Ćwiczenia wojskowe żołnierzy NSR

Podobne dokumenty
oczyszczaniu terenu z materiałów wybuchowych pochodzenia wojskowego oraz ich unieszkodliwianiu;

Narodowe Siły Rezerwowe

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

PODSTAWOWE. Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowi zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2018 r. Poz z późn. zm.).

potrzebami Sił Zbrojnych lub zarządzania kryzysowego w celu udziału tych jednostek w:

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8

pokrycie kosztów pogrzebu ze środków budżetu państwa z części, której dysponentem jest Minister Obrony Narodowej

POWOŁANIE DO OKRESOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem

1. Za ćwiczenia do 30 dni otrzymasz 2736 zł (szeregowi), jeśli zarabiasz więcej nie możesz stracić,otrzymasz wyrównanie.

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

POWIATOWY URZĄD PRACY

NSR w pytaniach i odpowiedziach

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

z dnia r. Projekt

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

- NSR w pytaniach i odpowiedziach

Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy. Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

o NSR Najważniejsze - zanim przeczytasz tą informację - co masz z tego:

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

posiada zdolno fizyczn i psychiczn do pe nienia czynnej s u by wojskowej;

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie

USTAWA. z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 5/2013 WÓJTA GMINY LIPUSZ z dnia r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk

ZP Obsługa bankowa budżetu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych

Zarządzenie Nr 30 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 11 lutego 2008 roku. zarządzam, co następuje:

Narodowe Siły Rezerwowe

INFORMACJE PODSTAWOWE

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych

PODSTAWOWE INFORMACJE

INFORMACJE OGÓLNE DLA KANDYDATÓW NA ŻOŁNIERZY NSR

Dz.U Nr 47 poz. 480 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych

INFORMACJE NA TEMAT KURSÓW PRZESZKALANIA KADR REZERWY

ROZPORZ DZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 7 maja 2008 r.

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

Zarządzenie Nr 533/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 31 stycznia 2013 roku

Regulamin wynagradzania pracowników Zespołu Oświaty Samorządowej w Świeszynie

Warszawa, dnia 25 lutego 2015 r. Poz. 258 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 6 lutego 2015 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY I MIASTA W GRYFOWIE ŚLĄSKIM

Narodowe siły rezerwowe

Regulamin Wynagradzania Pracowników Urz du Gminy Pi tek.

Zarządzenie Nr 257/ 2013 Burmistrza Aleksandrowa Łódzkiego z dnia 1 sierpnia 2013 roku

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

UMOWA O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO OBEJMUJĄCEGO POMOC KAPITAŁOWĄ W TRAKCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorzàdowych

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony

Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY DOBRYSZYCE. Rozdział 1. Przepisy ogólne

- na podstawie umów zawartych z Powiatowym Urzędem Pracy w Białej Podlaskiej.. osób, - na podstawie umów zawartych z innymi urzędami pracy.. osób.

Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych

PRZEPUSTKA DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

Pani Hanna Wilamowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Grodzisku Mazowieckim

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Warszawa, dnia 3 marca 2014 r. Poz. 257

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

Narodowe Siły Rezerwowe

Rozdział I Postanowienia ogólne

UCHWAŁA Nr III/7/2010 Rady Miejskiej w Górze Kalwarii z dnia 30 grudnia 2010 r.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

NARODOWE SIŁY REZERWOWE (NSR)

Zarządzenie Nr 9/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 17 listopada 2014 r.

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

WZÓR UMOWA Nr... zawarta w dniu...

ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE

TEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Prezydent Miasta Radomia

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Gminnego O rodka Pomocy Spo ecznej w wieszynie

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

UMOWA Nr SGZOZ/.. /2013 na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie wykonywania badań laboratoryjnych

4. Funkcjonariuszowi nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejscowości zamieszkania i z powrotem w dniu wolnym od zajęć.

Zarządzenie Nr 63/2015 Wójta Gminy Janowice Wielkie z dnia 11 grudnia 2015 roku

UMOWA korzystania z usług Niepublicznego Żłobka Pisklęta w Warszawie nr../2013

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

DECYZJA Nr 44/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Sprawdź, jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń w 2009 r.

Zarządzenie nr 1/2013. Dyrektora Gminnego Przedszkola Pod Stumilowym Lasem w Pęclinie. z dnia 16 stycznia 2013r.

Narodowe Siły Rezerwowe

W N I O S E K. o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

ZARZ DZENIE NR 27 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

Karta Nauczyciela. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami)

Umowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić

Transkrypt:

Ćwiczenia wojskowe żołnierzy NSR o nierze rezerwy posiadaj cy przydzia y kryzysowe (NSR): odbywaj corocznie ćwiczenia wojskowe rotacyjne - odbywane z przerwami w okre lonych dniach w ci gu danego roku kalendarzowego. wiczenia rotacyjne przeznaczone s dla celów szkoleniowych, podtrzymania wi zi o nierza rezerwy z jednostk wojskow, praktycznego wykonywania zada na stanowiskach s u bowych, zgrywania poddzia ów - przygotowania do okresowej s u by wojskowej. Dni, w których odbywane s wiczenia wojskowe rotacyjne ustala - w formie zbiorowego wykazu - dowódca jednostki wojskowej, do której o nierze rezerwy posiadaj nadane przydzia y kryzysowe. Wykaz sporz dza si nie pó niej ni na 30 dni przed up ywem roku kalendarzowego poprzedzaj cego rok kalendarzowy, w którym b d odbywane wiczenia i zapoznaje si z nim o nierzy rezerwy, a wyci g z tych wykazów przesy a wojskowemu komendantowi uzupe nie w celu powo ania tych o nierzy na wiczenia wojskowe. Wykaz mo na zmienia tylko za zgod o nierza rezerwy. Wyci g z wykazu do cza si do karty powo ania. SYSTEM SZKOLENIA O NIERZY NARODOWYCH SI REZERWOWYCH WICZENIA WOJSKOWE: jednodniowe; krótkotrwa e, trwaj ce nieprzerwanie do 30 dni; Strona 1

d ugotrwa e, trwaj ce nieprzerwanie do 90 dni; rotacyjne, trwaj ce cznie do 30 dni i odbywane z przerwami w okre lonych dniach w ci gu danego roku kalendarzowego; w trybie natychmiastowego stawiennictwa. G ÓWNE KATEGORIE WIADCZE I UPRAWNIE O NIERZY NARODOWYCH SI REZERWOWYCH nale no ci finansowe: 1. uposa enie za ka dy dzie czynnej s u by wojskowe; 2. dodatki, nagrody uznaniowe, zapomogi ( o nierzom rezerwy posiadaj cym nadane przydzia y kryzysowe mo na przyzna nagrod w wysoko ci 2000 z, nie cz ciej ni raz w ka dym 12-miesi cznym okresie trwania kontraktu zgodnie z Rozporz dzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 stycznia 2011 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród i zapomóg o nierzom niezawodowym oraz Rozporz dzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 stycznia 2015 r. w sprawie funduszów na nagrody i zapomogi oraz róde ich finansowania); 3. zwrot kosztów przejazdu do miejsca pe nienia s u by. wiadczenia rzeczowe: 1. zakwaterowanie zbiorowe; 2. umundurowanie i wyekwipowanie; 3. bezp atne wy ywienie. wiadczenia zdrowotne: Strona 2

1. opieka medyczna; 2. opieka stomatologiczna; 3. zaopatrzenie w produkty lecznicze. ochrona uprawnie pracowniczych: 1. gwarancja stabilno ci zawodowej; 2. zachowanie praw do awansu, nagród, urlopów, ochrony socjalnej; 3. ograniczenie mo liwo ci rozwi zania stosunku pracy. Jako o nierz Narodowych Si Rezerwowych b dziesz móg korzysta z szeregu uprawnie. W zakresie ochrony uprawnie pracowniczych: w okresie pozostawania na przydziale kryzysowym stosunek pracy nie mo e by przez pracodawc wypowiedziany ani rozwi zany. Przepisu nie stosuje si do umów o prac zawartych na okres próbny, na czas okre lony lub na czas wykonywania okre lonej pracy. Pracodawca mo e równie rozwi za stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika (urz dnika) oraz w przypadku og oszenia upad o ci lub likwidacji zak adu pracy, albo likwidacji stanowiska pracy, a tak e w przypadkach okre lonych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwi zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotycz cych pracowników (tj. Dz. U. 2015 poz. 192 z pó n. zm.). W tych przypadkach rozwi zanie stosunku pracy mo e nast pi na ogólnych zasadach; otrzymasz gwarancje stabilno ci zawodowej(urlopowanie na czas s u by w NSR przy zachowaniu praw do awansu, nagród, urlopów, ochrony socjalnej, itp.); czas czynnej s u by wojskowej zostanie wliczony do wys ugi pracowniczej; czas czynnej s u by wojskowej w NSR zostanie doliczony emerytom wojskowym, których emerytura jest ni sza ni 75% podstawy jej wymiaru; op acone zostan sk adki z tytu u ubezpieczenia spo ecznego i zdrowotnego w okresie pe nienia czynnej s u by wojskowej. Strona 3

W zakresie pomocy edukacyjnej mo liwo dofinansowania kosztów studiów lub nauki, sta u, kursu albo specjalizacji na stanowiska wymagaj ce podwy szonych kwalifikacji, na zasadach przewidzianych dla o nierzy zawodowych. Wysoko dofinansowania b dzie proporcjonalna do deklarowanego okresu pozostawania na przydziale kryzysowym. W zakresie wiadcze zdrowotnych: okre lona opieka medyczna i wiadczenia zdrowotne w czasie pe nienia czynnej s u by wojskowej; bezp atne badania i szczepienia profilaktyczne, w zwi zku z pe nieniem okresowej s u by wojskowej; turnusy leczniczo-profilaktyczne po powrocie ze s u by poza granicami kraju. W zakresie nale no ci finansowych: atrakcyjne uposa enie za ka dy dzie s u by z tytu u: 1. odbywania wicze wojskowych, 2. pe nienia okresowej s u by wojskowej, 3. pe nienia s u by przygotowawczej; mo liwy zwrot kosztów przejazdu w sytuacji zamieszkiwania poza miejscem pe nienia s u by( z miejsca zamieszkania do miejsca pe nienia czynnej s u by wojskowej i z powrotem); prawo do nagród z tytu u wzorowej realizacji zada s u bowych; zwrot ró nicy pomi dzy wynagrodzeniami z tytu u zatrudnienia, a uposa eniem w czasie pe nienia czynnej s u by wojskowej. Strona 4

W zakresie wiadcze w naturze: bezp atne zakwaterowanie zbiorowe na czas pe nienia czynnej s u by wojskowej; bezp atnie umundurowanie i wyekwipowanie wojskowe lub równowa nik pieni ny w czasie pe nienia czynnej s u by wojskowej; bezp atne wy ywienie lub równowa nik pieni ny na czas pe nienia czynnej s u by wojskowej. W zakresie presti u s u by w rezerwie: uwzgl dnienie czasu s u by w NSR, jako preferencji przy ubieganiu si o stanowiska administracji pa stwowej i publicznej oraz szkolnictwa; prawo do odznacze za wzorow i d ugoletni s u b w NSR oraz przewidzianych dla o nierzy odznacze i pa stwowych i resortowych; prawo do publicznego wyst powania oraz udzia u w mundurze, w wi tach pa stwowych, wojskowych i lokalnych; prawo do honorowych tytu ów o nierza, podoficera, oficera rezerwisty oraz noszenia zwi zanych z nim odznak po zako czeniu nienagannej s u by; prawo do wyró nie za wzorow s u b. PODSTAWA PRAWNA: Rozporz dzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lipca 2017 r. w sprawie wiadczenia pieni nego przys uguj cego pracodawcom zatrudniaj cym o nierzy rezerwy posiadaj cych nadany przydzia kryzysowy za okres odbywania przez tych o nierzy wicze wojskowych lub pe nienia okresowej s u by wojskowej oraz o nierzy pe ni cych terytorialn s u b wojskow rotacyjnie Informacje szczegó owe na temat s u by w ramach Narodowych Si Rezerwowych mo na otrzyma osobi cie w WKU w Stargardzie pokój nr 209 lub telefonicznie nr 261 451 516. Strona 5