Zasady Ładu Korporacyjnego



Podobne dokumenty
NOWA USTAWA O OBLIGACJACH

SZKOLENIE PRAKTYCZNA ROLA DOKUMENTACJI W SPRAWOWANIU NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO NAD SPÓŁKAMI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I SKARBU PAŃSTWA

Ochrona danych osobowych w JST

Dostęp do informacji publicznej i odmowa udostępnienia

ZASADY ZARZĄDZANIA I GOSPODAROWANIA MIENIEM IT ELEMENTY ŁADU KORPORACYJNEGO W IT

WARSZTATY PRAWNE. Prawne zabezpieczenia wierzytelności banku. 16 marca 2015, WARSZAWA

JAK WYKRYĆ MANIPULACJE FINANSOWE ISTOTA I ROLA NARZĘDZI KONTROLNYCH

DOKUMENTACJA KORPORACYJNA DLA BIURA ZARZĄDU SPÓŁEK KAPITAŁOPWYCH

Konsolidacja sprawozdań finansowych rachunkowość w grupie kapitałowej

, Warszawa

Zarządzanie wiedzą w organizacji Budowanie kultury coachingowej i mentoringowej

WARSZTATY PRAWNE. Prawne zabezpieczenia wierzytelności banku. 24 lutego 2015, WARSZAWA

PRAKTYCZNE WARSZTATY KWIETNIA 2015, WARSZAWA

ZASADY DOFINANSOWANIA I REALIZACJI PROJEKTÓW FINANSOWANYCH ZE

WARSZTATY PRAWNE MAJA 2015, WARSZAWA

WARSZTATY 1-2 KWIETNIA 2015, WARSZAWA

CERTYFIKOWANY PRODUCT MANAGER

Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w szkoleniu pt.: PROCEDURY. TERMIN: 13 MAJA 2016r. - OSTROWSKI PARK PRZEMYSŁOWY SP. Z O.O. - UL.

Profesjonalne projektowanie i redagowanie wewnętrznych aktów normatywnych tworzących Ład Korporacyjny

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

warsztaty komputerowe

Zaproszenie Szkolenie: Dane osobowe w przedsiębiorstwie aspekty praktyczne. Prawo autorskie.

02 O nas. Rośniemy organicznie, nasz Zespół rozwija się stabilnie, dbając o wypracowane wartości i podstawy naszych osiągnięć w zakresie doradzania.


Zagadnienia prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej w sieci Internet

Seminarium poprowadzi: Warszawa, 12 maja 2016 r. Hotel Mercure Centrum, ul. Złota 48/52, sala Etiuda

16.grudzień.2016.Warszawa

Kluczowe zmiany dla TFI i depozytariuszy w świetle nowelizacji ustawy o funduszach inwestycyjnych

CENTRUM SZKOLENIOWE DACPOL

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

PLANOWANIE I STRATEGIA W ZARZĄDZANIU FIRMĄ warsztaty praktyczne z wykorzystaniem biznesowej gry symulacyjnej

WARSZTATY PODATKOWE CENY TRANSFEROWE 4 GRUDNIA, WARSZAWA

CERTYFIKOWANY PRODUCT MANAGER

Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r.

PRAKTYCZNE WARSZTATY KWIETNIA 2015, WARSZAWA


FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych

REKLAMA LEKÓW. Najnowsze zmiany w reklamie leków i produktów granicznych WARSZTATY. ÓWNE ZAGADNIENIA:

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26 wrzesień 2017 Warszawa. Problematyka ujawniania źródeł i wysokości wynagrodzenia

Najnowsze zmiany prawne Nowe zasady komunikacji z klientem Naruszenia praw konsumentów

REFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO

ASPEKTY PRAWNE REKLAMACJI - NOWA USTAWA KONSUMENCKA

Akcje promocyjne w praktyce Prawne podstawy organizacji loterii, konkursów

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów

OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH. Rozdział 1. Definicje

Program Podatkowe aspekty obrotu towarowego między Polską a Niemcami

CERTYFIKOWANY KIEROWNIK PROJEKTU MARKETINGOWEGO

POLITYKA INFORMACYJNA

Prawo pracy w 2015 r.

Implementacja dyrektywy PSD2 kluczowe zmiany dla dostawców usług płatniczych

Kontrola niedozwolonych postanowień umownych

Rekomendacja Z implementacja w bankach

Zaproszenie. Szkolenie: Prawo pracy w Niemczech. Termin. Cele szkolenia. Miejsce szkolenia. Język. 06 lutego 2015 r. godz

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

SPOSOBY OBLICZANIA WARTOŚCI POMOCY PUBLICZNEJ W RÓŻNYCH FORMACH

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26.październik.2017.Warszawa. (22)

PRAWIDŁOWE PRZYGOTOWANIE I REALIZACJA UMOWY DOSTAWY

Nowe obowiązki instytucji finansowych przewidziane w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych (RODO)

Podatek od nieruchomości w 2014 roku w gminach. Szkolenie otwarte jednodniowe. Temat szkolenia. Streszczenie tematyki

REKLAMACJE I DOCHODZENIE ROSZCZEŃ W PRZEWOZIE I SPEDYCJI odpowiedzialność spedytora, dochodzenie roszczeń z tytułu umowy przewozu towarów

WAŻNE PROPOZYCJE ZMIAN W CENACH TRANSFEROWYCH W POLSCE

Dystrybucja ubezpieczeń w bankach

WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA DANYCH MEDYCZNYCH

Pomoc Prawna w zakresie Prawa Korporacyjnego, to oferta skierowana głównie dla przedsiębiorców.

TRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:

GRUPA GUMUŁKA -KIERUNEK NA INNOWACJE OFERTA SZKOLENIA OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014

ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018 / TERMINY SZKOLEŃ: Warszawa: 6 listopada 2018 r. Katowice: 12 listopada 2018 r.

SPOSOBY OBLICZANIA WARTOŚCI POMOCY PUBLICZNEJ W RÓŻNYCH FORMACH

Controlling w przemyśle wydobywczym


ASPEKTY PRAWNE REKLAMACJI WARSZTATY KWIETNIA 2014 WARSZAWA NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW: KORZYŚCI:

Prawo rynku kapitałowego. Szczególne mechanizmy ochronne na rynku regulowanym.

18 marca 2016 C e n t r u m K o n f e r e n c y j n e G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a

Nowa ustawa o usługach płatniczych kluczowe zmiany dla rynku finansowego

Regulamin szkolenia Poranek z marketingiem organizowanego przez FRESHMAIL SP. Z O. O.

(2- D NIOWE) I N F O R M A C J E O S Z K O L E N I U

CERTYFIKOWANY E-MARKETING MANAGER

Regulamin Warunki dostarczenia i uczestnictwa w szkoleniu otwartym FCPL Sp. z o.o. z dnia r.

Nowelizacjaprawaautorskiegowdziałalności Bibliotekarzy praktycznezastosowanie nowychprzepisów

MANAGER DS. LICENCJI CERTYFIKOWANY PRAKTYCZNA WIEDZA Z ZAKRESU: maja 2015, Warszawa. CERTYFIKAT uzyskał tytuł. Kurs certyfikowany przez:

15 marca 2016 PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE

Program. Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych Cele szkolenia

Prawo rynku kapitałowego. Rozporządzenie MAR nadużycia na rynku.

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 249/2017

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

BA K SPÓŁDZIELCZY BYTOM

24.luty.2017.Warszawa

Zasady ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Sierpcu

Polityka ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym Grodków-Łosiów z siedzibą w Grodkowie

Aktualne zmiany w prawie usług płatniczych

/ Kancelaria Prawna ZKZ specjalizuje się w prawie gospodarczym i obsłudze prawnej firm. /

Warszawa, 20 kwietnia 2016 r. Ocena dotycząca stosowania Zasad ładu korporacyjnego w SUPERFUND TFI S.A. w 2015 roku

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

serdecznie zapraszają na Śniadanie Biznesowe: Nowelizacja Prawa Zamówień Publicznych- wyzwania dla wykonawców oraz zamawiających.

17 maj 2016r, Golden Floor, Warszawa Analiza i omówienie obowiązującego prawa dla Deweloperów

Transkrypt:

PARTNER WARSZTATÓW WARSZTATY PRAWNE Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych przez Komisję Nadzoru Finansowego 26 MARCA 2015, WARSZAWA OPIS SZKOLENIA: Od dnia 1 stycznia 2015 r. instytucje nadzorowane przez KNF są zobowiązane do wdrożenia i przestrzegania uchwalonych przez Komisję Zasad Ładu Korporacyjnego. Zgodnie z informacją przekazaną w komunikacie KNF, okoliczność przestrzegania Zasad będzie uwzględniana przy ocenie nadzorczej BION. Będą one również poddawane regularnemu przeglądowi z udziałem rynku. Zasady (obok Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW) stanowią drugi funkcjonujący w polskim obrocie zbiór miękkich regulacji, który ma szanse na wyznaczenie powszechnych standardów z zakresu ładu korporacyjnego dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą na większą skalę. Siła oddziaływania Zasad może być potencjalnie większa ze względu na okoliczność, że zostały one uchwalone przez organ nadzoru. Zasady w szerokim zakresie odnoszą się nie tylko do relacji wewnątrz organami instytucji, ale także do zagadnień o charakterze konsumenckim. Niektóre postanowienia Zasad wzbudzają jednak wątpliwości podmiotów zobowiązanych do ich przestrzegania. Ponadto, nie wszystkie zasady mogą być w takim samym stopniu stosowane przez każdą z instytucji nadzorowanych. Wdrożenie i przestrzeganie Zasad wymaga także uwzględnienia przepisów prawa. Podstawowym celem szkolenia jest zwięzłe przedstawienie poszczególnych obowiązków instytucji nadzorowanych (w zakresie wykraczającym poza standardowo rozumiany ład korporacyjny, tj. z uwzględnieniem przepisów konsumenckich) oraz wskazówek dotyczących wdrożenia Zasad, a także omówienie wątpliwości najczęściej sygnalizowanych przez instytucje nadzorowane. ZGŁOSZENIA/KONTAKT: tel. 22 651 80 75, kom. 604 152 181, fax 22 203 40 52, e-mail: info@certge.pl więcej informacji www.certge.pl

PROGRAM WARSZTATÓW I. ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO NOWE MIĘKKIE PRAWO? W ramach wprowadzenia do szkolenia, zwięźle przedstawione zostaną następujące zagadnienia: postawy prawne wprowadzenia Zasad i uprawnienie KNF do ich egzekwowania (omówienie kontrowersji związanych z dopuszczalnością uchwalenia przez KNF aktu o charakterze generalnym skierowanego do podmiotów nadzorowanych oraz egzekwowania zawartych w nim norm w ramach przeprowadzanych kontroli); podmioty zobowiązane do stosowania Zasad (wskazanie najbardziej problematycznych zagadnień związanych z wprowadzeniem ZŁK przez instytucje, takich jak m.in. nałożenie obowiązków na udziałowców instytucji nadzorowanych lub wyłączenie obowiązywania zasad w stosunku m.in. do agentów firm inwestycyjnych i agentów ubezpieczeniowych w kontekście postulowanych standardów dotyczących relacji z konsumentami); zakres przedmiotowy czego dotyczą Zasady? II. POSTULOWANY MODEL ŁADU KORPORACYJNEGO Zasady Ładu Korporacyjnego kreują określony wizerunek modelu organizacyjnego instytucji nadzorowanej, w szczególności eksponując zasady: równego traktowania udziałowców, zakazu ingerencji udziałowców w prowadzenie spraw przez organ zarządzający instytucji, szczególnej uważności i transparentności przy transakcjach z podmiotem powiązanym, kolegialnego charakteru (i kolegialnej odpowiedzialności) organu zarządzającego, profesjonalizmu członków organu zarządzającego i nadzorczego. W ramach szkolenia, zostaną one omówione i zestawione z wymogami wskazanymi w powszechnie obowiązujących przepisach prawa. III. OBSZAR RELACJI Z KLIENTAMI Zasady Ładu Korporacyjnego nie ograniczają się do postulatów dotyczących relacji wewnętrznych (stosunków między organami instytucji) obejmują także relacje z podmiotami zewnętrznymi. We wskazanym obszarze, tematyka szkolenia będzie wykraczała poza postanowienia ZŁK, co wynika z konieczności uwzględnienia obszernych regulacji prawnych, jak również stanowisk KNF i UOKiK, odnoszących się do relacji z klientami. 1. Obowiązek udzielenia rzetelnej / pełnej informacji przez instytucje nadzorowane Obowiązki informacyjne są szeroko opisane w prawie bezwzględnie obowiązującym, tj. kodeksie cywilnym, ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, ustawie o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktyk rynkowym, ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów oraz ustawie o prawach konsumenta. Zasady Ładu Korporacyjnego odnoszą się jednak dodatkowo do zagadnień związanych z polityką informacyjną i działalnością promocyjną (przekazem reklamowym). Zdaniem KNF, ZŁK dotyczą wszystkich klientów instytucji nadzorowanych ich zastosowanie nie ogranicza się do klientów nieposiadających statusu konsumenta.

W ramach szkolenia, przedstawione zostaną także: obowiązki informacyjne instytucji nadzorowanej w kontekście działań reklamowych i komunikacji z klientem, obowiązki informacyjne w umowach zawieranych na odległość w sprawach finansowych (ustawa o prawach konsumenta). 2. Procedura rozpatrywania reklamacji w kontekście zakazu stosowania praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów Kilka postanowień ZŁK zostało poświęconych rozpatrywaniu reklamacji i skarg przez instytucje nadzorowane. Na zagadnienie to należy spojrzeć w kontekście zakazu stosowania praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów, o którym mowa w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów, a także wytycznych KNF, zawartych w dokumencie Zasady rozpatrywania reklamacji przez instytucje finansowe. Szkolenie zostanie wzbogacone o wskazanie przykładowych klauzul abuzywnych z rejestru klauzul niedozwolonych prowadzonego przez UOKiK, relewantnych dla referowanego tematu. 3. Współpraca KNF i UOKiK W kontekście zacieśnienia współpracy pomiędzy KNF i UOKiK, naruszenie zasad może wzbudzić zainteresowanie UOKiK. Kwestia ta zasługuje na omówienie także z tego względu, że w dniu 18 stycznia 2015 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, która wprowadza nowe zasady wymierzania kar pieniężnych dla przedsiębiorców. Wprowadzony zostanie także przepis, zgodnie z którym jeżeli z informacji zgromadzonych w toku postępowania w sprawie praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów wynika, że istnieje szczególnie uzasadnione podejrzenie, iż zachowanie przedsiębiorcy narusza przepisy prawa z zakresu ochrony konsumentów oraz może spowodować znaczne straty lub niekorzystne skutki dla szerokiego kręgu konsumentów, Prezes Urzędu podaje do publicznej wiadomości, w tym na stronie internetowej Urzędu, zgromadzone w toku postępowania informacje o tym zachowaniu i jego prawdopodobnych skutkach. Jest to zatem instytucja o charakterze zbliżonym do funkcjonującej Listy ostrzeżeń publicznych Komisji Nadzoru Finansowego, na której KNF publikuje firmy podmiotów, w odniesieniu do których złożone zostało zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. IV. WDROŻENIE I WYKAZANIE WDROŻENIA ZŁK Ostatni blok szkoleniowy stanowi najbardziej praktyczną część szkolenia, która będzie obejmować: próbę wypracowania checklisty instytucji nadzorowanej, która może okazać się pomocna w procesie weryfikacji wdrożenia postanowień ZŁK do dokumentacji korporacyjnej (umowa spółki / statut, regulaminy organów, regulaminy wewnętrzne); omówienie możliwości zamieszczenia informacji o stosowaniu ZŁK przy okazji wykonywania obowiązków informacyjnych; rekomendacje w zakresie sprawozdawczości dotyczącej ładu korporacyjnego; wskazówki praktyczne dotyczące uzasadnienia niestosowania wybranych ZŁK.

Rozkład zajęć: 9.00 Rozpoczęcie szkolenia 10.30 przerwa na kawę 12.30 13.30 Obiad 15.30 przerwa na kawę 17.00 Zakończenie szkolenia W razie dodatkowych pytań proszę o kontakt: Anna Milewska Kierownik projektu Certified Global Education Sp. z o. o. e-mail: anna.milewska@certge.pl Tel. 22 651 80 75, 604 152 181, Fax. +48 22 651 80 75 PROWADZĄCY Joanna Krzyżykowska Konsultant w Kancelarii Olesiński i Wspólnicy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu: prawo bankowe współorganizowanych przez Narodowy Bank Polski i WPiA UJ. Ukończyła także studia doktoranckie na WPiA UJ (specjalizacja: ład korporacyjny, prawo handlowe) obecnie przygotowuje się do obrony rozprawy doktorskiej. W Kancelarii prowadzi bieżącą obsługę spółek kapitałowych, uczestniczy także w projektach z obszaru rynku kapitałowego. Autorka specjalistycznych publikacji z zakresu prawa handlowego. Aleksandra Płucienik Starszy konsultant w Kancelarii Olesiński i Wspólnicy, członek zespołu TMT. Ukończyła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Posiada ponad czteroletnie doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorstw, w szczególności w zakresie ochrony danych osobowych, konkurencji i konsumentów, oraz handlu online. Doradza liderom rynku e-commerce w zakresie sporządzania umów handlowych w profesjonalnym obrocie gospodarczym oraz tworzenia ram prawnych funkcjonowania sklepów internetowych. Prowadziła postępowania przed Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Autorka wielu specjalistycznych publikacji z zakresu prawa nowoczesnych technologii oraz prawa ochrony konsumentów, w tym również pozycji Ustawa o prawach konsumenta. Umowy zawierane przez Internet. Praktyczny Komentarz. Bartłomiej Stępień Adwokat, manager w Kancelarii Olesiński i Wspólnicy, absolwent Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii, Uniwersytet Wrocławski; studiował prawo niemieckie na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie oraz Freie Universität Berlin (gdzie w 2007 r. uzyskał tytuł LL.M.). W Kancelarii kieruje pracami zespołu zajmującego się obsługą spółek publicznych oraz znaczących akcjonariuszy takich spółek, w tym także w zakresie obowiązków informacyjnych oraz obsługi organów korporacyjnych. Doradza przy emisjach akcji i obligacji emitentom notowanym na rynku regulowanym oraz w alternatywnym systemie obrotu. Brał udział w wielu projektach restrukturyzacji grup kapitałowych oraz przejęciach spółek publicznych i prywatnych. Reprezentuje Klientów w postępowaniach prowadzonych przez Komisję Nadzoru Finansowego.

PARTNER WARSZTATÓW ORGANIZATOR Olesiński & Wspólnicy to zajmująca czołowe miejsca w rankingach, renomowana kancelaria prawna, która od ponad 10 lat świadczy usługi prawne i podatkowe na rzecz podmiotów gospodarczych. W czterech biurach Kancelarii (Wrocław, Warszawa, Kraków, Gliwice) zatrudnionych jest blisko 80 doradców, tworzących wyspecjalizowane zespoły (obejmujące takie obszary doradztwa jak restrukturyzacje, przejęcia i fuzje, prawo rynków kapitałowych, TMT/ e-commerce / IT, prawo pracy). Doświadczenia kancelarii w obszarze ładu korporacyjnego oparte są na wieloletniej obsłudze emitentów papierów wartościowych oraz współpracy z instytucjami finansowymi aktywnymi na rynku kapitałowym w tym ich reprezentacji przed Komisją Nadzoru Finansowego. Certified Global Education Sp. z o.o. jest firmą szkoleniową od kilku lat obecną na polskim rynku kładącą nacisk na edukację biznesową popartą certyfikatami. Dąży do tego by być platformą szkoleniową udostępniającą klientom najwyższej jakości certyfikowane szkolenia ze wszystkich dziedzin zarówno w rozumieniu funkcjonalnym biorąc pod uwagę funkcje/działy w organizacji jak i branżowym uwzględniając specyfikę poszczególnych sektorów gospodarczych. Naszym celem nadrzędnym jest spełniane potrzeb biznesowych naszych klientów poprzez realizację szkoleń o najwyższych standardach jakości bazujących na międzynarodowym know-how w zakresie edukacji biznesowej. Wszystkie budowane przez nas programy przygotowywane są w oparciu o szczegółowe badania rynku i analizowane są pod kątem ich praktycznej przydatności w biznesie. Trenerzy i prelegenci, których zapraszamy wywodzą się przede wszystkim ze środowisk biznesowych, nie brakuje wśród nich również prawników, autorytetów naukowych jak i przedstawicieli administracji publicznej. SZKOLENIE ZAMKNIĘTE W przypadku zainteresowania tym szkoleniem większej liczby osób z Państwa organizacji z przyjemnością przygotujemy je dla Państwa w wersji szkolenia zamkniętego. Prosimy o kontakt e-mail: anna.milewska@certge.pl Serdecznie zapraszamy! Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów kursów i szkoleń zawartych w ofercie Certified Global Education Sp. z o.o. w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione. Niniejsza publikacja podlega ochronie na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku. 2010 Certified Global Education Sp. z o.o.

Wypełnij i wyślij zgłoszenie faksem 22 2034052 lub e-mailem info@certge.pl Do: Certified Global Education Sp. z o. o. tel. 22 651 80 75, kom. 604 152 181 C0354 Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych przez Komisję Nadzoru Finansowego 26 MARCA 2015, Warszawa Imię i nazwisko:... Imię i nazwisko:... Stanowisko:... Dział:... Stanowisko:... Dział:... Tel.:... Tel.:... E-mail:... E-mail:... DANE DO FAKTURY Firma: NIP: Ulica/skr. poczt.: Osoba akceptująca udział: Imię i nazwisko:... Stanowisko / Dział: Tel.: Faks: Email:. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa* i akceptuję je. Data.. Podpis. Osoba do kontaktu - podanie jej danych ułatwi kontakt w sprawach organizacyjnych: Imię i nazwisko:.. Stanowisko / Dział: Tel.:...... Faks:... Email: Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji od CGE na podane adresy e-mail (zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Data:... Podpis:.. Kod pocztowy/miejscowość: * WARUNKI UDZIAŁU W SZKOLENIU: Do 13.03.2015 od 14.03.2015 995 PLN +23% VAT Oszczędzasz 200 PLN 1195 PLN +23% VAT Cena obejmuje: udział w kursie, dokumentację, wyżywienie. Ceny nie zawierają kosztów parkingu i noclegów. Udział pracowników jednostek budżetowych w szkoleniach jest zwolniony z VAT w przypadku finansowania w przynajmniej 70% ze środków publicznych. Prosimy w takim przypadku o podpisanie poniższego oświadczenia. [ ] Oświadczam, że udział w zamówionym szkoleniu będzie opłacony w przynajmniej 70% ze środków publicznych. Podpis.. Sposób płatności: płatność na podstawie faktury proforma lub VAT PKO Bank Polski S.A.: 08 1440 1387 0000 0000 1495 2551 Upoważniam firmę Certified Global Eductaion Sp. z o.o. do wystawiania faktury bez podpisu. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem kursu uczestnik zostanie obciążony pełnymi kosztami szkolenia. Możliwe jest bezpłatne delegowanie zastępstwa nawet w dniu rozpoczęcia zajęć. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie dłuższym niż 14 dni przed szkoleniem organizator zwróci 100% dokonanej wpłaty. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn niezależnych oraz dokonywania zmian w projekcie szkoleniowym. W przypadku odwołania kursu przez Organizatora zobowiązuje się on do zwrotu dokonanych wpłat.