STATUT UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE

STATUT UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W LUBLINIE 1

SPIS TREŚCI DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1-10 DZIAŁ II TRADYCJA I ZWYCZAJE.. 11-15 DZIAŁ III ORGANY UNIWERSYTETU I ICH KOMPETENCJE.. 16-35 Rozdział I Rada Uczelni 17-21 Rozdział II Senat. 22-26 Rozdział III Rada ds. Stopni Naukowych 27 Rozdział IV Rektor... 28-34 Rozdział V Kolegium Elektorów 35 DZIAŁ IV NADZÓR WEWNĘTRZNY NAD AKTAMI WYDANYMI PRZEZ ORGANY UNIWERSYTETU.. 36 DZIAŁ V FUNKCJE KIEROWNICZE I ZARZĄDCZE W UNIWERSYTECIE 37-45 Rozdział I Zasady powoływania i odwoływania osób pełniących funkcje kierownicze. 39-42 Rozdział II Zasady powoływania i odwoływania osób pełniących funkcje zarządcze. 43-45 DZIAŁ VI WYBORY.. 46-56 Rozdział I Zasady przeprowadzania wyborów.. 46-53 Rozdział II Zasady podziału mandatów.. 54-56 DZIAŁ VII STUDIA, STUDENCI I DOKTORANCI.. 57-74 Rozdział I Studia. 57-65 Rozdział II Studenci. 66-69 Rozdział III Doktoranci 70 Rozdział IV Odpowiedzialność dyscyplinarna studentów i doktorantów... 71-74 DZIAŁ VIII PRACOWNICY UNIWERSYTETU 75-95 Rozdział I Nauczyciele akademiccy i pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi... 75-92 Rozdział II Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli akademickich 89-92 DZIAŁ IX ORGANIZACJA UNIWERSYTETU... 93-121 Rozdział I Organizacja działalności badawczej 94-96 Rozdział II Organizacja działalności dydaktycznej 97-106 Rozdział III Szkoła doktorska.. 107-111 Rozdział IV Jednostki ogólnouczelniane. 112-113 Rozdział V System biblioteczny. 114-115 Rozdział VI Podmioty lecznicze.. 116-117 Rozdział VII Administracja... 118-121 DZIAŁ X GOSPODARKA FINANSOWA UNIWERSYTETU.. 122-123 DZIAŁ XI PRZEPISY PORZĄDKOWE DOTYCZĄCE ORGANIZOWANIA ZGROMADZEŃ... 124-127 DZIAŁ XII PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE 128-151 2

Nawiązując do najlepszych tradycji społeczność akademicka przestrzega w swym postępowaniu zasad etyczno-moralnych i podejmuje działania na rzecz pomyślności i rozwoju Uniwersytetu. 3

DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Uniwersytet Medyczny w Lublinie, zwany dalej Uniwersytetem lub Uczelnią, jest akademicką uczelnią publiczną utworzoną mocą rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 1949 roku w sprawie założenia akademii lekarskich w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, Łodzi i Wrocławiu (Dz. U. Nr 58, poz. 450) ze zmianami wynikającymi z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 marca 1950 roku w sprawie zmiany nazwy wyższych szkół akademickich podległych Ministrowi Zdrowia (Dz. U. Nr 9, poz. 92), ustawy z dnia 4 grudnia 2002 roku o nadaniu Akademii Medycznej w Lublinie nazwy Akademia Medyczna imienia Profesora Feliksa Skubiszewskiego w Lublinie (Dz. U. z 2003 roku, Nr 17, poz. 151) oraz ustawy z dnia 23 stycznia 2008 roku o nadaniu Akademii Medycznej im. Prof. Feliksa Skubiszewskiego w Lublinie nazwy Uniwersytet Medyczny w Lublinie (Dz. U. Nr 39, poz. 225). 2. Ilekroć w dotychczasowych przepisach prawa powszechnie obowiązującego i wewnętrznego używana jest nazwa Akademia Medyczna w Lublinie lub Akademia Medyczna im. prof. F. Skubiszewskiego w Lublinie rozumie się przez to Uniwersytet Medyczny w Lublinie. 3. Uniwersytet posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest Lublin. 4. Uniwersytet działa na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U z 2018 r., poz. 1668 z późn. zm.), zwanej dalej Ustawą oraz niniejszego Statutu. 5. Nadzór nad Uniwersytetem sprawuje minister właściwy ds. zdrowia. 2 1. Misją Uniwersytetu Medycznego jest kształcenie studentów, prowadzenie badań naukowych oraz stałe podnoszenie poziomu świadczeń zdrowotnych i jakości kształcenia studentów, doktorantów, absolwentów tak, aby wyróżniali się głęboką wiedzą oraz umiejętnościami praktycznymi i byli ukierunkowani na samodzielne uczenie się, a także postępowanie zgodne z zasadami etyki i deontologii zawodowej. Absolwenci Uniwersytetu przygotowani są do upowszechniania nabytej wiedzy, promocji zdrowia i skutecznego rozwiązywania dzisiejszych, jak również przyszłych problemów zdrowotnych społeczeństwa, mając na względzie dobro chorego. 4

2. Uniwersytet, pełniąc misję odkrywania i przekazywania prawdy poprzez prowadzenie badań i kształcenie studentów i doktorantów, stanowi integralną część systemu szkolnictwa wyższego i nauki. 3 Uniwersytet współpracuje z otoczeniem społeczno - gospodarczym w zakresie transferu wiedzy i komercjalizacji wyników działalności naukowej na zasadach określonych Ustawą. 4 1. Uniwersytet posiada godło, sztandar i pieczęć urzędową. Opis godła, sztandaru i pieczęci urzędowej oraz zasady ich używania określa załącznik nr 1 do Statutu. 2. Wydziały Uniwersytetu posiadają własne godła i barwy. 3. Oficjalnymi skrótami nazwy Uniwersytetu są: UM w Lublinie lub UML. 4. Uniwersytet używa następującego tłumaczenia nazwy w języku angielskim: MEDICAL UNIVERSITY OF LUBLIN. Oficjalnym skrótem nazwy w języku angielskim jest MUL. 5 1. Pracownicy Uniwersytetu oraz studenci i doktoranci tworzą wspólnotę Uczelni. 2. Studenci studiów pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich prowadzonych przez Uniwersytet tworzą Samorząd Studentów. 3. Doktoranci Szkoły Doktorskiej oraz doktoranci prowadzonych przez Uniwersytet studiów doktoranckich tworzą Samorząd Doktorantów. 4. Ilekroć w Statucie jest mowa o doktorantach bez bliższego określenia rozumie się przez to doktorantów Szkoły Doktorskiej oraz doktorantów studiów doktoranckich. 6 Uniwersytet jest autonomiczny we wszystkich obszarach swojego działania na zasadach określonych w Ustawie. 7 1. W swoich działaniach Uniwersytet kieruje się zasadami wolności nauczania i badań naukowych. 2. Do podstawowych zadań Uniwersytetu należy: 5

1) kształcenie studentów i doktorantów w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu, w dyscyplinach: nauk medycznych, nauk farmaceutycznych i nauk o zdrowiu w celu zdobywania i uzupełniania wiedzy oraz umiejętności niezbędnych w pracy zawodowej, naukowej i dydaktycznej; 2) wychowywanie studentów, doktorantów w poczuciu odpowiedzialności za państwo polskie, za umacnianie zasad demokracji i poszanowanie praw człowieka; 3) stwarzanie osobom niepełnosprawnym warunków do pełnego udziału w procesie przyjmowania na Uczelnię, procesie kształcenia i w prowadzeniu działalności naukowej; gwarantujących realizację polityki dostępności Uczelni, równych szans i niedyskryminacji 4) prowadzenie działalności naukowej, świadczenie usług badawczych oraz transfer wiedzy i technologii do gospodarki; 5) kształcenie i promowanie kadr Uczelni; 6) prowadzenie studiów podyplomowych, kształcenia specjalistycznego i innych form kształcenia; 7) upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki, kultury narodowej i techniki, w tym poprzez gromadzenie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, informacyjnych i archiwalnych; 8) potwierdzanie efektów uczenia się; 9) stwarzanie warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów; 10) działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych; 11) pełnienie funkcji podmiotu tworzącego dla podmiotów leczniczych; 12) uczestniczenie w sprawowaniu opieki medycznej na bazie samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których Uniwersytet jest podmiotem tworzącym i we współpracy z innymi podmiotami leczniczymi; 13) realizacja zadań na potrzeby obronne państwa, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w myśl obowiązujących przepisów. 3. Uniwersytet realizuje zadania pracodawcy w zakresie działalności socjalnej. 4. Uniwersytet posiada: 1) fundusz zasadniczy; 2) fundusz stypendialny; 3) fundusz wsparcia osób niepełnosprawnych; 4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; 6

5) własny fundusz na stypendia; 6) Fundusz Rozwoju Programu. 8 1. Uniwersytet zachowuje trwałe więzi ze swymi absolwentami oraz monitoruje kariery zawodowe swoich absolwentów. 2. Uniwersytet troszczy się o zachowanie pamięci o zasłużonych pracownikach, absolwentach, studentach i doktorantach. 9 Wykłady w Uniwersytecie są otwarte z wyjątkiem wykładów z anatomii, przedmiotów klinicznych, medycyny sądowej i patomorfologii. 10 Na zasadach określonych w odrębnych przepisach w Uniwersytecie mogą działać organizacje zrzeszające pracowników, studentów, doktorantów, absolwentów i przyjaciół Uniwersytetu. DZIAŁ II TRADYCJA I ZWYCZAJE 11 1. Akademickim tytułem honorowym nadawanym przez Uniwersytet jest tytuł doktora honoris causa. 2. Tytuł honorowy doktora honoris causa nadaje Senat osobom szczególnie zasłużonym dla życia naukowego, kulturalnego, społecznego lub politycznego. 3. Dziekan przedkłada wniosek Rektorowi w formie pisemnej, podając krótką informację o kandydacie wraz z uzasadnieniem. 4. Po uzyskaniu wstępnej akceptacji Rektora, w przypadku osób szczególnie zasłużonych dla życia naukowego kandydatura jest przedstawiana Radzie ds. Stopni Naukowych. 5. Rada ds. Stopni Naukowych, po rozpatrzeniu kandydatury w przypadku, o którym mowa w ust. 4, podejmuje uchwałę większością 2/3 statutowego składu, w sprawie wystąpienia z wnioskiem do Senatu o nadanie tytułu doktora honoris causa. W pozostałych przypadkach wniosek do Senatu składa Rektor. 7

6. Wnioski, o których mowa w ust. 5, są przedstawiane odpowiednio przez Rektora lub Przewodniczącego Rady ds. Stopni Naukowych na najbliższym posiedzeniu Senatu. 7. Wszczęcie postępowania w sprawie nadania tytułu doktora honoris causa następuje uchwałą Senatu podjętą większością 3/5 głosów statutowego składu Senatu. 8. Senat podejmuje uchwałę w sprawie nadania tytułu doktora honoris causa po uzyskaniu 3 opinii (recenzji) w danej sprawie, przy czym dwóch recenzentów winno być zatrudnionych w innych uczelniach. 9. Uroczystość nadania tytułu doktora honoris causa odbywa się zgodnie z tradycją Uniwersytetu. 10. Nadanie tytułu Doktora Honoris Causa wpisuje się do Księgi Doktorów Honoris Causa UM w Lublinie. 12 1. Rektor przyznaje doroczne wyróżnienie Laur nauki za wybitne osiągnięcia naukowe dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie. 2. Szczegółowe regulaminy przyznawania wyróżnienia w poszczególnych dyscyplinach określa Senat na wniosek właściwej Rady Naukowej Kolegium. 13 1. Uniwersytet honoruje swoich szczególnie zasłużonych pracowników oraz inne osoby, które przyczyniły się do rozwoju uczelni albo przysporzyły jej dobrego imienia lub chwały, poprzez nadanie Medalu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie lub odznaki Zasłużony dla Uniwersytetu Medycznego w Lublinie. 2.,,Medal Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, najwyższe po tytule doktora honoris causa wyróżnienie uczelniane, przyznaje Kapituła Medalu. Jej skład oraz regulamin działania uchwala Senat. 3. Odznakę Zasłużony dla Uniwersytetu Medycznego w Lublinie przyznaje Rektor na podstawie regulaminu uchwalanego przez Senat. 4. Uchwała Senatu lub zarządzenie Rektora może określić inne sposoby honorowania pracowników i osób, o których mowa w ust. 1. 5. O nadanie orderu, odznaczenia i odznaki regulowanych odrębnymi przepisami występuje do odpowiednich władz Rektor po uzyskaniu opinii Senackiej Komisji ds. Odznaczeń. 6. Z inicjatywą w sprawach orderów, odznaczeń, tytułów honorowych mogą występować do Senackiej Komisji ds. Odznaczeń: 8

1) Rektor, 2) Prorektor, 3) Dziekan, 4) Kanclerz, 5) związki zawodowe; 6) Samorząd Studentów; 7) Samorząd Doktorantów. 14 1. Profesorowi innej uczelni krajowej lub zagranicznej, niezatrudnionemu w Uniwersytecie, może być przyznany tytuł honorowego profesora Wydziału. 2. Osobie niezatrudnionej w Uniwersytecie może być przyznany tytuł honorowego wykładowcy Wydziału. 3. Tytuł honorowego profesora i honorowego wykładowcy przyznaje Rektor na wniosek Dziekana. 15 Rektor Uniwersytetu jest członkiem Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich oraz Konferencji Rektorów Akademickich Uczelni Medycznych. DZIAŁ III ORGANY UNIWERSYTETU I ICH KOMPETENCJE 16 1. Organami kolegialnymi Uniwersytetu są: Rada Uczelni, Senat i Rady ds. Stopni Naukowych. 2. Organem jednoosobowym Uniwersytetu jest Rektor. 3. Organem wyborczym Uniwersytetu jest Kolegium Elektorów. 9

Rozdział I RADA UCZELNI 17 1. Rada Uczelni składa się z 7 członków: sześciu wybranych przez Senat, w tym 3 spośród członków wspólnoty uczelni i 3 spoza wspólnoty uczelni. 2. W skład Rady wchodzi również Przewodniczący Samorządu Studentów Uniwersytetu Medycznego w Lublinie. Przewodniczący Samorządu składa dokument potwierdzający wybór Przewodniczącemu Rady Uczelni oraz Rektorowi. 3. Kandydatów na członków Rady zgłasza Rektor Przewodniczącemu Uczelnianej Komisji Wyborczej do dnia 30 września ostatniego roku kadencji Rady. Do zgłoszenia należy dołączyć pisemną zgodę kandydata na kandydowanie do Rady. 4. Kandydat składa Rektorowi u Sekretarza Uczelnianej Komisji Wyborczej oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2017 r., poz. 2186, z późn. zm.) lub informację, o której mowa w art. 7 ust. 3a tej ustawy. 5. Przewodniczący Uczelnianej Komisji Wyborczej sprawdza prawidłowość zgłoszeń kandydatów i sporządza listę kandydatów spośród członków wspólnoty uczelni i listę kandydatów spoza wspólnoty uczelni. 18 1. Rada powoływana jest przez Senat w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy składu Senatu. 2. W razie uzyskania wymaganej liczby głosów przez więcej niż 3 kandydatów z listy kandydatów spośród członków wspólnoty uczelni lub z listy kandydatów spoza wspólnoty uczelni, powołani do Rady zostają kandydaci z danej listy, którzy otrzymali największą liczbę głosów za ich powołaniem. Jeżeli dwóch lub więcej kandydatów uzyskało tę samą liczbę głosów za ich powołaniem, przeprowadza się dodatkowe głosowanie obejmujące tych kandydatów. Członkiem Rady zostaje kandydat, który otrzymał największą liczbę głosów za jego powołaniem. 3. W razie nieuzyskania bezwzględnej większości głosów przez wymaganą liczbę kandydatów z listy członków wspólnoty uczelni lub spoza wspólnoty uczelni dopuszcza się możliwość zarządzania ponownego głosowania nad kandydaturami z listy obejmującej 10

nieobsadzone miejsca w Radzie, poczynając od kandydata, który uzyskał największą liczbę głosów spośród kandydatów z tej listy. 4. Jeżeli nie powołano pełnego składu Rady, zarządza się wybory dodatkowe, postanowienia ust. 2 stosuje się odpowiednio. Wybory dodatkowe przeprowadza się zgodnie z procedurą uregulowaną w ust. 1-3, 5. Spośród członków Rady wybranych spoza wspólnoty Uczelni Senat w odrębnym głosowaniu, zwykłą większością głosów wybiera Przewodniczącego Rady Uczelni. 6. W przypadku uzyskania tej samej liczby głosów przez dwóch kandydatów, Senat przeprowadza dodatkowe głosowanie. 19 1. Do zadań Rady Uczelni należy: 1) opiniowanie projektu strategii Uniwersytetu i sprawozdania z jej realizacji w terminie 30 dni od dnia otrzymania. W przypadku bezskutecznego upływu tego terminu wymóg zasięgnięcia opinii uważa się za spełniony; 2) opiniowanie projektu Statutu w terminie 30 dni od dnia otrzymania. W przypadku bezskutecznego upływu tego terminu wymóg zasięgnięcia opinii uważa się za spełniony; 3) monitorowanie gospodarki finansowej Uczelni w tym: a) opiniowanie planu rzeczowo finansowego w terminie 7 dni od dnia otrzymania. W przypadku bezskutecznego upływu tego terminu wymóg zasięgnięcia opinii uważa się za spełniony. b) zatwierdzanie sprawozdania z wykonania planu rzeczowo finansowego, c) zatwierdzanie sprawozdania finansowego, 4) monitorowanie zarządzania Uczelnią, 5) wskazywanie kandydatów na Rektora po zaopiniowaniu przez Senat, 6) wyrażanie zgody na wykonywanie dodatkowego zajęcia zarobkowego przez Rektora, 7) wnioskowanie do właściwego ministra w sprawie wysokości wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego Rektora, 8) przyznawanie Rektorowi dodatku zadaniowego, 9) dokonywanie wyboru firmy audytorskiej badającej roczne sprawozdanie finansowe Uniwersytetu, 10) wyrażanie zgody na dokonanie przez Uniwersytet czynności prawnej w zakresie rozporządzania składnikami aktywów trwałych oraz dokonanie przez Uniwersytet 11

czynności prawnej w zakresie oddania tych składników do korzystania innemu podmiotowi, które wymagają zgody Prezesa Prokuratorii Generalnej Rzeczpospolitej Polskiej, 11) uchwalanie programu naprawczego ze szczegółowym harmonogramem jego wdrażania i przedkładanie właściwemu ministrowi w przypadku zaistnienia okoliczności określonych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 12) składanie Senatowi rocznego sprawozdania ze swojej działalności. 2. Rada Uczelni podejmuje uchwały na posiedzeniach zwykłą większością głosów. W przypadku opiniowania projektu Statutu Rada podejmuje uchwałę większością głosów statutowej liczby członków. 3. Szczegółowy tryb funkcjonowania Rady Uczelni określa uchwalony przez nią regulamin. 20 1. Członkostwo w Radzie Uczelni wygasa przed upływem kadencji z przyczyn określonych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 2. Członkostwo Przewodniczącego Samorządu Studentów wygasa również wraz z zakończeniem sprawowania funkcji. 3. Wygaśnięcie członkostwa w Radzie Uczelni stwierdza Rektor jako przewodniczący Senatu. 4. W razie wygaśnięcia członkostwa w Radzie przed upływem kadencji Senat niezwłocznie powołuje nowego członka Rady Uczelni na okres do końca kadencji. 5. Do powołania nowego członka stosuje się odpowiednio postanowienia 17 i 18. 21 Odwołanie członka Rady Uczelni następuje na wniosek Rektora uchwałą Senatu podjętą większością 3/4 w obecności 2/3 statutowego składu Senatu. Rozdział II SENAT 22 1. Senat liczy 48 członków. 2. W skład Senatu wchodzi: 1) Rektor jako przewodniczący; 2) 37 wybieranych przedstawicieli spośród pracowników z następujących grup w tym: 12

a) 23 profesorów i profesorów uczelni; b) 7 doktorów habilitowanych; c) 5 przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich; d) 2 pracowników nie będących nauczycielami akademickimi. 3) 10 wybieranych przedstawicieli spośród studentów i doktorantów w tym: a) 2 doktorantów wybranych przez Uczelniany Organ Samorządu Doktorantów; b) 8 studentów wybranych przez Uczelniany Organ Samorządu Studentów (po 2 z każdego Wydziału). 3. W posiedzeniu Senatu z głosem doradczym uczestniczą: po 1 przedstawicielu związków zawodowych działających w Uczelni oraz osoby zapraszane przez Przewodniczącego Senatu. 23 Do kompetencji Senatu należą, w szczególności: 1) uchwalanie statutu; 2) uchwalanie strategii uczelni i zatwierdzanie sprawozdania z jej realizacji; 3) powoływanie i odwoływanie członków Rady Uczelni; 4) wybór przewodniczącego Rady Uczelni; 5) ustalanie wysokości wynagrodzenia członków Rady Uczelni; 6) przyjmowanie rocznego sprawozdania z działalności Rady Uczelni; 7) opiniowanie kandydatów na Rektora; 8) składanie wniosku o odwołanie Rektora; 9) przeprowadzanie oceny funkcjonowania uczelni; 10) formułowanie rekomendacji dla Rady Uczelni i Rektora w zakresie wykonywanych przez nich zadań; 11) nadawanie tytułu doktora honoris causa; 12) ustalanie: a) szczegółowego trybu postępowania w sprawie nadania stopnia doktora habilitowanego; b) zasad ustalania wysokości opłat za postępowanie oraz zwalniania z opłat, c) sposobu wyznaczania członków komisji habilitacyjnej; 13) określenie sposobu postępowania w sprawie nadania stopnia doktora, w szczególności: a) sposobu wyznaczania i zmiany promotora, promotorów lub promotora pomocniczego; 13

b) zasad ustalania wysokości opłat za postępowanie w sprawie nadania stopnia doktora w trybie eksternistycznym oraz zwalniania z tych opłat, c) trybu złożenia rozprawy doktorskiej, d) trybu oraz zakresu czynności komisji doktoryzującej, e) sposobu wyznaczania recenzentów, f) sposobu weryfikacji efektów uczenia się dla kwalifikacji na poziomie 8 PRK w przypadku osób ubiegających się o nadanie stopnia doktora w trybie eksternistycznym, g) sposobu weryfikacji spełniania wymagania dotyczącego dorobku w przypadku publikacji wieloautorskich. 14) uchwalanie regulaminu studiów i studiów podyplomowych; 15) przyporządkowanie kierunków studiów do dyscyplin; 16) ustalanie warunków, trybu oraz terminu rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji na studia i na kształcenie specjalistyczne; 17) ustalanie liczby miejsc na kierunkach i formach studiów z zastrzeżeniem kompetencji ministra właściwego ds. zdrowia, dla studiów na kierunkach lekarskim i lekarsko dentystycznym; 18) ustalanie programów studiów, studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego; 19) ustalanie warunków i trybu rekrutacji na studia podyplomowe; 20) ustalenie zasad rekrutacji i liczby miejsc w Szkole Doktorskiej; 21) uchwalanie regulaminu Szkoły Doktorskiej; 22) ustalanie programów kształcenia w Szkole Doktorskiej; 23) określanie sposobu potwierdzania efektów uczenia się; 24) wykonywanie zadań związanych z: a) przypisywaniem poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji, zwanej dalej "PRK", do kwalifikacji nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych, b) włączeniem do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, kwalifikacji nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych i innych form kształcenia; 25) zatwierdzanie wzoru uczelnianego dyplomu ukończenia studiów; 26) zatwierdzanie wzoru uczelnianego dyplomu ukończenia studiów podyplomowych; 27) zatwierdzanie wzoru uczelnianego dyplomu doktorskiego i dyplomu habilitacyjnego; 28) opiniuje kryteria oceny okresowej dla poszczególnych grup pracowników i rodzajów stanowisk oraz tryb dokonania oceny okresowej określonej przez Rektora; 14

29) wyrażanie zgody na utworzenie spółki celowej lub przystąpienie do spółki kapitałowej w celu komercjalizacji pośredniej wyników badań naukowych i prac rozwojowych; 30) uchwalanie regulaminu zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi oraz prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji; 31) uchwalanie regulaminu korzystania z infrastruktury badawczej Uczelni; 32) powoływanie członków Uczelnianej Komisji Wyborczej, zatwierdzanie regulaminu wyborów i kalendarza wyborczego; 33) opiniowanie utworzenia, przekształcenia, zniesienia lub zmiany nazwy: ogólnouczelnianych, międzywydziałowych oraz wydziałowych jednostek organizacyjnych; 34) nadawanie jednostkom organizacyjnym, gmachom i audytoriom imion osób zasłużonych oraz ustalanie innych form uczczenia pamięci osób zasłużonych; 35) w zakresie uprawnień wobec podmiotów leczniczych : a) przekształcanie i likwidowanie podmiotów leczniczych; b) podejmowanie decyzji o zmianie formy organizacyjno prawnej albo likwidacji podmiotu leczniczego w przypadku niepokrycia ujemnego wyniku finansowego; c) nadawanie Statutu podmiotowi leczniczemu i dokonywanie w nim zmian; d) zatwierdzanie uchwalanego przez Radę Społeczną sposobu zwoływania posiedzeń oraz trybu pracy; e) określanie zasad zbycia aktywów trwałych podmiotów leczniczych, oddania ich w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie; 36) powoływanie członków komisji dyscyplinarnych oraz odwoławczych komisji dyscyplinarnych dla studentów i doktorantów; 37) określanie zasad pobierania opłat za świadczone usługi edukacyjne oraz tryb i warunki zwalniania w całości lub części z tych opłat studentów lub doktorantów, w szczególności osiągających wybitne wyniki w nauce, a także tych, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji materialnej; 38) opiniowanie wniosku Rektora o nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy z Kanclerzem; 39) opiniowanie zatrudnienia nauczyciela akademickiego na stanowisku profesora Uczelni. 40) wyrażanie zgody na ponowne zatrudnienie pracownika po rozwiązaniu stosunku pracy w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego i pobieraniem podwyższonego wynagrodzenia z tego tytułu, o którym mowa w Regulaminie Wynagradzania Uniwersytetu Medycznego w Lublinie; 41) opiniowanie wniosku o odwołanie Prorektora, Dziekana, Kierownika Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 15

42) wskazywanie kandydatów do instytucji przedstawicielskich środowiska szkolnictwa wyższego i nauki; 43) podejmowanie uchwał w pozostałych sprawach określonych Ustawą, innymi przepisami oraz w innych sprawach wymagających wypowiedzi społeczności akademickiej. 24 1. Posiedzenia zwyczajne Senatu zwołuje i prowadzi Rektor lub wyznaczony przez niego Prorektor, nie rzadziej niż co 2 miesiące, z wyłączeniem miesiąca lipca i sierpnia. 2. Nadzwyczajne posiedzenia Senatu zwołuje Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 10 członków Senatu. Wniosek powinien określać przedmiot posiedzenia. Posiedzenie powinno być zwołane w ciągu 14 dni od zgłoszenia wniosku, z wyjątkiem posiedzenia zwołanego w celu potwierdzenia ważności lub stwierdzenia nieważności wyborów, które Rektor zwołuje niezwłocznie. 3. Każdy członek Senatu może zgłosić najpóźniej na 14 dni przed posiedzeniem wniosek o zamieszczenie określonej sprawy w porządku obrad. Jeżeli Rektor nie uwzględni takiego wniosku, o włączeniu sprawy do porządku obrad rozstrzyga w formie uchwały Senat. 4. Rektor zawiadamia pisemnie za pomocą poczty elektronicznej członków Senatu o posiedzeniu co najmniej na 7 dni przed terminem posiedzenia z podaniem porządku obrad. Wymóg dochowania terminu nie dotyczy posiedzeń nadzwyczajnych. 5. Rozpatrywanie spraw nie wymienionych w porządku obrad może nastąpić za zgodą co najmniej 2/3 obecnych członków Senatu. 6. Po wyczerpaniu porządku obrad członkowie Senatu mogą kierować zapytania do Rektora w każdej sprawie istotnej dla funkcjonowania Uniwersytetu także wtedy, gdy sprawa nie była objęta porządkiem obrad; Rektor udziela odpowiedzi nie później niż na następnym posiedzeniu Senatu. 7. Uchwały Senatu zapadają zwykłą większością głosów, z zastrzeżeniem uchwał dotyczących Statutu, dla których ustawa przewiduje bezwzględną większość głosów w obecności co najmniej połowy statutowej liczby członków, po zasięgnięciu opinii Rady Uczelni i związków zawodowych działających w Uczelni, oraz innych spraw, dla których Ustawa lub niniejszy Statut przewiduje inną większość. 8. Głosowanie w sprawach osobowych zawsze odbywa się tajnie, w innych głosowanie odbywa się tajnie na wniosek choćby jednego członka Senatu. 16

9. Tryb pracy Senatu określa Regulamin uchwalony przez Senat. 25 Odwołanie członka Senatu następuje na wniosek Rektora uchwałą Senatu podjętą większością 3/4 w obecności 2/3 statutowej liczby członków. 26 1. W celu przygotowania opinii i innych materiałów na posiedzenia, Senat powołuje komisje stałe lub komisje doraźne. 2. Opinie i wnioski komisji senackich mają charakter doradczy dla Senatu. 3. Stałymi komisjami senackimi są: 1) Senacka Komisja Zasobów i Budżetu; 2) Senacka Komisja ds. Klinicznych; 3) Senacka Komisja Odznaczeń; 4. Powołanie stałych komisji senackich powinno nastąpić w ciągu 2 miesięcy od rozpoczęcia kadencji Senatu. 5. Kadencja stałej komisji senackiej rozpoczyna się z chwilą wyboru członków komisji, a kończy się z chwilą wyboru nowej komisji. 6. Kadencja komisji doraźnej rozpoczyna się z chwilą wyboru, a kończy się z chwilą wykonania zadania. 7. Uchwała Senatu o powołaniu komisji określa skład i zadania komisji. 8. Przewodniczącym senackiej komisji może być tylko członek Senatu. 9. Sekretarzami komisji senackich wykonującymi techniczną obsługę komisji są pracownicy komórek organizacyjnych administracji Uniwersytetu związanych z merytoryczną działalnością danej komisji. 10. Przewodniczący komisji senackiej: 1) przewodniczy posiedzeniom komisji i kieruje jej pracami; 2) przedstawia Senatowi lub Rektorowi przygotowane przez komisję opinie lub wnioski; 3) składa Senatowi sprawozdania z działalności komisji. 11. Przewodniczący komisji senackiej może żądać od wszystkich jednostek organizacyjnych Uniwersytetu i od jej pracowników oraz od studentów i doktorantów informacji, wyjaśnień, sprawozdań, dokumentów itp. w sprawach dotyczących działalności komisji. 12. Posiedzenia komisji senackiej zwołuje jej przewodniczący z własnej inicjatywy lub na wniosek Senatu, Rektora lub 1/3 członków komisji. 17

Rozdział III RADY DS. STOPNI NAUKOWYCH 27 1. W Uniwersytecie funkcjonują 3 Rady ds. Stopni Naukowych, odrębne dla każdej dyscypliny: 1) Rada ds. Stopni Naukowych w dyscyplinie nauk medycznych; 2) Rada ds. Stopni Naukowych w dyscyplinie nauk farmaceutycznych; 3) Rada ds. Stopni Naukowych w dyscyplinie nauk o zdrowiu. 2. Rady ds. Stopni Naukowych są organami kolegialnymi, powołanymi w celu nadawania stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego. 3. W skład Rad ds. Stopni Naukowych wchodzą członkowie wybierani przez Senat bezwzględną większością głosów spośród kandydatów z tytułem profesora lub stopniem doktora habilitowanego wskazanych przez Rektora, spełniających wymagania określone w art. 20 ust. 1 4 Ustawy. 4. W celu przeprowadzania przewodów w postępowaniach doktorskich i habilitacyjnych Rady ds. Stopni Naukowych powołują Komisje spośród osób reprezentujących daną dyscyplinę. Przewodniczącego Komisji powołuje się spośród członków Rady Naukowej Kolegium. 5. Członkiem Rady ds. Stopni Naukowych może być ta sama osoba przez nie więcej niż dwie następujące po sobie kadencje. 6. Rady ds. Stopni Naukowych w dyscyplinie nauk farmaceutycznych oraz nauk o zdrowiu liczą po 9 osób. Rada ds. Stopni Naukowych w dyscyplinie nauk medycznych liczy 13 osób. 7. Rady wybierają Przewodniczących spośród swojego grona zwykłą większością głosów, w głosowaniu tajnym. 8. Szczegółowe zadania i sposób działania Rad, w tym tryb podejmowania decyzji o nadaniu lub odmowie nadania stopnia naukowego określi odrębna uchwała Senatu. 9. Kadencja Rad ds. Stopni Naukowych trwa 4 lata i rozpoczyna się w dniu 1 września roku, w którym zostały wybrane. 18

Rozdział IV REKTOR 28 1. Rektor piastuje najwyższą godność w Uniwersytecie i przysługuje mu honorowy tytuł Magnificencja. 2. Rektor jest wybierany przez Kolegium Elektorów spośród kandydatów wskazanych przez Radę Uczelni po zaopiniowaniu przez Senat. 3. Rektor zarządza działalnością Uniwersytetu i reprezentuje go na zewnątrz, jest przełożonym pracowników, studentów i doktorantów Uniwersytetu. 4. Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Uniwersytetu, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez Ustawę lub Statut do kompetencji innych organów Uniwersytetu lub Kanclerza, a w szczególności: 1) prowadzi gospodarkę finansową; 2) opracowuje projekt strategii rozwoju i przedkłada Senatowi do uchwalenia po uprzednim przedstawieniu Radzie Uczelni do zaopiniowania; 3) opracowuje projekt statutu i przedkłada Senatowi do uchwalenia po uprzednim przedstawieniu Radzie Uczelni oraz związkom zawodowym do zaopiniowania; 4) składa Senatowi sprawozdanie z realizacji strategii Uniwersytetu po uprzednim przedstawieniu go Radzie Uczelni do zaopiniowania; 5) przedstawia Radzie Uczelni do zaopiniowania plan rzeczowo finansowy Uczelni oraz do zatwierdzenia jego wykonanie; 6) zatwierdza plan rzeczowo finansowy Uczelni po zaopiniowaniu przez Radę Uczelni; 7) przedstawia Radzie Uczelni do zatwierdzenia sprawozdanie finansowe Uczelni; 8) raz w roku dokonuje oceny stanu kontroli zarządczej; 9) określa teren Uniwersytetu - w porozumieniu z właściwym organem samorządu terytorialnego; 10) dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie uczelni; 11) zapewnia zgodne z zasadami bhp warunki pracy i kształcenia w Uniwersytecie; 12) podejmuje decyzje i dokonuje czynności prawnych w sprawach dotyczących mienia i gospodarki Uniwersytetu na następujących zasadach: a) w zakresie zbycia lub obciążenia nieruchomości podlegającego ujawnieniu w księdze wieczystej niezależnie od jej wartości rynkowej, nie więcej jednak niż 2 000 000 złotych; 19

b) w zakresie rozporządzania składnikami aktywów trwałych nie przekraczającego zwykłego zarządu o wartości od 1 000 000 do 2 000 000 złotych; c) w zakresie rozporządzania składnikami aktywów trwałych przekraczającego zwykły zarząd niezależnie od wartości, nie więcej jednak niż do 2 000 000 złotych; d) w zakresie oddania składników aktywów trwałych do korzystania innemu podmiotowi, na okres krótszy niż 180 dni w roku kalendarzowym, jeżeli wartość rynkowa przedmiotu czynności prawnej przekracza 1 000 000 zł; e) w zakresie oddania składników aktywów trwałych do korzystania innemu podmiotowi, na okres dłuższy niż 180 dni w roku kalendarzowym, jeżeli wartość rynkowa przedmiotu czynności prawnej przekracza 1 000 000 zł i nie przekracza 2 000 000 złotych. 13) tworzy, przekształca, znosi i zmienia nazwę: ogólnouczelnianych, międzywydziałowych oraz wydziałowych jednostek organizacyjnych Uczelni po zasięgnięciu opinii Senatu; 14) nadaje regulaminy: organizacyjny, jednostek ogólnouczelnianych, pracy, wynagradzania; 15) prowadzi politykę kadrową w Uczelni; 16) wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Uniwersytetu; 17) powołuje i odwołuje osoby do pełnienia funkcji kierowniczych w Uniwersytecie; 18) powołuje i odwołuje na wniosek Dziekana kierowników wydziałowych jednostek organizacyjnych; 19) nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z: a) Kanclerzem po zasięgnięciu opinii Senatu; b) Kwestorem na wniosek Kanclerza; c) kierownikami jednostek ogólnouczelnianych po zasięgnięciu opinii właściwego Prorektora, za wyjątkiem funkcji zarządczych powierzonych nauczycielom akademickim; 20) powołuje Rzeczników Dyscyplinarnych; 21) ustala szczegółowy zakres obowiązków nauczycieli akademickich w Uniwersytecie; 22) ustala kryteria oceny okresowej dla poszczególnych grup pracowników i rodzajów stanowisk oraz tryb i podmioty dokonujące oceny nauczycieli akademickich 20

po uzyskaniu opinii Senatu, związków zawodowych, samorządu studentów oraz samorządu doktorantów; 23) zwołuje posiedzenia Senatu i przewodniczy jego obradom; 24) za zgodą Senatu tworzy spółkę celową w celu komercjalizacji pośredniej; 25) podejmuje decyzje o utworzeniu lub przystąpieniu Uniwersytetu do spółki kapitałowej; 26) tworzy studia na określonym kierunku, poziomie i profilu; 27) tworzy, przekształca i likwiduje studia podyplomowe; 28) tworzy szkoły doktorskie; 29) wprowadza do systemu POL on dane określone w Ustawie; 30) powołuje komisje rekrutacyjne; 31) zawiesza w pełnieniu obowiązków zawodowych nauczyciela akademickiego, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub dyscyplinarne, a także w toku postępowania wyjaśniającego; 32) wyraża zgodę na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia przez nauczyciela akademickiego u jednego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukową; 33) wydaje zarządzenia w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Uniwersytetu i jego jednostek organizacyjnych; 34) ustala wysokość opłaty rekrutacyjnej oraz wysokość opłat za świadczone przez Uniwersytet usługi edukacyjne określone Ustawą; 35) uchyla wydawane przez samorząd studencki akty prawne niezgodne z przepisami prawa lub naruszające ważny interes Uniwersytetu; 36) ogłasza godziny rektorskie i dni rektorskie ; 37) wyraża zgodę na zorganizowanie zgromadzenia pracowników Uniwersytetu, doktorantów, studentów w lokalu Uniwersytetu, a także rozwiązuje je, jeżeli przebiegają z naruszeniem przepisów prawa; 38) wyraża w trybie zarządzenia zgodę na zawieranie porozumień w sprawie realizacji projektów badawczych, (w tym również zawierania umów konsorcjum) wspólnie z innymi podmiotami, finansowanych przez operatorów krajowych lub zagranicznych; 39) wyraża w trybie zarządzenia zgodę na zawieranie porozumień z innymi podmiotami w sprawie współpracy w zakresie wdrożenia wyników badań. 21

29 1. Do kompetencji Rektora w zakresie wykonywania uprawnień należących do podmiotu tworzącego należą: 1) ogłaszanie konkursu na stanowisko Dyrektora podmiotu leczniczego oraz jego zastępcy w przypadkach określonych ustawą o działalności leczniczej; 2) nawiązywanie i rozwiązywanie z Dyrektorem podmiotu leczniczego stosunku pracy albo zawieranie z nim umowy cywilnoprawnej; 3) powoływanie i odwoływanie oraz zwoływanie pierwszego posiedzenia rady społecznej; 4) kontrolowanie podmiotu leczniczego; wnioski pokontrolne Rektor przekazuje do Ministra Zdrowia; 5) udzielanie zgody na wystąpienie Dyrektora podmiotu leczniczego do wojewody z wnioskiem o czasowe zaprzestanie działalności na okres nie przekraczający 6 miesięcy. 2. Do kompetencji Rektora należą inne zadania przewidziane w przepisach powszechnie obowiązujących dla podmiotu tworzącego, a nie zastrzeżone do kompetencji Senatu. 30 Przy Rektorze działa Kolegium Rektorskie jako ciało opiniodawczo-doradcze. Skład Kolegium określa Rektor. 31 1. W razie nieobecności Rektora zastępuje go Prorektor ds. Nauki a w razie jego nieobecności Prorektor wyznaczony przez Rektora. Prorektor zastępujący Rektora wyznacza swojego zastępcę spośród Prorektorów na czas swojej nieobecności. 2. Podczas swojej nieobecności zastępują się nawzajem: 1) Prorektor ds. Klinicznych i Prorektor ds. Nauki; 2) Prorektor ds. Kształcenia i Prorektor ds. Szkoły Doktorskiej i Szkolenia Podyplomowego. 3) W przypadku braku możliwości zastępstwa według ustalonego w ust. 2 porządku, nieobecnego prorektora zastępuje inny wskazany przez niego prorektor, z zastrzeżeniem ust. 3. 3. Prorektor może pisemnie upoważnić do zastępstwa innego Prorektora. 22

32 1. Rektor kieruje działalnością Uniwersytetu przy pomocy 4 prorektorów: Prorektora ds. Nauki, Prorektora ds. Kształcenia, Prorektora ds. Klinicznych oraz Prorektora ds. Szkoły Doktorskiej i Szkolenia Podyplomowego. 2. Prorektor ds. Nauki sprawuje nadzór nad działalnością w zakresie badań naukowych, prac rozwojowych oraz współpracy naukowej Uniwersytetu. 3. Prorektor ds. Kształcenia sprawuje nadzór nad procesami kształcenia studentów. 4. Prorektor ds. Klinicznych sprawuje nadzór nad procesami naukowymi i dydaktycznymi w jednostkach Uniwersytetu zlokalizowanych w podmiotach leczniczych, dla których podmiotem tworzącym jest Uniwersytet lub inny podmiot oraz nad działalnością podmiotów leczniczych w zakresie określonym w ustawie o działalności leczniczej, dla których podmiotem tworzącym jest Uniwersytet. 5. Prorektor ds. Szkoły Doktorskiej i Szkolenia Podyplomowego koordynuje działalność szkoły doktorskiej oraz kształcenie podyplomowe. 33 Szczegółowy zakres obowiązków i kompetencji Prorektorów określa Rektor w drodze zarządzenia. 34 Rektor udziela Prorektorom pełnomocnictw w formie pisemnej do składania oświadczeń woli w imieniu Uniwersytetu w sprawach podlegających ich nadzorowi. Rozdział V KOLEGIUM ELEKTORÓW 35 1. Kolegium Elektorów jest kolegialnym organem wyborczym w Uniwersytecie. 2. Kolegium Elektorów liczy 174 członków, w tym: 1) 52 profesorów i profesorów Uczelni, co stanowi 30% składu Kolegium; 2) 43 doktorów habilitowanych, co stanowi 25% składu Kolegium; 3) 35 przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich, co stanowi 20 % składu Kolegium; 23

4) 35 przedstawicieli studentów i doktorantów, stanowiących nie mniej niż 20 % składu Kolegium; 5) 9 przedstawicieli pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, co stanowi 5 % składu Kolegium. 3. Kolegium Elektorów wybiera ze swojego grona Przewodniczącego zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym. 4. Kadencja Kolegium Elektorów trwa 4 lata. DZIAŁ IV NADZÓR WEWNĘTRZNY NAD AKTAMI WYDAWANYMI PRZEZ ORGANY UNIWERSYTETU 36 1. Aktami wydawanymi przez organy Uczelni są: 1) uchwały Senatu; 2) uchwały Rady Uczelni; 3) zarządzenia Rektora; 4) decyzje Rektora; 5) uchwały Rad ds. Stopni Naukowych; 6) uchwały Kolegium Elektorów. 2. Wewnętrzny nadzór nad: 1) uchwałami Senatu sprawuje Rada Uczelni; 2) uchwałami Rady Uczelni sprawuje Senat; 3) zarządzeniami Rektora sprawuje Rada Uczelni; 4) uchwałami Kolegium Elektorów sprawuje Uczelniana Komisja Wyborcza. 3. W razie stwierdzenia, że akt wydany przez organ jest sprzeczny z przepisami prawa powszechnie obowiązującego lub rażąco narusza dobre obyczaje lub interes Uczelni, organ sprawujący wewnętrzny nadzór uchyla akt większością 2/3 statutowego składu. 4. Postanowienia niniejszego rozdziału nie dotyczą decyzji administracyjnych wydawanych w indywidualnych sprawach przez Rektora lub Rady ds. Stopni Naukowych. 24

DZIAŁ V FUNKCJE KIEROWNICZE I ZARZĄDCZE W UNIWERSYTECIE 37 1. Osobami pełniącymi funkcje kierownicze w Uniwersytecie są: 1) Prorektorzy, 2) Dziekani, 3) Prodziekani, 4) Przewodniczący Rad Naukowych Kolegiów. 2. Osoby pełniące funkcje kierownicze kreują politykę Uczelni w zakresie nauki i dydaktyki. 3. Osoby pełniące funkcje kierownicze są upoważnione przez Rektora i wykonują zadania oraz realizują kompetencje określone w Statucie w imieniu i na rzecz Rektora. 38 1. Osobami pełniącymi funkcje zarządcze w Uniwersytecie są: 1) Kierownik Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego, 2) Kierownicy Katedr, 3) Kierownicy pozostałych jednostek wydziałowych, 4) Kanclerz, 5) Kwestor. 2. Osoby pełniące funkcje zarządcze są upoważnione przez Rektora i wykonują zadania oraz realizują kompetencje określone w Statucie w imieniu i na rzecz Rektora. Rozdział I ZASADY POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE 39 1. Prorektorzy powoływani są przez Rektora z zastrzeżeniem, że powołanie Prorektora ds. Kształcenia oraz Prorektora ds. Szkoły Doktorskiej i Szkolenia Podyplomowego wymaga uzgodnienia odpowiednio z samorządem studenckim lub samorządem doktorantów. Niezajęcie stanowiska przez samorząd w terminie 14 dni uważa się za wyrażenie zgody. 2. Prorektorzy powoływani są na okres kadencji Rektora. 25

3. Prorektorów odwołuje Rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 4. Odwołanie Prorektora może nastąpić z własnej inicjatywy Rektora lub na wniosek ½ składu odpowiedniej Rady. Wniosek o odwołanie: 1) Prorektora ds. Nauki może złożyć ½ składu Rady ds. Stopni Naukowych, 2) Prorektora ds. Kształcenia może złożyć ½ składu Rady ds. Kształcenia, 3) Prorektora ds. Szkoły Doktorskiej i Szkolenia Podyplomowego może złożyć ½ składu Rady Naukowej Szkoły Doktorskiej, 4) Prorektora ds. Klinicznych może złożyć ½ składu Rady ds. Kształcenia lub ½ składu Rady Naukowej Kolegium. 40 1. Dziekani powoływani są przez Rektora. 2. Dziekani powoływani są na okres kadencji Rektora. 3. Dziekanów odwołuje Rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 4. Odwołanie Dziekana może nastąpić z własnej inicjatywy Rektora lub na wniosek ½ składu Rady ds. Stopni Naukowych lub Rady ds. Kształcenia. 41 1. Prodziekani są powoływani i odwoływani przez Rektora na wniosek Dziekana właściwego wydziału. 2. Prodziekani powoływani są na okres kadencji Rektora. 42 1. Przewodniczący Rad Naukowych Kolegiów wybierani są przez członków Rady Kolegiów ze swojego grona zwykłą większością głosów. 2. Z wnioskiem o odwołanie Przewodniczącego może wystąpić ½ składu Rady Naukowej właściwego Kolegium. 3. Uchwała o odwołaniu Przewodniczącego jest podejmowana przez Radę większością 2/3 statutowego składu. 26

Rozdział II ZASADY POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB PEŁNIĄCYCH FUNKCJE ZARZĄDCZE 43 1. Kierownik Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego powoływany jest przez Rektora na wniosek Prorektora ds. Kształcenia. 2. Kierownik Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego powoływany jest na okres kadencji Rektora. 3. Kierownik odwoływany jest przez Rektora po zasięgnięciu opinii Senatu. 4. Odwołanie może nastąpić z własnej inicjatywy Rektora lub na wniosek ½ składu Rady ds. Kształcenia. 44 1. Kierownicy wydziałowych jednostek organizacyjnych (katedr, klinik, zakładów, samodzielnych pracowni oraz pracowni) powoływani są przez Rektora na okres 6 lat, na wniosek Dziekana po przeprowadzeniu konkursu i uzyskaniu opinii Rady Naukowej Kolegium danej dyscypliny. 2. Konkurs przeprowadza Dziekan, zamieszczając ogłoszenie o konkursie na stronie internetowej Uczelni, w terminie nie krótszym niż na 30 dni przed przewidywaną datą rozpatrzenia wniosków konkursowych. 3. W przypadku gdy konkurs dotyczy kierownika kliniki zlokalizowanej w podmiocie leczniczym wymagana jest pozytywna opinia dyrektora podmiotu leczniczego. 4. Kierowników jednostek, o których mowa w ust. 1 odwołuje Rektor na wniosek Dziekana. 45 1. Rektor nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z Kanclerzem po zasięgnięciu opinii Senatu. 2. Rektor nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z Kwestorem na wniosek Kanclerza. 27

DZIAŁ VI WYBORY Rozdział I ZASADY PRZEPROWADZANIA WYBORÓW 46 1. Czynne prawo wyborcze przysługuje każdemu członkowi wspólnoty Uczelni. 2. Każdemu wyborcy przysługuje 1 głos, który może być oddany tylko osobiście. 3. Głosowania wyborcze są tajne. 47 Wybory przeprowadzają komisje wyborcze Uczelniana Komisja Wyborcza i Wydziałowe Komisje Wyborcze, z zastrzeżeniem że dla Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego (powoływana) jest jedna, wspólna Wydziałowa Komisja Wyborcza. 48 1. Członkowie wspólnoty Uczelni, którym przysługuje wspólna liczba mandatów tworzą grupy uprawnione do głosowania i wybierają członków Senatu i Kolegium Elektorów spośród swojego grona. 2. Wybory przedstawicieli studentów i doktorantów przeprowadzają samorządy, zgodnie z odpowiednimi regulaminami. 49 1. Wybór Rektora jest dokonywany bezwzględną większością głosów. 2. Wybór członków organów kolegialnych, za wyjątkiem Rady Uczelni następuje zgodnie z ilością uzyskanych głosów z zastrzeżeniem, że jeżeli liczba kandydatów z równą ilością głosów przewyższa liczbę mandatów do obsadzenia, przeprowadza się ponowne głosowanie na tych kandydatów. 28

50 1. Rektorem może być osoba, która spełnia wymagania ustawowe oraz posiada tytuł naukowy profesora i jest zatrudniona w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie jako podstawowym miejscu pracy. 2. Członkami Senatu oraz Kolegium Elektorów mogą być osoby, które spełniają wymagania ustawowe. 51 Umieszczenie na liście kandydata wymaga jego pisemnej zgody. 52 1. Kandydata na Rektora może zgłosić: 1) co najmniej 7 Senatorów, 2) co najmniej 7 członków Kolegium Elektorów, 3) co najmniej 7 członków wspólnoty Uczelni, 4) Rada Uczelni, z zastrzeżeniem, że w danej grupie może być dokonane jedno zgłoszenie, a dany członek wspólnoty Uczelni może być członkiem jednej takiej grupy. 2. Kandydatów na członków Senatu oraz do Kolegium Elektorów może zgłosić każdy członek wspólnoty Uczelni. 3. Kandydatów na członków Rad ds. Stopni Naukowych wskazuje Rektor. 4. Kandydatów na członków Rady Uczelni zgłasza Rektor. 53 1. Rektor może być odwołany przez Kolegium Elektorów. 2. Wniosek o odwołanie Rektora może być zgłoszony przez Senat większością co najmniej połowy statutowego składu albo przez Radę Uczelni. 3. Uchwała o odwołaniu Rektora jest podejmowana większością co najmniej trzech czwartych głosów w obecności co najmniej dwóch trzecich statutowego składu Kolegium Elektorów Uniwersytetu. 29

4. W przypadku odwołania Rektora jego obowiązki do dnia wyboru nowego Rektora sprawuje Prorektor ds. Nauki. Rozdział II ZASADY PODZIAŁU MANDATÓW 54 W skład Senatu wchodzi: 1) Rektor jako przewodniczący; 2) 23 profesorów i profesorów uczelni w tym: 9 z Wydziału Lekarskiego, 8 z Wydziału Lekarsko Dentystycznego, 4 z Wydziału Farmaceutycznego, 2 z Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 3) 7 doktorów habilitowanych, w tym: 3 z Wydziału Lekarskiego, 2 z Wydziału Lekarsko Dentystycznego, 1 z Wydziału Farmaceutycznego, 1 z Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 4) 5 przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich, w tym: 1 z Wydziału Lekarskiego, 2 z Wydziału Lekarsko Dentystycznego, 1 z Wydziału Farmaceutycznego, 1 z Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 5) 2 przedstawicieli pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 6) 10 wybieranych przedstawicieli spośród studentów i doktorantów w tym: a) 2 doktorantów wybranych przez Uczelniany Organ Samorządu Doktorantów; b) 8 studentów wybranych przez Uczelniany Organ Samorządu Studentów (po 2 z każdego Wydziału). 55 W skład Kolegium Elektorów wchodzi: 1) 52 profesorów i profesorów Uczelni, w tym: 25 z Wydziału Lekarskiego, 20 z Wydziału Lekarsko Dentystycznego, 5 z Wydziału Farmaceutycznego, 2 z Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 30

2) 43 doktorów habilitowanych, w tym: 18 z Wydziału Lekarskiego, 15 z Wydziału Lekarsko Dentystycznego, 7 z Wydziału Farmaceutycznego, 3 z Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 3) 35 przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich, w tym: 11 z Wydziału Lekarskiego, 11 z Wydziału Lekarsko Dentystycznego, 6 z Wydziału Farmaceutycznego, 7 z Wydziału Nauk o Zdrowiu i Międzywydziałowego Centrum Dydaktycznego; 4) 9 przedstawicieli pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 5) 35 przedstawicieli studentów i doktorantów: a) 7 doktorantów, b) 28 studentów, w tym: po 7 z każdego wydziału. 56 Szczegółową organizację czynności wyborczych określa Regulamin Wyborów. DZIAŁ VII STUDIA, STUDENCI I DOKTORANCI Rozdział I STUDIA 57 1. Przyjęcie na studia następuje przez: 1) rekrutację; 2) potwierdzenie efektów uczenia się; 3) przeniesienie z innej uczelni lub uczelni zagranicznej 2. Postępowanie rekrutacyjne w sprawie przyjęcia na studia przeprowadzają komisje rekrutacyjne powoływane przez Rektora. 3. W skład komisji rekrutacyjnej mogą wchodzić nauczyciele akademiccy oraz pracownicy nie będący nauczycielami. 4. Przewodniczącym komisji rekrutacyjnej jest nauczyciel akademicki posiadający co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego. 31

5. Przyjęcie na studia następuje w drodze wpisu na listę studentów. 6. Odmowa przyjęcia na studia następuje w drodze decyzji administracyjnej. Decyzję podpisuje przewodniczący komisji rekrutacyjnej. 7. Od decyzji, o której mowa w ust. 6, służy odwołanie do Rektora. Odwołanie składa się w terminie czternastu dni od daty doręczenia decyzji. Decyzja Rektora podjęta po rozpatrzeniu odwołania jest ostateczna. 58 1. Uniwersytet prowadzi studia pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolite studia magisterskie. 2. Studia na określonych kierunkach są prowadzone według profilu ogólnoakademickiego lub profilu praktycznego. 3. Kierunki studiów prowadzone w Uczelni przyporządkowane są do dziedziny nauki i dyscyplin naukowych w zakresie odpowiadającym efektom uczenia się określonym w programie studiów danego kierunku, poziomu i profilu studiów. 4. Poza studiami, o których mowa w ust. 1, Uniwersytet prowadzi studia podyplomowe, kursy dokształcające oraz szkolenie podyplomowe. 5. Uniwersytet prowadzi studia stacjonarne i niestacjonarne. 6. Uniwersytet może prowadzić studia odpłatne. 7. Podstawowym systemem studiów w Uniwersytecie są studia stacjonarne. 8. Na warunkach określonych w ustawie Uniwersytet może prowadzić studia i inne formy kształcenia: 1) wspólnie z inną uczelnią, instytutem Polskiej Akademii Nauk, instytutem badawczym lub międzynarodowym instytutem a także z udziałem zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej; 2) we współpracy z organem nadającym uprawnienie do wykonywania zawodu, organem przeprowadzającym postępowanie egzaminacyjne w ramach uzyskiwania uprawnień do wykonywania zawodu, organem samorządu zawodowego, organizacją gospodarczą lub organem rejestrowym; 3) z udziałem pracodawcy studia dualne. 9. Uniwersytet może prowadzić studia w języku angielskim. 32