Wydział Nauk połeczny 2018-2020 A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł Wychowanie fizyczne I Zz 2 10 10 Moduł językowy I Zo 3 5 20 20 1 Język obcy Zo 3 20 20 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 5 30 20 10 2018-2020 A. Moduły kierunkowe obligatoryjne Zarządzanie Zo 1 5 30 30 1 Podstawy zarządzania E 1 10 10 2 Zachaowania organizacyjne Zo 1 10 10 3 Zarządzanie projektami Zo 1 10 10 Elementy psychologii w zarządzaniu Zo 1 5 30 15 15
1 Psychologia rozwojowa z elementami psychologii klinicznej E 1 15 15 2 Psychologia w organizacji Zo 1 15 15 Wprowadzenie do coachingu i doradztwa Zo 1 10 60 20 40 1 Warsztat integracyjny z elementami komunikacji interpersonalnej Zo 1 8 8 2 Wprowadzenie do coachingu i doradztwa i etyka pracy Zo 1 20 20 3 Zarządzanie procesem coachingu: prowadzenie sesji Zo 1 32 32 Wprowadzenie do coachingu kariery i doradztwa zawodowego Zo 2 10 60 15 45 1 Wprowadzenie do coachingu kariery E 2 15 15 2 Wprowadzenie do doradztwa zawodowego Zo 2 15 15 3 Zarządzanie kompetencjami oraz rekrutacja i selekcja pracownikow Zo 2 30 30 Proces coachingu i doradztwa Zo 2 5 30 30 1 Trening rozwoju umiejętności coacha i doradcy Zo 2 20 20 2 ytuacje trudne w coachingu i doradztwie Zo 2 10 10 Praktyki zawodowe Zz 4 15 360 360 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 50 570 15 30 50 115 360 B. Moduły kierunkowe do wyboru 2 Moduł kierunkowy do wyboru 1 Zo 3 10 30 30 3 Moduł kierunkowy do wyboru 2 Zo 4 10 30 30 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 20 60 60
pecjalizacja: PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI C. Moduły specjalnościowe Zarządzanie w organizacji Zo 2 10 60 60 1 Prawne i ekonomiczne podstawy prowadzenia działalności Zo 2 20 20 2 Marketing i sprzedaż E 2 20 20 3 Zarządzanie kapitałem ludzkim Zo 2 20 20 Przywództwo z perspektywy strategicznej Zo 3 10 60 5 55 1 Wprowadzenie do zarządzania strategicznego E 3 5 5 2 Analiza strategiczna Zo 3 20 20 3 Budowanie strategii i wdrażenie strategii Zo 3 15 15 4 Biznesplan Zo 3 20 20 Przywództwo w organizacji Zo 4 10 60 60 1 Personal branding i wystąpienia publiczne Zo 4 20 20 2 Efektywne przywództwo w organizacji Zo 4 20 20 3 Zarządzanie konfliktem i mediacje Zo 4 20 20 Moduł seminarium I Zo 2 5 10 10 Moduł seminarium II Zo 3 5 10 10 Moduł seminarium III Zo 4 5 10 10 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 45 210 5 60 115 30 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 120 870 20 50 110 230 10 30 420
pecjalizacja: DORADCA ZAWODOWY I COACH KARIERY C. Moduły specjalnościowe Warsztat pracy coacha kariery Zo 2 10 60 60 1 Diagnoza kompetencji i potencjału zawodowego klienta Zo 2 20 20 2 Narzędzia pracy coacha kariery Zo 2 20 20 3 Psychologia zmiany i motywacji w odniesieniu do klienta w coachingu kariery Zo 2 20 20 Warsztat pracy doradcy zawodowego/ kariery Zo 3 10 60 15 45 1 Metody doradcze i narzędzia pracy doradcy Zo 3 25 25 2 Planowanie kariery zawodowej i pokonywanie trudności na rynku pracy Zo 3 15 15 3 Praktyka prowadzania sesji doradczych Zo 3 20 20 Trendy HR i współczesny rynek pracy Zo 4 10 60 20 40 1 Rynek pracy- diagnoza i trendy E 4 20 20 2 Assesment Center i rozmowa kwalifikacyjna Zo 4 20 20 3 Personal branding Zo 4 20 20 Moduł seminarium I Zo 2 5 10 10 Moduł seminarium II Zo 3 5 10 10 Moduł seminarium III Zo 4 5 10 10 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 45 210 35 145 30 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 120 870 15 50 85 260 10 30 420
pecjalizacja: ZARZĄDZANIE ZAOBAMI UDZKIMI C. Moduły specjalnościowe Praktyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji Zo 2 10 60 15 15 30 1 Współczesne narzędzia planowania, rekrutacji i selekcji pracowników E 2 15 15 2 ystemy oceny pracowników Zo 2 15 15 3 ystemy motywacyjne, rozwoj pracowników i zarzadzanie talentami Zo 2 15 15 4 Dysfunkcje ZZ Zo 2 15 15 Wyzwania wspołczesnego ZZ Zo 3 10 60 20 40 1 Trendy w HR i zmiany na rynku pracy E 3 20 20 2 Zarządzanie relacjami z pracownikami Zo 3 20 20 3 Employer branding i Personal branding Zo 3 10 10 4 Rożnorodność pokoleniowa na rynku pracy i w organizacji Zo 3 10 10 Procesy kadrowo płacowe w organizacji Zo 4 10 60 10 50 1 trategie zarządzania zasobami ludzkimi Zo 4 20 20 2 Elementy prawa pracy Zo 4 10 10 3 Praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń Zo 4 15 15 4 Ubezpieczenia społeczne Zo 4 15 15 Moduł seminarium I Zo 2 5 10 10 Moduł seminarium II Zo 3 5 10 10 Moduł seminarium III Zo 4 5 10 10 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 45 210 45 15 120 30 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 120 870 60 50 65 235 10 30 420
D. Moduł uzupełniający Psychologia pracy w doradztwie i coachingu Zo 1 10 60 15 10 35 1 Psychologia ogólna Zo 1 15 15 2 Psychologia osobowości i różnic indywidualnych Zo 1 10 10 3 Komunikacja interpersonalna Zo 1 10 10 4 Narzędzia w coachingu Zo 1 15 15 5 Praca z klientem w coachingu Zo 1 10 10 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 10 60 15 10 35