Uwagi do projektu dokumentu Opis wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania w województwie lubuskim w ramach RPO-Lubuskie 2020

Podobne dokumenty
Obieg bonu rozwojowego. Beneficjent (Operator) dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Myszków, r.

Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa

Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata

Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Katowice, siepień 2015 r.

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP

REJESTR USŁUG ROZWOJOWYCH nowa jakość w dostępie do usług szkoleniowo-doradczych dla przedsiębiorców

Czas inwestycji podsumowanie pierwszego roku funkcjonowania PSF. Konferencja. Będzin, 14 września 2018

UCHWAŁA Nr 1105/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 19 lipca 2016 roku

Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Strefa RozwoYou Regulamin kontroli w ramach Projektu pn.

Poradnik dla Instytucji świadczącej usługi rozwojowe użytkownika systemu informatycznego PSF

Specyfika konkursu nr RPLU IZ /17. Działanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP

ZASADY KONTROLI WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU MENNICA USŁUG SZKOLENIOWYCH REALIZOWANEGO PRZEZ ŁÓDZKI DOM BIZNESU SP. Z O.O. Łódź, październik 2018 r.

KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH

Kierunek Kariera Podmiotowy system finansowania szkoleń

Kwota na dofinansowanie. Działanie /Poddziałanie. Termin naboru. Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY

Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu

Rejestr Usług Rozwojowych

Schemat postępowania w ramach podmiotowego systemu finansowania

Regulamin kontroli. w ramach. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata

Wzór minimalnego zakresu listy kontrolnej dla członków Komisji Oceny Projektów

Wspieramy Twój Biznes

Bony szkoleniowe z dofinansowaniem dla przedsiębiorców. Kraków, 04 września 2014

UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.

REGULAMIN. przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP

Kwalifikowalność wydatków oraz monitoring w ramach projektów PSF. Katowice, 14 październik 2016

KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH

Spotkanie z instytucjami szkoleniowymi Festiwal zawodów, 18 marca 2016

Popytowy system finansowania usług rozwojowych dla przedsiębiorstw w województwie warmińsko - mazurskim. Zasady organizacji i wdrażania

Śląski system PSF wsparciem rozwoju MMŚP

Tak / nie (niespełnienie skutkować będzie negatywną oceną wniosku) Tak / nie / nie

UMOWA WSPARCIA NR.. zawarta w dniu..

Umowa./../POKL/../2010

KRYTERIA FORMALNE WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 6.2 INFRASTRUKTURA OCHRONY ZDROWIA I POMOCY SPOŁECZNEJ PODDZIAŁANIA 6.2

Broszura informacyjna dla M. M. i Ś. Przedsiębiorstw

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych

UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.

UMOWA WSPARCIA NR.. zawarta w dniu..

REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY DE MINIMIS

UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność - analiza na każdym z etapów przygotowania

UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.

RPPD IZ /19)

Zasady dofinansowania szkół prorozvoyovo sygnowanych marką ROZVIYAK. Opis systemu bonów szkoleniowych

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych

Załącznik nr 13 do Regulaminu naboru nr RPMP IP /19. Warszawa, 24 stycznia 2019 r.

Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność POKL. 29 października 2008 r.

Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji do Projektu Przepis na Rozwój nr: RPLD B001/17 /wzór/ UMOWA WSPARCIA W RAMACH PSF WŁ nr..

Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata

na potrzeby dialogu technicznego

Zalecenia MIiR dot. udzielania wsparcia uczestnikom projektów EFS podwójne finansowanie VAT. Tomaszów Podgórny, r.

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych. w województwie śląskim

Przewodnik dla beneficjentów EFRR v. 12

REGULAMIN. przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP

lub reprezentowaną przez: zwanym/-ą dalej Przedsiębiorcą Przedmiot Umowy

Księgowanie wydatków projektu oraz rozliczanie projektu w ramach PO KL. 24 października 2007 r.

REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata

Harmonogram rzeczowo-finansowy według zadań do Wniosku o dofinansowanie w ramach Działania 1.3 PO IG

Wykaz zmian do REGULAMINU REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Operacja Kwalifikacja!

Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium

Instrukcja dla Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową (PŚUR) Rozliczenie usługi rozwojowej krok po kroku

REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 14 grudnia 2017

Opis systemu wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych w województwie śląskim

RPDS IP /16,

Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych Komunikat

UMOWA NR.. DLA CZĘSCI 1

Załącznik nr 1 do Regulaminu wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników. Umowa wsparcia nr RPLD /18_UW/XXXXXXXXXX/0001/18

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO

Twój profesjonalny doradca. Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy

Kraków, r. Baza Usług Rozwojowych zasady funkcjonowania i korzyści dla Podmiotów Świadczących Usługi Rozwojowe oraz Przedsiębiorców

Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP?

Zasady związane z umowami o dofinansowanie

Umowa nr RPLD B002/17_UW../000 /2018

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Propozycja założeń I konkursu

FAQ konkurs nr RPMP IP /19

Rozwój na miarę Twojej firmy

Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Kierunek Kariera Zawodowa

Monitorowanie trwałości projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

WNIOSEK O REFUNDACJĘ KOSZTÓW USŁUGI ROZWOJOWEJ w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

zakres obowiązków Wykonawcy

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O REFUNDACJĘ KOSZTÓW USŁUGI ROZWOJOWEJ

DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ JĘZYKOWYCH KROK PO KROKU. ProContact Magdalena Stróżyk

Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Kierunek Kariera

Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /19

MINISTERSTWO INWESTYCJI I ROZWOJU. data: DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO USTALENIA

Transkrypt:

Uwagi do projektu dokumentu Opis wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania w województwie lubuskim w ramach RPO-Lubuskie 2020 Lp. 1. 2. 3. Część dokumentu, do którego odnosi się uwaga (nr str., rozdział, punkt) Schemat postepowania str. 3 Podmiot wnoszący uwagę Treść uwagi (propozycja zmian) 1 Uzasadnienie uwagi Odniesienie do uwagi 2 W schemacie brak jest ogólnej informacji co dalej z bonami: przedsiębiorca płaci odpowiednią ilością bonów w dniu szkolenia Słownik pojęć str 4 Administrator Regionalny BUR odpowiedzialny za zarządzanie kontami - W jakim zakresie będą przyznawane uprawnienia do BUR dla operatora? Słownik pojęć str 6 System bonowy rozwiązanie techniczne wybiera operator we własnym zakresie dostosowując je do własnych systemów finansowo bankowych - zapis na dużym poziomie ogólności. W celu zachowania spójności treści schematu powinno się dodać krok o płaceniu bonami. Brak jest informacji czy w związku z obsługa Bur w powyższym zakresie PARP/ IZ zapewni niezbędne szkolenie. Powyższe powinno być uregulowane umową o dofinasowanie projektu. Jednym z elementów weryfikacji poprawności realizacji usługi jest sprawdzenie w systemie czy usługa została oceniona przez uczestnika oraz przez instytucje szkoleniową. W związku z tym operator powinien mieć dostęp do bazy w tym zakresie. Czy będą jakieś inne uprawnienia, które mogą być brane pod uwagę np. dostęp do kart usług? Rozumieć należy, iż operator powinien stworzyć system informatyczny, w którym będzie identyfikowany potencjalny beneficjent, ilość bonów mu Uwaga zasadna. Schemat zostanie poszerzony o proponowany krok dot. płatności bonami. Uprawnienia dostępu do BUR zostaną nadane Operatorowi na podstawie Porozumienia pomiędzy PARP a IZ RPO. IZ RPO potwierdza poprawną interpretację zapisu w dokumencie. 1 Należy wskazać konkretny przypis, cytat propozycji zapisu do dokumentu 2 Wypełnia IZ RPO-Lubuskie 2020.

4. II Podmiotowy System Finansowania pkt 8 Operator może podjąć decyzje o zmianach kwoty dofinansowania biorąc pod uwagę cele, budżet, wskaźniki. przysługujących, sposób ich rozliczenia itp. w celu sprawnego wdrażania działania i weryfikacji postępu realizacji wskaźników. Sama weryfikacja kwot wpłat nie wymaga odrębnego systemu, gdyż w każdej chwili można sprawdzić wpłaty na wyciągach elektronicznych wskazanego konta banku. Na ile operator może również zmienić zapisy, iż wsparcie obejmować będzie w szczególności usługi szkoleniowe umożliwiające nabycie kwalifikacji zawodowych, z uwagi na fakt, iż wskaźniki dot. w szczególności osób które uzyskały kwalifikacje W zakresie rodzaju świadczonych usług rozwojowych Operatora obowiązuje zapis kryterium dostępu nr 7 Co najmniej 25 % osób objętych wsparciem w projekcie uzyska kwalifikacje a co najmniej 75% osób objętych wsparciem w projekcie nabędzie kompetencje po opuszczeniu programu. tzn. nie ma możliwości rezygnacji ze spełnienia założonych wskaźników w tym zakresie. 5. III. Kontrole projektów PSF str. 13 Operator jest zobowiązany do zmonitorowania co najmniej 30% umów zawartych w danym roku kalendarzowym. Beneficjent składając formularz zgłoszeniowy powinien od razu wskazać na jakie szkolenie kieruje pracowników z bazy BUR. Następnie, w ramach dostępnego Operator może założyć niższe, niż określone maksymalne kwoty dofinansowania na jedno przedsiębiorstwo lub na jednego pracownika, jednak nie może przekroczyć kwot maksymalnych określonych w kryteriach dostępu nr 15 i 16. Uwaga jest sprzeczna z popytowym systemem finansowania usług rozwojowych. Operator ma obowiązek 2

limitu na MŚP beneficjent podpisuje umowę z Operatorem. Takie postepowanie umożliwi planowanie kontroli Operatorowi. W przypadku podpisania umowy ogólnej : - blokuje się środki finansowe dla potencjalnych, kolejnych MŚP - może wystąpić ryzyko niezrealizowania wskaźników rocznych poprzez niewykorzystanie bonów przez MSP - zmiana polityki MŚP rotacja kadr- zmiana planów szkoleniowych. kontroli 30% umów z MMŚP zawartych w danym roku kalendarzowym co nie jest jednoznaczne z kontrolą 30% usług szkoleniowych finansowanych w ramach PSF w danym roku kalendarzowym. W powyższej sytuacji Operator nie będzie mógł ustalić czy w danym kwartale będą planowane jakiekolwiek szkolenia dla pracowników. Utrudni to wywiązanie się z zapisów umowy na przeprowadzanie wizyt monitorujących w danym kwartale. 6. II Podmiotowy System Finansowania str. 7 Pkt 4 poziom dofinansowania kosztów Brak informacji w tym punkcie, iż ten poziom dofinansowania dotyczy pomocy de minimis. Czy istnieje wymóg, iż w pierwszej kolejności wsparcie będzie udzielane przedsiębiorcom spełniającym przesłanki pomocy de minimis? W sytuacji kiedy dany przedsiębiorca wykorzystał limit w ramach uzyskanej pomocy de minimis dostałby dofinansowanie w ramach pomocy publicznej. W opinii IZ RPO uwaga jest niezasadna poziom dofinansowania usługi w ramach PSF nie ma związku z rodzajem udzielonej pomocy publicznej. Nie ma wymogu, iż wsparcie ma być udzielane w pierwszej kolejności przedsiębiorcom spełniającym przesłanki otrzymania pomocy de minimis. 3

7. 8. 9. 10. III. Kontrole projektów PSF str. 14 Operatora str. 14 Operatora str. 14 Jednocześnie IŻ RPO-L2020 dokonywać będzie monitoringu co najmniej % umów zawartych. Monitoring zostanie przeprowadzony równocześnie z wizytą przeprowadzona prze Operatora. Pkt. a) operator jest zobowiązany rozpocząć nabór zgłoszeń do projektu w ciągu 5 miesięcy od dnia rozpoczęcia projektu Pkt e) ii) dodatkowo dopuszcza się nieplanowanie przerwy w przyjmowaniu wniosków z powodów dużej liczby przyjętych wniosków. Powyższe narzuca przygotowanie przez Operatora planów kontroli na dany kwartał. W sytuacji kiedy Beneficjent nie zgłosi w formularzu od razu planowanego szkolenia planowanie kontroli będzie niemożliwe. Czy możliwe jest uruchomienie naboru w ramach przygotowanej procedury zastępczej w sytuacji kiedy z przyczyn niezależnych od Operatora uruchomienie oprogramowania do rozliczania bonów może przeciągnąć się w czasie. Operator rozpocząłby nabór/weryfikację formularzy w celu przyspieszenia realizacji projektu. Taki problem dużej ilości złożonych wniosków może zaistnieć od razu na samym początku uruchomienia programu. Wydaje się, iż możliwość wykorzystania tylko 14 dniu w ciągu roku może być nie wystarczające. Operator powinien mieć możliwość płynnego regulowania naboru wniosków. Pkt e) iv) Czy istnieje od początku uruchomienia naboru możliwość wskazania grup preferencyjnych lub jeśli nie, to czy zastosowanie preferencji powinno się odbyć poprzez aneksowanie umowy operatora z IZ? Operator każdorazowo powinien zbadać jaki rodzaj pomocy może być udzielony przedsiębiorcy. Z zapisu dokumentu nie wynika obowiązek przygotowywania kwartalnych planów wizyt monitoringowych przez Operatora. IZ RPO nie wymaga, żeby warunkiem rozpoczęcia naboru było uruchomienie oprogramowania do rozliczenia bonów. Jednocześnie, IZ RPO zobowiązuje Operatora aby rozliczanie wszystkich bonów odbywało się wyłącznie w systemie teleinformatycznym. IZ RPO przychyla się do propozycji i zwiększy dopuszczalny łączny okres nieplanowanego nieprzyjmowania wniosków z 14 na 28 dni kalendarzowych w ciągu roku, z możliwością ich wykorzystania według potrzeb i możliwości Operatora. Nabór dedykowany dopuszczalny będzie wyłącznie w przypadku trudności w osiągnięciu odpowiedniej wartości liczbowej wskaźników. W umowie pomiędzy IZ RPO 4

11. 12. 13. Pkt f) udzielanie pomocy de minimis Brak informacji o konieczności korygowania zaświadczeń po zrealizowaniu/rozliczeniu usługi. Pkt i prowadzenie subkont Należy doprecyzować zapis: czy chodzi o utworzenie wydzielonego, jednego rachunku bankowego pod projekt dla wpłat dla MMSP, czy subkonta/subkont w ujęciu księgowym. Utworzenie poszczególnych subkont na rachunku bankowym generuje niepotrzebnie dodatkowe koszty. Pkt. m) ii) spójność dokumentów.. Operator ma obowiązek weryfikacji czy usługodawca posiada wiarygodność BUR ( posiadał na dzień realizacji usługi). Na jakiej podstawie operator ma to weryfikować skoro każdy usługodawca musi przejść stosowną weryfikację ze strony PARP aby być wpisanym w BUR i spełniać warunki rozp. w sprawie KSU z dnia 24.05.2011 z późń. zmianami. a Operatorem nie będą uregulowane tak szczegółowe informacje, jak kryteria naborów prowadzonych przez Operatora. Operator jest zobligowany do osiągnięcia założonych wskaźników, które są zgodne z kryteriami dostępu dla danego konkursu. IZ RPO wyjaśnia, że w ramach obowiązku Operatora dotyczącego udzielania pomocy de minimis mieści się nie tylko wystawianie zaświadczeń, ale i ich korygowanie. IZ RPO rekomenduje prowadzenia odrębnego subkonta dla każdego MMŚP w celu zapewnienia transparentności wpłat wkładu własnego adekwatnych do liczby sukcesywnie zamawianych bonów szkoleniowych. Weryfikacja odbywać się będzie w systemie BUR, do którego Operator otrzyma dostęp na podstawie upoważnienia IZ RPO, i polegać będzie na sprawdzeniu, czy usługodawca oraz świadczone przez niego usługi rozwojowe w dniu świadczenia usługi były wpisane do BUR. 5

14. Operatora str. 16 Pkt. t) bieżące uzupełnianie i aktualizacja informacji w systemie dedykowanym do obsługi PSF o ile taki system zostanie udostępniony. O jaki system chodzi? Czy IZ ma w planach uruchomić system obsługi PSF? Czy oddzielny system do celów sprawozdawczości. IZ RPO ureguluje stosowne obowiązki Operatora w tym zakresie, o ile specjalny system dedykowany do obsługi PSF zostanie uruchomiony przez IZ RPO. 15 II, pkt. 12 (str. 8). Podatek VAT Ponieważ f-ry będą wystawiane na operatora, VAT nigdy nie będzie faktycznie ponoszony przez przedsiębiorcę, zatem nie będzie nigdy stanowił kosztu kwalifikowalnego. Może to od razu zapisać w dokumencie i wskazać, że 100% VAT od usługi rozwojowej pokrywa przedsiębiorca? IZ RPO proponuje pozostawić niezmieniony zapis dokumentu, ponieważ faktury wystawiane będą na MMŚP, a jeden egzemplarz wraz z bonami przekazywany będzie Operatorowi do weryfikacji oraz dokonania płatności. 6