MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2009 roku

Transkrypt

1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w I półroczu 2009 roku Lubin, październik 2009

2 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych) Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodowych) Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych...7 Wnioski...13 Aneks statystyczny (wybrane tablice)

3 Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych to jedna z podstawowych metod obserwacji i analizy rynku pracy. Analiza porównawcza ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyŝkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co moŝe stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu, jak równieŝ pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Raport pozwoli na określenie kierunków i natęŝenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy i ułatwi stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym. Podstawą opracowania rankingu są zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych Departamentu Rynku Pracy. Raport opracowany został na podstawie danych ze sprawozdania MGiP-01 załącznik nr 2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, stan na koniec czerwca 2009 roku, a takŝe załącznik nr 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności, stan na koniec czerwca 2009 roku, sporządzonego przez PUP w Lubinie. Monitoring dotyczy grup zawodowych, grup elementarnych oraz zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Uwzględniony został poziom i struktura bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności, która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Analizę diagnostyczną przeprowadzono przy wykorzystaniu ilościowych parametrów opisujących napływ ofert pracy wg zawodów oraz napływ bezrobotnych w analogicznych kategoriach zawodowych w I półroczu 2009 roku. Ponadto wykorzystano mierniki tj.: Średnia miesięczna nadwyŝka (deficyt) podaŝy siły roboczej w danym zawodzie oznacza róŝnicę między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w określonym zawodzie w danym roku; Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w określonym zawodzie w danym roku; Przyjęto, Ŝe zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyŝkowe, o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównowaŝone (wykazujące równowagę na rynku pracy), natomiast o wskaźniku większym niŝ 1,1 to zawody deficytowe. Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w danym roku, będącej w dyspozycji powiatowego urzędu pracy i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w określonym zawodzie w danym roku. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie oznacza iloraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, według stanu w końcu danego roku i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu w końcu danego roku, w ujęciu procentowym. 3

4 I. Część diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych) Na koniec I półrocza 2009 roku w lubińskim urzędzie pracy zarejestrowanych było ogółem 2498 osób bezrobotnych, przy czym 1428 to kobiety stanowiące 57,17% ogółu. Zarejestrowanych było 145 osób, które ukończyły naukę w ciągu 12 m-cy poprzedzających dzień rejestracji, co stanowiło 5,8% ogółu. Wg ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy długotrwale bezrobotnym zarejestrowanym, jest osoba pozostająca w rejestrze ponad 12 m-cy. Na koniec I półrocza 2009 roku spośród 2498 osób zarejestrowanych kryterium to spełniało 569 osób, tj. 22,78% ogółu. W ogólnej liczbie osób długotrwale bezrobotnych 70,65% stanowiły kobiety. Największa liczba osób bezrobotnych to osoby bez wyuczonego zawodu 535, z czego 329 to kobiety, 44 to osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 9 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Druga w kolejności malejącej grupa to sprzedawcy 245 osób, w tym 229 to kobiety, 1 osoba zarejestrowana w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 20 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Następna grupa dotyczy osób w zawodzie szwaczka 62 osoby ogółem, w tym 62 kobiety, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 7 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Kolejne grupy to: 1. Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: Technik ekonomista) 56 osób ogółem, w tym 46 kobiet, 3 poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy i 6 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 2. Robotnik budowlany 56 osób ogółem, w tym 2 kobiety, 2 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy i 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 3. Murarz 42 osoby ogółem, w tym 0 kobiet, 1 osoba zarejestrowana w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 0 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy; 4. Sprzątaczki 40 osób, w tym 40 kobiet, 7 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy i 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 5. Handlowiec (Technik handlowiec) 37 osób ogółem, w tym 26 kobiet, 4 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 4 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy ; 6. Ślusarz 37 osób ogółem, w tym 0 kobiet, 4 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy, 1 osoba zarejestrowana w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 7. Krawiec 36 osób ogółem, w tym 34 kobiet, 2 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 8. Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani 31 osób ogółem, w tym 30 kobiet, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 3 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy; 9. Kucharz 30 osób ogółem, w tym 24 kobiety, 0 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 4

5 10. Magazynier 29 osób ogółem, w tym 4 kobiety, 0 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 11. Pracownik biurowy (Technik prac biurowych) 29 osób ogółem, w tym 27 kobiet, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 2 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy ; 12. Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 27 osób ogółem, w tym 20 kobiet, 4 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 1 osoba poprzednio pracująca, pozostająca bez pracy powyŝej 12 m-cy; 13. Mechanik samochodów osobowych 26 osób, w tym 0 kobiet, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 1 osoba poprzednio pracująca, pozostająca bez pracy powyŝej 12 m-cy; 14. Technik mechanik 25 osób ogółem, w tym 1 kobieta, 7 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 0 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy; 15. Technik budownictwa 24 osoby ogółem, w tym 4 kobiety, 2 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 2 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy; 16. Technik elektryk 22 osoby ogółem, w tym 0 kobiet, 14 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 0 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Analizując strukturę bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie lubińskim na koniec I półrocza 2009 roku wyłonić moŝna wiodące grupy zawodowe, tj.: MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 12,5848; PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 8,8128; POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 8,6093; ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 8,4052; ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I RZĄDZEŃ 8,0998; GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 7,5903; POZOSTALI SPECJALIŚCI 7,3357; PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 6,3168 PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 5,8583; PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 5,4507; ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 4,8395; KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 3,0567. NajniŜszy wskaźnik struktury bezrobotnych zaobserwowano w grupie zawodowej: KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0,1018; KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0,1018; NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY 0,2038; ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI 0,2546; 5

6 LEŚNICY I RYBACY 0,2547; OGRODNICY 0,3565; OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 0,5603; ROLNICY 0,7641; SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0,9679. Na podstawie danych ilościowych dotyczących napływu bezrobotnych w powiecie lubińskim stwierdzono, iŝ w I półroczu 2009 roku zarejestrowało się 3715 osób bezrobotnych, w tym 1945 kobiet, 462 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, wśród których było 273 kobiety. Najliczniejszą grupę napływających bezrobotnych stanowiły osoby: bez zawodu 957, sprzedawcy 320, asystenci ekonomiczni 88, robotnicy budowlani 81, szwaczki 70, ślusarze 66, murarze 63, magazynierzy 57, handlowcy 53, sprzątaczki 52, technicy mechanicy 50, kucharze 43, krawcy 40. W strukturze napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w omawianym okresie najliczniejszą grupę stanowiła grupa: MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 11,7466 (z grupą elementarną dominującą sprzedawcy i demonstratorzy), a następnie kolejno: ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 8,7384; ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 8,702; PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 8,6295; GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 8,4844; POZOSTALI SPECJALIŚCI 8,4485; POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 7,4692; PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 5,9464; PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 5,7288; PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 5,5112; ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 5, Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) W powiecie lubińskim w I półroczu 2009 roku zgłoszonych było 2054 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło dla sprzedawców 256, sprzątaczek 255, pracowników biurowych 189, sortowaczy 82, pracowników ochrony mienia i osób (zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia) 81, kierowców samochodu cięŝarowego 70, robotników gospodarczych 50, pracowników administracyjnych (zawód szkolny: technik administracji) 45, pomocy kuchennych 45. W pozostałych zawodach nie wpłynęło więcej niŝ 40 ofert. W strukturze ofert pracy wg grup zawodowych najwyŝsze wskaźniki odnotowane zostały w następujących grupach zawodowych: PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 20,8363; MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 12,6095; PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 11,9279; PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 11,1977; 6

7 GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 7,6923; PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 6,8161; ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 6,4752; ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 4,7712; KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 4, Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych Zawody deficytowe, czyli takie, na które występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, zaobserwowane w powiecie lubińskim w I półroczu 2009 roku: Elektromonter instalacji elektrycznych Asystent bankowości Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] Sortowacz Konserwator części Spedytor [zawód szkolny: Technik spedytor] Tynkarz Sekretarka medyczna Fakturzystka Betoniarz Brukarz Woźny Sprzątaczka Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Rejestratorka medyczna Ogrodnik terenów zieleni Nauczyciel języka polskiego Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy [zawód szkolny: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy] Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] Wulkanizator Pomoc kuchenna Meliorant Opiekunka środowiskowa Salowa Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Pozostali operatorzy maszyn górniczych i pokrewni Spawacz ręczny gazowy Kierowca samochodu cięŝarowego Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] Nauczyciel języka obcego Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych Grafik komputerowy 7

8 Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości] Pracownik do spraw osobowych Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Robotnik gospodarczy Monter/składacz okien Operator myjni Pozostali specjaliści do spraw finansowych Operator koparek i zwałowarek Bufetowy [barman] Kierowca autobusu Dozorca Sekretarka Kelner Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Do zawodów zrównowaŝonych, czyli takich, które charakteryzuje równowaga pomiędzy podaŝą a popytem, naleŝą: Cieśla Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej gdzie indziej niesklasyfikowany Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany Administrator sieci informatycznej Architekt InŜynier inŝynierii środowiska gospodarka wodna i hydrologia InŜynier mechanik technologia mechaniczna Biotechnolog Lekarz weterynarii Nauczyciel przedszkola Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu Specjalista do spraw reklamy Technik teleinformatyk Listonosz Asystent usług pocztowych Sprzedawca w stacji paliw Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Tapicer Monter sprzętu radiowego i telewizyjnego Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych] Kasjer handlowy Zawody nadwyŝkowe to takie, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W analizowanym okresie wyróŝniono następujące zawody: Sprzedawca Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaŝy] Kierowca samochodu osobowego Kucharz Specjalista do spraw kadr Dekarz Elektromechanik pojazdów samochodowych 8

9 Recepcjonista Stolarz meblowy Magazynier Specjalista zastosowań informatyki Mechanik pojazdów samochodowych InŜynier budownictwa budownictwo ogólne InŜynier elektryk Pozostali inŝynierowie górnicy, metalurdzy i pokrewni Nauczyciel wychowania fizycznego Specjalista do spraw rachunkowości Dziennikarz Technik geodeta Terapeuta zajęciowy Technik weterynarii Księgowy [samodzielny] Florysta Zbrojarz Konserwator budynków Operator Ŝurawia wieŝowego Portier Robotnik placowy Murarz Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Kucharz małej gastronomii Robotnik budowlany Laborant chemiczny Tokarz Specjalista bankowości Praczka Pakowacz Blacharz samochodowy Diagnosta samochodowy Pozostali pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani Agent reklamowy [zawód szkolny: Technik organizacji reklamy] Blacharz budowlany Cukiernik Spawacz ręczny łukiem elektrycznym Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Nauczyciel nauczania początkowego Pracownik socjalny Dyspozytor radiotaxi Lakiernik samochodowy Elektromechanik elektrycznych przyrządów pomiarowych Palacz pieców zwykłych Robotnik drogowy Pomoc krawiecka Robotnik magazynowy Technik informatyk Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 9

10 Technik budownictwa Technik elektronik Piekarz InŜynier systemów komputerowych Operator maszyn urabiających i ładujących Pielęgniarka Krawiec Pozostali kelnerzy i pokrewni Malarz budowlany Technik elektryk Ślusarz Mechanik samochodów osobowych Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Specjalista administracji publicznej Górnik eksploatacji podziemnej Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani Technik mechanik Szwaczka Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych wg grup zawodów zgodnie z kodem 2-cyfrowym przedstawia się następująco: Grupy zawodów deficytowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi: 1. PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne; gońcy, bagaŝowi i pokrewni; gospodarze budynków; portierzy, woźni i pokrewni; 2. KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 3. OGRODNICY ogrodnicy terenów zieleni; 4. SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, specjaliści szkolnictwa i wychowawcy gdzie indziej niesklasyfikowani; 5. PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani; pracownicy do spraw finansowo statystycznych; sekretarki; 6. PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani; Grupy zawodów zrównowaŝonych: 1. KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW; 2. KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW; Grupy zawodów nadwyŝkowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi: 1. ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym; robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni; robotnicy pomocniczy transportu i tragarze; 2. MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY sprzedawcy i demonstratorzy; 3. ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI; 4. OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH; 10

11 5. PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW kasjerzy i sprzedawcy biletów; 6. GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI cieśle, stolarze budowlani i pokrewni; dekarze; robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; betoniarze; murarze i pokrewni; robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; malarze budowlani i pokrewni; lakiernicy [zawód szkolny: Lakiernik obejmuje grupę elementarną 7142]; górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóŝ i pokrewni; 7. PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej; księgowi; agenci do spraw sprzedaŝy (handlowcy); sportowcy zawodowi, trenerzy i pokrewni; agenci biur pomagających w prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy handlowi gdzie indziej niesklasyfikowani; plastycy i pokrewni; pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani; 8. ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ spawacze i pokrewni; ustawiacze operatorzy obrabiarek skrawających do metali [zawód szkolny: Operator obrabiarek skrawających obejmuje grupę elementarną 7223]; mechanicy pojazdów samochodowych [zawód szkolny: Mechanik pojazdów samochodowych obejmuje grupę elementarną 7231]; blacharze [zawód szkolny: Blacharz obejmuje grupę elementarną 7213]; elektromechanicy [zawód szkolny: Elektromechanik obejmuje grupę elementarną 7241]; elektromonterzy;,ślusarze i pokrewni; mechanicy monterzy maszyn i urządzeń [zawód szkolny: Mechanik monter maszyn i urządzeń obejmuje grupę elementarną 7233]; 9. SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH inŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowiska; inŝynierowie elektrycy; inŝynierowie geodeci i kartografowie; informatycy gdzie indziej niesklasyfikowani; architekci, urbaniści i pokrewni; inŝynierowie mechanicy; projektanci i analitycy systemów komputerowych; inŝynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; 10. OPERATORZY I MONTERZY MASZYN operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani; 11. ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA dietetycy i Ŝywieniowcy; asystenci weterynaryjni; fizjoterapeuci i pokrewni; 12. POZOSTALI SPECJALIŚCI specjaliści do spraw finansowych; literaci, dziennikarze i pokrewni; specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani; specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi; specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani; 13. SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA pielęgniarki; 14. ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY inspektorzy bezpieczeństwa pracy, kontrolerzy jakości wyrobów i pokrewni; technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni; operatorzy sprzętu komputerowego i pokrewni; technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni; technicy informatycy; technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni; technicy elektrycy; technicy mechanicy; 15. POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY tapicerzy i pokrewni; piekarze, cukiernicy i pokrewni; stolarze i pokrewni; krawcy, kapelusznicy i pokrewni; szwaczki, hafciarki i pokrewni. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, którzy zarejestrowali się w tut. urzędzie w I półroczu 2009 roku.: 11

12 Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 693 osoby, przy czym zgłoszono w tej sekcji 461 ofert pracy; Przetwórstwo przemysłowe 462 osoby, zgłoszono 115 oferty pracy; Budownictwo 439 osób, zgłoszono 219 ofert pracy; Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 209 osób, zgłoszono 138 ofert pracy; Pozostała działalność usługowa 90 osób, zgłoszono 55 ofert pracy; Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 89 osób, zgłoszono 112 ofert pracy; Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 74 osoby, zgłoszono 149 ofert pracy; Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 72 osoby, zgłoszono 294 oferty pracy; Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i leśnictwo 47 osób, zgłoszono 28 ofert pracy; Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 47 osób, zgłoszono 119 ofert pracy; Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 43 osoby, zgłoszono 53 oferty pracy; Edukacja 40 osób, zgłoszono 127 ofert pracy; Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 20 osób, zgłoszono 2 oferty pracy; Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 19 osób, zgłoszono 40 ofert pracy; Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 19 osób, zgłoszono 33 oferty pracy; Informacja i komunikacja 12 osób, zgłoszono 7 ofert pracy; Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 3 osoby, zgłoszono 5 ofert pracy. Analizując wskaźniki szansy uzyskania oferty w poszczególnych grupach zawodowych w powiecie lubińskim, największe szanse mają osoby w grupie zawodowej OGRODNICY 0,9167; KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0,8889; PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 0,556; SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0,4242. Natomiast najmniejszy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jest w grupie POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 0,023; SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0,0362; ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0,0365; NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY 0,037; POZOSTALI SPECJALIŚCI 0,0395. Wśród elementarnych grup zawodów najwyŝszą wartość wskaźnika szansy uzyskania oferty mają zawody: elektrycy budowlani i pokrewni; tynkarze i pokrewni; opiekunki dziecięce; pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani; posadzkarze i pokrewni; robotnicy budowy dróg i pokrewni; ogrodnicy terenów zieleni; robotnicy budownictwa wodnego i pokrewni; pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani. NajniŜszy wskaźnik szansy uzyskania oferty odnotowano w zawodach: szwaczki, hafciarki i pokrewni; tapicerzy i pokrewni; specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani; technicy mechanicy; mechanicy monterzy maszyn i urządzeń [zawód szkolny: Mechanik monter maszyn i urządzeń obejmuje grupę elementarną 7233]; górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóŝ i pokrewni; pielęgniarki; elektromonterzy; ślusarze i pokrewni; inŝynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani. 12

13 Wnioski W I półroczu 2009 roku do tut. urzędu zgłoszono 2054 wolnych miejsc pracy, spośród których najwięcej było dla: sprzedawców, sprzątaczek, pracowników biurowych, sortowaczy, pracowników ochrony mienia i osób, kierowców samochodu cięŝarowego. W większości oferty pochodziły od mikroprzedsiębiorców, którzy zatrudniają do 10 osób. Są to podmioty głównie z sektora prywatnego w branŝy handlowej i usługowej. Oferty pracy zgłaszane na pracowników biurowych to w większości oferty pracy subsydiowanej staŝe. W tych ofertach pracy pojawiają się wysokie wymagania kwalifikacyjne w połączeniu z dyspozycyjnością. W stosunku do I półrocza ubiegłego roku nie mają juŝ większych trudności w pozyskaniu pracowników pracodawcy poszukujący osób w zawodach podstawowych, niewymagających szczególnego wykształcenia i kwalifikacji, wykonujących standardowe zadania pod ścisłą kontrolą przełoŝonych: sprzedawców, recepcjonistów, kierowców, magazynierów, sprzątaczek, operatorów wózków widłowych. Z obserwacji lokalnego rynku pracy wynika, iŝ bierze się to stąd, iŝ pracownicy z najniŝszymi kwalifikacjami są najbardziej naraŝeni na skutki kryzysu gospodarczego. Z tego teŝ powodu duŝo chętniej podejmują pracę nawet gdy jest ona stosunkowo mało atrakcyjna finansowo. RównieŜ osoby uznawane za fachowców w swoich dziedzinach chętniej podejmują pracę w ramach ofert oferowanych przez urząd, rezygnując z wysokich wymagań płacowych. Wpływ na to ma równieŝ mniejsza liczba zgłoszonych ofert pracy w stosunku do poprzedniego I półrocza. Działania urzędu mające na celu aktywizację osób bezrobotnych (będących zwłaszcza w trudnej sytuacji na rynku pracy) oraz opisana powyŝej sytuacja wpłynęła na mniejszy odsetek bezrobotnych długotrwale zarejestrowanych w stosunku do ogółu bezrobotnych w porównaniu z rokiem ubiegłym. Obecnie jest to 569 osób na 2498 ogółu zarejestrowanych, co stanowi 22,78%. W I półroczu 2008r. na ogólną liczbę 1985 zarejestrowanych bezrobotnych 746 stanowiły osoby zarejestrowane długotrwale, stanowiąc 37,58% ogółu. W ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy posiadających wykształcenie zawodowe duŝą grupę stanowią osoby z wieloletnią przerwą w wykonywaniu zawodu, nie posiadające znajomości obsługi obecnie stosowanych materiałów i narzędzi oraz wykorzystywanych w pracy maszyn i urządzeń oraz osoby do 25 roku Ŝycia. Zawody deficytowe w powiecie lubińskim, które wyróŝniły się w I półroczu 2009 roku to m.in. elektromonter instalacji elektrycznych, asystent bankowości, przedstawiciel handlowy, sortowacz, konserwator części, spedytor, tynkarz, sekretarka medyczna, fakturzystka, betoniarz, brukarz, woźny, sprzątaczka, pracownik biurowy. W zawodach nadwyŝkowych dominują: sprzedawca, specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaŝy], kierowca samochodu osobowego, kucharz, specjalista do spraw kadr, dekarz, elektromechanik pojazdów samochodowych, recepcjonista, stolarz meblowy, magazynier, specjalista zastosowań informatyki. Aktualna analiza dokonana została na podstawie zgłaszanych ofert pracy przez pracodawców, którzy nawiązali współpracę z urzędem, a takŝe w oparciu o dane zarejestrowanych osób bezrobotnych. 13

14 Aneks statystyczny (wybrane tablice) Tablica nr 1. Ranking zawodów generujących długotrwale bezrobocie w powiecie lubińskim w I półroczu 2009 roku. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia "12" KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0,5 2. "33" NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY 0,25 3. "73" ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI 0,2 4. "91" PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 0, "21" SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH 0, "74" POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 0, "83" KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 0,1 8. "82" OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 0, "32" ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, "22" SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, "52" MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 0, "24" POZOSTALI SPECJALIŚCI 0, "34" PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0, "61" ROLNICY 0, "93" ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 0, "23" SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0, "41" PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 0, "72" ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 0, "71" GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0, "42" PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW 0, "31" ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0, "51" PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0, "63" LEŚNICY I RYBACY "62" OGRODNICY "13" KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW "64" ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY "92" ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI "81" OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 0 14

15 Tablica nr 2. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w powiecie lubińskim w I półroczu 2009 roku. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu Bezrobotni stan w końcu I- półrocza Oferty Oferty pracy pracy stan zgłoszone w w końcu I- I półroczu półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa Informacja i komunikacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność nie zidentyfikowana Ogółem

16 Tablica nr 3. Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie lubińskim w I półroczu 2009 roku. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowa ni w 2007 roku Bezrobotni stan w końcu 2007 roku Oferty pracy zgłoszone w 2007 roku Oferty pracy stan w końcu 2007 roku Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 1,8063 2,18 1, Górnictwo i wydobywanie 1,2683 1,062 0, Przetwórstwo przemysłowe 17, ,7753 5,5988 4,0724 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 0,1153 0,0559 0,2434 0,4525 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 0,7686 1,1179 0,0974 0,4525 Budownictwo 16, , , ,362 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 26, , , ,9593 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 3,4204 3,1861 5,4528 6,3348 Transport i gospodarka magazynowa 7,3405 4,4159 3,9922 6,3348 Informacja i komunikacja 0,4612 0,559 0, Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 1,6526 1,2297 2,5803 0,905 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 0,7302 0,7267 1,9474 0,4525 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 8,0323 8,3846 6,7186 2,7149 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 2,7671 2, , ,6697 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 1,8063 1,9005 5,7936 0,4525 Edukacja 1,5373 2,1241 6,1831 8,5973 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 2,844 3,4097 7,2541 4,0724 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 0,7302 0,8385 1, Pozostała działalność usługowa 3,4589 2,9625 2,6777 3,1674 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność nie zidentyfikowana Ogółem

17 Tablica nr 4 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie lubińskim w l-półroczu 2009 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty LP Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty (Ki) ROLNICY 0, ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0, ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI 0, POZOSTALI robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0, SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0, NAUCZYCIELE praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0, pozostali specjaliści 0, ŚREDNI PERSONEL WZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, LEŚNICY I RYBACY 0, operatorzy i monterzy maszyn 0, KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0, ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 0,0833 0,1111 0, PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0, PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW 0, MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 0, ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 0, GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0, KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 0, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 0, PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0, SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0, PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 0, KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0, OGRODNICY 0,9167 Wykonawca: Piotr Bodaj Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy 17