Spawacz ręczny gazowy (721207)



Podobne dokumenty
Operator automatów spawalniczych (721202)

Mistrz produkcji w przemyśle samochodowym (312207)

Archiwista zakładowy (441402)

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych (815601)

Kierownik domu spokojnej starości (134301)

Cele i zadania zawodoznawstwa

Spawacz metodą MAG (721204)

Spawacz metodą TIG (721206)

Portier (541306) Pracownicy usług i sprzedawcy

Gorseciarka (753102)

Specjalista do spraw badań społeczno-ekonomicznych (242218)

Kierowca autocysterny (833201)

Analityk pracy (242301)

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Sommelier (513203) Pracownicy usług i sprzedawcy

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Rodzaje i metody kalkulacji

Spawacz metodą MIG (721205) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

Nazwa zawodu: Operator obrabiarek. Opis zawodu:

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TURYSTYKA I REKREACJA studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

EFEKTY KSZTAŁCENIA H1P_W03 H1P_W01 S1P_W01 H1P_W02 S1P_W06 H1P_W05

PRAKTYKA ZAWODOWA. TECHNIK INFORMATYK 312 [01]/T, SP/MENiS/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 4 TYGODNIE x 5 dni = 20 dni

z dnia 6 lutego 2009 r.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki KARTA PRZEDMIOTU. Część A

Nazwa jednostki modułowej Orientacyjna liczba godzin na realizację Analizowanie działalności wybranej firmy na rynku

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

I.1.1. Technik spedytor 342[02]

CZEŚĆ I I. TECHNIKUM - PODSTAWOWE INFORMACJE

Spawacz ręczny łukiem elektrycznym (721208) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

WYCHOWANIE KOMUNIKACYJNE Klasa IV

ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Priorytetu VIII i IX

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

profil ogólnoakademicki studia II stopnia

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH

Profil ogólnoakademicki. Kod WIEDZA POL2A_W01 POL2A_W02 POL2A_W03 POL2A_W04 POL2A_W05 POL2A_W06 POL2A_W07

Nazwa kierunku Gospodarka przestrzenna

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:

Klasa edukacyjne. Liczba godzin z ramowego planu nauczania. Obowiązkowe zajęcia. Liczba godzin tygodniowo w czteroletnim okresie nauczania

Część II.A. Informacje o studiach podyplomowych ANALIZA DANYCH METODY, NARZĘDZIA, PRAKTYKA (nazwa studiów podyplomowych)

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku

Transport - studia I stopnia

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Wymagania do góry Geodetą, zgodnie z Art. 44 Ustawy z dnia 17 maja 1989 roku Prawo geodezyjne i kartograficzne, może zostać osoba, która:

PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum

dla zawodu OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH Kod z klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

1. Przez użyte w niniejszym regulaminie następujące określenia należy rozumieć:

Modernizacja kształcenia zawodowego w Polsce w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i wyzwania uczenia się przez całe życie

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

Ełk: Świadczenie usług w zakresie wynajmu samochodu ciężarowego skrzyniowego do remontów cząstkowych

dla zawodu KOWAL Kod z klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy Egzamin przeprowadzany jest w dwóch etapach:

Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ

ERGONOMIA Cz. 1. Podstawy

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

ZARZĄDZENIE NR $/2011 BURMISTRZA DRAWSKA POMORSKIEGO z dnia *fó marca r.

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne

Załącznik nr 1 do uchwały nr 9/24/III/2012 Zarządu Kopalni Soli Wieliczka S.A. z dnia 13 marca 2012 r.

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ. w RADZYNIU PODLASKIM SPÓŁKA AKCYJNA REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

Nowoczesne technologie - Program doskonalenia zawodowego nauczycieli zawodu w przedsiębiorstwach Klastra Obróbki Metali

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ZAJĘĆ TECHNICZNYCH. W SZKOLE PODSTAWOWEJ DLA KLASY 4. rok szkolny 2012/13

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

POWIATOWY URZĄD PRACY

Projekt i etapy jego realizacji*

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice

UCHWAŁA NR XV RADY GMINY USTKA z dnia 12 lutego 2016 r. Rada Gminy Ustka uchwala, co następuje:

podmiotów zewnętrznych o zagrożeniach i warunkach wykonywania prac na terenie PKM S.A. oraz koordynacji tych prac. PKM/BHP - 01

Program kształcenia na kursie dokształcającym

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

Lutowacz (721201) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Rzeszowie ul. Kraszewskiego 8, Rzeszów Rzeszów, dnia stycznia 2008 r.

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Ergonomia. Ergonomia stanowiska pracy

Transkrypt:

Spawacz ręczny gazowy (721207) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1 Krajowy standard kompetencji zawodowych Spawacz ręczny gazowy (721207) Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013 Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła ISBN 978-83-7951-000-9 (całość) ISBN 978-83-7951-207-2 (207) Nakład 1000 egz. Publikacja bezpłatna Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich 00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99 e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji Państwowego Instytutu Badawczego 26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65 e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl 2

Spis treści 1. Dane identyfikacyjne zawodu... 4 1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach... 4 1.2. Notka metodologiczna i autorzy... 4 2. Opis zawodu... 6 2.1. Synteza zawodu... 6 2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu... 6 2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)... 6 2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu... 7 2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie... 7 2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacji kompetencji... 8 2.7. Zadania zawodowe... 8 2.8. Wykaz kompetencji zawodowych... 9 2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK... 9 3. Opis kompetencji zawodowych... 10 3.1. Spawanie doczołowe elementów wykonanych z blach i rur palnikiem gazowym Kz1... 10 3.2. Cięcie elementów stalowych palnikiem gazowym Kz2... 11 3.3. Kompetencje społeczne KzS... 11 4. Profil kompetencji kluczowych... 12 5. Słownik... 13 3

1. Dane identyfikacyjne zawodu 1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010): 721207 Spawacz ręczny gazowy Grupa wielka 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 poziom 2). Grupa elementarna 7212 Spawacze i pokrewni (w Międzynarodowym Standardzie Kwalifikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7212 Welders and Flamecutters). Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007): Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 25. Produkcja metalowych wyrobów gotowych z wyłączeniem maszyn i urządzeń, Grupa 25.1. Produkcja metalowych elementów konstrukcyjnych, 25.2. Produkcja zbiorników, cystern i pojemników metalowych, 25.9. Produkcja pozostałych wyrobów metalowych. 1.2. Notka metodologiczna i autorzy Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 18 stanowiskach pracy w 7 przedsiębiorstwach (duże 3, średnie 2, małe 2, w tym produkcyjne 2, usługowe 3, inne 2), przeprowadzonych w marcu 2013 r. Zespół Ekspercki: Jerzy Mizerski ekspert niezależny, współpracownik Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, Tadeusz Suska były pracownik Miejskiego Przedsiębiorstwa Instalacyjnego w Warszawie, Mariusz Radzimierski Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie, Monika Mazur Studium Doskonalenia Kadr Oświatowych w Radomiu. 4

Ewaluatorzy: Kazimierz Trejber ekspert niezależny, były pracownik Hydrobudowa 6 w Warszawie, Zdzisław Sawaniewicz Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Warszawie. Recenzenci: Jacek Słania Politechnika Częstochowska w Częstochowie, Daniel Kuc TÜV SÜD Polska Sp. z o.o. w Chorzowie. Komisja Branżowa (zatwierdzająca): Jan Plewniak (przewodniczący) Zarząd Główny Sekcji Spawalniczej SIMP w Częstochowie, Jacek Buława przedstawiciel pracodawców, Linde Gaz Polska Sp. z o.o. w Krakowie, Aleksander Niedziela Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza w Gdańsku, Romuald Wojtkowiak Federacja Związków Zawodowych Metalowcy w Warszawie. Data zatwierdzenia: 08.10.2013 r. 5

2. Opis zawodu 2.1. Synteza zawodu Spawacz ręczny gazowy łączy elementy stalowe, wykorzystując ciepło płomienia palnika gazowego. 2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu Spawacz ręczny gazowy jest zawodem technicznym o charakterze produkcyjnym. Spawacz gazowy wykonuje łączenie elementów metalowych konstrukcji i instalacji technologicznych. Organizuje i obsługuje stanowisko pracy dobierając: urządzenia, sprzęt i osprzęt spawalniczy, narzędzia ślusarskie i wyposażenie przeciwpożarowe. Czyta i stosuje dokumentację spawalniczą (instrukcje technologiczne spawania). Przygotowuje elementy do spawania przez ich cięcie, prostowanie, ukosowanie, czyszczenie i sczepianie. Utrzymuje parametry procesu spawania. Zachowuje właściwą kolejność spawania elementów konstrukcji i spawania w toku montażu. Ocenia jakość wykonanych spoin i usuwa niezgodności spawalnicze. Odpowiada za jakość wykonanych złączy spawanych oraz prawidłową i bezpieczną obsługę stanowiska spawalniczego organizowanego w różnych warunkach pracy. Wykonuje operacje cięcia tlenem i podgrzewania metali płomieniem palnika gazowego. 2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) Spawacz ręczny gazowy obsługuje palnik acetylenowo-tlenowy, butle z gazami technicznymi i zamontowanym na nich osprzętem oraz używa narzędzi ślusarskich. Stanowiska pracy spawacza ręcznego gazowego występują w spawalniach, halach produkcyjnych i remontowych, zapleczach technicznych, remontowych i konserwacyjnych zakładów produkcyjnych oraz usługowych, budynkach mieszkalnych, obiektach publicznych, na budowach i na terenach budów oraz instalacjach zewnętrznych. W procesie pracy występują zagrożenia związane z wysoką temperaturą płomienia palnika gazowego oraz spowodowane uciążliwymi warunkami pracy: pyłami, dymami i gazami spawalniczymi. Nieprawidłowe zabezpieczenie przeciwpożarowe stanowiska pracy i niewłaściwa obsługa sprzętu spawalniczego stwarzają zagrożenie pożarowe. Prace spawalnicze (z wyjątkiem remontów i dużych inwesty- 6

cji) są prowadzone w systemie jednozmianowym. Spawacz bezpośrednio odpowiada za prawidłowe i bezpieczne wykonywanie powierzonych prac. 2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu Pracę spawacza ręcznego gazowego mogą wykonywać osoby zdrowe i sprawne ruchowo. Specyfika zawodu wymaga uzdolnień technicznych i predyspozycji do czynności manualnych, polegających na długotrwałym i dokładnym powtarzaniu takich samych ruchów palnikiem gazowym, z zachowaniem w tym czasie odpowiedniej pozycji ręki. Bardzo ważna jest zdolność koncentracji na wykonywanych czynnościach. Praca w tzw. pozycjach wymuszonych wymaga bardzo dużego wysiłku fizycznego. W zawodzie tym niezbędny jest dobry wzrok, ze względu na konieczność odróżniania barw i wymagania procesu technologicznego oraz dobry słuch. Spawacz powinien być odpowiedzialny, dokładny i rzetelny. Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu są skłonności do alergii, wady wzroku nie podlegające korekcji, zaburzenia równowagi, schorzenia układu oddechowego. 2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie Kwalifikacje do zawodu spawacza ręcznego gazowego można zdobyć w pozaszkolnych formach szkolenia zawodowego na kursach zawodowych. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniach spawalniczych jest posiadanie wykształcenia minimum gimnazjalnego i ukończenie 18 roku życia. Zalecane jest wykształcenie zasadnicze zawodowe o kierunku mechanicznym. Spawacz powinien uczestniczyć w kursach zawodowych organizowanych przez ośrodki szkoleniowe uznane w tym zakresie w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej. Ukończone kursy spawania są dokumentowane w Książce spawacza. Dokumentem, który potwierdza uprawnienia spawacza do wykonywania zawodu jest Świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza wystawiane po egzaminie przeprowadzonym przez instytucje działające w tym zakresie na terenie Polski. 7

2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/ /walidacji kompetencji Zgodnie z europejskim systemem kształcenia spawaczy, szkolenia spawaczy ręcznych gazowych są realizowane na dwóch poziomach: poziom 1 Spawacz gazowy blach; poziom 2 Spawacz gazowy rur. Po ukończeniu kursu na poziomie 1 i zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego, uzyskuje się uprawnienia do spawania gazowego blach spoinami czołowymi. Po ukończeniu kursu na poziomie 2 i zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego, spawacz uzyskuje uprawnienia spawalnicze do spawania gazowego rur spoinami czołowymi. Spawacze z uprawnieniami po ukończonym pierwszym poziomie szkolenia, posiadają również kwalifikacje do cięcia tlenowego stali i podgrzewania elementów metalowych palnikiem gazowym. Pracodawcy najchętniej zatrudniają spawaczy ręcznych gazowych z uprawnieniami do spawania rur. Spawacze ręczni gazowi mogą awansować na stanowiska nadzoru spawalniczego po uzyskaniu wykształcenia średniego technicznego i ukończeniu szkoleń branżowych w dziedzinie spawalnictwa. 2.7. Zadania zawodowe Z1. Organizowanie stanowiska pracy spawacza zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska oraz wymaganiami ergonomii (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS). Z2. Sprawdzanie zgodności materiałów podstawowych i dodatkowych używanych w procesie spawalniczym (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS). Z3. Przygotowywanie elementów do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną (instrukcjami technologicznymi spawania) (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS). Z4. Obsługiwanie urządzeń wentylacyjnych i służących ochronie środowiska pracy (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS). Z5. Spawanie w zakresie posiadanych uprawnień (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS). Z6. Podgrzewanie elementów metalowych palnikiem gazowym (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS). Z7. Cięcie elementów stalowych palnikiem gazowym (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS). 8

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych Kz1 Spawanie doczołowe elementów wykonanych z blach i rur palnikiem gazowym (potrzebne do wykonania zadań: Z1, Z2, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7). Kz2 Cięcie elementów stalowych palnikiem gazowym (potrzebne do wykonania zadań: Z1, Z2, Z3, Z4, Z7). KzS Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zadań: Z1 Z7). 2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK Kompetencje zawodowe potrzebne do wykonywania zadań w zawodzie sugeruje się wykorzystać do opisu kwalifikacji na poziomie 2 właściwym dla wykształcenia gimnazjalnego w Europejskiej i Polskiej Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miejscem usytuowania zawodu w Klasyfikacji zawodów i specjalności (grupa wielka 7 i jej odpowiednik w ISCED 2011). Osoba wykonująca zawód spawacza ręcznego gazowego : 1) w zakresie wiedzy: zna fakty, zasady, procesy i pojęcia ogólne w zawodzie spawacza ręcznego gazowego; zna i rozumie poszerzony zbiór elementarnych faktów, prostych pojęć oraz zależności między wybranymi zjawiskami w zawodzie; 2) w zakresie umiejętności: posiada umiejętności wymagane do realizacji zadań i rozwiązywania problemów poprzez wybieranie podstawowych narzędzi, materiałów i informacji związanych ze spawanie ręcznym gazowym; potrafi wykonywać proste zadania według ogólnej instrukcji, najczęściej w typowych warunkach; umie rozwiązywać proste typowe problemy najczęściej w standardowych warunkach; odbierać i formułować proste wypowiedzi, także najprostsze wypowiedzi w języku obcym. 9

3. Opis kompetencji zawodowych Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefiniowanych w badaniach na stanowiskach pracy. Wykonanie zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7 wymaga posiadania kompetencji zawodowej Kz1. 3.1. Spawanie doczołowe elementów stalowych wykonanych z blach i rur palnikiem gazowym Kz1. Wiedza zna i rozumie poszerzony zbiór elementarnych faktów, prostych pojęć oraz zależności związanych ze spawaniem doczołowym elementów palnikiem gazowym, w szczególności zna: zasady i przepisy BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, ergonomii i ochrony środowiska w zakresie spawania doczołowego palnikiem gazowym; budowę i zasady obsługi sprzętu i osprzętu spawalniczego; gazy i materiały stosowane w procesach spawania gazowego; parametry procesów technologicznych i zależności między nimi; techniki spawania ręcznego gazowego elementów metalowych; zasady oceny jakości złączy spawanych. Umiejętności wykonuje proste zadania związane ze spawaniem doczołowym elementów, w szczególności potrafi: przestrzegać przepisów i zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, ergonomii i ochrony środowiska w zakresie spawania doczołowego palnikiem gazowym; obsługiwać sprzęt i osprzęt spawalniczy; dobierać gazy i materiały podstawowe oraz dodatkowe do procesu spawania gazowego; przestrzegać parametrów procesów technologicznych w spawaniu ręcznym gazowym; wykonywać złącza doczołowe w różnych pozycjach spawania; oceniać wizualnie wykonane złącza spawane. 10

Wykonanie zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z7 wymaga posiadania kompetencji zawodowej Kz2. 3.2. Cięcie elementów stalowych palnikiem gazowym Kz2 Wiedza zna i rozumie poszerzony zbiór elementarnych faktów, prostych pojęć oraz zależności związanych z cięciem elementów palnikiem gazowym, w szczególności zna: zasady i przepisy BHP oraz ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska w zakresie cięcia elementów palnikiem gazowym; budowę i zasady obsługi sprzętu i osprzętu spawalniczego; gazy i materiały stosowane w procesach cięcia tlenowego; procesy technologiczne i zależności między nimi; techniki cięcia tlenowego wyrobów hutniczych; zasady oceny jakości cięcia tlenowego. Umiejętności wykonuje proste zadania związane z cięciem elementów palnikiem gazowym, w szczególności potrafi: przestrzegać przepisów i zasad BHP oraz ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska w zakresie cięcia elementów palnikiem gazowym; obsługiwać sprzęt i osprzęt spawalniczy; dobierać gazy i materiały do procesu cięcia tlenowego; przestrzegać parametrów procesów technologicznych w spawaniu ręcznym gazowym; wycinać palnikiem gazowym elementy użytkowe; wykonywać cięcie tlenowe złomu stalowego; oceniać wizualnie wykonane cięcie tlenowe. Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zadań zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS. 3.3. Kompetencje społeczne KzS: wykonuje ustalone zadania w zakresie prac spawalniczych, pracuje i współpracuje w zorganizowanych warunkach pod kierunkiem innych osób, ocenia swoje działania w zakresie spawania palnikiem gazowym oraz ponosi odpowiedzialność za ich skutki. 11

4. Profil kompetencji kluczowych Ocenę ważności kompetencji kluczowych dla zawodu spawacza ręcznego gazowego przedstawia rysunek 1. Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych projekt PIAAC (OECD). Rozwiązywanie problemów Współpraca w zespole Komunikacja ustna Wywieranie wpływu/przywództwo Planowanie i organizowanie pracy Sprawność motoryczna Umiejętność czytania ze zrozumieniem i pisania Umiejętności matematyczne Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu Serie1 1 2 3 4 5 Zbędne Mało ważne Istotne Ważne Bardzo ważne Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu 721207 Spawacz ręczny gazowy 12

5. Słownik Zawód Specjalność Zadanie zawodowe Kompetencje zawodowe Wiedza Umiejętności Kompetencje społeczne Kompetencje kluczowe Standard kompetencji zawodowych Kwalifikacja Europejska Rama Kwalifikacji Polska Rama Kwalifikacji Krajowy System Kwalifikacji zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji i kompetencji (wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych) zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy) wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyraźnie określonym początku i końcu, wyodrębniony ze względu na rodzaj lub sposób wykonywania czynności zawodowych powiązanych jednym celem, kończący się produktem, usługą lub decyzją. wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykonać, odpowiednio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane są trzema zbiorami: wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych. zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie uczenia się, odnoszących się do dziedziny uczenia się lub działalności zawodowej. zdolność wykonywania zadań i rozwiązywania problemów właściwych dla dziedziny uczenia się lub działalności zawodowej. zdolność autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w życiu zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju, z uwzględnieniem kontekstu etycznego. wiedza, umiejętności i postawy odpowiednie do sytuacji, niezbędne do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem, integracji społecznej i zatrudnienia. norma opisująca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania zadań zawodowych wchodzących w skład zawodu, akceptowana przez przedstawicieli organizacji zawodowych i branżowych, pracodawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych. zestaw efektów uczenia się (zasób wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych), których osiągnięcie zostało formalnie potwierdzone przez uprawnioną instytucję. przyjęta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji, umożliwiający porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w różnych krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyróżniono 8 poziomów kwalifikacji opisywanych za pomocą efektów uczenia się; stanowią one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji. opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowanego rejestru kwalifikacji w Polsce. ogół rozwiązań służących ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji (potwierdzaniu efektów uczenia się) oraz zapewnianiu ich jakości. 13