Załącznik nr 2 do zaproszenia z dnia 29 listopada 2013 r. Nr ZDG/63/2013 Formularz ofertowy na opracowanie rozwiązania standaryzującego ZZL, udostępnienie systemu HRMS, realizacja szkoleń oraz doradztwa z zakresu wdrażania standardów ZZL pieczęć firmowa oferenta Zamawiający: Krajowa Izba Gospodarcza ul. Trębacka 4 00-074 Warszawa NIP: 526-000-17-08 pieczęć firmowa oferenta Nawiązując do zapytania ofertowego z dnia 29 listopada 2013 r. na Opracowanie rozwiązania standaryzującego ZZL, udostępnienie systemu HRMS, realizacja szkoleń oraz doradztwa z zakresu wdrażania standardów ZZL, w ramach projektu Szansa Drzemie w zmianie nowoczesne ZZL, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ja (my) niżej podpisany(i): Proszę podać imię/imiona i nazwiska
Działając w imieniu i na rzecz: W przypadku składania oferty przez podmioty występujące wspólnie podać nazwy (firmy) i dokładne adresy wszystkich podmiotów składających wspólna ofertę 1. Nazwa wykonawcy: 2. Adres: 3. Osoba do kontaktu: 4. Tel.: 5. E-mail: 6. NIP: 7. REGON: 8. Nr konta bankowego: 1) OŚWIADCZAMY, że naszym pełnomocnikiem dla potrzeb niniejszego zamówienia jest: (wypełniają jedynie przedsiębiorcy składający wspólną ofertę) 2) SKŁADAMY OFERTĘ na wykonanie przedmiotu zamówienia zgodnie z Opisem Przedmiotu Zamówienia. 3) OŚWIADCZAMY, że zapoznaliśmy się z Opisem Przedmiotu Zamówienia wraz załącznikami i uznajemy się za związanych określonymi w niej postanowieniami i zasadami postępowania. 4) ZOBOWIĄZUJEMY SIĘ do wykonania przedmiotu zamówienia w terminie: do dnia zakończenia projektu, co nie nastąpi wcześniej, niż dnia 31 lipca 2015 roku. 5) OŚWIADCZAMY, że spełniamy warunki udziału w postępowaniu określone w Opisie Przedmiotu Zamówienia. 6) OŚWIADCZAMY, że uważamy się za związanych niniejszą ofertą na czas wskazany w Opisie Przedmiotu Zamówienia. 7) OFERUJEMY przedmiot zamówienia za cenę:
Opracowanie rozwiązania standaryzującego ZZL w obszarze strategii ZZL, oceny kompetencji oraz rekrutacji i selekcji pracowników MŚP l.p. Nazwa przedmiotu zamówienia Liczba sztuk 1 Rozwiązania standaryzującego ZZL w obszarze strategii ZZL, oceny kompetencji oraz rekrutacji i selekcji pracowników MŚP 1 netto brutto Cena netto łącznie Cena brutto łącznie Udostępnienie elektronicznego systemu wspierającego zarządzanie zasobami ludzkimi HRMS 1 2 l.p. Nazwa przedmiotu zamówienia Liczba sztuk Licencja dostępowa do systemu HRMS w obszarze oceny kompetencji pracowników Licencja dostępowa do systemu HRMS w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników. 20 20 netto brutto Cena netto łącznie Cena brutto łącznie Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń l.p. Obszar szkoleń Planowana liczba uczestników netto brutto Cena netto łącznie Cena brutto łącznie 1. Kadra zarządzająca i specjaliści ZZL Budowa efektywnych procesów HR 2. Kadra zarządzająca i specjaliści ZZL Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i selekcja kandydatów 3. Kadra zarządzająca i specjaliści ZZL Komunikacja i organizacja pracy 4. Kadra zarządzająca i specjaliści ZZL Zarządzanie kompetencjami 5. Kadra zarządzająca i specjaliści ZZL Ocena pracowników 6. Organizacje pracownicze i związki zawodowe Nowoczesne rozwiązania w obszarze ZZL 50
Przeprowadzenie usług doradczych z zakresu wdrożenia standardów ZZL w obszarze tworzenia i aktualizacji strategii ZZL, oceny kompetencji oraz rekrutacji i selekcji pracowników MŚP l.p. Nazwa usługi Planowana liczba usług [h] netto brutto Cena netto łącznie Cena brutto łącznie 1. Usługa doradcza 4320 Cena łączna brutto za realizację całości zamówienia Element Wartość Cena łączna brutto za realizację całości zamówienia
Dane kontaktowe Imię Nazwisko Firma Adres Telefon E-mail Fax (data i miejsce) (podpis osoby upoważnionej do reprezentowania Wykonawcy)
OŚWIADCZENIE O BRAKU POWIĄZAŃ KAPITAŁOWYCH LUB OSOBOWYCH Ja, niżej podpisana/y oświadczam, że nie jestem powiązany kapitałowo ani osobowo 1 z Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi czynności w imieniu Zamawiającego związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem niniejszej procedury wyboru wykonawcy na OPRACOWANIE ROZWIĄZANIA STANDARYZUJĄCEGO ZZL, UDOSTĘPNIENIE SYSTEMU HRMS, REALIZACJE SZKOLEŃ ORAZ DORADZTWA Z ZAKRESU WDRAŻANIA STANDARDÓW ZZL. (data i miejsce) (podpis osoby upoważnionej do reprezentowania Wykonawcy) 1 Przez powiązania kapitałowe i osobowe rozumie się: 1. Uczestniczenie w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; 2. Posiadanie przynajmniej 10% udziałów lub akcji; 3. Pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; 4. Pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykaz zrealizowanych projektów szkoleniowych l.p Nazwa podmiotu na rzecz którego realizowane były szkolenia nazwa projektu data rozpoczęcia i data zakończenia projektu liczba uczestników szkoleń, podczas których prowadzono dokumentację szkoleniową i przetwarzano dane osobowe
Wykaz zrealizowanych projektów doradczych l.p nazwa projektu data rozpoczęcia i data zakończenia projektu liczba opracowanych strategii rozwoju zasobów ludzkich liczba opracowanych i wdrożonych modeli kompetencji oraz stworzonych na ich podstawie opisów stanowisk pracy liczba opracowanych systemów ocen liczba osób objęta audytem personalnych w formie testów kompetencji lub Development Center
Wykaz kluczowej kadry projektu l.p Imię i nazwisko Wykształcenie Kluczowe kompetencje Lata doświadczeń dla kluczowych kompetencji Posiadane certyfikaty nazwy projektów/działań, w ramach którego wykonywał swoje obowiązki podstawowy zakres obowiązków