Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Kryteria udziału w projekcie



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Kryteria udziału w projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

sektora oświaty objętych programem zwolnień

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Kryteria udziału w projekcie

Kraków, 28 października 2008 r.

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

WIELKOPOLSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Lepszy start dla zawodowca

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców

Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki

Realizacja ww. wsparcia możliwa jest dzięki dofinansowaniu nowych projektów z kolejnych miejsc na liście rankingowej w konkursie nr POKL/6.2/IA/12.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Priorytetu VIII i IX

Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Specyfikacja warunków zamówienia

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

KARTA OCENY FORMALNEJ

Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w listopadzie 2015r.

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

Plan szkoleń na 2009 rok

Projekt nr POKL /11 Sami dla siebie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

Nowoczesna obsługa biura - 15 osób, 2. Handlowiec - doradca klienta - 15 osób, 3. Księgowość i kadry w

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

ARKUSZ KWALIFIKACYJNY

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci. Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1.

Zapytanie ofertowe nr 3

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

POWIATOWY URZĄD PRACY

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

UCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 Zarządu Powiatu Złotowskiego z dnia 3 marca 2010 roku

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013

(KOD CPV: Usługi szkolenia personelu)

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku

Koszty bezpośrednie rozliczane w ramach PO KL

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej

Dotacje dla przedsiębiorczych w 2013 roku.

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Tnij koszty! Twórz etaty! StaŜe, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy oraz PFRON. Warszawa, 2013.

REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami

Projekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie:

Województwo Lubuskie, 2016 r.

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU TWOJA FIRMA KROK PO KROKU. 1 Podstawy realizacji projektu

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

POKL /12

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Skarbowa 1, Stargard Szczeciński,

Ełk: Świadczenie usług w zakresie wynajmu samochodu ciężarowego skrzyniowego do remontów cząstkowych

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Mam zawód mam pracę w regionie Beneficjent

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

12/ przetarg - ogłoszenie wyników

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK

Rozwój e learningu z wykorzystaniem funduszy europejskich. Piotr Koenig UMWP

UMOWA. Panią/Panem.. prowadzącą/ym działalność gospodarczą pod nazwą. REGON.. NIP. zwanym dalej Wykonawcą została zawarta umowa następującej treści :

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach naleŝy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja:10.08.2012 Tytuł Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji Planowany termin naboru uczestników 1.Przekwalifiko wani na sukces TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński ul. Wojciechowska 7M Lublin, przekwalifikowaninasukces@ terra-szkolenia.pl osoba do kontaktu Jolanta Mazur 80 osób zamieszkałych lub pracujących woj. śląskim, odchodzących z rybołówstwa lub rolnictwa (takŝe ich domownicy), zainteresowanych podjęciem pracy nie związanej z działalnością rolniczą lub Poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe (florysta, kucharz, kosmetyczka, technolog wykończenia wnętrz, kadry i płace, prowadzenie księgowości przedsiębiorstwa, język angielski lub niemiecki, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy woj. śląskie 2/01/2012-30/04/2013 I etap: styczeń marzec 2012 roku II etap: maj czerwiec 2012 roku II etap: 1

2.Nowe umiejętnościnowe moŝliwości 3.Agroturystyka twoją przyszłością 4.Własny biznes Lauren Peso Polska SA Szkoła Języka Niemieckiego i Angielskiego DEUTSCH dr. Piotr Kurnicki Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach, ul. Dąbrowskiego 48,Chorzów, tel 32 445 35 55 piotrbujara@wp.pl osoba do kontaktu Mariusz Sidor, tel 608 117 815 SJNiA DEUTSCH ul.stalmacha20, Zabrze, tel. 32 278 65 31 agroturystyka@deutsch.com.pl osoba do kontaktu: Radosława Biernacka, tel. +48 698 640 817 OIPH -ul. Grota-Roweckiego 42 PUP Tychy - ul. Budowlanych 59 - biuro : Tychy, ul. Grota Roweckiego 44,331, podjęciem pozarolniczej działalności gospodarczej, mieszkańcy gmin wiejskomiejskich, wiejskich i miast do 25 tys. mieszkańców 600 osób (200 kobiet) pracowników pracodawców adaptacyjne i modernizacyjne, pracujący lub zamieszkujący woj. śląskie, delegowani przez pracodawcę (posiadającego jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego) 100 rolników lub domowników z podregionu częstochowskiego odchodzących z rolnictwa chcących podjąć zatrudnienie poza rolnictwem lub rozpocząć pozarolniczą działalność gospodarczą Kryteria obligatoryjne: - 30 osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20.04.2004 roku zarejestrowanych w PUP Szkolenia: obsługa wózków jezdniowych suwnic sterowanych z kabiny oraz suwnic hakowych, obsługa Ŝurawi samojezdnych, podestów ruchomych przejezdnych, szkolenia SEP, ECDL, eksploatacja urządzeń i instalacji energetyczny oraz sieci język biznesu angielski/niemiecki, profesjonalna sprzedaŝ i obsługa klienta, koordynator magazynu i spedycji, księgowość, kadry i płace A. szkolenia zawodowe: komputerowe ECDL, gastronomia i hotelarstwo, księgowość małej firmy, B. 0 agroturystyka, kurs na pokojowe w obiektach hotelarskich, szkolenie kwaterodawców z elementami hotelarstwa, C. kurs prawa jazdy kategorii C" D. szkolenia językowe: język angielski/niemiecki C-doradztwo zawodowe 1. Grupowe wsparcie szkoleniowe (z zakresu podstaw przedsiębiorczości, z zakresu nowoczesnych technologii) 2. Indywidualne szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje woj. śląskie 01/11/2012-31/12/2013 podregion częstochow ski (powiat kłobucki, myszkowski i częstochowski) 3/01/2012-30/07/2013 m. Tychy, powiat bieruńskolędziński 01/01/2012- wrzesień październik 2012 roku Nabór ciągły Od stycznia 2012r. do końca marca 2012 r. lub do zamknięcia listy uczestników I grupa: kwiecieńmaj 2012; II grupa: 2

5. Z rolnika na wykwalifikowa nego pracownika Partner: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach, Wnioski rekrutacyjne będą przyjmować obie instytucje Śląska Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości - godz. pracy biura: 8. 15. - osoba do kontaktu: Krzysztof Sykta tel. 32 327 72 77, 32 327 73 77 - e-mail: izba@izba.tychy.pl, www.izba.tychy.pl ul. Zwycięstwa 36 44-100 Gliwice Tel. 32 230 48 79 e-mail: biuro@sfwp.gliwice.pl www.rolnicy.bazaprojektow.eu w Tychach zamieszkałych na terenie Miasta Tychy lub Powiatu Bieruńsko- Lędzińskiego, których stosunek pracy został rozwiązany w okresie nie dłuŝszym niŝ 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne II. Kryteria pozostałe: - dodatkowe punkty: kobiety, osoby w wieku 50+, osoby niepełnosprawne Rolnicy i ich domownicy (ubezpieczeni w KRUS) zamieszkujący na terenie gmin powiatu gliwickiego: Wielowieś, Toszek, Sośnicowice, Rudziniec, Gierałtowice, Pilchowice oraz Pyskowice, 3. Indywidualna opieka doradców 4. Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości średnio 35.000,00 zł/os, maks. 40.000,00 zł/os., dla minimum 25 osób 5. Finansowe wsparcie pomostowe do 1317,00 zł/m-c przez okres od 6 do maks. 12 miesięcy, dla minimum 25 osób 6. Doradcze wsparcie pomostowe 7. Refundacja kosztów dojazdu na zajęcia. 1) Doradztwo zawodowe 2) Szkolenia z zakresu kluczowych kompetencji osobistych: Ja i rynek pracy - oraz do wyboru jedno ze szkoleń: Język niemiecki / angielski (podstawowy lub zaawansowany) lub Szkolenie komputerowe ICT 3) Szkolenia zawodowe: kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym + obsługa programu magazynowego SUBIEKT, sprzedawca-florysta, stylizacja paznokci, kadry i finanse w małej firmie operator koparko-ładowarki III typ Pilarz-drwal 31/12/2013 lipiecsierpień 2012 01.10.2011 31.01.2013 do 31.03 2012 r. 3

Projekt skierowany jest do dwóch grup osób spośród mieszkańców Siemianowic Śląskich tj.: 6. Zmiana na lepsze Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich Biuro Projektu: PUP Siemianowice Śląskie ul. Wyzwolenia 17 pok. 08, tel: (32) 765 29 56, osoby do kontaktu: Dorota Menzla koordynator BłaŜej Cichy specjalista ds. dotacji 1)osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy u pracodawców adaptacyjne i modernizacyjne w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do (34 osoby) 2)osoby przewidziane do zwolnienia lub zagroŝone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnieni u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne (16 osób). Projekt obejmie wsparciem łącznie 50 osób: 25 kobiet i 25 męŝczyzn. Ze względu na plany, kandydatów podzielimy na osoby planujące: uzyskanie nowej pracy (24 osoby) oraz samozatrudnienie (26 osób). Wszyscy uczestnicy odbędą warsztaty grupowe z psychologiem; skorzystają z poradnictwa zawodowego. Dla kobiet przewidziano warsztaty motywacji i warsztaty poszukiwania pracy. Uczestnicy otrzymają równieŝ wsparcie doradczo-szkoleniowe, 12 spośród 24 osób podejmie staŝ (6 miesięcy) u chętnych pracodawców, doradztwo indywidualne przed zarejestrowaniem działalności. 26 uczestników będzie składać wniosek o wsparcie finansowe w wysokości do 40 tysięcy złotych. Wsparcie otrzyma co najmniej 22 uczestników. Uczestnicy mogą ubiegać się równieŝ o przyznanie wparcia pomostowego na okres 6 miesięcy (w wysokości minimalnego wynagrodzenia). od 1.03.2012 do 28.02. 2014 V-VII 2012r. 7. Sam sobie szefem TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński ElŜbieta Dawidek tel. (081) 536-56-50 Dorosłe osoby (24 kobiety, 16 męŝczyzn): 1. bezrobotne, 2. zwolnione: - przez pracodawców adaptacyjne i modernizacyjne - z przyczyn nie dotyczących pracowników 1. Doradztwo zawodowe i psychologiczne 2. Szkolenie Własna firma 3. Doradztwo - przygotowanie wniosku o dofinansowanie i biznesplanu 4. Dotacje na własną działalność 5. Wsparcie pomostowe woj.śląskie 1.06.2012. /31.01.2014 Planowany termin naboru: VI- VII 2012 r. 4

- w okresie nie dłuŝszym niŝ 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do 3. posiadające miejsce zamieszkania na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) 4. zamierzające rozpocząć własną działalność gospodarczą Aplikowanie w trzech etapach: 1.Etap formalny - za pośrednictwem dokumentów rekrutacyjnych: - w tym formularza rekrutacyjnego zawierającego analizę pomysłu na biznes, 2. Psychologiczny test diagnostyczny 3. Rozmowa kwalifikacyjna, która ma na celu ocenę pomysłu na biznes O zakwalifikowaniu decyduje liczba przyznanych punktów ogółem 8. ZMIANA ROLI kompleksowe Bieruńska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych Biuro : Cech Rzemiosł RóŜnych, ul. Kościuszki 97, rolnicy ubezpieczeni w KRUS lub ich domownicy (w rozumieniu przepisów 1.Wykwalifikowany kierowca samochodu cięŝarowego (247h lekcyjnych), w tym kursy: prawa marzec maj 2012r 5

szkolenia umoŝliwiające podjęcie zatrudnienia poza sektorem rolniczym ul. Turystyczna 1 43-155 Bieruń 42-300 Myszków parter, pokój nr 5 Osoba do kontaktu: Paulina Kowalska, tel. 34/ 344-80-03 e-mail: zmianaroli@bfig.pl ustawy z dnia 20 grudnia 1990r.o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminach wiejskich, miejskowiejskich lub w miastach do 25 tys. mieszkańców na terenie wymienionych powiatów: (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), wykonujący działalność rolniczą, lecz w momencie przystąpienia do składający oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lubo zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej. jazdy kat. C, języka angielskiego), z zakresu prawa pracy dla kierowcypracownika, wybrane zagadnienia z prawa o ruchu drogowym w państwach Unii Europejskiej wybrane zagadnienia z psychologii ruchu drogowego i etyki; ecodriving oraz indywidualne doradztwo zawodowe 2. Wykwalifikowany operator koparko-ładowarki (331 godz. lekcyjnych), w tym: kursy: koparko-ładowarki, języka angielskiego, z zakresu organizacji, bezpieczeństwa higieny pracy oraz indywidualne doradztwo Powiaty: będziński, częstochowski, kłobucki, lubliniecki, myszkowski zawierciańs -ki 9. Obierzmy nową drogę Euro- Konsult Sp. z.o. o 20-016 Lublin ul. Narutowicza 57/8 41-400 Mysłowice ul. B. Świerczyny 72 Tel. 032 222 06 70 e-mail myslowice@euro-konsult.pl Projekt skierowany jest do osób z obszaru województwa śląskiego: - zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (nie dłuŝej niŝ 6 m-cy od dnia przystąpienia do - przewidzianych do zwolnienia lub zagroŝonych zwolnieniem z przyczyn Szkolenia z zakresu: - prawa jazdy kat. C - prawa jazdy kat. C+E - kurs przyśpieszonej kwalifikacji wstępnej KaŜdy UP uczestniczy we wszystkich szkoleniach, a takŝe zostanie objęty poradnictwem psychologicznym, zawodowym oraz usługą pośrednictwa pracy Kwiecień 2012- marzec 2013 Szkolenia w weekendy Rekrutacja prowadzona w dwumiesięcz nych etapach w terminach 1-2, 4-5, 7-8 miesiąca realizacji 6

10. EURO firma plus Trawipol-AZ Sp. z o.o. ul. Piastowska 2 44-100 Gliwice, www.trawipol-az.pl tel. 32/33-01-120 fax.32/33 01 121 zakładu pracy - zatrudnionych u pracodawców modernizacji i adaptacji -ukończone 23 lata, posiadane prawo jazdy kat. B Osoby pracujące zagroŝone utratą pracy lub będące w trakcie wypowiedzenia. Osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuŝszym niŝ 6 m-cy przed dniem przystąpienia do. Łącznie 32os.(26K/6M) Poradnictwo psychologiczne oraz zawodowe Wsparcie doradczo-szkoleniowe Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości, finansowe wsparcie pomostowe, doradztwo oraz pomoc w efektywnym wykorzystaniu dotacji. Od 01-08. 2012 do 31-03-2014 Wrzesień 2012 7