basadorzy KP m M A G



Podobne dokumenty
Spis treści O KPMG. O programie Ambasadorzy KPMG 4. Co może zyskać Ambasador KPMG? 5. Zadania Ambasadora KPMG 6. Jakich studentów poszukujemy?

Spis treści O KPMG. Co to jest program Ambasadorzy KPMG? 5. Co może zyskać Ambasador KPMG? 6. Co będzie należeć do zadań Ambasadora KPMG?

Regulamin Programu Ambasadorzy KPMG 2018

Program Ambasador Tesco

REGULAMIN PROGRAMU AMBASADORSKIEGO GRUPY GPEC 2018/2019

REGULAMIN KLUBU STEP AHEAD

REGULAMIN KLUBU STEP AHEAD

Dołącz do Najlepszych

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info

Dołącz do Najlepszych

MDDP Podstawowe informacje o firmie

Oferta dla III sektora

Dołącz do Najlepszych

High School Business Challenge

Raport WSB

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

FORMULARZ APLIKACYJNY

Helping to Make a Difference

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU OFERTA DLA DOKTORANTÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW NAUKI.

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

Oferta dla biur karier

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach 3 etaty, umowa o pracę na zastępstwo

Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach PARP

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

Targi Pracy NA UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM Oferta dla Wystawców. tel

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

Radca Prawny w Biurze Prawnym PARP

PROJEKT. Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania

Polska, Kraków, stanowisko: z-ca głównego księgowego

RANKING PROGRAMÓW MBA 2012

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Etap III: Druga rozmowa kwalifikacyjna z reprezentantami LAS i członkami CU PolSoc. Rozmowy odbędą się 16 grudnia 2017 r. po południu w Warszawie.

Wyniki badao poziomu zadowolenia ze studiów oraz sugerowanych zmian w programie i organizacji kształcenia.

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

Erasmus+ STAFF MOBILITY FOR TRAINING. Vrije Universiteit Brussel Career Center

Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Kontroli

Targi Pracy NA UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM Oferta dla Wystawców. tel

REGULAMIN PROGRAMU. Staże Prezesa NBP

PBC. Informacje o kancelarii

Dentons. Kancelaria jutra... dziś!

REGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne

O nas HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting

STOWARZYSZENIE ABK ZAPRASZA NA

ADMINISTRACJA. Kierunek warty wyboru UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

NOWE OBOWIĄZKI BIUR RACHUNKOWYCH W KONTEKŚCIE ZNOWELIZOWANYCH PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH GIODO, GIIF ORAZ PODATKOWYCH

UDA-PO KL /12 Informatyka i Logistyka kierunkami przyszłości program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

OPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA

REGULAMIN PROGRAMU STYPENDIÓW FUNDOWANYCH PRZEZ FIRMĘ Procter&Gamble DLA STUDENTÓW POLITECHNIKI ŁÓDZKIEJ W RAMACH PROGRAMU MŁODZI W ŁODZI

FORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Projektów Infrastrukturalnych

budujemy zaufanie w audycie

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

Akademickie Biura Karier

OFERTA SPECJALNOŚCI RACHUNKOWOŚĆ I AUDITING

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Inżynier środowiska zawód z przyszłością. I. Postanowienia Ogólne

FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ 2017 UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

Uniwersyteckie Targi Pracy to coroczna inicjatywa Uniwersytetu Łódzkiego, która łączy studentów i absolwentów z pracodawcami.

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

Aplikuj i dołącz do Zespołu Affidea! Wyślij CV na adres:

Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podatki i doradztwo podatkowe

Przewodnik Pracodawcy 2012/2013. Pracuj.pl jest produktem Grupy Pracuj

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum.

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

Psychologia dla menedżera

Trener na telefon. Oferta współpracy dla firm szkoleniowych

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne II stopnia w roku akademickim 2017/2018

Gemius SA - od kuchni!

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Istotne aspekty rozliczeń podatkowych w SSE za rok 2017 i wpływ zmian w 2018 roku na działalność spółek strefowych

Cena netto 400,00 zł Cena brutto 492,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

REGULAMIN PROGRAMU AMBASADOR MARKI GRUPA AZOTY. Preambuła

OGÓLNOPOLSKIE BADANIE MBE STUDENT INDEX 2013: FINANSE I BANKOWOŚĆ. Audyt, Zarządzanie ryzykiem Doradztwo: Podatkowe, Transakcyjne, Biznesowe

D o r a d z t w o P o d a t k o w e

Russell Bedford Oferta usług BranżA FMCG

Regulamin Programu Go4Poland Wybierz Polskę!

Russell Bedford Oferta usług BranżA KolejowA

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Działalność w SSE aspekty rachunkowe, podatkowe i pomoc publiczna

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

VAT MARŻA - szczególne procedury rozliczania podatku VAT

Współczesne wyzwania w obszarze planowania i zarządzania karierą zawodową

Russell Bedford Oferta usług BranżA transportowej i logistycznej

22 maja 2018r. Kariera na Językach OFERTA DLA WYSTAWCÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Biuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.

REGIONALNY PUNKT KONSULTACYJNY KSU kompleksowe usługi informacyjne oraz doradcze

I. WYMIAR I CZAS TRWANIA PRAKTYKI

RAPORT MIESIĘCZNY MARZEC

Formularz rekrutacyjny. I. Wymogi formalne. Część A. Dane osobowe. Imiona: Nazwisko: Płeć: kobieta mężczyzna. Obywatelstwo. polskie inne (jakie?

Transkrypt:

Ambasadorzy KPMG

Spis treści O KPMG 3 Czym jest program Ambasadorzy KPMG? 5 Co może zyskać Ambasador KPMG? 6 Co będzie należeć do zadań Ambasadora KPMG? 7 Jakich studentów poszukujemy? 8 Rekrutacja do programu 9 Czym się zajmujemy? (Audyt, Podatki, Usługi doradcze, Usługi księgowe) 11 Kancelaria prawnicza 13 Jak pracujemy? 14 2

O KPMG KPMG od ponad 20 lat działa na polskim rynku świadcząc profesjonalne usługi audytorskie, podatkowe, księgowe, rachunkowe i usługi z szeroko pojętego doradztwa biznesowego, w tym m.in. doradztwa transakcyjnego i finansowego oraz doradztwa w zakresie zarządzania, ryzyka i spełnienia wymagań regulacyjnych. Naszym kapitałem jest wiedza zgromadzona przez ponad 155 000 pracowników w 155 krajach. Biura KPMG w Polsce znajdują się w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku i Łodzi. Obecnie w Polsce zatrudniamy ponad 1 200 pracowników. KPMG zwycięzcą rankingów! Stała obecność w czołówce najważniejszych branżowych rankingów oraz przyznawane nam wyróżnienia świadczą o wysokiej pozycji KPMG na polskim rynku. Według rankingów Rzeczpospolitej i Dziennika Gazety Prawnej na przestrzeni ostatnich lat kilkakrotnie byliśmy nr 1 wśród firm doradztwa podatkowego i firm audytorskich. KPMG zajęło pierwsze miejsce w dwóch kategoriach tegorocznego rankingu Potentialpark: Top Career Website 2014 Poland i Online Talent Communication 2014 Poland. 3

O KPMG Co roku do grona naszych pracowników dołączają studenci i absolwenci wiodących uczelni wyższych oraz menedżerowie i praktycy biznesu. W KPMG tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy dobrze się czują i mogą w pełni rozwijać swój potencjał. W 2012 roku, trzeci raz z rzędu KPMG zajęło drugie miejsce w globalnym rankingu Universum na Najbardziej Atrakcyjnego Pracodawcę. Ankieta została przeprowadzona wśród studentów wiodących ośrodków akademickich. Tym samym, po raz kolejny firma znalazła się wśród najatrakcyjniejszych pracodawców świata. KPMG zajmuje także czołowe miejsca w rankingach prowadzonych przez polskie i zagraniczne uczelnie, stowarzyszenia studentów i pracodawców. 4

Czym jest program Ambasadorzy KPMG? Program Ambasadorzy KPMG w edycji 2014/2015 jest prestiżowym programem dla studentów, dającym możliwość poznania specyfiki pracy w branży audytorsko-doradczej oraz stanowiącym przepustkę do podjęcia w przyszłości pracy w naszej firmie. Pomyślany jako roczny program praktyk jest skierowany do studentów II i III roku studiów pierwszego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich (w roku akademickim 2014/2015) z wyższych uczelni znajdujących się w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku, Łodzi, Lublinie i Toruniu. Wszystkie działania Ambasadora KPMG mają na celu umacnianie wizerunku KPMG jako pracodawcy z wyboru. Pracodawca z wyboru to pracodawca, do którego kandydat złoży świadomie aplikację oraz u którego chciałby podjąć zatrudnienie w sytuacji, w której jego aplikacja zostałaby przyjęta do wszystkich innych firm o podobnym profilu działalności do KPMG. 5

Co może zyskać Ambasador KPMG? voucher na zagraniczne wakacje dla najbardziej aktywnego Ambasadora i jego osoby towarzyszącej do zrealizowania po zakończeniu programu, stypendium ambasadorskie, wypłacane w cyklu miesięcznym od 1 października 2014 r. do 30 czerwca 2015 r., welcome pack (w tym m.in. ipad narzędzie pracy Ambasadora na czas trwania programu tj. od 27 czerwca 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. z możliwością wykupienia urządzenia po zakończeniu programu według zasad przedstawionych na I spotkaniu), legitymację Ambasadora KPMG oraz komplet wizytówek, doładowanie karty miejskiej zgodnej z miastem uczelni Ambasadora od 1 października 2014 r. do 30 czerwca 2015 r., wyjazdy integracyjne i szkolenia merytoryczne, atrakcyjne bonusy w postaci upominków dla najbardziej aktywnych Ambasadorów, certyfikat uczestnictwa w programie Ambasadorzy KPMG, bezpośredni kontakt z pracownikami firmy i możliwość poznania firmy od tzw. kuchni, możliwość realizacji swoich pomysłów i zdobycia doświadczenia w prowadzeniu projektów, możliwość stworzenia sieci kontaktów biznesowych w oparciu o szeroką współpracę KPMG ze środowiskiem akademickim. 6

Do zadań Ambasadora KPMG będzie należeć: realizacja samodzielnych projektów przy współpracy z działem Marketingu i Komunikacji oraz działem HR, współpraca przy organizacji targów pracy, konferencji i warsztatów dla studentów oraz absolwentów uczelni wyższych, reprezentacja firmy w środowisku akademickim, promocja konkursów i programów skierowanych do studentów i absolwentów, które KPMG organizuje na uczelni Ambasadora, dystrybucja materiałów informacyjnych i wizerunkowych KPMG na uczelniach wyższych, przy współpracy z Biurem Karier, obowiązkowe uczestnictwo w spotkaniach pogłębiających wiedzę o firmie i marce KPMG. 7

Poszukujemy studentów którzy w roku akademickim 2014/2015 będą studentami II bądź III roku studiów pierwszego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, kierunków ekonomicznych, prawniczych, zarządzania, finansów, bankowości, ubezpieczeń i nauk ścisłych, którzy są zainteresowani w niedalekiej przyszłości pracą w branży audytorsko-doradczej, posługujących się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym, aktywnych w mediach społecznościowych, należących do organizacji studenckich lub kół naukowych, komunikatywnych, posiadających zdolności organizatorskie, myślących nieszablonowo, zmotywowanych i chętnych do podejmowania innowacyjnych wyzwań. 8

Rekrutacja do programu Rekrutacja do programu Ambasadorzy KPMG trwa do 16 maja 2014 r. i składa się z czterech etapów. I etap: Wypełnij formularz aplikacyjny ze strony kariera.kpmg.pl. Do formularza aplikacyjnego dodaj swoje aktualne CV i List Motywacyjny, w którym odpowiesz na pytanie: Dlaczego chcesz zostać Ambasadorem KPMG? Na podstawie informacji zawartych w formularzu aplikacyjnym, CV i Liście Motywacyjnym zaprosimy najlepszych kandydatów do II etapu. II etap: Test on-line ze znajomości języka angielskiego. Na podstawie uzyskanych wyników z testu językowego zaprosimy najlepszych kandydatów do III etapu. III etap: Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna. IV etap: Spotkanie Ambasadorów KPMG pogłębiające wiedzę o firmie i marce KPMG. Warunkiem uczestnictwa w programie jest obecność na pierwszym spotkaniu ambasadorów, zaplanowanym w terminie 27-29 czerwca 2014 r. w Serocku. 9

Rekrutacja do programu Wyniki rekrutacji ogłosimy do 13 czerwca 2014 r. w bezpośredniej korespondencji do wszystkich, którzy wysłali swoją aplikację do programu Ambasadorzy KPMG. W terminie 27-29 czerwca odbędzie się pierwszy wyjazd integracyjny Ambasadorów KPMG w kadencji 2014/2015. Zostań Ambasadorem KPMG! Liczy się nie tylko zdobyte doświadczenie, ale też innowacyjność w działaniu i niestandardowe pomysły. Aplikuj na kariera.kpmg.pl! I ETAP II ETAP III ETAP IV ETAP WYPEŁNIJ: Formularz aplikacyjny ze strony kariera.kpmg.pl ROZWIĄŻ: Test on-line ze znajomości języka angielskiego. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Spotkanie Ambasadorów KPMG 27-29.06.2014 r. 10

Czym się zajmujemy? Audyt KPMG w Polsce oferuje usługi audytorskie, których celem jest podniesienie wiarygodności sprawozdań finansowych przygotowanych przez klientów, a przeznaczonych dla udziałowców, inwestorów, wierzycieli i innych zainteresowanych stron, jak również w celu spełnienia wymogów obowiązującego prawa. Nasza oferta obejmuje także wiele innych usług, w tym usług o charakterze atestacyjnym. Podatki Doradcy podatkowi KPMG pomagają klientom w bezpiecznym i efektywnym rozliczeniu podatków. Bronią interesów i reprezentują podatników w sporach z organami skarbowymi. Pomagają korzystać z krajowej i unijnej pomocy publicznej. Obsługujemy ponad 1 000 klientów ze wszystkich sektorów gospodarki, począwszy od nieruchomości, sprzedaży detalicznej i produkcji dóbr konsumpcji, aż po sektor farmaceutyczny, telekomunikacyjny i bankowo-finansowy. 11

Czym się zajmujemy? Usługi doradcze Oferujemy usługi doradcze mające na celu poprawę efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw oraz ich stabilny rozwój. Wspieramy klientów w rozwiązaniu bieżących problemów, dotyczących zarządzania na poziomie strategicznym i operacyjnym. Pomagamy zmierzać się z wyzwaniami związanymi z przeprowadzaniem transakcji i restrukturyzacją. Usługi księgowe W zmieniającej się rzeczywistości, w obliczu częstych zmian regulacji prawnych i ich niejednoznaczności, interpretacja przepisów bywa skomplikowana. Wiele podmiotów zagranicznych zamierzających rozpocząć działalność w Polsce, potrzebuje wsparcia profesjonalnej firmy doradczej w zakresie rachunkowości przynajmniej na początkowym etapie swojej działalności. 12

Kancelaria prawnicza Doradztwo prawne Od niemal 20 lat Kancelaria prawnicza D.Dobkowski sp.k. stowarzyszona z KPMG świadczy kompleksowe usługi prawne. Prowadzi obsługę transakcji zawieranych we wszystkich sektorach gospodarki przez największych inwestorów polskich i zagranicznych. Interdyscyplinarna wiedza naszych prawników, wyrastająca z pełnego zrozumienia gospodarczego tła projektów, nad którymi pracujemy, wraz z pragmatycznym podejściem do rozwiązywania problemów, to gwarancja najwyższej jakości naszych usług. 13

Jak pracujemy? Specjalizacje branżowe KPMG kładzie nacisk na profesjonalną obsługę klienta, między innymi poprzez bliską współpracę i tworzenie długofalowych relacji. Dążąc do zapewnienia jak najpełniejszej obsługi naszych klientów, stworzyliśmy strukturę branżową, w ramach której do poszczególnych branż wyselekcjonowany został zespół doradców posiadających specjalistyczną wiedzę i praktyczną umiejętność rozwiązywania problemów specyficznych dla danego sektora. 14

kpmg.pl kariera.kpmg.pl worldofaudit.pl kpmg.taxandyou.pl youtube.com/kpmgpoland facebook.com/kpmgpoland Dlaczego KPMG? Odpowiedź na to pytanie jest prosta: praca w KPMG ma znaczenie. Dołącz do nas. W KPMG tworzymy przyjazne miejsce pracy i środowisko, w którym pracownicy dobrze się czują i mogą w pełni rozwijać swój potencjał.