Skuteczny outplacement

Podobne dokumenty
REGULAMIN PROJEKTU Skuteczny outplacement

UMOWA UCZESTNICTWA NR.. w ramach projektu PROJEKTU Nowa perspektywa

UMOWA UCZESTNICTWA NR..

REGULAMIN PROJEKTU Autostrada kwalifikacji

UMOWA UCZESTNICTWA NR.. zawarta w dnia pomiędzy. Instytutem Rozwoju i Innowacji Euro-Konsult Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul.

REGULAMIN PROJEKTU Szybka reakcja!

UMOWA UCZESTNICTWA NR./AK/.

REGULAMIN PROJEKTU. Krok do aktywności

REGULAMIN PROJEKTU Nowa perspektywa

REGULAMIN PROJEKTU Autostrada kwalifikacji

REGULAMIN PROJEKTU Akademia Aktywności Zawodowej

REGULAMIN PROJEKTU Numer projektu: Numer i nazwa Osi priorytetowej: VI Rynek Pracy Numer i nazwa Działania: Numer i nazwa Celu Tematycznego:

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16

REGULAMIN PROJEKTU Aktywne Świętokrzyskie

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH

Zawarta w, w dniu.. pomiędzy:

Strona1. Załącznik 6 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Zasady udzielania wsparcia szkoleniowo doradczego w projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Od zwolnienia do zatrudnienia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny

REGULAMIN PROJEKTU. Skuteczna aktywizacja

REGULAMIN PROJEKTU Poszerzamy horyzonty 50+

Zwiększanie szans zatrudnieniowych osób młodych

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

Oś priorytetowa: 05. zatrudnienie Działanie: Adaptacyjność pracowników. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Mobilne Świętokrzyskie. [I. Informacje o projekcie]

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

1 Informacje o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

Projekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić

Postanowienia ogólne. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmiany na lepsze!-

REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00

UMOWA O UDZIAŁ W PROJEKCIE. Czas na nowe kwalifikacje

(wzór) Umowa szkoleniowa Nr..

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

REGULAMIN REALIZACJI SZKOLEŃ KWALIFIKACJI/ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akcja Aktywizacja

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata , Oś priorytetowa: IX

Regulamin uczestnictwa w projekcie Praca dla kobiet

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP

3. Dokumenty wymagane od Kandydatów/ek na Uczestników/czki Projektu w procesie rekrutacji:

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO ORAZ STYPENDIUM ZA PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH W RAMACH PROJEKTU

(imię i nazwisko Uczestnika/Uczestniczki) (adres zamieszkania Uczestnika/Uczestniczki) (numer PESEL Uczestnika/Uczestniczki)

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wybierzmy dobrą przyszłość

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny

Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia

UMOWA NR RARR/CRW/ /2018 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Innowacyjne Techniki Projektowania i Wytwarzania w Branży Lotniczej - SOLIDWORKS/CNC

Młody-wykwalifikowany

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja młodzieży NEET. nr projektu POWR /17

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Podejmij działanie!" Nr projektu RPLD B007/17 w ramach

Programowanie C++, Java ITP 2 Okres udzielania wsparcia 3 Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu

REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE NA NOWY START. nr RPWP /16. w ramach

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"

UMOWA SZKOLENIOWO DORADCZA NR../2018/SWZR

REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO

UMOWA UCZESTNICTWA NR..

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL /09

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

Postanowienia ogólne. Strona 1. osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu.

Ecorys Polska sp. z o.o. ul. Solec 38/105, Warszawa, reprezentowanym przez Mateusza Halickiego- Prezesa Zarządu, zwaną dalej Beneficjentem, a

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA INTEGRACJA W POWIECIE ZŁOTOWSKIM" 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

UMOWA NR /2014 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi aktywni

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi - wykształceni

Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA

WYTYCZNE DOTYCZĄCE ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU W RAMACH PROJEKTU Wielkopolska Akademia Rozwoju Zawodowego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

UMOWA UCZESTNICTWA. Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji uczestników

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

UMOWA UCZESTNICTWA NR.. W PROJEKCIE Nowoczesne kursy krawiectwa - innowacje w przemyśle mody Numer projektu: RPMA

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy zawód- nowe możliwości

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+

REGULAMIN PROJEKTU Nowy start wsparcie śląskiej młodzieży

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL /13

Postanowienia ogólne. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie I Ty wrócisz do

REGULAMIN PROJEKTU KIERUNEK: SUKCES

REGULAMIN PROJEKTU. Powrót do aktywności. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Akademia aktywności zawodowej

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Dobre wsparcie na starcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR /16

Projekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Postanowienia ogólne. Społecznego na podstawie umowy z Instytucją Zarządzającą - Urzędem Marszałkowskim Województwa Pomorskiego.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny outplacement NR.. Projekt pt. Skuteczny outplacement realizowany jest na podstawie umowy nr. RPLU.10.02.00-06-0045/17, realizowany na terenie województwa lubelskiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej 10.Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Poddziałanie 10.2 Programy typu outplacement., Umowa zawarta w. dnia pomiędzy: - Instytut Rozwoju I Innowacji EURO-KONSULT Sp. z o.o. ul. Gabriela Narutowicza nr 57, lok. 8, 20-016 Lublin, zwaną/ym dalej Beneficjentem a, -... (imię i nazwisko uczestnika projektu, adres zamieszkania, PESEL), zwanym/ną dalej Uczestnikiem Projektu. 1 Przedmiot umowy 1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest udzielenie wsparcia uczestnikom przez Beneficjenta w ramach projektu Skuteczny outplacement nr. RPLU.10.02.00-06-0045/17 2. Uczestnik projektu otrzymuje wsparcie na zasadach i warunkach określonych w niniejszej umowie. 2 Okres udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego Wsparcie w ramach projektu udzielane jest w okresie jego realizacji tj. 01.01.2019 r. 30.11.2019r, przy zastrzeżeniu możliwości zmiany terminu końcowego przez Beneficjenta. 3 Postanowienia ogólne 1. Wsparcie udzielane w ramach projektu skierowane jest do 60 osób ( 54 mężczyzn i 6 kobiet), w wieku 21-64 lata, zamieszkujących województwo lubelskie (osób fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa lubelskie w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), należą do grupy osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpienia do projektu. - Co najmniej 50% uczestników projektu stanowią osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie). W ramach realizacji projektu wsparcie obejmuje: 1) Doradztwo zawodowe/ipd 2 spot. x 2 godz./os (4 godz.) 2) Szkolenia zawodowe wynikające z IPD między innymi Kierowca kat. D 1gr. x10os. (Kat.D=80h + KWP=140h) Szkolenie zakończone egzaminem państwowym w WORD i uzyskaniem kwalifikacji kierowcy 3) Pośrednictwo pracy 2 spot. x 2 godz./os (4 godz.) 1)Doradztwo zawodowe/ipd będzie prowadzone przez doświadczonego doradcę zawodowego- obejmie 2 spotkania trwające 2 godziny zegarowe na osobę. W wyniku spotkania zostanie opracowywany Indywidualny Plan Działania (IPD), nastąpi identyfikacja potrzeb dla osoby pozostającej bez zatrudnienia oraz diagnoza możliwości w str. 1

zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy. Uczestnikowi projektu zostanie przedstawiona najodpowiedniejsza dla niego ścieżka rozwoju zawodowego. W jego trakcie doradca zawodowy wspólnie z uczestnikiem pracują nad świadomym i samodzielnym podjęciem decyzji dotyczących drogi rozwoju zawodowego w kontekście uwarunkowań rynku pracy. Uczestnicy/czki Projektu, u których zdiagnozowano w IPD potrzebę zdobycia nowych kompetencji/kwalifikacji zawodowych zostaną objęci wsparciem szkoleniowym. 2)Szkolenia zawodowe zgodnie z IPD - Kierowca przewozu osób kat.d-80h,kwalifikacja wstępna.przysp.-140h, 1grupa szkoleniowa.śr. 20os Teoria 160h(6-7h/dzień),praktyka 60h(l.godz./dzień-ustalenia indyw.) Szkolenie zakończone egzaminem państwowym w WORD i uzyskaniem prawa jazdy kat.d. wraz z kwalifikacją przewozu osób. Programy i sposób organizacji kursów są zgodne z następującymi dokumentami: -Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dn. 13.07.2012 ws. szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. 2012, poz. 1019). -Ramowy program zajęć do Roz Ministra Infrastruktury z dn. 02.07.2010 ws. Szkolenia kierowców wykonujących zawód drogowy. -Międzynarodowa konwencja dotycząca przewozu w transporcie drogowym towarów niebezpiecznych. -Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 o przewozie drogowym towarów niebezpiecznych (Dz. U. Nr 227, poz. 1367). 3)Pośrednictwo pracy będzie miało formę spotkań ustalanych indywidualnie z pośrednikiem w wymiarze 4 godz. zegarowych dla każdego/ej Uczestnika/czki Projektu. Pośrednictwo odbędzie się w trakcie odbywania szkolenia, stażu zawodowego oraz do miesiąca po jego zakończeniu. Celem spotkań będzie przedstawienie każdemu Uczestnikowi ofert pracy w zakresie zgodnym z jego kwalifikacjami i kompetencjami, a także analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem ofert pracy oraz pomoc w wyszukiwaniu ofert pracy. 4 Organizacja wsparcia 1. Wszystkie formy wsparcia zaplanowane w Projekcie realizowane będą na terenie województwa lubelskiego. 2. Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik/czka potwierdza uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia na listach obecności, otrzymanie wyżywienia i materiałów szkoleniowych. 3. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu na: zajęcia doradcze 2x 2 dni, szkolenia zawodowe max 24 dni szkoleniowych x 5pln. za każdy dzień obecności na zajęciach - zgodnie z listą obecności. Zwrot kosztów dojazdu nastąpi do wysokości opłat za środki transportu publicznego szynowego lub kołowego zgodnie z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze. Istnieje możliwość korzystania ze środków transportu prywatnego (samochód) jako refundacja wydatku faktycznie poniesionego, jednakże tylko do wysokości ceny biletu środkami transportu publicznego na danej trasie. A zatem wysokość zwrotu będzie uzależniona od cenników operatorów komunikacji publicznej, do maks. wysokości wskazanej w tym punkcie. Dojazd jest kosztem kwalifikowanym, jeżeli forma wsparcia realizowana jest w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania Uczestnika. Zwrot nie przysługuje na przejazdy komunikacją miejską. Warunkiem otrzymania zwrotu kosztów dojazdu jest wypełnienie oraz dostarczenie do Organizatora Projektu: - wniosku o zwrot kosztów dojazdu samochodem prywatnym wraz z zaświadczeniem od przewoźnika o cenie biletu na trasie miejsce zamieszkania miejsce realizacji szkolenia lub - wniosku o zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną wraz z wykorzystanymi biletami 4. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu przysługuje wyżywienie podczas szkolenia (obiad składający się z dwóch ciepłych posiłków i napój) oraz ubezpieczenie NNW podczas szkolenia. 5. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe za każdą godzinę szkolenia zawodowego, Stypendium szkoleniowe zostanie wypłacone po zakończeniu szkolenia, o ile frekwencja Uczestnika/czki podczas szkolenia wyniesie min. 80% (zgodnie z listą obecności). Stypendium szkoleniowe nie str. 2

zostanie wypłacone w przypadku przerwania udziału w szkoleniu. Uczestnicy Projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych W związku z powyższym Organizator Projektu na podstawie wypełnionego przez Uczestnika/czkę Projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi Uczestnika/czkę do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego/nią należne składki. Stypendium szkoleniowe przysługuje tylko za czas trwania zajęć, podczas których Uczestnik/czka Projektu był/a obecny/a. Podstawa do wypłaty stypendium szkoleniowego są listy obecności na poszczególnych zajęciach. W związku z powyższym Organizator projektu na podstawie wypełnionego przez Uczestnika/czkę Projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 6. Stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniu zawodowym zostanie wypłacone po uprzednim zweryfikowaniu list obecności za zajęciach 7. Wypłaty zostaną przekazane na wskazany przez Uczestnika/ Uczestniczkę Projektu rachunek bankowy. Organizator Projektu zastrzega sobie możliwość późniejszej wypłaty stypendium, w momencie wyczerpania środków finansowych na koncie projektowym. W powyższej sytuacji, wypłaty stypendium zostaną uregulowane niezwłocznie po otrzymaniu środków od Instytucji Pośredniczącej. 8. Uczestnikowi nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendiów, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu na rachunek Organizatora Projektu środków na realizację projektu. 9. Warunkiem otrzymania stypendium szkoleniowego jest prawidłowe wypełnienie Oświadczenia osoby pobierającej stypendium Oświadczenie osoby pobierającej stypendium powinno zawierać dane o stanie faktycznym, w przypadku zmian tych danych w szczególności dotyczących statusu osoby zarejestrowanej jako bezrobotny w urzędzie pracy Uczestnik/Uczestniczka jest zobowiązany/a niezwłocznie przesłać informację aktualizującą. 5 Obowiązki Uczestnika / Uczestniczki Projektu 1. Uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia w ramach Projektu: tj. w doradztwie zawodowym, szkoleniu zawodowym, pośrednictwie pracy oraz stażu zawodowym. 2. Regularne, punktualne i aktywne uczestnictwa w zajęciach. 3. Potwierdzanie uczestnictwa każdorazowo na liście obecności. 4. Wypełnianie ankiet związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów. 5. Bieżące informowanie Organizatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie, a także o zmianach danych osobowych, zwłaszcza zmianie nazwiska, miejsca zamieszkania, telefonu kontaktowego. 6. Uczestnictwo w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników. 7. Przystąpienie do egzaminów przewidzianych na zakończenie szkoleń. 8. Dostarczenie do Organizatora Projektu dokumentów potwierdzających zatrudnienie, zarówno w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie udziału w projekcie oraz w okresie 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. 9. Uczestnik/ Uczestniczka Projektu zobowiązuje się do przekazania danych po zakończeniu udziału w projekcie potrzebnych do wyliczenia wskaźników rezultatu, tj. status na rynku pracy, udział w kształceniu lub szkoleniu do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie 10. Uczestnicy projektu po podpisaniu umowy i deklaracji uczestnictwa są zobowiązani do, informowania Koordynatora projektu o jakichkolwiek zmianach dotyczących podanych danych osobowych 6 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie str. 3

pisemnego oświadczenia wraz z podaniem przyczyny. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane Uczestnikowi/Uczestniczce w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się niezwłocznie dostarczyć do Organizatora Projektu pisemne powiadomienie (osobiście bądź za pośrednictwem poczty). 4. Organizator Projektu zastrzega sobie prawo do wykreślenia Uczestnika/czki Projektu z udziału w Projekcie w przypadku naruszenia przez niego/nią niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, wykładowcy lub pracownika biura projektu, aktu kradzieży lub wandalizmu oraz uczestniczenia w formach wsparcia w ramach projektu pod wypływem alkoholu. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy, jego miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. 6. W przypadku braku powiadomienia o rezygnacji Uczestnika/czki z uczestnictwa w Projekcie, niewystarczających lub nieuzasadnionych powodach lub skreślenia z listy Uczestników zgodnie z punktem 4 niniejszego paragrafu lub przekroczenia limitu nieobecności, Uczestnik/czka zobowiązuje się do zwrotu pełnych kosztów uczestnictwa w Projekcie Organizator Projektu może odstąpić od obciążenia Uczestnika/czki Projektu kosztami wyłącznie na podstawie pisemnego wniosku Uczestnika/czki Projektu wraz z odpowiednim umotywowaniem. 7 - Zmiany dotyczące harmonogramu wsparcia 1. W uzasadnionych przypadkach losowych Realizator projektu w miarę posiadanych możliwości w zakresie logistyki wsparcia może wyrazić zgodę na zmianę terminu uczestnictwa w zaplanowanym wcześniej rodzaju wsparcia. 2. Realizator projektu zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia/poradnictwa/pośrednictwa lub zmiany terminu i miejsca. Informacja o zmianie zostanie przekazana Uczestnikom projektu drogą mailową lub telefonicznie, niezwłocznie po zaistnieniu danej sytuacji. Uczestnik projektu nie może domagać się z tego tytułu rekompensaty za jakiekolwiek poniesione koszty, szkody lub utracone korzyści wynikłe z powodu odwołania i/lub zmiany terminu lub miejsca szkolenia. 8 Zasady monitoringu i ewaluacji 1. Wszyscy Uczestnicy/czki Projektu mają obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczonych przez Organizatora Projektu. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do udziału w badaniach ewaluacyjnych prowadzonych przez Organizatora Projektu oraz podmioty zewnętrzne na zlecenie Instytucji Pośredniczącej. 9 Efektywność zatrudnieniowa 1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do dostarczenia Organizatorowi danych i dokumentów określających jego sytuację na rynku pracy w terminie 4 tygodni od dnia zakończenia udziału w projekcie, dotyczących: otrzymania oferty pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu, podjęcie pracę lub samozatrudnienia, podjęcia kształcenia lub szkolenia. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie, o ile uczestnik podejmie zatrudnienie. 3. Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie są: kopia umowy o pracę/zlecenie/dzieło, zaświadczenie o zatrudnieniu a w przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej: zaświadczenie z gminy/urzędu Skarbowego /ZUS potwierdzające prowadzenie działalności za trzy pełne miesiące. str. 4

10 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik/czka Projektu jest zobowiązany/a do respektowania zasad niniejszej umowy. 2. Wszelkie zmiany Umowy wymagają aneksu w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 3. Postanowienia niniejszej umowy podlegają przepisom prawa polskiego. 4. Wszelkie spory pomiędzy Beneficjentem a uczestnikiem projektu związane z realizacją niniejszej umowy 5. strony będą starały się rozwiązać polubownie. 6. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla miejsca zamieszkania uczestnika projektu. 7. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jednym dla Beneficjenta i jednym dla Uczestnika Projektu. 8. Obowiązki i prawa wynikające z umowy nie mogą być w żadnym wypadku przenoszone na rzecz osoby trzeciej. Beneficjent Uczestnik str. 5