REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,EFEKT POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Nr umowy: POWR.01.02.01-06-0112/16-00 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego,,EFEKT POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 1

1 SŁOWNIK POJĘĆ 1. Biuro Projektu: Fundacja Centrum Rozwoju Lokalnego, Al. Spółdzielczości Pracy 28/4, 20-147 Lublin. 2. Dane osobowe Uczestników Projektu dane osobowe w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz.922, z póź. zm.). 3. Kandydat do Projektu - osoba zainteresowana udziałem w Projekcie. 4. Centra Informacji i Promocji: a) Oddział Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego w Starościnie, Starościn 73, 21-132 Kamionka, b) Zasadnicza Szkoła Zawodowa we Włodawie przy ul. Żołnierzy WiN 16, 22-200 Włodawa. 5. Młodzież NEET za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki: nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie, kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym, w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym. 6. Osoby bezrobotne to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja ta uwzględnia os. zarejestrowane jako bezrobotne w urzędzie pracy, osoby bezrobotnie nie pozostające w rejestrach urzędu pracy. 7. Osoby bierne zawodowo - to osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (nie pracują i nie są bezrobotne). 8. Osoby długotrwale bezrobotne - pojęcie różni się w zależności od wieku: młodzież poniżej 25 lat osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy. Dorośli 25 lat lub więcej - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. 9. Osoba niepełnosprawna za osoby niepełnosprawne uznaje się osoby niepełnosprawne w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r., poz.2046, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2016, poz. 546), tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem. 10. Osoby o niskich kwalifikacjach osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 wykształcenie ponadgimnazjalne włącznie.,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 2

11. Projekt projekt,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego. 12. Projektodawca Fundacja Centrum Rozwoju Lokalnego. 13. Regulamin regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie,,EFEKT POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego. 14. Uczestnik Projektu Uczestnik lub Uczestniczka Projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie. 2 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzania rekrutacji i udziału w projekcie,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Celem projektu jest zwiększenie możliwości na podjęcie zatrudnienia u 120 osób w wieku do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia, nie kształcących się i nie uczestniczących w szkoleniu z terenu woj. lubelskiego, poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową. 3. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.01.2017 r. do 30.04.2018 r. 4. Projekt realizowany jest na terenie woj. lubelskiego. 5. Każda osoba ubiegająca się o udział w Projekcie zobowiązana jest zapoznać się z treścią niniejszego Regulaminu i może rozpocząć udział w Projekcie po uprzedniej akceptacji wszystkich jego postanowień. 3 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Projekt zakłada udział 120 Uczestników Projektu (72 kobiety, 48 mężczyzn), w tym: a) 36 osób niepełnosprawnych, b) 12 osób długotrwale bezrobotnych, c) 96 osób biernych zawodowo, d) 24 osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, e) 30 osób o niskich kwalifikacjach. 2. Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie osoby w wieku 15-29 lat, zamieszkujące na obszarze woj. lubelskiego.,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 3

3. Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie osoby należące do grupy NEET, to jest łącznie spełniające następujące warunki: a) nie pracują (bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, bierne zawodowo), b) nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenia na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym), c) nie szkolą się (nie brały udziału w tej formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). 4. Uczestnikami Projektu nie mogą być osoby młode (należące do grupy docelowej określonej dla poddziałania 1.3.1 POWER), w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu tzw. młodzież NEET z następujących grup docelowych: a) młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej. b) matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy), c) absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku o opuszczeniu), d) absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu), e) matki przebywające w domach samotnej matki, f) osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu). 4 REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Rekrutacja do Projektu będzie prowadzona w sposób jawny i otwarty, zgodnie z zasadą bezstronności, równości szans, w tym płci oraz niedyskryminacji ze względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną i niepełnosprawność. 2. Rekrutacja prowadzona będzie na terenie woj. lubelskiego. 3. Rekrutacja prowadzona będzie w okresie od I 2017 do XI 2017 r. 4. W przypadku zbyt małej liczby zgłoszeń zostanie przeprowadzony dodatkowy nabór.,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 4

5. Kryteria rekrutacji: a) Kryteria dostępu (bezwarunkowe) oceniane na podstawie formularza zgłoszeniowego, zaświadczeń, oświadczeń): wiek (osoby w wieku 15-29 lat), status na rynku pracy: osoby bierne zawodowo lub osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, zamieszkanie na terenie woj. lubelskiego, należą do kategorii osób NEET (opisanej w 3 pkt. 3 niniejszego regulaminu), nie należące do kategorii osób określonej dla poddziałania 1.3.1 POWER (wymienionej w 3 pkt.4 niniejszego regulaminu). b) Kryteria formalne: kompletność formularza zgłoszeniowego wraz z oświadczeniami i zaświadczeniami. c) Kryteria premiujące (oceniane na podstawie formularza zgłoszeniowego, oświadczeń i zaświadczeń): niepełnosprawność 3 pkt., płeć kobiety 3 pkt., niskie kwalifikacje (wykształcenie na poziomie do ISCED 3) 2 pkt., długotrwałe bezrobocie 2 pkt., os. bierne zawodowo 2 pkt., os. bezrobotne niezarejestrowane w ewidencji urzędu pracy -1 pkt. d) kryteria dodatkowe: poziom motywacji do udziału w projekcie (uzupełnienie ankiety badającej poziom motywacji do udziału w Projekcie) pkt. od 1 do 3, wynik testu diagnozującego od 1 do 3 pkt. 6. Warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem, akceptacja jego warunków, złożenie uzupełnionego Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do Regulaminu) oraz Oświadczenia Uczestnika Projektu dotyczącego przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 2 do regulaminu) oraz dokumenty potwierdzające status Kandydata na rynku pracy: a) osoba bezrobotna, w tym osoba długotrwale bezrobotna, nie zarejestrowana w ewidencji urzędów pracy - oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej, w tym osoby długotrwale bezrobotnej, niezarejestrowanej w ewidencji urzędów pracy (załącznik nr 4), zaświadczenie z urzędu pracy o niezarejestrowaniu jako osoba bezrobotna. b) osoba bierna zawodowo oświadczenie o posiadaniu statusu osoby biernej zawodowo (załącznik nr 3), zaświadczenie z urzędu pracy o niezarejestrowaniu jako osoba bezrobotna. c) osoba niepełnosprawna:,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 5

kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności wydana przez wojewódzkie/powiatowe/miejskie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności, kserokopia orzeczenia o niezdolności do pracy wydana przez lekarza orzecznika ZUS. 7. Dokumentacja rekrutacyjna jest dostępna w: a) Biurze Projektu w siedzibie Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego, Al. Spółdzielczości Pracy 28/4, 20-147 Lublin, tel. (81) 442 00 15, e-mail: fundacja@rozwojlokalny.pl,na stronie internetowej www.rozwojlokalny.pl/power b) w 2 Centrach Informacji i Promocji: Oddział Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego w Starościnie, Starościn 73, 21-132 Kamionka, Zasadnicza Szkoła Zawodowa we Włodawie, ul. Żołnierzy WiN 16, 22-200 Włodawa, tel. 82 57 26 345. 8. Dokumenty rekrutacyjne należy wypełnić w j. polskim, w sposób czytelny, komputerowo lub odręcznie. 9. Formularz zgłoszeniowy z wymaganymi załącznikami należy złożyć w Biurze Projektu lub w jednym z Centr Informacji i Promocji. 10. Formularz zgłoszeniowy może zostać złożony osobiście lub przesłany pocztą tradycyjną. 5 ZASADY KWALIFIKACJI UCZESTNIKÓW 1. Za rekrutację odpowiedzialna będzie Komisja Rekrutacyjna w składzie Koordynator Projektu, Specjalista ds. organizacyjnych i monitoringu. 2. Komisja Rekrutacyjna zostanie powołana Zarządzeniem Prezesa Fundacji Centrum Rozwoju Lokalnego z zapewnieniem bezstronności osób powołanych do prowadzenia procesu rekrutacji. 3. Rekrutacja będzie się odbywała w sposób ciągły, do momentu skompletowania list osób biorących udział w Projekcie. Proces rekrutacji rozpocznie się od 01.01.2017 i trwać będzie do 30.11.2017 r. lub do momentu zebrania się ostatniej grupy szkoleniowej. 4. Proces rekrutacji będzie przebiegał w następujących etapach: a) I etap przyjmowanie formularzy zgłoszeniowych, b) II etap ocena formalna kwalifikowalności kandydatów pod kontem kryteriów bezwarunkowych i przyznanie punktów za spełnienie kryteriów premiujących oraz dodatkowych, c) III etap utworzenie listy uczestników wraz z listą rezerwową, d) IV etap przekazanie informacji o wynikach rekrutacji Uczestnikom Projektu ( pisemnie lub e-mailowo). 5. Komisja rekrutacyjna będzie dokonywała kwalifikacji Uczestników Projektu biorąc pod uwagę:,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 6

a) ocenę formalną formularza rekrutacyjnego wg kryteriów dostępu (bezwarunkowych). Nie spełnienie któregokolwiek z kryteriów dostępu dyskwalifikuje z udziału w Projekcie, b) ocena formalna formularza pod względem kompletności danych oraz załączników (kandydaci będą mieli możliwość uzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych), c) ocenę kryteriów premiujących i przyznanie punktów za spełnienie kryteriów, d) badanie motywacji Kandydatów do udziału w projekcie przeprowadzone przez Koordynatora Projektu, e) krótki test diagnozujący pozwalający ocenić wiedzę Kandydatów. 6. O zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w Projekcie będzie decydować liczba otrzymanych punktów, będąca sumą liczby punktów za spełnienie kryteriów premiujących i dodatkowych. 7. Podczas kwalifikacji Uczestników Komisja Rekrutacyjna będzie brała pod uwagę konieczność wyłonienia odpowiedniej liczby Uczestników Projektu, o których mowa w 3 pkt. 1, niniejszego Regulaminu, w celu spełnienia założonych w Projekcie wskaźników. 8. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do udziału w Projekcie, spełniające kryteria dostępu i kryteria formalne, zostaną wpisane na listę rezerwową. 9. Listy Uczestników Projektu będą ustalane przez Komisję Rekrutacyjną. 10. Uczestnicy Projektu zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu do Projektu telefonicznie lub e-mailowo. 11. W przypadku rezygnacji którego z Uczestników Projektu istnieje możliwość uzupełnienia grupy o osobę z listy rezerwowej. Pod uwagę będzie brany moment rezygnacji oraz możliwość włączenia kolejnej osoby do Projektu w celu osiągnięcia założonych w Projekcie wskaźników. 6 WSPARCIE REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU 1. Obligatoryjnie wszyscy Uczestnicy Projektu zostaną objęci wsparciem z zakresu: a) Indywidualnego poradnictwa zawodowego polegającego na diagnozie potrzeb i opracowaniu Indywidualnego Planu Działania w zakresie planowania rozwoju kariery (4 godz. zegarowe wsparcia dla każdego Uczestnika Projektu). b) Grupowego poradnictwa zawodowego polegającego na nabyciu przez Uczestników Projektu kompetencji potrzebnych do poruszania się na rynku pracy (16-godzinne warsztaty aktywizacji zawodowej). c) Ponadto, w zależności od potrzeb Uczestników Projektu zdiagnozowanych na etapie IPD wszyscy Uczestnicy Projektu otrzymają wsparcie szkoleniowe w celu nabycia, podwyższenia kwalifikacji zawodowych. Szkolenia zawodowe zakończone zewnętrznym egzaminem potwierdzającym nabyte kwalifikacje. Szkolenia będą,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 7

zgodne z zidentyfikowanymi potrzebami oraz predyspozycjami Uczestników Projektu określonych w ramach indywidualnego poradnictwa zawodowego. d) Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy (3 godz. zegarowe dla każdego Uczestnika Projektu). 2. 100 Uczestników Projektu weźmie udział w 3-miesięcznych stażach. 3. Wsparcie w postaci wysokiej jakości oferty szkolenia, przygotowania zawodowego, lub stażu zostanie zapewniona każdej osobie w czasie maksymalnie 4 miesięcy od jej przystąpienia do Projektu. 7 WARUNKI REALIZACJI USŁUG INDYWIDUALNEGO I GRUPOWEGO PORADNICTWA ZAWODOWEGO 1. Usługi indywidualnego poradnictwa zawodowego świadczone będą w dni robocze lub weekendy w zależności od preferencji Uczestnika Projektu, w miejscu wskazanym przez Beneficjenta, w godz. od 8:00 do 20:00. 2. Jedna godzina usługi indywidualnego doradztwa zawodowego i grupowego doradztwa zawodowego wynosi 60 minut. 3. Udział w indywidualnym poradnictwie zawodowym i grupowym poradnictwie zawodowym jest obowiązkowy. 4. W ramach indywidualnego poradnictwa zawodowego Uczestnik Projektu we współpracy z doradcą zawodowym opracuje Indywidualny Plan Działania w oparciu o indywidualną diagnozę potrzeb oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy. 5. W ramach wsparcia Uczestnik Projektu zobowiązany jest do aktywnego udziału w usługach i udziału w badaniu za pomocą testów i kwestionariuszy wykorzystywanych przez doradcę zawodowego na potrzeby Projektu. 6. Grupowe poradnictwo zawodowe, będzie zrealizowane w postaci 2 spotkań po 8 godzin zegarowych dla 12 grup, składających się z 10 Uczestników Projektu. 7. W ramach grupowego poradnictwa zawodowego Uczestnicy Projektu nabędą kompetencje potrzebne do poruszania się po rynku pracy. 8. Indywidualne poradnictwo zawodowego na wniosek os. niepełnosprawnej może być świadczone w miejscu zamieszkania. 9. Uczestnikom poradnictwa przysługuje zwrot kosztów przejazdu na doradztwo (refundowanych na podstawie regulaminu zwrotu kosztów przejazdu) oraz możliwość pokrycia kosztów opieki nad osobą zależną (zgodnie z regulaminem opieki nad osobą zależną). 8 WARUNKI REALIZACJI SZKOLEŃ 1. Zajęcia w ramach wsparcia szkoleniowego odbywać się będą od poniedziałku do niedzieli po 8 godz. dziennie (1 godz. szkolenia 45 min.),,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 8

2. Zajęcia odbywać się będą w 12 osobowych grupach. 3. Udział w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu jest obowiązkowy. 4. Uczestnicy szkoleń otrzymają materiały szkoleniowe i potwierdzą ich odbiór własnoręcznym podpisem na liście odbioru. 5. W trakcie szkoleń zostanie zapewniony ciepły posiłek. 6. Liczba godz. szkoleniowych jednego szkolenia wynosi średnio 144 godz. dydaktyczne. 7. Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do podpisania listy obecności na szkoleniu. 8. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuję poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja Uczestników to 20 % nieobecności usprawiedliwionych). 9. Warunkiem ukończenia szkolenia jest zaliczenie egzaminu końcowego oraz co najmniej 80 % frekwencji na zajęciach. Nieobecność na zajęciach na większej niż 20 % liczbie zajęć, wynikająca z przyczyn zależnych od Uczestnika Projektu, może skutkować nie otrzymaniem przez niego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz zwrotem przez Uczestnika Projektu kosztów szkolenia. 10. Uczestnicy Projektu, którzy pomyślnie ukończyli szkolenia otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, których odbiór potwierdzą własnoręcznym podpisem. 11. Uczestnikowi Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 8,54 zł brutto (wraz z pochodnymi pracownika i pracodawcy) za 1 godzinę szkolenia. 12. Uczestnikom szkoleń przysługuje zwrot kosztów przejazdu na szkolenia (refundowanych na podstawie regulaminu zwrotu kosztów przejazdu) oraz możliwość pokrycia kosztów opieki nad osobą zależną (zgodnie z regulaminem opieki nad osobą zależną). 9 WARUNKI REALIZACJI STAŻY 1. Celem organizacji stażu dla Uczestników Projektu jest nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie pracy. 2. Staże będą spełniały standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży. 3. Jeden Uczestnik w ramach Projektu może zawrzeć jedną umowę na staż. 4. Czas trwania stażu zawodowego wynosi 3 miesiące. 5. Staż przeznaczony jest dla 100 Uczestników Projektu. 6. Uczestnik Projektu może samodzielne dokonać wyboru Pracodawcy. 7. Pracodawca powinien prowadzić działalność na terenie woj. lubelskiego. 8. Projektodawca zastrzega sobie prawo do odrzucenia wybranego przez Uczestnika Projektu pracodawcę, w zamian może zaproponować innego projektodawcę. 9. Stażysta pracuje u jednego pracodawcy w oparciu o indywidualny program stażu.,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 9

10. Wymiar czasu odbywania stażu nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo. W przypadku Uczestników Projektu ze stopniem niepełnosprawności znacznym lub umiarkowanym czas pracy może zostać skrócony do 7 godzin zegarowych i 35 godzin tygodniowo. 11. Uczestnikowi Projektu odbywającemu staż przysługuję 2 dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc. Dni wolne mogą być wykorzystywane w dowolnym czasie, po ustaleniu terminu z pracodawcą. 12. Uczestnikowi Projektu odbywającemu staż przysługuje również zwolnienie od pracy w sytuacji wystąpienia zdarzenia będącego podstawą do udzielenia urlopu okolicznościowego. 13. Uczestnikowi Projektu przysługuje zwrot kosztów przejazdu na staż zawodowy oraz możliwość pokrycia kosztów opieki nad osobami zależnymi. 14. Uczestnikowi Projektu odbywającemu staż przysługuje wsparcie opiekuna stażu. 15. Uczestnik Projektu odbywający staż zobowiązany jest do: a) przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy, b) sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu, c) przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, d) dostarczenia Projektodawcy, na koniec każdego miesiąca, kserokopii listy obecności potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez pracodawcę, dokumenty potwierdzające poniesione koszty dojazdu na staż. 16. Projektodawca zobowiązuje się do comiesięcznego wypłacenia uczestnikowi stażu stypendium stażowego w wysokości 1278,10 zł brutto miesięcznie (wraz z pochodnymi pracodawcy i pracownika). 17. Projektodawca zobowiązuje się do pokrycia kosztów wstępnych badań lekarskich mających na celu ustalenie zdolności do udziału w stażu. 18. Po zakończeniu stażu pracodawca wystawi opinię na temat zaangażowania w wykonywanie powierzonych obowiązków Uczestnika Projektu odbywającego staż. 19. Uczestnikom poradnictwa przysługuje zwrot kosztów przejazdu na doradztwo (refundowanych na podstawie regulaminu zwrotu kosztów przejazdu). 10 WARUNKI REALIZACJI INDYWIDUALNEGO POŚREDNICTWA PRACY 1. Usługi pośrednictwa pracy świadczone będą w dni robocze i weekendy, w czasie dogodnym dla Uczestników Projektu, w miejscu wskazanym przez Projektodawcę. 2. Jedna godzina usługi pośrednictwa pracy wynosi 60 minut. 3. Udział w indywidualnych usługach pośrednictwa pracy jest obowiązkowy. 4. Każdy Uczestnik Projektu otrzyma 3 godz. zegarowe indywidualnego pośrednictwa pracy. 5. Indywidualne pośrednictwo pracy na wniosek os. niepełnosprawnej może być świadczone w miejscu zamieszkania.,,efekt POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 10

11 OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik Projektu w momencie zakwalifikowania do udziału w Projekcie zobowiązany jest do: a) Aktywnego i regularnego uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia, stosowania się do zaleceń personelu projektu, aktywnego uczestniczenia w poszukiwaniu pracy. b) Każdorazowego potwierdzenia swojego uczestnictwa w formach wsparcia poprzez złożenie podpisu na listach obecności. c) Współpracy i stałego kontaktu z personelem Projektu, doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy. d) Podjęcia w proponowanym terminie stażu oraz podjęcie proponowanej pracy po okresie odbycia stażu. e) Wypełnienie ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych, testów szkoleniowych i innych zalecanych do zdiagnozowania potencjału Uczestnika Projektu. f) Bieżącego poinformowania Projektodawcy o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w Projekcie. g) Natychmiastowego informowania Projektodawcy o jakichkolwiek danych osobowych i kontaktowych wpisanych w formularzu zgłoszeniowym oraz o zmianie swojej sytuacji zawodowej. h) Dostarczenie do 4 tygodni po zakończeniu udziału w Projekcie: Kopii oferty pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego, stażu lub oświadczenia podpisanego przez Uczestnika Projektu, Kopii dokumentów potwierdzających fakt podjęcia przez Uczestnika Projektu kształcenia/szkolenia lub uzyskania kwalifikacji lub pracy. i) Dostarczenie do 3 miesięcy od zakończenia przez Uczestnika udziału w Projekcie: Kopii umowę o pracę na minimum 3 miesiące i minimum ½ etatu. Kopii umowy cywilnoprawnej na minimum 3 miesiące (o wartości równej lub wyższej 3-krotności minimalnego wynagrodzenia) Zaświadczenia z CEIDG z podjęciu działalności gospodarczej oraz kopii dowodów opłacenia ZUS przez minimum 3 miesiące. 12 ZASADY REZYGANCJI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Rezygnacja Uczestnika Projektu przed zakończeniem udziału w przewidzianych dla niego formach wsparcia wiąże się z konsekwencjami finansowymi w postaci zwrotu kosztów poniesionych w związku z jego dotychczasowym udziałem w Projekcie.,,EFEKT POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 11

2. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. 3. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 2 niniejszego paragrafu niezależne od Uczestnika Projektu nie skutkują obciążeniem go kosztami o których mowa w pkt.1 niniejszego paragrafu. 4. Projektodawca w wyjątkowych sytuacjach może odstąpić od konsekwencji finansowych o których mowa w 12 pkt.1. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika Projektu z listy Uczestników Projektu w przypadku naruszenia przez niego regulaminu projektu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej. 6. Skreślenie Uczestnika Projektu z listy jest równoznaczne z obciążeniem go kosztami poniesionymi w związku z jego dotychczasowym udziałem w Projekcie. 13 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W sprawach nieuregulowanych mają zastosowanie postanowienia wynikające z Umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz obowiązujące wytyczne i zasady w zakresie ww. programu. 2. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w przypadku, gdyby było to konieczne z uwagi na zmianę warunków realizacji Projektu, a także w przypadku pisemnego zalecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony Instytucji Wdrażającej. 3. O wszelkich zmianach dotyczących zasad i warunków wsparcia i uczestnictwa w Projekcie, Uczestnicy Projektu zostaną poinformowani przez Projektodawcę telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Projektodawca również zamieści odpowiednie informacje na stronie internetowej www.rozwojlokalny.pl/power. 4. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.01.2017 r. Załączniki: 1. Formularz rekrutacyjny do Projektu. 2. Oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 3. Oświadczenie Kandydata o statusie os. bezrobotnej, niezarejestrowanej w ewidencji urzędów pracy. 4. Oświadczenie Kandydata o statusie osoby biernej zawodowo. Zapoznałem się/zapoznałam się i akceptuję warunki zawarte w regulaminie Projektu. (data i czytelny podpis Kandydata),,EFEKT POWERA Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa młodzieży NEET z woj. lubelskiego Strona 12