza 65 lat (m czyzna) lub 60 lat (kobieta). 4. W przypadku wielu Posiadaczy Rachunku, do ubezpieczenia mo e przyst pi ka dy ze Wspó posiadaczy danego Rachunku. 2

5. Przyst pienie do ubezpieczenia w ramach niniejszych Warunków ubezpieczenia mo e nast pi jedynie równocze nie z przyst pieniem do ubezpieczenia w ramach Warunków ubezpieczenia mierci w nast pstwie nieszcz liwego wypadku Posiadaczy rachunków prowadzonych w Deutsche Bank PBC S.A.. 6. Okres ubezpieczenia w odniesieniu do danego Ubezpieczonego zaczyna si dnia nast puj cego po najpó niejszej z dat: (i) daty z enia Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia, i (ii) daty zawarcia Umowy rachunku skutkuj cej otwarciem konta osobistego w ramach Pakietu db Invest lub daty zmiany pakietu, w ramach którego Ubezpieczaj cy prowadzi konta osobiste na zasadach przez siebie okre lonych, na pakiet db Invest, jednak nie wcze niej ni w dniu 03 lutego 2010 roku (data zawarcia Umowy Ubezpieczenia). 7. W Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia Posiadacz rachunku sk ada mi dzy innymi o wiadczenie: 1) o wyra eniu zgody na przetwarzanie przez Ubezpieczyciela jego danych osobowych jako administratora tych danych; 2) o nieodwo alnym wyra eniu zgody na przekazanie Ubezpieczycielowi informacji stanowi cych tajemnic bankow w zakresie niezb dnym do wykonania Umowy ubezpieczenia. 8. W odniesieniu do poszczególnych Ubezpieczonych Okres ubezpieczenia ko czy si : 1) w dniu rozwi zania Umowy rachunku, 2) w dniu rozwi zania Umowy ubezpieczenia, 3) w dniu mierci Ubezpieczonego, 4) z ostatnim dniem miesi ca kalendarzowego, w którym: dany Ubezpieczony uko czy 65 rok ycia (m czy ni) lub 60. rok ycia (kobiety) lub Ubezpieczonemu przyznane zosta y uprawnienia emerytalne lub uprawnienia do renty sta ej, 5) w dniu nast puj cym po dniu, w którym zosta o z one przez Ubezpieczonego O wiadczenie o rezygnacji z ubezpieczenia, 6) w dniu zmiany pakietu db Invest, w ramach którego Ubezpieczaj cy prowadzi konta osobiste na zasadach przez siebie okre lonych, na inny pakiet okre lony w Tabeli Prowizji i Op at Ubezpieczaj cego. 9. Dodatkowo w odniesieniu do poszczególnych Ubezpieczonych Ochrona ubezpieczeniowa ko czy si w dniu wyczerpania Sumy ubezpieczenia, na zasadach okre lonych w 5 ust. 1 i 2. 10. W przypadku wyczerpania Sumy ubezpieczenia na zasadach okre lonych w 5 ust. 1 i 4 Ochrona ubezpieczeniowa rozpoczyna si ponownie po zako czeniu dwunastomiesi cznego okresu, w którym nast pi o wyczerpanie Sumy ubezpieczenia. Dwunastomiesi czne okresy Ochrony ubezpieczeniowej liczone s od pierwszego dnia Okresu ubezpieczenia rozpoczynaj cego si zgodnie z 4 ust. 6. 11. Z zastrze eniem zda nast pnych, Ubezpieczony mo e zrezygnowa z ubezpieczenia w ka dym czasie, sk adaj c Ubezpieczaj cemu stosowne o wiadczenie. Rezygnacja jest skuteczna od dnia nast puj cego po dniu, w którym zosta o z one o wiadczenie, o którym mowa w zdaniu poprzedzaj cym. Z enie rezygnacji w odniesieniu do ubezpieczenia Utraty pracy jest równoznaczne z rezygnacj z ubezpieczenia w ramach Warunków ubezpieczenia mierci w nast pstwie nieszcz liwego wypadku Posiadaczy rachunków prowadzonych w Deutsche Bank PBC S.A.. Druk o wiadczenia dost pny jest u Ubezpieczaj cego. 12. W razie z enia o wiadczenia, o którym mowa w ust. 11, Ubezpieczeni mog ponownie przyst pi do ubezpieczenia w takim samym zakresie poprzez z enie Ubezpieczaj cemu Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia, przy czym mo e to nast pi jedynie równocze nie z przyst pieniem do ubezpieczenia w ramach Warunków ubezpieczenia mierci w nast pstwie nieszcz liwego wypadku Posiadaczy rachunków prowadzonych w Deutsche Bank PBC S.A. Ponowne obj cie ubezpieczeniem nast pi pocz wszy od nast pnego dnia po z eniu Ubezpieczaj cemu wymienionego o wiadczenia. 13. W przypadku, gdy rezygnacj z ubezpieczenia sk adaj wszyscy Ubezpieczeni w ramach pojedynczego Rachunku, ka dy z Ubezpieczonych zobowi zany jest do z enia odr bnego O wiadczenia. 14. Ubezpieczony zobowi zany jest do poinformowania Ubezpieczaj cego o nabyciu uprawnie emerytalnych lub uprawnie do renty sta ej. W tym celu sk ada u Ubezpieczaj cego stosowne o wiadczenie. Druk wiadczenia dost pny jest u Ubezpieczaj cego. 15. Sk adka z tytu u obj cia ubezpieczeniem Posiadaczy rachunków p atna jest przez Ubezpieczaj cego. 5 SUMA UBEZPIECZENIA 1. Z zastrze eniem ust. 2-3, suma ubezpieczenia w odniesieniu do jednego Rachunku wynosi maksymalnie sze wiadcze ubezpieczeniowych, ka de w wysoko ci 1.000 z (tysi c z otych), na jedn i wszystkie Utraty pracy powsta e w trakcie trwania ka dych kolejnych dwunastu miesi cy Okresu ubezpieczenia 3

liczonych od pierwszego dnia Okresu ubezpieczenia rozpoczynaj cego si zgodnie z 4 ust. 6. 2. Odpowiedzialno Ubezpieczyciela w stosunku do danego Ubezpieczonego w ca ym Okresie ubezpieczenia ograniczona jest cznie do kwoty 36.000 z (trzydzie ci sze tysi cy z otych), bez wzgl du na liczb zawartych przez Ubezpieczonego Umów rachunku w zwi zku z którymi zosta on obj ty Ochron ubezpieczeniow. 3. W przypadku gdy ubezpieczeniem obj tych jest kilku Posiadaczy tego samego rachunku, czna suma wiadcze ubezpieczeniowych wyp acanych wszystkim Posiadaczom tego rachunku nie mo e przekroczy sum ubezpieczenia wskazanych w ust. 1. 4. Suma ubezpieczenia okre lona w ust. 1 stanowi górn granic odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela w danym dwunastomiesi cznym okresie wskazanym w ust. 1 i ulega pomniejszeniu o ka kwot wiadczenia ubezpieczeniowego wyp aconego z tytu u Zdarzenia ubezpieczeniowego, które powsta o w trakcie trwania danego dwunastomiesi cznego okresu. 5. W zakresie 1 pkt. 15 lit. a-c, w przypadku Utraty pracy przez osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy, stosunku s bowego lub kontraktu mened erskiego zawartych na czas okre lony, Ubezpieczyciel dzie wyp aca wiadczenie ubezpieczeniowe nie d ej ni do ko ca miesi ca, w którym wygas aby umowa o prac lub stosunek s bowy lub kontrakt mened erski zawarte na czas okre lony, gdyby Utrata pracy nie nast pi a. 6. wiadczenie z tytu u Utraty pracy przez Ubezpieczonego nale ne jest za ka de Zdarzenie ubezpieczeniowe polegaj ce na Utracie przez niego pracy. W przypadku obj cia ochron ubezpieczeniow wielu Posiadaczy rachunku, Ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialno za ka de zdarzenie ubezpieczeniowe polegaj ce na Utracie pracy przez z ka dego z Posiadaczy rachunku obj tego ubezpieczeniem, z zastrze eniem postanowie 6 ust. 5-6. 6 WYSOKO WIADCZE 1. W razie zaj cia zdarzenia obj tego odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela polegaj cego na Utracie pracy przez Ubezpieczonego, Ubezpieczyciel zobowi zany jest do zap aty Sumy ubezpieczenia wskazanej w 5, zgodnie z warunkami okre lonymi w kolejnych ust pach niniejszego paragrafu. 2. W przypadku osoby obj tej Ochron ubezpieczeniow w ramach wi cej ni jednego Rachunku, wiadczenia ubezpieczeniowe wyp acane s z ka dego Rachunku z zastrze eniem 5 ust. 2 i pod warunkiem zg oszenia roszczenia zgodnie z zapisami 8 ust. 5. 3. Pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu przez trzydzie ci dni w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. Ka de kolejne wiadczenie ubezpieczeniowe b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie o miesi c d ej ni by o to wymagane dla poprzedniego wiadczenia ubezpieczeniowego w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. 4. Poszczególne wiadczenia ubezpieczeniowe z tytu u Utraty pracy nale ne s wy cznie wtedy, gdy okresy posiadania przez Ubezpieczonego Statusu bezrobotnego, rozpoczynaj si w Okresie ubezpieczenia, z zastrze eniem postanowie 7. 5. Je eli Ochron ubezpieczeniow z tytu u Utraty pracy obj tych jest wielu Posiadaczy tego samego Rachunku, w przypadku gdy w tym samym czasie wi cej ni jeden spo ród wymienionych Ubezpieczonych utraci prac, wiadczenie ubezpieczeniowe wyp acane jest wy cznie z tytu u Utraty pracy przez Ubezpieczonego, który wcze niej zg osi roszczenie o wyp at wiadczenia ubezpieczeniowego. 6. Je eli po okresie wyp aty wiadczenia w przypadku, o którym mowa w ust. 5, kolejny z Posiadaczy tego samego Rachunku nadal posiada lub uzyska Status Bezrobotnego, przys uguj ca mu liczba wiadcze ubezpieczeniowych pozosta ych do wyp aty, cznie z wyp at wiadcze opisanych w ust. 5, nie mo e przekroczy sze w danym 12-miesi cznym okresie, o którym mowa w 5 ust. 1. 7. wiadczenie ubezpieczeniowe z tytu u Utraty pracy przez tego samego Ubezpieczonego nale ne jest za ka de Zdarzenie ubezpieczeniowe polegaj ce na Utracie przez niego pracy. Jednak e, je li kolejna Utrata pracy nast puje w czasie krótszym ni sze miesi cy od dnia nast puj cego po dniu zap aty ostatniego wiadczenia ubezpieczeniowego z tytu u poprzedniej Utraty pracy, pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe z tytu u pó niejszej Utraty pracy nale ne jest, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie jeden miesi c. Maksymalna liczba wiadcze ubezpieczeniowych równa jest wówczas ró nicy pomi dzy liczb sze a liczb wiadcze ubezpieczeniowych, wyp aconych z poprzedniej Utraty pracy. W przypadku, gdy kolejna Utrata pracy nast puje w czasie d szym ni sze miesi cy od dnia nast puj cego po dniu zap aty ostatniego wiadczenia ubezpieczeniowego z tytu u poprzedniej Utraty pracy, maksymalna liczba wiadcze ubezpieczeniowych wynosi sze, z zastrze eniem postanowie ust. 3. 4

7 OGRANICZENIA ODPOWIEDZIALNO CI 1. Poza przypadkami okre lonymi przez bezwzgl dnie obowi zuj ce przepisy prawa Ubezpieczyciel wolny jest od odpowiedzialno ci, gdy Utrata pracy nast pi bezpo rednio lub po rednio w nast pstwie: 1) dzia wojennych, dzia zbrojnych, stanu wojennego, stanu wyj tkowego, aktów terroryzmu lub uczestnictwa Ubezpieczonego w zamieszkach, rozruchach lub strajkach, 2) usi owania pope nienia lub pope nienia przez Ubezpieczonego przest pstwa albo usi owaniem dokonania lub dokonaniem przez niego umy lnego samouszkodzenia cia a. 2. Ponadto Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialno ci je eli Ubezpieczony utraci prac na skutek: 1) up ywu czasu na jaki umowa o prac, stosunek s bowy lub kontrakt mened erski zosta y zawarte; 2) rozwi zania umowy o prac przez pracownika w trybie jedynie powoduj cym skutki wypowiedzenia umowy o prac przez pracodawc, w szczególno ci w trybie opisanym w art. 23 1 4 Kodeksu pracy; 3) ustania stosunku pracy, stosunku s bowego lub kontraktu mened erskiego wi cego go z pracodawc, którego akcjonariuszami lub udzia owcami posiadaj cymi cznie powy ej 20 % udzia ów albo akcji s Osoby bliskie wzgl dem Ubezpieczonego, chyba e akcje pracodawcy notowane s na Gie dzie Papierów Warto ciowych z siedzib w Warszawie lub zorganizowanej i regulowanej platformie wymiany papierów warto ciowych w innym kraju; 4) ustania stosunku pracy, stosunku s bowego lub kontraktu mened erskiego wi cego go z pracodawc, którego akcjonariuszem albo udzia owcem, posiadaj cym powy ej 20 % odpowiednio akcji albo udzia ów jest Ubezpieczony, chyba e akcje pracodawcy notowane s na Gie dzie Papierów Warto ciowych z siedzib w Warszawie lub zorganizowanej i regulowanej platformie wymiany papierów warto ciowych w innym kraju; 5) ustania stosunku pracy wi cego go z osob fizyczn prowadz samodzieln dzia alno gospodarcz, b Osob blisk dla Ubezpieczonego, chyba e ustanie stosunku pracy nast pi o z powodu wykre lenia przez Osob blisk dzia alno ci z przyczyn ekonomicznych oraz ustania stosunku wynikaj cego z kontraktu mened erskiego daj cego zlecenie prowadz cego samodzieln dzia alno gospodarcz, b cego Osob blisk dla Ubezpieczonego, chyba e ustanie stosunku nast pi o z powodu wykre lenia przez Osob blisk dzia alno ci z przyczyn ekonomicznych. 3. Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialno ci, je eli po Utracie pracy Ubezpieczony otrzymuje od by ego pracodawcy jakiekolwiek okresowe wiadczenie zwi zane z wykonywan wcze niej prac, w wysoko ci przekraczaj cej 50% kwoty wynagrodzenia, które by oby mu nale ne od tego pracodawcy, gdyby nadal pozostawa z nim w stosunku pracy w okresie pobierania tego wiadczenia. Przez poj cie miesi cznego wynagrodzenia w niniejszym znaczeniu rozumie si przeci tne miesi czne wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami za ostatnie 6 miesi cy. 4. Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialno ci, je eli w chwili obj cia Ochron ubezpieczeniow Ubezpieczony wiedzia lub móg wiedzie, e w Okresie odpowiedzialno ci mo e utraci prac. 5. W szczególno ci uwa a si, e w chwili obj cia Ochron ubezpieczeniow Ubezpieczony wiedzia lub móg wiedzie, e w Okresie ubezpieczenia mo e utraci prac, je li w tym dniu by zatrudniony na podstawie umowy o prac, kontraktu mened erskiego lub stosunku s bowego, ale w okresie sze ciu miesi cy przed tym dniem albo w tym dniu zatrudniaj cy go pracodawca lub druga strona kontraktu mened erskiego dokona (a) przynajmniej jednej z nast puj cych czynno ci: 1) (a) Ubezpieczonemu o wiadczenie o rozwi zaniu umowy o prac, stosunku s bowego, kontraktu mened erskiego; 2) zakomunikowa (a) zak adowej organizacji zwi zkowej zamiar wypowiedzenia Ubezpieczonemu umowy o prac ; 3) zawiadomi (a) zak adowe organizacje zwi zkowe albo powiatowy urz d pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnie grupowych; 4) poinformowa (a) Ubezpieczonego o przej ciu zak adu pracy lub jego cz ci na nowego pracodawc. 5) w przypadku osób fizycznych uzyskuj cych dochody z wykonywania dzia alno ci gospodarczej na asny rachunek - zosta w tym czasie z ony wniosek o wykre lenie wpisu z ewidencji dzia alno ci gospodarczej lub wniosek o og oszenie upad ci 8 TRYB DOCHODZENIA ROSZCZE 1. W razie zaj cia Zdarzenia ubezpieczeniowego: 1) nale y zg osi roszczenie telefonicznie za po rednictwem pracownika Centrum Telefonicznego Ubezpieczyciela i wskaza pracownikowi Centrum Telefonicznego Ubezpieczyciela przyjmuj cemu telefoniczne zg oszenie roszczenia: 5

a) imi i nazwisko Ubezpieczonego, b) numer PESEL, c) adres do korespondencji, d) numer Rachunku b cego podstaw obj cia ubezpieczeniem, e) dat zaj cia Zdarzenia ubezpieczeniowego; 2) po przyj ciu i zarejestrowaniu telefonicznego zg oszenia roszczenia do Ubezpieczonego wysy ane jest pismo potwierdzaj ce przyj cie zg oszenia roszczenia wraz z list dokumentów niezb dnych do rozpatrzenia roszczenia oraz formularzem do wype nienia przez Ubezpieczonego; 3) Ubezpieczony ma obowi zek odes do Ubezpieczyciela wype niony i podpisany formularz zg oszenia roszczenia wraz z: a) podaniem numeru rachunku bankowego, na który dokonana zostanie wyp ata wiadczenia przez Ubezpieczyciela, b) dokumentami potwierdzaj cymi zasadno roszczenia o zap at wiadczenia z tytu u Utraty pracy, tj.: i. decyzj i aktualnym za wiadczeniem wydanym/ przez powiatowy urz d pracy, stwierdzaj cym/, e Ubezpieczony jest zarejestrowany w tym urz dzie jako bezrobotny i Ubezpieczonemu przys uguje zasi ek dla bezrobotnych, ii. potwierdzon za zgodno z orygina em kopi wiadectwa pracy. iii. dodatkowo w przypadku osób fizycznych prowadz cych dzia alno gospodarcz : decyzja organu gminy o wykre leniu z ewidencji dzia alno ci gospodarczej, iv. decyzje administracyjne organów administracji pa stwowej lub samorz dowej wskazuj ce na konieczno wyrejestrowania dzia alno ci gospodarczej z uwagi na wymogi ochrony rodowiska, prawomocne postanowienia s du o og oszeniu upad ci lub oddaleniu wniosku o og oszeniu upad ci z powodu braku maj tku na pokrycie kosztów post powania upad ciowego, innymi dokumentami wskazanymi przez Ubezpieczyciela, niezb dnymi dla oceny zasadno ci roszczenia lub wyp aty wiadczenia. 2. wiadczenie ubezpieczeniowe nale ne jest w miesi cznych ratach. Zasadno roszcze o zap at drugiej i ka dej kolejnej raty wiadcze Ubezpieczony obowi zany jest potwierdzi comiesi cznie, przedstawiaj c jednocze nie dokumenty, o których mowa odpowiednio w postanowieniach ust. 1 pkt 3) lit. b ppkt. i oraz iv. 3. W razie niedope nienia przez Ubezpieczonego któregokolwiek z obowi zków wymienionych w ust. 1 pkt 3), je li mia o to wp yw na ustalenie przyczyny lub rozmiaru szkody, Ubezpieczyciel mo e odmówi wyp aty wiadczenia w ca ci lub w cz ci. 4. Wyp ata wiadczenia nast puje po otrzymaniu zawiadomienia o Zdarzeniu ubezpieczeniowym oraz wyja nieniu okoliczno ci niezb dnych do ustalenia odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela i wysoko ci wiadczenia. 5. W przypadku gdy Ubezpieczony obj ty jest ochron ubezpieczeniow w ramach wielu Rachunków, roszczenie zg aszane jest odr bnie w odniesieniu do ka dego z Rachunków. 9 WYP ATA WIADCZENIA 1. wiadczenia wyp acane s w z otych, przelewem na rachunek wskazany przez Ubezpieczonego lub w inny sposób uzgodniony z Ubezpieczycielem. 2. wiadczenie ubezpieczeniowe wyp acane jest miesi cznie. 3. Pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie przez trzydzie ci dni w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. 4. Drugie i ka de kolejne wiadczenie b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie o miesi c d ej ni by o to wymagane dla poprzedniego wiadczenia ubezpieczeniowego w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. 5. Ubezpieczyciel zobowi zany jest zap aci pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o Zdarzeniu ubezpieczeniowym. Gdyby wyja nienie w powy szym terminie okoliczno ci koniecznych do ustalenia odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela albo wysoko ci wiadczenia okaza o si niemo liwe, wiadczenie powinno by spe nione w ci gu 14 dni od wyja nienia tych okoliczno ci. W takim przypadku Ubezpieczyciel zawiadamia pisemnie osob zg aszaj roszczenie o przyczynach niemo no ci zaspokojenia jej roszczenia w ca ci lub cz ci, a tak e wyp aca bezsporn cz wiadczenia. 6. Kolejne wiadczenia ubezpieczeniowe spe niane b w terminach czternastodniowych, licz c od dnia, w którym stan si nale ne. 6

7. Ubezpieczyciel zobowi zany jest powiadomi Ubezpieczonego o odmowie wyp aty lub o wyp acie wiadczenia w innej wysoko ci ni w zg oszonym roszczeniu, ze wskazaniem okoliczno ci i podstawy prawnej oraz pouczeniem o mo liwo ci dochodzenia roszcze na drodze s dowej. 8. Ubezpieczony mo e wnioskowa o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Ubezpieczyciela. 9. Od decyzji odmownej Ubezpieczonemu przys uguje mo liwo odwo ania si do s du powszechnego. 10 PRAWO W CIWE I S D W CIWY 1. Prawem w ciwym dla Umowy ubezpieczenia jest prawo Rzeczypospolitej Polskiej. 2. dem w ciwym w sprawach o roszczenia ze stosunku ubezpieczenia jest s d w ciwo ci ogólnej lub s d ciwy dla miejsca zamieszkania lub siedziby Ubezpieczaj cego lub Ubezpieczonego. 11 SKARGI I ZA ALENIA 1. Organem w ciwym do rozpatrywania skarg i za ale jest Zarz d Ubezpieczyciela lub upowa nieni przez Zarz d pracownicy Ubezpieczyciela. 2. Skargi i za alenia mog by sk adane w siedzibie Ubezpieczyciela, przesy ane w formie pisemnej b elektronicznej lub przekazywane Ubezpieczycielowi w innej formie umo liwiaj cej okre lenie to samo ci osoby zg aszaj cej skarg lub za alenie oraz przedmiot tej skargi lub za alenia. 3. Skargi i za alenia s rozpatrywane niezw ocznie po ich otrzymaniu, nie pó niej jednak ni w terminie 30 dni od dnia ich otrzymania. Je eli rozpatrzenie skargi lub za alenia oka e si niemo liwe w terminie, o którym mowa powy ej, Ubezpieczyciel rozpatrzy skarg lub za alenie najpó niej w terminie 14 dni od dnia, w którym przy zachowaniu nale nej staranno ci rozpatrzenie takie by o mo liwe. 4. O sposobie rozpatrzenia skargi lub za alenia zawiadamia si osob, która zg osi a skarg lub za alenie, bezzw ocznie po ich rozpatrzeniu, w formie pisemnej lub innej formie uzgodnionej z zainteresowanym. 5. Niezale nie od mo liwo ci sk adania skarg i za ale do Zarz du Ubezpieczyciela, Ubezpieczonemu przys uguje prawo do z enia skargi do Rzecznika Ubezpieczonych. 12 POSTANOWIENIA KO COWE 1. Z zastrze eniem 11 ust. 2, wszelkie o wiadczenia woli oraz inne o wiadczenia i powiadomienia sk adane w zwi zku z obj ciem ubezpieczeniem i wykonaniem Umowy ubezpieczenia wymagaj formy pisemnej. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszych Warunkach ubezpieczenia stosuje si postanowienia Umowy ubezpieczenia, przepisy Kodeksu Cywilnego oraz inne obowi zuj ce akty prawa. 7