~) PROTOKOt. Przewodniczqcy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzit kworum cztonkow komisji.
|
|
- Maria Kamińska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 .\. 'Tll,i Kt 11!'l".Y 1t.~if \ f l il.,d l)l,}udl1.1e \.\ II 'f'1\ Y I,~I,jl ~. ';'~ ",';,,-0'11,\ ~. I \\.,L... ~) PROTOKOt I Cf'1t / -1 1"1 z posiedzenia Komisji powotanej Zarzqdzeniem Nr 4/11 wydanym przez Dyrektora Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m. st. Warszawy z dnia 31 maja 2011 r. w sprawie przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa" Filii Centrum Promocji Kultury. W dniu godz. 14 w siedzibie Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m.st. Warszawy przy ul. Podskarbinskiej 2 odbyto si~ posiedzenie cztonkow Komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa"- Filii Centrum Promocji Kultury. Wszyscy cztonkowie komisji zostali przedstawieni i podpisali list~ obecnosci. Nieobecny byt Pan Ryszard Kalkhoff. Przewodniczqcy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzit kworum cztonkow komisji. Nast~pnie Komisja wybrata Zast~pc~ Przewodniczqcego na, ktorego zaproponowano Pana Piotra Gatqzk~, wybor zostat przegtosowany przez Komisj~ jednogtosnie. Nast~pnie Komisja przystqpita do otwarcia ofert. Oferty dopuszczone do dalszej procedury Oferta Nr.1 Magdalena Cuisset. Oferta zawierata: 1. uzasadnienie ubiegania si~ 0 stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa" str.l
2 2. iyciorys 3. iyciorys z charakterystykq dorobku zawodowego 4. koncepcj~ zarzqdzania Klubem Kultury "Saska K~pa" 5. dokumenty potwierdzajqce posiadane wyksztatcenie 6. wpis do ewidencji dziatalnosci gospodarczej 7. podpisane oswiadczenia Stwierdzono brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia, oraz podpisow na ztoionych dokumentach, podpisy Sqna ztoionych oswiadczeniach. W regulaminie konkursu nie stwierdzono zastrzeienia 0 koniecznosci podpisu, dokumenty uznaje si~ za waine. Kandydat, ktory zostanie wskazany na stanowisko kierownika jest zobowiqzany dostarczyc zaswiadczenie lekarskie stwierdzajqce brak przeciwwskazan do zajmowania takiego stanowiska do nast~pnego posiedzenia Komisji. Przewodniczqcy komisji oswiadczyt, ie w jego przekonaniu oferta nie spetnia wymogow formalnych. Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydatki do dalszej procedury. Oferta nr 2. Czes'aw Bilinski. Oferta zawierata: 1. Kwestionariusz ze zdj~ciem 2. Zyciorys 3. Zyciorys dorobku zawodowego 4. Dokumenty potwierdzajqce wyksztatcenie 5. Podanie 6. Koncepcj~ funkcjonowania i rozwoju Klubu Kultury "Saska K~pa" str.2
3 7. Oswiadczenia 8. Swiadectwa pracy 9. Brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia. Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury. Oferta nr 3. Robert Jakubik. Oferta zawierata: 1. podanie 2. kwestionariusz osobowy ze zdje:ciem + C V 3. koncepcja zarzqdzania Klubem Kultury IISaska KE:pa" 4. dyplom magistra 5. swiadectwa pracy 6. zaswiadczenia 7. oswiadczenia 8.Brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia. Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury. Oferta nr 4. Magdalena Durda-Dmitruk Oferta zawierata: 1. podanie str.3
4 2. kwestionariusz osobowy ze zdj~ciem 3. iyciorys z charakterystykq dorobku zawodowego 4. koncepcja zarzqdzania Klubem Kultury" Saska K~pa" 5. dyplom magistra 6. zaswiadczenie lekarskie 7. swiadectwa pracy 8.oswiadczenia Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury Oferta nr 6. Krzysztof Stanislawski Sprawdzono zawartosc koperty wg Zarzqdzenia Nr 3 oraz pkt. 2. Zatqcznika nr 1 Oferta zawierata: 1. podanie 2. kwestionariusz osobowy ze zdj~ciem + CV 3. dyplom magistra 4. koncepcja zarzqdzania Klubem Kultury "Saska K~pa" 5. charakterystyka dorobku zawodowego 6. swiadectwa pracy 7. zaswiadczenie lekarskie Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury str. 4
5 Oferta nr 10 Katarzyna Szustow Oferta zawierata: 1. podanie 2. kwestionariusz osobowy ze zdj~ciem 3. koncepcja funkcjonowania i rozwoju Klubu Kultury IISaska K~pa" 4. oswiadczenia 5. zaswiadczenie 0 zatrudnieniu na stanowisku kierowniczym 6. dyplom magistra 7. brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia i swiadectw pracy Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydatki do dalszej procedury Oferty odrzucone Oferta nr 5. Barbara Ludmila Wiktorowska Sprawdzono zawartosc koperty wg Zarzqdzenia Nr 3 oraz pkt. 2. Zatqcznika nr 1 Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni stai na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Na podstawie swiadectw pracy nie moina byto stwierdzic jednoznacznie w jakim okresie czasu pracy kandydatka pracowata na stanowisku kierowniczym. Oferta nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Oferta nr 7. Krzysztof iwirblis str.5
6 Komisja nie mogta stwierdzic czy kandydat posiada 3-letni staz pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Oferta nr 8. Arkadiusz Biskup Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni staz na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury oraz nie potwierdzony dorobek artystyczny. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Oferta nr 9. Marta Modzelewska Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni staz na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Nie spetnia wymogow formalnych- oferta odrzucona Oferta nr 11. Marlena Joanna B«:dkowska Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni stai na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona str.6
7 Oferta nr 12.Wiestaw Pawet Niediwiedi Sprawdzono zawartosc oferty wg zarzqdzenia Nr 3 oraz pkt. 2. Zatqcznika nr 1 Brak dokumentow wymaganych w regulaminie konkursu. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Na tym Komisja zakonczyta obrady ustalajqc program nast~pnego spotkania. Oferty odrzucone: l.marlena Joanna B~dkowska 2.Arkadiusz Biskup 3.Marta Modzelewska 4.WiestawPawet Niedzwiedz s.barbara Ludmita Wiktorowska 6.Krzysztof Zwirblis Komisja zakwalifikowata nast~pujqce osoby, z ktorymi zostanq przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne, w kolejnosci alfabetycznej: l.czestaw Bilinski w dniu godz Magdalena Cuisset w dniu godi Magdalena Durda-Dmitruk w dniu godz Robert Jakubik w dniu godz s.krzysztof Stanistawski w dniu godz Katarzyna Szustow w dniu godz str.7
8 W dniu godz. 10,15 w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m. st. Warszawy przy ul. Podskarbinska 2, rozpocz~ty si~ ponownie obrady cztonkow komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa"- Filii Centrum Promocji Kultury. Obecni cztonkowie Komisji podpisali list~ obecnosci. Nieobecna byta Pani Magdalena Czerwosz. Przewodniczqcy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzh kworum cztonkow komisji. Nast~pnie cztonkowie Komisji ztoiyli oswiadczenia pisemne zgodnie z 3 p.l Regulaminu konkursu na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa "- Filii Centrum Promocji Kultury.(Zatqcznik nr 2 do Zarzqdzenia Dyrektora Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m. st. Warszawy. Komisji przekazano dwa qdwotania Kandydatow, ktorych oferty zostafy odrzucone na posiedzeniu w dniu r. Pierwsze odwotanie ztoiyta Pani Barbara Wiktorowska, r do sekretariatu Centrum Promocji Kultury. ktore wptyn~to w dniu Komisja po zapoznaniu si~ z tresciq odwotania podtrzymata swoje stanowisko, ie na podstawie przedstawionych dokumentow nie moina ustalic w jakim okresie kandydatka petnha funkcje kierownicze. Drugie odwotanie ztoiyt Pan Krzysztof Zwirblis, ktore wpfyn~to w dniu ls r. do sekretariatu Centrum Promocji Kultury. Komisja po zapoznaniu si~ z tresciq odwotania i wystuchaniu opinii Radcy Prawnego Pana Erazma Gorniaka postanowha dopuscic Pana Zwirblisa do dalszej procedury. str.8
9 Cztonek Komisji Pan Leszek Kurowski zgtosit wniosek do Komisji aby zwrocic si~ do Samorzqdu Saskiej K~py 0 uzupetnienie sktadu komisji 0 brakujqcego cztonka Samorzqdu. PowotujqC si~ na fakt zmiany przedstawiciela Biura Kultury m. st. Warszawy w Komisji dokonanego przez Dyrektora CPKaneksem do Zarzqdzenia w sprawie powotania Komisji konkursowej.przewodniczqcy Komisji wyjasnit, ie zmiana ta nastqpita przed terminem rozpocz~cia prac Komisji Zgodnie z zapisami regulaminu pracy Komisji konkursowej, jeieli w pracy Komisji bierze udziat wymagana ilosc cztonkow Komisji, to posiedzenie uwaia si~ za waine. Na poczqtku posiedzenia Komisji w dniu na podstawie listy obecnosci stwierdzono wymagane kworum. Pomimo tego wniosek Pana L. Kurowskiego zostat poddany gtosowaniu. Komisja gtosowata nad wnioskiem. Wniosek nie uzyskat wi~kszosci gtosow. Nast~pnie Komisja opracowata zestaw podstawowych pytan dla wszystkich kandydatow. Komisja obradowata do godz. 11,40, zarzqdzono 15 minutowq przerw~. Po przerwie Komisja wrocita do obrad i przystqpita do zapoznania si~ z ofertami kandydatow w porzqdku alfabetycznym. o godz. 13,00 Komisja rozpocz~ta rozmow~ kwalifikacyjnq kandydatem. Na podstawie dowodu osobistego sprawdzono toisamosc Czestawa Bilinskiego. z pierwszym kandydata Pana o godz. 13,50 rozpocz~ta si~ rozmowa kwalifikacyjna z drugim kandydatem. Na podstawie dowodu osobistego sprawdzono toisamosc Magdaleny Cuisset. kandydata Pani o godz. 14,20 rozpocz~ta si~ rozmowa kwalifikacyjna z trzecim kandydatem. Na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata Pani Magdaleny Durdy-Dmitruk. str.9
10 Po zakonczeniu rozmow kwalifikacyjnych z kandydatami Komisja zarz~dzita rozpocz~cie posiedzenia w dniu 17 czerwca 2011 r. 0 godz. 9,30.Na tym Komisja zakonczyfa obrady. W dniu godz w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Pofudnie m. st. Warszawy przy ul. Podskarbinska 2, rozpocz~fy si~ ponownie obrady czfonkow Komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa"- Filii Centrum Promocji Kultury. Obecni czfonkowie Komisji podpisali list~ obecnosci. Nie obecni byli nast~puj~cy czfonkowie Komisji: 1. Magdalena Czerwosz 2. Teresa Skupien Przewodnicz~cy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzit wymagane kworum Komisji. o godz. 10,40 poproszono na rozmow~ kwalifikacyjn~ Pana Roberta Jakubika. Na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata. o godz. 11,25 rozpocz~fa si~ rozmowa kwalifikacyjna z Panem Krzysztofem Stanisfawskim. Na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata. Nast~pnym kandydatem poproszonym na rozmow~ kwalifikacyjn~ byfa Pani Katarzyna Lena Szustow, ktorej toisamosc stwierdzono na podstawie dowodu osobistego. Ostatnim z kandydatow byf Pan Krzysztof Zwirblis. Rowniei na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata i rozpocz~to rozmow~ kwalifikacyjn~. Do godz. 13,15 trwaty rozmowy kwalifikacyjne, po ktorych zarz~dzono przerw~. o godz. 13,30 Komisja przyst~pita do dalszych czynnosci. str.l0
11 Cztonek Komisji Pan Leszek Kurowski ztoiyt wniosek 0 zmian~ posiedzenia Komisji na dzien r. w zwiqzku z nieobecnosciq dwoch cztonkow Komisji przedstawicieli Saskiej K~py. Zgodnie z zapisami regulaminu pracy Komisji konkursowej, jeieli w pracy Komisji bierze udziat wymagana ilose cztonkow Komisji, to posiedzenie uwaia si~ za waine. Poniewai na poczqtku posiedzenia Komisji w dniu na podstawie listy obecnosci stwierdzono wymagane kworum nie byto podstawy do zmiany terminu. Pomimo tego wniosek Pana L. Kurowskiego zostat poddany gtosowaniu. Stosunkiem gtosow 5 do 2 wniosek odrzucono. Cztonkowie Komisji po zakonczeniu rozmow z wszystkimi zakwalifikowanymi kandydatami oraz po przeprowadzonej dyskusji wypetnili formularze oceny kandydatow. Wymaganq ilose punkow otrzymato trzech kandydatow. 1. Pan Czestaw Bilinski 2. Pan Robert Jakubik 3. Pani Katarzyna Szustow Po gtosowaniu jawnym zgodnym z zasadami regulaminu Komisja wybrata dwoch kandydatow, ktorzy otrzymali takq samq ilose gtosow. Kandydatami tymi zostali: 1. Pan Czestaw Bilinski 2. Pan Robert Jakubik Po ustaleniu dnia podpisania protokotu Komisja zakonczyta obrady Podpisy cztonkow komisji: 1.laroslaw Karcz..f G.tt. ~ 2. Piotr Gal~zka q.o.xa.~. 3. Marcin Jasinski. str.11
12 4. Mirostawa Terlecka. 5. Ryszard KalkhOff ~. 6. Magdalena Czerwosz. 7.Dariusz Brz6skiewicz ~.. 8. Teresa Skupien. 9. Leszek KurOwski \l. 10.Maria padamczyk d?. 11. Erazm Gurniak. str.12
13 , LISTA OBECNOSCI czfonk6w komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "SASKA K~PA" -Filii CENTRUM PROMOCJI KUL TURY w dniu r L.p. Nazwisko i imi~ Funkcja Podpis ~ 1 Jaroslaw Karcz przewodniczqcy 2 Marcin Jasinski czlonek ~ f" 3 Miroslawa Terlecka czlonek 4 Ryszard Kalkhoff cztonek 5 Magdalena Czerwosz czlonek ~ " /7 6 Dariusz Brz6skiewicz czlonek ~LHA'r'/ 7 Teresa Skupien czlonek 8 Leszek Kurowski cztonek 9 Piotr Galqzka zast~pca przewodniczqcegp{ " 1&b1l\ 10 Maria Jolanta Padamczyk sekretarz 1 1 Erazm Gurniak radca prawny ~ u
PROTOKÓŁ. Wszyscy członkowie komisji zostali przedstawieni i podpisali listę obecności.
PROTOKÓŁ z posiedzenia komisji powołanej Zarządzeniem Nr 4/11 wydanym przez Dyrektora Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m. st. Warszawy z dnia 31 maja 2011 r. w sprawie przeprowadzenia
Zarzqdzenie nr 60/2017 Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 5 czerwca 2017 r.
, t; Zarzqdzenie nr 60/2017 w sprawie powotania Komisji ds. Rzeszowskiego Budzetu Obywatelskiego na 2018r., okreslenia protokotu z prac i regulaminu prac Komisji ds. Rzeszowskiego Budzetu Obywatelskiego
ZARZJ\DZENIE Nr 14/17
ZARZJ\DZENIE Nr 14/17 W6jta Gminy Wisniewo z dnia 12 czerwca 2017r. w sprawie ogtoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoty Podstawowej w Bogurzynie. Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5
ZARZĄDZENIE NR 40/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. z dnia 30 listopada 2009r.
ZARZĄDZENIE NR 40/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY w sprawie zasad i trybu przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w
REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach
Załącznik do Zarządzenia Nr 51/2013 Starosty Pabianickiego z dnia 14 listopada 2013 r. REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach 1 1. Decyzję o ogłoszeniu
Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej,,Cichy Zakątek w Końskich
Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej,,Cichy Zakątek w Końskich Protokół z przeprowadzonej wstępnej selekcji kandydatów analizy dokumentów aplikacyjnych w ramach
UCHWAŁA NR 3126/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 20 stycznia 2017 roku
UCHWAŁA NR 3126/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO w sprawie ponownego ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Koninie Na podstawie art. 41 ust.1 ustawy z
z dnia 20 maja 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR 35/2019 BURMISTRZA DRZEWICY z dnia 20 maja 2019 r. w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej w celu wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze - Sekretarza Miasta Drzewica Na podstawie
ZARZĄDZENIE NR 40/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. z dnia 30 listopada 2009r.
ZARZĄDZENIE NR 40/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY w sprawie zasad i trybu przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w
UCHWAŁA NR 3223/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 10 lutego 2017 roku
UCHWAŁA NR 3223/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO w sprawie ponownego ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szpitala Rehabilitacyjno- Na podstawie art. 41 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998
OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
OGŁOSZENIE O NABORZE Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze RADCA PRAWNY (nazwa stanowiska) Ilość stanowisk: 1 Wymiar etatu: 0,5 etatu Miejsce
ZARZADZENIE NR 69 WOJTA GMINY BORKI
ZARZADZENIE NR 69 WOJTA GMINY BORKI w sprawie ogtoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespotu Plac6wek Oswiatowych w Borkach. Na podstawie art. 36a ust. 1 i 2 oraz art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 wrzesnia
UCHWAŁA NR 2906/2016 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 25 listopada 2016 roku
UCHWAŁA NR 2906/2016 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szpitala Rehabilitacyjno Kardiologicznego w Kowanówku Na podstawie art. 41 ust.1 ustawy z
ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r. w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej w celu wyłonienia kandydata na stanowisko urzędnicze -referent ds. promocji
BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY
ZARZĄDZENIE Nr 82 /2018 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 06.12.2018 r. w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej w celu wyłonienia kan.dydata na stanowisko Kierownika w Dziennym Domu "Senior+"
BURMISTRZA WOLSZTYNA Z DNIA LUTEGO 21 LUTEGO 2011 ROKU
ZARZĄDZENIE NR 28/2011 BURMISTRZA WOLSZTYNA Z DNIA LUTEGO 21 LUTEGO 2011 ROKU w sprawie: określenia szczegółowego trybu pracy Komisji Konkursowej powołanej do wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Wolsztyńskiego
I. ZASADY OGÓLNE. Załącznik do Zarządzenia nr Wójta Gminy Nędza z dnia 14 maja 2019 r. R E G U L A M I N
Załącznik do Zarządzenia nr 0050.161.2019 Wójta Gminy Nędza z dnia 14 maja 2019 r. Konkursu na kandydatów na stanowisko: R E G U L A M I N 1) Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Powstańców Śląskich w Nędzy
REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE
Załącznik do uchwały nr 23/19.06.2015 REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE 1 1. Studia doktoranckie przeznaczone są dla osób z wyższym wykształceniem, które posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra
Procedura naboru na wakujące stanowiska kierownicze w Urzędzie Miejskim w Halinowie
ZAŁĄCZNIK nr 1 do Zarządzenia nr 60/05 Burmistrza Miasta Halinów z dnia 03 czerwca 2005 roku Procedura naboru na wakujące stanowiska kierownicze w Urzędzie Miejskim w Halinowie 2 z 5 SPIS TREŚCI 1. CEL
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GŁOWNO
Załącznik do Zarządzenia Nr 14/2008 Wójta Gminy Głowno z dnia 15 lipca 2008 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GŁOWNO Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania
2. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez Komisję kandydata, które jest dokon
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy dyrektora ds. leczniczych 23 Wojskowego Szpitala Uzdrowiskowo - Rehabilitacyjnego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lądku Zdroju przy ul. Pl.
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W IZBICKU
Załącznik 1 do zarządzenia NR 3/2015r Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Izbicku. z dnia 9 marca 2015r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W IZBICKU Celem regulaminu jest
1. Otwarcie kopert (wewnętrznych) z dokumentami kandydatów i zapoznanie się dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na posiedzeniu Komisji.
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych w Wojskowej Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Legionowie, przy ul. Zegrzyńskiej
WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA
Załącznik Nr 1... Strumień, dnia... Pieczęć Zespołu Obsługi Szkół WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko... (proszę podać nazwę stanowiska zgodnie z:
Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Barcinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 168/2015 Burmistrza Barcina z dnia 10 listopada 2015 r. Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Barcinie 1 Kandydata na stanowisko dyrektora
ZARZĄDZENIE Nr Wójta Gminy Wilga z dnia r.
GMINY ł WOJT WILGA ZARZĄDZENIE Nr 3212017 Wójta Gminy Wilga z dnia 28.06.2017 r. Na podstawie art. 30 ust. 1 i 2 pkt. 5 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz.
LISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania
LISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania 1 Bronisław K. zweryfikowany 2 Marta B. w trakcie weryfikacji 3 Kazimierz S. zweryfikowany 4 Damian L. w trakcie weryfikacji 5 Marek Ś. w trakcie
Rozdział I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowiska urzędnicze bądź kierownicze. Rozdział II
Załącznik do Zarządzenia Nr 62/2005 z dnia 30 sierpnia 2005 Burmistrza Miasta Przedborza REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W PRZEDBORZU I STANOWISKA KIEROWNIKÓW
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZEDNICZE W ZESPOLE ŻŁOBKÓW M.ST.
załącznik do zarządzenia p.o. Dyrektora Zespołu Żłobków m.st. Warszawy Nr 29/2011 z dnia 05 kwietnia 2011r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy komendanta ds. medycznych w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Samodzielnego
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy komendanta ds. medycznych w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Szczecinie, przy ul. P. Skargi 9/11 1 1.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich
Załącznik nr l do zarządzenia Nr 38 Wójta Gminy Lipce Reymontowskie z dnia 25 listopada 2005 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich 1
Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Kierownika Zakładu Wodociągów Kanalizacji i Oczyszczania w Szepietowie Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie Wodociągów, Kanalizacji i Oczyszczania
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE Regulamin ustala zasady zatrudniania na wolne stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór. Regulamin
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzednicze lub kierownicze stanowiska urzednicze w Osrodku Pomocy Spotecznej w Krapkowicach
OSRODEK POMOCY SPOLECZNEJ ul Damrota 2,47-303 KRAPKOWtCE Za^cznik nr 1 do NIP 756-11-04-597 Zarzqdzenia nr 15/2016 S^P Aoo? i Qjy^ Kierownika OPS w Krapkowicach zdnia08.09.2016r. Regulamin naboru na wolne
Zarządzenie Nr 2/2006 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach z dnia 04 grudnia 2006 roku.
Zarządzenie Nr 2/2006 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach z dnia 04 grudnia 2006 roku. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze. Na podstawie art.
REGULAMIN w sprawie organizowania i funkcjonowania parkingow spotecznych wrsm"praga" (tekst jednolity) Rozdziaf I Zasady organizowania parkingu
Zatqcznik do Zarzqdzenia NrJ z dnia OJLM.i7lrza.du RSM,,Praga" REGULAMIN w sprawie organizowania i funkcjonowania parkingow spotecznych wrsm"praga" (tekst jednolity) Rozdziaf I Zasady organizowania parkingu
REGULAMIN NABORU NA STANOWISKO. bibliotekarza w filii bibliotecznej w Łajskach GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WIELISZEWIE.
REGULAMIN NABORU NA STANOWISKO bibliotekarza w filii bibliotecznej w Łajskach GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WIELISZEWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania
Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu
Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu 1. 1. Celem postępowania kwalifikacyjnego jest wyłonienie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu. 2. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych Nr 0135/9/2009 z r.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych Nr 0135/9/2009 z 05.05.2009 r. Z A S A D Y POSTĘPOWANIA PRZY NABORZE KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O.
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O. 1 1. Celem niniejszego Regulaminu jest ustalenie zasad wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa
Zarządzenie Nr Wójta Gminy Nędza z dnia 02 maja 2018 r.
Zarządzenie Nr 0050.146.2018 Wójta Gminy Nędza z dnia 02 maja 2018 r. w sprawie: określenia regulaminu konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Babicach, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 8 kwietnia 2010 r.
Dz.U.2010.60.373 2011.12.10 zm. Dz.U.2011.254.1525 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKÓŁ prowadzonych przez Gliwickie Towarzystwo Szkolne im. J. Korczaka w Gliwicach
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKÓŁ prowadzonych przez Gliwickie Towarzystwo Szkolne im. J. Korczaka w Gliwicach 1. Konkurs organizuje i ogłasza Zarząd Gliwickiego Towarzystwa Szkolnego zamieszczając
REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU
Załącznik do zarządzenia Nr 120. 11. 2017 Starosty Opolskiego z dnia 1 marca 2017r. REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KLUCZEWSKU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczewsku z dnia 05.07. 2011 REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE
Zarzqdzenie Nr 155/ z dnia 20 kwietnia 2012 r.
Zarzqdzenie Nr 155/ 2012 Burmistrza Miasta Makow Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r. w sprawie ogtoszenia otwartego konkursu ofert na realizacj~ zadan publicznych w 2012 roku z zakresu kultury i ochrony
Komisji składa pisemne oświadczenie, że nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaje wobec
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko dyrektora Wojskowej Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Legionowie, przy ul. Zegrzyńskiej 8 1 1. Postępowanie konkursowe
Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej
Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej I. Ogłoszenie konkursu 1. Zgodnie z 115 ust. 2 Statutu w związku z 2 ust. 2 Regulaminu Rady Nadzorczej konkurs
Projekt protokołu z posiedzenia Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy w dniu 25 stycznia 2010 r.
Projekt protokołu z posiedzenia Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy w dniu 25 stycznia 2010 r. W dniu 25 stycznia 2010 r. w siedzibie Urzędu Dzielnicy Bielany m.
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2013 Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie z dnia 10.01.2013r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA
Załącznik do Zarządzenia nr 2283/2012 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 3 kwietnia.2012 r.
Załącznik do Zarządzenia nr 2283/2012 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 3 kwietnia.2012 r. Załącznik nr 1 REGULAMIN NABORU na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie
Wójta Gminy Sadkowice. z dnia 06 lipca 2018 roku. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkowicach
ZARZĄDZENIE NR 33/2018 Wójta Gminy Sadkowice z dnia 06 lipca 2018 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkowicach Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt
2. Po rozmowie z kandydatami Komisja może prowadzić dyskusję we własnym gronie. 6
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko dyrektora 107 Szpitala Wojskowego z Przychodnią Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Wałczu, przy ul. Kołobrzeskiej 4 1 1. Postępowanie konkursowe na stanowisko
Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia r.
Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia 19.02.2008r. W sprawie ustalenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska
R E G U L A M I N PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ POMOC W KRAŚNIKU
R E G U L A M I N Załącznik PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ POMOC W KRAŚNIKU Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa
REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU
REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU KĘPIŃSKIEGO
UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU KĘPIŃSKIEGO w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 w Kępnie, ul. Przemysłowa 10 c. Na podstawie art. 32 ust. 1 Ustawy z dnia
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne
Rzeszów 14.04.2016R. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. Decyzję o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej podejmuje Zarząd w drodze uchwały.
Załącznik do Uchwały nr VI/4/2011 Zarządu Celowego Związku Gmin PROEKOB z siedzibą w Bełżycach z dnia 05 lipca 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE 1. Regulamin ustala zasady zatrudniania
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
Załącznik do Zarządzenia nr 3/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie z dnia 24 lutego 2012r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM
FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU
Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze... wprowadzonego Zarządzeniem Nr 23/2017 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 12/2006 WÓJTA GMINY KAMPINOS z dnia 10 kwietnia 2006 roku
Nr 0rg. 0151/12/2006 Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 12/2006 WÓJTA GMINY KAMPINOS z dnia 10 kwietnia 2006 roku w sprawie: wprowadzenia Procedur naboru pracowników na wolne stanowiska kierownicze i urzędnicze
RADA NADZORCZA Spółki Wojskowe Zakłady Łączności Nr 1 S.A. z siedzibą w Zegrzu
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 22/V/RN/2019 Rady Nadzorczej Spółki Wojskowe Zakłady Łączności Nr 1 S.A. z siedzibą w Zegrzu z dnia 10.04.2019 r. OGŁOSZENIE O WSZCZĘCIU POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO na stanowisko
Zarządzenie Nr 33 /2009 Wójta Gminy Trąbki Wielkie z dnia 4 maja 2009 roku
Zarządzenie Nr 33 /2009 Wójta Gminy Trąbki Wielkie z dnia 4 maja 2009 roku w sprawie ogłoszenia o konkursie na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. T. Kościuszki w Sobowidzu oraz dyrektora Szkoły
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z dnia 18 grudnia 2008 r.) zarządzam co następuje:
Zarządzenie Nr 9 / 2009 Komendanta Straży Miejskiej w Sieradzu z dnia 22 września 2009 roku w sprawie Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Straży Miejskiej w Sieradzu Na podstawie art. 11
w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej
Dziennik Ustaw z 2010 r. Nr 100 poz. 642 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO1) z dnia 1 czerwca 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oraz
Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2016 Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu z dnia 4 lipca 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejskim Zakładzie Komunikacji
Zarządzenie nr 15/2017/18 z dnia 17 lipca 2018 r.
Zarządzenie nr 15/2017/18 w sprawie powołania Komisji Kwalifikacyjnej w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty do spraw kadr w Zespole Szkół Ekonomicznych im. J. Korczaka
Zarządzenie nr 82/2009 Wójta Gminy Kołaczyce z dnia 9 grudnia 2009r.
Zarządzenie nr 82/2009 z dnia 9 grudnia 2009r. w sprawie: ogłoszenia naboru na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Kołaczycach Działając na podstawie art. 30 ust.1 i 2 pkt 5 ustawy z dnia 8
PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH NA STANOWI- SKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE
PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH NA STANOWI- SKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE Procedura naboru pracowników samorządowych na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze
Warszawa, 24.03.2014 r.
Warszawa, 24.03.2014 r. Centrum Edukacji Artystycznej nawiązując do rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 1 czerwca 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1
Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oraz tryb pracy komisji konkursowej. Dz.U.2013.832 z dnia 2013.07.23 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 23 lipca 2013 r. tekst jednolity
ZARZĄDZENIE Nr Wójta Gminy Klembów z dnia 29 sierpnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 0050.80.2017 Wójta Gminy Klembów z dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Klembowie oraz określenia regulaminu konkursu
Rybacka Lokalna Grupa Działania Pojezierze Dobiegniewskie
PROTOKÓŁ Z WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA RYBACKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA POJEZIERZE DOBIEGNIEWSKIE Z DNIA 5 CZERWCA 2017 ROKU Dnia 5 czerwca 2017 roku w Ośrodku Azyl w Mironicach o godz.16.45
Dokumenty. Komentarz CEA NAUCZYCIEL
1 L.p. Dokumenty na podstawie 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły artystycznej lub publicznej
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE GMINY W IZBICKU
Załącznik 1 do zarządzenia NR OR 0050.79.2015 z dnia 26 listopada 2015r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE GMINY W IZBICKU Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska
REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2017 Dyrektora Przedszkola nr 138 w Warszawie z dnia 01.03.2017r. REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE Podstawa
publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1587) zarządzam, co następuje:
ZARZĄDZENIE NR RF.0050.10.2018 WÓJTA GMINY KAMIENICA z dnia 05 marca 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora: Szkoły Podstawowej Nr 1 im. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich
REGULAMIN WYBORU DYREKTORA PESS I EGS
Kadencja Dyrektora PESS i EGS jest pięcioletnia. REGULAMIN WYBORU DYREKTORA PESS I EGS 1 2 Praca administracyjna i dydaktyczno- wychowawcza Dyrektora PESS I EGS poddawana jest ocenie na podstawie zasad
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników samorządowych na
Politechnika Łódzka Samorząd Doktorantów
Protokół z posiedzenia Sejmiku Doktorantów Politechniki Łódzkiej w dniu 10 marca 2010r. Obecni: członkowie sejmiku oraz zaproszeni goście (zał.1). 1. Otwarcie obrad przez przewodniczącego, wskazanie sekretarza
UCHWAŁA Nr 696/2017 Zarządu Powiatu Mławskiego z dnia r. w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół nr 4 w Mławie
UCHWAŁA Nr 696/2017 Zarządu Powiatu Mławskiego z dnia 31.05.2017 r w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół nr 4 w Mławie Na podstawie art. 32 ust.1 i ust 2 pkt. 5 ustawy z
Zarządzenie Nr 90/2012 Wójta Gminy Ostaszewo z dnia 04 czerwca 2012 r.
Zarządzenie Nr 90/2012 Wójta Gminy Ostaszewo z dnia 04 czerwca 2012 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Ostaszewie Na podstawie art. 5 c pkt. 2, art. 36a ustawy z dnia
PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA KIEROWNICZE W URZĘDZIE GMINY W OSIECZNICY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2005 Wójta Gminy Osiecznica z dnia 27 lipca 2005 r. PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA KIEROWNICZE W URZĘDZIE GMINY W OSIECZNICY I. Cel procedury: Celem ustalenia
ZARZĄDZENIE NR BR.0050.473.2014 BURMISTRZA GRODKOWA z dnia 08.04.2014r.
ZARZĄDZENIE NR BR.0050.473.2014 BURMISTRZA GRODKOWA z dnia 08.04.2014r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Józefa Lompy w Grodkowie
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ BIAŁY POTOK W TRZEMEŚNI Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór
UCHWAŁA NR 228 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO
Poz. 385 UCHWAŁA NR 228 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 20 grudnia 2017 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Konkursu na Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie Na podstawie 48 ust. 3 i
Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe
Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe 1. Regulamin określa: a) zasady naboru pracowników na wolne stanowiska
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 90/2018 Burmistrza Miasta i Gminy Staszów z dnia 8 maja 2018 r. OGŁOSZENIE O KONKURSIE BURMISTRZ MIASTA I GMINY STASZÓW ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora
REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM
1 Załącznik do Zarządzenia Nr SP3.021.3.2016 z dnia 08.02.2016 r. REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM. MARSZAŁKA
Rozdział I Postanowienia ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2007 Wójta Gminy z dnia 28.02.2007r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W LUBINIE ORAZ NA STANOWISKA
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE 1. Postanowienia ogólne. 1. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w oparciu o otwarty i konkurencyjny
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE TRANSPORTU METROPOLITARNEGO W KATOWICACH.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora ZTM Nr 1/2018 z dnia 21.02.2018r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE TRANSPORTU METROPOLITARNEGO
ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.
ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze pracowników samorządowych w Urzędzie Gminy Dąbrowa i niektórych kierowników
Rada Miasta Rzeszowa uchwala, co nast~puje:
Uchwata Nr LV/1299/2018 z dnia 27 lutego 2018 r. w sprawie przeprowadzenia konsultacji z mieszkancami zamieszkatymi na terenie osiedli Biata i Drabinianka w sprawie zmiany granic osiedli Na podstawie art.
ZARZĄDZENIE Dyrektora Zespołu Szkół w Zwierzyńcu z dnia 27.07.2015r. w sprawie naboru na stanowisko referenta w sekretariacie szkoły
ZARZĄDZENIE Dyrektora Zespołu Szkół z dnia 27.07.2015r w sprawie naboru na stanowisko referenta w sekretariacie szkoły Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.
ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie
REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej
REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej I. Ogłoszenie konkursu 1. Zgodnie z 115 ust. 2 Statutu w związku z 2 ust. 2 Regulaminu Rady Nadzorczej konkurs
ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku
ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia 20.02 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Teresin