Możliwości w Ontario (Opportunities Ontario): Program Nominacji Prowincji (Provincial Nominee Program)



Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r.

Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny)

Staże w instytucjach unijnych

Skład i zadania Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej

Deklaracja uczestnictwa w projekcie

Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015.

Skład i zadania instytutowej komisji rekrutacyjnej

WYDZIAŁ NAUK HUMANISTYCZNYCH UKSW PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+

O nas programu Erasmus+ start-up w całej Europie Nasza misja

E-BOOK. Co zrobić, żeby legalnie zatrudnić farmaceutę z Ukrainy? Kancelaria Mariański Group Łódź. Łódź, grudzień 2017

SEKCJA STUDENCKA POLSKIEGO TOWARZYSTWA FARMACEUTYCZNEGO MŁODA FARMACJA

Zasady rekrutacji oraz kryteriów oceny kandydatów do udziału w programach międzynarodowej wymiany studentów na rok akademicki 2015/2016 ERASMUS+ oraz

REGULAMI REKRUTACJI. 2. Rekrutację uczestników Projektu prowadzi Łódzka Izba Przemysłowo Handlowa Lider Projektu.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W SPECJALISTYCZNYCH SZKOLENIACH Z ZAKRESU ICT

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

WIZY DLA INWESTORÓW EB-5

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

MŁODA FARMACJA ZESPÓŁ SEKCJI STUDENCKICH POLSKIEGO TOWARZYSTWA FARMACEUTYCZNEGO UL. DŁUGA 16, WARSZAWA

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w Letniej Szkole Młodych Talentów. Rozdział I. Informacje ogólne

7 NIEZBĘDNYCH SZABLONÓW WIADOMOŚCI DOBREGO REKRUTERA

REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)

Regulamin rekrutacji Uczestników/-czek w ramach Projektu. Lubuska Akademia Szkoleń: poznaj ICT i języki obce. w ramach

ZARZĄDZENIE Nr 12/2014

Wszelkie zapytania do jakiejkolwiek spółki można również kierować na witrynie:

Regulamin rekrutacji uczestników/-czek w ramach projektu Lubuska Akademia Szkoleń: poznaj ICT i języki obce

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

ZARZĄDZENIE Nr 25/2015

Rekrutacja studentów na praktyki w Programie ERASMUS+ do wyjazdu w celu odbycia praktyki w instytucji zagranicznej w ramach Programu ERASMUS+.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Formularz osobowy. Dane kontaktowe (nr tel.).., ... Adres zamieszkania: ulica..., nr domu/lokalu... kod pocztowy..., miejscowość..

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Inżynier na miarę XXI wieku

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

Etap I. WERYFIKACJA FORMALNA ZGŁOSZEŃ APLIKACYJNYCH

OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI I STUDENTÓW OD r

KARTA POBYTU procedura i praca w czasie oczekiwania. Inspektor wojewódzki Katarzyna Albrychiewicz

Stypendium pomostowe Krok po kroku. Aplikowanie i otrzymanie stypendium na I rok studiów

2. Rekrutacja i przyjmowanie zgłoszeń

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie

Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017

wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych jest

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Praca dla fizjoterapeutów we Francji

HRcamp Warszawa, 12 maja Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj

Polityka otwartych i przejrzystych procesów rekrutacji opartych na kwalifikacjach kandydata. Open, Transparent and Merit-based Recruitment

Regulamin udziału w projekcie Kraina Odkrywcy w Rzeszowie

1 Rekrutacja studentów do programu Erasmus+

( ) techniczny ( ) rolniczy ( ) ekonomiczny ( ) prawo i administracja ( ) matematyczno-przyrodniczy ( ) medycyna ( ) inny (jaki?)

Broszura dotycząca uznawania kwalifikacji zawodowych z zagranicy

Jeśli chcesz pracować w Indonezji :03:08


Bez granic - międzynarodowe doświadczenie zawodowe kluczem do aktywizacji młodych osób

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

Załącznik do Uchwały nr 6/2015 Rady WSR z dnia 17 lutego 2015r.

REGULAMIN REKRUTACJI

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji

TWOJA PIERWSZA PRACA Z EURES-em

Zatrudnianie obywateli zza wschodniej granicy. Karolina Schiffter adwokat

BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Menedżer Projektu i Asystenta Menedżera Projektu

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU

PROCEDURA REKLAMACJI DLA KLIENTÓW

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /13 pt.: Akademia języka angielskiego

OGÓLNE ZASADY UBIEGANIA SIĘ O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W ŚWIETLE OBOWIAZUJĄCYCH REGULACJI OD DNIA 1 LUTEGO 2009 R

Polityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE

REGULAMIN STAŻY STUDENCKICH U POTENCJALNYCH PRACODAWCÓW

Regulamin Nominacji na Praktykę IAESTE Polska

Załącznik nr 2 do Regulaminu Projektu

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

Formularz osobowy. Załącznik Nr 3

BIEŻĄCE ZMIANY LEGISLACYJNE W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA OBCOKRAJOWCÓW

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centra Arbitrażu i Mediacji- projekt pilotażowy

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

REGULAMIN REKRUTACJI

REKRUTACJA CUDZOZIEMCÓW NA STUDIA ZASADY, DOKUMENTY, PRZEPISY. studia I st., II st., jednolite magisterskie. Małgorzata Chajęcka Dział Kształcenia

Przez dane osobowe rozumiemy dane żywej osoby, która może zostać. zidentyfikowana dzięki wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas

KARTA STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Domanieach

REGULAMIN. Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim w sprawie przyznawania bonów na zasiedlenie dla osób bezrobotnych

REGULAMIN PROJEKTU LIDERZY LOGISTYKI PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zapytanie cenowe dla zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości euro

Regulamin rekrutacji do projektu numer PL01-KA Staże w Bolonii pierwszym krokiem w dorosłość w programie POWER

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /14 pt.: Mazowiecka akademia języka angielskiego

(Liczba wakatów: 1) konkurs na stanowisko adiunkta

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

REGULAMIN REKRUTACJI STUDENTÓW-UCZESTNIKÓW DEDYKOWANYCH STAŻY ZAWODOWYCH

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU

Magister w Chinach. stypendia rządowe

REGULAMIN II EDYCJI KONKURSU O TYTUŁ GWIAZDY DOBROCZYNNOŚCI

Przewodnik wyborcy. Na temat przewodnika. Na czym polegają wybory? Czy mogę głosować? Czy jestem zarejestrowany do głosowania?

2. kształceniu na uczelni innej niż wojskowa i odbywaniu, w okresie przerw wakacyjnych, szkolenia wojskowego.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 12/2006 WÓJTA GMINY KAMPINOS z dnia 10 kwietnia 2006 roku

Świadczenie z Systemu rentowego Kanady dla dziecka pozostałego przy życiu

Ankieta zgłoszeniowa do projektu Z najnowszymi trendami fryzjerstwa na Ty! Szkolenia zawodowe dla rozwoju kariery w branży fryzjerskiej

Transkrypt:

Możliwości w Ontario (Opportunities Ontario): Program Nominacji Prowincji (Provincial Nominee Program) Zarys: Imigranci wnoszą na rynek pracy w Ontario cenne umiejętności oraz wiedzę, wpływając korzystnie na gospodarkę prowincji i czyniąc Ontario pożądanym na świecie punktem docelowym. Powyższy program umożliwia pracodawcom Ontario rekrutację i zatrzymanie wykształconych za granicą osób, w tym zagranicznych studentów. Jest to przydatne dla pracodawców mających kłopoty ze znalezieniem potrzebnych im wykwalifikowanych pracowników. Obydwa rządy, federalny i prowincji, odgrywają rolę w imigracji. W ramach programu Możliwości w Ontario rząd prowincji wybiera i nominuje osoby indywidualne celem otrzymania przez nich od rządu federalnego statusu stałego mieszkańca. Wszelkie podania o wizę zezwalającą na pobyt stały w Kanadzie muszą być rozpatrzone i zatwierdzone przez rząd kanadyjski, za pośrednictwem Ministerstwa Statusu Obywatelskiego i Imigracji Kanady (Citizenship and Immigration Canada -CIC). Niniejszy dokument jest dostępny w 25 różnych językach, włączając angielski i francuski. Pomimo ogromnych starań mających na celu dokładność zamieszczonych informacji, niektóre szczegóły programu Możliwości w Ontario mogły ulec zmianie od momentu publikacji. Po uaktualnione informacje na temat wymagań i procedury aplikacji w ramach Możliwości w Ontario zajrzyj na stronę internetową Ministerstwa Statusu Obywatelskiego i Imigracji (MCI): www.ontarioimmigration.ca

Dokumenty i usługi programu Możliwości w Ontario, łącznie z informacjami zawartymi na stronie internetowej MCI, dostępne są tylko w języku angielskim i francuskim. Podstawowe dane: Zaaprobowane osoby składające podania kandydackie otrzymują certyfikat nominacji prowincji (Provincial Nomination Certificate). Program Możliwości w Ontario może rocznie nominować 1000 osób oraz członków ich rodzin. Siłą napędową programu Możliwości w Ontario jest pracodawca. Oznacza to że jako osoba indywidualna możesz złożyć podanie dopiero wtedy, kiedy podanie złożone przez twojego pracodawcę zostało rozpatrzone i zaaprobowane. Po zaaprobowaniu kandydatury, Możliwości w Ontario prześle twojemu pracodawcy przeznaczony dla ciebie pakiet z podaniem. Podania rozpatrywane są w kolejności, w jakiej zostały otrzymane, w oparciu o kryteria programu. Ponieważ ilość stanowisk pracy jest ograniczona, zachęca się pracodawców aby nie zwlekali ze złożeniem wniosku, zabezpieczając w ten sposób potrzebne im stanowiska. Program Możliwości w Ontario zawiera dwie niżej opisane kategorie. 1. MOŻLIWOŚCI W ONTARIO Kategoria Ogólna Kategoria ogólna dostępna jest dla kwalifikujących się pracodawców w Ontario, którzy oferują pracownikom zagranicznym stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin. Pracodawcy w Ontario muszą zwrócić się do Możliwości w Ontario z prośbą o rozpatrzenie i aprobatę stanowisk pracy dla kandydatów.

Program Możliwości w Ontario umożliwia pracodawcom w Ontario znalezienie potrzebnych im wykwalifikowanych pracowników. Rozpatrywane będą tylko stanowiska pracy w pionie zarządzania oraz wymagające wykształcenia w zawodzie lub rzemiośle. Pracodawcy mogą rekrutować pracowników lub studentów zagranicznych na zatwierdzone stanowiska pracy, niezależnie od tego, czy osoby te są za granicą, czy też przebywają legalnie w Kanadzie (jako tymczasowi pracownicy zagraniczni, studenci lub turyści). Wszyscy potencjalni kandydaci przebywający czasowo lub mieszkający w Kanadzie będą proszeni o dołączenie do podania dowodu ich statusu imigracyjnego. Pracownicy zagraniczni muszą mieć minimum 2 lata doświadczenia zawodowego lub odpowiednią rejestrację w Ontario, jeśli aplikują o stanowisko w regulowanym zawodzie lub rzemiośle. Kategoria ogólna pozwala też inwestorom na sprowadzenie kluczowych pracowników. Aby spełnić wymogi, inwestycje muszą być ważne dla Ontario, stwarzać dla jej mieszkańców miejsca pracy i otrzymać aprobatę jednego z ministerstw rządu Ontario. Jeśli jesteś inwestorem i chciałbyś zasięgnąć dodatkowych informacji, zajrzyj na stronę internertową www.ontarioimmigration.ca. 2. MOŻLIWOŚCI W ONTARIO Kategoria Studentów Zagranicznych Kategoria studentów zagranicznych obejmuje absolwentów, którzy niedawno ukończyli naukę w kanadyjskich kolegiach i na uniwersytetach publicznych.

Studenci zagraniczni muszą ukończyć w Kanadzie co najmniej połowę programu zwieńczonego uzyskaniem stopnia lub dyplomu na podstawie którego będą składali podanie. Studenci zagraniczni mogą złożyć podanie już na ostatnim semestrze nauki lub do dwóch lat od momentu jej zakończenia. Studenci zagraniczni nie muszą posiadać doświadczenia zawodowego. Podobnie jak osoby kandydujące w ramach kategorii ogólnej, studenci zagraniczni muszą mieć ofertą stałej pracy w pełnym wymiarze godzin na stanowisku zarządzania, wymagającym wykształcenia w zawodzie i rzemiośle. Kryteria które powinien spełnić pracodawca: Aby móc aplikować o miejsca pracy objęte nominacją, twoja firma powinna spełniać następujące wymogi: 1. od co najmniej 3 lat być zerejestrowanym przedsiębiorstwem prowadzącym nieprzerwaną, aktywną działalność; 2. posiadać siedzibę przedsiębiorstwa na terenie Ontario gdzie przyszły kandydat będzie pracował; 3. mieć za ubiegły rok finansowy minimalny dochód brutto w wysokości 1 000 000 dolarów, jeśli firma znajduje się na obszarze większego Toronto (Greater Toronto Area - GTA); lub, jeśli firma znajduje się poza GTA, posiadać za ubiegły rok finansowy minimalny dochód brutto w wysokości 500 000 dolarów; oraz 4. mieć minimum 5 pracowników zatrudnionych na stałe w pełnym wymiarze godzin, jeśli firma znajduje się na obszarze GTA; lub,

jeśli firma znajduje się poza obszarem GTA, posiadać minimum 3 pracowników zatrudnionych na stałe w pełnym wymiarze godzin. Praca w pełnym wymiarze godzin to 1560 godzin płatnego zatrudnienia w okresie 12-tu miesięcy. Podane poniżej przykłady nie stanowią zatrudnienia w pełnym wymiarze, nawet jeśli ilość przepracowanych w ciągu 12-tu miesięcy godzin wynosi 1560: pracownicy sezonowi, cykliczni lub zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, niezależnie od ilości przepracowanych godzin podwykonawcy lub pracownicy agencji pracownicy pracujący poza siedzibą przedsiębiorstwa, np. w domu lub w wirtualnej lokalizacji, zatrudniani przez pracodawcę na odległość. Procedura aplikacji: Procedura aplikacji składa się z dwóch etapów: podania wstępnego (składanego przez pracodawcę) oraz podania kandydackiego (dla osób indywidualnych). Krok 1 podanie wstępne: Proces aplikacji rozpoczyna pracodawca, przesyłając do Możliwości w Ontario podanie wstępne. Pracodawcy powinni przedłożyć wypełnione podania tak szybko jak jest to możliwe. Podania do Możliwości w Ontario należy przesłać drogą pocztową, przez kuriera lub doręczyć osobiście. Pracodawcy którzy złożyli podania zostaną przez Możliwości w Ontario pisemnie poinformowani o decyzji. Staramy się udzielać odpowiedzi w ciągu 90 dni od daty otrzymania kompletnego podania. Inwestorzy nie powinni składać podania wstępnego do Możliwości w Ontario. Muszą oni najpierw otrzymać aprobatę jednego z ministerstw

rządu Ontario. Po bliższe szczegóły prosimy zajrzeć na stronę internetową www.ontarioimmigration.ca. Krok 2 podanie kandydackie: Jeśli planujesz aplikować w ramach Możliwości w Ontario, zajrzyj na stronę internetową www.ontarioimmigration.ca w celu uzyskania szczegółowych informacji i wskazówek, jak wypełnić podanie. Tu znajdziesz tylko informacje ogólne. Możesz złożyć podanie kandydackie dopiero kiedy twój pracodawca poczynił krok 1, zostało mu przyznane stanowisko kandydackie, i otrzymałeś od niego pakiet aplikacji z Możliwości w Ontario. Wszyscy potencjalni kandydaci, niezależnie od kategorii, muszą złożyć do Możliwości w Ontario wypełnione podanie do ewaluacji. Możliwości w Ontario pisemnie poinformują wszystkich kandydatów o decyzji. Naszym celem jest udzielanie odpowiedzi w ciągu 90 dni od daty otrzymania kompletnego podania. Zakwalifikowani kandydaci muszą w ciągu 6 miesięcy od otrzymania nominacji złożyć wniosek o przyznanie statusu stałego mieszkańca do Ministerstwa Statusu Obywatelskiego i Imigracji (CIC). Nominacja przez prowincję sama w sobie nie stanowi o prawnym statusie imigracyjnym w Kanadzie. Do momentu otrzymania statusu stałego mieszkańca, kandydaci muszą posiadać odpowiednie zezwolenie na pobyt w Kanadzie.

Osoby nominowane przez Ontario muszą spełnić wymagania Ministerstwa Statusu Obywatelskiego i Imigracji (CIC), włączając przejście badań lekarskich i wywiadów środowiskowych przez kandydata oraz towarzyszących mu członków rodziny. Podania kandydatów typowanych przez prowincję będą rozpatrywane przez Ministerstwo Statusu Obywatelskiego i Imigracji (CIC) w pierwszej kolejności. Zwieńczona sukcesem nominacja przez prowincję zastępuje element selekcji w ramach innych kategorii imigracyjnych, takich jak kategoria wykwalifikowanych pracowników czy kategoria członków rodziny. Program Możliwości w Ontario, na żądanie, poprze złożone przez kandydatów podania o pozwolenie na pracę. O wydaniu pozwolenia decyduje Ministerstwo Statusu Obywatelskiego i Imigracji (CIC), a osoby składające podanie powinny ustalić, które z wymogów mają zastosowanie w ich sytuacji. Po uzyskaniu pozwolenia, kandydat może pojechać do Ontario i rozpocząć pracę dla swojego pracodawcy, podczas gdy CIC doprowadza do końca process aplikacji o prawo stałego pobytu. Kontakt z nami: Po dodatkowe informacje na temat Możliwości w Ontario, takie jak bardziej szczegółowe informacje kontaktowe, wymagane kryteria, informacje odnośnie procedury aplikacji, i odpowiedzi na często zadawane pytania prosimy zajrzeć na naszą stronę internetową: www.ontarioimmigration.ca