4.3.2015 A8-0015/18 18 Eleonora Forenza, Kostadinka Kuneva, Sofia Sakorafa, Dimitrios Papadimoulis, Kostas Chrysogonos, Marina Albiol Guzmán, Paloma López Bermejo, Javier Couso Permuy, Neoklis Sylikiotis, Sabine Lösing, Malin Björk, Fabio De Masi, Kateřina Konečná, Cornelia Ernst Motyw E a (nowy) Ea. mając na uwadze, Ŝe rosnące zagroŝenie ubóstwem ściśle i bezpośrednio wiąŝe się z likwidacją waŝnych funkcji społecznych pełnionych przez państwo, co widać na przykładzie niedawnej likwidacji publicznych systemów zabezpieczenia społecznego w szeregu państw członkowskich oraz cięć dotyczących kluczowych świadczeń socjalnych (zasiłki rodzinne, zasiłki dla bezrobotnych, zasiłki chorobowe i wsparcie dochodu), które dotykają wielu kobiet, zwłaszcza tych, które mają na utrzymaniu rodziny i są odpowiedzialne za rozwiązywanie wszelkich problemów w gospodarstwie;
4.3.2015 A8-0015/19 19 Kostadinka Kuneva, Sofia Sakorafa, Dimitrios Papadimoulis, Kostas Chrysogonos, Marina Albiol Guzmán, Paloma López Bermejo, Javier Couso Permuy, Neoklis Sylikiotis, Sabine Lösing, Malin Björk, Fabio De Masi, Kateřina Konečná, Cornelia Ernst Motyw F a (nowy) Fa. mając na uwadze, Ŝe z powodu środków oszczędnościowych podejmowanych w niektórych krajach kobiety w jeszcze większym stopniu wymagają szczególnej troski, zarówno w ujęciu zbiorowym, jak i na płaszczyźnie indywidualnej, gdyŝ częściej mają do czynienia z wykorzystywaniem, ubóstwem i marginalizacją, a sytuacja taka sprzyja równieŝ handlowi kobietami i prostytucji;
4.3.2015 A8-0015/20 20 Kostadinka Kuneva, Sofia Sakorafa, Dimitrios Papadimoulis, Kostas Chrysogonos, Marina Albiol Guzmán, Paloma López Bermejo, Javier Couso Permuy, Neoklis Sylikiotis, Sabine Lösing, Malin Björk, Fabio De Masi, Kateřina Konečná, Cornelia Ernst Motyw R a (nowy) Ra. mając na uwadze, Ŝe elastyczne sposoby organizacji pracy stają się coraz powszechniejsze, co widać na przykładzie pracy w weekendy oraz bardziej nieregularnych, nieprzewidywalnych i dłuŝszych godzin pracy; mając na uwadze, Ŝe elastyczne sposoby organizacji pracy dotyczą głównie osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, a więc przede wszystkim kobiet, które w związku z tym z większym niŝ męŝczyźni prawdopodobieństwem muszą pracować w róŝnych godzinach w zaleŝności od tygodnia, co utrudnia im godzenie Ŝycia zawodowego z rodzinnym; mając na uwadze, Ŝe fakt ten podnosi znaczenie promowania środków sprzyjających równowadze między Ŝyciem zawodowym a prywatnym;
4.3.2015 A8-0015/21 21 Eleonora Forenza, Kostadinka Kuneva, Sofia Sakorafa, Dimitrios Papadimoulis, Kostas Chrysogonos, Marina Albiol Guzmán, Paloma López Bermejo, Javier Couso Permuy, Neoklis Sylikiotis, Sabine Lösing, Malin Björk, Fabio De Masi, Kateřina Konečná, Cornelia Ernst Ustęp 17 a (nowy) 17. 17a. wzywa państwa członkowskie do zwalczania niepewnego zatrudnienia w zakresie wszystkich jego elementów składowych, zgodnie z zasadą, w myśl której stałym stanowiskom pracy powinny odpowiadać rzeczywiste umowy o pracę;
4.3.2015 A8-0015/22 22 Eleonora Forenza, Kostadinka Kuneva, Sofia Sakorafa, Dimitrios Papadimoulis, Kostas Chrysogonos, Marina Albiol Guzmán, Paloma López Bermejo, Javier Couso Permuy, Neoklis Sylikiotis, Sabine Lösing, Malin Björk, Fabio De Masi, Kateřina Konečná, Cornelia Ernst Ustęp 25 a (nowy) 25a. utrzymuje, Ŝe naleŝy zwiększyć odpowiedzialność państw i pracodawców w zakresie wymiany pokoleń oraz praw macierzyńskich i ojcowskich, co oznacza, Ŝe kobiety muszą mieć prawo do bycia zarówno matkami, jak i pracownikami bez uszczerbku dla swoich praw pracowniczych;
4.3.2015 A8-0015/23 23 Kostadinka Kuneva, Sofia Sakorafa, Dimitrios Papadimoulis, Kostas Chrysogonos, Marina Albiol Guzmán, Paloma López Bermejo, Javier Couso Permuy, Neoklis Sylikiotis, Sabine Lösing, Malin Björk, Fabio De Masi, Kateřina Konečná, Cornelia Ernst Ustęp 33 a (nowy) 33a. zauwaŝa, Ŝe kryzys gospodarczy sprzyja występowaniu wszelkich form molestowania, przemocy i prostytucji, których ofiarami padają kobiety, co stanowi naruszenie praw człowieka; podkreśla konieczność zwiększenia środków publicznych, zarówno środków finansowych, jak i zasobów ludzkich, w celu podjęcia stosownych działań na rzecz grup zagroŝonych ubóstwem i znajdujących się w sytuacji zagroŝenia dzieci i młodzieŝy, osób starszych, osób niepełnosprawnych oraz bezdomnych;