KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

Transkrypt

1 Krzanowice, dn r. Ogłoszenie KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE) I. Wymagania: na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 998 ze zm.) asystentem rodziny może być osoba, która posiada: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; - wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - posiada obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. II. Wymagania dodatkowe: - wysoka kultura osobista, - umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, - wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, - umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, - kreatywność, odporność na stres, - komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, - znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, - posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego środka transportu. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Asystent rodziny: - opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy; - opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

2 - udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi; - wspieranie aktywności społecznej rodzin; - motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; - motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; - udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; - podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; - prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; - prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; - monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; - sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; - współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; - współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. IV. Informacje dodatkowe: 1. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca jest prowadzona. 2. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę. V. Warunki zatrudnienia: - forma zatrudnienia: umowa zlecenie (ok. 50 godzin miesięcznie z możliwością zwiększenia do max. 120 godzin, w zależności od indywidualnych potrzeb danej rodziny), - przewidywany termin zawarcia umowy: 1 styczeń 2019 r., - okres zawarcia umowy: od 1 styczeń do 30 czerwiec 2019 r. z możliwością przedłużenia, - asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę. VI. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny wraz z numerem telefonu i adresem Curriculum Vitae. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem ). 4. Oferta cenowa, cena brutto za 1 godzinę usługi załącznik do ogłoszenia. 5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy z dziećmi lub rodziną. 6.Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. 7. Oświadczenie o niekaralności o następującej treści: "Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne.

3 Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie nt. władzy rodzicielskiej o treści: "Oświadczam, że nie jestem i nie byłem/am pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona". 9. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego. 10. Oświadczenie o stanie zdrowia tj. o braku przeciwskazań zdrowotnych do świadczenia pracy w charakterze asystenta rodziny. 11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji. Oświadczenia muszę być własnoręcznie podpisane. Kopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata. VII. Informacja o danych osobowych: 1. Administratorem Danych Osobowych (Administrator) osób ubiegających się o zatrudnienie jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach. 2. Dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru, a w przypadku zatrudnienia wyłącznie w tym celu. 3. Kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty w terminie 1 miesiąca po zakończeniu naboru. Dokumenty należy odebrać osobiście po wcześniejszym umówieniu się. Nie odebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone w terminie 1 miesiąca po zakończeniu naboru. 4. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo ich sprostowania, mogą zażądać ich usunięcia oraz pobrania. 5. Jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody wyrażonej przez osobę, której dane dotyczą, osoba ta, ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Jeżeli osoba ubiegająca się o pracę uzna, iż Administrator przetwarza jej dane z naruszeniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) może złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. VIII. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie GOPS Krzanowice lub złożyć za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach, ul. Zawadzkiego 5, Krzanowice z dopiskiem: Asystent rodziny, w terminie do 10 grudnia 2018 r. do godz Za datę złożenia dokumentów uważa się datę wpływu do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzanowicach, Krzanowice, ul. Zawadzkiego 5. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. O wynikach kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub w formie a. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzanowicach

4 Załączniki: Formularz ofertowy. Joanna Tkocz (-) Załącznik do ogłoszenia FORMULARZ OFERTOWY I Dane dotyczące Wykonawcy: Imię i nazwisko: Adres zamieszkania:. PESEL:. Numer telefonu: II Zobowiązania Wykonawcy: Nawiązując do ogłoszenia dotyczącego naboru ofert na świadczenie usługi Asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krzanowicach oferuję wykonanie jednej godziny usługi asystenta rodziny za cenę:.. zł brutto (słownie: ) Oświadczam, że oferowana cena zawiera wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu zamówienia. Oświadczam, że cena ofertowa nie zostanie zmieniona na niekorzyść Zamawiającego przez cały okres realizacji zamówienia. Oświadczam, że posiadam wiedzę i doświadczenie niezbędne do wykonywania usługi asystenta rodziny (miejscowość i data) zatrudnienie) (podpis osoby ubiegającej się o

5