Szczegółowy opis szkolenia budżetowego

Transkrypt

1 Szczegółowy opis szkolenia budżetowego Zespołowa pomoc rodzinie w środowisku lokalnym w obszarach przemocy i uzależnień Miejsce Zakopane Termin Prowadzący Stańczyk Krzysztof Czas trwania 12 h Cena* 1499 PLN (1700 PLN) + 23% VAT cena first minute-obowiązuje do 20 października *Podana cena jest ceną netto. Do ceny należy doliczyć 23% podatku VAT Opis: Szkolenie rozpoczynamy w czwratek o godz (Dla osób przyjeżdżających dzień wcześniej pokój w hotelu będzie dostępny od godziny Już tego popołudnia można będzie korzystać z kompleksu spa: basen, sauna, będą do Państwa dyspozycji.) W przerwach szkolenia zapraszamy na wyśmienitą kawę oraz obiad. Po południu zapraszamy na wycieczkę integracyjną - struktura zajęć przewiduje spacer na Polanę Rusinową. Przewidywany czas spaceru 3 godz. Stopień trudności spaceru ( podejścia, zejścia) w skali od 1 do 5 = 1. Czyli trasa spaceru jest dostępna dla każdego za wyjątkiem wózków inwalidzkich. Wieczorem zaprosimy Państwa na kolację góralską. Kolejny dzień piątek, rano zapraszamy na śniadanie, po nim kolejny dzień szkolenia, dyskusje, konsultacje,potem obiad, po którym przyjdzie nam niestety się pożegnać.

2 Program: dzień I zorientowany na doskonalenie funkcjonowania Zespołu i autodiagnozę postaw członków Zespołu 1. Przedstawienie się uczestników i prowadzącego 2. Przedstawienie proponowanego zakresu tematycznego warsztatu z oraz szybka diagnoza potrzeb uczestników 3. Zespół jako funkcjonalna wspólnota gra symulacyjna + seminarium analizujące najważniejsze pojęcia i procesy charakteryzujące pracę zespołową 4. Mini warsztat: czynniki konstytuujące sukces w pracy zespołowej 5. Problemy i trudności mogące ujawniać się w sytuacjach udzielania pomocy przez Zespół - mini warsztat 6. Mini warsztat: autodiagnoza osobistych nastawień wobec udziału w pracy Zespołu / GKRPA 7. Oglądanie i omówienie filmu dokumentalnego nt. neurofizjologii agresj dzień II zorientowany na doskonalenie pracy z klientem 1. Moje doświadczenie w pracy z przeciwdziałaniem przemocy 2. Nasi klienci charakterystyki i potrzeby 3. Czym dysponujemy rysujemy mapę zasobów ( własnych i zewnętrznych ) 4. Proces zmiany psychologicznej w/g Kubler Ross i Ewy Woydyłło, rola emocji i oporu w zmianie 5. Komunikacja w praktyce minitrening (4 wymiary wg von Thuna 5 stylów reakcji, pytania otwarte i zamknięte) 6. Siła złego na jednego jak inicjować i realizować proces pomocy: kontakt, kontrakt, monitoring 7. Case study na bazie realnych przypadków pochodzących z praktyki Zespołu - np. interwencja w stosunku do osoby stosującej przemoc - np. interwencja wobec osoby doświadczającej przemocy 8. Podsumowanie warsztatu Dla kogo: Warsztaty skierowane są do: - kadry zarządzającej, pracowników socjalnych, asystentów rodzinnych - MOPSy i GOPSy - przewodniczących i członków Zespołów Interdyscyplinarnych - przewodniczących, członków Gminnych i Dzielnicowych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych - Naczelników Wydziałów Prewencji, Kierowników Referatów, Dzielnicowych - Policji

3 - Kuratorów dla Dorosłych, Kuratorzy Rodzinni - Sądy - przedstawicieli innych instytucji i osób zaangażowanych w przeciwdziałanie patologiom w środowisku lokalnym (np. Straż Miejska, Pielęgniarki Środowiskowe, Pedagodzy Szkolni, organizacje pozarządowe) Warsztaty skierowane są do: - kadry zarządzającej, pracowników socjalnych, asystentów rodzinnych - MOPSy i GOPSy - przewodniczących i członków Zespołów Interdyscyplinarnych - przewodniczących, członków Gminnych i Dzielnicowych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych - Naczelników Wydziałów Prewencji, Kierowników Referatów, Dzielnicowych - Policji - Kuratorów dla Dorosłych, Kuratorzy Rodzinni - Sądy - przedstawicieli innych instytucji i osób zaangażowanych w przeciwdziałanie patologiom w środowisku lokalnym (np. Straż Miejska, Pielęgniarki Środowiskowe, Pedagodzy Szkolni, organizacje pozarządowe) Cel: - pogłębienie integracji i zdolności współpracy członków Zespołu/ GKRPA oraz innych podmotów współpracujacych w środowisku lokalnym na rzecz przeciwdzialania patologiom - pogłębienie znajomości determinant skuteczności pracy zespołowej - pogłębienie samoświadomości członków instytucji pomocowych w zakresie postaw wobec klientów - poszerzenie wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej - poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie udzielania efektywnej pomocy klientom - pogłębienie integracji i zdolności współpracy członków Zespołu/ GKRPA oraz innych podmotów współpracujacych w środowisku lokalnym na rzecz przeciwdzialania patologiom - pogłębienie znajomości determinant skuteczności pracy zespołowej - pogłębienie samoświadomości członków instytucji pomocowych w zakresie postaw wobec klientów - poszerzenie wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej - poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie udzielania efektywnej pomocy klientom Korzyści: Korzyści z udziału w warsztacie w aspekcie bycia członkiem Zespołu:

4 -zwiększenie komfortu i efektywności we współpracy zespołowej -diagnoza i umiejetność wpływu na czynniki stymulujące funkcjonalność Zespołu Pomagaczy (np. umiejętość wspierania się, uzupełniania w rolach, przełamywania impasów w realizacji celów) -diagnoza osobistych przekonań motywujących lub demotywujacych funkcjonowanie w roli członka Zespołu Pomagaczy Korzyści z udziału w warsztacie w aspekcie budowania konstruktywnej relacji z klientem i przedstawiania mu oferty: -dodefiniowanie charakterystyki i potrzeb klientów -pogłębienie diagnozy zasobów pozostających w dyspozycji Zespołu Pomagaczy -zwiększenie świadomości etapów procesów zmiany psychologicznej klientów ze szczególnym uwzględnieniem takich czynników jak opór i emocje -udoskonalenie kompetencji pomagacza (np. nawiązywania kontaktu, formowania oferty, monitorowania rezultatów) poprzez trening w przyjaznych warunkach warsztatu Korzyści z udziału w warsztacie w aspekcie bycia członkiem Zespołu: -zwiększenie komfortu i efektywności we współpracy zespołowej -diagnoza i umiejetność wpływu na czynniki stymulujące funkcjonalność Zespołu Pomagaczy (np. umiejętość wspierania się, uzupełniania w rolach, przełamywania impasów w realizacji celów) -diagnoza osobistych przekonań motywujących lub demotywujacych funkcjonowanie w roli członka Zespołu Pomagaczy Korzyści z udziału w warsztacie w aspekcie budowania konstruktywnej relacji z klientem i przedstawiania mu oferty: -dodefiniowanie charakterystyki i potrzeb klientów -pogłębienie diagnozy zasobów pozostających w dyspozycji Zespołu Pomagaczy -zwiększenie świadomości etapów procesów zmiany psychologicznej klientów ze szczególnym uwzględnieniem takich czynników jak opór i emocje -udoskonalenie kompetencji pomagacza (np. nawiązywania kontaktu, formowania oferty, monitorowania rezultatów) poprzez trening w przyjaznych warunkach warsztatu Wykładowca: Stańczyk Krzysztof Absolwent Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji, Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalista psychoterapii uzależnienia i współuzależnienia certyfikat PARPA, trener treningu umiejętności psychospołecznych (rekomendacja I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego PTP) oraz treningu interpersonalnego (rekomendacja II stopnia PTP). Absolwent Szkoły Coachingu TROP. Od 1984 lat pracuje klinicznie z ludźmi. W tym czasie pracował przez 6 lat z osobami uzależnionymi od narkotyków, 1 rok na ogólnej psychiatrii w Specjalistycznym Psychiatrycznym Zespole Opieki Zdrowotnej M. St. Warszawy. Następnie przez 6 lat z osobami uzależnionymi od alkoholu i współuzależnionymi - w Instytucie Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Od początku 1996 do połowy 2000 roku, pracował w charakterze wykładowcy i trenera w Studium Pomocy Psychologicznej, Studium Rozwiązywania Lokalnych Problemów Alkoholowych Strategia, Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie - szkołach Instytutu Psychologii Zdrowia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Od połowy roku 2000, pracuje w stworzonej przez siebie Pracowni Inicjatyw, gdzie tworzy i realizuje projekty dotyczące: pracy z osobami stosującymi przemoc w rodzinie. Powyższe projekty są tworzone i realizowane na bazie systemowej współpracy instytucji. W roku 2000 w Warszawie w dzielnicy Targówek, pięć lat przed uchwaleniem ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie - współtworzył pierwszy w Polsce międzyinstytucjonalny system pracy z osobami stosującymi przemoc w rodzinie. Ideą przewodnią

5 tego systemu było zobowiązywanie osób stosujących przemoc w rodzinie do udziału w zajęciach programu korekcyjno edukacyjnego na podstawie wyroków orzekanych w sprawie karnej. Po dwóch latach doświadczeń na Targówku, zainicjował funkcjonowanie analogicznych systemów, kolejno na Pradze Płn., Ursynowie, Bielanach, w powiecie płońskim oraz nowodworskim. W listopadzie 2011 na zlecenie Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej przygotowywał opracowanie : ZAŁOŻENIA RAMOWEGO PROGRAMU ODDZIALYWAN KOREKCYJNO-EDUKACYJNYCH DLA OSÓB STOSUJACYCH PRZEMOC W RODZINIE W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM oraz seminarium Od Województwa do Powiatów opracowywanie, wdrażanie i realizowanie programów pomocy dla osób stosujących przemoc w rodzinie. Szczegółowy opis doświadczenia w zakresie realizacji programów korekcyjno edukacyjnych: - realizacja programu dla osób stosujących przemoc z terenu powiatu legionowskiego w latach realizacja programu dla osób stosujących przemoc z terenu dzielnicy Bielany w latach realizacja programu dla osób stos. przemoc z terenu powiatu płońskiego w latach , - realizacja programu dla osób stosujących przemoc z terenu dzielnicy Pragi Płn. w latach oraz 2005 do realizacja programu dla osób stosujących przemoc z terenu dzielnicy Targówek w latach prowadzenie zajęć w Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie Instytutu Psychologii Zdrowia w latach wdrażanie systemów pracy ze sprawcami przemocy domowej w Sanoku, Stargardzie Szczecińskim, Radomiu, Siedlcach, powiecie płońskim, nowodworskim, sochaczewskim Lista partnerów w dotychczasowej współpracy: 1. Ministerstwo Sprawiedliwości 2. Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych 3. III, IV Wydział Karny Sądu Rejonowego dla Pragi m.st Warszawy 4. IVX Wydział Karny Sądu Rejonowego dla Mokotowa m.st Warszawy 5. III, IV Zespół Kuratorskiej Służby Sądowej SR dla Pragi m.st Warszawy 6. Sądy Rejonowe w Nowym Dworze, Płońsku 7. Prokuratura Rejonowa Praga Północ 8. Prokuratura Rejonowa Mokotów 9. Fundacja im. Stefana Batorego 10. Komisariat Policji Warszawa Ursynów 11. Komenda Rejonowa Policji Warszawa VI 12. Komenda Powiatowa Policji w Płońsku 13. Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej 14. i inni Certyfikaty: - certyfikat specjalisty uzależnień - rekomendacja trenera warsztatu umiejętności psychospołecznych - rekomendacja trenera treningu interpersonalnego Posiadane rekomendacje 1. Ministerstwo Sprawiedliwości 2. Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych m.st. Warszawy 3. Fundacja im. Stefana Batorego 4. Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych 5. IX Wydział Karny Sądu Rejonowego dla Pragi m.st Warszawy 6. Prokuratura Rejonowa Mokotów 7. Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Warszawie 8. Komisariat Policji Warszawa Ursynów Szczegóły organizacyjne: Koszt uczestnictwa: -jednej osoby-promocja zł, dla jednostek budżetowych VAT- zw. -dopłata do pokoju jednoosobowego- 50 zł/ doba -udział w samym szkoleniu dwa dni- 790 zł Powyższe ceny są cenami promocyjnymi i obowiązują do 20 października 2017 r. Uwaga: Możecie Państwo zwracać się z wnioskiem o dofinansowanie szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

6 Cena obejmuje: -uczestnictwo w szkoleniu -serwis kawowy -dwa noclegi -basen, centrum fitness, sauna -pełne wyżywienie -atrakcje regionalne (kolacja regionalna, Wycieczka integracyjna - struktura zajęć przewiduje spacer na Polanę Rusinową. Przewidywany czas spaceru 3 godz. Stopień trudności spaceru ( podejścia, zejścia) w skali od 1 do 5 = 1. Czyli trasa spaceru jest dostępna dla każdego za wyjątkiem wózków inwalidzkich.) -bilety wstępu -parking -materiały szkoleniowe -certyfikat ukończenia Uwaga:jeżeli skorzystałeś z konfiguratora - cena obejmuje usługi wybrane(obiad i serwis kawowy są zawarte w cenie szkolenia) Płatności: Prosimy realizować na konto po otrzymaniu zaproszenia. Miejsce szkolenia: Szkolenie jest realizowane w hotelu Skalny Adres zostanie Państwu przekazany w zaproszeniu. Zaproszenie zawiera: -temat szkolenia -miejsce -datę realizacji Informacje: Tel ; Fax. (46) biuro@akkonline.pl