Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

Podobne dokumenty
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

ASYSTENTA RODZINY. w pelnym wymiarze czasu pracy - 1 etat

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach Orły, ul. Przemyska 3

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO.

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Nabór na stanowisko asystenta rodziny ( na zastępstwo).

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko:

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

Forma zatrudnienia: umowa o pracę Okres zatrudnienia: wrzesień 2019 r. 31 grudnia 2019 r. ( z możliwością przedłużenia)

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowiska. od dnia 01 listopada 2018 roku

O G Ł O S Z E N I E o wolnym stanowisku urzędniczym

W ramach procedury rozeznania rynku

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r.

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014

DZIAŁ II. Wspieranie rodziny. Rozdział 1. Przepisy ogólne

Piekary Ślaskie, dnia r. MOPR.OR

OGŁOSZENIE O NABORZE

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE - PRACOWNIK SOCJALNY z dnia 6 grudnia 2016 r.

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH

1) Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy psychologicznej uczestników

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku asystenta rodziny w wymiarze pełnego etatu

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIELNIKU OGŁASZA NABÓR NR 1/2019 NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ

019- /(,(0 -Ą"J-{11/18

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

WÓJT GMINY WIERZBICA OGŁASZA NABÓR

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2018. Wójta Gminy Braniewo. z dnia 4 czerwca 2018 r.

Nabór na wolne stanowisko pracy: Pracownika socjalnego. - dalej trwa

Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony na zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Dyrektor Gdańskiego Ośrodka Pomocy Psychologicznych dla Dzieci i Młodzieży w Gdańsku, ul. Racławicka 17. ogłasza nabór na wolne stanowisko: PEDAGOG

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO Podinspektor w Dziale Drogowym

ZARZĄDZENIE NR 45/2019 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 4 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze

ZARZĄDZENIE NR 15/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 18 kwietnia 2017 r.

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5/Chrobrego 32 A

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO (½ etatu)

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:

OGŁOSZENIE O NABORZE. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie, ul. Jana III Sobieskiego 279A, Wejherowo

O G Ł O S Z E N I E o wolnym stanowisku urzędniczym

PCPR z dnia r.

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

Transkrypt:

Maszewo, dnia 5 lipca 2018 r. I. Wymagania niezbędne: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie 1) Obywatelstwo polskie lub posiadanie obywatelstwa jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 2) Posiada wykształcenie : a) wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną ( Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 09.12.2011r.) lub d) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. 3) Staż pracy: wykształcenie wyższe - minimum 2 lata stażu pracy - wykształcenie średnie - minimum 5 lat stażu pracy. 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5) Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Nieposzlakowana opinia. 7) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona. 8) Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego. II. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość obsługi komputera i programów biurowych. 2) Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny. 3) Umiejętność nawiązywania współpracy z podmiotami działającymi w zakresie pracy z rodziną. 4) Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, 5) Umiejętność współpracy w zespole.

6) Odporność na sytuacje stresowe. 7) Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną. 8) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych. 9) Preferowane cechy osobowościowe kandydatów: empatia, komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, obowiązkowość, rzetelność, zaangażowanie i odporność na stres. III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności: 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku; 16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015r., poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. IV Dodatkowe informacje: 1) Umowa o pracę na czas od sierpnia 2018 r. do grudnia 2018 r. z możliwością przedłużenia. 2) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w grudniu 2017 r. był niższy niż 6%. 3) Praca asystenta rodziny jest wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy, praca biurowa oraz praca w środowisku z rodzinami. 4) Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę. 5) Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona. 5.Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys zawodowy ( CV), 3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze; 7) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona, 10) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego. Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez użycie zwrotu za zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie lub pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Maszewie, 72-130 Maszewo, Plac Wolności 2, z dopiskiem Nabór na stanowisko - asystent rodziny, w terminie do dnia 31 lipca 2018 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu). Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie WWW Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie. Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie Andżelika Retmańczyk

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W związku z obowiązującym od 25 maja 2018 r. Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informujemy, jak niżej Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że Administratorem przetwarzającym Państwa dane osobowe jest: Ośrodek Pomocy Społecznej w Maszewie, Plac Wolności 2, 72-130 Maszewo. Powołany Inspektor Ochrony Danych (IOD) w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych. Dane do kontaktu z IOD: 1. telefonicznie: 537-570-007, w godzinach od 9:00 do 15:00, 2. za pomocą poczty elektronicznej w dowolnym terminie: karolina.kaczmarek@caroiodo.pl 3. oraz pisemnie kierując dokumenty na adres Ośrodka: Ośrodek Pomocy Społecznej, Plac Wolności 2, 72-130 Maszewo. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) przytoczonego powyżej rozporządzenia oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny w procesie rekrutacji. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie. Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@puodo.gov.pl Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie dobrowolne. Odmowa podania danych obligatoryjnych spowoduje nie objęcie Państwa procesem rekrutacji. Przetwarzanie podanych przez Państwa danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w Regulaminie naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, obowiązującym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie.