DOR.2710.16.2015 GRAFIKA I ANIMACJA KOMPUTEROWA Z REKLAMĄ I TWORZENIEM STRON WWW ZAŁĄCZNIK NR 1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA na usługę zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn. Grafika i animacja komputerowa z reklamą i tworzeniem stron www I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób. 2. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do podjęcia pracy w zawodzie grafika komputerowego i specjalisty ds. reklamy z umiejętnością projektowania stron internetowych. Ponadto, Zamawiający wymaga, aby kursanci uzyskali podstawowe informacje pozwalające na ewentualne rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w branży związanej z tematyką szkolenia. 3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 67 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 5. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 6. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. 7. Szkolenie może być finansowane z poniższych źródeł: 7.1. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (I), realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 7.2. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego, Projekt: Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (I) 7.3. z pozaprojektowych środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 8. Wykonawca zobowiązuje się do promowania: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego i właściwego Programu Operacyjnego. 8.1. W przypadku uczestników szkolenia finansowanych ze środków EFS w ramach PO WER: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój poprzez umieszczenie w miejscu realizacji szkolenia w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu formatu minimum A3, a także umieszczenie na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją szkolenia, w szczególności na: programie szkolenia, dzienniku zajęć, harmonogramie zajęć, listach obecności, materiałach informacyjnych, materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ znaku Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 8.2. W przypadku uczestników szkolenia finansowanych ze środków EFS w ramach RPO WM Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego poprzez umieszczenie w miejscu realizacji szkolenia w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu minimum A3, a także umieszczenie na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją szkolenia, w szczególności na:
programie szkolenia, dzienniku zajęć, harmonogramie zajęć, listach obecności, materiałach informacyjnych, materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ znaku Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego Województwa Małopolskiego www.rpo.malopolska.pl/ oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. 9. Szczegółowe wymagania w zakresie stosowania odpowiednich znaków oraz informacji znajdują się w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 oraz w Strategii komunikacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 dostępnych na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl. Ze względu na brak szczegółowych uregulowań dotyczących zasad informowania i stosowania logotypów dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego, Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany wymagań stawianych Wykonawcy w tym zakresie. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 460 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I Zadania zawodowe w zakresie grafiki komputerowej, reklamy i tworzenia stron internetowych obejmujący 70 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych. 1.2. Moduł II Projektowanie i tworzenie grafiki rastrowej obejmujący 60 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych z zakresu obsługi w stopniu podstawowym i zaawansowanym programu Adobe Photoshop. 1.3. Moduł III Projektowanie i tworzenie grafiki wektorowej obejmujący 60 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych z zakresu obsługi w stopniu podstawowym programu CorelDraw (30 godzin) oraz Adobe Illustrator (30 godzin). 1.4. Moduł IV Animacja komputerowa obejmujący 30 godzin zegarowych zajęć teoretycznowarsztatowych z zakresu obsługi programu Adobe Flash. 1.5. Moduł V Tworzenie stron www obejmujący 70 godzin zegarowych zajęć teoretycznowarsztatowych z zakresu tworzenia stron WWW z wykorzystaniem HTML oraz CSS 1.6. Moduł VI Pozycjonowanie stron internetowych - obejmujący 15 godzin zegarowych zajęć teoretyczno warsztatowych; 1.7. Moduł VII Własna działalność gospodarcza obejmujący 15 godzin zegarowych zajęć z zagadnień umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej. 1.8. Moduł VIII Praktyka zawodowa - obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w charakterze grafika komputerowego/specjalisty ds. reklamy w firmach/agencjach reklamowych, działach marketingu, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, f) opis treści kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno warsztatowych obejmujący Moduły I, II, III, IV, V, VI, VII który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres), f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, g) ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/ dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module VIII najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć. Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do wykonania prac na zaliczenie oraz do wykonywania pracy w charakterze grafika komputerowego/specjalisty ds. reklamy i projektanta stron internetowych. 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia, 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2014, poz. 622). 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. Moduł I Zadania zawodowe w zakresie grafiki komputerowej, reklamy i tworzenia stron internetowych - obejmujący 70 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych, w czasie których przewidziano co najmniej następujące zagadnienia: 5.1.1. Teoria i psychologia reklamy; 5.1.2. Rodzaje i techniki reklamy oraz public relations; 5.1.3. Techniki kreatywne; 5.1.4. Podstawy strategii i komunikacji reklamowej; 5.1.5. Współpraca z klientem: 1) pozyskiwanie klientów; 2) rozmowy handlowe i negocjacje; 3) doradztwo przy podejmowaniu decyzji w zakresie usług reklamowych.
5.1.6. Tworzenie przekazów i sloganów reklamowych; 5.1.7. Podstawy projektowania kompozycji graficznych wykorzystywanych w reklamie i wydawnictwach (m.in.: etykiety, foldery, ulotki, plakaty, billboardy, wizytówki, itp.) 5.1.8. Nadzór nad przygotowaniem do druku i drukiem. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie kierunkowe związane z tematyką Modułu I: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. Moduł II Projektowanie i tworzenie grafiki rastrowej 60 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych (warsztaty komputerowe) z zakresu obsługi programu Adobe Photoshop: 5.2.1. w stopniu podstawowym, 30 godzin zegarowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 1) organizacja i układ ekranu; 2) generacja nowego dokumentu; 3) narzędzia precyzujące linijki, prowadnice, siatka; 4) metody selekcji; 5) warstwy; 6) kolory; 7) zmiana rozmiaru i rozdzielczości obrazka; 8) kadrowanie; 9) narzędzia dopasowania korekcja zdjęć, przygotowanie do publikacji; 10) nawigacja; 11) edycja; 12) pędzel i jego parametry; 13) narzędzia do retuszu; 14) narzędzie stempel i jego parametry; 15) wypełnienia, gradienty, przeźroczystość; 16) powiększanie przestrzeni roboczej; 17) tekst, efekty skorelowane z warstwą; 18) paleta Historia; 19) style warstw efekty graficzne; 20) filtry wiadomości podstawowe. 5.2.2. w stopniu zaawansowanym, 30 godzin zegarowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 1) filtry wiadomości podstawowe; 2) efekty filtrów; 3) ścieżki; 4) wykorzystanie ścieżek; 5) piksele wypełnienia, rysowanie kształtów; 6) obiekty wektorowe kształty własne; 7) maski; 8) dzielenie obrazów na fragmenty cięcie obrazka; 9) proste animacje, panel animacje, projekt banera. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł II spełniała/spełniały następujące warunki:
posiadała/posiadały wykształcenie informatyczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.3. Moduł III Projektowanie i tworzenie grafiki wektorowej - 60 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych (warsztaty komputerowe) z zakresu obsługi programu: 5.3.1. CorelDraw w stopniu podstawowym, 30 godzin zegarowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 1) zapoznanie z programem CorelDraw; 2) podstawowe różnice między grafiką wektorową, a grafiką rastrową; 3) obszar roboczy; 4) preferencje i ustawienia dokumentu; 5) rysowanie i zmiana kształtu obiektów; 6) zarządzanie obiektami; 7) tworzenie precyzyjnej grafiki z wykorzystaniem obiektów i narzędzi precyzujących położenie; 8) narzędzia edycyjne; 9) precyzyjne transformacje obiektów za pomocą okien dialogowych; 10) wyrównywanie i rozkład obiektów na stronie wydruku, modyfikowanie kształtu; 11) tekst i obróbka tekstu w programie; 12) praca na warstwach; 13) tworzenie efektów; 14) efekty bitmapowe; 15) rysunek techniczny. 5.3.2. Adobe Illustrator w stopniu podstawowym, 30 godzin zegarowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 1) wprowadzenie i omówienie obszaru roboczego; 2) kolory; 3) rysowanie kształtów i linii; 4) krzywe Beziera rysowanie i edycja; 5) aktywny obrys; 6) struktura dokumentu i praca z obiektami dokumentu; 7) tekst; 8) modyfikacje obiektów; 9) narzędzie przejście; 10) środki artystyczne (pędzle, wzorki, gradienty, obrysy i wypełnienia); 11) symbole; 12) filtry i atrybuty, 13) efekty. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadzące Moduł III spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie informatyczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.4. Moduł IV Animacja komputerowa - 30 godzin zegarowych zajęć teoretycznowarsztatowych (warsztaty komputerowe) z zakresu obsługi programu Adobe Flash obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 5.4.1. zasady projektowania filmów Flash: banery reklamowe, strony www, prezentacje;
5.4.2. praca na osi czasu; 5.4.3. przybornik Flash; 5.4.4. tworzenie i edycja obiektów graficznych; 5.4.5. kolory, próbki, gradienty; 5.4.6. narzędzia 3D; 5.4.7. praca z warstwami; 5.4.8. tworzenie animacji ruchu; 5.4.9. tworzenie animacji kształtu; 5.4.10. symbole typu grafika, guzik, klip; 5.4.11. bitmapy; 5.4.12. maski; 5.4.13. podstawowe akcje i ich zastosowanie; 5.4.14. wprowadzenie do programowania w Action Script. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadzące Moduł IV spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie informatyczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.5. Moduł V Tworzenie stron www - 70 godzin zegarowych zajęć teoretycznowarsztatowych (warsztaty komputerowe) z zakresu tworzenia stron www, obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 5.5.1. techniczne podstawy działania WWW: architektura klient serwer, protokół http, formularze; 5.5.2. rejestracja domeny, założenie konta na serwerze hostingowym; 5.5.3. metody tworzenia strony (HTML, Java Script, PHP, Edytory); 5.5.4. wykorzystanie HTML w budowie stron internetowych: 1) budowa strony internetowej zgodnie ze strukturą języka HTML; 2) zamieszczanie i formatowanie tekstu na stronie internetowej; 3) linki, ramki, formularze jako typowe elementy na stronie internetowej; 4) projektowanie strony internetowej za pomocą HTML; 5.5.5. wykorzystanie CSS (style kaskadowe) w budowie stron internetowych: 1) budowa i struktura stylu; 2) umieszczanie stylów w dokumencie; 3) definiowanie czcionki i tekstu za pomocą stylów; 4) definiowanie koloru, tła, odstępów i marginesów za pomocą stylów; 5) definiowanie obramowania, pasków przewijania i wyświetlania za pomocą stylów; 6) definiowanie elementów pozycjonowania i jednostek miar za pomocą stylów; 7) definiowanie tabel i wydruków za pomocą stylów; 8) definiowanie selektorów wykorzystując klasy i identyfikatory; 9) projektowanie strony internetowej za pomocą CSS; 5.5.6. typowe problemy wynikające z niezgodności między przeglądarkami i sposoby ich rozwiązywania; 5.5.7.publikacja stron w Internecie za pomocą różnych narzędzi; 5.5.8. dodawanie stron do wyszukiwarek i katalogów. 5.5.9. aktualizacja strony. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadzące Moduł V spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie informatyczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe,
posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.6. Moduł VI Pozycjonowanie stron internetowych 15 godzin zegarowych zajęć teoretycznowarsztatowych (warsztaty komputerowe), obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 5.6.1. podstawowe informacje na temat wyszukiwarek, zasady ich działania; 5.6.2. co to jest pozycjonowanie; 5.6.3. algorytmy wyszukiwania; 5.6.4. ranking w wyszukiwarkach; 5.6.5. pozycjonowanie a budowa strony internetowej: optymalizacja strony, problemy z projektowaniem strony, dobieranie znaczników na stronie, wpływ treści na pozycjonowanie; 5.6.6. dobór i rozmieszczanie słów kluczowych, wykorzystanie treści linków, zwiększanie efektywności słów kluczowych; 5.6.7. zarządzanie linkami: linki wychodzące i przychodzące, linkowanie wzajemne, farmy linków, linki wewnętrzne, efektywność linków; 5.6.8. dodawanie strony do wyszukiwarek internetowych; 5.6.9. analiza konkurencji skuteczne pozycjonowanie stron internetowych; 5.6.10. oprogramowanie komputerowe ułatwiające pozycjonowanie stron internetowych; 5.6.11. pozycjonowanie w Google Maps; 5.6.12. skuteczna reakcja na spadek wyników wyszukiwania. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadzące Moduł V spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie informatyczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.7. Moduł VII - Własna działalność gospodarcza obejmujący 15 godzin zegarowych zajęć z zagadnień umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby w ramach Modułu VII kursanci uzyskali podstawowe informacje pozwalające na ewentualne rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w branży związanej z grafiką komputerową, reklamą i projektowaniem stron www. Moduł ten powinien zawierać między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1) pomysł na własną działalność gospodarczą; 2) identyfikowanie szans i zagrożeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej na własny rachunek, badanie rynku usług florystycznych; 3) cechy osoby przedsiębiorczej; 4) biznesplan; 5) źródła pozyskiwania kapitału na uruchomienie własnej firmy; 6) obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego, Państwowej Inspekcji Pracy; 7) aktywne metody pozyskiwania zleceń; 8) 1 godzina zajęć spotkanie z przedsiębiorcą aktualnie prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie tematyki szkolenia. Zamawiający wymaga aby spotkanie prowadziła osoba, która prowadzi działalność gospodarczą powyżej 3 lat. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł VII spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie o specjalności: przedsiębiorczość albo zarządzanie albo marketing co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe;
prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. Wyżej wymienione wymogi nie obejmują przedsiębiorcy, który poprowadzi spotkanie z uczestnikami szkolenia na temat prowadzenia działalności gospodarczej. 5.8. Moduł VIII Praktyka zawodowa obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w charakterze grafika komputerowego/specjalisty ds. reklamy w firmach/agencjach reklamowych, działach marketingu, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. Zamawiający wymaga, aby opiekunowie prowadzący zajęcia praktyczne w firmach/agencjach reklamowych, działach marketingu posiadali wykształcenie: średnie zawodowe i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i powyżej i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zamawiający wymaga wyznaczenia opiekuna stanowiskowego w każdej firmie, w której będą odbywały się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów w jednej firmie nie może być większa niż 2 osoby. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić zaliczenie poszczególnych modułów na podstawie prac projektów wykonanych przez uczestników szkolenia (od Modułu I do Modułu V). 7. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie/agencji reklamowej, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 8. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 8.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2014, poz. 622) wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 8.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie 71 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014, poz. 667); W/w zaświadczenie powinno zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 8.3. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacją: Szkolenie realizowane jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków PO WER. 8.4. certyfikatów potwierdzających ukończenia szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego oraz informacją: Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest z RPO WM.
Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 8.2. /Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego/. 9. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 10. Odbiór w/w zaświadczeń oraz certyfikatów musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia. B. W zakresie organizacyjnym: 1. Miejsce realizacji szkolenia: 1.1.W przypadku realizacji zajęć na terenie Powiatu Nowosądeckiego Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego lub do miejsca odbywania zajęć praktycznych oraz powrót do Nowego Sącza w każdym dniu szkolenia. 1.2. W przypadku realizacji zajęć szkoleniowych poza Nowym Sączem lub Powiatem Nowosądeckim Wykonawca we własnym zakresie zapewni: 1) Dojazd wszystkim uczestnikom szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego i z Ośrodka Szkoleniowego do Nowego Sącza. Przewidywany transport powinien obejmować dojazd w poniedziałek rano i powrót w piątek po zajęciach w każdym tygodniu zajęć. Maksymalny czas dojazdu na szkolenie z Nowego Sącza do miejsca odbywania zajęć oraz powrót z miejsca odbywania zajęć do Nowego Sącza nie powinien przekraczać 3 godzin zegarowych. 2) Codzienny dojazd uczestników szkolenia z miejsca zakwaterowania do miejsca odbywania zajęć w sytuacji, gdy miejsce zakwaterowania uczestników będzie inne niż miejsce odbywania zajęć. 3) Pełne wyżywienie oraz zakwaterowanie wszystkim uczestnikom szkolenia. 2. Intensywność zajęć: codziennie w dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 3. Zajęcia szkoleniowe warsztatowe stacjonarne powinny odbywać się nie później niż do godziny 16 00, natomiast zajęcia praktyczne z Modułu VIII nie dłużej niż do godziny 18 00. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Zamawiający wymaga, aby zajęcia szkoleniowe były realizowane w kolejności od Modułu I do Modułu VIII. 6. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiednie zaplecze sanitarne i socjalne. 7. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca ubezpieczył od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem osoby, które: 7.1. w okresie trwania szkolenia podlegają ubezpieczeniu. Wykaz osób, które należy objąć w/w ubezpieczeniem na czas trwania całego szkolenia, Zamawiający zobowiązuje się przekazać Wykonawcy najpóźniej do dnia rozpoczęcia szkolenia; 7.2. w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, a będą kontynuować w dalszym ciągu szkolenie. Zamawiający pisemnie poinformuje Wykonawcę o podjęciu zatrudnienia przez uczestników szkolenia, których należy objąć w/w ubezpieczeniem od daty zgłoszenia podjęcia pracy do zakończenia szkolenia. Nie dotyczy osób wymienionych w pkt. 7.1. 7.3. w razie zaistnienia wypadku Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia protokołu okoliczności i przyczyn wystąpienia wypadku związanego ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia powstałego z udziałem osoby skierowanej na szkolenie. Koszt ewentualnego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków należy uwzględnić przy obliczaniu kosztu szkolenia. 8. Zamawiający wymaga, aby pomieszczenia w których realizowany będzie przedmiot zamówienia spełniały wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów BHP/ tekst jednolity Dz. U. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm./ oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowania / Dz. U. Nr 75, poz. 690 z późn. zm./ w szczególności: na każdego uczestnika winno przypadać nie mniej niż 2 m 2 wolnej powierzchni
oświetlenie minimum 200 lux (komputer 500 lux), temperatura minimum + 18 C o maximum +26 C o, wyposażenie ppoż. (gaśnice, hydranty, oznakowanie rozmieszczenia podręcznego sprzętu gaśniczego, drogi ewakuacyjne, wyjścia ewakuacyjne), aktualne badania instalacji elektrycznej, odgromowej, przewodów wentylacyjno spalinowych, instalacji gazowej, przegląd roczny/pięcioletni stanu technicznego budynku, odpowiednie (ergonomiczne) wyposażenie (biurka, stoliki, krzesła, szafy, regały), toalety z bieżącą wodą (ciepła, zimna), środki czystości (papier toaletowy, mydło do rąk w płynie, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk), wieszaki na odzież (płaszcze, kurtki itp.) Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli wskazanych pomieszczeń przeznaczonych do realizacji usługi szkoleniowej i w związku z tym wymaga podania miejsca (dokładny adres) realizacji zajęć z Modułu I VII, nie później niż na 5 dni przed podpisaniem umowy. Ponadto, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił: 8.1. odpowiednią spełniającą warunki bhp i ppoż., salę szkoleniową do przeprowadzenia zajęć teoretyczno zawodowych z Modułu VII wyposażoną w liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym; 8.2. odpowiednie wyposażenie sali: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna, sprzęt audiowizualny, kolorowe markery; 8.3. do realizacji zajęć teoretyczno-warsztatowych z Modułu I, II, III, IV, V, VI salę pracownię komputerową spełniającą warunki bhp i ppoż., wyposażoną w jednorodne komputery (tylko laptopy lub tylko komputery stacjonarne) w bardzo dobrym stanie technicznym umożliwiającym stabilną pracę, wysoki poziom szkolenia nie starsze niż 5 lat. 8.4. dla każdego uczestnika szkolenia indywidualny dostęp do komputera wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, z dostępem do Internetu i drukarki na zasadzie: 1 osoba 1 stanowisko komputerowe; 8.5. odpowiednie licencjonowane programy komputerowe zgodne z obowiązującym aktualnie stanem prawnym, umożliwiające na wysokim poziomie, realizację zajęć teoretyczno-warsztatowych z poszczególnych modułów. 8.6. dwie przerwy kawowe; 8.7. podczas realizacji zajęć obejmujących Moduł I, II, III, IV, V, VI i VII dla wszystkich uczestników poczęstunek w czasie przerw składający się z: 8.7.1. serwisu kawowego obejmującego: kawę (parzoną i rozpuszczalną), herbatę, dodatki: cukier, śmietankę do kawy, cytrynę (w ilości proporcjonalnej do liczby uczestników) oraz drobne ciasteczka różnego rodzaju (ciastka kruche lub ciasto świeże krojone niepaczkowane); 8.7.2. stałego dostępu do napojów zimnych: soki owocowe, woda mineralna (w ilości proporcjonalnej do liczby uczestników); 8.7.3. dla każdego uczestnika, zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem talerzyki, kubeczki, łyżeczki oraz serwetki; 8.7.4. uczestnikom szkolenia bezpieczne i czyste miejsce do spożycia posiłków. Koszt poczęstunku należy uwzględnić przy obliczaniu kosztu szkolenia. 8.8. możliwość kontroli oraz wglądu do dokumentacji przebiegu szkolenia upoważnionym pracownikom Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego. 9. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca za pisemnym potwierdzeniem odbioru przekazał w dniu rozpoczęcia szkolenia na własność każdemu uczestnikowi: 9.1. następujące materiały biurowe: 9.1.1. teczkę szkoleniową z plastikową rączką; 9.1.2. teczkę kartonową na dokumenty jednostronnie powlekaną z zamknięciem na gumkę format A4, 9.1.3. zeszyt w kratkę lub notatnik format A4, 80-100 kartek, oprawa twarda,
9.1.4. długopis w kolorze niebieskim lub czarnym; 9.1.5. ołówek, gumkę, kolorowy zakreślacz 9.1.6. inne niezbędne do prawidłowej realizacji materiały biurowe. 9.2. Harmonogram zajęć szkoleniowych oraz zapoznanie uczestników szkolenia z programem szkolenia. 9.3. w dniu rozpoczęcia szkolenia lub na bieżąco zgodnie z realizowanymi modułami tematycznymi komplet materiałów szkoleniowych niezbędnych do utrwalenia wiadomości w celu uzyskania pozytywnego zaliczenia, tj.: 9.3.1. podręcznik adekwatny do treści zajęć, 9.3.2. skrypty z opracowaną tematyką szkolenia, 9.3.3. opracowania tematyczne. Jeden komplet materiałów szkoleniowych zostanie przekazany Zamawiającemu po zakończonym szkoleniu. 10. Materiały szkoleniowe przekazane nieodpłatnie uczestnikom szkolenia finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER powinny zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znak Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz powinny zawierać informację: Szkolenie realizowane jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 11. Materiały szkoleniowe przekazane nieodpłatnie uczestnikom szkolenia finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego powinny zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny, oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego Województwa Małopolskiego www.rpo.malopolska.pl/ oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. 12. Zajęcia praktyczne powinny być realizowane w firmach/agencjach reklamowych, działach marketingu, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. W przypadku realizacji zajęć praktycznych na terenie Powiatu Nowosądeckiego Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Nowego Sącza do miejsca odbywania zajęć praktycznych oraz powrót do Nowego Sącza w każdym dniu szkolenia. 13. Liczba osób odbywających praktykę w jednej firmie/agencji reklamowej nie powinna być większa niż 2 osoby. 14. Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas zajęć z Modułów od I do VI. 15. Przed rozpoczęciem realizacji zajęć praktycznych przewidzianych w Module VIII, Wykonawca zobowiązany jest przygotować i przedstawić imienny wykaz opiekunów stanowiskowych wraz z numerami telefonów w poszczególnych miejscach realizowanych praktyk oraz uwzględnić ich wynagrodzenie w kosztach szkolenia. 16. Wykonawca zapozna i przekaże program zajęć praktycznych wyznaczonym opiekunom stanowiskowym w poszczególnych miejscach praktyk. 17. Wykonawca, co najmniej raz w tygodniu, osobiście przeprowadzi bezpośrednią rozmowę z opiekunami stanowiskowymi i praktykantami na temat przebiegu praktyki i potwierdzi to pisemnie na wykazie przeprowadzonych rozmów, który stanowi załącznik do indywidualnej karty praktyki zawodowej kursanta. 18. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. Wystawione opinie Wykonawca przekaże Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia. 19. Zamawiający wymaga, potwierdzenia przeprowadzenia poszczególnych zajęć z: 19.1. Modułu I, II, III, IV, V, VI, VII w dzienniku zajęć edukacyjnych każdorazowo po ich
zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia szkoleniowe; 19.2. Modułu VIII w indywidualnej karcie praktyki zawodowej w każdym dniu praktyki przez opiekunów stanowiskowych i praktykantów. 20. Wykonawca zobowiązuje się do: prowadzenia odrębnych dokumentacji przebiegu szkolenia dla: a) osób, których szkolenie finansowane jest w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER. Dokumentacja powinna zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znak Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych ; b) osób, których szkolenie finansowane jest z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego z projektu: Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (I). Dokumentacja powinna zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego Województwa Małopolskiego www.rpo.malopolska.pl oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Operacyjnego Województwa Małopolskiego ; c) osób, których szkolenie finansowane jest z pozaprojektowych środków Funduszu Pracy; Wyżej wymienione dokumentacje przebiegu szkolenia powinny składać się z: 20.1.1. dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar zajęć edukacyjnych, 20.1.2. indywidualnych kart praktyki zawodowej kursanta, 20.1.3. wykazu osobiście przeprowadzonych rozmów przez opiekuna z ramienia Ośrodka Szkoleniowego z opiekunami stanowiskowymi w poszczególnych miejscach praktyk oraz uczestnikami szkolenia odbywającymi zajęcia praktyczne w salonach fryzjerskich. 20.1.4. listy obecności (opracowanej na każdy miesiąc) zawierającej: imię i nazwisko, podpis uczestnika szkolenia, 20.1.5. protokołu i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, 20.1.6. rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 21.Ze względu na różne źródła finansowania szkolenia Wykonawca realizujący szkolenie wystawi odrębne faktury bezpośrednio po zakończeniu szkolenia, tj: 21.1. dla osób finansowanych ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (I). 21.2. faktury dla osób finansowanych ze środków europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego, Projekt: Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (I) ; 21.3. dla osób finansowanych z pozaprojektowych środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej;