AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA ZMIANY OBOWIAZUJĄCE OD

Podobne dokumenty
Awans zawodowy zmiany w przepisach. Zmiany obowiązujące od 1 września 2018 r.

Awans zawodowy nauczycieli w świetle przepisów ustawy Karta nauczyciela.

Zmiany w przepisach związane z awansem zawodowym od 1 września 2018r., ich wpływ na trwające procedury odbywania stażu i oceniania jego przebiegu

Zmiany w awansie zawodowym od 1 września 2018r. Anna Kiełb

Zmiany w awansie zawodowym od 1 września 2018r. Anna Kiełb

Najistotniejsze zmiany w Karcie Nauczyciela

Awans zawodowy nauczycieli od r.

Zmiany w Karcie Nauczyciela w 2018 r. - dotyczące organów prowadzących. dr Magdalena Kasprzak

Wdrażanie znowelizowanych przepisów ustawy Karta Nauczyciela. Warszawa, r.

Wdrażanie znowelizowanych przepisów ustawy Karta Nauczyciela w zakresie awansu zawodowego

Awans zawodowy nauczycieli. Weszły w życie od 1 września 2018 roku

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA V OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH GDYNIA-ORŁOWO IX 2019

Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli

Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych zmiany w ustawie Karta Nauczyciela

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać. Przepisy prawne dotyczące uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:

NAUCZYCIEL STAŻYSTA UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

KN stan prawny na dzień r.

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI

Zmiany - terminy wejścia w życie

Procedura awansu zawodowego

ZARZĄDZENIE NR 16 z dnia 28 sierpnia 2018 r. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 6 w Ustroniu

Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli

Awans zawodowy w przedszkolu niepublicznym sytuacje problemowe

Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego od 1 września 2019r.

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

IV. Nauczyciel mianowany zajmujący stanowisko dyrektora awans na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

USTAWA KARTA NAUCZYCIELA zmiany wprowadzone ustawą o finansowaniu zadań oświatowych październik 2017r.

WEWNĘTRZNE PROCEDURY UZYSKIWANIA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE PLACÓWE SPECJALNYCH W LEGNICY

I. Nauczyciel stażysta - staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

III. Nauczyciel mianowany staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Regulamin postępowania przy awansie zawodowym nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie

Nauczyciel stażysta - awans na stopień nauczyciela kontraktowego

Nowości w Karcie Nauczyciela w 2018 roku. Michał Kowalski

PROCEDURY UBIEGANIA SIĘ O KOLEJNE STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM NR 1 W CZELADZI I.ZAŁOŻENIA OGÓLNE:

USTAWA o finansowaniu zadań oświatowych. (Dz. U poz. 2203) Zmiany w przepisach kadrowych

II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

Prawo w oświacie Konferencje metodyczne dla nauczycieli

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH

Główne zmiany w prawie oświatowym w 2018 r.

Urząd Miejski w Radomiu

WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA. UZYSKIWANIA KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Licealno-Gimnazjalnych w Głownie

Zadania dyrektora dot. oceniania nauczycieli wynikające ze zmian w prawie oświatowym od 1 września 2018 r. Przykłady dobrych praktyk

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego

Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela w zakresie oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły

KURATORIUM OŚWIATY w GDAŃSKU ZMIANY W ZAKRESIE AWANSU ZAWODOWEGO ORAZ OCENY PRACY OD 1 WRZEŚNIA 2018 R.

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

Awans zawodowy nauczycieli - procedury. Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl

ZMIANY OD 1 STYCZNIA 2018 r. Co się zmienia Jak się zmienia Przepisy przejściowe Urlop dla poratowania zdrowia

Planowane zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli. Cezary Pytlarz

Procedura awansu zawodowego w Szkole Podstawowej nr 21 im. Karola Miarki w Rybniku

AWANS ZAWODOWY. Zasady ubiegania się o kolejne stopnie awansu. Etap I szkolny: staż

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

Dz. U Nr 3 poz. 19 U S T AWA. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany Mianowany-> Dyplomowany

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W WOŁOMINIE

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

Zmiany w prawie oświatowym od 1 września Tomasz Pleban Świętokrzyski Wicekurator Oświaty

Procedura awansu zawodowego nauczycieli zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach obowiązujące od 1 września 2018 roku

Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty

Zarządzenie nr 021/16/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 4 w Radlinie. z dnia 09 sierpnia 2013r.

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela. ZNP Gdynia 2017

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli

Wybrane zmiany w prawie oświatowym po 1 stycznia 2018 r. Tomasz Pleban Świętokrzyski Wicekurator Oświaty

Awans zawodowy nauczycieli zmiany od 1 września 2018 r. -projekt rozporządzenia z dnia 19 marca 2018 r.

Procedura awansu zawodowego w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii ze Szkołą Podstawową nr 56 w Lublinie

CZYNNOŚCI DYREKTORA SZKOŁY ZWIĄZANE Z AWANSEM ZAWODOWYM NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

XVII Forum Dyrektorów Przedszkoli i Szkół Samorządowych Miasta Żywca - 28 marca 2019 r. Beata Honkisz, Grzegorz Telok RODN WOM w Bielsku-Białej

z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

Zarządzenie Nr 16 / 10 Wójta Gminy Piątek z dnia 19 maja 2010 r.

Dz.U Nr 3 poz. 19. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Warszawa, dnia 22 maja 2018 r. Poz. 967

Procedura oceny pracy nauczyciela. w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 36 im. Czesława Miłosza w Rybniku

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela dyplomowanego. Renata Lipniewska,

Ocena pracy nauczyciela

Awans zawodowy nauczyciela Część 1. - Nauczyciel w okresie stażu

Zmiany w Karcie nauczyciela od 1 września 2018r. Anna Kiełb

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Staż na stopień nauczyciela kontraktowego trwa 9 miesięcy.

I. NAUCZYCIEL STAŻYSTA\

Nauczyciel kontraktowy - awans na stopień nauczyciela mianowanego

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W NIEBOROWICACH

z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W WOŁOMINIE

WYBRANE ZE STRONY MEN: Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych przyjęta przez Sejm

Dz. U Nr 3 poz. 19. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela mianowanego. Renata Lipniewska,

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

AWANS ZAWODOWY I ZATRUDNIANIE NAUCZYCIELI

Procedury awansu zawodowego nauczycieli.

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO

Transkrypt:

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA ZMIANY OBOWIAZUJĄCE OD 01.09.2018

Od roku szkolnego 2018/2019 staż na stopień nauczyciela kontraktowego będzie dłuższy o rok, a cała ścieżka awansu zawodowego rozciągnie się do 15 lat. Pod koniec listopada Prezydent RP podpisał ustawę z 27.10.2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. poz. 2203) dalej u.f.z.o., która wprowadza szereg zmian w zakresie awansu zawodowego nauczycieli, a zaczęły one obowiązywać od 1.09.2018 roku.

O rok został wydłużony okres stażu wymaganego do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 9c ust. 1 pkt 1 KN w przypadku ubiegania się o awans na ten stopień staż trwa rok i dziewięć miesięcy - zamiast dotychczasowych dziewięciu miesięcy. Dłuższy czas trwania stażu w awansie pozwoli nauczycielowi na zaadaptowanie się w zawodzie i rozpoznanie predyspozycji do jego wykonywania.

Ta zmiana pociągnęła za sobą konieczność modyfikacji art. 10 ust. 2 i 3 KN, określającego zasady zatrudniania osób (również nieposiadających przygotowania pedagogicznego) rozpoczynających pracę w publicznym przedszkolu, szkole i placówce oświatowej. Dotychczas - było zatrudnianie na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmujący okres jednego roku szkolnego w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego. Okres ten zastał wydłużony do dwóch lat szkolnych. Ponadto odstąpiono od możliwości zawarcia kolejnej umowy o pracę z osobą nieposiadająca przygotowania pedagogicznego, która została zatrudniona po złożeniu zobowiązania, że to przygotowanie uzyska w trakcie odbywania stażu, ale tak się nie stało.

Dotychczasową rozmowę przeprowadzaną z nauczycielem ubiegającym się o stopień nauczyciela kontraktowego przez komisję kwalifikacyjną złożoną z przedstawicieli danej placówki zastąpiono egzaminem przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną, w skład której wchodzą również osoby spoza szkoły. Zgodnie z art. 9b ust. 1 pkt 1 KN jednym z warunków nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego będzie zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, a nie uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie.

W skład takiej komisji egzaminacyjnej wejdą (art. 9g ust. 1 KN): dyrektor lub wicedyrektor szkoły jako przewodniczący komisji, przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, ekspert z listy ekspertów prowadzonej przez ministra edukacji, opiekun stażu.

Ocenę dorobku zawodowego za okres stażu, warunkującą ubieganie się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela (wyłącznie pozytywna ocena dorobku zawodowego za okres stażu uprawnia do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postepowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego), zastąpi teraz ocena pracy uwzględniająca m.in. dorobek zawodowy nauczyciela.

Zgodnie z art. 6 ust. 4 KN nauczyciel będzie mógł otrzymać ocenę: wyróżniającą, bardzo dobrą, dobrą, negatywną.

O nadanie stopnia awansu zawodowego będzie mógł się ubiegać nauczyciel, który otrzyma co najmniej dobrą ocenę pracy (art. 9b ust. 1 KN).

Zadaniem opiekuna stażu będzie opracowanie opinii o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu, zamiast projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za ten okres (art. 9d ust. 5 KN).

Zgodnie z art. 127 u.f.z.o. w przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego przed 1.09.2018 r, a nie otrzymali do tego dnia oceny za okres stażu, bądź nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego/egzaminacyjnego, ich ocena dorobku zawodowego za okres stażu będzie dokonywana (a postępowanie kwalifikacyjne/egzaminacyjne prowadzone) według dotychczasowych przepisów.

Ścieżkę awansu zawodowego rozciągnięto do 15 lat. Taki efekt dało przedłużenie przerw między stażami. Od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego (art. 9d ust. 4 KN): nauczyciel kontraktowy będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej trzech lat (a nie dwóch), nauczyciel mianowany będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego dopiero po przepracowaniu w szkole co najmniej czterech lat (a nie roku).

W myśl art. 130 u.f.z.o. w roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel kontraktowy będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, jeżeli będzie się legitymował co najmniej dwuletnim okresem pracy w placówce oświatowej od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.

Dotychczasowe regulacje Karty Nauczyciela nie obejmowały nauczycieli zatrudnionych w publicznych innych formach wychowania przedszkolnego (tj. w punktach przedszkolnych i zespołach wychowania przedszkolnego) prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego oraz w niepublicznych innych formach wychowania przedszkolnego. Zostało to obecnie zmienione i zgodnie z art. 91b ust. 2 pkt 4 KN będą oni mogli odbywać staż oraz uzyskiwać stopnie awansu zawodowego pod warunkiem zatrudnienia w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć.

Do art. 97. KN dodano ust. 4, zgodnie z którym w przypadku przywrócenia nauczyciela do pracy - do stażu wymaganego do uzyskania stopnia awansu zawodowego będzie mu się zaliczało okres stażu odbytego przed rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy.

Przepisy przejściowe Nowe regulacje dotyczące awansu zawodowego nauczycieli weszły w życie dnia 01.09.2018 r., jednak zgodnie z art. 125 u.f.z.o. staż na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela rozpoczęty i niezakończony przed dniem 01.09.2018 jest odbywany według dotychczasowych przepisów, zaś zgodnie z art. 126 u.f.z.o. do postepowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego wszczętych i niezakończonych przed dniem 01.09.2018 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.

Bibliografia (warto przeczytać następujące artykuły) 1) Dyplomowany po zmianach (w: Głos Nauczycielski, nr 39/2018, s. 17). 2) Dyplomowany po zmianach (w: Głos Nauczycielski, nr 40/2018, s. 18). 3) Jak zostać mianowanym (w: Głos Nauczycielski, nr 41/2018, s. 18). 4) Jak zostać mianowanym (w: Głos Nauczycielski, nr 42/2018, s. 17). 5) Kłopotliwy awans (w: Dyrektor Szkoły, październik 2018, s. 16-19). 6) Nowe zasady awansu zawodowego (w: Dyrektor szkoły, sierpień 2018, s. 44-48). 7) Nowe zasady oceny pracy nauczyciela (w: Dyrektor szkoły, luty 2018, s. 22-27). 8) Obowiązkowe doskonalenie nauczycieli (w: Dyrektor Szkoły, wrzesień 2018, s. 18-21). 9) Opiekun stażu (w: Dyrektor Szkoły, październik 2018, s.33-36). 10) Wrześniowe zmiany w prawie (w: Dyrektor szkoły, sierpień 2018, s. 16-[19]). 11) Zmiany w awansie (w: Dyrektor Szkoły, sierpień 2018, s. 53). 12) Zmiany w ocenianiu (w: Dyrektor Szkoły, sierpień 2018, s. 54).

Dziękuję za uwagę