REGULAMIN PROGRAMU PRAKTYK LETNICH



Podobne dokumenty
REGULAMIN KONKURSU ZGARNIJ STAŻ!

Regulamin konkursu "BCG. Droga na szczyt"

REGULAMIN KONKURSU POD NAZWĄ TOP HR MANAGER POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Konkursu. Young Project Management Program. Gdańsk

REGULAMIN KONKURSU HR OSOBOWOŚĆ POSTANOWIENIA OGÓLNE DEFINICJE

REGULAMIN KONKURSU POD NAZWĄ ROZWIŃ SKRZYDŁA Z EXTENDED DISC

Regulamin konkursu "Zainspiruj się z BCG"

REGULAMIN KONKURSU O STAŻ Rozwój kadr sektora gier wideo

Regulamin Konkursu. Young Project Management Program. Gdańsk

Regulamin konkursu "Zainspiruj się z BCG"

REGULAMIN PROGRAMU. Staże Prezesa NBP

REGULAMIN 1. EDYCJI KONKURSU CZAS NA STAŻ

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

REGULAMIN KONKURSU HR OSOBOWOŚĆ POSTANOWIENIA OGÓLNE DEFINICJE

REGULAMIN KONKURSU POD NAZWĄ "TOP HR MANAGER" POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN PROJEKTU PRAKTYKA WAKACYJNA W STAROGARDZIE GDAŃSKIM 2017

REGULAMIN KONKURSU "SKLEP PIEKARNICZY Z WYOBRAŹNIĄ" DLA STUDENTÓW WYDZIAŁÓW ARCHITEKTURY z dnia 2 listopada 2015r

REGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne

1. Przedmiotem Programu jest cykl szkoleń z zakresu audytu, finansów i rachunkowości.

Regulamin Programu Ambasadorzy KPMG 2018

REGULAMIN KLUBU STEP AHEAD

REGULAMIN NABORU I ODBYWANIA STAŻY W RAMACH PROJEKTU STAŻ KLUCZEM DO BIZNESU dla PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN NABORU I ODBYWANIA STAŻY W RAMACH PROJEKTU STAŻ KLUCZEM DO BIZNESU dla PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH I NAUKOWO- DYDAKTYCZNYCH INFORMACJE OGÓLNE

Regulamin projektu Liderzy w sektorze ochronie zdrowia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS

Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2009 Dyrektora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m. st. Warszawy z dnia

Program Młodzi w Łodzi

Regulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO

REGULAMIN KONKURSU NA NAJLEPSZE HASŁO REKLAMOWE DLA PIECZĄTEK WIELOKOLOROWYCH TRODAT POD NAZWĄ KOLOROWA PROMOCJA TRODAT

REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH W T-MOBILE POLSKA S.A.

REGULAMIN KONKURSU NA NAJCIEKAWSZY PROJEKT ZNAKU TOWAROWEGO, PATENTU, WZORU UŻYTKOWEGO, WZORU PRZEMYSŁOWEGO

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS II

Regulamin konkursu "Zainspiruj się z BCG"

Rozdział I. Zasady ogólne

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

Regulamin Konkursu. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PŁATNYCH STAŻY

Regulamin Programu Stażowego. REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO (Asystent Spedytora)

REGULAMIN PŁATNYCH STAŻY

II. ZASADY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ I KWALIFIKACJI DO DNIA OTWARTEGO

Regulamin konkursu Baw się z nami! W instagramy!

REGULAMIN KONKURSU NA GAZETKĘ SZKOLNĄ Jak daleko nam do eko?

REGULAMIN KONKURSU O STAŻ. Rozwój kadr sektora kosmicznego

REGULAMIN KONKURSU na hasło promujące selektywną zbiórkę odpadów

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

Program Poleceń. Regulamin

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Pionki. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Konkursu "BCG Scholarship"

Regulamin konkursu Projekt: Zielony Staż

Regulamin Konkursu organizowanego przez spółkę Systemica Sp. z o.o. pod nazwą Wymyśl hasło promujące ubezpieczenie komunikacyjne

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej w Baniach

Regulamin odbywania przez studentów staży w przedsiębiorstwach w ramach projektu Rozwój kompetencji studentów współpraca Politechniki Lubelskiej

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU O STAŻ Rozwój kadr sektora kosmicznego

REGULAMIN KONKURSU EKONOMICZNY TURNIEJ ANALIZY PRAWA ETAP

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Mieroszów Sp. z o.o.

REGULAMIN KLUBU STEP AHEAD

I Postanowienia ogólne

Regulamin konkursu pn. Pomysł kluczem do sukcesu

Projekt Aktywni na rynku pracy realizowany zgodnie z umową nr UDA POKL /09-00

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,

Zarządzenie nr 7/2009 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie z dnia 14 kwietnia 2009 r.

REGULAMIN. W ramach projektu EDULOG Edukacja logistyczna nr POKL /09

Regulamin konkursu pod nazwą Zostań Ambasadorką Garnier Hydra Adapt

REGULAMIN PROGRAMU AMBASADORSKIEGO GRUPY GPEC 2018/2019

REGULAMIN KONKURSU Wiedzą Pisane

REGULAMIN PROGRAMU PRAKTYK LETNICH GEOTALENT

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć

REGULAMIN. 1. Aby wziąć udział w Programie kandydat musi spełniać poniższe kryteria:

Regulamin konkursu Staż w Parlamencie Europejskim

REGULAMIN KONKURSU Aplikacja Ekstraklasa. 1. [Postanowienia ogólne]

Miejski Ogród Botaniczny w Zabrzu - Centrum Edukacji Ekologicznej. z wielką przyjemnością zaprasza do udziału w konkursie fotograficznym :

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE TRANSPORTU METROPOLITARNEGO W KATOWICACH.

Znak:MT & 1.

Regulamin konkursu Wspomnienia ze stoczni. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU NA PROJEKT LOGO Stowarzyszenie inicjatyw społecznych JARMARK KULTUR

Regulamin konkursu plastycznego pt. "WODA temat rzeka".

Regulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO

REGULAMIN Twierdza Zamość. Świąteczny konkurs dla każdego

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

1.3. W trakcie trwania Konkursu treść Regulaminu Konkursu będzie dostępna na stronie :

REGULAMIN KONKURSU LOTTO Ekstraklasa w Football Manager [Postanowienia ogólne]

Źródła energii odnawialnej Forma pracy dowolna

REGULAMIN KONKURSU Mecz roku [Postanowienia ogólne]

ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

Regulamin naboru kandydatów na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Jaworznie

REGULAMIN KONKURSU. Organizatorzy Konkursu

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO

Nabór na wolne stanowisko pracy : główny księgowy w Związku Gmin Wyspy Wolin praca na zastępstwo.

REGULAMIN KONKURSU PROJEKT: ZIELONY STAŻ

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy

Regulamin organizacji praktyk absolwenckich w Mo-BRUK S.A.

REGULAMIN SEMINARIA INFORMACYJNO EDUKACYJNE

Regulamin rekrutacji uczestników projektu:

Regulamin IX Regionalnego Konkursu Wiedzy Ekonomicznej

Transkrypt:

REGULAMIN PROGRAMU PRAKTYK LETNICH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Organizator Organizatorem Programu Praktyk Letnich jest Pentor Research International, z siedzibą przy ul. Postępu 18b w Warszawie. 2 Uczestnicy Do Programu Praktyk Letnich zapraszamy studentów III, IV i V roku studiów jak również absolwentów ze stażem zawodowym nie dłuższym niż rok, o kierunkach zgodnych z profilem działów, w których chcą odbywać praktykę. 3 Czas trwania Praktyki studenckie trwają maksymalnie trzy miesiące: lipiec, sierpień, wrzesień. 4 Miejsce praktyk Praktyki studenckie odbywają się w siedzibie głównej Pentor Research International w Warszawie, ul. Postępu 18b, budynek Orion lub w Oddziałach: Wrocław lub Katowice oraz w siedzibie spółki Pentor Research International Poznań w Poznaniu. 5 Ilość miejsc Program Studenckich Praktyk Letnich firmy Pentor Research International obejmuje do 50 miejsc. II. ZASADY OGÓLNE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO 6 Charakter postępowania kwalifikacyjnego

Postępowanie kwalifikacyjne w Pentor Research International ma charakter konkursu. Rekrutacja kandydatów składa się z dwóch etapów: 1. Analiza i ocena dokumentów (cv, list motywacyjny) oraz nadesłanych prac konkursowych 2. Prezentacja przygotowanych prac konkursowych /Assesment Center/ 3. Rozmowy kwalifikacyjne z bezpośrednimi przełożonymi i ostateczny wybór kandydata 7 Zakres tematyczny prac konkursowych Tematy prac konkursowych są podawane przez kierowników działów, do których będą pretendować praktykanci. Tematy dotyczą problematyki / projektów, na które istnieje zapotrzebowanie w firmie lub też problemów jakie zaistniały czy mogą potencjalnie zaistnieć oraz sposobów ich rozwiązania. Tematy prac zostaną umieszczone na stronie internetowej Pentor Research International.. 8 Skład komisji konkursowej W skład Komisji Konkursowej wchodzą następujące osoby: kierownik działu, w którym kandydat chce odbyć praktykę oraz HR Advisor 9 Wybór specjalizacji praktyk Temat pracy konkursowej, który kandydat wybierze do opracowania z zakresu określonej dziedziny, będzie przekładał się na profil wybranej przez uczestnika praktyki. Pentor proponuje praktyki w : Zespołach specjalizujących się w badaniach ilościowych Zespołach specjalizujących się w badaniach jakościowych Innych działach firmy: HR, marketing, finanse 10 Przebieg konkursu Etap pierwszy 1. Każdy z kandydatów jest zobowiązany do wysłania swojego zgłoszenia rekrutacyjnego składającego się z: cv, listu motywacyjnego i pracy konkursowej na adres siedziby firmy lub adres e-mailowy: rekrutacja@pentor.com.pl

2. Komisja Konkursowa analizuje nadesłane dokumenty, ocenia prace konkursowe i kwalifikuje określonych kandydatów do następnego etapu selekcji. Zakwalifikowane osoby będą powiadamiane telefonicznie lub drogą e-mailową. Etap drugi 3. Drugi etap polega na zaprezentowaniu przez kandydatów, którzy pomyślnie przeszli etap pierwszy, swoich prac konkursowych. Spotkanie będzie miało charakter Assesment Center, w którym będą uczestniczyli kierownicy zespołów oraz osoba odpowiedzialna za HR. Etap trzeci 4. W trzecim etapie odbędzie się przeprowadzenie z kandydatami końcowych rozmów kwalifikacyjnych. Rozmowy przeprowadzają osoby, które będą bezpośrednimi przełożonymi kandydatów. 4. Kandydaci zostaną poinformowani o wyniku postępowania kwalifikacyjnego drogą telefoniczną lub za pomocą poczty elektronicznej (dotyczy to również informacji odmownej). 5. Ogłoszone wyniki z nazwiskami zwycięzców zostaną opublikowane na stronie internetowej Pentor Research International: 6. Laureaci będą również powiadomieni telefonicznie lub osobiście w siedzibie firmy o dokładnym terminie rozpoczęcia praktyk. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ORGANIZATORA 11 Praktyki 1. Pentor Research International zapewnia każdemu ze zwycięzców Konkursu minimum 4- tygodniową odpłatną praktykę w swojej siedzibie w Warszawie, Poznaniu, Katowicach lub we Wrocławiu 2. Czas trwania praktyki nie może być krótszy niż okres czterech tygodni (28 dni). Termin jej rozpoczęcia, jak też inne warunki odbywania praktyki, zostaną ustalone indywidualnie pomiędzy Pentor Research International i praktykantem.

3. W przypadku rezygnacji kandydata z podjęcia praktyki jego miejsce zastępuje kandydat z listy rezerwowej. Za wyznaczenie kandydata odpowiedzialny będzie bezpośredni przełożony z działu, w którym kandydat będzie odbywał praktykę. 4. W przypadku przedłużenia terminu praktyk lub też zatrudnienia uczestnika praktyk, warunki pracy podlegają indywidualnym ustaleniom pomiędzy Pentor Research International a praktykantem. 5. Kierownicy działów, przyjmujący praktykantów zobowiązani są do przygotowania zakresu zadań i odpowiedzialności praktykanta na stanowisku pracy, które obejmie. Opis ten będzie zawierać informacje czego praktykant ma się nauczyć i jakie zdobyć umiejętności w czasie praktyk. 6. Po zakończeniu praktyki uczestnik otrzymuje certyfikat odbycia praktyk wraz z zakresem pełnionych obowiązków i referencjami od bezpośredniego przełożonego. 7. Pentor Research International nie ma obowiązku pokrycia praktykantowi kosztów zakwaterowania na czas trwania praktyki oraz kosztów podróży. 12 odpowiedzialność za przesyłki pocztowe Pentor Research International nie ponosi odpowiedzialności za doręczenia i terminowość korespondencji wysyłanej za pomocą poczty lub poczty elektronicznej. IV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 13 Organizatorzy zastrzegają sobie prawo zmiany liczby miejsc na praktyki oraz proponowanych dziedzin praktyk. 14 Wszelkie materiały związane z Konkursem przekazane Organizatorom przez uczestników nie podlegają zwrotowi. 15 Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do opublikowania imion, nazwisk i informacji o zwycięzcach Konkursu na swojej stronie internetowej.

16 Informacje uzyskane od uczestników Konkursu (cv, list motywacyjny) będą wykorzystane do stworzenia bazy danych przez Pentor Research International. Pentor będzie administratorem Bazy Danych na zasadach określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883, z późn. zm.). 17 Zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. nr 24, poz. 83, z późn. zm.) Baza Danych stanowi przedmiot prawa autorskiego. Autorskie prawa majątkowe do Bazy Danych przysługują firmie Pentor Research International. 18 We wszystkich sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. 19 Regulamin Konkursu jest udostępniony do wglądu na stronie internetowej pod adresem 20 Każdy z biorących udział w Konkursie przez przystąpienie do niego oraz poprzez podpisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych akceptuje warunki niniejszego Regulaminu.