P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO. na rok 2008

Podobne dokumenty
PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU GMINY W ŁUKCIE NA ROK 2010

ZARZĄDZENIE Nr 2/2012 Burmistrza Miasta Pasym z dnia 31 stycznia 2012 roku.

URZĄD MIEJSKI W BARCZEWIE. Załącznik Nr. 2 do Zarządzenia Burmistrza Barczewa Nr z r. P L A N

URZĄD GMINY LELKOWO. P L A N szkolenia obronnego na terenie Gminy Lelkowo na rok 2015

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU GMINY W ŁUKCIE NA LATA

URZĄD MIEJSKI W LIDZBARKU WARMIŃSKIM PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO W MIEŚCIE LIDZBARK WARMIŃSKI NA ROK 2015

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA

URZĄD GMINY ŚWIĘTAJNO

1) Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z t.j. z późn. zm.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY LUBRZA NA LATA

ZARZĄDZENIE NR 130/2012 BURMISTRZA WŁODAWY z dnia 18 grudnia 2012 r.

P L A N szkolenia obronnego na terenie Miasta i Gminy Frombork na rok 2015.

w zakresie szkolenia obronnego

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MIASTA KIELCE NA 2014 ROK

P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO w gminie Sępopol na 2013 rok

ZARZĄDZENIE NR 66 /08 STAROSTY LUBELSKIEGO

z a r z ą d z a s i ę, c o n a s t ę p u j e

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY WYDMINY NA 2013 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA LATA

P L A N szkolenia obronnego na terenie Miasta i Gminy Frombork na 2014 rok.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WĄBRZESKIEGO NA LATA

ZARZĄDZENIE NR VI/763/14 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 03 grudnia 2014 f.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2012 rok

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2015 ROK

ZARZĄDZENIE Nr

WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO. z dnia 18 stycznia 2011 roku do działalności w zakresie realizacji zadań obronnych w 2011 roku

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WŁOCŁAWSKIEGO NA LATA

Program SZKOLENIA OBRONNEGO. Miasta i Gminy Młynary na rok

G M I N A M A S Ł Ó W P R O G R A M S Z K O L E N I A O B R O N N E G O W G M I N I E M A S Ł Ó W N A L A T A

ZADANIA W ZAKRESIE ZABEZPIECZENIA SIŁ ZBROJNYCH

Nadzór oraz koordynację nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W POWIECIE LUBELSKIM W 2016 ROKU.

ZARZĄDZENIE NR VI/573/14 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 20 stycznia 2014 r.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 27 stycznia 2017 r.

Zasady organizacji wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w powiecie lubelskim w 2015 roku.

PLAN ZASADNICZYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ W ZAKRESIE POZAMILITARNYCH PRZYGOTOWAŃ OBRONNYCH W GMINIE LUBRZA W 2016 ROKU

WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO z dnia 23 stycznia 2012 roku do realizacji zadań obronnych w 2012 roku

Zarządzenie Nr 18/2016. Burmistrza Słubic. z dnia 29 stycznia 2016 r.

Starosta Nowomiejski. Zbigniew Ziejewski

PROGRAM Szkolenia Obronnego Gminy JAKUBÓW na lata

Załącznik do zarządzenia Nr 261 /09 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 19 stycznia 2009 roku. WYTYCZNE w sprawie zadań obronnych w 2009 roku

1. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU SAMODZIELNY REFERAT BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2017 ROK

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2013 ROK

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W GMINIE ŁAZISKA W ROKU 2016

G M I N A M A S Ł Ó W

URZĄD GMINY DUBENINKI. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 107/2016 Wójta Gminy Dubeninki z dnia 20 stycznia 2016 roku PLAN

CZĘŚĆ I. 1. Dokumenty odniesienia:

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2015 rok

Ogólne zasady organizacji i wykonywania zadań oraz plan realizacji zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w 2013 roku.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA 2013 ROK

ZARZĄDZENIE NR 69/2014 BURMISTRZA MOGILNA. z dnia 6 maja 2014r.

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W GMINIE ŁAZISKA W ROKU

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO BIURO OCHRONY INFORMACJI I BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA 2016 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA 2015 ROK

ZARZĄDZENIE Nr 11/2019 PREZYDENTA MIASTA CIECHANÓW z dnia 10 stycznia 2019 r.

WYTYCZNE WSTĘP I. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO:

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 12 stycznia 2018 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych w 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 2 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych w 2014 r.

WOJEWODA ŁÓDZKI WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W ROKU 2016

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na lata

CZĘŚĆ II Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe

ZARZĄDZENIE NR 75/2016 WÓJTA GMINY RADZYŃ PODLASKI. z dnia 20 grudnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 4/2016 PREZYDENTA MIASTA RZESZOWA z dnia 07 stycznia 2016r w sprawie szkolenia obronnego

1. Przedmiot i zakres Koncepcji. 2. Powołania normatywne.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2013 ROK

ZARZĄDZENIE Nr 130/2012 BURMISTRZA NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO z dnia 26 września 2012 roku

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY BIAŁOWIEŻA NA 2013 ROK

WYTYCZNE MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO

CZĘŚĆ I. 1. Dokumenty odniesienia:

Zarządzenie Nr 7/18 w sprawie wykonania zadań obronnych i obrony cywilnej

OPIS STANOWISKA PRACY

ZARZĄDZENIE NR 17/2013 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 29 stycznia 2013 r.

zarządza się co następuje:

1. Planowanie i organizowanie świadczeń rzeczowych i osobistych niezbędnych do wykonywania zadań obronnych obejmuje:

WYTYCZNE WSTĘP I. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO

WYTYCZNE WÓJTA GMINY BIAŁOWIEŻA z dnia 20 stycznia 2013 roku w sprawie realizacji zadań obronnych w Gminie Białowieża w 2013 roku

PLAN zamierzeń obronnych Gminy Łukta na rok 2016

Zarządzenie nr 52 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 19 lipca 2019 roku

ZARZĄDZENIE NR 7 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 13 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2014 r.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2013 ROK

Stany gotowości obronnej państwa. Zadania związane z podwyższaniem gotowości obronnej. Zadania wykonywane w ramach stałych dyżurów.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2015 ROK

Warszawa, dnia 8 grudnia 2016 r. Poz. 76

ZARZĄDZENIE NR 26/2011 STAROSTY RAWSKIEGO SZEFA OBRONY CYWILNEJ POWIATU. z dnia 20 lipca 2011 r.

PLANOWANIE I REALIZACJIA SZKOLENIA OBRONNEGO 2017 ROKU.

WYTYCZNE WÓJTA - SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY

i. reklamowania od obowiązku czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,

Do zadań Stanowisk Ochrony Ludności i Bezpieczeństwa (BOB) należy: 1) realizacja zadań Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego (MCZK), a w

Zarządzenie nr 92/2015 Burmistrza Miasta i Gminy w Staszowie z dnia 29 maja 2015 roku

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na lata

ZARZĄDZENIE Nr Or BURMISTRZA KOLONOWSKIEGO. z dnia 19 sierpnia 2016 r.

Warszawa, dnia 4 lutego 2019 r. Pozycja 13

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Transkrypt:

Z A T W I E R D Z A M załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 8/2008 Burmistrza Miasta Nowego Miasta Lubawskiego z dnia 18 lutego 2008 roku. BURMISTRZ NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO Alina Kopiczyńska P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO W GMINIE MIASTO NOWE MIASTO LUBAWSKIE na rok 2008 Plan szkolenia obronnego gminy miasto Nowe Miasto Lubawskie na rok 2008, sporządzono na podstawie 6 ust.1 pkt1 i ust.2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 roku w sprawie szkolenia obronnego (Dz.U. Nr 16, poz.150). Wykonano w pojedynczym egzemplarzu

CZĘŚĆ I OPISOWA 2

1. Dokumenty odniesienia Plan szkolenia obronnego opracowano uwzględniając postanowienia wynikające z następujących dokumentów: 1) Programu szkolenia obronnego województwa warmińsko-mazurskiego na lata 2007 2012, 2) Planu operacyjnego funkcjonowania miasta Nowego Miasta Lubawskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia i w czasie wojny, 3) Zarządzenie Nr 316 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 29 listopada 2007 roku w sprawie realizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych w województwie warmińsko-mazurskim w 2008 roku, 4) Zarządzenia Nr 27 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 7 lutego 2005 roku w sprawie przygotowania oraz wykorzystania publicznej i niepublicznej służby zdrowia województwa warmińsko-mazurskiego na potrzeby obronne państwa, 5) Wytycznych Wojewody Warmińsko-Mazurskiego Szefa Obrony Cywilnej Województwa z dnia 23 stycznia 2008 roku dotyczące zasad przygotowań służby zdrowia do działań w przypadku wystąpienia zdarzeń nadzwyczajnych, sytuacji kryzysowych, zagrożenia bezpośredniego państwa i w czasie wojny oraz przestrzegania tajemnicy służbowej w roku 2008, 6) Zarządzenie Nr 12/2007 Starosty nowomiejskiego z dnia 15 stycznia 2007 roku w sprawie realizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych na terenie powiatu nowomiejskiego w 2007 roku, 7) Zarządzenie Nr 293 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 29 października 2007 roku w sprawie organizacji doręczania dokumentów powołania na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, 8) Zarządzenie Nr 84 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 20 maja 2006 roku w sprawie organizacji służby stałego dyżuru na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny w województwie warmińsko-mazurskim, 9) Zarządzenie Nr 166 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 19 listopada 2002 roku w sprawie reklamowania żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny 3

10) Zarządzenia Nr 27 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 7 lutego 2005 roku w sprawie świadczeń na rzecz obrony. 2. Zasadniczy cel szkoleniowy w 2008 roku Głównym celem szkolenia obronnego w 2008 rok będzie przygotowanie kadry kierowniczej Urzędu Miejskiego, kadry kierowniczej gminnych jednostek organizacyjnych oraz pozostałych grup operacyjnych do działania w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa w ramach współdziałania ogniw militarnych i pozamilitarnych. Cel ten realizowany będzie między innymi poprzez zapoznanie osób szkolonych z następującymi dokumentami i aktami prawnymi: Plan operacyjny funkcjonowania miasta Nowego Miasta Lubawskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, Plan akcji kurierskiej Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim, Plan przygotowań publicznej i niepublicznej służby zdrowia miasta Nowego Miasta Lubawskiego na potrzeby obronne państwa, Plan dystrybucji preparatów jodowych na terenie miasta Nowego Miasta Lubawskiego na czas sytuacji kryzysowych, Plan przemieszczenia i zapewnienia warunków funkcjonowania Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim na głównym stanowisku kierowania, Instrukcją działania służby Stałego Dyżuru Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim, rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2003 roku w sprawie obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa oraz ich szczególnej ochrony Dz.U. Nr 116, poz.1090, 4

rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 roku w sprawie określenia rodzajów nieruchomości uznawanych za niezbędne na cele obronności i bezpieczeństwa państwa Dz.U. Nr 207, poz.2107, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 7 maja 2004 roku w sprawie sposobu uwzględniania w zagospodarowaniu przestrzennym potrzeb obronności i bezpieczeństwa państwa Dz.u. Nr 125, poz.1309, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 czerwca 2007 roku w sprawie stanowisk związanych z obronnością kraju w administracji publicznej Dz.U. Nr 106, poz.724, dekret z dnia 6 września 1951 roku o obszarach szczególnie ważnych dla obrony kraju Dz.U. Nr 46, poz.341, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1952 roku w sprawie odszkodowań z tytułu ograniczeń wprowadzonych na obszarach uznanych za szczególnie ważne dla obrony kraju Dz.U. Nr 49, poz.328, ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 roku o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej Dz.U. Nr 156, poz.1301, ustawa z dnia 20 lipca 2002 roku o stanie wyjątkowym Dz.U. Nr 113, poz.985, ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 roku o stanie klęski żywiołowej Dz.U. Nr 62, poz.558, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 roku w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym Dz.U. Nr 98, poz. 978, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 roku w sprawie gotowości obronnej państwa Dz.U. Nr 219, poz.2218, rozporządzenie Rady Ministrów dnia 13 stycznia 2004 roku w sprawie ogólnych zasad wykonywania w ramach powszechnego obowiązku obrony Dz.U. Nr 16, poz.152, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia18 maja 2004 roku w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystywania publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach Dz.U. Nr 143, poz. 1515, 5

rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 roku w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa oraz organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego Dz.U. Nr 152, poz.1599. Celami szczegółowymi szkoleń obronnych prowadzonych w roku 2008 będzie: 1) przygotowanie kadry kierowniczej i pracowników merytorycznych Urzędu Miejskiego oraz gminnych jednostek organizacyjnych do realizacji wybranych zadań obronnych w okresie podwyższania gotowości obronnej państwa, 2) zapoznanie szkolonych z zasadniczymi zadaniami realizowanymi w ramach podwyższania gotowości obronnej państwa, 3) kształtowanie umiejętności podejmowania decyzji w sytuacjach zdarzeń nadzwyczajnych. 4) doskonalenie pracowników Urzędu Miejskiego do wykonywania zadań związanych z doręczaniem dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej, 5) doskonalenie obsad osobowych przeznaczonych do pełnienia służby stałych dyżurów w Urzędzie Miejskim oraz w gminnych jednostkach organizacyjnych, 6) zapoznanie szkolonych z nowymi aktami prawnymi oraz z zasadami i procedurami kierowania nałożonymi zadaniami obronnymi. Powyższe cele zamierza się osiągnąć poprzez: a) szkolenie organizowane dla kadry kierowniczej Urzędu Miejskiego oraz gminnych jednostek organizacyjnych z zakresu: doskonalenia indywidualnych umiejętności kierowania strukturami realizującymi zadania obronne, rozwiązywanie całokształtu zagadnień obronnych powierzonych szkolonym do realizacji oraz wykonywanie czynności kierowniczych, 6

wdrażanie procedur uruchamiania zadań operacyjnych w ramach planu operacyjnego funkcjonowania miasta Nowego Miasta Lubawskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, wypracowywanie propozycji do decyzji Burmistrza dotyczących zdarzeń nadzwyczajnych. b) szkolenie pracowników ds. obronnych w gminnych jednostkach organizacyjnych z zakresu: uruchamiania procedur podwyższania gotowości obronnej w ramach systemu służby stałego dyżuru, zgrywania obsady stanowiska kierowania i służb stałych dyżurów gminnych jednostek organizacyjnych w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa, przygotowanie do realizacji mobilizacyjnego rozwinięcia Sił Zbrojnych, poprzez nakładanie świadczeń na rzecz obrony i uruchamianie akcji kurierskiej, doskonalenie obsady osobowej przeznaczonej do wykonywania zadań związanych z doręczeniem dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej, realizacji przedsięwzięć organizacyjno-rzeczowych związanych z przygotowaniem Głównego Stanowiska Kierowania w zapasowym miejscu pracy. 3. Grupy szkolenia obronnego organizowanego przez Wojewodę Warmińsko-Mazurskiego GRUPA G-1 podgrupa G-1c Burmistrz Miasta Nowego Miasta Lubawskiego i Sekretarz Miasta GRUPA P-2 podgrupa P-2c pracownik zatrudniony na samodzielnym stanowisku pracy ds. ochrony ludności i informacji niejawnych w Urzędzie Miejskim w Nowym Mieście Lubawskim GRUPA B-1a kadra kierownicza Szpitala Powiatowego Sp. z o. o w Nowym Mieście Lubawskim, GRUPA B-2a pracownik wytypowany do realizacji zadań obronnych w Szpitalu Powiatowym. 7

4. Grupy szkolenia obronnego organizowanego przez Burmistrza Miasta Nowego Miasta Lubawskiego GRUPA kierownicy gminnych jednostek organizacyjnych na terenie miasta Nowego Miasta Lubawskiego, GRUPA naczelnicy wydziałów, kierownicy referatów oraz samodzielne stanowiska pracy Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lub., GRUPA A-3 pozostali pracownicy Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim, GRUPA A-4 pracownicy gminnych jednostek organizacyjnych wytypowani do prowadzenia spraw obronnych, GRUPA SK obsada stanowiska kierowania Burmistrza Miasta Nowego Miasta Lubawskiego, GRUPA SD-1 skład osobowy służby Stałego Dyżuru Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim, GRUPA SD-2 skład osobowy służb Stałego Dyżuru gminnych jednostek organizacyjnych, GRUPA AKAP-1 skład osobowy akcji kurierskiej Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim (kurierzyłącznicy), GRUPA AKAP-2 skład osobowy akcji kurierskiej Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim (kurierzywykonawcy), GRUPA AKAP-3 skład osobowy akcji kurierskiej Urzędu Miejskiego w Nowym Mieście Lubawskim (kurierzy), GRUPA ZZK skład osobowy Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego. 8

CZĘŚĆ II TEMATYKA SZKOLENIA 9

lp. tematy szkolenia wyszczególnienie grup szkoleniowych ilość godzin forma realizacji uwagi 1. ZASADY FUNKCJONOWANIA PAŃSTWA W CZASIE ZEWNĘTRZNEGO ZAGROśENIA JEGO BEZPIECZEŃSTWA 1.1 Przygotowanie Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego do działania w stanach podwyŝszonej gotowości obronnej. 1.2 Tryb wprowadzenia stanów podwyŝszonej gotowości obronnej państwa oraz zakres ograniczeń wolności i praw człowieka i obywatela. I W CZASIE WOJNY ZZK ZZK 2. ORGANIZACJA I FUNKCJONOWANIE SYSTEMU OBRONNEGO PAŃSTWA, W TYM KIEROWANIE OBRONNOŚCIĄ 2.1 Charakterystyka stanów gotowości obronnej państwa. 2.2 Charakterystyka i organizacja systemu kierowania bezpieczeństwem państwa. 2.3 Przygotowania administracji publicznej szczebla gminnego do kierowania obroną w ramach kierowania bezpieczeństwem narodowym. 2.4 Zasady przygotowania i funkcjonowania głównego stanowiska kierowania administracji samorządowej w stałej siedzibie urzędu oraz w zapasowym miejscu pracy. SK 10

lp. tematy szkolenia wyszczególnienie 2.5 Zasady opracowania dokumentacji Głównego Stanowiska Kierowania w zapasowym miejscu pracy. 2.6 Rodzaje obiektów szczególnie waŝnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa oraz ich szczególna ochrona 2.7 Zadania obronne realizowane przez administrację publiczną szczebla gminnego. grup szkoleniowych SK SK ilość godzin forma realizacji uwagi 1 godz. wykład 3. UTRZYMANIE STAŁEJ GOTOWOŚCI OBRONNEJ PAŃSTWA I JEJ PODWYśSZANIE 3.1 Zasady opracowania i aktualizacji dokumentacji słuŝb stałego dyŝuru. 3.2 Koncepcja przygotowania słuŝb stałego dyŝuru na potrzeby kierowania. 4.1 Zasady i tryb planowania zadań wykonywanych w ramach SD-1 SD-2 SD-1 SD-2 4. PLANOWANIE OPERACYJNE I PROGRAMOWANIE OBRONNE przygotowań obronnych państwa przez organy administracji samorządowej. 4.2 Obowiązująca dokumentacja obronna na szczeblu samorządu gminnego. 11

lp. tematy szkolenia wyszczególnienie 4.3 Realizacja wykonywania zadań wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania gminy miejskiej. grup szkoleniowych ilość godzin forma realizacji uwagi 4.4 Współdziałanie administracji samorządowej szczebla gminnego z podległymi i nadzorowanymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania i wykonywania zadań obronnych na administrowanym terenie. 4.5 Zasady aktualizacji Planu operacyjnego funkcjonowania miasta Nowego Miasta Lubawskiego w warunkach zewnętrznego zagroŝenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 5. REALIZACJA ZADAŃ NA RZECZ SIŁ ZBROJNYCH I WOJSK SOJUSZNICZYCH 5.1 Organizacja doręczania dokumentów powołania Ŝołnierzom rezerwy w trybie akcji kurierskiej. 5.2 Zadania administracji samorządowej wynikające z nakładania obowiązku świadczeń na rzecz obrony. 5.3 Przygotowanie dokumentacji na szczeblu administracji samorządowej w zakresie świadczeń rzeczowych i osobistych. AKAP-1 AKAP-2 2 godz. wykład 1 godz. wykład 1 godz. wykład 12

lp. tematy szkolenia wyszczególnienie 5.4 Przygotowywanie wniosków o nałoŝenie świadczeń na rzecz obrony RP. Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń na rzecz obrony. 5.5 Prowadzenie postępowań reklamacyjnych z urzędu i na wniosek. grup szkoleniowych AKAP-1 AKAP-2 ilość godzin forma realizacji uwagi 1 godz. 30 min 6. OCHRONA LUDNOŚCI W WARUNKACH PROWADZENIA DZIAŁAŃ OBRONNYCH 6.1 Zasady organizacji i przygotowania zastępczych miejsc szpitalnych na potrzeby miasta. 6.2 Organizacja zabezpieczenia medycznego miasta w przypadku nadzwyczajnych zdarzeń zagroŝenia bezpieczeństwa państwa i wojny. 6.3 Zasady opracowania planu przygotowań publicznej i niepublicznej słuŝby zdrowia miasta Nowego Miasta Lubawskiego na potrzeby obronne państwa. B-1a B-2a B-1a B-2a B-1a B-2a 6.4 Zasady przeprowadzenia ewakuacji szpitala. B-1a B-2a 7. OCHRONA INFORMACJI NIEJAWNYCH 7.1 Podstawy prawne ochrony informacji niejawnych. A-3 1 godz. 30 min 1 godz. 30 min 1 godz. wykład 13

lp. tematy szkolenia wyszczególnienie grup szkoleniowych 7.2 Organizacja ochrony informacji niejawnych. A-3 7.3 Procedury uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. A-3 7.4 Zasady sporządzania dokumentów niejawnych. A-3 ilość godzin forma realizacji uwagi 14

CZĘŚĆ III PLAN SZKOLENIA NA ROK 2008 15

nazwa przedsięwzięcia uczestnicy miejsce odpowiedzialny termin I II III IV V VI VII VIII VIIII IX X XI XII PRZEDSIĘWZIĘCIA SZCZEBLA NADRZĘDNEGO InstruktaŜ w zakresie nakładania zadań obronnych na podległe i nadzorowane jednostki organizacyjne. P-2 Iława Dyrektor WBiZK 26 Ćwiczenie powiatowe: PodwyŜszanie gotowości obronnej i obrony cywilnej miasta na prawach powiatu w sytuacji nadzwyczajnych zdarzeń. P-2 powiat nowomiejski Starosta Nowomiejski 2-3 Zajęcia teoretyczno-praktyczne: Zabezpieczenie medyczne Dyrektor Szpitala Powiatowego ośrodek szkolenia Dyrektor WBiZK 9-10 PRZEDSIĘWZIĘCIA WŁASNE Zasady funkcjonowania państwa w czasie zewnętrznego zagroŝenia jego bezpieczeństwa i w czasie wojny. T: 1.1 30 min T: 1.2 30 min ZZK UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta 16

nazwa przedsięwzięcia uczestnicy miejsce odpowiedzialny termin I II III IV V VI VII VIII VIIII IX X XI XII Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa, w tym kierowanie obronnością T: 2.1 30 min T: 2.2 30 min T: 2.3 30 min T: 2.7 30 min Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa, w tym kierowanie obronnością T: 2.4 30 min T: 2.5 60 min T: 2.6 30 min Utrzymanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyŝszanie T: 3.1 30 min T: 3.2 30 min SK SD-1 SD-2 UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta 17

nazwa przedsięwzięcia uczestnicy miejsce odpowiedzialny termin I II III IV V VI VII VIII VIIII IX X XI XII Planowanie operacyjne i programowanie obronne T: 4.1 30 min T: 4.2 30 min T: 4.3 30 min T: 4.4 30 min T: 4.5 30 min Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych i wojsk sojuszniczych T: 5.1 2 godz. T: 5.5 30 min Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych i wojsk sojuszniczych UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta T: 5.2 1 godz. T: 5.3 1 godz. T: 5.4 1 godz. 18

nazwa przedsięwzięcia uczestnicy miejsce odpowiedzialny termin I II III IV V VI VII VIII VIIII IX X XI XII Ochrona ludności w warunkach prowadzenia działań obronnych B-1a B-2a UM Nowe Miasto Burmistrz Miasta T: 6.1 1 godz. T: 6.2 30 min T: 6.3 1 godz. T: 6.4 30 min Ochrona informacji niejawnych T:7.1 1 godz. T: 7.2 30 min A-3 UM Nowe Miasto Pełnomocnik Ochrony Informacji Niejawnych T: 7.3 30 min T: 7.4 30 min BURMISTRZ MIASTA NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO Alina Kopiczyńska 19