KATEDRA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I PRAWA GOSPODARCZEGO WYKAZ DOROBKU PUBLIKACYJNEGO w roku 2016

KATEDRA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I PRAWA GOSPODARCZEGO WYKAZ DOROBKU PUBLIKACYJNEGO w roku 2016 Rekord: (143233) - Marzena Grzesiak, Magdalena Olczyk, Marzena Starnawska Train the trainers evaluation report Źródło wydania EVALUATION REPORT Forma publikacji Z - raport, sprawozdanie, praca badawcza Język publikacji angielski Zarządzania i Ekonomii Nauk Ekonomicznych, Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego, Zarządzania Liczba punktów 0 The evaluation refers to training conducted in the modules of the Master BSR project. The main goal of this evaluation is to provide "useful feedback" to impove the train the training Programme and methods. The main purpose of train the trainer is to transfer knowledge, develop skills and competences, build up engaged attitudes among lecturers and teachers who train the craftsmen and skilled workers to master craftsmen. The target group of train the trainer are teachers, and lecturers that train craftsmen and skilled workers for master craftsman. In the train the trainer seminar they should obtain additional competences. Train the trainers was organized from 14 to 15 of November 2016 by the Partner 6 Gdańsk University of Technology. The training was conducted at the university for 12 participants from Germany, Denmark, Lithuania and Poland. Train the trainer modules cover content-related issues of master craftsman training as well as pedagogic ones. Due to the nature of adult learning the content is designed for the use of participatory methods (involved, active). This method uses various techniques of active learning e.g. group work, simulation or discussion. 30-11-2017 Źródło wydania Posiada afiliację Rekord: (143232) - Marzena Grzesiak, Magdalena Olczyk, Marzena Starnawska Concept of the Train the Trainer and Master training evaluations TRAINING EVALUATION, TRAIN THE TRAINERS Tak wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 1 z 58

Forma publikacji Z - raport, sprawozdanie, praca badawcza Język publikacji angielski Kraj publikacji Niemcy Zarządzania i Ekonomii Nauk Ekonomicznych, Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego, Zarządzania Liczba punktów 0 Evaluation of training concerning both quality and knowledge increase. The generic goal of most evaluations is to provide "useful feedback" to a variety of audiences including sponsors, donors, client-groups, administrators, staff, and other relevant constituencies. The aim of the train the trainers evaluation is to improve training design, content and delivery. First, we want to evaluate the trainees and their reaction during training delivery. Second, the trainer work will be evaluated. We will use the four sequential levels of evaluation were originally proposed by Donald L. Kirkpatrick. In our evaluation concept will focus on two selected levels of Kirkpatrick method i.e. on level 1 (how do participants react to the training program) and on level 3 (how has the behavior of participants changed after the training program).the main method of evatluation the train the trainers is the post-training survey. 30-11-2017 Rekord: (142079) - Paulina Dębniak Dębniak P.: OPTYMALIZACJA PODATKOWA PRZEDSIĘBIORSTWA JAK BEZPIECZNIE Z NIEJ KORZYSTAĆ?// Odpowiedzialność podmiotów na rynku/ ed. Barbara Czerniachowicz, Anna Wieczorek-Szymańska, Katarzyna Kazojć Szczecin: ZAPOL Sobczyk Spółka Jawna, 2016, s.63-72 Źródło wydania Odpowiedzialność podmiotów na rynku OPTYMALIZACJA PODATKOWA, PODATEK, PRZEDSIĘBIORCA, STRATEGIA PODATKOWA Forma publikacji MCK - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 5 Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie jak bezpiecznie korzystać z optymalizacji podatkowej, omówienie jej istoty i celów, wskazanie strategii podatkowych oraz zwrócenie uwagi na zasady skutecznej optymalizacji podatkowej. Niniejszy artykuł stanowi ponadto próbę opisu kryteriów, jakimi właściciele przedsiębiorstw powinni się kierować przy wyborze strategii podatkowej w celu optymalizacji wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 2 z 58

zobowiązań podatkowych przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa podatkowego. Artykuł ma charakter teoretyczny, do którego stworzenia posłużono się analizą literatury przedmiotu z zakresu prawa podatkowego i nauk ekonomicznych oraz opracowań dotyczących optymalizacji podatkowej i strategii podatkowych. 18-09-2017 Rekord: (142078) - Paulina Dębniak Dębniak P.: Optymalizacja podatkowa - jak ją rozumieć i definiować?// Zarządzanie i ekonomia: Teraźniejszość i przyszłość/ ed. Czesław Szmidt Warszawa: WYDAWNICTWO POLTEXT, 2016, s.313-328 Źródło wydania Zarządzanie i ekonomia: Teraźniejszość i przyszłość OPTYMALIZACJA PODATKOWA Forma publikacji MCK - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 5 Celem artykułu jest wskazanie w jaki sposób rozumieć i definiować optymalizację podatkową, która nie jest uregulowana prawnie w związku z czym pomimo, iż jest pojęciem często używanym, bywa częstokroć źle rozumiana i utożsamiana z uchylaniem się od opodatkowania. W artykule charakteryzowano pojęcie optymalizacji podatkowej, unikania opodatkowana, uchylania się od opodatkowania oraz agresywnego planowania podatkowego. W artykule podjęto próbę usystematyzowania dostępnych w literaturze przedmiotu definicji i wyraźnie rozróżniono powyższe pojęcia oraz określono jak poprawnie je rozumieć. Artykuł ma charakter teoretyczny, do którego stworzenia posłużono się analizą literatury przedmiotu z zakresu prawa podatkowego i nauk ekonomicznych oraz opracowań dotyczących optymalizacji podatkowej. 18-09-2017 Źródło wydania Rekord: (140617) - Artur Resmer Resmer A.: Determinanty lokalizacji centrów usług outsourcingowych w Polsce. Pelplin: Bernardinum, 2016.183 s. ISBN 978-83-7823-862-1 wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 3 z 58

CENTRA USŁUG OUTSOURCINGOWYCH Forma publikacji MK - książka - monografia autorska /podręcznik o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 25 W pracy za główny cel poznawczy przyjęto identyfikację i weryfikację empiryczna czynników determinujących lokalizację podmiotów z udziałem kapitału zagranicznego świadczących usług outsourcingowych na terenie Polski. 07-03-2017 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (140606) - Przemysław Banasik, Sylwia Morawska, Joanna Kuczewska Banasik P., Morawska S., Kuczewska J.: Sieci w wymiarze sprawiedliwości - pożądany model przywództwa// Współczesne koncepcje zarządzania publicznego. Wyzwania modernizacyjne sektora publicznego/ ed. Ćwiklicki Marek, Jabłoński Marek, Mazur Stanisław Kraków: Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej, 2016, s.297-307 Współczesne koncepcje zarządzania publicznego. Wyzwania modernizacyjne sektora publicznego PRZYWÓDZTWO, SĄDY, SIECI, WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI Tak MCK - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Uniwersytet Gdański, Zarządzania i Ekonomii Ekonomimi Integracji Europejskiej, Prawa Administracyjnego i Finansowego Przedsiębiorstw, Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 5 Celem artykułu jest wypełnienie luki poznawczej dotyczącej lidera przywództwa w sieciach w sektorze publicznym na przykładzie sądów. 11-05-2017 wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 4 z 58

Rekord: (140605) - Przemysław Banasik Banasik P.: Zaangażowany społecznie sąd// Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. -., nr. 3/1 (2016), s.257-280 Czasopismo Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance [ISSN: 2084-5189] http://zif.wzr.pl/pim/2016_3_1_16.pdf RAPOPRTOWANIE SPOŁECZNE, SĄD, ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 10 Celem artykułu jest wypełnienie luki poznawczej w zakresie podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych przez organizacje publiczne, na przykładzie sądu. Podstawową metodą badawczą wykorzystaną na potrzeby artykułu jest: przegląd literatury dotyczący społecznej odpowiedzialności biznesu, badania wtórne oraz badania jakościowe prowadzone przez autora artykułu. Analiza wyników badań wskazuje, że sady podejmują działania społecznie odpowiedzialne. Mają one charakter dobrowolny i sa w dużym stopniu uzależnione od inicjatywy kierownictwa sadu. W ramach artykułu zaproponowano i opisano koncepcję zaangażowanego społecznie sądu. Stanowi ona modyfikację wersji bazowej koncepcji społecznej odpowiedzialności, wrażliwoœci społecznej oraz zaangażowania społecznego przedsiębiorstwa. W artykule przedstawiono stadia zaangażowania społecznego sądów oraz model raportowania podejmowanych działań społecznie odpowiedzialnych. 11-05-2017 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (140508) - Mariusz Zaborowski Wpływ zamówień publicznych na rozwój przedsiębiorstw w Polsce. PRZEDSIĘBIORSTWO, PRZETARG, ROZWÓJ, ZAMÓWIENIA PUBLICZNE Tak D - praca doktorska pracowników zatrudnionych w oraz studentów studium doktoranckiego polski Język publikacji Kraj publikacji Zarządzania i Ekonomii wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 5 z 58

Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Głównym celem pracy było określenie, czy uregulowania prawne dotyczące zamówień publicznych mogą wpływać na rozwój przedsiębiorstw branży budowlanej, a zwłaszcza w takich obszarach jak potencjał ludzki i techniczny oraz czy przystąpienie do zamówień publicznych będzie elementem sprzyjającym rozwojowi przedsiębiorstwa. 08-11-2017 Rekord: (140328) - Beata Krawczyk-Bryłka Krawczyk-Bryłka B.: Intercultural Challenges in Virtual Teams// Journal of Intercultural Management. -Vol. 8., nr. 3 (2016), s.69-85 Czasopismo Journal of Intercultural Management [ISSN: 2080-0150] http://www.joim.pl/index.php 10.1515/joim-2016-0017 GLOBAL VIRTUAL TEAM, INTERCULTURAL DIVERSITY, TEAMWORK, TEAM TRUST, VIRTUAL TEAM Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 11 : Virtual teams are usually geographically dispersed and consist of members from different countries and cultures. They influences internal communication processes and can cause personal conflicts, misunderstandings or lack of trust. Intercultural diversity is also significant for goal setting and team effectiveness. The aim of this article is to check if virtual team members appreciate the cultural diversity or rather suffer from lack of team cohesion and mutual understanding. The article presents research conducted among specialists from IT sector who have experience in working in virtual teams. They perceive intercultural collaboration in virtual teams as the opportunity to exploit the potential of specialists from all over the world but they also point to some challenges related to cross-cultural virtual teamwork. 02-02-2017 Rekord: (140273) - Paweł Ziemiański, Katarzyna Stankiewicz Ziemiański P., Stankiewicz K.: Attitudes towards Collaboration in wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 6 z 58

Multicultural Teams in the opinion of Polish and Chinese Students// Journal of Intercultural Management. -Vol. 8., iss. 3 (2016), s.139-160 Czasopismo Journal of Intercultural Management [ISSN: 2080-0150] 10.1515/joim-2016-0020 DIVERSITY MANAGEMENT, MULTICULTURAL TEAM, POLISH CHINESE COLLABORATION, SINGLE-CULTURE TEAM, TEAM WORK Język publikacji angielski Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 11 The main goal of this paper is to present results of research that addresses the issue of attitudes towards working in both multicultural and single culture teams among Polish and Chinese students. The relationship between those attitudes and factors that includes individual experiences of research participants as well as characteristics of team tasks was analyzed. The research was conducted with students of one Polish and one Chinese technical university as participants. Research findings indicate that there are several important similarities as well as differences in preferences of two analyzed groups. The most important differences pertain to stronger preference of Polish students towards working in a single-culture team when the task requires assuming responsibility, trust and mutual understanding of team members. Additionally, the declared level of experience in single-culture and multicultural team was differently related with preferences towards these two kinds of team among Polish and Chinese participants. Obtained results may be utilized in order to develop recommendations for effective educational efforts aimed at developing multicultural teamwork competencies of future managers and specialists from both of these countries. 30-05-2017 Rekord: (140266) - Czasopismo Posiada afiliację Forma publikacji Język publikacji Wojciech Wyrzykowski Wyrzykowski W.: Klauzula obejścia prawa podatkowego a zasada in dubio pro tributario: zależności i kontrowersje,// Przedsiębiorczość Międzynarodowa. -Vol. 2., nr. 1 (2016), s.121-138 Przedsiębiorczość Międzynarodowa [ISSN: 2543-537X] PODATKI, PRAWO PODATKOWE, PRZEDSIEBIORCA Tak AR - artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach polski wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 7 z 58

Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Od stycznia 2016 r. do przepisów Ordynacji podatkowej wprowadzono zasadę rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika. Oczekuje się, że w I kwartale tego roku wprowadzona zostanie również kontrowersyjna zasada określana mianem klauzuli obejścia prawa podatkowego. Celem opracowania jest wykazanie, w jaki sposób mogłyby obok siebie egzystować zupełnie skrajne dwa rozwiązania: zasady in dubio pro tributario, stawiające w sprawach wątpliwych podatnika w pozycji dominującej oraz klauzuli obejścia prawa podatkowego, nadające organom prawo do samodzielnej interpretacji skutków podatkowych zawieranych umów sytuacji, gdy ich celem było obejście prawa podatkowego i obniżenie ciężaru daninowego. Podjęta została próba oceny, czy zasada rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika, nie będzie w sprzeczności z proponowanymi zapisami klauzuli omijania prawa podatkowego. Czy w wyniku wprowadzenia tych zmian, polskie prawo podatkowe stanie się bardziej przyjaznym, zrozumiałym i akceptowalnym przez podatników, czy też obszary wątpliwości, niezrozumienia oraz konfliktów z organami podatkowymi jeszcze się bardziej pogłębią? 07-02-2017 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (140264) - Wojciech Wyrzykowski, Andrzej Powałowski Wyrzykowski W., Powałowski A.: Działalność gospodarcza w aspekcie prawnym, ekonomicznym i społecznym// Działalność gospodarcza w aspekcie ekonomicznym/ Bydgoszcz: EM Oficyna Wydawnicza E.Miłek, 2016, s.51-93 Działalność gospodarcza w aspekcie ekonomicznym DZIAŁALNOŚC GOSPODARCZA, PRAWO GOSPODARCZE, PRZEDSIEBIORCA Tak MCK - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym Uniwersytet Gdański Prawa i Administracji, Zarządzania i Ekonomii Prawa Gospodarczego Publicznego, Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Tylko autor Zakres udost. Liczba punktów 5 Działalność gospodarcza postrzegana może być w co najmniej trzech aspektach. Pierwszy to aspekt prawny, to spojrzenie na działalność gospodarcza z perspektywy norm obowiązującego prawa i ustalenie wyznaczonych przez prawodawcę znamion tej działalności. Aspekt drugito postrzeganie działalności gospodarczej jako zmaterializowanej formy wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 8 z 58

aktywności ekonomicznej. Aspekt trzeci to postrzeganie działalności gospodarczej w kontekście społecznym. 11-05-2017 Rekord: (140134) - Paulina Dębniak Dębniak P.: Wady i zalety funkcjonowania semestru europejskiego jako elementu unijnego zarządzania gospodarczego// Przedsiębiorczość i Zarządzanie. -Vol. XVII., nr. 8 cz.ii (2016), s.187-196 Czasopismo Przedsiębiorczość i Zarządzanie [ISSN: 1733-2486] http://piz.san.edu.pl/docs/e-xvii-8-2.pdf KOORDYNACJA POLITYKI, SEMESTR EUROPEJSKI, ZARZĄDZANIA GOSPODARCZEGO W UE Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 14 W grudniu 2011 roku, w reakcji na słabe punkty w strukturze Unii Gospodarczej i Walutowej, wszedł w życie obszerny zbiór przepisów, które mają służyć wzmocnieniu nadzoru budżetowego i makroekonomicznego. Wtedy również po raz pierwszy rozpoczęto tzw. semestr europejski sześciomiesięczny okres polegający zarówno na ocenie, jak i koordynacji polityki gospodarczej, który stanowi zasadniczy element wzmocnienia ram zarządzania gospodarczego Unii Europejskiej. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE Wydawnictwo SAN ISSN 1733-2486 Tom XVII Zeszyt 8 Część II ss. 187 196 188 Celem niniejszego opracowania jest prezentacja semestru europejskiego jako jednego z kluczowych elementów zarządzania gospodarczego w Unii Europejskiej oraz wskazanie wad i zalet funkcjonowania tego procesu. Osiągnięciu niniejszego celu służyć ma przyjęta konstrukcja w pierwszej części obejmująca krótkie omówienie genezy, istoty oraz przebiegu semestru europejskiego, w drugiej natomiast przedstawienie zarówno pozytywnych aspektów funkcjonowania semestru europejskiego, jak i jego mankamentów. Do zrealizowania celu niniejszego artykułu jako metodę badawczą wybrano analizę opisową poprzedzoną przeglądem literatury krajowej i zagranicznej oraz analizą dokumentów unijnych. 26-01-2017 Rekord: (140094) - Paweł Ziemiański wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 9 z 58

Czasopismo Ziemiański P.: Motyw autonomii a oczekiwany i faktyczny poziom satysfakcji z prowadzenia działalności gospodarczej// Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty. -., iss. 41 (2016), s.149-164 Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty [ISSN: 1734-087X] MOTYWY PRZEDSIĘBIORCZE, MOTYW AUTONOMII, POCZĄTKUJĄCY PRZEDSIĘBIORCY, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 12 Motyw autonomii jest niejednokrotnie wskazywany jako jeden z istotniejszych czynników skłaniających ludzi do założenia własnej działalności gospodarczej, choć nie dla każdego przedsiębiorcy jest równie ważny. W opracowaniu zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w grupie początkujących przedsiębiorców. Osoby deklarujące kierowanie się motywem autonomii oczekiwały, że uzyskają wyższy poziom satysfakcji po roku prowadzenia działalności niż osoby, które nie deklarowały istotności tego motywu. Dokonana po roku weryfikacja faktycznie uzyskanego poziomu satysfakcji wykazała, że osoby nie kierujące się motywem autonomii uzyskały spodziewany poziom satysfakcji, podczas gdy osoby kierujące się motywem autonomii uzyskały poziom satysfakcji niższy od oczekiwanego. W opracowaniu przedstawiono także implikacje uzyskanych wyników, z uwzględnieniem jego znaczenia dla edukacji przedsiębiorczości. 30-01-2017 Rekord: (140033) - Przemysław Banasik Banasik P.: Wymiar sprawiedliwości w dobie oczekiwań społecznych. Częśc II Zarządzanie i Ekonomia//. -., (2016) Warszawa :C.H.Beck, s.1-236 Źródło wydania SĄD, SPRAWNOŚĆ, WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI Forma publikacji EK - red. lub edytorstwo monografii lub podręcznika/poradnika o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 10 z 58

Liczba punktów 4 Sprawnie działający wymiar sprawiedliwości w skali mikro, mezo czy makro odgrywa szczególną w obrocie gospodarczym. Pewnośc obrotu wprost zależy od jego sprawności. Wywiera ona także pozytywny wpływ na konkurencyjność gospodarki. Nie bez znaczenia jest również zależność pomiędzy sprawnie działającym sądownictwem a ograniczaniem niepewności w obrocie gospodarczym. Monografia w sposób spójny łączy różne spojrzenia na wymiar sprawiedliwości od strony zarówno jego sprawności organizacyjnej, jak i efektywności. 24-01-2017 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (140031) - Przemysław Banasik Banasik P.: Zaangażowanie społeczne a oczekiwania interesariuszy sądu// Wymiar sprawiedliwości w dobie oczekiwań społecznych. Częśc II Zarządzanie i Ekonomia/ ed. Przemysław Banasik, Roman Sobiecki Warszawa : C.H.Beck, 2016, s.15-29 Wymiar sprawiedliwości w dobie oczekiwań społecznych. Częśc II Zarządzanie i Ekonomia INTERESARIUSZE, SĄD, WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI Tak MCK - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 5 Celem rozdziału jest przedstawienie koncepcji służących stałej komunikacji organizacji wymiaru sprawiedliwości z jej interesariuszami w ramach zaangażowania społecznego organizacji wymiaru sprawiedliwości. 24-01-2017 Źródło wydania Rekord: (140029) - Przemysław Banasik, Sylwia Morawska, Joanna Kuczewska Banasik P., Morawska S., Kuczewska J.: President and Manager of the court versus networking in justice system - "Extending of Delimitation"// Social and economic innovatics: trends, forecasts and perspectives/ Stavropol: Russian State University, 2016, s.18-22 Social and economic innovatics: trends, forecasts and perspectives wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 11 z 58

Posiada afiliację Forma publikacji MENEDŻER, SĄD, WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI Tak ZR - publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych) angielski Rosja Język publikacji Kraj publikacji Zarządzania i Ekonomii,. Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego,. Liczba punktów 0 Current knowledge and empirical studies concering the networks collaboration in public sector, the role of decision-making centre in the building of network structure, strategy formulation and evaluation is fragmentary. 24-01-2017 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (140028) - Sylwia Morawska, Przemysław Banasik Morawska S., Banasik P.. The Courts Public image - The Desired Direction of Change. International Journal for Court Administration, 2016, Vol. 8, nr. 1, s.1-10 International Journal for Court Administration 10.18352/ijca.213 COURT ADMINISTRATION, POLAND, QUALITY MANAGEMENT Tak ARr - publikacja w in. zagranicznym czasopiśmie naukowym (tylko język obcy) angielski Holandia Język publikacji Kraj publikacji Zarządzania i Ekonomii,. Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego,. Liczba punktów 5 This paper proposes to scientifically explore notions of court identity, principles of shaping a court system's image, and best practices in positive court image development relating to thhe courts in Poland 30-01-2017 Rekord: (140025) - Przemysław Banasik Banasik P.: Interesariusze sądu zaangażowanego społecznie// e- wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 12 z 58

mentor. -., nr. 2(64) (2016), s.22-33 Czasopismo e-mentor [ISSN: 1731-6758] http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/64/id/1236 INTERESARIUSZE, SĄD, WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 15 entyfikacja i analiza interesariuszy pojedynczego sądu nie była dotychczas w literaturze przedmiotem pogłębionych dociekań naukowych. Artykuł stanowi próbę wypełnienia powyższej luki. Wstępną identyfikację interesariuszy sądu według kryteriów: transakcji ekonomicznych, charakteru relacji, usytuowania względem organizacji oraz ryzyka zaprezentowano w książce Zarządzanie wymiarem sprawiedliwości - w kierunku spójnego systemu i budowania wartości 1. W niniejszym opracowaniu przedstawiono główne założenia teorii interesariuszy, zaprezentowano definicje pojęcia interesariusza sądu, a także podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na pytania: kim są interesariusze pojedynczego sądu, jakie są ich powiązania z sądem oraz jakie szanse i zagrożenia niosą dla sądu. Dokonano ponadto wstępnej analizy ich wpływu na tę organizację, a także stopnia zależności od organizacji. Znajomość interesariuszy, interesów przez nich reprezentowanych, sposobów artykulacji roszczeń oraz możliwości ich oddziaływania na sąd ma istotne znaczenie dla sprawnego nim zarządzania. Podstawowymi metodami badawczymi wykorzystanymi w artykule są: studia literaturowe oraz analiza empiryczna z wykorzystaniem dostępnych badań wtórnych. 24-01-2017 Rekord: (140024) - Sylwia Morawska, Przemysław Banasik Morawska S., Banasik P.: Minister Sprawiedliwości- prezes sądu - dyrektor sądu - w kierunku sieciowej koordynacji// Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku. -., nr. 48 (2016), s.421-436 Czasopismo Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku [ISSN: 1899-9867] DYREKTOR SĄDU, PREZES SĄDU, SĄD SGH, Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 13 z 58

Liczba punktów 6 Celem artykułu jest poznanie treści instytucji formalnych, stanowiących podstawę działania prezesa i dyrektora sądu (zespołu przepisów kreujących instytucję menedżera sądowego) poprzez egzegezę rozwiązań dylematów decyzyjnch (dyrektyw działania) 24-01-2017 Rekord: (140020) - Przemysław Banasik, Sylwia Morawska Banasik P., Morawska S.: Corporate Restructuring. The directions of Legislative Changes// Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. -., nr. 1(792) (2016), s.24-33 Czasopismo Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa [ISSN: 0860-6846] COURTS, REGULATORY RISK, RESTRUCTURING PROCEEDINGS Język publikacji angielski SGH, Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego,. Liczba punktów 12 The aim of the paper is the presentation of new legal regulations regarding corporate restructurization and challenges of their implementation to avoid the regulatory risk. 24-01-2017 Rekord: (140019) - Przemysław Banasik Banasik P.: Wymiar sprawiedliwości w naukach o zarządzaniu// Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. -., nr. 10(801) (2016), s.43-58 Czasopismo Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa [ISSN: 0860-6846] WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI, ZARZĄDZANIE Posiada afiliację Forma publikacji Język publikacji Tak AR - artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach polski wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 14 z 58

Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 12 W artykule przedstawiono różnice pomiędzy organizacjami stanowiącymi rdzeń subdyscypliny zarządzanie publiczne a sądami czy szerzej wymiarem sprawiedliwości, na który one się składają. 24-01-2017 Rekord: (139902) - Magdalena Popowska Społeczna Odpowiedzialność Biznesu w polskich MSP- od postrzegania do zakochania. Przykłady z firm pomorskich. Źródło wydania I Ogólnopolski Zjazd Katedr Przedsiębiorczości oraz Innowacji MAŁE I SREDNIE PRZEDSIEBIORSTWA, MSP, SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR), ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE Forma publikacji PR - prezentacja multimedialna, prelekcja,wystąpienie ustne, plakat Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Niezależnie od rosnącej na świecie świadomości znaczenia kwestii społecznych we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem, polskie małe i średnie przedsiębiorstwa wydają się pozostawać raczej w grupie naśladowców, na pewno nie liderów społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i to pomimo dość dużego wysiłku licznych instytucji w zakresie rozpowszechniania wiedzy o tej koncepcji. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wyboistej drogi do wdrażania, ciągle jeszcze niepełnego, koncepcji CSR w polskich MSP, ale także wykazanie potencjalnej zmiany w postawie polskich przedsiębiorców. Badanie opiera się na dostępnych danych statystycznych i jakościowych z ostatnich raportów i oficjalnych regulacji. Przedstawiony obraz aktualnej sytuacji uzupełniają przypadki przedsiębiorstw laureatów jednego z regionalnych konkursów. 23-01-2017 Rekord: (139901) - Magdalena Popowska Co-living or a "sandpit" for future entrepreneurs. The first experience from Poland wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 15 z 58

Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Język publikacji Kraj publikacji III International Scientific Conference Entrepreneurship for the XXI Century CO-LIVING, ENTREPRENEURSHIP, START-UP Tak PR - prezentacja multimedialna, prelekcja,wystąpienie ustne, plakat angielski Polska Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Nowadays, the Western world seems saturated with the myriad of enhancements for entrepreneurship development. Also, in the Eastern European countries we observe a growing number of initiatives at different organizational levels, aiming at accompanying potential future successful entrepreneurs in their initial venturing efforts. The goal of this article will be to present the idea of 4COs developed by a group of young social entrepreneurs from the Tricity and launched as Startup Garrison Community Project at the end of 2015. For better understanding of the novelty of this venture on the Polish market, the author will analyze similar initiatives worldwide. This paper will be also an attempt of evaluating the first challenges and results of this initiative thanks to the interviews with its first participants and with its leaders. This part may constitute a ground for the interesting conclusions and hopefully some recommendations. 23-01-2017 Rekord: (139825) - Beata Krawczyk-Bryłka Krawczyk-Bryłka B.: Attributes of Entrepreneurial Teams as Elements of a Mental Model// STUDIA I MATERIAŁY. WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. -., nr. 2 (2016), s.7-16 Czasopismo STUDIA I MATERIAŁY. WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO [ISSN: 1733-9758] http://www.sim.wz.uw.edu.pl/pl/archiwum ENTREPRENEURIAL TEAMS, ENTREPRENEURSHIP, INITIAL TEAM MENTAL MODEL, TEAM EFFECTIVENESS, TEAM MENTAL MODEL Język publikacji angielski Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 9 wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 16 z 58

An entrepreneurial team can be defined as a small group of individuals holding ownership or control positions who create or develop an entrepreneurial venture and have shared commitments towards each other. Entrepreneurial teams start numerous new ventures or affect the performance of firms due to their social capital based on some characteristic attributes. The mental models of teams refer to internal, organised representation of team tasks, relations, skills and environment. A mental model of a team is dynamic and if it is shared by team members at the beginning of the team s lifecycle, it is crucial for the team members cooperation and influences the team s performance, satisfaction and viability. The vision of the entrepreneurial team s characteristics is an important element of its members mental model they start their cooperation with. The aim of this article is to define the initial mental model of an entrepreneurial team and diagnose the young Poles image of entrepreneurial teams that can be a trigger or a barrier in developing collaborative entrepreneurship. The method used was based on a survey with open-ended questions conducted among 120 students. The presented results allow to propose the initial mental model for cooperation in entrepreneurial teams and {...} 24-01-2017 Źródło wydania Rekord: (139782) - Krzysztof Zięba Zięba K.: Przedsiębiorczość. Warszawa: CeDeWu Sp. z o.o., 2016.239 s. ISBN 978-83-7556-818-9 MSP (MAŁE I ŚREDNIE PRZEDSIEBIORSTWA), PREPRZEDSIĘBIORCZOŚĆ, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Forma publikacji MK - książka - monografia autorska /podręcznik o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 25 Publikacja przedstawia problematykę preprzedsiębiorczości na szeroko zakreślonym tle, obejmującym współczesny paradygmat badań nad przedsiębiorczością, związki między przedsiębiorczością (i preprzedsiębiorczością) a wzrostem gospodarczym oraz sposoby badania procesów założycielskich nowych firm. W kolejnych rozdziałach zaprezentowano: - stan współczesnych badań nad przedsiębiorczością w trzech głównych ujęciach: ekonomicznym, psychologicznym oraz socjologiczno-kulturowym - analizę związku między poziomem przedsiębiorczości i jej rozwojem a wzrostem gospodarczym kraju - pojęcie okazji przedsiębiorczą jako czynnika, który uruchamia procesy założycielskie nowych firm - analizę procesów założycielskich i czynników, które wpływają na ich powodzenie - omówienie koncepcji preprzedsiębiorczości i jej znaczenia dla rozwoju badań nad przedsiębiorczością właściwą - przegląd czynników, które prowadzą do podjęcia działań zmierzających do założenia własnej firmy wraz z wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 17 z 58

autorskim, czynnikowo-wynikowym modelem preprzedsiębiorczości - wyniki pierwszych w Polsce, szeroko zakrojonych badań empirycznych nad determinantami preprzedsiębiorczości. 23-01-2017 Źródło wydania Rekord: (139263) - Anita Richert-Kaźmierska Richert-Kaźmierska A.: Edukacja osób starszych - wybrane zagadnienia// Edukacja prozdrowotna seniorów jako szansa na pomyślne starzenie się na przykładzie miasta Białegostoku/ ed. M. Cybulski, E. Krajweska-Kułak Białystok: Uniwesrytet Medyczny w Białymstoku, 2016, s.61-83 Edukacja prozdrowotna seniorów jako szansa na pomyślne starzenie się na przykładzie miasta Białegostoku http://www.umb.edu.pl/photo/pliki/wnoz_jednostki/wnoz-zzintegrowanej-opieki-medycznej/monografie/monografia_cd.pdf AKTYWNE STARZENIE SIĘ, EDUKACJA OSÓB STARSZYCH, OSOBY STARSZE, STARZENIE SIĘ SPOŁECZEŃSTWA Forma publikacji MCK - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 5 Celem opracowania jest przegląd wybranych zagadnień związanych z edukacją osób starszych: możliwości i uwarunkowań partycypacji osób starszych w przedsięwzięciach edukacyjnych, organizacji edukacji dedykowanej osobom starszym oraz kierunków rozwoju tej edukacji w kolejnych latach. Autorka jest przekonana, że aktywność edukacyjna osób starszych jest jednym ze sposobów na ich aktywne starzenie się, w szerokim znaczeniu tego pojęcia, i przyczynia się do łagodzenia negatywnych konsekwencji starzenia się społeczeństwa. 20-12-2016 Rekord: (139262) - Magdalena Popowska Popowska M.: Internacjonalizacja szkolnictwa wyższego uwarunkowania i przejawy w świetle faktów i liczb// HORYZONTY WYCHOWANIA. -Vol. 15., nr. 35 (2016), s.131-154 Czasopismo HORYZONTY WYCHOWANIA [ISSN: 1643-9171] https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/hw/article/view/604/697 10.17399/HW.2016.153507 INTERNACJONALIZACJA, SZKOLNICTWO WYŻSZE, UCZELNIA wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 18 z 58

Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 13 CEL NAUKOWY: Niniejszy artykuł ma na celu omówienie zjawiska internacjonalizacji szkolnictwa wyższego (SW) zarówno w ujęciu międzynarodowym, jak i z perspektywy polskiej. Jest on wynikiem obserwacji procesu internacjonalizacji niejako od środka organizacji, ale również w szerszym ujęciu, z perspektywy zewnętrznej. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Znaczenie internacjonalizacji w kontekście szkolnictwa wyższego stale rośnie dzięki wielu czynnikom, w tym wysiłkom promocyjnym na wszystkich możliwych szczeblach instytucjonalnych (lokalnym, regionalnym i krajowym) oraz staraniom samych uczelni. Niniejszy artykuł rozpoczyna się od analizy istniejących wzorców i metod internacjonalizacji, popartych danymi statystycznymi, a kończy analizą stanu procesu internacjonalizacji w polskich instytucjach SW. Podstawowymi metodami badawczymi są przegląd piśmiennictwa i analiza danych statystycznych, jak również dostępnych sprawozdań na temat internacjonalizacji polskich uczelni. PROCES WYWODU: W niniejszym artykule podjęto próbę zwrócenia uwagi na rosnące wyzwania dotyczące wspierania internacjonalizacji uczelni. Przedstawiono w nim argumenty przemawiające za internacjonalizacją SW, podstawowe jej formy (wymiana studentów i pracowników, podwójne dyplomy etc.) oraz ich zastosowanie w praktyc{...} 20-12-2016 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (139116) - Luciano Segreto, Magdalena Popowska Segreto L., Popowska M.: Chinese Foreign Direct Investments in Europe. The Polish Case// China - Central and Eastern Europe. Cross-Cultural Dialogue. Society, Business and Education in Transition/ ed. Joanna Wardęga Krakow: Jagiellonian University Press, 2016, s.229-257 China - Central and Eastern Europe. Cross-Cultural Dialogue. Society, Business and Education in Transition FDI, CHINA, POLAND, INVESTMENT STRATEGY Tak MCM - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku w języku o zasięgu międzynarodowym Język publikacji angielski Zarządzania i Ekonomii Nauk Ekonomicznych, Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 19 z 58

Liczba punktów 5 The first aim of this paper is to analyze the features that have motivated Chinese outbound investments in the European Union. The paper outlines also the policies adopted by the European institutions and its member states to encourage the increase of the Chinese FDI without harming the internal European market, and consequently phase out all concerns that are afflicting the European public opinion. The second purpose is more focused on Poland. The paper offers an updated vision of Chinese FDI in this country, by outlining the specific trends of the general strategy in this country. With this purpose, the analysis offers a double-sided perspective of the two partners. From the Chinese perspective, the motivation and pattern of the Chinese investors depends on an investment evaluation taking into consideration the potentiality of the host country to invest in both for Chinese export strategies and to acquire specific technologies. From the Polish point of view, the paper put into evidence how national authorities develop a policy to encourage Chinese FDI. Finally, it offers some provisional conclusions about the impact of this strategy from both, the Chinese and the Polish perspectives. 14-12-2016 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Język publikacji Kraj publikacji Rekord: (138986) - Paweł Szmagliński Amortyzacja w krajach Unii Europejskiej Badania i Rozwój Młodych Naukowców w Polsce 2016 : Materiały konferencyjne- jesień: część piąta - Gdańsk AMORTYZACJA, AMORTYZACJA BILANSOWA, AMORTYZACJA PODATKOWA Tak K - komunikaty, abstrakty, postery, streszczenia polski Polska Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Wystąpienie ma na celu przedstawienie wyników badań dotyczących funkcjonowania i zasad stosowania amortyzacji rachunkowej i podatkowej w wybranych krajach Unii Europejskiej. W tym celu przeprowadzono analizę dostępnej literatury przedmiotu w Polsce. Przeanalizowano powszechnie obowiązujące przepisy prawa odnoszące się do pojęcia amortyzacji. Zaprezentowano definicję amortyzacji w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej oraz je porównano. Przeprowadzono również analizą porównawczą zasad funkcjonowania amortyzacji rachunkowej i podatkowej i wskazano najistotniejsze z punktu widzenia przedsiębiorcy różnice w dokonywaniu odpisu amortyzacji oraz wynikające z tego korzyści lub koszty w poszczególnych krajach. W wyniku tego zaprezentowano propozycję zmian w polskim prawnym i przepisach dotyczących podatku dochodowego i ustawie o rachunkowości. Jest to podstawa do kolejnych pogłębionych badań nad system wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 20 z 58

funkcjonowania zasad rachunkowości i prawa podatkowego w Polsce oraz wpływu ewentualnych zmian na sprawozdawczość rachunkową i finansową polskich przedsiębiorstw. Kontynuacją tych badań mogą być także pogłębione wywiady i studium przypadku w przedsiębiorstwach sektora małych i średnich przedsiębiorstw i skutków obecnego stanu prawnego i ewentualnych zmian w przyszł{...} 08-12-2016 Rekord: (138985) - Paweł Szmagliński Amortyzacja jako bariera w procesach inwestycyjnych polskich przedsiębiorstw Źródło wydania Wpływ młodych naukowców na osiągnięcia polskiej nauki: Edycja X AMORTYZACJA, AMORTYZACJA BILANSOWA, AMORTYZACJA PODATKOWA, INWESTYCJA Forma publikacji PR - prezentacja multimedialna, prelekcja,wystąpienie ustne, plakat Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Przedstawienie zagadnienia amortyzacji podatkowej i księgowej oraz badań nad amortyzacją jako barierą w podejmowaniu inwestycji przez polskie przedsiębiorstwa. 09-12-2016 Rekord: (138984) - Paweł Szmagliński Istota amortyzacji podatkowej i rachunkowej Źródło wydania Wpływ młodych naukowców na osiągnięcia polskiej nauki: Edycja X AMORTYZACJA, AMORTYZACJA BILANSOWA, AMORTYZACJA PODATKOWA Forma publikacji PR - prezentacja multimedialna, prelekcja,wystąpienie ustne, plakat Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 21 z 58

Liczba punktów 0 Wystąpienie podczas którego zaprezentowano wyniki prac nad badaniami co do istoty amortyzacji podatkowej i księgowej oraz zasad jej funkcjonowania. 09-12-2016 Rekord: (138983) - Paweł Szmagliński Istota amortyzacji podatkowej i rachunkowej. Źródło wydania Wpływ młodych naukowców na osiągnięcia polskiej nauki: Edycja X AMORTYZACJA, AMORTYZACJA BILANSOWA, AMORTYZACJA PODATKOWA Forma publikacji K - komunikaty, abstrakty, postery, streszczenia Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Wystąpienie ma na celu przedstawienie wyników badań dotyczących postrzegania amortyzacji podatkowej i rachunkowej. W toku badań przeanalizowano dostępną literaturę przedmiotu w dokładnym zdefiniowaniu pojęcia amortyzacji rachunkowej / księgowej oraz amortyzacji podatkowej. Również zostały przeanalizowane specjalne zwolnienia i programy odchodzące od ogólnych zasad amortyzacji. Następnie przeprowadzono pogłębione wywiady i ankiety z przedstawicielami firm sektora małych i średnich przedsiębiorstw w celu zbadania ich podejścia do amortyzacji, spostrzeżeń jej dotyczących oraz wstępnego stworzenia modelu amortyzacji pożądanego wśród właścicieli polskich firm. Po przeanalizowaniu zebranych wyników sformułowano tezy i wnioski dotyczące amortyzacji podatkowej i ewentualnych zmian w przepisach jej dotyczących. Wskazują one, iż wielu wśród badanych przedsiębiorców uważa amortyzację podatkową zbędną. Zbadano także amortyzację podatkową i rachunkową jako czynnika szczególnie oddziaływującego na zniekształcony wynik finansowy firmy. Badania także wykazały, iż wielu przedsiębiorców nie zagłębia się w pojęciu amortyzacji i w wielu firmach pion zarządzania finansami lub dział księgowości nie orientuje się w szczegółowych zapisach ustaw oraz odstępstwach od ogólnych zasad, jakimi jest {...} 09-12-2016 Rekord: (138982) - wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 22 z 58

Paweł Szmagliński Amortyzacja jako bariera w procesach inwestycyjnych polskich przedsiębiorstw Źródło wydania Wpływ młodych naukowców na osiągnięcia polskiej nauki : Edycja X AMORTYZACJA, AMORTYZACJA BILANSOWA, AMORTYZACJA PODATKOWA, INWESTOWANIE Forma publikacji K - komunikaty, abstrakty, postery, streszczenia Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Wystąpienie ma na celu przedstawienie wyników badań dotyczących postrzegania amortyzacji podatkowej jako bariery w rozwoju i inwestycjach polskich przedsiębiorstw. W toku badań przeanalizowano dostępną literaturę przedmiotu w dokładnym zdefiniowaniu pojęcia amortyzacji rachunkowej / księgowej oraz amortyzacji podatkowej. Następnie przeprowadzono pogłębione wywiady i ankiety z przedstawicielami firm sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Po przeanalizowaniu zebranych wyników sformułowano tezy i wnioski. Wskazują one, iż wielu wśród badanych przedsiębiorców uważa amortyzację podatkową za hamulec rozwoju ich firm. Często obecnie obowiązujące przepisy prawa w zakresie rachunkowości i podatku dochodowego mają wpływ na proces decyzyjny dotyczący rozpoczęcia nowych inwestycji w firmie, szczególnie tych mniej wartościowych jak na przykład zakup własnej floty transportowej w działalności logistycznej przedsiębiorstwa. Badania także wykazały, iż wielu przedsiębiorców nie zagłębia się w pojęciu amortyzacji i w wielu firmach pion zarządzania finansami lub dział księgowości nie orientuje się w szczegółowych zapisach ustaw oraz odstępstwach od ogólnych zasad, jakimi jest między innymi ulga inwestycyjna czy specjalne strefy ekonomiczne. Także w ramach Unii Europejskiej w różnych k{...} 09-12-2016 Rekord: (138908) - Julita Wasilczuk, Katarzyna Stankiewicz Unproductive Entrepreneurship - the Case of the Polish Economy Źródło wydania Research in Entrepreneurship (RENT) TYPES OF UNPRODUCTIVITY, UNPRODUCTIVE ENTREPRENEURSHIP Forma publikacji PR - prezentacja multimedialna, prelekcja,wystąpienie ustne, plakat Język publikacji angielski Kraj publikacji Belgia Zarządzania i Ekonomii wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 23 z 58

Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Unproductive entrepreneurship is not a common theme undertaken by researchers. The author defines the basic concepts of unproductive entrepreneurship and explains the role of cultural and economic differences in transition countries, in terms of institutional environment. However the main aim is to identify the nature of unproductive entrepreneurship in Poland. The theory for the research was based on the Baumol work. The research model on the Ajzen TPB. 270 Polish entrepreneurs were surveyed in order to define and describe unproductive entrepreneurship in Poland. The surveyed entrepreneurs present a permissive subjective standard regarding tax evasion when the existence of their enterprise is endangered, however they are also quite indulgent in the case of desire to maximize profits. The entrepreneurs represent more negative behavioural beliefs regarding the effectiveness of tax avoidance than regarding the effectiveness of making arrangements with tender participants or paying bribes. 19-12-2016 Czasopismo Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (138896) - Julita Wasilczuk Wasilczuk J.: Wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw w procesie rekrutacji// Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie. -Vol. 71., (2016), s.87-94 Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie [ISSN: 0239-9415] 10.21008/j.0239-9415.2016.071.01 WSPARCIE REKRUTACJI PRACOWNIKÓW MSP Tak AR - artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 10 Przedsiębiorcy działający na małą skalę nie przywiązują zbyt dużej wagi do zarządzania zasobami ludzkimi, dotyczy to wszystkich jego elementów, w tym zatrudniania. Brak im umiejętności, czasu i chęci na prawidłowe określanie brakujących kompetencji, a pracowników poszukują wśród rodziny, znajomych czy w urzędach pracy. Ten uproszczony i niemal bez kosztowy sposób zarządzania tylko iluzorycznie obniża koszty funkcjonowania przed-siębiorstwa. W dłuższym okresie może nieść ze sobą zagrożenie w postaci złego zatrudnienia, którego skutki w mniejszych podmiotach mogą być szczególnie negatywne. Przedstawiony w artykule narzędzie, stworzone w ramach projektu Czas zawodowców, realizowanego w województwie Wielkopolskim, jest przykładem wsparcia przedsiębiorców w procesie rekrutacji. Analiza specyfiki zarządzania (lub jego braku) zasobami ludzkimi w MSP z jednej strony, a założeniami wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 24 z 58

wymienionego narzędzia wsparcia z drugiej, pozwoliło na określenie korzyści jakie ten projekt niesie, zarówno tych doraźnych, wpływających jedynie na przedsiębiorstwo, jak i długookresowych, które oddziałują szerzej, także na region. 23-05-2017 Rekord: (138895) - Jakub Golik Golik J.: Krótka historia paradoksu petersburskiego i jego wczesnych rozwiązań// θβlιcz ε 2016/ ed. Jędrzej Garnek Poznań: Koło Naukowe Matematyków UAM, 2016, s.65-76 Źródło wydania θβlιcz ε 2016 PARADOKS PETERSBURSKI, SUPER-PARADOKS PETERSBURSKI, ZAKŁAD PASCALA Posiada afiliację Forma publikacji Tak Język publikacji Kraj publikacji ZR - publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych) Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 0 Czym tak naprawdę jest paradoks petersburski? Z pozoru proste zagadnienie mające już ponad 300 lat było przedmiotem rozważań wielu wybitnych matematyków. Jednak jego geneza i wpływ na rozwój różnych dziedzin matematyki nie są szeroko znane. Niniejszy referat ma na celu przybliżenie historii oraz pierwszych prób rozwiązania tego ciekawego zagadnienia, które na zawsze zmieniło postrzeganie świata nie tylko przez matematyków, ale także filozofów 06-12-2016 Rekord: (138894) - Julita Wasilczuk Wasilczuk J.: Motywacje czy plany czynniki wpływające na długookresowy wzrost przedsiębiorstwa// MARKETING I RYNEK. -Vol. 3., (2016), s.999-1008 Czasopismo MARKETING I RYNEK [ISSN: 1231-7853] http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_3_2016_plik_na_cd.pd f METODYKA BADANIA MSP, MOTYWACJE PRZEDSIĘBIORCZE, WZROST Posiada afiliację PRZEDSIĘBIORSTWA Tak wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 25 z 58

Kraj publikacji Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 9 Pomimo wielu lat badań nad czynnikami wpływającymi na wzrost MSP, do chwili obecnej nie uzyskano jednoznacznej odpowiedzi dlaczego niektóre przedsiębiorstwa wzrastają, a inne nie. Za ten brak odpowiedzi, należy winić przede wszystkim zbyt duże możliwości w wyborze metodyki badawczej, co prowadzi do uzyskiwania różnych wyników badań przez różnych badaczy. Dotyczy to zarówno definiowania i mierzenia wzrostu, jak i wykorzystywanych narzędzi i technik badawczych. Najpełniejszą metodą wydaje się być badania panelowe, i takie właśnie badania są podstawą do zweryfikowania hipotez o zależności pomiędzy motywacjami przedsiębiorczymi oraz celami przedsiębiorców, a zmianami zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Badania te zostały przeprowadzone w województwie pomorskim w latach 2006-2012. Obie hipotezy zostały potwierdzone, chociaż z pewnymi zastrzeżeniami. 07-12-2016 Źródło wydania Posiada afiliację Forma publikacji Rekord: (138892) - Julita Wasilczuk Wasilczuk J.: Gender, education and motivation of onwers of small firms and their growth// W : Entrepreneurial economics: Selected topics for contemporary ecntrepreneurs/ ed. Marko Kolakovic Zagrzeb: University of Zagreb, 2016, s.21-32 W : Entrepreneurial economics: Selected topics for contemporary ecntrepreneurs EDUCATION, GENDER, MOTIVATION, SMALL FIRMS GROWTH Tak MCM - rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku w języku o zasięgu międzynarodowym Język publikacji angielski Kraj publikacji Chorwacja Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego Liczba punktów 5 Almost every article on the growht of SMEs begins with noting the lack of a unified theory or a model of growth in thei group of companies, although the growth of small and medium sized enterprises has been the subject of research for many years and early theories about it appeared already before the Second World War. In the paper some conlusions about the relation between gender, education and motivation of owner and the small firms growth were drawn. wydruku: 23.01.2018 11:54 Strona 26 z 58