Regulamin rekrutacji do projektu Nowa szansa, lepsze jutro 3

Regulamin rekrutacji do projektu Nowa szansa, lepsze jutro 3 współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwo Łódzkiego na lata 2014-2020, Priorytet IX Włączenie społeczne, Działanie IX. 1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, Poddziałanie IX.1.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w ramach umowy RPLD.09.01.01-10-C070/16 1. Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie pt. "Nowa szansa, lepsze jutro 3" realizowanym przez Akademię Kształcenia Europejskiego, ul Gubińska 8/36; 54-434 Wrocław; NIP 8861240201, REGON 020380955. 2. Projekt realizowany jest od 01.04.2017 r. do 31.07.2018 r. na terenie województwa łódzkiego. 3. Projekt zakłada zwiększenie do 31.07.2018 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 120 osób (70K/50M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, zamieszkujących wg Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, pozostających bez zatrudnienia, w tym: min. 12 osób niepełnosprawnych (7K/5M)-min.48 osób (28K/20M) bezrobotnych z III profilem pomocy. 2. Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt projekt "Nowa szansa, lepsze jutro 3" 2. Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi; 3. Beneficjent, ul Gubińska 8/36; 54-434 Wrocław; NIP 8861240201, REGON 020380955 4. Uczestnik/czka Projektu oznacza osobę która ukończyła 18 r. ż., zamieszkującą wg. KC na obszarze woj. łódzkiego, pozostającą bez zatrudnienia (bierną zawodowo lub zarejestrowaną jako bezrobotna dla której określono III profil pomocy) zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, która przeszła etapy rekrutacji do Projektu, otrzymującą wsparcie od Beneficjenta w wyniku podpisanej Umowy uczestnictwa w Projekcie; 5. Biuro Projektu Tomaszów Mazowiecki ul. Przeskok 3 lok. 7 6. Siedziba Główna, ul Gubińska 8/36; 54-434 Wrocław 7. Wsparcie oznacza to pomoc udzielaną Uczestnikowi/czce Projektu, uwzględniające łącznie identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, mentoring, treningi kompetencji społecznych, poradnictwo indywidualne, szkolenia zawodowe, staże i pośrednictwo pracy

8. Identyfikacja potrzeb Uczestników Projektu oznacza pomoc osobom pozostającym bez zatrudnienia w zidentyfikowaniu przyczyn takiego stanu rzeczy oraz poszukiwanie rozwiązania, które zwiększy szanse takiej osoby na podjęcie zatrudnienia. Pomoc realizowana formie sesji indywidualnych. 9. IŚR narzędzie zwane Indywidualną Ścieżką Reintegracji, określające cele społeczno-zawodowe Uczestnika/czki Projektu, usługi aktywnej integracji i formy wsparcia zaplanowane indywidualnie do realizacji i odpowiadające kompleksowo na potrzeby Uczestnika/czki Projektu wypracowane w trakcie udziału w identyfikacji potrzeb. 10.Mentoring narzędzie rozwoju personalno-zawodowego, pomagające Uczestnikom/czkom Projektu w wejściu na rynek pracy, zaplanowane po etapie IŚR, gdzie rolę mentora przyjmie psycholog, który tworząc z Uczestnikami Projektu partnerską relację, wesprze kształtowanie IŚR. 11.Trening kompetencji społecznych grupowe zajęcia prowadzone z naciskiem na rozbudzenie aktywności Uczestników/czek i ich zaangażowanie, budujące postawy zaradności i samodzielności w codziennym funkcjonowaniu. 12. Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie oraz zawodowe narzędzie pozwalające na wyposażenie Uczestników/czek Projektu w wiedzę dot. rodzajów ryzyka socjalnego (utrata/niezdolność do pracy) i możliwych form pomocy oraz zwiększenia świadomość na temat praw obywatelskich, wspierające w rozwiązywaniu problemów prawnych wpływające na wykluczenie, 13. Indywidualne poradnictwo zawodowe narzędzie pozwalające na rozwinięcie u Uczestników/czek Projektu postaw samodzielności w decydowaniu o dalszym rozwoju kariery, w tym w zakresie dostosowywania swoich kwalifikacji i umiejętności do warunków panujących na rynku pracy, stwarzające możliwość poznania skutecznych techniki autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej a także zasad tworzenia CV i listu motywacyjnego. 14. Szkolenia zawodowe oznacza pomoc nakierowaną na podniesienie / zmianę kwalifikacji zawodowych niezbędnych do zatrudnienia Uczestników/czek Projektu. 15. Staże zawodowe oznacza umożliwienie nabycia doświadczenia zawodowego i zdobycia zatrudnienia przez Uczestników/czki Projektu po zakończeniu szkoleń zawodowych. 16. Pośrednictwo pracy oznacza pomoc Uczestnikom/czkom Projektu, którzy ukończyli staże zawodowe, w poszukiwaniu pracy, realizowana w formie asysty pośrednika pracy (wyszukiwanie ofert pracy, analiza ofert, kontakty z pracodawcą). 3 Rekrutacja do Projektu 1. Rekrutacja Kandydatów/tek prowadzona będzie zgodnie z zasadą bezstronności, jawności, przejrzystości, równości szans, w tym płci i niedyskryminacji w dostępie do oferowanych w ramach Projektu form wsparcia. 2. Nabór jest otwarty i jawny. Rekrutacja do Projektu prowadzona będzie w na terenie województwa łódzkiego w dwóch edycjach (I : 04-05.2017 r. i II : 08-09.2017) 3. W przypadku zrekrutowania planowanej liczby Uczestników/czek Projektu Projektodawca zastrzega sobie możliwość skrócenia terminu rekrutacji wskazanego w ust. 2. 4 Kryteria uczestnictwa w Projekcie 1. Uczestnikiem/czką Projektu może zostać osoba, która spełnia następujące kryteria:

jest osobą w wieku 18 lat lub powyżej, zamieszkuję według przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie województwa łódzkiego, jest osobą zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym 1, jest osobą bierną zawodowo 2 lub zarejestrowaną bezrobotną 3 dla której ustalono III profil pomocy 4. 2. Członkowie społeczności romskiej mogą zostać Uczestnikami Projektu, o ile są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. 3. Ze wsparcia w ramach Projektu wykluczone są osoby odbywające karę pozbawienia wolności. 4. Rekrutacja będzie prowadzona według limitu miejsc dla poszczególnych grup docelowych: co najmniej 12 osób będą stanowiły osoby z niepełnosprawnością (7 kobiety, 5 mężczyzn), co najmniej 48 osoby będą stanowiły osoby zarejestrowane bezrobotne dla których ustalono III profil pomocy (28 kobiet, 20 mężczyzn). 5 Etapy rekrutacji do Projektu 1. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: a) nabór dokumentów rekrutacyjnych tj. formularz rekrutacyjny i stosowne oświadczenia (wypełnionych w sposób czytelny, komputerowo lub odręcznie) b) weryfikacja spełniania kryteriów kwalifikowalności, c) ocena kryteriów premiujących, 1 Zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020 do kategorii osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zaliczyć należy: a) Osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) Osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; c) Osoby przebywającej w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; d) Osoby przebywające w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156, z późn. zm.); e) Osoby z niepełnosprawnością osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020; f) Rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z rodziców lub opiekunów nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością; g) Osoby, dla których ustalono III profil pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm,); h) Osoby niesamodzielne; i) Osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020; j) Osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020. 2 Osoba bierna zawodowo osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). 3 Osoba bezrobotna (tj. pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia), która jest zarejestrowana w rejestrze urzędu pracy jako bezrobotna, zgodnie z zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 4 Powiatowy Urząd Pracy, udzielając bezrobotnemu pomocy, niezwłocznie po rejestracji, ustala dla bezrobotnego profil pomocy, oznaczający właściwy ze względu na potrzeby bezrobotnego zakres form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Profil pomocy III Program Aktywizacja i Integracja, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy, programy specjalne, skierowanie do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne oraz w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe.

d) Pomiar kwestii mentalnych e) utworzenie wstępnej listy rankingowej oraz listy rezerwowej z podziałem na kobiety i mężczyzn, f) poinformowanie Kandydata/tki o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie, g) utworzenie i opublikowanie ostatecznej listy Uczestników Projektu, h) podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie z wymaganymi załącznikami. 2. Zasady przyjmowania zgłoszeń: a) dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu, b) dokumenty zgłoszeniowe można składać osobiście/przez osobę upoważnioną w Biurze Projektu, przesłać pocztą tradycyjną/kurierem na adres Biura Projektu lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. W przypadku przesłania zgłoszenia za pośrednictwem Internetu, konieczne jest dostarczenie do Biura Projektu podpisanego Formularza zgłoszeniowego wraz z wymaganymi oświadczeniami, c) nabór zgłoszeń prowadzony będzie w dwóch edycjach (I : 04-05.2017 r. i II : 08-09.2017) d) w przypadku nie wyłonienia spośród nadesłanych aplikacji, wymaganej liczby Kandydatów/ek do Projektu, Projektodawca zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania Formularzy zgłoszeniowych, e) przyjmowane będą jedynie zgłoszenia wypełnione na właściwym Formularzu rekrutacyjnym, opatrzone datą i podpisem Kandydata/tki, f) w przypadku stwierdzenia przez pracownika Biura Projektu braków formalnych w złożonych dokumentach zgłoszeniowych, Kandydat/ka może uzupełnić braki w ciągu 7 dni roboczych od dnia otrzymania informacji o uchybieniach, g) zaświadczenia potwierdzające kwalifikowalność Kandydata/tki składane wraz z Formularzem zgłoszeniowym powinny być wystawione nie później niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów zgłoszeniowych. W przypadku braku możliwości zweryfikowania spełniania kryteriów kwalifikowalności na podstawie dostarczonych dokumentów Kandydat/ka zostanie zobowiązany do dostarczenia dodatkowych zaświadczeń lub oświadczeń, h) dokumenty złożone po wskazanym terminie naboru lub niespełniające kryteriów uczestnictwa zostaną odrzucone. 3. O zakwalifikowaniu Kandydata/tki do Projektu będzie decydowało spełnienie kryteriów kwalifikowalności oraz uzyskane punkty z kryteriów dodatkowych i poziomu motywacji do zmian: a) osoby z niepełnosprawnościami w stopniu znacznym lub umiarkowanym i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi 5, osoby niepełnosprawne intelektualnie lub z zaburzeniami psychicznymi (+15 pkt), b) osoby z niepełnosprawnościami w stopniu lekkim (+10 pkt), c) osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (+10 pkt), d) osoby zarejestrowane bezrobotne dla których ustalono III profil pomocy (+10 pkt), e) osoby, które doświadczyły wielokrotnego wykluczenia 6 (+10 pkt), f) osoby dotknięte ubóstwem (+10 pkt), g) osoby posiadające niskie kwalifikacje 7, maksymalnie na poziomie do ISCED 3 włącznie (+5 pkt), 5 Osoba z niepełnosprawnością sprzężoną osoba, u której stwierdzono występowanie dwóch lub więcej niepełnosprawności. 6 Osoby u których występują co najmniej 2 przesłanki określone w rozdziale 3 pkt 11 Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020.

h) osoby u których występują inne niż ww. przesłanki wykluczenia (+ 5 pkt). i) Poziom motywacji do zmian (0 pkt-brak motywacji, 1 niska, 3 średnia, 5 wysoka) i frustracji (0 pkt-brak frustracji, 1 niska, 3 średnia, 5 wysoka) 4. Do udziału w Projekcie zakwalifikowane zostaną osoby, które uzyskają największą liczbę punktów. W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów decyduje kolejność zgłoszeń. 5. Przy tworzeniu list Uczestników będą uwzględniane limity ze względu na zaplanowaną liczbę Uczestników/czek Projektu oraz ich przynależność do grup docelowych. Lista Uczestników/czek zostanie umieszczona na stronie internetowej Projektu oraz dostępna będzie w Biurze Projektu. 6. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną poinformowane pocztą, telefonicznie lub mailowo co najmniej 5 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem pierwszej formy wsparcia. 7. Osoby niezakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną zapisane na listę rezerwową według kolejności zgłoszeń. 8. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie Kandydata/tki zakwalifikowanego/nej do udziału w Projekcie na jego/jej miejsce zostanie zaproszona osoba z listy rezerwowej. 5 Zakres wsparcia 1. W ramach Projektu przewidziano następujące formy wsparcia: a) Diagnoza potrzeb UP i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji (2 edycje x 60 UPx 4 h/up) b) Wsparcie w formie mentoringu (2edycje x 60UP x 8h/UP) c) Treningi kompetencji społecznych 2 edycje x 5 grup (1 gr.=śr.12up) x 30h/gr. łącznie 120UP x 30h/UP d) Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie (2 edycje x 60 UP x 4h/UP) e) Indywidualne poradnictwo zawodowe(2 edycja x 60UP x 4h/UP) f) Szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe (2 edycje x 60UP x średnio 100h/UP) g) Staże (3 miesiące/up - 8 h/dobę- 40 h/tydzień) h) Wsparcie w postaci indywidualnego pośrednictwa pracy (2 edycje x 60UP x 5h/UP) 2. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z harmonogramem. Szczegółowe harmonogramy zajęć zostaną podane najpóźniej na 5 dni przed rozpoczęciem danej formy wsparcia, na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu. 3. Projektodawca zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramach oraz miejscu realizacji zajęć. Uczestnicy o zmianach będą informowani na bieżąco. 7 Osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Kształcenia. Definicja poziomów wykształcenia (ISCED) została zawarta w Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 w części dotyczącej wskaźników wspólnych EFS monitorowanych we wszystkich Priorytetach inwestycyjnych (PI). Osoby przystępujące do projektu należy wykazać raz, uwzględniając najwyższy ukończony poziom ISCED. Stopień uzyskanego wykształcenia jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie, tj.: - ISCED 0 brak formalnego wykształcenia. - ISCED 1 wykształcenie podstawowe, - ISCED 2 wykształcenie gimnazjalne, - ISCED 3 wykształcenie ponadgimnazjalne.

6 Organizacja wsparcia 1. Wszystkie formy wsparcia będą realizowane na ternie województwa łódzkiego. 2. Szkolenia zawodowe o których mowa w 5 ust. 1 pkt f będą odbywały się na podstawie umowy zawartej pomiędzy Projektodawcą a Uczestnikiem/czką Projektu. 3. Staże zawodowe o których mowa w 5 ust. 1 pkt g będą odbywały się na podstawie umowy zawartej pomiędzy Projektodawcą a pracodawcą i Uczestnikiem/czką Projektu. 4. Za udział w szkoleniach zawodowych Uczestnikowi/czce Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 6,64 zł brutto (brutto = netto) za godzinę szkolenia. 5. Uczestnicy/czki z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu składka wynosi 1,95 zł brutto za godzinę szkolenia oraz ubezpieczeniom zdrowotnym składka zdrowotna wynosi 0 zł. 6. Z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego nie odprowadza się zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (zwolnienie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 136 i 137 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych). 7. Na podstawie wypełnionego przez Uczestnika/czkę oświadczenia, w przypadku gdy będzie to wymagane, Projektodawca zgłosi Uczestnika/czkę do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego/nią należne składki. 8. Uczestnikowi/czce Projektu przysługuje prawo do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny (małżonka lub dziecko) poprzez złożenie wniosku o zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. 9. Stypendium szkoleniowe przysługuje tylko za czas trwania zajęć, podczas których Uczestnik/czka Projektu był/a obecny/a. Podstawą do wypłaty stypendium szkoleniowego są listy obecności na zajęciach. 10. Za udział w stażu zawodowym Uczestnikowi Projektu przysługuję stypendium stażowe w maksymalnej kwocie 1 600,00 zł brutto (brutto = netto) za każdy pełny miesiąc odbywania stażu. 11. Uczestnicy/czki z tytułu pobierania stypendium stażowego podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu składka wynosi 469,12 zł brutto za miesiąc oraz ubezpieczeniom zdrowotnym składka zdrowotna wynosi 0 zł. 12. Z tytułu pobierania stypendium stażowego nie odprowadza się zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (zwolnienie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 136 i 137 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych). 13. Na podstawie wypełnionego przez Uczestnika/czkę oświadczenia, w przypadku gdy będzie to wymagane, Projektodawca zgłosi Uczestnika/czkę do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego/nią należne składki. 14. Uczestnikowi/czce Projektu przysługuje prawo do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny (małżonka lub dziecko) poprzez złożenie wniosku o zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. 15. Stypendium stażowe przysługuje za dni obecności na stażu oraz za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są listy obecności. 16. Stypendium stażowe w terminie 14 dni od dnia otrzymania od Pracodawcy właściwie wypełnionej listy obecności, na wskazany przez Uczestnika/czkę Projektu w oświadczeniu numer rachunku bankowego lub w przypadku braku rachunku bankowego na wskazany w oświadczeniu adres.

17. Projektodawca zastrzega sobie możliwość późniejszej wypłaty stypendium w przypadku wyczerpania środków finansowych na koncie projektowym. W powyższej sytuacji, wypłaty stypendiów zostaną uregulowane niezwłocznie po otrzymaniu środków finansowych od Instytucji Pośredniczącej. 18. Uczestnicy/czki Projektu, którzy są osobami zarejestrowanymi w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy zobowiązani/e są do poinformowania ww. Urzędu o udziale w szkoleniu zawodowym/stażu realizowanym w ramach Projektu w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego/stażu. 19. Szczegółowe zasady wypłacania stypendiów szkoleniowych określi umowa uczestnictwa w szkoleniu o której mowa w 6 ust. 2. 20. Szczegółowe zasady wypłacania stypendiów stażowych określone zostaną w umowie o organizację stażu zawodowego o której mowa w 6 ust. 3. 21. Uczestnicy/czki Projektu mieszkający/e poza miejscem organizacji wsparcia mają możliwość ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu. 22. Zwrotowi podlegają wydatki poniesione na przejazdy międzymiastowe. 23. W przypadku przejazdu środkami PKP/PKS w procesie zwrotu kosztów dojazdu wymagane będą następujące dokumenty: a) wniosek o zwrot kosztów dojazdu, b) oryginał biletu ze środka komunikacji zbiorowej. 24. W przypadku przejazdu samochodem prywatnym zwrotowi podlega równowartość ceny biletu komunikacji zbiorowej (najtańsze połączenie) na trasie od miejsca zamieszkania do miejsca realizacji wsparcia. Wymagane dokumenty: a) wniosek o zwrot kosztów dojazdu, b) zaświadczenie od przewoźnika o wysokości opłat za przejechanie danej trasy, c) oświadczenie o dojeżdżaniu samochodem prywatnym na formę wsparcia, której zwrot dotyczy, d) w przypadku gdy Uczestnik/czka Projektu nie jest właścicielem samochodu wymaga jest upoważnienie do korzystania z samochodu w celu dojazdu na wsparcie, e) w przypadku gdy Uczestnik/czka Projektu był/a wożony na zajęcia przez inną osobę (ponieważ np. nie posiada prawa jazdy) wymagane jest oświadczenie tej osoby, że woziła Uczestnika/czkę Projektu na zajęcia. 25. W przypadku dokonywania refundacji kosztów przejazdu własnym środkiem transportu należy przedstawić do wglądu w dniu złożenia wniosku prawo jazdy oraz dowód rejestracyjny. 26. Zwrot kosztów dojazdu zostanie dokonany po dostarczeniu poprawnie wypełnionych dokumentów i oświadczeń o których mowa w ust. 23 i 24. 27. Ostateczna kwota zwrotu zależeć będzie od weryfikacji list obecności oraz kosztów najtańszego dojazdu na trasie. 28. Beneficjent zastrzega sobie prawo do weryfikacji oszacowanych przez Uczestnika/czkę Projektu kosztów dojazdu w razie ich niezgodności ze stanem faktycznym. 7 Prawa i obowiązki Uczestnika/czki Projektu 1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do: a) wypełniania obowiązków wynikających z zawartej z Projektodawcą Umowy uczestnictwa w Projekcie,

b) stosowania się do zasad określonych w niniejszym Regulaminie, c) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, d) rzetelnego przygotowania do zajęć zgodnie z zaleceniami trenerów, e) potwierdzania uczestnictwa w zajęciach każdorazowo własnoręcznym czytelnym podpisem na liście obecności, f) potwierdzenia odbioru materiałów dydaktyczno-szkoleniowych własnoręcznym czytelnym podpisem, g) potwierdzenia odbioru cateringu własnoręcznym czytelnym podpisem, h) wypełniania ankiet i testów (ewaluacyjnych, weryfikujących postęp w nauce), związanych z realizacją Projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów, i) przystąpienia do egzaminów zewnętrznych po szkoleniach zawodowych, j) dostarczenia wszystkich niezbędnych dokumentów żądanych przez Projektodawcę. 2. W przypadku nieobecności na zajęciach Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do uzupełnienia zrealizowanego podczas jego/jej nieobecności materiału. 3. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do bieżącego informowania Koordynatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w Projekcie. 4. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zajęć pod rygorem skreślenia z listy Uczestników i poniesienia kosztów udziału w Projekcie. 5. W przypadku rezygnacji lub zakończenia uczestnictwa w Projekcie, Uczestnik/czka Projektu zostanie automatycznie zwolniony/a z obowiązku stosowania się do postanowień niniejszego regulaminu. 8 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie w trakcie trwania Projektu może nastąpić z ważnej uzasadnionej przyczyny i wymaga złożenia pisemnego oświadczenia. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się niezwłocznie (tj. w terminie do 7 dni kalendarzowych) dostarczyć do Projektodawcy pisemną informację o tym fakcie (osobiście/przez osobę upoważnioną, pocztą elektroniczną bądź za pośrednictwem poczty tradycyjnej). 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w ust. 1 mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej 8 i z zasady nie mogą być znane przez Uczestników w momencie rozpoczęcia udziału w Projekcie. 3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie w trakcie trwania wsparcia, Projektodawca może żądać od Uczestnika/czki Projektu, aby przedłożył/a zaświadczenia lekarskie lub inne dokumenty usprawiedliwiające jego/jej rezygnację. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wykreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy Uczestników Projektu w przypadku naruszenia przez niego/nią niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku podejmowania działań uniemożliwiających poprawną i zgodną z harmonogramem realizację zajęć, agresję słowną, akt wandalizmu, naruszenie nietykalności cielesnej innych Uczestników, osoby prowadzącej zajęcia lub pracownika Biura Projektu. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy Uczestników Projektu jego/jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. 8 Siła wyższa rozumiana jako zdarzenia o charakterze katastrofalnych działań przyrody i zdarzenia nadzwyczajne w postaci zaburzeń życia zbiorowego, jak wojna, zamieszki krajowe itp.

6. Osoby z listy rezerwowej będą przyjmowane do momentu umożliwiającego skorzystanie z pełnego wsparcia w ramach Projektu. 9 Monitoring Uczestników Projektu 1. Wszyscy Uczestnicy mają obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczonych przez Organizatora, w tym ankiet dotyczących oceny i jego rezultatów. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udziału w badaniach ewaluacyjnych. 3. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w Projekcie, o ile Uczestnik podejmie zatrudnienie. 4. Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie są: kopia umowy o pracę/zlecenie/dzieło lub zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie a w przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej: zaświadczenie z gminy/urzędu Skarbowego/ZUS potwierdzające prowadzenie działalności za trzy pełne miesiące. 5. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przekazania Organizatorowi Projektu zaświadczenia o podjęciu nauki, kopii uzyskanych certyfikatów, kopii umowy o wolontariacie, opinię psychologiczną oraz zaświadczenie o rejestracji w PUP zarówno w przypadku przerwania udziału w Projekcie jak i do 3 miesięcy od ukończenia udziału w Projekcie. 10 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. 2. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie. 3. Informacja o każdorazowej zmianie Regulaminu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu. 4. Regulamin dostępny jest na stronie internetowej Projektu i w Biurze Projektu.