1 Zasady ogólne. 2 Przebieg procedury. 1. Zgłoszenie potrzeby zatrudnienia



Podobne dokumenty
REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej w Bielsku-Białej

w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie

ZARZĄDZENIE NR 1/2009 PREZYDENTA MIASTA KONINA z dnia roku

Rozdział I. Zasady ogólne

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

ZARZĄDZENIE NR 7/2008 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 25 kwietnia 2008 roku

Zarządzenie Nr 11/2011 Wójta Gminy Bolesław z dnia 13 grudnia 2011 r.

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Zespole Nr 4 Szkół Ekonomiczno - Gastronomicznych w Oświęcimiu

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO- WYCHOWAWCZYM W LUBANIU

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Głogowie.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Kielcach

Zarządzenie Nr Wójta Gminy Lichnowy Z dnia. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej

NABÓR ZAKOŃCZONY - Specjalista

Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GŁOWNO

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY CZORSZTYN

DYREKTOR Publicznego Gimnazjum nr11 im.bolesława Prusa w Radomiu ul. Kujawska 19. ogłasza nabór na stanowisko

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

Zarządzenie nr 2/2015

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 13 IM. KRÓLA STANISŁAWA LESZCZYŃSKIEGO W LESZNIE

REGULAMIN NABORU na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Cieszynie

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE I URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W DWIKOZACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 8 W SŁUPSKU

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018

z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Mosinie.

ZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r.

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OSTROWCU ŚW.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROKOCINIE

Zarządzenie nr 44/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 10 w Toruniu z dnia roku. w sprawie

prywatnego do celów służbowych;

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie

Zarządzenie Nr 49/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku

Z A R Z Ą D Z E N I E N R WO S T A R O ST Y C I E S Z Y Ń S K I E G O. z dnia 2 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 22 maja 2012 r.

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Głównego księgowego w Domu Pomocy Społecznej Krokus we Władysławowie

II PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ

ZARZĄDZENIE Nr Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Urzędzie Gminy Kaczory

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie

Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze w Izbie Wytrzeźwień w Rudzie Śląskiej. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie

Zarządzenie Nr 0161/15/MZJOś/2009 Dyrektora Miejskiego Zespołu Jednostek Oświatowych w Knurowie z dnia 26 czerwca 2009 r.

Zarządzenie nr I/368/2005 Wójta Gminy Frysztak z dnia 25 listopada 2005 roku

Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej Gminy Bełchatów w Bełchatowie. ogłasza konkurs na stanowisko głównego księgowego. w pełnym wymiarze czasu pracy

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE

R E G U L A M I N. naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Zespole Szkół Specjalnych im.k.i.gałczyńskiego. w Bielsku-Białej

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W MIĘDZYRZECZU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy nauczyciela logopedy w Przedszkolu Publicznym w Żeliszowie

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej im. św. Kazimierza w Radomiu, ul. Garbarska 35. ogłasza nabór na stanowisko: GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W ZŁOCZEWIE

Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia r.

Zarządzenie Nr 36 /2011 Wójta Gminy Czernikowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 12/2006 WÓJTA GMINY KAMPINOS z dnia 10 kwietnia 2006 roku

ZARZĄDZENIE nr 3/06. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR BURSY SZKOLNEJ NR 1 W RADOMIU UL. KOŚCIUSZKI 5. Ogłasza nabór na stanowisko

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM ZESPOLE ŻŁOBKÓW W RZESZOWIE

Zarządzenie Nr 25/12 Wójta Gminy Ostróda z dnia 27 lutego 2012 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.

REGULAMIN. naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gdańskim Zarządzie Nieruchomości Komunalnych Zakład BudŜetowy w Gdańsku

Zarządzenie Nr 1347 /2005 Prezydenta Miasta Siemianowic Śląskich. z a r z ą d z a m, co następuje :

Zarządzenie Nr 31/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi. z dnia 30 listopada 2017 r.

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE

Powołanie Komisji Rekrutacyjnej

Zarządzenie Nr 2/2006 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach z dnia 04 grudnia 2006 roku.

Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 2

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,

Zarządzenie Nr 23/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia r

DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU

DYREKTOR MIEJSKIEGO URZ

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOLSZTYNIE

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOWICZU

ZARZĄDZENIE Nr 5 /2016 Kierownika Gminnego Zakładu Oczyszczania Ścieków z siedzibą w Małobądzu z dnia 02 lutego 2016r.

Regulamin zatrudniania w siedleckim Urzędzie Gminy

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W ŁOWICZU (z dnia 30 grudnia 2015 r )

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W PABIANICACH

NABÓR ZAKOŃCZONY - samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RACIBORZU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

Transkrypt:

Regulamin przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent, w Zespole Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino we Wrześni Na podstawie art. 3a ust. 1,2 Ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. ) oraz w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1223 ). 1 Zasady ogólne 1. Celem procedury jest ustalenie zasad zatrudnienia pracownika w oparciu o przejrzyste kryteria w drodze konkursu. 2. Decyzję o potrzebie zatrudnienia i rozpoczęcia naboru na wolne stanowisko urzędnicze podejmuje Dyrektor Zespołu Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino we Wrześni. 1. Zgłoszenie potrzeby zatrudnienia 2 Przebieg procedury 2. Przygotowanie rekrutacji 1. Wymagania niezbędne wobec kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku samodzielnego referenta obejmują: a. wykształcenie co najmniej wyŝsze zawodowe, b. obywatelstwo polskie, c. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, d. nieposzlakowana opinia, e. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku ( praca przy monitorze ), f. umiejętność biegłej obsługi komputera Pakiet MS Office, Internet wraz z obsługą poczty ( np. Outlook ), SIO, Vulcan z pakietami Optivum, Sekretariat, g. znajomość przepisów prawa oświatowego, h. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 2. Wymagania dodatkowe: a. umiejętność prawidłowego redagowania pism, b. umiejętność prowadzenia rejestrów uczniów w formie elektronicznej i tradycyjnej, c. wiedza w zakresie prowadzenia archiwum zakładowego, d. umiejętność radzenia sobie w warunkach stresu oraz pod presją czasu, e. umiejętność współpracy w zespole, f. umiejętność obsługi urządzeń biurowych ( faks, ksero ), g. odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, 3. Kandydaci ubiegający się o wolne stanowisko, składają dokumenty aplikacyjne zawierające: a. list motywacyjny, b. Ŝyciorys curriculum vitae, c. podpisany kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje, e. podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, f. oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

4. Zakres zadań na stanowisku samodzielnego referenta: a. prowadzenie sekretariatu uczniowskiego, b. prowadzenie bazy danych o uczniach dla SIO, c. sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie dotyczącym uczniów, d. obsługa programu Sekretariat uczniowski, e. prowadzenie archiwum zakładowego 3. Podanie do publicznej wiadomości informacji o konkursie 1. Pracownik Zespołu Szkół Politechnicznych umieszcza informacje o wolnym stanowisku w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie Starostwa Powiatowego we Wrześni, stronie internetowej Zespołu Szkół Politechnicznych: zsp.wrzesnia.pl i tablicy ogłoszeń w budynku szkoły. 2. Termin składania aplikacji nie moŝe być krótszy niŝ 14 dni od dnia publikacji w BIP, 3. Wymagane dokumenty naleŝy przesłać w zamkniętej kopercie z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent na adres: Zespół Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino ul. Wojska Polskiego 1; 62-300 Września, albo składać osobiście w Sekretariacie Zespołu Szkół zgodnie z podanym terminem ogłoszenia, 4. Aplikacje złoŝone po terminie nie będą rozpatrywane, 5. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty, za złoŝoną w terminie uwaŝa się ofertę nadaną w urzędzie pocztowym najpóźniej w ostatnim dniu wskazanym w ogłoszeniu ( decyduje data stempla pocztowego ), 4. Postępowanie konkursowe i wybór kandydata na wolne stanowisko urzędnicze 1. Nabór na stanowisko urzędnicze składa się z dwóch etapów: a. sprawdzenie pod względem formalnym, w tym kompletność oferty, które przeprowadza Dyrektor Zespołu Szkół, b. rozmowa kwalifikacyjna, którą przeprowadza Komisja Konkursowa, 2. Procedurę naboru na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza Komisja Konkursowa w składzie: a. Dyrektor Zespołu Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino - przewodniczący Komisji Konkursowej, b. Kierownik Zespołu ds. administracyjno gospodarczych, c. Sekretarz Zespołu Szkół sekretarz Komisji Konkursowej, d. Informatyk Zespołu Szkół, 3. W przypadku nieobecności któregoś z członków Komisji Dyrektor wskazuje osobę zastępującą nieobecnego członka Komisji, jak równieŝ moŝe wskazać inne osoby do składu Komisji, 4. Po upływie terminu składania ofert, Komisja Konkursowa dokonuje analizy złoŝonych dokumentów pod katem ich zgodności z wymaganiami zamieszczonymi w ogłoszeniu, 5. Po dokonaniu analizy Komisja Konkursowa sporządza: a. wykaz kandydatów składających oferty wraz z określeniem ofert spełniających wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, wzór listy stanowi załącznik nr 2, b. wykaz kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze kandydatów na wolne stanowisko, wzór listy stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu, c. wykaz pozostałych kandydatów, którzy złoŝyli dokumenty aplikacyjne a nie zostali zakwalifikowani do drugiego etapu, gdyŝ nie spełnili wszystkich

wymogów formalnych ze wskazaniem tych braków, wzór listy stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu. 6. Listę kandydatów, o której mowa ust. 4 punkt 5 lit. a przekazuje się do Starostwa Powiatowego we Wrześni celem opublikowania jej w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa. 7. W drugim etapie konkursu Komisja Konkursowa przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, 8. Po odbyciu rozmów kwalifikacyjnych członkowie Komisji Konkursowej wypełniają Arkusz wyników rozmów kwalifikacyjnych stanowiący załącznik nr 5, 9. Po dokonaniu wyboru, sporządzany jest protokół z przeprowadzonego konkursu na dane stanowisko. Protokół zostaje zatwierdzony przez wszystkich członków Komisji Konkursowej. 5. Ogłoszenie o wyniku postepowania konkursowego 1. Ogłoszenie o wynikach konkursu umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego we Wrześni oraz na stronie internetowej Zespołu Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino, w terminie 14 dni od dnia wyłonienia kandydata jak i w przypadku negatywnego wyniku. 2. JeŜeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze konkursu na wolne stanowisko urzędnicze ustał w ciągu trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, moŝliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. 3 Postanowienia końcowe 1. Dokumenty osób wymienionych w protokole naboru przechowywane przez okres 2 lat, a następnie będą podlegały zniszczeniu, 2. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali ujęci w protokole z naboru będą odbierane przez kandydatów, a nieodebrane w okresie 6 ciu miesięcy będą podlegały zniszczeniu. 3. Niniejszy Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem zatwierdzenia i podpisania. Zatwierdzam:... data, pieczęć i podpis Załączniki: 1. Treść ogłoszenia, 2. Wykaz kandydatów składających oferty wraz z określeniem ofert spełniających wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, 3. Wykaz kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze kandydatów na wolne stanowisko, 4. Wykaz pozostałych kandydatów, którzy złoŝyli dokumenty aplikacyjne a nie zostali zakwalifikowani do drugiego etapu, gdyŝ nie spełnili wszystkich wymogów formalnych ze wskazaniem tych braków, 5. Arkusz wyników rozmów kwalifikacyjnych.

załącznik nr 1 DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ POLITECHNICZNYCH im. Bohaterów Monte Cassino ul. Wojska Polskiego 1 we Wrześni ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent w Zespole Szkół Politechnicznych we Wrześni 1. Wymagania niezbędne wobec kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku samodzielnego referenta obejmują: a. wykształcenie co najmniej wyŝsze zawodowe, b. obywatelstwo polskie, c. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, d. nieposzlakowana opinia, e. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku ( praca przy monitorze ), f. umiejętność biegłej obsługi komputera Pakiet MS Office, Internet wraz z obsługą poczty ( np. Outlook ), SIO, Vulcan z pakietami Optivum, Sekretariat, g. znajomość przepisów prawa oświatowego, h. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 2. Wymagania dodatkowe: a. umiejętność prawidłowego redagowania pism, b. umiejętność prowadzenia rejestrów uczniów w formie elektronicznej i tradycyjnej, c. wiedza w zakresie prowadzenia archiwum zakładowego, d. umiejętność radzenia sobie w warunkach stresu oraz pod presją czasu, e. umiejętność współpracy w zespole, f. umiejętność obsługi urządzeń biurowych ( faks, ksero ), g. odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, 4. Kandydaci ubiegający się o wolne stanowisko, składają dokumenty aplikacyjne zawierające: a. list motywacyjny, b. Ŝyciorys curriculum vitae, c. podpisany kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje, e. podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, f. oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 5. Zakres zadań na stanowisku samodzielnego referenta: a. prowadzenie sekretariatu uczniowskiego, b. prowadzenie bazy danych o uczniach dla SIO, c. sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie dotyczącym uczniów, d. obsługa programu Sekretariat uczniowski, e. prowadzenie archiwum zakładowego

6. Termin składania aplikacji mija 5 listopada 2007 r. o godz. 10:00. 7. Wymagane dokumenty naleŝy przesłać w zamkniętej kopercie z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent na adres: Zespół Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino ul.wojska Polskiego 1; 62-300 Września, albo składać osobiście w Sekretariacie Zespołu Szkół zgodnie z podanym terminem ogłoszenia, 8. Aplikacje złoŝone po terminie nie będą rozpatrywane, 9. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty, za złoŝoną w terminie uwaŝa się ofertę nadaną w urzędzie pocztowym najpóźniej w ostatnim dniu wskazanym w ogłoszeniu ( decyduje data stempla pocztowego ), Dyrektor Zespołu Szkół Politechnicznych we Wrześni

załącznik nr 2 Wykaz kandydatów składających oferty wraz z określeniem ofert spełniających wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze L.p. Nazwisko Imię Spełnia wymogi TAK/NIE 1 2 3 4 5 6 Nie spełnia TAK/NIE Uwagi Podpisy Komisji: Września, dnia... 2007 r. załącznik nr 3 Wykaz kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze kandydatów na wolne stanowisko, zakwalifikowani do II etapu, L.p. Nazwisko Imię Spełnia wymogi TAK 1 2 3 4 5 6 Uwagi Podpisy Komisji: Września, dnia... 2007 r.

załącznik nr 4 Wykaz pozostałych kandydatów, którzy złoŝyli dokumenty aplikacyjne a nie zostali zakwalifikowani do drugiego etapu, gdyŝ nie spełnili wszystkich wymogów formalnych ze wskazaniem tych braków, L.p. Nazwisko Imię Nie spełnia wymogów TAK 1 2 3 4 5 6 Wykaz braków formalnych Podpisy Komisji: Września, dnia... 2007 r.

załącznik nr 5 Arkusz wyników rozmów kwalifikacyjnych. L.p. Nazwisko Imię Wynik Dodatni 1 2 3 4 5 6 Wynik Ujemny Uwagi Podpis członka Komisji Konkursowej:... Września, dnia... 2007r.