Pieniądze to nie wszystko jak przygotować projekt PO KL, aby stworzyć stabilne miejsca pracy w ramach spółdzielni socjalnej?
|
|
- Stanisława Orłowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Pieniądze to nie wszystko jak przygotować projekt PO KL, aby stworzyć stabilne miejsca pracy w ramach spółdzielni socjalnej? Waldemar śbik Kielce, czerwiec 2012 r.
2 Plan prezentacji Spółdzielnia socjalna, czyli co? Spółdzielnia socjalna Warunki skutecznego tworzenia miejsc pracy w spółdzielni Modele wsparcia finansowego w Na co warto zwrócić uwagę?
3 Spółdzielnie socjalne - istota dobrowolne zrzeszenie, które prowadzi działalność gospodarczą w celu reintegracji zawodowej i społecznej osób, które wypadły z rynku pracy (np. bezrobotnych czy niepełnosprawnych) organizacja hybrydowa łącząca cechy przedsiębiorstwa i organizacji pozarządowej
4 Warunki skutecznego tworzenia miejsc pracy w spółdzielni
5 Sukces spółdzielni socjalnej
6 Grupa nie da się stworzyć dobrej spółdzielni z przypadkowych ludzi: przyszli członkowie spółdzielni muszą najpierw stworzyć grupę, zespół i zacząć sobie ufać warto równieŝ by nabrali poczucia współodpowiedzialności za działania swoje i spółdzielni socjalnej tworzenie spółdzielni socjalnych w wyniku zaciągu po szkoleniach (bez przemyślenia pomysłu i bez zbudowania zaufania) jest bez sensu
7 Grupa ocena potencjału ludzi: czy mamy wystarczające kwalifikacje zawodowe by dostarczyć produkt wysokiej jakości? czy będziemy w stanie współpracować ze sobą? kto będzie liderem, prezesem, członkiem zarządu? czy ta osoba ma doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, zarządzaniu ludźmi, sprzedaŝy?
8 Pomysł koncentracja bardziej na pomyśle, niŝ na dotacjach podejście biznesowe - refleksja nad tym: kto będzie naszym klientem? czy będziemy w stanie zaspokoić potrzeby naszych klientów lepiej niŝ konkurencja? na jaką sprzedaŝ realnie moŝemy liczyć? jakie będziemy mieli przychody? czy utrzymamy się na rynku biorąc pod uwagę planowane koszty? tego rodzaju analiza powinna zostać skonkretyzowana w postaci biznes planu
9 Wsparcie zewnętrzne w ramach projektu PO KL: wsparcie doradczo szkoleniowe wsparcie finansowe wsparcie pomostowe inne: finansowe np. zwolnienie z opłat rejestracyjnych, częściowe zwolnienie z podatku dochodowego, wsparcie dla działających spółdzielni (dotacja na przystąpienie z FP, PRFON) niefinansowe np. dostęp do zamówień (klauzule społeczne, otwarty konkurs ofert, zasada konkurencyjności w PO KL), lokal na preferencyjnych warunkach
10 Podsumowanie przygotowanie skutecznej spółdzielni socjalnej wymaga: troskliwego doboru członków z uwzględnieniem nie tylko kwalifikacji zawodowych, ale i np. umiejętności pracy w grupie dalszej realnej pracy nad grupą, umiejętnościami komunikacyjnymi poszczególnych osób troskliwego wyboru pomysłu, który będzie stwarzał realne szanse utrzymania się na rynku dalszej realnej pracy nad pomysłem by zwiększyć szanse na sukces rynkowy pomocy spółdzielni w odnalezieniu się w swoim otoczeniu rynkowym i społecznym
11 Spółdzielnia osób prawnych jako ciekawe rozwiązanie często mniejsze ryzyko z p.w. projektodawcy odpowiedzialność za prowadzenie spółdzielni spoczywa na osobach prawnych spółdzielnia z udziałem JST a zlecenia
12 Projekty z dotacjami
13 Modele wsparcia finansowego spółdzielni socjalnej w załoŝenie spółdzielni socjalnej przez osoby fizyczne 2. przystąpienie osoby fizycznej do spółdzielni socjalnej załoŝonej przez osoby fizyczne 3. przystąpienie osoby fizycznej do spółdzielni socjalnej załoŝonej przez osoby prawne 4. zatrudnienie w spółdzielni socjalnej załoŝonej przez osoby prawne
14 Cechy wspólne róŝnych modeli dotacja w związku z załoŝeniem spółdzielni przez, przystąpieniem do spółdzielni lub zatrudnieniem następujących osób: bezrobotnych osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1-4, 6 i 7 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (m.in. osoby bezdomne, uzaleŝnione od alkoholu, zwalniane z zakładów karnych) niepełnosprawne innych, o ile są osobami niezatrudnionymi wykluczonymi społecznie lub zagroŝonymi wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu, o którym mowa w art. 7 ustawy o pomocy społecznej
15 Cechy wspólne róŝnych modeli wykluczenie ze wsparcia osób, które np. prowadziły działalność gospodarczą w ciągu ostatnich 12 miesięcy maksymalna wysokość: wsparcia finansowego 20 tys. / osobę (200 tys. / spółdzielnię) wsparcia pomostowego kwota minimalnego wynagrodzenia (1 500 zł) na osobę na miesiąc umowa zawierana jest ze spółdzielnią socjalną (spółdzielnia a nie uczestnicy projektu będzie więc beneficjentem pomocy de minimis)
16 Dotacja 20 tys. zł na członka załoŝyciela wydatki niezbędne do rozpoczęcia działalności gospodarczej np. maszyny, urządzenia, dostosowanie pomieszczeń Wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego wypłacane miesięcznie w kwocie do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji cel: pokrycie obligatoryjnych opłat, które przedsiębiorca musi zawsze ponosić niezaleŝnie od poziomu przychodów np. czynsz, księgowość, ZUS, ubezpieczenia
17 Cechy wspólne róŝnych modeli obowiązki spółdzielni socjalnej: działania i wydatkowania środków zgodnie z biznes planem prowadzenia działalności przez okres nie krótszy niŝ 12 miesięcy rozliczenie otrzymanych środków poddanie się kontroli właściwych organów kontrolnych
18 Cechy wspólne róŝnych modeli zwrot środków w przypadku m.in.: wykorzystania środków niezgodnie z biznes planem (np. kupno wyposaŝenia, którego nie było w zestawieniu) prowadzenia działalności przez okres krótszy niŝ 12 miesięcy złoŝenie niezgodnego z prawdą oświadczenia na etapie ubiegania się o wsparcie
19 RóŜnice
20 RóŜnice między modelami model 1-3 obowiązek członkostwa danej osoby przez 12 miesięcy model 4 obowiązek zatrudnienia danej osoby przez 12 miesięcy uwaga: obowiązek zostaje uznany za spełniony jeśli ustanie członkostwa lub zatrudnienia nastąpiło z inicjatywy członka / pracownika, a środki nie podlegają zwrotowi, jeŝeli: spółdzielnia będzie prowadziła działalność przez 12 miesięcy w miejsce odchodzącej osoby spółdzielnia przyjmie / zatrudni nowego członka / pracownika (z grup kwalifikowalnych i w pierwszej kolejności z osób objętych wsparciem doradczo szkoleniowym, ale nie objętych wsparciem finansowym w ramach danego projektu)
21 Na co zwrócić uwagę przygotowując i realizując projekt z dotacjami Uwagi praktyczne
22 Na co zwrócić uwagę? wielopoziomowa rekrutacja wsparcie doradczo szkoleniowe umowy planowanie działań i płynność finansowa udzielanie pomocy de minimis monitoring spółdzielni socjalnych czego warto unikać
23 Wielopoziomowa rekrutacja Etap 1: dotarcie do szerokiego grona potencjalnych uczestników projektu: minimalizacja ryzyka, Ŝe nie będzie z kogo wybierać spotkania informacyjne dla zainteresowanych kontakty z osobami prawnymi ogłoszenie o naborze wraz z podaniem do publicznej wiadomości regulaminu rekrutacji i formularza rekrutacyjnego (faktyczna rekrutacja powinna trwać co najmniej 21 dni)
24 Wielopoziomowa rekrutacja Etap 2: nabór pomysłów: formularz zgłoszeniowy (weryfikacja kwalifikowalności) wraz z opisem pomysłu ocena pomysłu przez dwie losowo wybrane osoby zalecana weryfikacja pomysłów (niektórych np. uzyskujących pewną minimalną liczbę punktów) poprzez rozmowę z zainteresowanymi osobami (niektóre pomysły wyglądają dobrze tylko na papierze) moŝliwość zmiany przyznanej liczby punktów w wyniku weryfikacji lista pomysłów / osób przechodzących do następnego etapu
25 Wielopoziomowa rekrutacja Etap 3: Weryfikacja predyspozycji do załoŝenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej: test kompetencji prowadzone np. przez psychologa lub doradcę zawodowego lub rozmowa z Komisją Rekrutacyjną przykładowe kryteria: motywacja kwalifikacje oraz doświadczenie w pracy, która będzie przedmiotem działalności danej spółdzielni umiejętność pracy w grupie predyspozycje do pracy i prowadzenia spółdzielni o planowanym profilu efekt: lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie, lista osób rezerwowych
26 Wsparcie doradczo szkoleniowe obowiązkowa diagnoza potrzeb (w tym w razie potrzeby równieŝ dla danej grupy) warto przewidzieć szkolenia zawodowe dla części uczestników projektu (zwłaszcza osób długotrwale bezrobotnych, ale nie tylko) część szkoleń powinna być obowiązkowa - kaŝdy przyszły spółdzielca powinien np.: wiedzieć jak działa spółdzielnia znać zaleŝność wynagrodzenia od pieniędzy zarobionych przez spółdzielnię znać swoją odpowiedzialność umieć oszacować ryzyko swoje i spółdzielni
27 Wsparcie doradczo szkoleniowe propozycja absolutnie minimalnego pakietu szkoleń (moje zdanie): myślenie biznesowe 1 dzień biznes plan 2 dni spółdzielczość socjalna 2 dni współpraca w grupie 2 dni doradztwo efekt: dopracowanie koncepcji działania danej spółdzielni, przygotowanie biznes planu, dokumentów rejestrowanych i innych niezbędnych do rozpoczęcia działalności
28 Wsparcie doradczo szkoleniowe rezygnacja z części tej formy wsparcia, jeśli uczestnicy udokumentują udział w podobnych działaniach szkoleniowo doradczych (zalecana weryfikacja wiedzy) zbyt długi cykl szkoleń (odsunięcie perspektywy pracy np. o 6 miesięcy) moŝe zmniejszyć motywację uczestników informacja tego rodzaju (ile czasu upłynie zanim spółdzielnia będzie mogła rozpocząć działalność?) powinna być znana na etapie rekrutacji
29 Wsparcie doradczo szkoleniowe po zarejestrowaniu: opiekun dla kaŝdej spółdzielni pomoc w efektywnym wykorzystaniu dotacji pomoc w rozwiązywaniu pojawiających się problemów, w tym: pomoc w poszukiwaniu zleceń, marketingu (opiekun biznesowy) pomoc w rozwiazywaniu problemów interpersonalnych (np. psycholog) doradztwo prawne (np. obowiązki przedsiębiorcy, rozliczenia w spółdzielni, prowadzenie wewnętrznych spraw zgodnie z przepisami prawa)
30 Planowanie działań konieczność równoległego prowadzenia kilku procesów: wsparcia szkoleniowego wsparcia doradczego: dokumenty do KRS, biznes plan zakładania spółdzielni socjalnej
31 Planowanie działań Wsparcie szkoleniowej Doradztwo: dokumenty do KRS Szkolenie zawodowe ZłoŜenie dokumentów w KRS i rejestracja Doradztwo: biznes planu, w tym przygotowanie biznes planu Nabór wniosków o wsparcie finansowe KOP Proced. odwoł. Podpisani e umów 2 tyg. 2 tyg. 2 tyg. 2 tyg. 2 tyg. Czas
32 Planowanie działań i płynność finansowa po zarejestrowaniu spółdzielni i przyznaniu środków finansowych powinniśmy mieć moŝliwość wypłaty dotacji zarządzanie projektem i procedura rozliczania z IP moŝe utrudnić spełnienie tego obowiązku (czasem spółdzielnie czekają na środki kilka tygodni) przedłuŝające się oczekiwanie na środki moŝe zmniejszyć motywację uczestników i co w tym przypadku - waŝniejsze szanse na sukces rynkowy (wejście na rynek poza sezonem) musimy to uwzględnić planując nasz projekt i rozliczenia z IP
33 Umowy konieczność zapewnienia prawidłowości wydatkowania środków i ujęcia obowiązków: umowa trójstronna: projektodawca spółdzielnia socjalna osoba fizyczna umowa: projektodawca spółdzielnia socjalna + umowa wewnętrzna: spółdzielnia - członkowie
34 Udzielanie pomocy de minimis wybrane obowiązki: monitorowanie wcześniej udzielonej pomocy de minimis wystawienie zaświadczeń o udzielonej pomocy przygotowywanie sprawozdań do UOKiK więcej informacji: uwaga: zwolnienie z opłaty za wpis spółdzielni socjalnej w KRS jest pomocą de minimis, spółdzielnia ubiegając się o wsparcie po zarejestrowaniu powinna przedłoŝyć odpowiednie zaświadczenie
35 Monitoring spółdzielni socjalnych weryfikacja: faktu prowadzenia działalności gospodarczej (propozycja: wypis z KRS i ostatnio wystawiona faktura lub zawarta umowa) wykorzystania zakupionych towarów i usług zgodnie z charakterem prowadzonej działalności, w tym zatwierdzonym biznes planem posiadania sprzętu i wyposaŝenia zakupionego z dotacji stanu członkostwa lub zatrudnienia
36 Inne propozycja: nabory do projektu łączone dla wszystkich modeli (czyli m.in. na spółdzielnię osób prawnych i fizycznych) zwiększa to elastyczność projektu i zmniejsza ryzyko
37 Czego warto unikać? zbytnie zawęŝenie grupy docelowej (osobowo i terytorialnie) moŝe znacznie utrudnić realizację projektu zakładania, Ŝe liczba uczestników zrekrutowanych do projektu = liczba osób biorących udział w szkoleniach = liczba osób, które otrzymają dotację (załóŝ raczej, Ŝe nie wszyscy przejdą całość szkoleń i / lub nie wszyscy ostatecznie wejdą do spółdzielni)
38 Źródła Ogólne zasady udzielania wsparcia na zakładanie, przystępowanie, zatrudnianie w spółdzielni socjalnej w ramach poddziałania PO KL Wsparcie ekonomii społecznej z dnia 6 lutego 2012 r. wydane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Dokumentacja konkursowa w woj. świętokrzyskim 2011 r.
39 Dziękuję za uwagę Waldemar śbik (strona w budowie)
Spotkanie informacyjne dla uczestników III edycji wsparcia dotacyjnego w ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej. 7 sierpnia 2012 r.
Spotkanie informacyjne dla uczestników III edycji wsparcia dotacyjnego w ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej 7 sierpnia 2012 r. Ścieżka uczestnika wsparcia dotacyjnego w projekcie ARES:
Bardziej szczegółowoSpółdzielnie socjalne
Spółdzielnie socjalne Spółdzielnie socjalne to specjalny rodzaj spółdzielni, tworzonych przez określone grupy osób, które mogą liczyć na wsparcie i specjalne uprawnienia w prowadzeniu działalności. Spółdzielnie
Bardziej szczegółowoPOKL.07.02.02-30-018/11
Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Karta oceny Formularza rekrutacyjnego osoby fizyczne uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoDotacja UE na własny biznes
Dotacja UE na własny biznes (Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2) Kielce, 2012 1 Informacje ogólne Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 jest finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoPROJEKT PN. ZAKŁADAM FIRMĘ WSPARCIE OSÓB CHCĄCYCH ROZPOCZĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ NA TERENIE K OSI
PROJEKT PN. ZAKŁADAM FIRMĘ WSPARCIE OSÓB CHCĄCYCH ROZPOCZĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ NA TERENIE K OSI OKRES REALIZACJI PROJEKTU: OD 1 LUTEGO 2018 R. DO 29 LUTEGO 2020 R. REALIZACJA PROJEKTU: Miasto Konin
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Bardziej szczegółowoRegionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I
Załącznik nr 4 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Dla osób prawnych w projekcie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej ETAP I Dotacje i wsparcie pomostowe POKL 7.2.2 Arkusz wypełniany przez Beneficjenta
Bardziej szczegółowoII. PROJEKTY POZAKONKURSOWE POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY (PI 8I ORAZ PI 8II)
Warszawa, 28 sierpnia 2018 Zalecenia Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju dotyczące rozliczenia podatku od towarów i usług (VAT) w przypadku udzielania wsparcia finansowego w ramach projektów Europejskiego
Bardziej szczegółowoRPLU IZ /17
Aplikowanie o środki na dofinansowanie projektu w ramach konkursu nr RPLU.09.06.00-IZ.00-06-001/17 Rozwój przedsiębiorczości w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego
Bardziej szczegółowoOGÓLNE ZASADY UDZIELANIA WSPARCIA NA ZAKŁADANIE, PRZYST
OGÓLNE ZASADY UDZIELANIA WSPARCIA NA ZAKŁADANIE, PRZYSTĘPOWANIE, ZATRUDNIANIE W SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ W RAMACH PODDZIAŁANIA 7.2.2 PO KL WSPARCIE EKONOMII SPOŁECZNEJ 6 lutego 2012 I. Cel dokumentu Zasady
Bardziej szczegółowoZakład Poradnictwa Zawodowego Euronauka
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POKL.06.02.00-30-035/08 BĄDŹ PRZEDSIĘBIORCZY, ZAŁÓś WŁASNĄ FIRMĘ PROGRAM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DLA MIESZKAŃCÓW POWIATU ŚREDZKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoII. PROJEKTY POZAKONKURSOWE POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY (PI 8I ORAZ PI 8II)
Warszawa, 14 września 2018 r. Zalecenia Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju dotyczące rozliczenia podatku od towarów i usług (VAT) w przypadku udzielania wsparcia finansowego w ramach projektów Europejskiego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Standard udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości na rzecz uczestników projektów w ramach
Bardziej szczegółowoSkrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL Tytuł Projektu 40 tysięcy nowych możliwości WND-POKL.06.02.00-24-099/11-00 Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o. ul. Wolności 6,
Bardziej szczegółowoSuper przedsiębiorcy. Podstawowe informacje o projekcie
Super przedsiębiorcy Podstawowe informacje o projekcie Projekt pt. Super przedsiębiorcy jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 Oś priorytetowa:8
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA DOTACJI W PROJEKCIE Aktywni trzebniczanie
REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOTACJI W PROJEKCIE Aktywni trzebniczanie realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Standard udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości na rzecz uczestników projektów w ramach
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawy prawne Zasady realizacji i rozliczania wsparcia w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU BĄDŹ AKTYWNY ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ. 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU BĄDŹ AKTYWNY ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Bądź aktywny zostań przedsiębiorcą jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku
Czas na biznes Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla
Bardziej szczegółowoNasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Bardziej szczegółowoWytyczne dotyczące zasad udzielania wsparcia w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz przyznawania dodatku relokacyjnego
Wytyczne dotyczące zasad udzielania wsparcia w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz przyznawania dodatku relokacyjnego I. Wsparcie w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN O ZASADACH PRZYSTĄPIENIA I REALIZACJI PROJEKTU
REGULAMIN O ZASADACH PRZYSTĄPIENIA I REALIZACJI PROJEKTU Beneficjentem realizującym projekt jest: z siedzibą w Wałbrzychu, 58-305 przy ulicy 1-maja 112 Beneficjentem ostatecznym projektu Uczestnikiem projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.3 Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY
Bardziej szczegółowoWARSZAWA STOLICĄ AMBITNEGO BIZNESU 1
WARSZAWA STOLICĄ AMBITNEGO BIZNESU 1 Miasto stołeczne Warszawa oraz Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie rozpoczynają rekrutację do projektu Warszawa Stolicą Ambitnego Biznesu, dofinansowanego z Europejskiego
Bardziej szczegółowoZostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania podstawowego i przedłużonego wsparcia pomostowego w ramach projektu Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze
Sosnowiec, 15.02.2011r. Regulamin przyznawania podstawowego i przedłużonego wsparcia pomostowego w ramach projektu Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze Poddziałanie 8.1.2 PO KL 1 Wsparcie pomostowe 1. Uczestnik
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kierunek Przedsiębiorczość,
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 3 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Dla osób fizycznych/grup inicjatywnych w projekcie Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dotacje i wsparcie pomostowe finansowo doradcze PO
Bardziej szczegółowoTWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd m.st. Warszawy rozpoczyna realizację projektu Warszawa Stolicą Ambitnego Biznesu w ramach programu PO KL, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, finansowanego
Bardziej szczegółowoRówne szanse na swój biznes 2
Projekt pn. Równe szanse na swój biznes 2 Arkadiusz Szczygieł KIEROWNIK PROJEKTU Naczelnik Wydziału Rozwoju i Programów Europejskich Starostwo Powiatowe w Wejherowie Równe szanse na swój biznes 2 : Projekt
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO
Załącznik nr 19 do Regulaminu Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej - Wniosek o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO w r a m a c h R e g
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS Sucha Beskidzka dn. 30.04.2013rok 1 1 Podstawa prawna Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o: Ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoWsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach
Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach Spotkanie informacyjne Arkadiusz Szczygieł Naczelnik Wydziału Rozwoju i Programów Europejskich Starostwo Powiatowe w Wejherowie Wejherowo, 5 czerwca 2019 r. Kilka
Bardziej szczegółowoPOKL.07.02.02-30-018/11
Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji Formularz Rekrutacyjny dla osób prawnych uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację im. Królowej
Bardziej szczegółowoRegulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów
Regulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 Rynek Pracy
Bardziej szczegółowoLUBELSKIE CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 30 +
LUBELSKIE CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 30 + Program wspierania przedsiębiorczości i samozatrudnienia osób bez pracy w wieku 30 lat i więcej z województwa lubelskiego Chcesz mieć własną firmę?
Bardziej szczegółowoProjekt pn. Twoja firma wspomagamy przedsiębiorczych w Koninie. Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt: Twoja firma wspomagamy przedsiębiorczych w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin na podstawie
Bardziej szczegółowoPriorytetowa 7 Włączenie społeczne Działanie 7.3 Ekonomia społeczna Poddziałanie 7.3.2
Formularz Rekrutacyjny dla osób prawnych uczestników projektu Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie kaliskim nr RPWP.07.03.02-30-0004/15 realizowanego przez Fundację im. Królowej Polski św.
Bardziej szczegółowoe-poradnik Jak założyć firmę za fundusze unijne, zatrudnić pracowników i rozliczyć się z ZUS egazety Prawnej Wyjaśnienia i praktyczne porady
e-poradnik egazety Prawnej Jak założyć firmę za fundusze unijne, zatrudnić pracowników i rozliczyć się z ZUS Wyjaśnienia i praktyczne porady Kto może uzyskać unijną dotację na własny biznes Czy można wystąpić
Bardziej szczegółowoUMOWA NR.. NA ŚWIADCZENIE USŁUG DORADCZO-SZKOLENIOWYCH
UMOWA NR.. NA ŚWIADCZENIE USŁUG DORADCZO-SZKOLENIOWYCH w ramach projektu Moje życie moja firma! nr RPLB.06.03.01-08-0033/16 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU realizowanego przez Lokalną Grupę Działania Białe Ługi w ramach projektu Kreator Przedsiębiorczości w Lokalnym Centrum Wspierania Przedsiębiorczości w Staszowie 1 POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ SPOŁECZNYM
ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ SPOŁECZNYM REALIZATORZY Stowarzyszenie ESWIP Instytucje wspierające: ROPS, OWIES i IPS w regionie OBSZAR DZIAŁANIA Obszar całego województwa warmińsko-mazurskiego, podzielony na 3
Bardziej szczegółowoZapraszamy do udziału w projekcie. Wsparcie na starcie
Zapraszamy do udziału w projekcie Wsparcie na starcie NST Sp. z o.o. oraz Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny zapraszają osoby bezrobotne zamieszkałe na terenie Chełma oraz powiatów chełmskiego, krasnostawskiego
Bardziej szczegółowoOPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia
Załącznik nr 2 OPIS FORM WSPARCIA I. Formy wsparcia 1. W ramach Projektu moŝna skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii
Bardziej szczegółowoSUDECKI INKUBATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Zgłoszenia: nr telefonu
Kiedy zaczyna się rekrutacja do projektu? Od połowy września 2016 roku do końca listopada 2016 roku. Obszar jakich powiatów muszę zamieszkiwać, aby móc wziąć udział w projekcie? Osoby zamieszkujące ( posiadające
Bardziej szczegółowoProgram Kapitał Ludzki 2007-2013 jako narzędzie wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości w województwie łódzkim
Program Kapitał Ludzki 2007-2013 jako narzędzie wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości w województwie łódzkim WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI 1 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Poddziałanie
Bardziej szczegółowoROZEZNANIE RYNKU Szacowanie wartości zamówienia
Szczecin, 10 styczeń 2017r. ROZEZNANIE RYNKU Szacowanie wartości zamówienia I. INFORMACJE OGÓLNE O ZAMAWIAJĄCYM Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o. Al. Powstańców Wielkopolskich 33 70 111 Szczecin
Bardziej szczegółowoRAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczercowie pt. Razem w przyszłość" realizowanego w ramach Priorytetu VII Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O UDZIELENIE PRZEDŁUŻONEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO. w ramach Działania 7.4 RPO WZ
Załącznik nr 19 do Regulaminu rekrutacji uczestników i udzielania wsparcia na tworzenie miejsc pracy w sektorze ekonomii społecznej w projektach dofinansowanych w ramach Działania 7.4 RPO WZ 2014-2020
Bardziej szczegółowoOGÓLNE ZASADY UDZIELANIA WSPARCIA NA ZAKŁADANIE I PRZYSTĘPOWANIE DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA 7.2
Załącznik 4 OGÓLNE ZASADY UDZIELANIA WSPARCIA NA ZAKŁADANIE I PRZYSTĘPOWANIE DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA 7.2.2 PO KL WSPARCIE EKONOMII SPOŁECZNEJ Zasady zostały opracowane w celu zapewnienia
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoAKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH W GMINIE NOWY STAW
AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH W GMINIE NOWY STAW projekt realizowany przez MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w NOWYM STAWIE Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Program
Bardziej szczegółowoZewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE. Magdalena Nowak - Siwińska
Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE Magdalena Nowak - Siwińska wewnętrzne zewnętrzne Kredyt inwestycyjny Leasing Dotacja/Dofinansowanie Krajowe np. Dotacja z Urzędu
Bardziej szczegółowoPierwszy krok do biznesu
Pierwszy krok do biznesu Maciej Jarosław TADEL Dyrektor Departamentu Programów Pomocowych Milicz, 16 marca 2012r. DZIAŁALNOŚĆ EUROCENTRUM Usługi szkoleniowe, doradcze i informacyjne Fundusz pożyczkowy
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3
Bardziej szczegółowoDziałania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm
Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Irena Muszkiewicz-Herok Gdynia, 12 marca 2009 r. MISJA FUNDACJI GOSPODARCZEJ Zapewnienie klientom moŝliwości rozwoju zawodowego
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Konkursy PO KL w III kwartale 2011 r. Karolina Jarosz Kielce, wrzesień 2011 W III kwartale br. zostaną ogłoszone konkursy w ramach: Poddziałania
Bardziej szczegółowoWsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych
Wsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych Krystyna Kubiak Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoWiedza + dotacja = SUKCES!
Strona 1 Umowa o udzieleniu przedłużonego finansowego wsparcia pomostowego nr /PWP/6.3.1/2017 w ramach projektu Wiedza+dotacja=SUKCES! nr umowy o dofinansowanie: RPLB.06.03.01-08-0107/16-00 w ramach REGIONALNEGO
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Standard udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości na rzecz uczestników projektów w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Mentor wejdź na tory biznesu
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Mentor wejdź na tory biznesu 1 Postanowienia ogólne 1. Polska Izba Młodych Przedsiębiorców realizuje Projekt nr RPSW.10.04.01-26- 0049/15 Mentor wejdź na tory biznesu.
Bardziej szczegółowoAktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, pozostających bez zatrudnienia oraz nieaktywnych zawodowo zamierzających prowadzić działalność gospodarczą.
Projekty Staropolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej na rzecz zatrudnienia i samozatrudnienia osób bezrobotnych Kielce, 12 kwietnia 2017 roku Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoUmowa nr.. o przyznanie wsparcia pomostowego
Załącznik nr 19 zawarta w.. dnia, pomiędzy Umowa nr.. o przyznanie wsparcia pomostowego Janem Lutka prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą JAN LUTKA AKTUALNAJ z siedzibą w Chodzieży (64-800) przy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces!
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces! 1 Postanowienia ogólne 1. O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie realizuje Projekt nr RPSW.10.04.01-26-0008/16 Twoja firma
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
Strona 1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej SUKCES Biuro projektu: ul. Młynarska 3 87-800 Włocławek e-mail owes_sukces@op.pl Tel. 54 426-26-67 Fax. 54 426-26-66 REGULAMIN
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 8. WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO
ZAŁĄCZNIK NR 8. WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowo1. Definicja spółdzielni socjalnych. 2. Przedmiot i cel działalności spółdzielni socjalnej. 3. Kto może założyć spółdzielnię socjalną? 4.
1. Definicja spółdzielni socjalnych. 2. Przedmiot i cel działalności spółdzielni socjalnej. 3. Kto może założyć spółdzielnię socjalną? 4. Co jest podstawą zatrudnienia w spółdzielni socjalnej? 5. Spółdzielnie
Bardziej szczegółowoPytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1
Pytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1 1. Czy koszty prowadzenia kontroli i realizacji wizyt monitoringowych działalności gospodarczych prowadzonych przez uczestników projektu w okresie do 12 miesięcy
Bardziej szczegółowoZałącznik 4 Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Załącznik 4 Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, DORADZTWA ORAZ USŁUG SPECJALISTYCZNYCH. realizowanych w ramach projektu OŚRODKI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ
REGULAMIN SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, DORADZTWA ORAZ USŁUG SPECJALISTYCZNYCH realizowanych w ramach projektu OŚRODKI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zatrudnij się sam. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Zatrudnij się sam 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa ogólne warunki uczestnictwa w ramach projektu Zatrudnij się sam 2. Projekt Zatrudnij się sam jest realizowany
Bardziej szczegółowoGłówne obszary działalności
Główne obszary działalności Pomoc w pozyskiwaniu dotacji unijnych Doradztwo strategiczne i inwestycyjne Tworzenie m.in. biznesplanów, studiów wykonalności Koordynacja i rozliczanie projektów Mocne strony
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie wsparcia pomostowego
Załącznik nr 16 Wniosek o przyznanie wsparcia pomostowego w ramach Projektu OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 30 roku życia realizowanego przez BUSINESS SCHOOL
Bardziej szczegółowoI. Dodatki relokacyjne (mobilnościowe)
Zasady przyznawania dodatków relokacyjnych (mobilnościowych), dodatków motywacyjnych finansowanych ze środków EFS oraz realizacji koncepcji szkoleń zamiast zwolnień w ramach Pakietu antykryzysowego Dodatki
Bardziej szczegółowoProjekt Zostań kobietą sukcesu załóż firmę współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Zostań kobietą sukcesu załóż firmę Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-24-006/09-00 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy
Bardziej szczegółowoWarszawa, 5 lutego 2019 r. 1
Warszawa, 5 lutego 2019 r. 1 Zalecenia Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju dotyczące rozliczenia podatku od towarów i usług (VAT) w przypadku udzielania wsparcia finansowego w ramach projektów Europejskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie Wsparcie w BIZNESwomen-starcie
Załącznik nr 4: Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie Wsparcie w BIZNESwomen-starcie Realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji z dnia 15 marca 2018 W RAMACH PROJEKTU Pracujący opiekun - Ikar realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; Poddziałanie
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW ZAINTERESOWANYCH TWORZENIEM NOWYCH MIEJSC PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH SPOŁECZNYCH
OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW ZAINTERESOWANYCH TWORZENIEM NOWYCH MIEJSC PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH SPOŁECZNYCH 1. Nabór zostanie ogłoszony w dniu 15.03.2016 r. i potrwa do 31.03.2016 r. 2. O wsparcie
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji. do Projektu. Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie. RPO WŚ Działanie
Regulamin Rekrutacji do Projektu Subsydiowane zatrudnienie szansą dla Ciebie RPO WŚ Działanie 10.2.1 Regulamin został przygotowany w celu przedstawienia zasad aplikowania oraz kwalifikacji Uczestników
Bardziej szczegółowoTel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy: Nowości w udzielaniu pomocy de minimis przedsiębiorcom korzystającym z dofinansowań wynagrodzeń
Bardziej szczegółowo2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowoZawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoZałącznik 4 Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Załącznik 4 Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
Bardziej szczegółowoZalecenia MIiR dot. udzielania wsparcia uczestnikom projektów EFS podwójne finansowanie VAT. Tomaszów Podgórny, r.
Zalecenia MIiR dot. udzielania wsparcia uczestnikom projektów EFS podwójne finansowanie VAT Tomaszów Podgórny, 24.09.2018 r. Zalecenia MIiR ws. VAT CELE: wypełnienie zaleceń IA dot. podwójnego finansowania
Bardziej szczegółowoPomysł + dotacja sukces na rynku pracy!
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy! Spotkanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w programie specjalnym. Motywacja, aktywność - praca
POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE 62 200 Gniezno ul. Sobieskiego 20 tel. 61 426 16 49, 61 426 44 34, fax 61 426 11 62 e-mail pupgniezno@pup-gniezno.pl REGULAMIN uczestnictwa w programie specjalnym Motywacja,
Bardziej szczegółowoDROGOWSKAZ DO BIZNESU
Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości DROGOWSKAZ DO BIZNESU PO KL Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI POSTAW NA SIEBIE! Program wspierania przedsiębiorczości osób powyżej 29 lat pozostających bez pracy z Obszarów Strategicznej Interwencji
Bardziej szczegółowo