REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Recepta na zwolnienie
|
|
- Justyna Rybak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Recepta na zwolnienie Nr projektu Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata Oś priorytetowa II PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Priorytet inwestycyjny 8.5 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian DEFINICJE: Projekt przedsięwzięcie realizowane w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata , Oś priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i
2 przedsiębiorców do zmian, wyłoniony w drodze konkursu zamkniętego nr RPPD IP /17 w oparciu o złożony wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku. Projektodawca podmiot realizujący projekt nr Recepta na zwolnienie który na podstawie umowy o dofinansowanie projektu otrzymał zgodę na jego realizację. Uczestnik osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie spełniająca łącznie kryteria określone w 2 pkt. 2; przez pojęcie Uczestnik rozumie się zarówno kobietę i mężczyznę. Osoby o niskich kwalifikacjach osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, tj. wykształcenie podstawowe, gimnazjalne lub ponadgimnazjalne. Osoba z niepełnosprawnościami Osoba niepełnosprawna w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoba z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U nr 111, poz. 535), tj. osoba z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia. Dane osobowe dane osobowe w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), dotyczące Uczestników projektu, które muszą być przetwarzane przez Instytucję Zarządzającą, Instytucje Pośredniczącą oraz Projektodawcę. Przetwarzanie danych osobowych oznacza to jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie, w zakresie niezbędnym do prowadzenia sprawozdawczości, monitoringu i ewaluacji w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Biuro projektu Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Łomży,, Łomża Komisja Oceny Wniosków Rekrutacyjnych Komisja oceniająca Formularze Zgłoszeniowe i dokonująca ich selekcji.
3 Komisja Oceny Wniosków Komisja oceniająca wnioski o przyznanie środków na rozwój przedsiębiorczości organ oceniający Biznes plany i kwalifikujący wnioski do otrzymania jednorazowej dotacji inwestycyjnej, a także wsparcia pomostowego; 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie nr WND- RPPD /17 Recepta na zwolnienie, realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata , Oś priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. 2. Realizatorem projektu (Projektodawcą) jest Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Łomży,, Łomża 3. Biuro Projektu prowadzone jest w Łomży,. 4. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 5. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektodawcy oraz w Biurze Projektu. 6. Udział w projekcie jest bezpłatny. 7. Projekt obejmuje swym zasięgiem: m. Łomża, powiat łomżyński, powiat grajewski powiat kolneński, powiat wysokomazowiecki oraz powiat zambrowski. 8. Celem projektu jest wsparcie osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w podjęciu nowej aktywności zawodowej poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement dla grupy 30 osób (17K i 13M) na obszarze m. Łomża, powiatu łomżyńskiego, powiatu grajewskiego, powiatu kolneńskiego, powiatu wysokomazowieckiego oraz powiatu zambrowskiego w okresie od r. do r
4 1 9. Wsparcie w ramach projektu jest skierowane do osób fizycznych zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), w tym w szczególności: Osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, pozostające bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracowników Osoby przewidziane do zwolnienia, które otrzymały od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy, stosunku służbowego lub które zostały poinformowane przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne 1 Osoby zagrożone zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracowników tj. osób zatrudnionych w branżach przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne Wsparcie w ramach projektu obejmuje: Indywidualne doradztwo zawodowe, Indywidualne sesje psychologiczne, Szkolenia zawodowe, Szkolenia grupowe z zakresu podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz pisania biznesplanów, Przyznanie środków finansowych na otwarcie działalności gospodarczej (max zł), Wsparcie pomostowe w postaci: 1,2 Pod pojęciem pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne modernizacyjne należy rozumieć pracodawcę, który wprowadza zmiany mające na celu przystosowanie przedsiębiorstwa do obecnej sytuacji gospodarczej lub restrukturyzację organizacji
5 - środków finansowych przyznawanych przez okres pierwszych 6 m-cy funkcjonowania działalności, w celu ułatwienia osiągnięcia płynności finansowej (1 400zł/m-c); - Przedłużone wsparcie pomostowe w postaci środków finansowych przyznawanych przez okres 6 kolejnych miesięcy, poczynając od 7 m-ca funkcjonowania działalności, w celu ułatwienia osiągnięcia płynności finansowej (700 zł/m-c). 11. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości (dotacja), podstawowe wsparcie pomostowe finansowe, przedłużone wsparcie pomostowe finansowe, ramach realizowanego projektu podlegają przepisom dotyczącym pomocy publicznej. 12. Za wsparcie pomostowe finansowe, przedłużone wsparcie pomostowe finansowe i dotacje inwestycyjne odpowiada Beneficjant (Projektodawca). 13. Ogólny nadzór nad realizacja projektu, a także rozstrzygnięcie spraw, które nie są uregulowane w niniejszym Regulaminie należy do kompetencji Kierownika Projektu. 2 Uczestnicy projektu 1. W projekcie weźmie udział 30 osób (17K i 13M), w tym co najmniej 50% stanowić będą osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy z wymienionych z nazwy 4 zakładów pracy: PPH GROT Grajewo, PKS Nova S.A ( oddziały w Łomży i Zambrowie) Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa- Biura powiatowe: Łomża, Grajewo, Kolno, Wysokie Mazowieckie, Zambrów AGROCENTRUM Kolno 2. Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby spełniające poniższe kryteria: zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu,
6 przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, należące co najmniej do jednej z grup : o osoby z niepełnosprawnością, o osoby powyżej 50 r.ż. o kobiety, o osoby o niskich kwalifikacjach, o osoby poniżej 30 r.ż. zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego powiat: m. Łomża, łomżyński grajewski, kolneński, wysokomazowiecki oraz powiat zambrowski. 3. Dodatkowe punkty przy rekrutacji otrzymają osoby zwolnione lub zagrożone zwolnieniem z firm wymienionych w 2 pkt Do projektu w wyniku procesu rekrutacji zostanie zakwalifikowanych 30 osób (17 kobiet i 13 mężczyzn). 5. Osoby spełniające kryteria uczestnictwa w projekcie, które nie zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie utworzą listę rezerwową, która będzie wykorzystana w momencie rezygnacji Uczestnika Projektu zakwalifikowanego do udziału w Projekcie.. 6. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności (max zł) oraz wsparcie pomostowe otrzyma 20 osób. 7. Działalność gospodarcza zakładana przez 20 uczestników projektu musi zostać zarejestrowana na terenie województwa podlaskiego i może być prowadzona w formie: osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, spółki cywilnej, spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. 8. Uczestnicy projektu są zobowiązani do prowadzenia założonej w ramach projektu działalności gospodarczej przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia podpisania Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego. 9. Ze wsparcia udzielanego w ramach projektu są wyłączone:
7 osoby zatrudnione (w tym również w ramach umów cywilnoprawnych) obecnie lub w ciągu ostatnich 2 lat u tego Projektodawcy, partnera lub wykonawcy; osoby, które łączy lub łączył z Projektodawcą i/lub pracownikiem/ współpracownikiem/ wspólnikiem/ członkiem lub osobą bliską 2 beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącego w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; osoby będące członkami organów zarządzających i organów nadzorczych Projektodawcy, partnera lub wykonawcy oraz osoby, które w ciągu ostatnich 2 lat były członkami organów zarządzających i organów nadzorczych Projektodawcy, partnera lub wykonawcy; osoby pozostające w stosunku prawnym mogącym budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności względem Projektodawcy, partnera lub wykonawcy w projekcie lub uzasadnione wątpliwości co do bezstronności przebiegu procesu rekrutacji i przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości; osoby będące pracownikami/ współpracownikami/ wspólnikami/ członkami lub osobami bliskimi 3 (osobą bliską jest małżonek, wstępny, zstępny, rodzeństwo, powinowaty w tej samej linii lub stopniu, osoba pozostająca w stosunku przysposobienia oraz jej małżonek, a także osoba pozostająca we wspólnym pożyciu) Projektodawcy, partnera lub wykonawcy w projekcie; osoby pozostające z Projektodawcą, partnerem lub wykonawcą w projekcie w takim stosunku prawnym, który mógłby mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki; osoby posiadające udziały lub akcje Projektodawcy, partnera lub wykonawcy w projekcie; osoby będące pracownikiem/ współpracownikiem/ wspólnikiem/ członkiem lub osobą bliską 4 podmiotu, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu; 2 Rozumie się przez to osobę bliską pracownika/ współpracownika/ wspólnika/ członka beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie bądź osobę bliską samego beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie. 3 Rozumie się przez to osobę bliską pracownika/ współpracownika/ wspólnika/ członka beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie bądź osobę bliską samego beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie. 4 Rozumie się przez to osobę bliską pracownika/ współpracownika/ wspólnika/ członka beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie bądź osobę bliską samego beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie.
8 osoby pozostające lub te, które pozostawały, z podmiotem, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu, w takim stosunku prawnym, który mógłby mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki; osoby będące podmiotem, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu; osoby posiadające udziały lub akcje podmiotu, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu, 3 Proces rekrutacji 1. Nabór wniosków będzie odbywać się w terminie r r. 2. Informacje o etapach realizacji projektu będą sukcesywnie umieszczane na stronie internetowej Projektodawcy: 3. Dokumenty aplikacyjne i informacje dodatkowe dostępne w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektodawcy: 4. Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane będą od poniedziałku do piątku w godzinach Przyjmowane będą jedynie zgłoszenia wypełnione na właściwych formularzach stanowiących załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 6. Dokumenty rekrutacyjne należy dostarczyć osobiście, przesyłką poleconą bądź kurierem do Biura Projektu w zaklejonej kopercie opisanej w następujący sposób: imię i nazwisko, adres do korespondencji; adres Biura Projektu: Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Łomży,, Łomża z dopiskiem: Dokumenty rekrutacyjne do Projektu Recepta na zwolnienie! 7. Na komplet dokumentów rekrutacyjnych składają się: Formularz zgłoszeniowy UP Świadectwo pracy bądź oświadczenie od pracodawcy o statucie osoby zagrożonej zwolnieniem bądź przewidzianej do zwolnienia. 8. Kompletne zgłoszenia będą wprowadzane na listę zgłoszeń, według daty ich wpływu do Biura Projektu i rejestrowane pod właściwym numerem ewidencyjnym.
9 W przypadku niewyłonienia, spośród zgłoszonych aplikacji, wymaganej liczby uczestników projektu lub w przypadku dużej liczby złożonych formularzy rekrutacyjnych termin rekrutacji i/lub oceny może zostać przedłużony. Informacja o terminie przedłużenia lub zakończenia rekrutacji zostanie umieszczona na stronie internetowej Projektodawcy: 9. Dla dokumentów rekrutacyjnych przesłanych pocztą/kurierem oraz dostarczonych osobiście za dzień wpływu uważa się dzień, w którym dokumenty rekrutacyjne zostały doręczone do Biura Projektu. W przypadku osobistego złożenia dokumentów rekrutacyjnych każda osoba otrzyma potwierdzenie wpływu dokumentów rekrutacyjnych - z dokładną datą i godziną przyjęcia dokumentów. 10. Nabór kandydatów do udziału w Projekcie przeprowadza Projektodawca, rekrutacja będzie prowadzona przez Biuro Projektu. 11. Rekrutacja do projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą równouprawnienia płci, równością szans i niedyskryminacji oraz przy uwzględnieniu założeń projektowych dotyczących struktury grupy docelowej. 12. Zgłoszenia, które wpłyną do Biura Projektu przed lub po terminie określonym rekrutacji zostaną złożone do akt projektu, jednakże nie będą brały udziału w rekrutacji. 13. Rekrutacja do projektu odbywa się dwuetapowo: Etap pierwszy dotyczy oceny formalnej formularzy rekrutacyjnych, na podstawie których wyłaniana jest grupa zakwalifikowana do etapu drugiego; Etap drugi: ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych, 14. Ocenie punktowej będzie podlegał: Formularz zgłoszeniowy (max do uzyskania 45 pkt.) 15. Osoby, które uzyskają największą liczbę punktów zostaną zakwalifikowane do projektu. W przypadku uzyskania tego samego wyniku punktowego, decydować będzie kolejność zgłoszeń. W wyniku oceny powstanie lista osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista rezerwowa. 16. Minimalna liczba punktów do uzyskania wynosi 60% tj. 27 pkt. 17. W pierwszej kolejności Formularze rekrutacyjne są weryfikowane pod względem techniczno-formalnym.
10 18. Brak wymaganych własnoręcznych, czytelnych podpisów pod wszystkimi oświadczeniami znajdującymi się w formularzu oraz brak wszystkich wymaganych załączników traktowany jest jako błąd formalny i skutkuje odrzuceniem formularza i odstąpieniem od jego oceny 19. Formularze rekrutacyjne zweryfikowane pozytywnie pod względem technicznoformalnym są przekazywane do oceny merytorycznej przez Komisję Rekrutacyjną. 20. Ocena Formularzy rekrutacyjnych (w części A i część B), jest przeprowadzana przez dwóch losowo wybranych członków Komisji Rekrutacyjnej, za pomocą Karty oceny formularza rekrutacyjnego, której wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. 21. Procedura losowania formularza rekrutacyjnego do oceny ma następujący przebieg: a) Formularze rekrutacyjne podlegające ocenie znajdują się na zestawieniu Formularzy rekrutacyjnych przekazanych do oceny z przypisanymi im numerami, zgodnie z kolejnością ich wpływu do Beneficjenta; b) Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej losuje z koperty nazwiska dwóch osób oceniających i przyporządkowuje je numerowi Formularza rekrutacyjnego w kolejności zgodnej z zestawieniem przekazanym do oceny; 22. Formularz rekrutacyjny składa się z części A dotyczącej kryteriów grupy docelowej, w tym kwalifikowalności grupy docelowej oraz części B dotyczącej opisu planowanej działalności. 19. Oceny formalnej kandydata względem przynależności do grupy docelowej dokonuje się na podstawie części A Formularza rekrutacyjnego. W projekcie ustalono następujące kryteria oceny względem grupy docelowej: miejsce zamieszkania na terenie powiatu kolneńskiego, grajewskiego, łomżyńskiego, zambrowskiego, wysokomazowieckiego lub miasta Łomża; osoba zwolniona w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, przewidziana do zwolnienia lub zagrożona zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy W wyniku oceny formalnej będzie można uzyskać ocenę zero jedynkową (gdzie 0 oznacza nie spełnia kryterium, 1 - spełnia kryterium). Formularze rekrutacyjne, które uzyskają ocenę 0 zostaną odrzucone na etapie oceny formalnej. Zgłoszenia,
11 które spełniają wymogi formalne przejdą do oceny merytorycznej. Wyniki oceny formalnej zostaną zapisane na Karcie oceny Formularza zgłoszeniowego stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. Dodatkowe punkty ( max. 5 pkt.) za spełnienie szczegółowego kryterium dostępu: osoba do 30 roku życia 5 pkt. osoba niepełnosprawna 5 pkt. osoba powyżej 50 r.ż 5 pkt. kobieta 5 pkt. Osoba o niskich kwalifikacjach 5 pkt. A także spełnienie kryterium premiującego: osoba zwolniona w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, przewidziana do zwolnienia lub zagrożona zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy z wymienionych z nazwy 4 zakładów pracy: o PPH GROT Grajewo -5 pkt. o PKS Nova S.A ( oddziały w Łomży i Zambrowie) -5 pkt o Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa- Biura powiatowe: Łomża, Grajewo, Kolno, Wysokie Mazowieckie, Zambrów5 -pkt o AGROCENTRUM Kolno- 5 pkt. 23. Część B formularza rekrutacyjnego Informacje o planowanej działalności gospodarczej jest oceniana w skali 0-35 pkt., z możliwością przyznania wartości punktowych poszczególnym częściom oceny: a) opis planowanej działalności (0-6 pkt.); b) charakterystyka klientów (0-6 pkt.); c) charakterystyka konkurencji (0-6 pkt.); d) stopień przygotowania inwestycji do realizacji (0-6 pkt.); e) zakres planowanej inwestycji (0-6 pkt.); f) posiadane doświadczenie/wykształcenie przydatne do prowadzenia działalności (0-5 pkt.).
12 18. Ostateczną ocenę Formularza rekrutacyjnego stanowi średnia arytmetyczna z ocen dokonanych przez dwóch oceniających za część B Formularza pod warunkiem, że spełnione zostaną w części A Formularza wszystkie/następujące kryteria : miejsce zamieszkania na terenie powiatu kolneńskiego, grajewskiego, łomżyńskiego, zambrowskiego, wysokomazowieckiego lub miasta Łomża; zwolniona, przewidziana do zwolnienia lub zagrożona zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu kompletność Formularza rekrutacyjnego wniosek złożony w 2 egzemplarzach wersji papierowej wypełniony elektronicznie w języku polskim, wniosek złożony w wersji elektronicznej na nośniku elektronicznym, wszystkie wymagane rubryki wniosku są wypełnione, wniosek oraz oświadczenia są podpisane przez uprawnioną osobę. Zostaną również doliczone punkty za spełnienie szczegółowego kryterium dostępu oraz kryterium premiującego. W przypadku wystąpienia skrajnych rozbieżności w ocenach dwóch oceniających, np. 0 najniższa punktacja i 6 najwyższa punktacja, w poszczególnych częściach oceny, decyzję o wysokości przyznanych punktów w tych częściach Formularza podejmuje Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej. 19. Na podstawie dokonanych ocen Formularzy rekrutacyjnych z pierwszego etapu rekrutacji zostaje ułożona lista uszeregowana w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów, która zostaje ogłoszona w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektodawcy W przypadku uzyskania przez uczestników projektu tej samej liczby punktów po dwóch etapach rekrutacji, o wyższej pozycji na liście decydować będzie większa liczba punktów przyznanych w następującej kolejności: Punkty uzyskane w części A formularza rekrutacyjnego i punkty przyznane przez Komisję Rekrutacyjną w części B Formularza rekrutacyjnego za następujące części
13 oceny, uszeregowane w kolejności: opis planowanej działalności (a), stopień przygotowania inwestycji do realizacji (d), posiadane doświadczenie/wykształcenie do prowadzenia działalności (f). 21. Ostatecznie do uczestnictwa w etapie szkoleniowo-doradczym zostanie zakwalifikowanych 30 osób ( 17K i 13M), które zostaną o tym fakcie poinformowane drogą pisemną bądź elektroniczną. 4 Ogłoszenie wyników 1. Projektodawca w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia rekrutacji zatwierdza listę osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz listę rezerwową. Listy te będą zamieszczone na stronie internetowej Projektodawcy oraz w Biurze Projektu. 2. Osoby, które z powodu braku miejsc nie zakwalifikują się do udziału w projekcie zostaną umieszczone na liście rezerwowej, na której będzie się znajdować nie więcej niż 5 osób. Będą one miały pierwszeństwo w momencie rezygnacji którejkolwiek z osób znajdujących się na liście osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 3. Dla każdego planowanego naboru prowadzony jest osobny proces rekrutacji. Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie, także z listy rezerwowej, muszą każdorazowo składać odrębny komplet dokumentów i przejść całą rekrutację, chyba że Projektodawca podejmie inną decyzję. 4. Projektodawca ma każdorazowo obowiązek poinformowania telefonicznie bądź pisemnie osoby ubiegającej się o udział w projekcie o przyczynach odrzucenia jej aplikacji (uzasadnienie wraz z uzyskanym wynikiem punktowym). 5. Dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi. 5
14 Etap szkoleniowo-doradczy 1. Realizowane w ramach Projektu szkolenia i wsparcie psychologiczno- doradcze mają zapewnić odpowiednie przygotowanie merytoryczne do prowadzenia działalności gospodarczej. 2. W ramach Projekty przewidziano następujące formy wsparcia: Indywidualne doradztwo zawodowe spotkania indywidualne z doradcą zawodowym, w ramach którego zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania (IPD) dla każdego uczestnika i uczestniczki projektu. Zadaniem doradcy zawodowego jest udzielenie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie zainteresowań i uzdolnień. Zajęcia realizowane w wymiarze 5godz./osobę. Termin realizacji: Lipiec 2017r. Indywidualne sesje psychologiczne spotkania indywidualne z psychologiem, których celem jest ukształtowanie umiejętności społecznych, w obszarze których uczestnicy projektu mają największe deficyty. Zadaniem psychologa jest pokazanie uczestnikom projektu, korzyści jakie niesie za sobą nabycie nowych kwalifikacji, zmotywowanie ich do czynnego udziału w projekcie, obalenia obaw i barier związanych ze zmianą ścieżki zawodowej, życiowej, z powrotem na rynek pracy. Zajęcia realizowane w wymiarze średnio 5 godz./osobę. Termin realizacji: lipiec 2017r. Szkolenia zawodowe dopasowane do indywidualnych potrzeb wynikających z dokonanego doradztwa zawodowego oraz Indywidualnego Planu działania każdego z Uczestników Projektu. Efektem szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Termin realizacji: wrzesień październik 2017r. Szkolenie grupowe z zakładania działalności gospodarczej prowadzone szkolenia grupowe będą miały na celu wskazanie ścieżki w zakładaniu działalności gospodarczej a także pisania biznesplanów. Tematyka szkoleń obejmie m.in. podstawy i procedury prawne zakładania działalności
15 gospodarczej, formy prowadzenia działalności, księgowość, marketing i przygotowanie biznesplanu. Zajęcia będą odbywały się w dwóch 15 osobowych grupach w wymiarze 80 h. termin realizacji: Listopad Harmonogram szkoleń zostanie podany na stronie internetowej Projektodawcy 4. Szkolenia odbywać się będą w dni robocze i/lub weekendy. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany dni, w których będą odbywać się szkolenia, w przypadku zaistnienia takiej konieczności. 5. Etap szkoleniowy zakończy się wydaniem przez Projektodawcę Uczestnikom Projektu zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu. Uzyskanie zaświadczenia jest warunkiem niezbędnym do ubiegania się o środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości. 6. Dopuszcza się możliwość zwolnienia Uczestnika Projektu z obowiązku uczestniczenia w etapie szkoleniowo-doradczym, tj. z bloku szkoleniowego z zakresu zakładania własnej działalności gospodarczej w sytuacji, kiedy uzyskał on podobne tematycznie wsparcie w ramach innego projektu w ramach działania w ramach Działania 6.2 lub Poddziałania POKL co udokumentuje stosownym zaświadczeniem lub złożył oświadczenie, zgodnie z którym posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do prowadzenia działalności gospodarczej. Decyzja o zwolnieniu uczestnika z udziału w etapie szkoleniowym należy do Projektodawca. 7. Uczestnik Projektu zostaje wykluczony z uczestnictwa w projekcie, gdy: opuści więcej niż 20 % godzin szkoleniowych na etapie szkoleniowodoradczym; złoży poświadczające nieprawdę oświadczenia w Formularzu rekrutacyjnym. 8. Uczestnicy Projektu są zobowiązani do uczestnictwa w szkoleniach, podpisywania listy obecności na zajęciach szkoleniowych oraz innych stosownych dokumentów,
16 a także wykorzystania przysługującego wsparcia doradczego oraz potwierdzenia jego odbioru. 9. Na żądanie Projektodawcy Uczestnicy Projektu zobowiązani są do dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją projektu. 6 Przyznawanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości 1. W ramach Projektu przewidziane jest przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości dla 20 Uczestników Projektu, którzy ukończyli etap szkoleniowy i uzyskali zaświadczenia (minimum 1 szkolenie zawodowe i szkolenie z prowadzenia działalności gospodarczej). 2. Uczestnicy Projektu mogą ubiegać się o następujące wsparcie finansowe: a) środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w wysokości max ,00 zł z przeznaczeniem na rozpoczęcie działalności gospodarczej. b) podstawowe wsparcie pomostowe w wysokości 1 400,00 zł miesięcznie, przez okres pierwszych 6 miesięcy, c) przedłużone wsparcie pomostowe w wysokości 700,00 zł miesięcznie, przez okres kolejnych 6 miesięcy. 3. Do Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości należy załączyć następujące dokumenty, zgodne ze wzorem podanym przez Projektodawcę: a) biznes plan przedsięwzięcia, zgodny ze wzorem dostępnym na stronie internetowej na najbliższe dwa lata, wskazujący wydatki, które przedsiębiorca planuje ponieść oraz źródła ich pokrycia, uwzględniające środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości oraz inne środki wykorzystane do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym środki własne, b) oświadczenie Uczestnika Projektu o nieposiadaniu zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przyznaniem środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
17 c) oświadczenie uczestnika o niekorzystaniu z innej pomocy dotyczącej tych samych wydatków kwalifikowalnych oraz o nieubieganiu się o pomoc na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowalnych, d) oświadczenie uczestnika projektu o nieotrzymaniu w okresie co najmniej 3 lat poprzedzających dzień przystąpienia do projektu środków na podjęcie działalności gospodarczej pochodzących z funduszy publicznych, e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. nr 88 poz. 553 z późn. zm.), f) oświadczenie o zamiarze zarejestrowania się jako płatnik VAT, g) kopia zaświadczenia potwierdzającego ukończenie etapu szkoleniowego. 4. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości mogą zostać przeznaczone wyłącznie na pokrycie wydatków związanych z: a) zakupem środków trwałych (w tym również środków transportu z wyłączeniem podmiotów prowadzących działalność w zakresie drogowego transportu towarów), b) zakupem oraz pozyskaniem wartości niematerialnych i prawnych, c) kosztami prac remontowych i budowlanych. 5. Powyższe koszty są jedynymi kosztami kwalifikowalnymi możliwymi do pokrycia z przyznanych środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. Środki te powinny być przeznaczone na wydatki inwestycyjne, a nie na pokrycie kosztów związanych z bieżącym prowadzeniem działalności tj. np. na wydatki związane z ubezpieczeniem, czynszem, reklamą. 6. Wniosek o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości wraz z wymaganymi załącznikami jest składany po zakończeniu etapu szkoleniowego, a przed rozpoczęciem działalności gospodarczej, rozumianym jako data rozpoczęcia działalności gospodarczej określona we wpisie do ewidencji działalności gospodarczej. 7. O terminie rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków Projektodawca powiadomi uczestników projektu poprzez informację na stronie internetowej projektu. Ocena złożonych wniosków i biznesplanów zostanie dokonana w terminie do 15 dni roboczych od dnia zakończenia składania wniosków w oparciu o następujące kryteria: wykonalności
18 przedsięwzięcia, operacyjności, kompletności oraz racjonalności zgodnie z przedstawionym biznesplanem i Kartą oceny biznesplanu. 8. Beneficjent zastrzega sobie prawo określenia dodatkowych kryteriów, które będą przedstawione uczestnikom projektu przed wyznaczeniem terminu rozpoczęcia przyjmowania wniosków. 9. Dokumenty powinny być złożone w 2 egzemplarzach w wersji papierowej oraz 1 egzemplarzu na płycie CD w terminie wskazanym przez Projektodawcę. 10. Wszystkie złożone przez uczestników projektu wnioski są weryfikowane formalnie i oceniane przez Komisję Oceny Wniosków, zwaną dalej KOW, powołaną przez Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Łomży, ul. M. Skłodowskiej Curie 1, Łomża, która obraduje zgodnie z Regulaminem KOW, dostępnym na stronie internetowej Projektodawca pisemnie informuje uczestnika projektu o wyniku oceny wniosków w terminie 7 dni roboczych od dnia dokonania oceny, wraz z uzasadnieniem. Komisja oceniająca wniosek dokona również oceny kwalifikowalności wydatków w przypadku wsparcia finansowego i może zakwestionować wysokość wnioskowanej pomocy, jeśli uzna że nie wszystkie wydatki wykazane we wniosku są kwalifikowalne. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o przyznaniu środków finansowych na rozpoczęcie działalności uczestnik projektu zobowiązany jest do zarejestrowania działalności i przedłożenia w terminie 14 dni wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (KRS). 12. Wysokość wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu wynosi maksymalnie ,00 zł i będzie wypłacane po zarejestrowaniu działalności gospodarczej zgodnie z zapisami Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego. Pomoc może być udzielona na pokrycie do 100% wydatków kwalifikowanych. 13. Środki ze wsparcia inwestycyjnego na założenie działalności gospodarczej mogą być przeznaczone 20 Uczestnikom Projektu na pokrycie wydatków inwestycyjnych 5 uznanych za niezbędne dla prowadzenia uzasadnionych przez Projektodawcę, w tym: działalności gospodarczej i odpowiednio 5 Beneficjent zastrzega prawo do przedstawienia Katalogu wydatków określających rodzaj wydatków kwalifikowanych.
19 pierwszych wydatków inwestycyjnych, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U z 2002r. Nr 76, poz. 694 z późn. zm.), ujętych w Ewidencji Środków Trwałych i Wartości Niematerialnych i Prawnych, zakupionych jako środki trwałe, wyposażenia, koszty prac remontowych i budowlanych. 14. Środki ze wsparcia inwestycyjnego powinny służyć pokryciu wydatków inwestycyjnych umożliwiających funkcjonowanie działalności gospodarczej, a nie stanowić pomocy operacyjnej służącej pokryciu kosztów bieżącej działalności gospodarczej (np. czynsz, reklama, promocja, ubezpieczenia). 15. Środki wsparcia inwestycyjnego 6 mogą być przeznaczone na pokrycie wydatków inwestycyjnych, uznanych przez Projektodawcę jako kwalifikowalne 7, w szczególności: uznanych za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej lub spółdzielni socjalnej, odpowiednio uzasadnionych, faktycznie poniesionych, poniesiony w okresie realizacji projektu, określonym w Umowie na dotację inwestycyjną, jednakże nie wcześniej niż przed dniem złożenia wniosku o dotację inwestycyjną, określonych Umową o dotację inwestycyjną, w tym ujętych w Biznes Planie stanowiącym załącznik do tej Umowy. 16. Wydatki poniesione niezgodnie z pkt. 13 nie zostaną uznane jako kwalifikowane, a dotacja w tej części będzie podlegała zwrotowi. 17. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości będą udzielane na podstawie Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego zawartej pomiędzy Projektodawcą, a uczestnikiem projektu po założeniu przez uczestnika działalności gospodarczej. Uczestnik projektu, 6 Dotacja jest udzielana w oparciu o zasadę de minimis, zgodnie z 31 ust. 1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 06 maja 2008 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2008 roku, Nr 90, poz. 557 z późn. zm.) 7 Katalog kosztów kwalifikowalnych w odniesieniu do pomocy de minimis jest katalogiem otwartym
20 który podpisze Umowę na otrzymanie wsparcia finansowego jednocześnie zobowiązany będzie do: korzystania ze środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w sposób gwarantujący osiągnięcie założonych celów i zadań; poddania się kontroli w zakresie prawidłowości korzystania ze środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości; zwrotu udzielonych środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w przypadku ich wykorzystania niezgodnie z zapisami Umowy; prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 12 miesięcy od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej na otrzymanie wsparcia finansowego. 18. Umowa na otrzymanie wsparcia finansowego może zostać zawarta dopiero po uzyskaniu przez uczestnika projektu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, zaświadczenia o ukończeniu etapu szkoleniowego, realizowanego w ramach projektu. Zabezpieczenie prawidłowej realizacji umowy o udzielenie wsparcia finansowego jest niezbędnym warunkiem do wypłacenia UP dotacji inwestycyjnej. Zabezpieczenie ustanawiane jest w formie- weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową, złożonego przez Uczestnika Projektu. 19. Kopie dokumentów potwierdzających wpis oraz zaświadczenie o ukończeniu etapu szkoleniowego stanowić będą załączniki do Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego. 20. UP powinien przedstawić rozliczenie wydatków najpóźniej w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia zakończenia wydatkowania środków wskazanych w Umowie o udzielenie jednorazowej dotacji inwestycyjnej. UP zobowiązany jest do rozliczenia 100% środków otrzymanych w ramach dotacji. 21. Uczestnik Projektu powinien ponieść wydatki podlegające finansowaniu w ramach dotacji po podpisaniu Umowy o udzielenie jednorazowej dotacji inwestycyjnej w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia otrzymania środków lub zgodnie z harmonogramem rzeczowo- finansowym będącym integralną częścią biznes planu. Z uwagi na długotrwałość procedur poprzedzających podpisanie Umowy i wypłatę środków, Uczestnik Projektu może sfinansować inwestycję ze środków własnych (wydatki muszą być poniesione po złożeniu przez Uczestnik Projektu wniosku o przyznanie dotacji
21 inwestycyjnej) i otrzymać ich refundację po podpisaniu Umowy. Wszelkie koszty poniesione przed podpisaniem umowy Beneficjent Pomocy ponosi na własne ryzyko. 22. Uczestnik Projektu jest rozliczany przez Projektodawcę ze zrealizowania zadań określonych w biznesplanie oraz Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, a nie poszczególnych wydatków (środki przekazane Uczestnikowi Projektu podlegają na rozliczeniu na podstawie faktur/rachunków). 23. Uczestnik Projektu, który otrzymał środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości ma obowiązek dokonania zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami, jeżeli prowadził działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej lub zostały naruszone inne warunki Umowy dotyczące przyznania tych środków. 24. Projektodawca w dniu zawarcia Umowy z uczestnikiem projektu zobowiązany jest wydać zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis 8 zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U., Nr 53, poz. 354). 25. Termin zakończenia wydatkowania środków na rozwój przedsiębiorczości może zostać przedłużony pisemnym aneksem do umowy na uzasadniony wniosek uczestnika projektu, złożony Projektodawcy nie później niż w terminie 7 dni kalendarzowych przed ostatecznym terminem poniesienia wydatków. 26. Uczestnik projektu ma obowiązek umożliwić Projektodawcy i/lub Organom Kontrolnym działającym na podstawie obowiązującego prawa przeprowadzenie kontroli w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej. Uniemożliwienie lub utrudnianie kontroli jest równoznaczne z niedotrzymaniem warunków Umowy i stanowi podstawę do żądania zwrotu otrzymanych środków. 8 Zgodnie z ustawą z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r., nr 59 poz 404).
22 7 Wsparcie pomostowe 1. Wsparcie pomostowe jest udzielane wyłącznie tym przedsiębiorstwom, które uzyskały środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie. 2. Wsparcie pomostowe może być udzielane na okres do 6 miesięcy (podstawowe wsparcie pomostowe), a w uzasadnionych sytuacjach do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej (przedłużone wsparcie pomostowe). 3. Projektodawca wyznacza termin rozpoczęcia i zakończenia składania wniosków o przyznanie wsparcia pomostowego (podstawowego, a następnie przedłużonego). Termin składania Wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego może być zbieżny z terminem naboru Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. Wniosek o przyznanie przedłużonego wsparcia pomostowego jest składany przez przedsiębiorcę w ostatnim miesiącu otrzymywania podstawowego wsparcia pomostowego. UWAGA!!! Nie złożenie prawidłowego i kompletnego wniosku o wsparcie pomostowe (podstawowe i przedłużone) w wyznaczonym terminie dyskwalifikują Uczestnika projektu z możliwości skorzystania z takiej pomocy w ramach Projektu. 4. Wszystkie złożone przez przedsiębiorców Wnioski są oceniane przez Komisję Oceny Wniosków, zwaną dalej KOW, która obraduje zgodnie z Regulaminem KOW. 5. Projektodawca pisemnie informuje uczestnika projektu o wyniku oceny Wniosków w terminie 5 dni roboczych od dnia dokonania oceny. 6. W ramach podstawowego/przedłużonego wsparcia pomostowego przedsiębiorca otrzymuje: a) środki pieniężne, które może przeznaczyć wyłącznie na pokrycie opłat związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej (w pierwszej kolejności pokrywane są płatności obowiązkowe, czyli m.in. składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe, czynsz, opłaty za media. Pozostałe środki można przeznaczyć na np. usługi księgowe, usługi pocztowe, usługi prawne,
23 usługi promocyjne i inne niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej w danej branży). 7. Projektodawca w dniu zawarcia Umowy o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego z uczestnikiem projektu wydaje zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis. 8. Przedsiębiorca jest zobowiązany do realizacji wydatków zgodnie z celem jakim jest rozpoczęcie i prowadzenie działalności, na którą otrzymał środki na rozwój przedsiębiorczości. 8 Pomoc de minimis 1. Pomocą publiczną udzielaną na zasadzie de minimis są następujące formy wsparcia: przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 miesięcy od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej (w tym finansowe wsparcie pomostowe oraz doradztwo). 2. Pomocą publiczną nie są szkolenia oraz doradztwo dla uczestników projektu świadczone przed dniem rozpoczęcia przez nich działalności gospodarczej. 3. Za datę przyznania pomocy de minimis uznaje się daty podpisania właściwych umów bądź aneksów do nich. 4. Pomoc publiczna w ramach działania 2.4 udzielana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata ( DZ.U.2015 poz. 1073) ( na podstawie Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis 9
24 Trwałość projektu 1. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do utrzymania rozpoczętej działalności gospodarczej nie krócej niż przez okres 12 miesięcy od momentu zawarcia Umowy o otrzymanie wsparcia finansowego. 2. W przypadku niedotrzymania terminu uczestnik projektu zobowiązany jest do zwrotu przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami jak za zaległości podatkowych. 10 Proces monitoringu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania wszelkich niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu dokumentów projektowych, w tym m.in. list obecności oraz wypełniania ankiet ewaluacyjnych, testów wiedzy i egzaminu zewnętrznego. 2. Wszyscy uczestnicy projektu podlegają procesowi monitoringu, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu. 3. Wszyscy uczestnicy projektu w ramach procesu monitoringu zobowiązani są do udzielania informacji na temat przebiegu i rezultatów uczestnictwa w projekcie, szczególnie w zakresie informacji na temat podejmowanej aktywności zawodowej, do 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. 11 Informacje pozostałe 1. Regulamin obowiązuje od dnia r. przez okres realizacji Projektu, tj. do r. Integralną część niniejszego regulaminu stanowią następujące załączniki: Załącznik nr 1. Formularz rekrutacyjny; Załącznik nr 2. Karta oceny formularza rekrutacyjnego. 2. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzygnięcie spraw nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, pozostaje w kwestii Kierownika Projektu. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie
25 dokumenty programowe oraz zasady regulujące wdrażanie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata , a także przepisy wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i polskiego, w szczególności kodeksu cywilnego i ustawy o ochronie danych osobowych. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, w każdym momencie realizacji Projektu. 5. Projektodawca nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych do Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU. DZIAŁANIE 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU DZIAŁANIE 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.5 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.III PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Działanie 2.3 Wspieranie Powstawania i Rozwoju Podmiotów Gospodarczych Priorytet Inwestycyjny 8.iii Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw,
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 9.1. Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego typ projektu nr 3
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 9.1 Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego typ projektu nr 3 Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie
REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOTACJI W PROJEKCIE Aktywni trzebniczanie
REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOTACJI W PROJEKCIE Aktywni trzebniczanie realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych dofinansowanego ze środków Programu Rządowego na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych
Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
REGULAMINU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. W ramach Priorytety VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
REGULAMINU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W ramach Priorytety VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego
I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI ŚCIEŻKA PRZEKWALIFIKOWANIE W RAMACH PROJEKTU PT. SZANSA NA NOWY START NR RPLD.10.02.02-10-0018/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na
2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego.
Załącznik nr 2 do regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Data wpływu (wypełnia przyjmujący wniosek): WNIOSEK O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
1 REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawy prawne Zasady realizacji i rozliczania wsparcia w ramach
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Samozatrudnienie skutecznym sposobem na bezrobocie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Samozatrudnienie skutecznym sposobem na bezrobocie realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filia w Ciechanowie Nr projektu POKL.08.01.02-14-174/10
Słownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nowy zawód! nr umowy RPLD.10.02.02-10-B014/17-00 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie X.2 Rozwój
Załącznik 4 Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Załącznik 4 Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Zostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DZIAŁANIE 9.1 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DZIAŁANIE 9.1 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 9.6 STRATEGIE ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie dolnośląskim
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 9.1 PRIORYTET INWESTYCYJNY 9.6 STRATEGIE ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANE PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 9.1 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 9.6 STRATEGIE ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANE PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ REGIONALNY
2 Przyznawanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
RPMP /16. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Działania 8.5 Regionalnego Programu Operacyjnego Wojewódzkiego na lata 2014-2020 nr umowy RPMP.08.05.00-IP.02-12-0192/16 Nazwa Beneficjenta realizującego
Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego.
Załącznik nr.1 do regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Data wpływu (wypełnia przyjmujący wniosek): WNIOSEK O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
Regulamin przyznawania środków finansowych w projekcie ZAPRASZAMY DO KLASY BIZNES!
Regulamin przyznawania środków finansowych w projekcie ZAPRASZAMY DO KLASY BIZNES! Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia, oznaczają: Beneficjent JMM Mariusz Lewandowski, os. Jana III Sobieskiego 37/21,
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie Wsparcie w BIZNESwomen-starcie
Załącznik nr 4: Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie Wsparcie w BIZNESwomen-starcie Realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
NAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie 1 Postanowienia ogólne 1. Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-020/13
Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji
Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin projektu do udziału w projekcie pt. Czas zmian nr POKL.08.01.02-14-018/14, zwany dalej Regulaminem,
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI POSTAW NA SIEBIE! Program wspierania przedsiębiorczości osób powyżej 29 lat pozostających bez pracy z Obszarów Strategicznej Interwencji
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26- 008/10 Twoja firma Twój
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych
Regulamin Projektu Kursy doskonalące dla ratowników medycznych 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kursy doskonalące dla ratowników medycznych określa zasady
Założenia projektu ZDOBYĆ NOWĄ PRACĘ!
Założenia projektu ZDOBYĆ NOWĄ PRACĘ! Jednorazowa dotacja na założenie własnej działalności gospodarczej będzie przyznana 22 osobom na poziomie do 20 000 zł. Podstawowe wsparcie pomostowe będzie przyznawane
Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy! Spotkanie
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie 80 FIRM NA START realizowanym
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie 80 FIRM NA START realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą" 1 Postanowienia ogólne 1. Staropolska Izba
REGULAMINU PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMINU PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK,
PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Działanie 2.3 Wspieranie Powstawania i Rozwoju Podmiotów Gospodarczych Priorytet Inwestycyjny 8.iii Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość
Wytyczne dotyczące zasad udzielania wsparcia w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz przyznawania dodatku relokacyjnego
Wytyczne dotyczące zasad udzielania wsparcia w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz przyznawania dodatku relokacyjnego I. Wsparcie w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,
REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Nowe kwalifikacje lepsze perspektywy nr WND RPPD.02.04.00-20-0006/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego
WZÓR. UMOWA NR. O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego
WZÓR UMOWA NR. O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego 2014 2020 Priorytet 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I TWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTW,
Projekt Zostań kobietą sukcesu załóż firmę współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Zostań kobietą sukcesu załóż firmę Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-24-006/09-00 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA WSPARCIA BEZZWROTNEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DZIAŁANIE 2.3 WSPIERANIE POWSTAWANIA I ROZWOJU PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.iii PRACA NA WŁASNY RACHUNEK, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu pt. Aktywny na rynku
Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu pt. Aktywny na rynku realizowanego przez Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w ramach Programu Operacyjnego
Projekt: NOWE KWALIFIKACJE NOWE MOŻLIWOŚCI PO 50 ROKU ŻYCIA III EDYCJA REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowe kwalifikacje nowe możliwości po 50 roku życia III edycja I. Postanowienia ogólne 1 Informacje o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie
Biłgorajska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Kościuszki Biłgoraj. Nr umowy: 28/RPLU /16-00
Regulamin przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Rozwój przedsiębiorczości BARRdzo dobrym sposobem na zwiększenie aktywności zawodowej mieszkańców Lubelszczyzny realizowanego
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
REGULAMIN PROJEKTU. Zatrudnij się sam. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Zatrudnij się sam 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa ogólne warunki uczestnictwa w ramach projektu Zatrudnij się sam 2. Projekt Zatrudnij się sam jest realizowany
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Projekt MÓJ BIZNES! nr RPLU.09.03.00-06-0163/16 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany jest przez Euro-Forum Marek Gudków w partnerstwie z Centrum Szkoleń i Innowacji
Pracownik na miarę Europy 2020
REGULAMIN PROJEKTU Pracownik na miarę Europy 2020 I. Postanowienia ogólne 1 Informacje o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Pracownik na miarę Europy 2020"
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER 1 Informacje o projekcie 1) Projekt BIZNES STARTER realizowany
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS Sucha Beskidzka dn. 30.04.2013rok 1 1 Podstawa prawna Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o: Ustawa z dnia 20 kwietnia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
REGULAMIN UDZIELANIA WSPARCIA FINANSOWEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIEBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA
REGULAMIN UDZIELANIA WSPARCIA FINANSOWEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIEBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA w ramach PO WER, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku
Czas na biznes Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla
REGULAMIN PRZYZNAWANIA BEZWROTNEGO WSPARCIA DLA OSOB ZAMIERZAJACYCH ROZPOCZAC PROWADZENIE DZIALALNOSCI GOSPODARCZEJ
REGULAMIN PRZYZNAWANIA BEZWROTNEGO WSPARCIA DLA OSOB ZAMIERZAJACYCH ROZPOCZAC PROWADZENIE DZIALALNOSCI GOSPODARCZEJ DZIALANIE 9.1 Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego typ projektu
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt. CZAS NA ZMIANY realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU RECEPTA NA ZWOLNIENIE (ETAP IV) 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU RECEPTA NA ZWOLNIENIE (ETAP IV) 1 Informacje o projekcie 1. Projekt RECEPTA NA ZWOLNIENIE realizowany jest przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI SAM KSZTAŁTUJ KARIERĘ
REGULAMIN REKRUTACJI SAM KSZTAŁTUJ KARIERĘ nr projektu POKL.06.02.00-14-003/10 nr umowy UDA-POKL.06.02.00-14-003/10-00 nazwa Beneficjenta SKK Sp. z o.o. I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne 1.
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Projekt Kobieta + biznes = sukces współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez STAWIL sp. z o.o., na podstawie Umowy
Karta oceny Formularza rekrutacyjnego
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strona 1 Karta oceny Formularza rekrutacyjnego Projekt Mój własny biznes Nr ewidencyjny Formularza rekrutacyjnego.. CZĘŚĆ I (wypełnia
REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09
REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. w ramach
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie