Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji. Zawody i kwalifikacje poszukiwane na podlaskim rynku pracy



Podobne dokumenty
Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji wyniki analizy za I półrocze 2011

- Edycja Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

Sytuacja na podlaskim rynku pracy w zakresie kompetencji na podstawie wyników badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

1.1. Profile dziesięciu najczęściej poszukiwanych pracowników w województwie podlaskim Profil przedstawiciela handlowego

Potrzeby podlaskiego rynku pracy w świetle statystyk i badań

Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół nr 3 im. Hugona Kołłątaja w Szamotułach

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Perspektywy zachodniopomorskiego rynku pracy po 1 maja 2011 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Kompetencja POROZUMIEWANIE SIĘ W JĘZYKU OJCZYSTYM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

Rynek pracy zapotrzebowanie na zawody w subregionie łomżyńskim Marzanna Wasilewska Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Zawody których wystąpią problemy

KSZTAŁTOWANIE I DOSKONALENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI I KOMPETENCJI ZAWODOWYCH

Wyniki finansowe branż w podregionach i regionie

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

Kompetencje kluczowe

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

Monitor Sądowy i Gospodarczy nr 101/2012 (3966) Pozycja 72083

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, w oparciu o art k.s. h., uchwala co następuje:

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

URZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

BRANŻE REGIONU O NAJWIĘKSZYM POTENCJALE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

Białostocki rynek pracy a aktywizacja absolwentów

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Absolwent przyszłości

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Pierwsza praca z EURES - wszystko, co powinieneś wiedzieć o Sieci Europejskich Ofert Pracy

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko pomorskiego w 2013 roku.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Warszawa, dnia 16 marca 2012 r. Poz. 285 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 marca 2012 r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

OFERTA EDUKACYJNA ŚWIETOCHŁOWICKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH A POTRZEBY LOKALNEGO RYNKU PRACY

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

LOGO. Opracowała: dr Jolanta Lesiewicz doradca metodyczny

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

Podjęcia działalności gospodarczej z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy wg PKD w 2008 r.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wodzisławskim w I-półroczu 2011 roku.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Białostocki rynek pracy w kontekście problemu migracji

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

Transkrypt:

Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji Zawody i kwalifikacje poszukiwane na podlaskim rynku pracy

Monitorowane źródła ofert pracy: DOTYCHCZAS: OBECNIE (PMZiK 2010,2011,2012) 1. publiczne służby zatrudnienia 1. ogólnokrajowe portale internetowe: www.pracuj.pl www.praca.pl 2. prasa regionalna: Gazeta Wyborcza Kurier Poranny Gazeta Współczesna 3. publiczne służby zatrudnienia (14) 4. biura karier (5) 5. KW Ochotniczych Hufców Pracy 6. lokalne portale internetowe (14) Łącznie 39 źródeł

Udziału poszczególnych źródeł w rynku oraz ofert pracy charakterystycznych dla źródła Oferty pracy według źródła* (N=56550)

Rozkład terytorialny ofert pracy (z jakich obszarów pochodzą oferty pracy) Oferty pracy według źródła* (N=56550)

Jakie kraje i w jakich zawodach poszukują pracowników na podlaskim rynku pracy (N=26999, dane za I półrocze 2011r.) Wyszczególnienie Częstość Procent Niemcy 1010 47,24 Francja 206 9,64 Wielka Brytania 179 8,37 Holandia 172 8,04 Belgia 105 4,91 Austria 54 2,53 Szwajcaria 45 2,10 Włochy 45 2,10 Norwegia 37 1,73 Hiszpania 30 1,40 Oferty pracy według źródła za I półrocze * (N=26999)

Np. pracownicy poszukiwani przez pracodawców niemieckich (N=1010, dane za I półrocze 2011r.) Nazwa zawodu Kod zawodu Częstość Procent Opiekun osoby starszej s 341202 63 6,24 Pielęgniarka 222101 48 4,75 Cieśla s 711501 43 4,26 Murarz s 711202 35 3,47 Elektryk s 741103 30 2,97 Ślusarz s 722204 28 2,77 Zbrojarz 711404 23 2,28 Mistrz produkcji w budownictwie ogólnym 312304 22 2,18 Kelner s 513101 22 2,18 Kucharz s 512001 19 1,88 Elektromonter linii napowietrznych niskich i 741302 19 śednich napięć 1,88 Stolarz s 752205 19 1,88

Branże generujące popyt na pracę (dane za cały rok): Nazwa działu PKD Liczba ofert % Udział w N 41 - roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków 2101 7,9 47 - handel detaliczny, z wyłączeniem handlu detalicznego pojazdami samochodowymi 45 - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 1900 7,1 1794 6,7 85 edukacja 1510 5,7 64 - finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych 1386 5,2 43 - roboty budowlane specjalistyczne 1338 5,0 97 - gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 1067 4,0 49 - transport lądowy oraz transport rurociągowy 973 3,7 62 działalność związana z oprogramowanie i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązana 881 3,3 56 - działalność usługowa związana z wyżywieniem 795 3,0 RAZEM 26632 100

Możliwość szczegółowego śledzenia poszukiwanych zawodów na poziomie województwa i poszczególnych powiatów (dane za cały rok): 1 Przedstawiciel handlowy 3252 2 Sprzedawca S 1835 3 Robotnik gospodarczy 1805 4 Kierowca samochodu ciężarowego 1652 5 Murarz S 1117 6 Robotnik budowlany 1038 7 Technik prac biurowych S 912 8 Cieśla S 902 9 Specjalista do spraw sprzedaży 849 10Zbrojarz 846 Liczba ofert pracy ogółem 56.549 TOP 10 dla województwa podlaskiego (najczęściej poszukiwane zawody/specjalności)

Dane o wymaganym stażu pracy (dane za I półrocze 2011r., N=14731) Lata pracy Częstość Jakikolwiek staż pracy 14731 Precyzyjne określenie stażu pracy, w tym: 2019 1 rok 428 2 lata 874 3 lata 407 4 lata 35 5 lata 216 6 lata 15 7 lata 4 8 lata 13 10 lata 25 15 lata 2

Wymagania stawiane kandydatom do pracy w województwie podlaskim (dane za cały rok, N=56.550) Wyszczególnienie Liczba ofert % w N=41.527 Doświadczenie Zawodowe 35043 84,4 Kwalifikacje formalne (wykształcenie) 10265 24,7 Porozumiewanie się w językach obcych 9901 23,8 Cechy Osobowe 9471 22,8 Inne 8061 19,4 Kursy\ Uprawnienia 7736 18,6 Kompetencje społeczne i obywatelskie 7717 18,6 Inicjatywność i przedsiębiorczość 6332 15,2 Kompetencje informatyczne 4756 11,5 Wiek 1377 3,3 Kompetencje\umiejętność uczenia się 1293 3,1 Kompetencje matematyczno-techniczne 1179 2,8 Porozumiewanie się w języku ojczystym 601 1,4 Świadomość i ekspresja kulturalna 113 0,3 RAZEM 41527 100

Dane o wymaganiach w zakresie posiadania kompetencji kluczowych (N=31892, dane za cały 2011 rok) *możliwość wielokrotnego wyboru

Dane o najczęściej poszukiwanych w cechach osobowych (N=4 290, dane za I półrocze) cechy osobowe częstość procent ogółem 4290 100,00 samodzielność 1229 28,65 zaangażowanie 1089 25,38 solidność/sumienność/rzetelność 816 19,02 wysoka kultura osobista 640 14,92 odpowiedzialność/poważne 630 14,69 nastawienie motywacja 567 13,22 optymizm/pozytywne nastawienie 313 7,30 odporność na stres 308 7,18 dokładność 288 6,71 uczciwość 278 6,48 systematyczność 261 6,08 chęć do pracy 258 6,01 dynamizm 211 4,92

Dziękuję za uwagę