1 Postanowienia ogólne
|
|
- Bogna Bielecka
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik do Uchwały Nr 41/562/09 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 26 maja 2009r. Regulamin Pracy Komisji Konkursowej do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Postanowienia ogólne 1. Komisja Konkursowa (KK) stanowi niezaleŝne ogniwo w systemie oceny projektów. 2. KK powoływana jest zgodnie z Trybem wyboru kandydatów do KK, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 3. Zadaniem KK jest merytoryczna ocena projektów zgłoszonych w ramach osi priorytetowych RPO WK-P na lata KK tworzą członkowie z trzech odrębnych list, zatwierdzanych przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w drodze uchwały: 1) lista ekspertów z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku - pracowników Urzędu Marszałkowskiego lub jednostki podległej, 2) lista ekspertów ds. oceny technicznej, 3) lista ekspertów ds. oceny finansowo-ekonomicznej. 5. Oceny merytorycznej poszczególnych wniosków dokonują zespoły do oceny merytorycznej (zespoły oceniające) powołane spośród członków KK. 6. KK działa zgodnie z Opisem Systemu Zarządzania i Kontroli RPO WK-P na lata (OSZIK RPO WK-P ) oraz zapisami niniejszego Regulaminu. 7. Za przestrzeganie zasad określonych w ust. 2 i 3 odpowiada Marszałek Województwa. 8. Harmonogram posiedzeń zespołów oceniających przygotowuje Departament WdraŜania RPO. 2 Skład zespołów oceniających 1. W skład zespołu oceniającego dla osi priorytetowych od 1 do 7 wchodzą: 1) ekspert z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku - zatrudniony w Urzędzie Marszałkowskim lub jednostce podległej, 2) ekspert ds. oceny technicznej, 3) ekspert ds. oceny finansowo-ekonomicznej. 2. W skład zespołu oceniającego dla wniosku złoŝonego przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego, zamiast eksperta z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku - pracownika Urzędu Marszałkowskiego lub jednostki podległej, wchodzi ekspert ds. oceny finansowo-ekonomicznej. 3. W skład zespołu oceniającego dla osi priorytetowej 8 wchodzi 3 pracowników Urzędu Marszałkowskiego. 4. Składy poszczególnych zespołów oceniających są zatwierdzane przez Dyrektora Departamentu WdraŜania RPO. 5. W uzasadnionych przypadkach jest moŝliwość powołania do zespołu oceniającego eksperta z centralnej bazy ekspertów.
2 3 Przewodniczący zespołu oceniającego wnioski 1. Przewodniczącym zespołu oceniającego jest kaŝdorazowo ekspert z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku pracownik Urzędu Marszałkowskiego lub jednostki podległej, dalej nazywany Przewodniczącym. Wyjątek stanowi sytuacja opisana w 2 ust W przypadku wniosku złoŝonego przez Samorząd Województwa rolę Przewodniczącego pełni ekspert ds. oceny technicznej. 3. W przypadku zespołu oceniającego wnioski dot. Pomocy Technicznej przewodniczącym jest pracownik Departamentu WdraŜania RPO. 4. Zadaniem Przewodniczącego jest zapewnienie zgodności prac KK z postanowieniami niniejszego Regulaminu. 5. W sytuacjach spornych głos Przewodniczącego jest decydujący. 4 Sekretarz zespołu oceniającego 1. Sekretarzem zespołu oceniającego jest pracownik Biura Obsługi Oceny Merytorycznej Projektów w Wydziale Wyboru Projektów, w Departamencie WdraŜania RPO. 2. Sekretarz przygotowuje składy zespołów oceniających i przedstawia je Dyrektorowi Departamentu WdraŜania RPO do zatwierdzenia. 3. Sekretarz bierze udział w posiedzeniu, lecz nie uczestniczy w ocenie projektów. 4. Sekretarz na początku posiedzenia przedstawia ekspertom zasady i kryteria oceny projektów będących przedmiotem danego posiedzenia. 5. Sekretarz weryfikuje kompletność dokumentacji sporządzonej przez ekspertów, Karty oceny merytorycznej pod względem formalno-rachunkowym oraz sprawdza oznaczenia ocenianych wniosków, podpisy, daty. 6. Zadaniem sekretarza zespołu oceniającego jest sporządzenie Protokołu z posiedzenia zespołu oceniającego. 7. Jeśli ma zastosowanie model wielokryterialnej oceny wniosków Sekretarz wprowadza dane z Kart oceny merytorycznej wypełnione przez ekspertów do elektronicznego arkusza Karty oceny merytorycznej w programie informatycznym, za pomocą którego jest generowana lista rankingowa. 5 Miejsce dokonywania oceny 1. Posiedzenie zespołu oceniającego odbywa się w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego lub w innym miejscu wyznaczonym przez Biuro Obsługi Oceny Merytorycznej Projektów. 2. Eksperci dokonują oceny wniosków podczas posiedzenia. 3. Wszelkie materiały niezbędne do dokonywania oceny znajdują się w miejscu posiedzenia. 6 Zasady poufności oraz bezstronności 2
3 1. Wszystkie osoby biorące udział w posiedzeniu zespołu oceniającego podpisują deklaracje bezstronności oraz poufności które stanowią załączniki nr 3 i 5 do niniejszego regulaminu. 2. JeŜeli w trakcie trwania oceny zaistnieją okoliczności mogące budzić wątpliwości, co do bezstronnej oceny wybranych projektów, eksperci, którzy nie mogą podpisać deklaracji bezstronności podpisują deklarację poufności. 3. Projekty, co do których nie jest moŝliwe podpisanie deklaracji bezstronności przez wszystkich ekspertów wchodzących w skład danego zespołu oceniającego, są przekazywane pod obrady innego zespołu oceniającego. 7 Odpowiedzialność 1. Członkowie zespołów oceniających są odpowiedzialni za trafność i jakość podejmowanych decyzji. 2. Naruszenie zapisów niniejszego Regulaminu przez członka Komisji Konkursowej moŝe spowodować wykluczenie z prac KK oraz wyłączenie z listy członków KK. 3. W przypadku naruszenia zasady poufności i bezstronności, ekspert podlega karze zgodnie z Kodeksem Karnym (Dz. U. Nr 88 poz. 553 z późn. zm.). 8 Tryb pracy Komisji Konkursowej 1. Po zamknięciu naboru na dany konkurs, lista złoŝonych projektów zostaje przedstawiona ekspertom z list członków Komisji Konkursowej do danego działania. 2. Ekspert podpisuje oświadczenie, iŝ w sposób bezpośredni nie był zaangaŝowany w przygotowywanie wniosku i dokumentacji do wniosku - przy projektach, które znajdują się na wyŝej wymienionej liście. 3. Wzór oświadczenia, o którym mowa w 8 ust. 2 stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu. 4. Sekretarz zgodnie z 10 pkt 2 regulaminu zwołuje posiedzenie zespołu oceniającego. 5. Wnioski przydzielane są poszczególnym zespołom oceniającym według kolejności przekazywania ich z Biura Oceny Formalnej Projektów do Biura Obsługi Oceny Merytorycznej Projektów. 6. KaŜdy projekt oceniany jest całościowo przez 3 ekspertów. 7. Zespół oceniający moŝe ocenić maksymalnie 5 wniosków podczas jednego posiedzenia KK. 8. Ekspert na posiedzeniu zespołu oceniającego podpisuje deklaracje bezstronności oraz poufności, o których mowa w 6 pkt KaŜdy z członków Komisji Konkursowej wchodzących w skład zespołu oceniającego, dokonuje własnej oceny kaŝdego kompletnego wniosku o dofinansowanie realizacji projektu wraz z załącznikami. Ocena kaŝdego wniosku musi posiadać minimum 10 zdań uzasadnienia zapisywanego w Karcie oceny merytorycznej. 10. Ocena wniosków dokonywana jest przez ekspertów przy wykorzystaniu papierowego arkusza Karty oceny merytorycznej. 11. Ocena projektów dokonywana jest według kryteriów zawartych w Uszczegółowieniu i przyjętych przez Komitet Monitorujący oraz zgodnie z zasadami określonymi w Systemie oceny projektów w ramach RPO WK-P W przypadku konieczności uzyskania od wnioskodawcy dodatkowych informacji o projekcie bądź wyjaśnień, w szczególności dotyczących dokumentacji technicznej, zespół oceniający umieszcza uzasadnienie takiej potrzeby w Karcie oceny merytorycznej i Ŝąda od Wnioskodawcy za pośrednictwem Biura Obsługi Oceny 3
4 Merytorycznej Projektów w Urzędzie Marszałkowskim stosownych wyjaśnień na piśmie. Projekt poddawany jest ocenie po uzyskaniu wyjaśnień w określonym terminie. 13. W przypadku niemoŝliwości zwołania tego samego zespołu oceniającego w terminie zgodnym z procedurą, eksperta zastępuje dodatkowy ekspert z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku. W tym przypadku rolę Przewodniczącego pełni ekspert z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku, który brał udział w poprzednim posiedzeniu. 14. W przypadku stwierdzenia występowania błędu formalnego zespół oceniający umieszcza informację w Karcie oceny merytorycznej o zaistniałej sytuacji i za pośrednictwem Biura Obsługi Oceny Merytorycznej Projektów przekazuje wniosek do oceny formalnej. 15. Do dokonania oceny merytorycznej projektów z 8 osi priorytetowej, Marszałek Województwa w drodze Decyzji moŝe powołać dodatkowo członków KK o charakterze doradczym. 9 Wyniki oceny 1. Po posiedzeniu zespołu oceniającego, Sekretarz dokonuje weryfikacji kompletności dokumentacji sporządzonej przez członków Komisji Konkursowej, a następnie sporządza arkusz zbiorczy oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie inwestycji projektu zawierający ostateczną liczbę punktów przyznanych projektowi w trakcie oceny. 2. Wniosek uczestniczy w kolejnym etapie procedury wyboru projektów w przypadku uzyskania jednomyślnej pozytywnej oceny w grupie B.1. oraz minimalnej wymaganej wartości oceny dla wszystkich określonych przez Komitet Monitorujący kryteriów. 10 Obsługa prac zespołów oceniających 1. Obsługę prac zespołów oceniających zapewnia Biuro Obsługi Oceny Merytorycznej Projektów Wydziału Wyboru Projektów Departamentu WdraŜania RPO. Do jego zadań naleŝą m.in.: 1) sporządzanie miesięcznego sprawozdania z pracy KK oraz jego przekazywanie do Departamentu Polityki Regionalnej, 2) zawiadamianie o posiedzeniu członków zespołu oceniającego oraz Instytucji Zarządzającej na co najmniej 7 dni kalendarzowych przed terminem posiedzenia (pierwszym dla danych projektów), 3) sporządzanie list rankingowych projektów w ramach poszczególnych działań/poddziałań i przedkładanie tych list pod obrady Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w formie projektu uchwały, 4) organizacja posiedzenia zespołu oceniającego, 5) dostarczenie niezbędnej dokumentacji i odpowiednich formularzy wszystkim członkom zespołu oceniającego biorącym udział w posiedzeniu, 6) informowanie wnioskodawców, w terminie 10 dni roboczych od daty podpisania protokołu z posiedzenia zespołu oceniającego, o decyzji o odrzuceniu projektu wraz z uzasadnieniem, 7) udostępnianie opinii publicznej informacji na temat oceny merytorycznej zgodnie z zasadami opisanymi w OSZIK RPO WK-P W przypadku jednej z niŝej wymienionych sytuacji: 4
5 a) wobec niemoŝności podpisania deklaracji poufności oraz bezstronności opisanych w 6 ust. 1 oraz braku moŝliwości wykorzystania rozwiązania opisanego w 6 ust. 2, b) oceny projektów kluczowych, c) w innych uzasadnionych przypadkach dopuszczalne jest powiadomienie powołanych członków zespołu oceniającego w krótszym terminie niŝ opisanym w ust 1 pkt Protokół z posiedzenia zespołu oceniającego Protokół z posiedzenia zespołu oceniającego zawiera następujące elementy: 1) data i miejsce posiedzenia, 2) skład osobowy zespołu oceniającego, 3) deklaracje bezstronności i poufności, 4) opis przebiegu posiedzenia, 5) informacja na temat wniosków zaakceptowanych i odrzuconych, 6) karty oceny merytorycznej wypełnione dla kaŝdego projektu indywidualnie przez kaŝdego eksperta wraz z uwagami, 7) karty oceny zbiorczej, 8) podpisy: - członków zespołu oceniającego w przypadku kart opisanych w punkcie 6), - Przewodniczącego i Sekretarza posiedzenia (na protokole i karcie oceny zbiorczej). 12 Wynagrodzenie członków Komisji Konkursowej 1. Ekspert za wykonaną pracę otrzymuje wynagrodzenie na podstawie umowy o dzieło. Wzór umowy stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszego Regulaminu. Wynagrodzenie uregulowane jest odrębną uchwałą Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 2. Wysokość wynagrodzenia za pracę wykonaną w ramach składu zespołu oceniającego dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego i jednostek podległych reguluje odrębna uchwała Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego Z dniem podjęcia uchwały przyjmującej Regulamin Pracy KK pojęcia asesor i specjalista-asesor w odpowiednim przypadku i liczbie wymienione w uchwałach i dokumentach funkcjonujących w ramach systemu realizacji RPO WK-P zastępuje się pojęciem ekspert w odpowiednim przypadku i liczbie.. 5
6 Załącznik Nr1 do Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z EFRR w ramach RPO WK-P na lata Tryb wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej 1 1. Komisję Konkursową (KK) powołuje Instytucja Zarządzająca RPO WK-P - Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w drodze Uchwały Zarządu, na podstawie trzech odrębnych list kandydatów zgłoszonych przez Departament Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego na okres 3 lat. 2. KK jest niezaleŝnym ogniwem w systemie oceny projektów, działającym przy Zarządzie Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 3. Zadaniem KK jest merytoryczna ocena projektów zgłoszonych do dofinansowania z EFRR w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata W skład zespołu oceniającego dla osi priorytetowych od 1 do 7 wchodzą: 1) ekspert z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku - pracownik Urzędu Marszałkowskiego lub jednostki podległej, 2) ekspert ds. oceny technicznej, 3) ekspert ds. oceny finansowo-ekonomicznej. 5. W przypadku złoŝenia wniosku przez Samorząd Województwa Kujawsko- Pomorskiego, w skład Komisji Konkursowej w miejsce eksperta z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku wchodzi kolejny ekspert ds. oceny finansowoekonomicznej Przygotowanie list kandydatów na członków KK zapewnia Departament Polityki Regionalnej. 2. Obsługę techniczną posiedzeń zespołów oceniających zapewnia Departament WdraŜania RPO Urzędu Marszałkowskiego. 3 Ocena kandydatów przebiegać będzie w oparciu o następującą dokumentację: 1) formularz zgłoszeniowy kandydata na członka KK dla eksperta będący załącznikiem nr 1a (wypełniają kandydaci na ekspertów ds. oceny technicznej i finansowoekonomicznej) lub nr 1b (wypełniają kandydaci na ekspertów z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku) do niniejszego Trybu; 2) list motywacyjny; 3) oświadczenie o spełnieniu warunków dotyczących korzystania z pełni praw publicznych, zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; 4) oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; 5) oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów; 6) dokumentację potwierdzającą kwalifikacje i doświadczenie kandydatów. 7) zestawienie dziedzin, w których eksperci będą dokonywać oceny; 8) zgoda na zamieszczenie danych osobowych w bazach ekspertów. 6
7 4 1. Ustala się kryteria oceny kandydatów do KK: 1) o wpis na listę ekspertów ds. oceny technicznej moŝe ubiegać się osoba, która spełnia następujące warunki: a) - posiada wykształcenie wyŝsze magisterskie z dziedziny (według potrzeb) oraz wiedzę i minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach (według potrzeb), lub - posiada wykształcenie wyŝsze inŝynierskie (nie posiada wykształcenia wyŝszego magisterskiego) z dziedziny (według potrzeb) oraz wiedzę i minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach (według potrzeb), lub - posiada wykształcenie średnie techniczne z dziedziny (według potrzeb) oraz wiedzę i minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach (według potrzeb), b) posiada znajomość przepisów branŝowych, c) posiada umiejętność dokonywania oceny studium wykonalności i biznes planów, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych, e) korzysta w pełni z praw publicznych, f) nie była karana za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, g) złoŝyła oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów, h) nie jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego ani jednostki podległej, i) preferowane jest doświadczenie w zakresie funduszy strukturalnych. 2) o wpis na listę ekspertów ds. oceny finansowo-ekonomicznej moŝe ubiegać się osoba, która spełnia następujące warunki: a) posiada wykształcenie wyŝsze magisterskie ekonomiczne lub pokrewne, b) posiada wiedzę oraz minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w branŝy ekonomicznej lub pokrewnej, c) posiada znajomość przeprowadzania analizy ekonomicznej i finansowej w tym dokonywania oceny studium wykonalności i biznes planów, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych, e) korzysta w pełni z praw publicznych, f) nie była karana za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, g) złoŝyła oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów, h) nie jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego ani jednostki podległej, i) preferowane jest doświadczenie w zakresie funduszy strukturalnych. 3) o wpis na listę ekspertów z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku moŝe ubiegać się osoba wytypowana przez dyrektora Departamentu lub jednostki podległej spośród pracowników, która spełnia następujące warunki: a) jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego lub jednostki podległej Urzędu Marszałkowskiego, b) posiada wykształcenie wyŝsze magisterskie, c) posiada wiedzę oraz minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze tematycznym niezbędnym do oceny danego typu projektu, d) posiada znajomość dokumentów strategicznych Województwa, e) ma pełną zdolność do czynności prawnych, f) korzysta w pełni z praw publicznych, 7
8 g) nie była karana za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, h) złoŝyła oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów, i) preferowana jest znajomość przeprowadzania analizy ekonomicznej i finansowej, w tym dokonywania oceny studium wykonalności i biznes planów, j) preferowane jest doświadczenie w zakresie funduszy strukturalnych Ogłoszenie o naborze członków KK do oceny merytorycznej, będące załącznikiem nr 2 do niniejszego Trybu, zostanie opublikowane na stronie internetowej i oraz w prasie o zasięgu regionalnym. 2. Zgłoszenia będą przyjmowane w Departamencie Polityki Regionalnej przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od ukazania się ogłoszenia o naborze. 3. Rozpatrywane będą tylko zgłoszenia dokonane w wyznaczonym terminie, w formie papierowej, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, na formularzach dostępnych na stronie internetowej i 4. Dyrektorzy Departamentów Urzędu Marszałkowskiego oraz jednostek podległych wytypują, na pisemne polecenie Marszałka, bądź pismo Dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej, kandydatów na członków KK spośród pracowników merytorycznych, spełniających warunki określone w w/w piśmie. 5. Departament Polityki Regionalnej przygotowuje na podstawie formularzy zgłoszeniowych i przedkłada trzy listy rekomendacyjne kandydatów na członków KK Zarządowi nie później niŝ 30 dnia kalendarzowego od zakończenia naboru. 6. Zarząd Województwa na podstawie list rekomendacyjnych dokonuje wyboru kandydatów do KK i powołuje KK w drodze Uchwały Zarządu w ilości minimum 1 członka i maksimum 10 członków jako ekspertów w danej dziedzinie na poszczególnych listach zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do niniejszego trybu. Maksymalna liczba członków moŝe ulec zwiększeniu w uzasadnionych przypadkach. 7. Na podstawie list członków KK zostanie utworzona baza ekspertów, która zostanie opublikowana na stronie internetowej i według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego trybu po uzyskaniu uprzedniej zgody eksperta na przetwarzanie danych osobowych. 8. Baza ekspertów utworzona z list członków KK zostanie przekazana do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego według wzoru stanowiącego załącznik nr 3a do niniejszego trybu po uzyskaniu uprzedniej zgody eksperta na przetwarzanie danych osobowych. 9. KaŜdy z kandydatów na eksperta zostanie poinformowany pisemnie o wynikach naboru według wzorów stanowiących załączniki nr 5, 6 lub 7 do niniejszego trybu. 10. W przypadku nie zgłoszenia się minimalnej bądź niewystarczającej liczby kandydatów na ekspertów w danej dziedzinie powtarza się nabór Dyrektorzy Departamentów Urzędu Marszałkowskiego wytypują, na pisemne polecenie Marszałka, kandydatów na członków KK do oceny wniosków dotyczących Pomocy Technicznej spośród pracowników merytorycznych, spełniających wszystkie warunki określone w w/w piśmie. 8
9 7 Odwołanie eksperta 1. Skreślenie członka Komisji Konkursowej z pełnienia funkcji eksperta moŝe nastąpić w wyniku: a) upłynięcia 3 letniego okresu, na który został powołany ekspert, b) pisemnej rezygnacji eksperta z pełnienia funkcji, przed upływem 3 letniego okresu powołania, c) podjęcia pracy przez eksperta ds. oceny technicznej lub finansowoekonomicznej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko- Pomorskiego lub jednostce podległej, d) zaprzestania świadczenia pracy przez eksperta z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku dla Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko- Pomorskiego lub jednostki podległej, e) przejścia eksperta z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku do departamentów związanych z realizacją RPO WK-P. f) naruszenia Regulaminu Prac Komisji Konkursowej, g) innych przypadków losowych. 2. W przypadku wystąpienia sytuacji opisanej w ust.1 pkt a) dokonuje się wyboru nowych ekspertów zgodnie z Trybem wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej. 3. W przypadku wystąpienia sytuacji wskazanych w ust. 1 pkt b) - g) następuje skreślenie członka Komisji Konkursowej z funkcji eksperta uchwałą Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 9
10 Załącznik nr 1a do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA CZŁONKA KOMISJI KONKURSOWEJ DLA EKSPERTA * 1 Numer naboru 2 Lista ekspertów o Ds. oceny technicznej 3 Numer i nazwa działania oraz dziedzina, w ramach której przeprowadzany jest nabór 4 Imię (imiona) 5 Nazwisko 6 Imię ojca 7 Data i miejsce urodzenia 8 Numer ewidencyjny PESEL 9 Numer NIP 10 Seria i nr dowodu osobistego, przez kogo wydany 11 Adres stałego zameldowania 12 Adres do korespondencji 13 Telefon kontaktowy 14 o Ds. oceny finansowoekonomicznej 15 Nazwa ukończonej uczelni 16 Nazwa wydziału uczelni, kierunek, uzyskany dyplom magistra w dziedzinie, w ramach której ekspert składa wniosek o wpis na listę ekspertów 17 Rok ukończenia studiów 18 Wykształcenie uzupełniające* * studia podyplomowe (data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania, nazwa uczelni/uzyskany dyplom) studia doktoranckie(uzyskany tytuł doktora) 19 Obecne miejsce zatrudnienia Okres zatrudnienia Miejsce pracy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków * Zaleca się wypełnić w wersji elektronicznej bądź pisemnie drukowanymi literami Wypełnia Instytucja Zarządzająca Zaznaczyć odpowiednią listę Wypełnić zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze oraz według Zestawienia dziedzin, w ramach których eksperci będą dokonywać oceny. 10
11 20 Doświadczenie zawodowe minimum 3-letnie w dziedzinie, w ramach której składany jest wniosek ** Okres zatrudnienia Miejsce pracy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków 21 Doświadczenie zawodowe z zakresu analizy finansowej i ekonomicznej oraz zasad finansowania projektów ze środków pochodzących z budŝetu Unii Europejskiej Okres zatrudnienia Miejsce pracy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków 22 Znajomość języków obcych 23 Inne doświadczenia lub praktyka (np. uprawnienia, kursy, szkolenia, dorobek naukowy, publikacje itp.) uzasadniające ubieganie się o wpis na listę ekspertów WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) prawdziwość danych zawartych w formularzu stwierdzam własnoręcznym podpisem, dnia...r..... podpis kandydata Do kwestionariusza załączam oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających informacje zawarte w pkt kwestionariusza*: l.p. Spis dokumentów 1. Oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów 2. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i posiadaniu pełni zdolności do czynności prawnych 3. Zestawienie dziedzin, w ramach których eksperci będą dokonywać oceny *Dokumentami poświadczającymi informację zawarte w pkt mogą być w szczególności: dyplomy, świadectwa pracy, referencje, umowy o dzieło/zlecenie, zaświadczenia, certyfikaty, rekomendacje, wykazy projektów związanych z dziedziną przy realizacji/przygotowaniu, których kandydat brał udział ze wskazaniem pełnionej funkcji w danym projekcie., dnia...r..... podpis kandydata ** NaleŜy równieŝ wpisać inne formy aktywności zawodowej związane z dziedziną, w ramach której składany jest wniosek (np. umowa o dzieło, umowa zlecenie). NaleŜy wymienić języki obce, kaŝdorazowo podając ich znajomość w skali: podstawowa, średnio zaawansowana, biegła. 11
12 Załącznik nr 1b do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA CZŁONKA KOMISJI KONKURSOWEJ DLA EKSPERTA Z OBSZARU TEMATYCZNEGO DOTYCZĄCEGO WNIOSKU 1 Numer naboru 2 Lista ekspertów z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku 3 Numer i nazwa działania oraz dziedzina, w ramach której przeprowadzany jest nabór *** 4 Imię (imiona) 5 Nazwisko 6 Imię ojca 7 Data i miejsce urodzenia 8 Numer ewidencyjny PESEL 9 Numer NIP 10 Seria i nr dowodu osobistego, przez kogo wydany 11 Adres stałego zameldowania 12 Adres do korespondencji 13 Telefon kontaktowy Nazwa ukończonej uczelni 16 Nazwa wydziału uczelni, kierunek, uzyskany dyplom magistra w dziedzinie, w ramach której ekspert składa wniosek o wpis na listę ekspertów 17 Rok ukończenia studiów 18 Wykształcenie uzupełniające* * studia podyplomowe (data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania, nazwa uczelni/uzyskany dyplom) studia doktoranckie(uzyskany tytuł doktora) 19 Obecne miejsce zatrudnienia Okres zatrudnienia Miejsce pracy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków Zaleca się wypełnić w wersji elektronicznej bądź pisemnie drukowanymi literami Wypełnia Instytucja Zarządzająca *** Wypełnić zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze oraz według Zestawienia dziedzin, w ramach których eksperci będą dokonywać oceny. 12
13 20 Doświadczenie zawodowe minimum 3-letnie w dziedzinie, w ramach której składany jest wniosek Okres zatrudnienia Miejsce pracy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków 21 Doświadczenie zawodowe z zakresu analizy finansowej i ekonomicznej oraz zasad finansowania projektów ze środków pochodzących z budŝetu Unii Europejskiej Okres zatrudnienia Miejsce pracy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków 22 Znajomość języków obcych 23 Inne doświadczenia lub praktyka (np. uprawnienia, kursy, szkolenia, dorobek naukowy, publikacje itp.) uzasadniające ubieganie się o wpis na listę ekspertów WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) prawdziwość danych zawartych w formularzu stwierdzam własnoręcznym podpisem, dnia...r..... podpis kandydata Do kwestionariusza załączam oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających informacje zawarte w pkt kwestionariusza*: l.p. Spis dokumentów 1. Oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów 2. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i posiadaniu pełni zdolności do czynności prawnych 3. Zestawienie dziedzin, w ramach których eksperci będą dokonywać oceny *Dokumentami poświadczającymi informację zawarte w pkt mogą być w szczególności: dyplomy, świadectwa pracy, referencje, umowy o dzieło/zlecenie, zaświadczenia, certyfikaty, rekomendacje, wykazy projektów związanych z dziedziną przy realizacji/przygotowaniu, których kandydat brał udział ze wskazaniem pełnionej funkcji w danym projekcie., dnia...r..... podpis kandydata NaleŜy wymienić języki obce, kaŝdorazowo podając ich znajomość w skali: podstawowa, średnio zaawansowana, biegła. 13
14 Załącznik nr 2 do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego ogłasza nabór członków Komisji Konkursowej ekspertów do oceny merytorycznej: technicznej i finansowo-ekonomicznej wniosków o dofinansowanie z EFRR w osi priorytetowej, działanie.., dziedzina.w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata na okres 3 lat. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu Wynagrodzenie: zgodnie z Uchwałą Nr 16/173/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 28 lutego 2008 r. (z późn. zm.) w sprawie ustalenia sposobu wynagradzania ekspertów za wykonaną pracę polegającą na ocenie merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata Skład Komisji Konkursowej 2 ekspertów: w tym: 1 ekspert ds. oceny technicznej i 1 ekspert ds. oceny finansowo-ekonomicznej, 1 pracownik Urzędu Marszałkowskiego jako ekspert z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku pełniący jednocześnie funkcję Przewodniczącego zespołu oceniającego. (W przypadku złoŝenia wniosku przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego, w skład Komisji Konkursowej w miejsce eksperta z obszaru tematycznego dotyczącego wniosku - pracownika Urzędu Marszałkowskiego lub jednostki podległej, wchodzi ekspert ds. oceny finansowo-ekonomicznej). O wpis na listę ekspertów ds. oceny technicznej (na okres 3 lat) moŝe ubiegać się osoba, która spełnia następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyŝsze magisterskie z dziedziny (według potrzeb) oraz wiedzę i minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach (według potrzeb), lub - posiada wykształcenie wyŝsze inŝynierskie (nie posiada wykształcenia wyŝszego magisterskiego) z dziedziny (według potrzeb) oraz wiedzę i minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach (według potrzeb), lub - posiada wykształcenie średnie techniczne z dziedziny (według potrzeb) oraz wiedzę i minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach (według potrzeb), 2) posiada znajomość przepisów branŝowych, 3) posiada umiejętność dokonywania oceny studium wykonalności i biznes planów, 4) ma pełną zdolność do czynności prawnych, 5) korzysta w pełni z praw publicznych, 6) nie była karana za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 7) złoŝyła oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów, 8) nie jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego ani jednostki podległej, 9) preferowane jest doświadczenie w zakresie funduszy strukturalnych. 14
15 O wpis na listę ekspertów ds. oceny finansowo-ekonomicznej (na okres 3 lat) moŝe ubiegać się osoba, która spełnia następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyŝsze magisterskie ekonomiczne lub pokrewne, 2) posiada wiedzę oraz minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w branŝy ekonomicznej lub pokrewnej, 3)posiada znajomość przeprowadzania analizy ekonomicznej i finansowej, w tym dokonywania oceny studium wykonalności i biznes planów, 4) ma pełną zdolność do czynności prawnych, 5) korzysta w pełni z praw publicznych, 6) nie była karana za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 7) złoŝyła oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów, 8) nie jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego ani jednostki podległej, 9) preferowane jest doświadczenie w zakresie funduszy strukturalnych. Kandydaci ubiegający się o wpis na listy ekspertów proszeni są o złoŝenie następujących dokumentów (obowiązują wyłącznie formularze zawarte w ogłoszeniu, dostępne na stronie internetowej: i 1. list motywacyjny (o objętości nie większej niŝ 1 str. formatu A4), 2. formularz zgłoszeniowy kandydata na członka Komisji Konkursowej (naleŝy pobrać ze strony internetowej), 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe (dokument potwierdzający uzyskany poziom wykształcenia, świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia, zaświadczenia o uprawnieniach, ukończonych kursach, szkoleniach, itp.) oryginały do wglądu w późniejszym etapie rekrutacji, 4. oświadczenie o spełnieniu warunków dotyczących korzystania z pełni praw publicznych, zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (naleŝy pobrać ze strony internetowej), 5. oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (naleŝy pobrać ze strony internetowej), 6. oświadczenie o gotowości do rzetelnej i bezstronnej oceny projektów (naleŝy pobrać ze strony internetowej). 7. Zestawienie dziedzin, w których eksperci będą dokonywać oceny; 8. Zgoda na zamieszczenie danych osobowych w bazach ekspertów w 2 egzemplarzach. Dokumenty aplikacyjne (w zaklejonej kopercie z dopiskiem ekspert RPO WK-P działanie/a ) naleŝy przesłać pocztą lub złoŝyć w Kancelarii Ogólnej Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń, ul. M. Skłodowskiej-Curie 73, pokój 112 a, I piętro. w terminie:.. W przypadku składania dokumentów za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do adresata. Wnioski niekompletne lub złoŝone po terminie pozostaną bez rozpatrzenia. Baza ekspertów utworzona na podstawie list członków Komisji Konkursowej podane zostaną do publicznej wiadomości na stronie internetowej i i Ministerstwa Rozwoju Regionalnego po uzyskaniu uprzedniej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Instytucja Zarządzająca RPO WK-P zastrzega sobie prawo do umieszczenia kandydatów na ekspertów zgłaszających się do oceny finansowo-ekonomicznej na liście kandydatów ds. oceny technicznej i odwrotnie. Szczegółowe informacje moŝna uzyskać pod numerem. oraz. lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: 15
16 Załącznik nr 3 do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Wzór bazy ekspertów utworzonej z list członków Komisji Konkursowej opublikowanej na stronie internetowej oraz Dziedzina/Działanie Lp. Nazwisko Imię (imiona) Wydział/Kierunek Adres poczty elektronicznej Na liście znajdują się wyłącznie kandydaci ostatecznie zatwierdzeni przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego Uchwałą Zarządu. Załącznik nr 3a do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Wzór centralnej bazy ekspertów utworzonej z list członków Komisji Konkursowej, do publikacji na stronie internetowej Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. Dziedzina/Działanie Lp. Nazwisko Imię (imiona) Adres poczty elektronicznej Załącznik nr 4 do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Wzór listy członków Komisji Konkursowej stanowiącej załącznik do uchwały Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego Lp. Tytuł Nazwisko Imię Wydział/ Miejsce Miejscowość Decyzja (imiona) Kierunek zatrudnienia Zarządu Na liście znajdują się wszyscy kandydaci, który przeszli ocenę formalną. W kolumnie zatytułowanej Decyzja Zarządu nazwiska osób obok których znajdzie się - tak zostają zakwalifikowani przez Zarząd Województwa na ekspertów, natomiast nazwiska obok których znajdzie się - nie nie zostają zakwalifikowani przez Zarząd Województwa na ekspertów. 16
17 Załącznik nr 5 do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Wzór pisma zawiadamiającego o zakwalifikowaniu danego kandydata na listę ekspertów. Toruń, dnia.r. Imię Nazwisko adres W związku z zakończeniem procedury naboru członków Komisji Konkursowej ekspertów do oceny merytorycznej: technicznej i finansowo-ekonomicznej wniosków o dofinansowanie z EFRR w następujących dziedzinach: (według potrzeb) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata na okres 3 lat informujemy, iŝ zgodnie z zapisami Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej przyjętego uchwałą Nr / / Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia r. Pana/Pani kandydatura spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze kandydatów na ekspertów i została zatwierdzona przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego Uchwałą Nr Dalszych informacji w sprawie powołania Komisji Konkursowej, udzielać będzie Biuro Obsługi Oceny Merytorycznej Projektów w Departamencie WdraŜania Regionalnego Programu Operacyjnego. 17
18 Załącznik nr 6 do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Wzór pisma zawiadamiającego o nie zakwalifikowaniu danego kandydata na listę ekspertów. Toruń, dnia.r. Imię Nazwisko adres W związku z zakończeniem procedury naboru członków Komisji Konkursowej ekspertów do oceny merytorycznej: technicznej i finansowo-ekonomicznej wniosków o dofinansowanie z EFRR w następujących dziedzinach: (według potrzeb) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata na okres 3 lat informujemy, iŝ zgodnie z zapisami Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej przyjętego uchwałą Nr / / Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia r. Pana/Pani kandydatura spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze kandydatów na ekspertów, jednak nie została zatwierdzona przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego Uchwałą Nr 18
19 Załącznik nr 7 do Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej Wzór pisma zawiadamiającego o nie spełnieniu wymogów formalnych przez osobę ubiegająca się o wpis na listę ekspertów. Toruń, dnia.r. Imię Nazwisko adres W związku z zakończeniem procedury naboru członków Komisji Konkursowej ekspertów do oceny merytorycznej: technicznej i finansowo-ekonomicznej wniosków o dofinansowanie z EFRR w następujących dziedzinach: (według potrzeb) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata na okres 3 lat informujemy, iŝ zgodnie z zapisami Trybu wyboru kandydatów do Komisji Konkursowej przyjętego uchwałą Nr / / Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia r. Pana/Pani kandydatura nie spełniła wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze kandydatów na ekspertów. Nie zostały spełnione następujące warunki: (Uzasadnienie) W związku z powyŝszym nie został/a Pan/Pani zakwalifikowany/a na listę rekomendacyjną kandydatów na członków Komisji Konkursowej. Dokumenty aplikacyjne moŝna odebrać w ciągu 30 dni od daty otrzymanego pisma w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Departament... Po upływie terminu dokumenty ulegną zniszczeniu. 19
20 Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z EFRR w ramach RPO WK-P na lata Wzór Umowy o dzieło dla ekspertów oceniających projekty zgłaszane do dofinansowania z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata UMOWA O DZIEŁ.. NR /./. Zawarta dnia.. w Toruniu pomiędzy: Województwem Kujawsko-Pomorskim, reprezentowanym przez:.. Członka Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego i.- Dyrektora Departamentu WdraŜania Regionalnego Programu Operacyjnego, zwanym w treści umowy Zamawiającym a Nazwisko: Imię: Imię ojca:, Imię matki: Data i miejsce urodzenia: NIP, NR PESEL Miejsce zamieszkania: Miejscowość: Kod pocztowy: Ulica:, nr domu: Urząd Skarbowy: 20
21 (Jeśli dotyczy) prowadząca działalność gospodarczą, z siedzibą w., ul..., na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, prowadzonej przez pod numerem Zwanym w treści umowy Wykonawcą o następującej treści: 1 Zamawiający powierza wykonanie a Wykonawca zobowiązuje się wykonać polegające na ocenie merytorycznej wniosków o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko Pomorskiego na lata oraz sporządzenie kart oceny merytorycznej projektów. 2 Wykonawca moŝe ocenić maksymalnie 5 projektów podczas jednego posiedzenia w siedzibie Zamawiającego. 3 Ilość ocenionych projektów jest weryfikowana na podstawie ilości wypełnionych przez Wykonawcę kart oceny merytorycznej projektów, stanowiących załącznik do Protokołu z posiedzenia zespołu oceniającego Komisji Konkursowej. 4 Wykonawca nie moŝe powierzyć wykonania..innej osobie. 5 Wykonawca zobowiązuje się wykonać..i przekazać Zamawiającemu w dniach.. w siedzibie Zamawiającego. Jeśli nie dotyczy, nie uzupełniać. 21
22 6 Wykonawca zobowiązuje się wykonać zadanie z zachowaniem terminów oraz naleŝytej staranności. 7 Za wykonanie pracy wyszczególnionej w 1 Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Wykonawcy wynagrodzenie brutto w wysokości 400 zł brutto x ilość wniosków ocenionych merytorycznie (słownie: czterysta złotych brutto x ilość wniosków ocenionych merytorycznie). Wykonawca otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 400 zł brutto za ocenę jednego wniosku o dofinansowanie niezaleŝnie od liczby posiedzeń zespołu oceniającego niezbędnych do jego oceny Wynagrodzenie będzie płatne przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy nr: po wykonaniu przedmiotu umowy określonego w 2, na podstawie przedstawionego rachunku w terminie 14 dni od daty otrzymania rachunku. 2. Strony zgodnie postanawiają, Ŝe dzień obciąŝenia rachunku Zamawiającego jest terminem zapłaty W razie niewykonania lub nienaleŝytego wykonania zadania, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 5 % wynagrodzenia, określonego w Zamawiający moŝe dochodzić na zasadach ogólnych odszkodowań przewyŝszających zastrzeŝone na jego rzecz kary umowne. 10 Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem niewaŝności. 11 W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową, zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego. 22
23 12 Dzieło będące przedmiotem niniejszej umowy nie podlega ochronie na podstawie przepisów Ustawy Prawo autorskie. 13 Niniejsza umowa została zawarta w czterech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje Wykonawca. WYKONAWCA ZAMAWIAJĄCY 23
24 Załącznik Nr 3 do Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z EFRR w ramach RPO WK-P na lata Deklaracja bezstronności Ja niŝej podpisany/podpisana, niniejszym deklaruję, Ŝe zgadzam się brać udział w procedurze oceny i rekomendacji projektów ubiegających się o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Poprzez złoŝenie niniejszej deklaracji, potwierdzam, Ŝe zapoznałem/zapoznałam się z dostępnymi do dnia dzisiejszego informacjami dotyczącymi oceny i wyboru projektów oraz Regulaminem Pracy Komisji Konkursowej przyjętym uchwałą Nr 12/109/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 14 lutego 2008r. z późn. zm. Deklaruję, Ŝe będę bezstronnie i uczciwie wykonywać swoje obowiązki. Oświadczam, iŝ z jakimkolwiek podmiotem (lub członkami jego władz), ubiegającym się o dofinansowanie i podlegającym ocenie na danym posiedzeniu zespołu oceniającego Komisji Konkursowej: - nie pozostaję/pozostaję* w związku małŝeńskim ani w faktycznym poŝyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia i nie jestem z nim związany/a z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli; - nie pozostaję/pozostaję* w stosunku pracy lub zlecenia ani nie jestem członkiem jego władz. Oświadczam, iŝ nie brałem/brałem* bezpośredniego udziału w procesie przygotowywania jakiegokolwiek wniosku aplikacyjnego, podlegającego ocenie na danym posiedzeniu zespołu oceniającego Komisji Konkursowej. JeŜeli okaŝe się, Ŝe w trakcie trwania procesu oceny/wyboru projektów zaistnieją okoliczności mogące budzić wątpliwości, co do bezstronnej oceny wybranych projektów z mojej strony, ze względu na mój słuŝbowy związek z podmiotem zgłaszającym projekt lub osobisty udział w procesie przygotowania projektu, bezzwłocznie wstrzymam się z wyraŝaniem opinii i dokonaniem oceny tego projektu, jak i wszystkich innych projektów podlegających ocenie na danym posiedzeniu, a juŝ dokonane oceny zostaną przeze mnie wycofane i uznane za niewaŝne. Fakt taki zgłoszę prowadzącemu obrady odpowiedniego gremium, niezwłocznie po rozpoczęciu procesu oceny, przed rekomendacją projektów. PowyŜsza deklaracja jest składana pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, zgodnie z art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2006r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z późn. zm.) w zw. z art ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.) Imię i nazwisko Podpis Data * niepotrzebne skreślić 24
25 Załącznik Nr 4 do Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z EFRR w ramach RPO WK-P na lata Oświadczenie eksperta o braku bezpośredniego zaangaŝowania w przygotowanie wniosku i dokumentacji do wniosku.. imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie Lista wszystkich projektów złoŝonych w odpowiedzi na dany konkurs Oświadczam, iŝ w bezpośredni sposób nie uczestniczyłem/łam /uczestniczyłem/łam* w przygotowywaniu wniosku i dokumentacji do wniosku przy wyŝej wymienionych projektach. PowyŜsze oświadczenie jest składana pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, zgodnie z art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2006r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z późn. zm.) w zw. Z art ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.). Podpis osoby składającej oświadczenie. Miejsce i data złoŝenia oświadczenia * niepotrzebne skreślić 25
26 Załącznik Nr 5 do Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania z EFRR w ramach RPO WK-P na lata Deklaracja poufności Ja niŝej podpisany/podpisana, niniejszym deklaruję, Ŝe zgadzam się brać udział w procedurze oceny i rekomendacji projektów ubiegających się o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Poprzez złoŝenie niniejszej deklaracji, potwierdzam, Ŝe zapoznałem/zapoznałam się z dostępnymi do dnia dzisiejszego informacjami dotyczącymi oceny i wyboru projektów oraz Regulaminem Pracy Komisji Konkursowej przyjętym uchwałą Nr 12/109/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 14 lutego 2008r. z późn. zm. Zobowiązuję się utrzymywać w tajemnicy i poufności wszelkie informacje i dokumenty, które zostały mi ujawnione, przygotowane przeze mnie w trakcie procedury oceny wniosków lub wynikające z procesu oceny. Zgadzam się równieŝ, aby nabyte przeze mnie informacje i sporządzane dokumenty były uŝywane wyłącznie w procesie oceny projektów i w trakcie posiedzenia zespołu oceniającego Komisji Konkursowej. PowyŜsza deklaracja jest składana pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, zgodnie z art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2006r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z późn. zm.) w zw. z art ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.) Imię i nazwisko Podpis Data 26
Postanowienia ogólne. 2 Skład zespołów oceniających
Załącznik Nr1 do Uchwały Nr 38/455/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 27 maja 2008 r. Regulamin Pracy Komisji Konkursowej oceniającej projekty w ramach konkursu i trybu indywidualnego dla
Regulamin Pracy Zespołu ekspertów Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego ds. polityki innowacyjnej i badawczo-rozwojowej. Postanowienia ogólne
Załącznik 2 do Uchwały 27/435/11 z dnia 19 kwietnia 2011 r. Regulamin Pracy Zespołu ekspertów Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego ds. polityki innowacyjnej i badawczo-rozwojowej 1 Postanowienia ogólne
1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 91/1604/10 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 23 listopada 2010r. Załącznik do Uchwały Nr 12/109/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 14 lutego 2008r.
Regulamin Pracy Obserwatorów procedury odwoławczej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2007-2013
Załącznik do Uchwały Nr 21/280/10 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 16 marca 2010r. Regulamin Pracy Obserwatorów procedury odwoławczej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku
Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na wybór kandydatów ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów dokonujących
1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 62/1305/11 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Pracy Zespołów Oceniających do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania
Nabór nr 91/RTRP/SC/2015
Tyczyn, dnia 16 grudnia 2015 roku Nabór na ekspertów do Komisji Przyznającej Dotacje 1. Organizujący nabór: Nabór nr 91/RTRP/SC/2015. ul. Myśliwska 16, 36-030 Błażowa Osoba upoważniona przez Zamawiającego
1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 47/1610/14 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia12 listopada 2014 r. Regulamin Pracy Zespołów Oceniających do oceny merytorycznej projektów zgłoszonych do dofinansowania
Nabór nr 36/RTRP/SC/2013
Tyczyn, dnia 10 lipca 2013 roku Nabór na ekspertów do Komisji Przyznającej Dotacje 1. Organizujący nabór: Nabór nr 36/RTRP/SC/2013. ul. Myśliwska 16, 36-030 Błażowa Osoba upoważniona przez Zamawiającego
ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013
Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA
TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY. Postanowienia ogólne
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego UNIA EUROPEJSKA Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY 1 Postanowienia ogólne 1. Kompetencje
Cel powstania i działania Zespołu Ekspertów
Regulamin Prac Zespołu Ekspertów oceniającego projekty złoŝone w ramach Działania 1.4 i 1.6 oraz Poddziałania 1.5.2 Osi Priorytetowej 1 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na
ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie projektów złoŝone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2007-2013
ZARZĄDZENIE Nr 1974/16 PREZYDENTA MIASTA GADŃSKA z dnia 21 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 1974/16 PREZYDENTA MIASTA GADŃSKA w sprawie powołania Komisji Konkursowej rozpatrującej w ramach otwartego konkursu oferty na realizację zadań z zakresu rozwoju sportu na terenie Gminy Miasta
ZARZĄDZENIE NR 1/2009 PREZYDENTA MIASTA KONINA z dnia roku
ZARZĄDZENIE NR 1/2009 PREZYDENTA MIASTA KONINA z dnia 22.01.2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Koninie. Na podstawie art. 31, 33 ust. 1
Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD
Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD I. Procedura rekomendacji ekspertów do wpisu na Listę Ekspertów prowadzoną przez MRR Ogłoszenie o naborze ekspertów 1. Zgłoszenie
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. w Gliwicach zatrudni na stanowisko urzędnicze księgowa - kasjer w wymiarze ¼ etatu. Do głównych obowiązków pracownik będzie naleŝało: 1. sporządzanie list płac 2. sporządzanie
REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej w Bielsku-Białej
Załącznik do Zarządzenia nr 12/2009 Dyrektora PBW w Bielsku-Białej z dnia 17 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze
w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie
ZARZĄDZENIE NR 4/2016 DYREKTORA ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH W KONINIE z dnia 08.02.2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie Na podstawie
Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.
Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH
Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera:
Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w ramach VIII osi priorytetowej Ochrona dziedzictwa kulturowego i rozwój zasobów kultury Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 I. Na podstawie
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE MIEJSKIM W OPOCZNIE. Rozdział I
Załącznik do Zarządzenia Nr 75/05. Burmistrza Opoczna z dn.19.09.05r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE MIEJSKIM W OPOCZNIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska
Oferty naleŝy składać do dnia 29.07.2010r. do godz. 14:00 w siedzibie Zamawiającego ul. Złota 43, 62-800 Kalisz SEKRETARIAT (I piętro).
Kalisz, dnia 23.07.2010r. ZDM.- 51 /Z/10 ZAPROSZENIE DO ZŁOśENIA OFERTY CENOWEJ Zarząd Dróg Miejskich w Kaliszu, zaprasza do złoŝenia oferty cenowej na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej wraz z wymaganymi
Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.
Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regulamin powoływania i funkcjonowania ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Głogowie.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Głogowie. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty i konkurencyjny
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 8 W SŁUPSKU
Załącznik do Zarządzenia 8/2017 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 8 w Słupsku z dnia 4 października 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY CZORSZTYN
Załącznik do Zarządzenia Nr WG-0152-20/09 Wójta Gminy Czorsztyn z dnia 30.06.2009 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY CZORSZTYN Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudnienia
Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane
Procedura Naboru pracowników LGD
Procedura Naboru pracowników LGD WSTĘP Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze LGD jest elementem skutecznego i racjonalnego zarządzania pracownikami, poprzez dobór pracowników, którzy zapewniają
1 Postanowienia ogólne
Regulamin naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w obszarze
R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2006 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 5 z dnia 1 sierpnia 2006 roku. R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM
Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W KRUKLANKACH Załącznik do Zarządzenia Nr 39/09 Wójta Gminy Kruklanki z dnia 01 września 2009 roku 1 Niniejszy Regulamin reguluje tryb przeprowadzania
1 Zasady ogólne. 2 Przebieg procedury. 1. Zgłoszenie potrzeby zatrudnienia
Regulamin przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent, w Zespole Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino we Wrześni Na podstawie art. 3a ust. 1,2 Ustawy z dnia
Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.
Procedura naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wersja 4.0 1 Postanowienia ogólne 1. Zarząd
ZASADY NABORU EKSPERTÓW ORAZ WERYFIKACJI ASESORÓW W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM
ZASADY NABORU EKSPERTÓW ORAZ WERYFIKACJI ASESORÓW W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM Załącznik do Uchwały Nr 1087/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 września
Wniosek Kandydata na Eksperta
Załącznik nr 1 Wniosek Kandydata na Eksperta 1 Imię (imiona) 2 Nazwisko 3 Imię ojca 4 Data i miejsce urodzenia 5 Numer ewidencyjny PESEL 6 Numer NIP 7 Seria i numer dowodu osobistego, nazwa instytucji
Rozdział I. Zasady ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie
Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ
Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę 2 Czy
Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata
Załącznik do Uchwały Nr 1576/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 07.11.2017 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie
Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku
Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie Regulaminu naboru nauczycieli w Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kaliszu
Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ
Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę
Regulamin prac Komisji Konkursowej. Zasady ogólne
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1934/10 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 17 grudnia 2010 r. Regulamin prac Komisji Konkursowej Zasady ogólne 1 1. Komisja Konkursowa, zwana dalej Komisją, powoływana jest
UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.
UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 listopada 2015r. W SPRAWIE: Przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących
DYREKTOR Publicznego Gimnazjum nr11 im.bolesława Prusa w Radomiu ul. Kujawska 19. ogłasza nabór na stanowisko
DYREKTOR Publicznego Gimnazjum nr11 im.bolesława Prusa w Radomiu ul. Kujawska 19 ogłasza nabór na stanowisko INSPEKTOR D/S BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 3/40 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Czuwanie nad
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
WYMAGANIA DODATKOWE: 1.Doświadczenie na stanowisku głównego księgowego jednostki budŝetowej. 2.Umiejętność pracy w zespole. 3. Komunikatywność.
Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych Nr 3 w Radomiu ul. Krychnowicka 1 tel. (048) 332-46-89 ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 1/3 etatu GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1.Prowadzenie
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY w KRAPKOWICACH Załącznik do Zarządzenia nr /2011 Dyrektora PUP w Krapkowicach z dnia r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH
Zarządzenie nr 2/2015
Zarządzenie nr 2/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Animacji Kultury w Zabłudowie z dnia 20 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowiska kierownicze w Miejskim Ośrodku Animacji Kultury
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej Gminy Bełchatów w Bełchatowie. ogłasza konkurs na stanowisko głównego księgowego. w pełnym wymiarze czasu pracy
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej Gminy Bełchatów w Bełchatowie ogłasza konkurs na stanowisko głównego księgowego w pełnym wymiarze czasu pracy I. Miejsce wykonywania pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 49/2017 a Gminy Wodynie z dnia 22.08.2017 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH Regulamin określa szczegółowy tryb
ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r. w sprawie regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze Na podstawie art. 11 ust.
PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W ŁĘCZYCY. Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W ŁĘCZYCY Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2007 Starosty Łęczyckiego z dnia 05 marca 2007 r. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. 1. Celem
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 141 IM. MAJORA HENRYKA SUCHARSKIEGO W WARSZAWIE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada
ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.
ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru na wolne stanowiska w GIMNAZJUM NR 2 W RYBNIKU
ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 2/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Golczewie z dnia 25 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Golczewie.
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI
Załącznik do Zarządzenia nr 3/2016 Kierownika GOPS w Zduńskiej Woli z dnia 3 marca 2016 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Niniejszy
Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe
Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe 1. Regulamin określa: a) zasady naboru pracowników na wolne stanowiska
1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów
Załącznik do uchwały Nr 21/682/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25 maja 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie współfinansowane z Europejskiego
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO CENTRUM KULTURY W SŁOMNIKACH. Rozdział I Formalne kryteria doboru kandydatów
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 106/2009 Burmistrza Gminy Słomniki z dnia 9 lipca 2009r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO CENTRUM KULTURY W SŁOMNIKACH Rozdział I Formalne kryteria
ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW
Załącznik do Uchwały Nr 404/8459/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 6 marca 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH
Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne
Załącznik do uchwały Nr 5/120/16 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 3 lutego 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR zwany dalej: Regulaminem
ZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 4/2016 Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu z dnia 01.03.2016r. dotyczące wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Państwowej Straży Rybackiej
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY Celem regulaminu jest ustalenie zasad naboru na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska w sposób otwarty
REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie Skarżyskim
Załącznik nr1 do Zarządzenia nr 78/2013 Starosty Skarżyskiego z dnia 21.11.2013r. REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie
UMOWA ZLECENIE NR...
Załącznik nr 18c - Wzór umowy zlecenie z asesorem UMOWA ZLECENIE NR... na wykonanie oceny merytorycznej wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego
Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Data wpływu (D-M-R) Wypełnia właściwa instytucja Numer
Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 1427/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 października 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Beneficjentów pomocy o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego Wykaz skrótów uŝytych w niniejszym
Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Zespole Szkół nr 2 w Redzie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015/2016 Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Redzie z dnia 19.10.2015r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Zespole Szkół nr 2 w Redzie Podstawa prawna: Art.
Regulamin Prac Komisji Oceny Projektów oceniającej projekty złoŝone w ramach Osi Priorytetowych III, IV, V, VI, VII, VIII RPO
Regulamin Prac Komisji Oceny Projektów oceniającej projekty złoŝone w ramach Osi Priorytetowych III, IV, V, VI, VII, VIII RPO 1 Postanowienia Ogólne 1. Komisja Oceny Projektów (KOP) stanowi niezaleŝne
PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA
PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA 1. W oparciu o ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami)
przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
II PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2007 Dyrektora Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośniewicach z dnia 17.01.2007r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM ZAKŁADZIE
Regulamin konkursu na interdyscyplinarne wykłady dodatkowe proponowane jako oferta dydaktyczna dla uczestników ISDM-P
Regulamin konkursu na interdyscyplinarne wykłady dodatkowe proponowane jako oferta dydaktyczna dla uczestników ISDM-P 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady wyłaniania najlepszych propozycji
1 Postanowienia ogólne. 2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków
Załącznik nr 11. Regulamin Komisji Oceny Wniosków. Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1 w ramach Działania 7.3 Zakładanie działalności
2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków
Regulamin Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie środków finansowych na założenie/ zatrudnienie w spółdzielni socjalnej/wsparcia pomostowego 1 w ramach Poddziałania 7.2.2
ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.
ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze pracowników samorządowych w Urzędzie Gminy Dąbrowa i niektórych kierowników
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE
Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział
Wójt Gminy Dąbrowa. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY powtórzenie naboru. ds. księgowości budŝetowej II nazwa stanowiska pracy
Nr OR. 1110/2/10 Wójt Gminy Dąbrowa OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY powtórzenie naboru 1. Wymagania niezbędne ds. księgowości budŝetowej II nazwa stanowiska pracy a) spełnia wymagania określone
PROCEDURA NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH
PROCEDURA NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH Opracowano w oparciu o: Ustawa z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach
PROCEDURA NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA PEDAGOGICZNE (NAUCZYCIELSKIE) W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH
PROCEDURA NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA PEDAGOGICZNE (NAUCZYCIELSKIE) W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH Opracowano w oparciu o: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r
z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Mosinie.
Zarządzenie OPS-OR/0161/4/09 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy
REGULAMIN KOMISJI PRZETARGOWEJ
REGULAMIN KOMISJI PRZETARGOWEJ Na podstawie art. 21, ust. 3 ustawy prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004 roku, z późniejszymi zmianami (Dz. U. Nr 19, poz. 177 ze zmianami) zarządzam co następuje:
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1 w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne
Rzeszów 14.04.2016R. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO
Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy nauczyciela logopedy w Przedszkolu Publicznym w Żeliszowie
Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy nauczyciela logopedy w Przedszkolu Publicznym w Żeliszowie prowadzonego na potrzeby realizacji Projektu Nr RPDS.10.01.01-02-0028/16 pt. Kreatywne przedszkola,
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 ogłasza nabór na wolne stanowisko SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płacy dla pracowników
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 R/2017 z dnia 15 maja 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie
ORG.0050.37.2017 ZARZĄDZENIE NR 37/2017 WÓJTA GMINY STANISŁAWÓW z dnia 4 maja 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie Na podstawie art. 30
ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu
Załącznik nr 1 REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ MECHANICZNO - ENERGETYCZNYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE. Podstawa
Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata
Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek
REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ
Załącznik Nr 1 z dnia 12 października. 2018 r. REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ powołanej do zaopiniowania ofert w ramach otwartego konkursu ofert na realizację zadań z zakresu zdrowia publicznego w
6.2.6 INSTRUKCJA OCENY I NABORU WNIOSKÓW W TRYBIE KONKURSU ZAMKNIĘTEGO
Załącznik do uchwały Nr 30/365/09 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 16 kwietnia 2009r. 6.2.6 INSTRUKCJA OCENY I NABORU WNIOSKÓW W TRYBIE KONKURSU ZAMKNIĘTEGO BEZ PRESELEKCJI Departament WdraŜania
Regulamin zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie
Regulamin zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie 1 1. Regulamin ustala zasady zatrudniania w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana