Odpowiedzialni społecznie. Wybrane dane i wyniki badań

Podobne dokumenty
Druk nr 8. Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata WNIOSKODAWCA. Główna Kwatera ZHP PROJEKT

Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ


Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) WYNIKI KONSULTACJI

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ

Jak oprzeć planowanie pracy o potrzeby wychowanków oraz połączyć indywidualność z pracą w grupie? phm. Mariusz Szamraj

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t -

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

h m. P i o t r B i e l i c k i

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

CHORĄGWIANEGO ZESPOŁU WYCHOWANIA DUCHOWEGO I RELIGIJNEGO

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

Regulamin drużyny wędrowniczek Organizacji Harcerek ZHR

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA

Strategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych

W ramach wyżej wymienionych obszarów uczestnicy konferencji przedstawili propozycje celów strategicznych, które zostaną przedyskutowane w Tokarni.

Być wychowawcą - znaczy: dawać, służyć, pomagać, inspirować Aleksander Kamiński

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA

Warsztat pracy drużynowego. Warsztaty Wędrownicze Mielec 2006

Harcerstwo to ruch ludzi zawsze młodych, kroczących z innymi szeroką drogą postępu... - Maria Staszewska -

REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA GRUPA ROBOCZA ICG ZESPÓŁ DS. REGIONU AFRYKAŃSKIEGO WOSM

Regulamin współzawodnictwa gromad zuchowych i drużyn harcerskich, starszoharcerskich, wędrowniczych Hufca ZHP Toruń

PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015

HARCERSKI SYSTEM WYCHOWAWCZY

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

WRZESIEŃ PAŹDZIERNIK

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Wielkopolska Hufiec Wschowa im. Janusza Meissnera

Program ZHP. Opracowanie wyników badań jakościowych na podstawienie dokumentów wewnętrznych ZHP w celu ustalenia tego, jak definiują one program ZHP.

Warsztat strategiczny 1

Związek Harcerstwa Polskiego Starogard Gdański, r. Komendant Hufca Starogard Gd. im. gen. Józefa Wybickiego. Rozkaz L.

PROGRAM OBCHODÓW 100lecia Odzyskania Niepodległości i 100lecia ZHP HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema X 2017 XII 2018

Odważcie się i wejdźcie z nami na wyższy poziom wędrownictwa.

Raport z badań opinii i preferencji instruktorów

Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.

Aktualizacja Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego. Program powinności wobec pokoleń

SYSTEM STOPNI HARCERSKICH

Współzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata

REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA GRUPA ROBOCZA HRV PODGRUPA SZKOLENIA

Cele i zasady wychowania w ZHP Statutowe zadania hufca

hm Kazimierz Wiatr HR

DOKUMENTY ZHP HO MONIKA MACIASZEK

1 Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym.

Ewaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata

Zespół Zagraniczny. Hufiec Kraków Nowa Huta. Plan Pracy

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Odznaka Ptaka KOLIBER

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI

KATEGORYZACJA DRUŻYN NAMIESTNICTWA WĘDROWNICZEGO

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZAGRANICZNY ZESPÓŁ. Plan Pracy. 1. Charakterystyka środowiska HUFIEC KRAKÓW NOWA HUTA. Na rok harcerski 2014/2015

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata

Kraków Nowa Huta. Im. Mariusza Zaruskiego. Plan pracy

ROZWIĄZANIA NAJWIĘKSZYCH ŚWIATOWYCH WYZWAŃ SPOŁECZNYCH, ŚRODOWISKOWYCH I EKONOMICZNYCH. MOŻLWOŚĆ BYCIA LIDEREM OD WCZESNEGO WIEKU

w kształtowaniu lokalnej polityki oświatowej

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

ZHP ZHR SHK ZAWISZA 1.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. 2. Na słowie harcerza polegaj jak na Zawiszy.

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -

Kapituła Wędrownicza i Stopni Wędrowniczych Hufca ZHP Chrzanów. Regulamin Kapituły Wędrowniczej i Stopni Wędrowniczych. Hufca ZHP Chrzanów

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

Regulamin Ruchu Programowo-Metodycznego Akademicy i Zespołu Harcerstwa Akademickiego. Funka, r.

ZGŁOSZENIE DOBREJ PRAKTYKI

Oferta usług eksperckich. Maj 2017

Kalendarz Pracy Hufca

Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA

KADRA PROGRAMOWA. PROWADZĄCY: hm. Katarzyna Kawka członek komendy Chorągwi Ziemi Lubuskiej ds. programu.

Harmonogram przedsięwzięć programowych Chorągwi Kieleckiej ZHP w roku 2016

Dorośli w ZHP. hm. Anna Peterko

Konstytucja. 22 Koszalińskiej Drużyny Wędrowniczej Płomień

Uchwała nr 28/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 19 grudnia 2010 r. w sprawie wyróżnień i nagród w ZHP

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Biuletyn. express Październik. Namiestnictwo Harcerskie Hufca PIAST

Program Współpracy Organizacji Pozarządowych

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata

Regulamin Odznaki HARCERSKA SŁUŻBA ZIEMI CZĘSTOCHOWSKIEJ JURA

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO

W tym szczególnym roku zapraszamy Was po raz kolejny do wielkiej przygody współtworzenia Wędrowniczej Watry 2019.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Klub Inn Klub Innowacji UW owacji Ewa Kowalczyk, grudzień 2018

Wystąpienie Szefa Służby Celnej w trakcie Konferencji i-granica z okazji Święta Służby Celnej w 2013 roku.

Program Zimowych Praktyk ZHP

REALIZACJA ZADAŃ NA STOPIEŃ HARCERKI ORLEJ HARCERZA ORLEGO

PROGRAM PRACY HUFCA ZHP STARGARD IM. HM. JULIANA DĄBROWSKIEGO NA ROK 2016/2017

Współzawodnictwo trwa od 1 września 2016 roku do 31 sierpnia 2017 roku.

Materiały: Kartki białego papieru, kolorowe pinezki, mazaki, klej magic, nożyczki, blok techniczny z kolorowymi kartkami, wstążki, ozdoby, brokat.

Finansuj misjonarza w programie misja_pl. 1 Tymoteusza 5,18

PLAN PRACY 10. DRUŻYNY WĘDROWNICZEJ CZAR. PRZY ZSO W KŁAJU NA ROK HARCERSKI 2014/2015 HUFIEC WIELICZKA, CHORĄGIEW KRAKOWSKA

Konspekt udostępniamy na zasadach: zachowania informacji o autorstwie tylko niekomercyjnego wykorzystania

Transkrypt:

Odpowiedzialni społecznie Wybrane dane i wyniki badań

Odpowiedzialni społecznie wychowanie człowieka rzecznictwo w wybranych tematach inne działania na rzecz społeczeństwa

Wnioski z konferencji Jaki ZHP nie chcemy wychowywać człowieka jedynie pasującego do dzisiejszego społeczeństwa, a człowieka kształtującego to społeczeństwo; pożądane jest by zamiast jedynie odpowiadać - podejmować wyzwanie kreowania świata; nie chcemy kształtować człowieka skoncentrowanego przede wszystkim na własnym rozwoju i swoim ja, ale człowieka skoncentrowanego na świecie wokół na służbie;

Wnioski z konferencji Jaki ZHP ZHP powinien wyznaczać standardy wychowania patriotycznego i upowszechniać go w społeczeństwie; ZHP powinien nadawać ton w obszarze wartości (my jako organizacja wychowawcza); w dyskusji o wartościach ważne też są oczekiwania społeczne. Czego potrzebuje społeczeństwo? ważne jest uzmysłowienie sobie, że ZHP nie jest tylko dla dzieci, jest również kształtuje instruktorów.

Wnioski z konferencji Jaki ZHP Sformułowane problemy: nie kształtujemy aktywności i zaangażowania w stopniu oczekiwanym nie jesteśmy partnerem w dyskusji społecznej

Oddziaływanie społeczne 1 z 6 priorytetów WOSM Wizja 2023 Strategia dla skautingu 2013-2023 Każdy skaut powinien być zaangażowany w służbę na rzecz społeczności i dzielić się swoimi doświadczeniami, by inspirować innych. Przez realizację zajęć i projektów skauci wnoszą wkład w rozwój swoich społeczności i stają się liderami pozytywnej zmiany.

Ewaluacja obecnej Strategii Rozwoju Co zawiera dobry program ( Badanie drużynowego 2016) W głównym pytaniu o to co zawiera program drużyny nie diagnozowano roli służby - zabrakło wymienienia potrzeb społecznych czy służby Odpowiedzi z pola Inne :

Ewaluacja obecnej Strategii Rozwoju Jakie stosowane są formy pracy nie diagnozowano służby ani pożytecznych prac Stosowanie znaków służb Aż 68% jednostek zrzeszających wędrowników nie zrealizowała w ciągu roku ani jednego znaku służb. Ilość realizowanych znaków w jednostkach wędrowniczych jest bardzo zróżnicowana, największy odsetek badanych odnotował 1 znak służby na całą drużynę na rok, ale relatywnie wysokie były także odsetki dla 4 i 7 znaków. Znaki służb nie stanowią głównej osnowy pracy wędrowników, co jest rażącym odstępstwem do założeń metodyki.

Ewaluacja obecnej Strategii Rozwoju Elementy planu hufca oferowane drużynom (Arkusz analizy hufca 2015-2016) Bardzo popularnymi formami zamieszczanymi w programach hufców są zlot hufca i służba lokalnej społeczności. Ponad 70% badanych zadeklarowało, że oferuje takie formy drużynowym. Rzadziej spotykanymi formami są turnieje oraz kampanie społeczne.

Pytanie o zaangażowanie ZHP badanie strategiczne W które, z poniższych działań powinien się zaangażować ZHP? 1 najmniej, 5 najbardziej istotne

Txt

Pytanie o kierunek działań harcerstwa (wewnątrz/zewnątrz) badanie strategiczne SKUPMY SIĘ NA WYCHOWANIU MŁODEGO CZŁOWIEKA WYCHOWUJMY MŁODEGO CZOWIEKA I ZMIENIAJMY ŚWIAT WOKÓŁ NAS

Pytanie na czym powinno się skupić współczesne harcerstwo badanie strategiczne

Pytanie o zaangażowanie ZHP badanie strategiczne Wnioski: Ważne jest wszystko nie mamy priorytetów Pasuje nam wszystko tylko nie służba potrzebującym za granicą Najważniejsze braterstwo w ruchu harcerskim Chcemy wychować i zmieniać świat wokół nas (6,62) jednocześnie nie kładąc większych nacisków na kształtowanie służby społeczeństwu względem kształtowania rozwoju osobistego swoich członków

Zaufanie społeczne badanie CBOS

Zaufanie społeczne badanie CBOS

Odpowiedzialni społecznie wychowanie człowieka rzecznictwo w wybranych tematach inne działania na rzecz społeczeństwa

Czy warto wykorzystać to zaufanie społeczne? Czy chcemy być odpowiedzialni społecznie? Co ta odpowiedzialność społeczna oznacza? Czy chcemy zabierać głos w ważnych/wybranych sprawach?