Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 13 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach z dnia 26 lutego 2018 roku REGULAMIN PROJEKTU IDEALNY PAKIET

Podobne dokumenty
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Jestem kobietą, więc idę. Mammografia. 1 Informacje ogólne

Regulamin Rekrutacji. do Projektu. Szukasz pracy? Skorzystaj! RPO WŚ Działanie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 43/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Adres zamieszkania 1 : nr domu.. nr lokalu. kod pocztowy miejscowość.. powiat... województwo.. Obszar 2 : wiejski miejski

FORMULARZ REKRUTACYJNY. do projektu Zmiana na lepsze! nr RPSW /16

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PRACA KARIERA SUKCES

REGULAMIN REKRUTACJI

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

RPSW /17

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RPLD /1/15/010

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 44/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu IDEALNY PAKIET

Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD / Informacje ogólne

Twoje miejsce na rynku pracy

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Nowe miejsca w żłobku Baby World w Skarżysku-Kamienna nr umowy: RPSW

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Projekt Samozatrudnienie szansą na pracę - OSTATECZNA LISTA RANKINGOWA OCENY BIZNESPLANÓW I EDYCJA

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA SZANSĄ NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN udziału w projekcie Rozwój KOF-u moim sukcesem

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY NR: RPSW /16-00

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE

Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Regulamin Rekrutacji. do Projektu. Praca dla Ciebie. RPO WŚ Działanie

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na nowe kwalifikacje numer projektu RPWP /15

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie POMORSKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA

"NOWY ZAWÓD - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA DOROSŁYCH"

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

PODSTAWOWE DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

Projekt: Staż na nowy start

REGULAMIN PROJEKTU KU PRZYSZŁOŚCI

Regulamin Rekrutacji. do Projektu. Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie. RPO WŚ Działanie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY" Numer umowy o dofinansowanie: RPSW

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPUTER BEZ STRACHU I TAJEMNIC - WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI TIK NR: RPSW

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Gotowi na zmiany

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze! Postanowienia ogólne

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

REGULAMIN REKRUTACJI KIELECKI KREATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Okres realizacji projektu

REGULAMIN PROJEKTU Od bierności do aktywności

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu,,twoja szansa na przedsiębiorczość III edycja

Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie

Regulamin rekrutacji

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

Regulamin zawiera następujące działy:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Oświadczenie potencjalnego Uczestnika projektu o spełnianiu kryteriów uczestnictwa i dodatkowych premiowanych kryteriów rekrutacji

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: "KOMPUTER BEZ STRACHU I TAJEMNIC - WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI TIK NR: RPSW /17

Transkrypt:

Strona1 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 13 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach z dnia 26 lutego 2018 roku REGULAMIN PROJEKTU IDEALNY PAKIET 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Gmina Miasto Kielce / Miejski Urząd Pracy w Kielcach w partnerstwie z Akademią Przedsiębiorczości sp. z o.o. realizuje Projekt pod nazwą Idealny pakiet nr RPSW.10.02.02-26-0036/16-00. 2. Projekt jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie Projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy Działanie 10.02 Działania na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia, Poddziałanie 10.02.02 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia - ZIT (projekty konkursowe). 3. Celem Projektu jest osiągnięcie wzrostu aktywności zawodowej i zatrudnienia 300 osób powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w MUP Kielce z I lub II profilem pomocy jako bezrobotne lub biernych zawodowo poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowej. 4. Okres realizacji Projektu: 01.06.2017 r. 31.05.2019 r. 5. Realizatorami Projektu Idealny pakiet są: 1) Partner wiodący: Miejski Urząd Pracy w Kielcach, ul. Karola Szymanowskiego 6, 25-361 Kielce Biuro Projektu: adres j.w. - pokój 25, tel. 41 340 60 67; 2) Partner: Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o., ul. Mała 14, 25-012 Kielce Biuro Projektu: ul. Targowa 18/5, tel. 506 976 134. 6. Niniejszy Regulamin Projektu Idealny pakiet określa zasady rekrutacji uczestników Projektu, kwalifikowania do udziału w Projekcie, warunki organizacji oferowanego bezpłatnego wsparcia oraz prawa i obowiązki uczestników Projektu. 2 WARUNKI UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Uczestnikami Projektu może być 300 osób powyżej 29 roku życia (które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia) zamieszkałych na terenie Kieleckiego Obszaru

Strona2 Funkcjonalnego (tj. Miasto Kielce i gminy powiatu kieleckiego: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Morawica, Piekoszów, Sitkówka Nowiny, Strawczyn i Zagnańsk) w tym: 1) 240 zarejestrowanych w MUP Kielce z I lub II profilem pomocy jako bezrobotne, 2) 60 biernych zawodowo 1 należącymi do co najmniej jednej z poniższych grup: a) osoby po 50 roku życia, b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne (dotyczy tylko osób zrejestrowanych jako bezrobotne) 2, e) osoby z niskimi kwalifikacjami (wykształcenie średnie i niższe), f) osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną 3, g) powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki. 2. Osoby niespełniające powyższych warunków nie mogą wziąć udziału w Projekcie. 3 REKRUTACJA 1. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w Biurach Projektu 1 ust. 5 oraz na stronie internetowej www.mup.kielce.pl i www.ap.org.pl. Rekrutacja odbywać się będzie poprzez wypełnienie Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) i złożenie go: 1) osoby bezrobotne - u swoich doradców klienta MUP Kielce (pokoje: 18, 35, 36, 37, 38, 39, 47, 55, 56, 65) lub w Biurze Projektu (pokój 25), 2) osoby bierne zawodowo w Biurze Projektu Akademii Przedsiębiorczości sp. z o.o. ul. Targowa 18/5, Kielce. 2. Rekrutacja uczestników przeprowadzona zostanie zgodnie ze wskaźnikami określonymi we wniosku o dofinansowanie Projektu. 1 Osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej tzn. nie pracują i nie są bezrobotne; studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo; osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo); osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo. 2 Osoby nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia; w celu obliczenia okresu pozostawania bez zatrudnienia brany jest pod uwagę faktyczny czas pozostawania bez pracy, w tym również okres przed rejestracją w urzędzie pracy (weryfikowany na podstawie m.in. oświadczenia uczestnika). 3 Za osobę zależną uznaje się osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną więzami rodzinnymi lub powinowactwem z osobą składającą oświadczenie lub pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym.

Strona3 3. Komisja Oceny Formularzy zgłoszeniowych po sprawdzeniu kompletności dokumentów, wymagań kwalifikacyjnych wyda decyzję o (załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu): 1) zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie, 2) wpisaniu na listę rezerwową, 3) nie zakwalifikowaniu. 4. Decyzje dotyczące kwestii spornych w procesie rekrutacji podejmuje co najmniej jeden członek Zespołu Zarządzającego. 5. Od decyzji Komisji nie przysługuje odwołanie. 6. Prace Komisji są oparte na zasadach: jawności, bezstronności, równości szans kobiet i mężczyzn oraz wiedzy i doświadczeniu osób wchodzących w skład Komisji. 7. Realizatorzy Projektu zastrzegają sobie prawo zmiany terminów rekrutacji w przypadku wyczerpania miejsc lub niewystarczającej liczby kandydatów na szkolenie. 8. Status osoby biernej zawodowo (jeśli dotyczy) potwierdzany jest oświadczeniem załączonym do Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu). 9. Proces rekrutacji rozpoczyna się w dniu 3 lipca 2017 r.: 1) dla osób zainteresowanych szkoleniami i stażami - trwa do utworzenia pełnych grup szkoleniowych wraz z co najmniej 15% listą rezerwową, 2) dla osób zainteresowanych jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej - termin zostanie podany w aktualnościach na stronie MUP Kielce, 3) w przypadku pozostałych form wsparcia - nabór jest ciągły. 10. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną telefonicznie lub osobiście powiadomione o wynikach rekrutacji i zaproszone do podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie i Oświadczenia uczestnika Projektu (załączniki nr 5 i 6 do niniejszego Regulaminu). 4 FORMY WSPARCIA ORAZ PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTÓW PROJEKTU 1. Udział uczestników w Projekcie jest dobrowolny i bezpłatny. 2. W pierwszym dniu udzielanego wsparcia uczestnik ma obowiązek złożenia oświadczenia potwierdzającego jego status. 3. Każdy uczestnik lub uczestniczka zostanie objęty/a Indywidualnym Planem Działania, pośrednictwem pracy i/lub poradnictwem zawodowym oraz jedną (lub dwoma) z poniższych form wsparcia: 1) osoby bezrobotne zarejestrowane w MUP Kielce (240 osób) mogą skorzystać z następujących form wsparcia:

Strona4 a) subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne lub dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia), b) jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, c) zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, d) staż, e) szkolenie zawodowe: a. Operator koparko-ładowarek w zakresie III klasy uprawnień, b. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135-1,Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG 141-1. Kurs ręcznego cięcia plazmowego (po szkoleniu przewidziany jest staż), c. Prawo jazdy kat. C, C+E, Kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C,C1, C +E, C1+E, d. Sprzedawca z obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych, e. Kucharz - kelner, f. Opiekunka, g. Magazynier z obsługa wózka widłowego, h. Instalator systemów fotowoltaicznych (z uprawnieniami SEP do 1 kv) i. Monter instalacji sanitarno-grzewczych. 2) osoby bierne zawodowo (60 osób) mogą skorzystać z następujących form wsparcia: a) szkolenie zawodowe: a. Sprzedawca z obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych, b. Kucharz - kelner, c. Opiekunka, d. Magazynier z obsługa wózka widłowego, e. Instalator systemów fotowoltaicznych (z uprawnieniami SEP do 1 kv), f. Monter instalacji sanitarno-grzewczych. b) staż (dla 48 os. biernych zawodowo). 11. Uczestnik/czka zobowiązany jest również do: 1) wypełniania obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie, w tym m.in.: a) systematycznego uczestnictwa w zajęciach organizowanych w ramach Projektu (wszelkie nieobecności w trakcie stażu muszą zostać usprawiedliwione, dopuszcza się jedną nieobecność nieusprawiedliwioną; w przypadku szkoleń przekroczenia 25% godz. nieobecności na zajęciach uczestnik skreślany jest z listy beneficjentów), b) potwierdzania własnoręcznym podpisem obecności na zajęciach, c) wypełniania innych dokumentów niezbędnych do realizacji zaplanowanego wsparcia;

Strona5 2) współpracy z realizatorem dostarczania wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją Projektu, 3) zgłaszania aktualizacji danych osobowych i kontaktowych (nazwisko, aktualny adres zamieszkania, telefon kontaktowy, adres poczty elektronicznej, numer konta bankowego) w okresie realizacji Projektu, 4) informowania realizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej, tj. o podjęciu zatrudnienia, samozatrudnienia w okresie od rozpoczęcia udziału w Projekcie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w Projekcie poprzez dostarczenie w ciągu 7 dni kalendarzowych dokumentów potwierdzających ten fakt do siedziby realizatora. 12. Uczestnik/czka ma prawo do: 1) otrzymywania stypendium za okres odbywania szkolenia oraz za okres odbywania stażu, 2) starania się o zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia i stażu 4, 3) rozmów wstępnych z pracodawcami w celu zachęcenia ich do złożenia wniosku o zorganizowanie stażu, 4) rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie - w przypadku podjęcia zatrudnienia lub sytuacji losowej (niezależnej od siebie), po złożeniu pisemnej rezygnacji i dostarczeniu umowy o pracę. 5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego, przepisy prawa Unii Europejskiej, właściwe akty prawa krajowego, Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wewnętrzne Zarządzenia Dyrektora MUP w Kielcach. 2. Dyrektor MUP w Kielcach zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie. 6 POLITYKA PRYWATNOŚCI I POUFNOŚCI Założenia dotyczące Projektu oraz cała związana z nim dokumentacja (dane osobowe uczestników, dokumenty związane z rekrutacją itd.), poza informacjami udostępnionymi na stronie internetowej MUP w Kielcach czy Akademii Przedsiębiorczości sp. z o.o. są informacjami poufnymi, udostępnianymi na żądanie jedynie uprawnionym organom kontroli. 4 Podstawą do zwrotu kosztów dojazdu jest uczestnictwo w szkoleniu i podpisana lista obecności.