Rynek pracy zapotrzebowanie na zawody w subregionie łomżyńskim Marzanna Wasilewska Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
|
|
- Edward Czarnecki
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Rynek pracy zapotrzebowanie na zawody w subregionie łomżyńskim Marzanna Wasilewska Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Łomża, 23 maja 2017 roku 1
2 Plan prezentacji Specyfika rynku pracy powiatów subregionu łomżyńskiego Zapotrzebowanie na zawody w powiatach subregionu łomżyńskiego Źródła informacji w zakresie popytu na pracę i zapotrzebowania na zawody w woj. podlaskim 2
3 Subregion łomżyński - ogólna charakterystyka rynku pracy o o o o o o Znaczny odpływ mieszkańców z terenu ww. powiatów; wysokie ujemne saldo migracji: do -7,16 na 1000 ludności w powiatach grajewskim i -5,73 w kolneńskim; woj -1,61 na 1000 ludności; Słabiej rozwinięta przedsiębiorczość mieszkańców; liczba podmiotów gospodarczych na 10 tys. ludności jest niższa niż średnio w województwie: od 586 (p. łomżyński) do 735 (p. zambrowski); m. Łomża 1005 ; woj. 835; W każdym z ww. powiatów najwięcej firm funkcjonuje w 4 działach PKD: handel detaliczny, z wył. handlu detalicznego pojazdami samochodowymi, roboty budowlane specjalistyczne, transport lądowy i transport rurociągowy oraz uprawy rolne, chów i hodowla zwierząt; Typowo agrarna struktura zatrudnienia; sektor rolniczy dominuje we wszystkich powiatach: zwłaszcza w p. wysokomazowieckim, kolneńskim i łomżyńskim (63%-72% ogółu pracujących), mniej w p. zambrowskim i p. grajewskim (42%-46%); woj. 37%; Zróżnicowany udział sektora przemysłu i budownictwa w strukturze pracujących: od 7,5% w p. kolneńskim, 12%-15,5% w p. łomżyńskim i wysokomazowieckim po 21% w powiecie grajewskim i m. Łomży; woj. 19,6%; Przeciętne wynagrodzenie brutto zbliżone do średniej wojewódzkiej: najniższe w p. kolneńskim i m. Łomży (3,4 tys. zł) najwyższe: w p. łomżyńskim (3,7 tys. zł.) i p. grajewskim (4,0 tys. zł); woj. 3,6 tys. zł.; 3
4 Zróżnicowanie terytorialne bezrobocia subregion łomżyński na tle woj. podlaskiego Stopa bezrobocia (IV 2017) woj. podlaskie 9,7% Polska 7,7% W subregionie łomżyńskim występuje duże zróżnicowanie terytorialne poziomu bezrobocia. Najwyższą stopą bezrobocia wyróżniają się powiaty: grajewski - 15,8% kolneński - 15,7% Najniższą stopę bezrobocia zanotowano w powiecie: wysokomazowieckim - 6,5% Dane: Podlaski rynek pracy, WUP w Białymstoku 4
5 Poziom bezrobocia rejestrowanego w subregionie łomżyńskim na tle woj. podlaskiego grajewski Łomża kolneński łomżyński zambrowski wysokomazowiecki Subregion łomżyński Białystok białostocki sokólski augustowski Suwałki bielski hajnowski siemiatycki moniecki sejneński suwalski Liczba zarejestrowanych bezrobotnych Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w woj. podlaskim 45,5 tys. Dane: Podlaski rynek pracy, WUP w Białymstoku 5
6 Powiaty Miejsca pracy zgłaszane do powiatowych urzędów pracy w subregionie łomżyńskim Oferty pracy zgłaszane do PUP w 2016r. ogółem % udział w woj. oferty pracy subsydiowanej % udział subsydiowanych miejsc pracy w ogólnej liczbie ofert Łomża , ,6 zambrowski , ,4 grajewski , ,3 wysokomazowiecki , ,7 kolneński , ,8 łomżyński 845 2, ,8 Subregion łomżyński , ,8 Białystok , ,2 białostocki , ,0 augustowski , ,2 sokólski , ,7 Suwałki , ,5 hajnowski , ,7 sejneński 925 3, ,8 moniecki 913 2, ,9 siemiatycki 840 2, ,7 suwalski 460 1, ,7 Woj. podlaskie , ,6 Wysoki udział ofert pracy subsydiowanej ze środków urzędu pracy Dane: Podlaski rynek pracy, WUP w Białymstoku 6
7 Zapotrzebowanie na zawody w subregionie łomżyńskim 7
8 Działy gospodarki generujące miejsca pracy w subregionie łomżyńskim wyniki badania Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2016 Powiat grajewski Powiat kolneński Miasto Łomża Powiat łomżyński Powiat wysokomazowiecki Handel detaliczny, z wył. handlu detalicznego pojazdami samochodowymi, Handel hurtowy, z wył. handlu pojazdami samochodowymi, Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Powiat zambrowski Roboty budowlane specjalistyczne Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków Produkcja artykułów spożywczych Produkcja metalowych wyrobów gotowych z wył. maszyn i urządzeń Produkcja wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych Zakwaterowanie Działalność usługowa związana z wyżywieniem Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna Opieka zdrowotna Produkcja wyrobów tekstylnych Dane: Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2016, WUP w Białymstoku 8
9 Subregion łomżyński: 10 najczęściej poszukiwanych grup zawodów w ofertach pracy 2016 (cz. I) Lp 1 Zawody związane z handlem, obsługą klienta 2 Pracownicy biurowi 3 Robotnicy gospodarczy 4 Robotnicy budowlani Zawody - Sprzedawca DEFICYT p. grajewski, wysokomazowiecki, zambrowski - Kasjer handlowy, - Przedstawiciel handlowy, - Doradca klienta - Pozostali pracownicy obsługi biurowej DEFICYT - p. kolneński - Technik prac biurowych DEFICYT - m. Łomża, p. łomżyński, p. kolneński - Technik administracji, Pozostali pracownicy administracyjni, Pracownik kancelaryjny SUBSYDIOWANE MIEJSCA PRACY - Robotnik gospodarczy DEFICYT p. kolneński, łomżyński, wysokomazowiecki - Magazynier DEFICYT - m. Łomża - Pracownik prac dorywczych SUBSYDIOWANE MIEJSCA PRACY - Pomocniczy robotnik budowlany, robotnik drogowy DEFICYT p. wysokomaz., p. zambrowski - Posadzkarz DEFICYT p. grajewski, Murarz-tynkarz - DEFICYT p. kolneński - Cieśla szalunkowy DEFICYT m. Łomża - Stolarz m. Łomża, DEFICYT p. wysokomazowiecki - Betoniarz-zbrojarz m. Łomża - Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie p. grajewski - Spawacz p. zambrowski Dane: Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2016, WUP w Białymstoku 9
10 Subregion łomżyński: 10 najczęściej poszukiwanych grup zawodów w ofertach pracy 2016 (cz. II) Lp Woj. podlaskie Subregion łomżyński 5 Robotnicy przemysłowi - Pomocniczy robotnik w przemyśle przetwórczym m. Łomża, p. łomżyński - Operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych p. zambrowski - Monter/składacz okien DEFICYT p. zambrowski, - Monter żaluzji -p. łomżyński - Ubojowy p. łomżyński - Rozbieracz-wykrawacz DEFICYT p. zambrowski - Pomocnik mleczarski p. kolneński, p. wysokomazowiecki - Krawiec DEFICYT p. zambrowski 6 Kierowcy - Kierowca samochodu ciężarowego DEFICYT - p. grajewski, p. wysokomaz. - Kierowca autobusu p. kolneński - Mechanik pojazdów samochodowych p. zambrowski 7 - Kucharz, Zawody związane z - Kelner DEFICYT - p. grajewski gastronomią - Pomoc kuchenna 8 Usługi sprzątania - Sprzątaczka biurowa DEFICYT p.kolneński 9 Zawody zw. z usługami - Opiekun osoby starszej opiekuńczymi - Opiekunka dziecięca domowa 10 Obsługa telefoniczna - Pracownik call center m. Łomża klienta Dane: Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2016, WUP w Białymstoku 10
11 Wyniki badania Barometr zawodów 2017 dla subregionu łomżyńskiego Wg badania Barometr zawodów 2017 na rynku pracy subregionu łomżyńskiego dominują grupy zawodów o zrównoważonym popycie i podaży pracy (133), deficyt pracowników występuje w 20 grupach zawodów, nadwyżka siły roboczej występuje w 10 grupach zawodów. Subregion łomżyński 2017 zawody zrównoważon e; 133; 82% zawody deficytowe; 20; 12% zawody nadwyżkowe; 10; 6% Barometr zawodów roczna prognoza zapotrzebowania na pracowników na kolejny rok opracowana przez ekspertów rynku pracy pracowników PUP, przedstawicieli Rzemiosła, Izby Przemysłowo-Handlowej ; jakościowe podejście do analizy popytu i podaży pracy (jakość zasobów pracy, jakość miejsc pracy) 11
12 Wyniki badania Barometr zawodów 2017 dla subregionu łomżyńskiego zawody deficytowe ZAWODY DEFICYTOWE WG "BAROMETRU 2017" CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA DEFICYTOWOŚĆ ZAWODÓW: betoniarze i zbrojarze ubytek specjalistów, fachowców spowodowany migracjami do większych aglomeracji bądź za granicę, (np. szefowie kuchni, samodzielni księgowi); cieśle i stolarze budowlani kierownicy budowy inżynierowie budownictwa operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych monterzy konstrukcji metalowych spawacze ślusarze robotnicy obróbki drewna i stolarze kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych (TIR) diagności samochodowi elektromechanicy i elektromonterzy technicy elektrycy technicy mechanicy kucharze szefowie kuchni sprzedawcy i kasjerzy przedstawiciele handlowi samodzielni księgowi terapeuci zajęciowi wzrost zapotrzebowania na pracowników wynikający z rozwoju branży lub ze wzrostu popytu na dane dobra i usługi (np. transport drogowy); ograniczenie kształcenia w danym zawodzie, mimo że popyt na dany zawód nie zmniejsza się (np. cieśle i stolarze budowlani); brak osób z doświadczeniem zawodowym i praktycznymi umiejętnościami wśród dostępnych zasobów siły roboczej; brak osób posiadających aktualne uprawnienia (np. diagności samochodowi, kierowcy ciągnika siodłowego (TIR), spawacze metodą MIG, MAG); wygórowane wymagania pracodawców, nieadekwatne do oferowanych warunków pracy; - wzrost zapotrzebowania na pracowników 12
13 Wyniki badania Barometr zawodów 2017 dla subregionu łomżyńskiego zawody nadwyżkowe ZAWODY NADWYŻKOWE WG "BAROMETRU 2017" PRZYCZYNY NADWYŻKI ZASOBÓW PRACY ekonomiści specjaliści administracji publicznej - nadwyżka absolwentów szkół wyższych na kierunkach humanistycznych pedagodzy specjaliści rolnictwa i leśnictwa - nadwyżka absolwentów lokalnej szkoły średniej specjaliści technologii żywności i żywienia (t. technologii żywności) technicy informatycy - dostępne zasoby pracy nie posiadają adekwatnych do wymagań stanowiska kwalifikacji oraz doświadczenia pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej (t. hotelarstwa) nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących pracownicy socjalni operatorzy maszyn włókienniczych - oczekiwanie na przejęcie gospodarstwa rolnego po rodzicach - zmiany prawne w oświacie - likwidacja zakładów w branży - dostępne zasoby pracy nie posiadają adekwatnych do wymagań stanowiska kwalifikacji oraz doświadczenia 13
14 Popyt na pracę sprzedawców i kasjerów w 2017 roku deficyt i równowaga Szary kolor: równowaga miejsc pracy i pracowników Żółty kolor: deficyt pracowników Dane: Barometr Zawodów
15 Popyt na pracę sprzedawców i kasjerów w 2017 roku w skali kraju Dane: Barometr Zawodów
16 Popyt na pracę pracowników administracyjnych i biurowych w 2017 roku równowaga i nadwyżka Szary kolor: równowaga miejsc pracy i pracowników Niebieski kolor: nadwyżka poszukujących pracy Dane: Barometr Zawodów
17 Popyt na pracę robotników budowlanych w 2017 roku równowaga i deficyt robotnicy budowlani betoniarze i zbrojarze murarze i tynkarze Dane: Barometr Zawodów
18 Popyt na pracę kierowców samochodów ciężarowych i kierowców TIR w 2017 roku duży deficyt Pomarańczowy kolor: duży deficyt pracowników Dane: Barometr Zawodów
19 Popyt na pracę szefów kuchni, kucharzy i pomoce kuchenne w 2017 roku deficyt pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu szefowie kuchni kucharze pomoce kuchenne Dane: Barometr Zawodów
20 Najliczniej kształcone zawody w subregionie łomżyńskim Analiza szans na zatrudnienie w zawodzie w 2017r. technicy informatycy Dane: Barometr Zawodów
21 Najliczniej kształcone zawody w subregionie łomżyńskim Analiza szans na zatrudnienie w zawodzie w 2017r. technicy mechanicy Dane: Barometr Zawodów
22 Najliczniej kształcone zawody w subregionie łomżyńskim Analiza szans na zatrudnienie w zawodzie w 2017r. mechanicy pojazdów samochodowych Dane: Barometr Zawodów
23 Poszukiwane kwalifikacje i kompetencje pracowników w ogłoszeniach pracodawców 2016 Wymagane kompetencje osobiste Kompetencje osobiste Liczba % Chęć do pracy/ entuzjazm ,1 Samoorganizacja ,8 Dyspozycyjność ,4 Sumienność ,4 Dążenie do realizacji celów ,1 Odpowiedzialność ,1 Myślenie analityczne 923 4,5 Kultura osobista 879 4,3 Kreatywność 772 3,8 Mobilność 756 3,7 Uczciwość 590 2,9 Sprawność motoryczna 536 2,6 Radzenie sobie ze stresem 462 2,2 Elastyczność 328 1,6 Miła aparycja 286 1,4 Brak nałogów 267 1,3 Dobry stan zdrowia Przedsiębiorczość 187 0,9 Suma Wymagane doświadczenie, kursy i uprawnienia Wymagania pracodawców Liczba % Doświadczenie zawodowe ,6 Prawo jazdy kat. B ,7 Prawo jazdy kat. C 268 1,5 Prawo jazdy kat. C+E 822 4,6 Prawo jazdy kat. D 56 0,3 Karta kierowcy 271 1,5 Przewóz osób 40 0,2 Przewóz rzeczy 245 1,4 ADR 77 0,4 UDT 13 0,1 Badania psychologiczne (dla kierowców) 141 0,8 Książeczka sanepidowska ,2 Spawanie 401 2,3 Wózki jezdniowe 492 2,8 Uprawnienia geodezyjne 4 0 Uprawnienia pedagogiczne 98 0,6 Wdrażanie systemów jakości 10 0,1 Inne ,9 Suma Dane: Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2016, WUP w Białymstoku 23
24 Źródła informacji w zakresie zapotrzebowania na zawody w woj. podlaskim - badania i analizy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Statystyki rynku pracy dane powiatowych urzędów pracy Barometr Zawodów Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2016 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych badanie zapotrzebowania na zawody w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2017 roku badanie pn: Potrzeby pracodawców w zakresie wsparcia w kształceniu ustawicznym w zawodach deficytowych w woj. podlaskim wyniki badania - XII 2017 Wyniki badań w zakresie popytu na pracę dostępne na stronie internetowej WUP w Białymstoku 24
25 Dziękuję za uwagę Marzanna Wasilewska Kierownik Wydziału Badań i Analiz Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku 25
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowo- Edycja 2012. Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji
- Edycja 2012 Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji Dyslokacja zatrudnienia w woj. podlaskim w ujęciu klasycznej triady sektorów: rolnictwo przemysł usługi Polska 21% 28% 51% woj. podlaskie 37% 20% 43%
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoAbsolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoPODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI
PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoSytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r.
Sytuacja na małopolskim rynku pracy Kraków, 24 marca 2017 r. Bezrobocie 200 180 160 140 120 100 80 96,531 60 40 20 0 I 2007 V IX I 2008 V IX I 2009 V IX I 2010 V IX I 2011 V tysiące IX I 2012 V IX I 2013
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoSytuacja na podlaskim rynku pracy w 2017 roku
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Sytuacja na podlaskim rynku pracy w 2017 roku Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku, 18 września 2017 roku 1 Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w woj. podlaskim
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Bardziej szczegółowoPodlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji wyniki analizy za I półrocze 2011
Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji wyniki analizy za I półrocze 2011 ANALIZA ROZKŁADU ORAZ CHARAKTERU POPYTU NA ZAWODY I KWALIFIKACJE W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM W UJĘCIU LOKALNYM Popyt na pracę w województwie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Bardziej szczegółowoZawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik
Zawody przyszłości Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej Małgorzata Gradzik Czym jest barometr zawodów? Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w danych powiatach.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Bardziej szczegółowoSytuacja na podlaskim rynku pracy w zakresie kompetencji na podstawie wyników badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Sytuacja na podlaskim rynku pracy w zakresie kompetencji na podstawie wyników badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Partnerstwo lokalne na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoBiałostocki rynek pracy a aktywizacja absolwentów
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Białostocki rynek pracy a aktywizacja absolwentów Białystok Białystok, 12 czerwca 2014 roku Miasto BIAŁYSTOK i powiat BIAŁOSTOCKI podstawowe dane społeczno - demograficzne
Bardziej szczegółowoURZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY
URZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY STOPA BEZROBOCIA Bezrobotni zarejestrowani na koniec 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie Bezrobotni ogółem: 5232 W tym: Kobiety: 2814 Absolwenci: 523 Osoby długotrwale
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego
Bardziej szczegółowoPodlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji. Zawody i kwalifikacje poszukiwane na podlaskim rynku pracy
Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji Zawody i kwalifikacje poszukiwane na podlaskim rynku pracy Monitorowane źródła ofert pracy: DOTYCHCZAS: OBECNIE (PMZiK 2010,2011,2012) 1. publiczne służby zatrudnienia
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska
Wydarzenie Miejsce Data Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska Lilla Jaroń Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bolesławiec, 12 kwietnia 2018 r. 1 2 3 Deficyt Powiat
Bardziej szczegółowoRozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
Bardziej szczegółowoInformacja o zdawalności egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przeprowadzonego w VI-VII 2013 roku w województwie podlaskim
Łomża, 30 sierpnia 2013 r. Informacja o zdawalności potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przeprowadzonego w VI-VII 2013 roku w województwie podlaskim W województwie podlaskim do potwierdzającego kwalifikacje
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoINFORMACJA. o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przeprowadzonego w 2010 roku w województwie podlaskim i warmińsko-mazurskim
18-400 Łomża, ul. Nowa 2, tel. fax (86) 216-44-95, (86) 473-71-20, (86) 473-71-21, (86) 473-71-22, www.oke.lomza.pl e-mail: sekretariat@oke.lomza.pl INFORMACJA o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Bardziej szczegółowoSytuacja na lubuskim rynku pracy. Zielona Góra, maj 2018 roku
Sytuacja na lubuskim rynku pracy Zielona Góra, maj 2018 roku Liczba bezrobotnych i zmiana PKB w latach 2014-2018 2 Napływ bezrobotnych i ofert pracy w latach 2014-2018 [dane za okres styczeń-kwiecień określonego
Bardziej szczegółowoTRENDY NA RYNKU PRACY
TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radomiu. Raport 2007 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2007 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Raport 2007 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2007 ROK Radom marzec 2008 1. WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest to proces
Bardziej szczegółowoInformacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.
Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3
Bardziej szczegółowoBarometr zawodów Małopolska
Barometr zawodów Małopolska Współpraca z udziałowcami na regionalnym rynku pracy. Działalność agencji zatrudnienia w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Katarzyna
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku
1 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku Współczynnik aktywności zawodowej ludności w wieku 15 lat i więcej w % Wskaźnik zatrudnienia ludności
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ I ( pierwsze półrocze)
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ I ( pierwsze półrocze) październik 2012 Nowy Dwór Gdański SPIS TREŚCI 1. WSTĘP 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Pyrzycach MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2011 Sporządziła Justyna Terelak Doradca zawodowy Marzec 2012 Od czasu, gdy zjawisko
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych
Bardziej szczegółowoNIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoZawody których wystąpią problemy
Zawody w których wystąpią problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników i dla których brak jest opracowanej, przez MEN, podstawy programowej- zgodnie z wynikami raportu pn.: Prognoza potrzeb rynku
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2012 ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2012 ROKU marzec 2013 Nowy Dwór Gdański SPIS TREŚCI 1. WSTĘP 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW ( GRUP ZAWODÓW) 2.1 Bezrobotni zarejestrowani
Bardziej szczegółowoWybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach
Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R.
POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R. Lidzbark Warmiński, październik 2013 Spis treści 1. Wstęp 3 1.1
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoII część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoZawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.
Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 11,5% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 9,8% 1/ Wybrane dane
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoJakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy
Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy Oczekiwania pracodawców Pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej i w 30% dzięki zdolnościom społecznym.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011
Bardziej szczegółowoROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012
ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012 POWIAT TOMASZOWSKI Tomaszów Lubelski 2013r. I. WSTĘP Bezrobocie stanowi jeden z najbardziej dotkliwych problemów społeczno-gospodarczych. W dłuższej
Bardziej szczegółowoZałącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoZawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.
Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
Bardziej szczegółowoDEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoBAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski
BAROMETR NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ I ( pierwsze półrocze)
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ I ( pierwsze półrocze) październik 2013 Nowy Dwór Gdański SPIS TREŚCI 1. WSTĘP 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowo