Wydział Nauk Ekonomicznych

Transkrypt

1 Wydział Nauk Ekonomicznych DOKTORAT WDROŻENIOWY PRZYSPIESZA BIZNES W ramach konkursu Doktorat wdrożeniowy MNiSW dla toku 2017/2018 WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH UNIWERSYTET EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU

2 1. Opis zadania lub zadań planowanych do realizacji stanowiący opis koncepcji prowadzenia studiów doktoranckich w ramach programu, zawierający informacje o: 1) planowanych obszarach wiedzy, dziedzinach nauki i dyscyplinach naukowych albo dziedzinach sztuki i dyscyplinach artystycznych; Celem zadania jest stworzenie możliwości realizacji doktoratów wdrożeniowych na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu realizowanych od roku akademickiego 2017/18. Pełny cykl kształcenia na studiach III st. dotyczy okresu od do i prowadzony będzie w systemie dualnym we współpracy z otoczeniem społecznogospodarczym. Doktorant będzie pracował nad rozwiązaniem konkretnego problemu badawczorozwojowego w dwóch miejscach i pod kontrolą dwóch opiekunów merytorycznych wskazywanym przez pracodawcę i pochodzącym z jednostki naukowej. Wydział Nauk Ekonomicznych posiada uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora z ekonomii, finansów, nauk o zarządzaniu, któremu w wyniku kompleksowej oceny jakości działalności naukowej lub badawczo-rozwojowej została przyznana kategoria A. Wnioskowany program studiów doktoranckich realizowany będzie w dziedzinie nauk ekonomicznych w dyscyplinach ekonomia, finanse, nauki o zarządzaniu. Do stworzenia opisywanego programu zaangażowana została kadra Wydziału Nauk Ekonomicznych, wykorzystano rekomendacje przedstawicieli pracodawców z regionu oraz doświadczenia wykładowców z zagranicy, jak również posłużono się wynikami badań ankietowych przeprowadzonych wśród pracodawców, studentów II i III stopnia oraz pracowników akademickich Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w marcu We wdrożeniowych studiach doktoranckich weźmie udział 5 osób, a projekt zakończy się złożeniem prac doktorskich o charakterze wdrożeniowym. Z racji, że doktoranci będą jednocześnie pełnoetatowymi pracownikami przedsiębiorstwa albo innego podmiotu, który wyrazi 2

3 zgodę na ich udział w studiach doktoranckich, dopuszczony jest indywidualny tok studiowania określony przepisami obowiązującymi w Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. W celu rozwiązania zagadnienia badawczo-rozwojowego, wykonuje prace związane z przedmiotem doktoratu przy wykorzystaniu infrastruktury badawczej uczelni i pracodawcy. Wyniki badań naukowych prowadzonych w ramach przygotowania doktoratów wdrożeniowych mogą powiększyć dorobek nauki w zakresie nauk o zarządzaniu, finansów i ekonomii innowacji, szczególnie poprzez aplikacyjny charakter badań w warunkach gospodarki rynkowej w fazie intensywnego rozwoju, jaką jest ciągle gospodarka polska. Pozwoli to na uszczegółowienie dorobku nauk ekonomicznych w zakresie uwzględnienia specyfiki polskiej gospodarki narodowej. 2) nazwie studiów doktoranckich w poszczególnych obszarach; Wdrożeniowe studia doktoranckie będą określane na Wydziale Nauk Ekonomicznych nazwą: Doktorat wdrożeniowy przyspiesza biznes. 3) planowanym programie studiów doktoranckich w poszczególnych obszarach; Podstawa działania studiów Studia doktoranckie będą realizowane zgodnie UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 20 kwietnia 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu studiów trzeciego stopnia (doktoranckich) Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Studia te prowadzić będą do osiągnięcia efektów kształcenia uwzględniających ogólne charakterystyki efektów uczenia się dla kwalifikacji na poziomie 8 Polskiej Ramy Kwalifikacji określone w Ustawie z dnia 22 grudnia 2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2016 r. poz. 64 z późn. zm.) oraz w przepisach wydanych na podstawie art. 7 ust. 3 tej ustawy. Czas trwania studiów Studia doktoranckie trwają 4 lata (8 semestrów) i są prowadzone zgodnie z programem studiów uchwalonym przez właściwą Radę Wydziału. Rok akademicki obejmuje dwa semestry. Zajęcia semestru zimowego na studiach stacjonarnych rozpoczynają się nie wcześniej niż 25 września i nie później niż 3 października. Program kształcenia Program studiów doktoranckich realizowany będzie jako nakładka na obecny program kształcenia na III stopniu w obszarze nauk społecznych. Wdrożeniowy charakter oferowanego programu studiów stanowić będzie skrojoną na miarę odpowiedź na potrzeby przedsiębiorstw. Łączny wymiar zajęć obowiązkowych, fakultatywnych i praktyk zawodowych objętych programem studiów doktoranckich odpowiada 41 punktom ECTS i uwzględnia: 3

4 1. zajęcia obowiązkowe, fakultatywne i praktyki zawodowe, przy czym: Problemy badawcze w ekonomii Metodyka i metodologia badań naukowych Projekty badawcze w finansach i rachunkowości Projekty badawcze w zarządzaniu Metody ilościowe i jakościowe w badaniach naukowych Metody badań społecznych Etyka badań naukowych 2. przedmioty doskonalące umiejętności dydaktyczne i zawodowe: Badania jakościowe case studies Metody klasyfikacji i analizy danych w badaniach Modelowanie ekonometryczne w badaniach Metody sondażowe w badaniach ekonomicznych Warsztaty przygotowanie tekstu naukowego Systematyczny przegląd literatury i bibliometria Bazy danych warsztaty Narzędzia informatyczne w badaniach naukowych 3. seminaria doktoranckie w wysokości 32 h (4h semestralnie), 4. praktyki zawodowe realizowane w formie prowadzenia zajęć dydaktycznych na Wydziale lub w formie uczestniczenia w ich prowadzeniu w wymiarze nie mniejszym niż 10 godzin oraz nie większym niż 60 godzin rocznie. W ramach praktyki zawodowej doktorant opracowuje materiały dydaktyczne i prowadzi zajęcia lub uczestniczy w ich prowadzeniu w uzgodnieniu z opiekunem naukowym/promotorem i prowadzącym zajęcia. W procesie kształcenia doktorantów szczególna uwaga zostanie zwrócona na kształtowanie kompetencji miękkich. Absolwent studiów doktoranckich, obok wiedzy z konkretnej dziedziny, zostanie wyposażony w kompetencje, które będą miały pozytywny wpływ na rozwój kariery naukowca i współpracy z biznesem. Będzie posiadał umiejętności interpersonalne (otwarta i aktywna osoba) i zarządzania czasem, zdolności komunikowania się (przekazywania informacji, bardzo często technicznych w sposób przejrzysty i wzbudzający w odbiorcy pozytywne odczucia) oraz kreatywnego myślenia. 4

5 Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z Uchwałą Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z dnia 20 kwietnia 2017 r. w sprawie warunków i trybu rekrutacji na I rok studiów stacjonarnych i niestacjonarnych trzeciego stopnia (doktoranckie) w roku akademickim 2017/2018. Podstawę zakwalifikowania kandydata na studia stanowi liczba punktów uzyskana w wyniku: a) przeliczania oceny kandydata (W) odpowiadającej wpisanemu na dyplomie wynikowi ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia, na punkty według wzoru: P = (6 W 18) x 5/3; b) uwzględniania dokumentacji świadczącej o predyspozycjach kandydata do pracy naukowej (za wyróżniającą się pracę magisterską, artykuły naukowe, konferencje, udział w projektach badawczych, staże naukowe itp. kandydat może uzyskać maksymalnie 15 punktów); c) rozmowy kwalifikacyjnej ocenianej w skali od 0 do 15 punktów. Od kandydata oczekuje się znajomości wybranej dyscypliny nauki, wskazania motywów podjęcia pracy naukowej oraz zaprezentowania własnych zainteresowań naukowych. Łączna maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w procesie rekrutacji wynosi 50. W celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego kandydat na studia doktoranckie zobowiązany jest do złożenia następujących dokumentów: a) podanie (ankieta) o przyjęcie na studia trzeciego stopnia (doktoranckie), b) odpis dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego, c) zaświadczenie dokumentujące średnią arytmetyczną ocen uzyskaną podczas studiów dotyczy studiów stacjonarnych, 5

6 d) kwestionariusz osobowy, e) 1 fotografia o wymiarach 45 x 65 mm oraz 2 fotografie legitymacyjne, f) ewentualny wykaz publikacji, g) dodatkowe dokumenty świadczące o predyspozycjach kandydata do pracy naukowej, h) autoreferat, i) informację o miejscu zatrudnienia. W związku z realizacją komponentu wdrożeniowego w formie nakładki na podstawowy program studiów na Wydziale, wprowadzone zostają następujące modyfikacje: 1. formularz aplikacji na studia doktoranckie będzie zawierać punkty kierowane do kandydatów zainteresowanych tym trybem studiowania, 2. kandydat składa aplikację podając pracodawcę i określając zarys planowanych badań, 3. program badań i zagadnienia badawcze będą współtworzone wspólnie przez opiekuna naukowego samodzielny pracownik naukowy, który kontroluje jakość badań oraz opiekuna pomocniczego - wyznaczony przez pracodawcę, 4. harmonogram prac studenta (minimalny zakres prac doktoranta) będzie rozszerzony o analizę efektów prowadzonych w przedsiębiorstwie badań i praktycznej użyteczności badań, prowadzoną w odstępach półrocznych. Opieka naukowa Wydział, na którym prowadzone są studia doktoranckie jest zobligowany do zapewnienia doktorantowi przez cały okres studiów doktoranckich opieki naukowej i wsparcia w prowadzonej pracy naukowo-badawczej. Do zadań promotora należy udzielanie pomocy merytorycznej i metodycznej w: a) realizacji zaplanowanych przez doktoranta badań, b) przygotowaniu publikacji i wystąpień konferencyjnych, c) aplikowaniu o stypendia i granty badawcze, d) przygotowaniu doktoranta do obrony pracy doktorskiej. Opieka naukowa prowadzona zarówno przed, jak i po wszczęciu przewodu doktorskiego obejmuje także: a) wprowadzanie doktoranta w środowisko naukowe, b) stwarzanie doktorantowi możliwości prezentacji osiągnięć naukowo-badawczych na zebraniach katedry/ instytutu, b) stwarzanie dogodnych warunków do konsultacji w ramach seminarium doktoranckiego, c) dokonywanie, nie rzadziej niż raz w semestrze, pisemnej oceny postępów naukowych doktoranta, d) opiniowanie wniosków i sprawozdań doktoranta związanych z realizacją studiów. 6

7 Opiekunem pomocniczym zatrudnionym w przedsiębiorstwie będzie osoba posiadająca: stopień naukowy doktora lub co najmniej pięcioletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności badawczo-rozwojowej, lub znaczące osiągnięcia w zakresie opracowania i wdrożenia w sferze gospodarczej lub społecznej oryginalnego rozwiązania projektowego, konstrukcyjnego, technologicznego lub artystycznego, o ponadlokalnym zakresie oraz trwałym i uniwersalnym charakterze. Do jego zadań należeć będzie zapewnienie kompleksowej opieki nad doktorantem obejmującej m.in.: przygotowanie stanowiska pracy, nadzór nad przebiegiem prowadzonych prac badawczych; weryfikacja postępów; bieżąca współpraca z promotorem naukowym po stronie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 4) planowanej liczbie uczestników studiów doktoranckich w poszczególnych obszarach; We wdrożeniowych studiach doktoranckich w obszarze nauk społecznych, w zakresie ekonomii, finansów i nauk o zarządzaniu weźmie udział 5 osób. Zakładane jest, że w studiach doktoranckich mogą wziąć udział przedstawiciele kadry kierowniczej przedsiębiorstw, przed którą, z punktu widzenia nakładów inwestycyjnych i rentowności, czekają największe wyzwania. W tym kontekście wydaje się, że kadra kierownicza jednostek inspirujących do prowadzenia B+R, jest najbardziej oczywistą grupą docelową programu, która tym bardziej powinna rozwijać wiedzę o systemach i strategiach pomyślnego wdrażania produktów i procesów. 7

8 5) planowanej współpracy z przedsiębiorcami lub innymi podmiotami wraz z opisem problemu do rozwiązania; Doktorat wdrożeniowy dotyczący procesów zarządzania organizacją lub finansów wpisuje się w podstawowe obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa innowacyjnego. W zakresie przenikania nowoczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem można zidentyfikować konieczność rozwijania metod rozwoju kadr (np. Assessment Centre i Development Centre), dopasowania struktur (Re-engineering) lub zarządzania organizacjami innowacyjnymi. Natomiast w zakresie przenikania nowoczesnych koncepcji finansów pojawia się potrzeba uwzględniania kwestii technologicznych (FinTech) oraz coraz silniejszego oddziaływania rozwiązań sieciowych (Social Media, Social Lending, Crowfunding, Big Data), a także praktycznego znaczenia dorobku finansów behawioralnych. Doktoraty wdrożeniowe w zakresie ekonomii innowacji związane mogą być z procesami inkubowania i wdrażania innowacji w przedsiębiorstwie, działalnością centrów transferu technologii, w tym w obszarze wykorzystania praw własności intelektualnej oraz budowania zintegrowanej konkurencyjności przedsiębiorstwa w wymiarze rynkowym z uwzględnieniem szczególnej roli wszystkich grup interesariuszy, w tym ze szczególnym uwzględnieniem odbiorców i pracowników (Gospodarka 4.0), szczególnym obszarem jest też rozwój usług ochrony zdrowia i środowiska naturalnego. Doktoraty wdrożeniowe w w/w obszarach mają charakter wysoce aplikacyjny z uwagi na specyfikę przedmiotu badań oraz przyjęte metody badawcze. Wyniki badań mogą znajdować bezpośrednie zastosowanie w usprawnianiu procesów biznesowych, zwiększaniu efektywności lub wprowadzaniu nowych produktów na rynek. Powstałe w ramach inicjatywy rozprawy doktorskie będą dotyczyły zagadnień z następujących sfer działalności przedsiębiorstwa: nowoczesnych metod organizacji i zarządzania, w tym zarządzania procesami innowacji w branżach nowoczesnych technologii, produkcji i nowoczesnych usług, optymalizacji procedur finansowych i stosowania nowoczesnych instrumentów finansowych, w tym w branżach związanych z ochroną zdrowia, zarządzaniem finansami publicznymi w nowoczesnej gospodarce narodowej, a także wykorzystaniem zaawansowanych procedur i instrumentów finansowych przez przedsiębiorstwa krajowe w formie finansowania zwrotnego lub kapitałowego procesów rozwoju, inwestycji, w tym inwestycji proinnowacyjnych, ekonomii innowacji, w tym wpływu na rozwój regionu i kraju implementacji nowych rozwiązań gospodarczych z uwzględnieniem ich efektów społecznych, biznesu międzynarodowego, w tym rozwoju potencjału eksportowego przedsiębiorstw krajowych oraz poprawy ich konkurencyjności na światowych rynkach. 8

9 W efekcie prowadzonych prac badawczych firmy otrzymają rozwiązania możliwe do zaimplementowania w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, np. związanych z: usprawnieniem funkcjonowania przedsiębiorstwa, zmianami w strukturze organizacyjnej, poprawą wyników finansowych przedsiębiorstwa, wdrażaniem efektywnych procedur finansowych i kontrolnych, poprawą warunków pracy i zwiększenie zaangażowania pracowników w zarządzanie firmą, poprawą jakości lub wprowadzeniem nowych produktów/usług, wprowadzenie nowych kanałów dystrybucji, w tym ekspansja międzynarodowa i wzrost eksportu, usprawnieniem obsługi klientów, zwiększeniem udziału w rynku, zdobyciem nowych rynków, uwzględnienie pozytywnych efektów społecznych (CSR) w wymiarze lokalnym, regionalnym lub krajowym. Wyniki doktoratów wdrożeniowych w sposób bezpośredni lub pośredni będą przyczyniać się do zwiększenia udziału w rynku, poprawy wyników finansowych lub usprawnienia organizacji w wybranych obszarach działalności przedsiębiorstw. W przypadku przedsiębiorstw nowych technologii lub produkcyjnych ukierunkowanie zarządzania, sposobów finansowania oraz koncepcji biznesu w oparciu o metody i narzędzia tzw. Gospodarki 4.0 pozwoli to na osiąganie wymiernych efektów skali, a także spowoduje wzrost liczby krajowych dużych przedsiębiorstw. Uruchomienie programu doktoratów wdrożeniowych na Wydziale Nauk Ekonomicznych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu przyczyni się do ożywienia współpracy między badaczami a otoczeniem społeczno-gospodarczym, usprawni transfer wiedzy między nauką a biznesem, a także wykształci nową generację naukowców. Majątkowe prawa do wypracowanych rozwiązań staną się własnością pracodawcy, chyba że strony postanowią inaczej w odrębnych umowach. Efekty mogą być rozpatrywane z punktu widzenia różnych grup interesariuszy. I tak, z perspektywy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu współpraca z otoczeniem społecznogospodarczym w zakresie realizacji studiów doktoranckich o charakterze wdrożeniowym: promuje uczelnię w krajowym i międzynarodowym środowisku naukowym i zwiększa dostęp do szerszej puli źródeł finansowania, zwiększa otwartość Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu na innowacje i intensywniejsze poszukiwanie związków prowadzonych badań z gospodarką i życiem społecznym, 9

10 stwarza możliwość oceny stopnia aplikowalności badań, przyczynia się do zmiany kultury organizacyjnej uczelni dzięki wdrażaniu dobrych praktyk zaczerpniętych od podmiotu zewnętrznego. Z perspektywy przedsiębiorstwa lub innego podmiotu zewnętrznego uczestnictwo w programie doktoratów wdrożeniowych przyczynia się do: zwiększenia innowacyjności i konkurencyjności na rynku krajowym i międzynarodowym poprzez aktualizację wiedzy w danej dziedzinie i rzetelnej analizie trendów w konkretnym obszarze badań, współpracy pomiędzy przedsiębiorstwem a środowiskiem naukowym w zakresie rozwiązywania problemów technologicznych oraz optymalizacji procesów produkcji, budowy społecznego wizerunku organizacji otwartej na wiedzę i innowacje, pozyskania kadry do budowania kompetencji w zakresie B+R. Z perspektywy doktoranta realizacja doktoratu o charakterze wdrożeniowym pozwala na: rozwój kompetencji miękkich takich jak: zarządzanie czasem, analiza ryzyka, przedsiębiorczość, myślenie kreatywne, wdrażanie innowacji, współpraca, prowadzenie negocjacji, umiejętność argumentacji, analiza biznesowa, zdobycie doświadczenia zawodowego poza uczelnią, dostęp do informacji udostępnianych przez podmiot zewnętrzny i innowacyjnych rozwiązań uzyskanie wynagrodzenia wynikającego z zatrudnienia u pracodawcy oraz stypendium MNiSW, zwiększenie poczucia sprawstwa doktoranta poprzez możliwość weryfikacji autorskich pomysłów i rozwiązań w praktyce. Wartość dodana studiów w odniesieniu do społeczeństwa oznacza: poprawę jakości życia obywateli, wzrost poziomu innowacyjności gospodarki kraju i regionu, wzrost konkurencyjności poszczególnych sektorów na rynku europejskim i światowym, wzrost konkurencyjności przemysłu w realizacji projektów B+R+I, kształtowanie pozytywnego wizerunku nauki w społeczeństwie poprzez otwarcie na problemy społeczeństwa i gospodarki. 2. Harmonogram zadania lub zadań planowanych do realizacji wstępne określenie czasu trwania studiów doktoranckich w ramach programu w poszczególnych obszarach. Program studiów doktoranckich na Wydziale Nauk Ekonomicznych od roku 2017/2018 realizowany będzie jako nakładka na obecny program kształcenia na III stopniu w ramach nauk ekonomicznych. Ramowy harmonogram projektu obejmuje: 1) Działania promocyjno-informacyjne: VII - IX

11 2) Rekrutacja prowadzona zgodnie z przyjętymi w uczelni regulacjami - UCHWAŁA SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 20 kwietnia 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu studiów trzeciego stopnia (doktoranckich) Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w okresie: VII - IX ) Przekazanie informacji o wynikach rekrutacji i podpisanie umowy z MNiSW - IX ) Podpisanie umów ze stronami tj doktorantem i przedstawicielem przedsiębiorstwa oraz wybór tematów badawczych: IX - X,2017 5) Realizacja studiów - maksymalnie 4 lata: IX VIII ) Składanie raportów do MNiSW, w wymaganych terminach zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dn. 28 kwietnia 2017r.: IX VIII ) Złożenie gotowej pracy doktorskiej: VIII ) Obrona: zg z przepisami określonymi w regulaminie. Na początku kształcenia zostanie opracowany plan badań, którego celem będzie rozwiązanie konkretnego problemu firmy (pracodawcy). W efekcie zostaną wypracowane rozwiązania, które pracodawca może wdrożyć w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Jakość realizacji założeń i ewentualne modyfikowanie założeń będzie weryfikowana co pół roku przez obu opiekunów doktoranta, a efekty ustaleń będą opisywane w dokumentacji doktoranta. Poniżej przedstawiony został ramowy harmonogram realizacji studiów wraz z kamieniami milowymi. Rok/ semestr Minimalny zakres prac Ustalenie wspólnie z opiekunem naukowym i pomocniczym zakresu tematycznego pracy doktorskiej i prezentacja ogólnej koncepcji pracy na zebraniu katedry opiekuna naukowego i/lub posiedzeniu instytutu I / I I / II II / III II / IV Określenie: - praktycznej użyteczności wyników prac oraz ich znaczenie dla rozwoju przedsiębiorstwa, - znaczenia realizacji prac dla rozwoju międzynarodowej współpracy w zakresie nauki i techniki - znaczenia realizacji prac dla rozwoju nauki w kraju - powiązań planowanych prac badawczych ze strategiami rozwoju nauki, innowacji i gospodarki oraz priorytetowymi branżami Określenie tematyki publikacji (referatu / artykułu) przygotowanie literatury / materiałów dla potrzeb przygotowania publikacji Określenie, wspólnie z opiekunem naukowym, problemu badawczego, celu pracy, zakresu badań i metod badań naukowych Gromadzenie literatury i prowadzenie badań empirycznych na potrzeby pracy doktorskiej Gromadzenie informacji z firmy będących podstawą do prowadzenia badań Pogłębione studia literaturowe związane z tematyką pracy i dalsze prowadzenie badań empirycznych na potrzeby pracy doktorskiej Prezentacja na zebraniu katedry opiekuna naukowego i/lub instytutu aspektów metodologicznych pracy doktorskiej: problemu badawczego, celu pracy, hipotez badawczych, zakresu prowadzonych badań i metod badawczych 11

12 Przygotowanie publikacji w czasopiśmie znajdującym się w wykazie czasopism MNiSW Przygotowanie pierwszego rozdziału pracy doktorskiej III / V III / VI IV / VII Przygotowanie dokumentacji do wszczęcia przewodu doktorskiego Prezentacja proponowanego tematu oraz koncepcji rozprawy doktorskiej na seminarium naukowym, co najmniej jednej z katedr funkcjonujących na wydziale, na którym studiuje doktorant i/lub posiedzeniu instytutu Przygotowanie drugiego rozdziału pracy doktorskiej Wszczęcie przewodu doktorskiego Przygotowanie wstępnej wersji całej pracy doktorskiej i przekazanie opiekunowi naukowemu Przygotowanie dokumentów opisujących proces wdrożenia i ocenę efektywności zastosowanego rozwiązania Prezentacja wyników pracy na zebraniu katedry opiekuna naukowego i/lub posiedzeniu instytutu IV / VIII Złożenie gotowej rozprawy doktorskiej Obrona pracy Ocena postępów doktoranta Postępy w pracy naukowej i naukowo-dydaktycznej doktoranta podlegają ocenie semestralnej (za semestr zimowy i semestr letni). Doktorant ma obowiązek złożyć za każdy semestr (do 15 marca/do 28 września) wypełniony Arkusz okresowej oceny doktoranta wraz z materiałami potwierdzającymi wskazywane osiągnięcia. Ocena przeprowadzana jest wg następujących kryteriów: 1) osiągnięcia naukowo-badawcze 1. publikacje w czasopismach naukowych, 2. autorstwo rozdziału w monografii naukowej, 3. referat lub poster przedstawiony na konferencji naukowej, 4. referat naukowy opublikowany w materiałach konferencyjnych, 5. udział w konferencjach naukowych, 6. udział w projektach badawczych. 2) postępy w przygotowaniu pracy doktorskiej 1. prezentacja koncepcji (części) pracy na zebraniu katedry / instytutu, 2. otwarcie przewodu doktorskiego, 3. średnia uzyskanych ocen (zaliczeń i egzaminów), 4. nagrody i wyróżnienia za działalność naukowo-badawczą. 3) iii. osiągnięcia dydaktyczne 1. prowadzenie zajęć dydaktycznych / autorskich warsztatów, 2. inne udokumentowane osiągnięcia. 4) iv. osiągnięcia organizacyjne 12

13 1. udział w organizacji konferencji naukowych, 2. udział w pracach zespołów / komisji wydziałowych / uczelnianych, 3. udział w projektach badawczych realizowanych w katedrze / instytucie / na wydziale / na uczelni. Weryfikacja osiągnięć o charakterze wdrożeniowym przeprowadzona będzie w oparciu o indywidualnie zaprojektowane kryteria, które obejmować mogą następujące aspekty: 1. poziom realizacji założonego badania, zgodność z przyjętym harmonogramem, 2. opracowanie dokumentacji wdrożeniowej, 3. udział w targach, spotkaniach brokerskich promujących rozwiązania opracowywane w ramach doktoratu, 4. opracowanie ekspertyzy, opinii, 5. udział w pracach zespołów projektowych w firmie. Na podstawie Arkusza okresowej oceny doktoranta oraz opinii opiekunów naukowego i pomocniczego Kierownik studiów doktoranckich decyduje o semestralnej ocenie realizacji programu studiów doktoranckich oraz prowadzonych badaniach naukowych przez doktorantów oraz dokonuje (lub nie) wpisu na następny semestr. 3. Finansowanie: dofinansowanie kosztów wykorzystania infrastruktury badawczej w celu realizacji badań naukowych prowadzonych przez doktoranta; finansowanie stypendium doktoranckiego w okresie odbywania studiów doktoranckich przewidzianym w ich programie, nie dłuższym niż 4 lata. Roczna kwota dofinansowania wykorzystania infrastruktury badawczej w celu realizacji badań naukowych przez jednego doktoranta: iloczyn kwoty 2.450,00 zł, współczynnika kosztochłonności prowadzonych badań naukowych lub prac rozwojowych w poszczególnych dziedzinach nauki lub sztuki w obszarach wiedzy (określonego przez ministra właściwego do spraw nauki, w drodze rozporządzenia) oraz współczynnika 15%. Miesięczna kwota stypendium doktoranckiego dla jednego doktoranta: 2.450,00 zł. 4. Inne: Pracodawca doktoranta ma obowiązek wskazać spośród swoich pracowników kandydata na opiekuna pomocniczego. Opiekunem pomocniczym może być osoba posiadająca: - stopień naukowy doktora lub - co najmniej pięcioletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności badawczo-rozwojowej, lub - znaczące osiągnięcia w zakresie opracowania i wdrożenia w sferze gospodarczej lub społecznej oryginalnego rozwiązania projektowego, konstrukcyjnego, technologicznego lub artystycznego, o ponadlokalnym zakresie oraz trwałym i uniwersalnym charakterze. W ostatnim roku studiów doktoranckich doktorant musi przedstawić rozprawę doktorską. 13