Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej

Podobne dokumenty
Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej

Twój profesjonalny doradca. Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy

Wspieramy Twój Biznes

Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A.

Projekty rozwojowe w firmach. Przykłady dobrych praktyk. Sylwia Petryna Dyrektor Zarządzający Petra Consulting

DOFINANSOWANE KURSY JĘZYKA NIEMIECKIEGO W ÖSTERREICH INSTITUT:

OPERATOR PROJEKTU. Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

ZAŁOŻENIA PROJEKTU REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 19 września 2017

REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 14 grudnia 2017

Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa

Rozwój na miarę Twojej firmy

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU UCZESTNIKÓW NA KURSY W RAMACH PROJEKTU. Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej II edycja

Realne wsparcie strategii Sudety 2030

10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP Szkolenia

Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Katowice, siepień 2015 r.

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Myszków, r.

Priorytet 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Dział anie 8.3 Tryb wyboru projektów:

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Realizowanym w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy, Działanie 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców z sektora MMŚP

ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE AGLOMERACJI JELENIOGÓRSKIEJ - WNIOSKUJ O DOFINANSOWANIE I DZIAŁAJ!

Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim

POZYSKAJ ŚRODKI NA ROZWÓJ

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Śląski system PSF wsparciem rozwoju MMŚP

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

Osi priorytetowej 1 Przedsiębiorstwa i innowacje. Działanie 1.5 Rozwój produktów i usług w MŚP

MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA ŚRODKÓW UNIJNYCH PRZEZ MŚP W 2012 ROKU

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

RPDS IZ /17

BUR BUR. Priorytety:

Wsparcie dla przedsiębiorczych!

Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata

UMOWA O SFINANSOWANIE KOSZTÓW KURSU

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Kwota na dofinansowanie. Działanie /Poddziałanie. Termin naboru. Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY

Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata

SZANSE I MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW W RAMACH DZIAŁAŃ DOLNOŚLĄSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY LISTOPAD 2017 R.

Regulamin Rekrutacji. do Projektu. Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie. RPO WŚ Działanie

Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej maja 2015 r.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy -

Możliwość dofinansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych ze środków EFS

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

Zawarta w dniu.. w, pomiędzy: mającą siedzibę w. Zwaną dalej Operatorem, a firmą:. REGON:.., NIP: mającą siedzibę we.. reprezentowaną przez:

Fundusze na rozwój kwalifikacji zawodowych w regionie w perspektywie

Zintegrowane Inwestycje Terytorialne (ZIT) to nowe rozwiązanie dla miast i aglomeracji w polityce spójności na lata ;

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Schemat prezentacji:

REGULAMIN. przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin Rekrutacji. do Projektu

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL /09

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

"Możliwości pozyskania środków finansowych dla uczelni wyższych z funduszy unijnych". Informatyczne zarządzanie uczelnią" Poznań, 19/04/2005

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

POWIATOWY URZĄD PRACY

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe

OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

REGULAMIN INNYCH FORM WSPARCIA UCZESTNIKÓW W RAMACH PROJEKTU. Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej II edycja

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

O PROJEKCIE. 50% - minimalna wartość dofinansowania usług rozwojowych

I. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji

DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ JĘZYKOWYCH KROK PO KROKU. ProContact Magdalena Stróżyk

ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach

Środa z funduszami dla organizacji pozarządowych. Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego

Tak / nie (niespełnienie skutkować będzie negatywną oceną wniosku) Tak / nie / nie

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

Sprawni w pracy PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Poradnik dla Instytucji świadczącej usługi rozwojowe użytkownika systemu informatycznego PSF

POWIATOWY URZĄD PRACY

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Pytanie nr 2: Odpowiedź: Pytanie nr 3: Odpowiedź: Pytanie nr 4: Odpowiedź: Pytanie nr 5:

PROCEDURY NABORU ORAZ OCENY PROJEKTU. Wałbrzych, Listopad 2015 r.

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach Poddziałania Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt:

Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej

Przedsiebiorca może korzystać: z programów dotacyjnych na inwestycje, wsparcie innowacji, m.in. Regionalny Program Operacyjny z programów rozwojowych dla pracodawców i pracowników m.in. dotyczących szkoleń, zdobywania kwalifikacji, wsparcia doradczego Finansowanie tych programów określają wytyczne oraz dokumentacja konkursowa każdorazowo publikowana przed ogłoszeniem konkursu.

Fundusze unijne Gdzie można składać wnioski: Dolnośląska Instytucja Pośredniocząca (DIP) www.dip.dolnyslask.pl Instytucja Pośrednicząca Aglomeracji Wałbrzyskiej (IPAW) www.ipaw.walbrzych.eu Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy (DWUP) rpo.wupdolnoslaski.praca.gov.pl

Najbliższe konkursy 3.4 A b) Inwestycje ograniczające indywidualny ruch zmotoryzowany w centrach miast np. P&R, B&R, zintegrowane centra przesiadkowe, wspólny bilet 3.4 A c) Inwestycje związane z systemami zarządzania ruchem i energią 3.4 A d) Inwestycje ograniczające indywidualny ruch zmotoryzowany w centrach miast np. drogi rowerowe, ciągi piesze planowany termin rozpoczęcia składania wniosków: 29 października 2018 r. przedsiębiorcy będący zarządcami infrastruktury lub świadczący usługi w zakresie transportu zbiorowego na terenach miejskich i podmiejskich

Najbliższe konkursy 10.1.A Uruchamianie nowych miejsc w ośrodkach edukacji przedszkolnej 10.1.B Rozszerzenie oferty ośrodka wychowania przedszkolnego o dodatkowe zajęcia wyrównujące stwierdzone deficyty oraz zwiększające szanse edukacyjne 10.1.C Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli ośrodków wychowania Przedszkolnego planowany termin rozpoczęcia składania wniosków: 30 listopada 2018 r.

Najbliższe konkursy 8.7.A. Wdrożenie programów profilaktycznych, w tym działania zwiększające zgłaszalność na badania profilaktyczne planowany termin rozpoczęcia składania wniosków: 13 listopada 2018 r. 1.2.A. Wsparcie dla przedsiębiorstw chcących rozpocząć lub rozwinąć działalność B+R planowany termin rozpoczęcia składania wniosków: 5 grudnia 2018 r.

Baza Usług Rozwojowych Cel projektu: Projekt ma na celu wsparcie przedsiębiorców z sektora MMŚP oraz ich pracowników w formie doradztwa w zakresie określenia ich potrzeb rozwojowych i korzystania z Bazy Usług Rozwojowych oraz dofinansowania MMŚP wybranych usług rozwojowych pozwalających w szczególności na nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji osób pracujących, usprawnienie procesów lub obszarów działania przedsiębiorstwa bądź częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności.

Baza Usług Rozwojowych Podział terytorialny między Partnerami: KARKONOSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. realizuje projekt w subregionie jeleniogórskim (z wyłączeniem powiatów: złotoryjskiego i jaworskiego) AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO AGROREG S.A. realizuje projekt w subregionie wałbrzyskim (z wyłączeniem powiatów: wałbrzyskiego i świdnickiego) WROCŁAWSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. realizuje projekt w subregionie jeleniogórskim w powiatach: złotoryjskim i jaworskim oraz w subregionie wałbrzyskim w powiatach: wałbrzyskim i świdnickim DOLNOŚLĄSKI PARK INNOWACJI I NAUKI S.A. realizuje projekt w subregionie wrocławskim (poza M. Wrocław i powiatem wrocławskim) i w subregionie legnicko głogowskim

Baza Usług Rozwojowych Uczestnicy Projektu Projekt skierowany jest do MMŚP oraz ich pracowników i obejmuje rozwój kompetencji pracowników zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw oraz kompleksowe usługi rozwojowe odpowiadające na ich potrzeby. Uczestnikiem projektu mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, spełniające kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 mające swoją jednostkę organizacyjną na obszarze województwa dolnośląskiego oraz ich pracownicy (wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę) z obszaru województwa dolnośląskiego.

Baza Usług Rozwojowych Wysokość wsparcia udzielanego w ramach projektu Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych wynosi 50% wydatków na zakup usług rozwojowych. Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania do 80%, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z kryteriów wskazanych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa.

Baza Usług Rozwojowych Limity wydatkowania środków W celu zapewnienia jak największej efektywności wydatkowania środków określono następujące limity: poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego przedsiębiorcy lub pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorcę nie przekracza kwoty 5.000,00 zł, bez względu na wartość tej usługi i poziom wsparcia przedsiębiorstwo może skorzystać tylko raz ze wsparcia w ramach projektu, oznacza to, że jedno przedsiębiorstwo może zrealizować jedną umowę o przyznaniu wsparcia maksymalna wartość dofinansowania w okresie realizacji projektu dla jednej umowy o przyznaniu wsparcia nie przekroczy 50.000,00 zł

Baza Usług Rozwojowych Warunki korzystania z dofinansowania Dofinansowanie usługi rozwojowej jest możliwe w przypadku spełnienia poniższych warunków: zgłoszenie na usługę rozwojową zostało zrealizowane za pośrednictwem BUR wydatek został rzeczywiście poniesiony na zakup usługi rozwojowej wydatek został prawidłowo udokumentowany usługa rozwojowa została zrealizowana zgodnie z założeniami, tj. zgodnie z programem, formą, na warunkach i w wymiarze czasowym określonym w Karcie Usługi usługa rozwojowa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługi rozwojowe, zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych

Baza Usług Rozwojowych Dofinansowanie Przyznanie dofinansowania będzie odbywało się w następujących etapach: I ETAP ZNALEZIENIE USŁUGI W BUR i OPERATORA ORAZ ZŁOŻENIE DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH II ETAP PODPISANIE UMOWY Z PRZEDSIĘBIORCĄ III ETAP REALIZACJA USŁUGI PRZEZ PRZEDSIĘBIORCĘ IV ETAP OCENA USŁUGI ROZWOJOWEJ I REFUNDACJA

Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej - II edycja

Celem projektu Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej - II edycja jest dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowych do potrzeb rynku pracy na obszarze ZIT AW

Ważne Szkolenia są dofinansowane do 95%: osoba pracująca pokrywa 15% wartości kursu osoba niepracująca pokrywa 5% wartości kursu

Kto może wziąć udział? Osoba: pełnoletnia mieszkanka / mieszkaniec Aglomeracji Wałbrzyskiej bezrobotna, nieaktywna zawodowo lub pracująca nie prowadząca działalności gospodarczej nie ucząca się w systemie dziennym

Korzyści dla pracodawcy wykwalifikowani pracownicy brak kosztów związanych z przeszkoleniem personelu mniejsza ilość błędów na stanowisku pracy możliwość zatrudnienia nowych osób, którzy do projektu zgłosili się jako bezrobotni / nieaktywni zawodowo

Korzyści dla pracownika profesjonalna diagnoza predyspozycji zawodowych udział w kursach dających możliwość uzyskania i/lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych o wartości nawet do 15 tys. złotych zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania, w przypadku kursów oddalonych od miejsca zamieszania zgodniem z Regulaminem projektu

Projekt realizowany przez Lidera Petra Consulting w partnerstwie z: Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. Dolnośląskimi Pracodawcami Fundacją Edukacji Europejskiej Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu

Więcej informacji www.wzaw.petraconsulting.pl tel. (74) 664 79 59 kom. 727 000 096 e-mail: wzaw@petraconsulting.pl

Dziękuję za uwagę Sylwia Petryna www.petraconsulting.pl