Culture Book 2015/2016
|
|
- Irena Joanna Piasecka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 Culture Book 2015/2016
3
4 Cześć! Simon Grabowski CEO GetResponse Na samym początku chciałbym podkreślić, jak bardzo jestem podekscytowany i szczęśliwy, że wspólnie tworzymy historię GetResponse. Od kiedy przekroczyliśmy kamień milowy, jakim było piętnastolecie naszej firmy, nie można już nas nazwać start-upem. Nadal jednak mamy to coś, czego mogą pozazdrościć nam startupy z całego świata elastyczność, rozwój oraz ambicje, aby tworzyć niesamowite produkty. I to właśnie dzięki tym cechom udało nam się osiągnąć globalny sukces. Z każdym rokiem rośniemy w siłę! W momencie kiedy piszę ten tekst (luty 2015), każdego dnia dołącza do nas 1300 nowych klientów. Nasze produkty zdobywają nowe rynki, liczne nagrody, a nasz zespół podwoił swoją liczbę. Ruszyły także prace nad projektem naszego własnego biurowca (będzie to wyjątkowa przestrzeń 6000m2 przy głównej arterii Gdańska). Kiedy myślę o naszym rozwoju, wszystkich celach, możliwościach i wyzwaniach, jestem pewny, że jeszcze wszystko przed nami. Jest jedna rzecz, która jednak nigdy się nie zmieni. To kim jesteśmy oraz to co czyni nas tak wyjątkowymi. To właśnie nasza kultura oraz niesamowici ludzie sprawią, że GetResponse jest tak niesamowitym miejscem do pracy. Ludzie, którzy kochają to co robią i robią to co kochają. Ludzie, którzy świetnie się bawią podczas tworzenia nowych rzeczy dla naszych klientów. Ludzie, dzięki którym dzieją się niesamowite rzeczy. Ludzie, którzy tworzą naszą historię każdego dnia. Ludzie tacy jak Ty! Ta książka jest dla Ciebie i o Tobie. Dzięki za wszystko, co robisz!
5 GetResponse Core Values
6 Zapewniaj pięciogwiazdkową obsługę wszystkim klientom. Pokaż swój zapał i energię. Twórz doskonałe produkty i podnoś poprzeczkę. Bądź uczciwy i szczery w komunikacji. Ucz się i dziel swoją wiedzą. Rozwijaj się, przystosowuj i akceptuj zmiany. Dbaj o optymizm w zespole. Baw się i bądź aktywny! Bądź kreatywny i otwarty. Bądź skromny.
7
8 Zapewniaj pięciogwiazdkową obsługę wszystkim klientom. Klient nasz pan to nie tylko puste hasło, ale także sens naszej codziennej pracy. W końcu to właśnie dzięki Klientom możemy dostarczać coraz lepsze produkty. Osiągamy to poprzez uważne słuchanie potrzeb naszych użytkowników. Dzięki temu mamy realny wpływ na stałe podnoszenie standardów korzystania z usług internetowych. A do tego mamy pewność, że oddajemy aplikacje nie tylko najwyższej jakości, ale przede wszystkim takie, które są faktycznie potrzebne. IT
9
10 Pokaż swój zapał i energię. Cenimy ciekawe wyzwania, którym z chęcią stawiamy czoła. Możliwość wniesienia odrobiny świeżości i dobrych pomysłów do firmy jest dla nas bezcenna! Po prostu dodajemy sobie skrzydeł nawzajem! :) Księgowość
11 Twórz doskonałe produkty i podnoś poprzeczkę. Każdy dzień daje kolejną szansę, aby dążyć do budowania jeszcze lepszej wersji wczorajszego sukcesu. Marketing
12
13 Bądź uczciwy i szczery w komunikacji. Szczere i jasne komunikowanie intencji, celów i zagrożeń zapewnia pełne zrozumienie stanowisk wszystkich stron, a jednocześnie pozwala uniknąć niepotrzebnych sporów i emocji. Dział Prawny
14
15 Ucz się i dziel swoją wiedzą. Dzielenie się wiedzą powoduje, że wiedzy przybywa a nie ubywa. Zupełnie odwrotnie niż z piątkowym ciastem :-) Admini
16
17
18 Rozwijaj się, przystosowuj i akceptuj zmiany. Nasi klienci są dla nas najważniejsi, dlatego zdecydowaliśmy się zaakceptować zmiany, rozwijać się i przystosowywać, aby być dostępnym dla nich 24/7 poprzez LiveChat! Dział Obsługi Klienta
19
20 Dbaj o optymizm w zespole. Entuzjazm jest zaraźliwy. Gdy czujemy się pewnie i optymistycznie, nasze umysły są zaangażowane i w stanie gotowości. Dział Sprzedaży Korporacyjnej
21
22 Baw się i bądź aktywny! Nic tak nie spaja zespołu jak wspólna zabawa. A nie ma większego funu niż organizowanie imprez dla naszych pracowników! Fun Resources/ Dział Personalny
23 Bądź kreatywny i otwarty. To wielka przyjemność pracować wśród ludzi pełnych zapału, pomysłów, twórczej energii. Dzięki otwartej, przyjaznej atmosferze w pracy, każdy ma większą odwagę do wyrażania swoich myśli i realizowania swoich pomysłów. Administracja
24
25
26 Bądź skromny. Bądz skromny i pracuj ciężko niczym bąk, a do pracy nie zabraknie Ci pomocnych rąk Dział Audytu
27 <?php require 'lib/multisport.php'; require 'lib/sandwitches.php'; require 'lib/juices.php'; require 'lib/fridaycake.php'; require 'lib/relaxroom.php'; require 'lib/dinner.php'; class getresponse_2 Praca w GetResponse to możliwość przyjścia do biura w dogodnej dla nas godzinie do zgranego zespołu. Na dobry początek dnia kawa z kanapką idealnie postawią na nogi i dodadzą energii do pracy nad ciekawymi zadaniami, które tylko czekają na nas. Każdy może wykazać się w czymś innym, integracje z zewnętrznymi serwisami, social mediami, czy pisanie własnych rozwiązań dają szansę zarówno nauczyć się czegoś nowego, jak i pogłębić dotychczasową wiedzę na dany temat. Paweł Ł. IT { private $start_work; public function construct() { $this->person = get_employee_info(); new MultiSport(); } public function work() { $hour = date('g'); $this->start_work = ($hour >= 8 and $hour <= 11)? date('h:i:s') : 'urgent'; if (!in_array($this->start_work, array('urgent', 'vacation'))) { new Juice(); new Sandwich(); if (date('w') == 5) $this->get_cake(); } switch ($this->person->feeling) { case 'hungry' : $dinner = new Dinner(); $dinner->order('pizza'); break; case 'tired' : $relax = newrelaxroom(); $relax->play('fifa'); break; } } private function getcake() { echo Mmmmm ; return new fridaycake(); } } $dream_job = new getresponse_2(); $dream_job->work();
28 W mojej dotychczasowej karierze zawodowej albo pracowałem w przyjaznym i dobrze zorganizowanym środowisku, albo zajmowałem się produktem, z którym mogłem się naprawdę identyfikować. W GetResponse znalazłem dość rzadkie połączenie obu tych cech. Życie jest po prostu zbyt krótkie, żeby być zestresowanym zbyt formalnym stylem i bałaganem lub by sprzedawać śrubki i poduszki chyba, że naprawdę Cię to kręci! Wydaje mi się, że na GetResponse składają się takie cechy, jak pasja, zabawa i ciągły rozwój - dzięki za danie mi szansy, aby się do tego przyczyniać! Jarosław W. Marketing Mogłabym wymienić mnóstwo zalet pracy w GetResponse, ale myślę, że najważniejszą jest to, że pracują tu świetni ludzie, którzy potrafią tworzyć razem wielkie rzeczy :) Anita B. Administracja
29
30 GetResponse jest czymś niespodziewanym. Już po przekroczeniu drzwi do biura widać coś, czego nie można zaobserwować zbyt często - mnóstwo uśmiechniętych ludzi! Moim zdaniem jest tak z kilku powodów. 1) Ludzie są otwarci, przyjaźni i skupiają się na dawaniu. 2) Produkty, które firma oferuje, są świetne. 3) GetResponse jest jednym z liderów swojej branży. 4) Firma niesamowicie dba nie tylko o swoich klientów, ale również o pracowników. Ostatni punkt jest widoczny na każdym kroku! Codziennie darmowe kanapki i soczki. Pyszne ciasto w każdy piątek. Elastyczne godziny pracy. Opcja kart Multisport. Możliwość łatwej i luźnej rozmowy z każdym z dyrektorów. Otwartość na opinie pracowników i bycie samym sobą w miejscu pracy. Procedury są tam, gdzie powinny. Nie wszędzie, co jest kolejnym świetnym punktem. Jednym zdaniem - wpadnij do nas i zobacz co słychać w GetResponse. Poczęstujemy Cię kanapką, którą będziesz chciał jadać codziennie ;-). Igor O. Obsługa Klienta Biznesowego
31
32 Utrzymując przyjazną, międzynarodową atmosferę, GetResponse jest świetnym miejscem, do którego chce się przychodzić codziennie. Jednak tym co sprawia, że ta firma jest jaka jest, są ludzie wokół. Jak to mówią, work hard, play hard!. Beata L. Obsługa Klienta Gdy zacząłem pracę w Dziale Sprzedaży, było to niczym nieznana i nieprzemierzona droga Teraz GetResponse jest jak najlepsza przygoda Jak powiedział kiedyś Robert Frost: Idąc, wybierałem najrzadziej uczęszczane ścieżki, i to okazało się kluczem. GetResponse okazało się świetnym wyborem w mojej karierze zawodowej. Odkąd dołączyłem do zespołu, rozwijam się wraz z firmą, codziennie zmagając się z nowymi wyzwaniami, nabywając coraz to nowych umiejętności. Najważniejszym jednak elementem pracy tutaj jest fakt, że przychodzenie do biura sprawia szczerą radość! Na co dzień zarządzam zespołem bardzo energicznych i kreatywnych ludzi, mimo że każdy z nas jest inny, tworzymy świetny zespół. Właśnie to sprawia, że możemy oferować naszym klientom tak dużą wartość, jednocześnie dobrze się przy tym bawiąc i nie nudząc się ani sekundy. Marek D. Obsługa Klienta Biznesowego Jakub Rz. Obsługa Klienta
33 Amerykańscy naukowcy już dawno stwierdzili jednogłośnie, że GetResponse to idealne miejsce dla młodego człowieka. Pozostawmy jednak naukowców w spokoju i powiedzmy sobie szczerze jeśli nie lubisz spędzać dnia pracy z uśmiechem, realizować swoich pomysłów i każdego dnia szukać nowych, ciekawych rozwiązań, to zdecydowanie nie jest to miejsce dla Ciebie. Lecz jeśli taka wolność do Ciebie przemawia, to gwarantuję, że poczujesz się jak u siebie. Marcin S. Marketing W mojej karierze pracowałem dla wielu organizacji, zarówno w Polsce jak i za granicą. Część z nich była duża, część mała, jedne były międzynarodowe inne z kolei działały lokalnie. Nigdy dotychczas nie czułem takiego spełnienia, jakie odczuwam na swoim obecnym stanowisku. Tutaj w GetResponse, czuje się, że jest się częścią młodego i energicznego zespołu, który ma poczucie wspólnej misji - dostarczyć setkom tysięcy firm na całym świecie nie tylko najlepszą technologię, ale również i nieporównywalną obsługę klienta. Od razu wiesz, że GetResponse idzie o krok dalej dla Ciebie jako pracownika. Czujesz się w pełni docenionym i chcesz dać 100% w zamian. Więc gdy otwierasz oczy z rana, aż chce Ci się wyskoczyć z łóżka, pójść do biura i zmienić coś w życiu innych. Michał Ch. Sprzedaż Korporacyjna
34
35
36 GetResponse było moim pierwszym prawdziwym miejscem pracy po ukończonych studiach. Przez ostatnie 3 lata pracowałem w wielu różnych działach. Pozwoliło mi to dogłębnie poznać produkty firmy, a zarazem docenić pracę i perspektywę każdego zaangażowanego w ich tworzenie pracownika. Zajmuję się dokładnie tym, o czym uczyłem się na studiach i co jest jednocześnie moją pasją. Najważniejsze jest jednak to, że mimo wielu wyzwań, działamy wspólnie w fajnej i przyjaznej atmosferze. Znacie to powiedzenie trawa jest zawsze bardziej zielona po drugiej stronie płotu. To całkowita prawda. Z tym że GetResponse jest po tej drugiej stronie i to właśnie wymiata. Michał L. Marketing J.M.Barrie kiedyś powiedział: Praca ma miejsce tylko wtedy, gdy wolałbyś robić coś innego. Ja bym nie chciała robić niczego innego. Wierzę, że GETRESPONSE to jedyna firma, w której chciałby pracować Piotruś Pan. GetResponse to pierwsza firma, dla której pracuję po 9 latach spędzonych w Wielkiej Brytanii i jestem bardzo mile zaskoczona kulturą firmy, atmosferą i możliwościami. Muszę przyznać, że obawiałam się powrotu do pracy w kraju, a teraz stwierdzam, że nie mogłam wymarzyć sobie lepszego miejsca do pracy. Z pewnością wykorzystuję swoje umiejętności, uczę się od innych, rozwijam i uzupełniam ewentualne braki. Czasami myślę, że jest to zbyt dobre, aby było prawdziwe. Czuję się doceniona i muszę przyznać, że wielu pracodawców z Wielkiej Brytanii, z którymi miałam okazję współpracować, mogłoby nauczyć się wiele od GetResponse w kwestii doceniania pracowników. W naszym dziale sprzedaży pracujemy ciężko i bawimy się ostro. To właśnie ten miks energii, dynamicznego trybu pracy i ciągłego śmiechu sprawia, że jest to świetne miejsce do pracy. Małgorzata K. Sprzedaż Korporacyjna Maja K. Sprzedaż Korporacyjna
37 Nie jestem pewien, ale krąży wiele plotek, że GetResponse jest częściowo zbudowany na cytatach Winstona Churchilla: Poprawa wymaga zmian; aby osiągnąć perfekcję, należy zmieniać się często. Nieprzerwany wysiłek - nie siła czy inteligencja - jest kluczem do pełnego wykorzystania potencjału. Sukces polega na tym, by iść od porażki do porażki, nie tracąc przy tym entuzjazmu. Sukces nigdy nie jest ostateczny. Porażka nigdy nie jest totalna. Liczy się tylko odwaga, aby iść dalej. Nie ma sensu mówić Robimy co w naszej mocy. Musi nam się udać tam, gdzie jest to niezbędne. Pracuj ze zwycięzcami. Dlatego właśnie jestem z GETRESPONSE. Łukasz P. IT GetResponse to miejsce, w którym praca bardziej wydaje się interesującym i pasjonującym hobby. Nie znajdziesz tu żmudnych ani monotonnych zajęć. Praca w GetResponse jest pełna interesujących wyzwań, które dodadzą Ci energii. W Twoim otoczeniu znajdą się ludzie z różnymi umiejętnościami i zainteresowaniami, którzy sprawią, że codzienne zajęcia w biurze nie tylko będą łatwiejsze, ale także przyjemniejsze. W czasie przerwy możesz skorzystać z całej gamy umilaczy. Paweł W. Obsługa Klienta Biznesowego
38 Nie muszę robić rano kanapek, bo GetResponse je daje; nie muszę kupować oranżady, bo lodówka pełna; nie smakuje mi kawa w domu, bo w GetResponse lepsza :) Andrzej C. IT Co lubię w GetResponse? Na pewno rodzinną atmosferę, brak barier pomiędzy pracownikami a zarządem oraz to, że firma rozwija się w niesamowitym tempie. Bardzo fajną rzeczą jest również to, że produkt, z którym pracuję, rozwija się tak samo szybko, jeżeli nie szybciej. Mateusz R. Obsługa Klienta Biznesowego Pierwsze było ogłoszenie o pracę. od pierwszego momentu, jak tylko je przeczytałam, wiedziałam, że chcę i muszę pracować w GetResponse. Potem dopiero zaczęłam szukać informacji o firmie, dowiadywać się więcej. I co?? Udało się! Pracuję w GetResponse już ponad rok :). Praca stawia przede mną ogrom wyzwań, ale jest szalenie inspirująca i tak wiele się nauczyłam w tym czasie. Do tego ta niesamowita atmosfera w pracy, zawsze wesoło, choć czasem bywa nerwowo ;-)) Wiem, że zawsze mogę liczyć na pomoc, wsparcie i wyrozumiałość mojego teamu oraz przełożonych. Aaaaa i jeszcze dodam, że nikt nie chce mi początkowo wierzyć, jak opowiadam o tych wszystkich bonusach jakie GetResponse oferuje. Śniadania?? Soki?? Ciasto?? padają zdziwione pytania. Kto nie chce, niech nie wierzy ja wierzę w GetResponse, tak jak GetResponse uwierzył we mnie i o to chodzi!!! Magda T. Administracja
39 Z początku dołączyłem do zespołu sprzedaży w GetResponse, ponieważ polecił mi tę, jak to ujął, super firmę kolega, który był tam zatrudniony. Przyznam, że byłem trochę sceptycznie nastawiony, gdyż wspomniał, że jest to korporacja. Nie mogłem się bardziej mylić. GetResponse jest taką szkołą, tylko dla dorosłych. Balans pomiędzy pracą i zabawą jest po prostu idealny. Nie wyobrażam sobie pracy gdziekolwiek indziej. A fakt, że wyniki Działu Sprzedaży to niekończące się pasmo sukcesów, jest niczym wisienka na torcie! Łukasz T. Obsługa Klienta Praca w GetResponse jest świetna! Każdy członek naszego zespołu pełen jest pasji i humoru. Jeżeli pracujesz w GetResponse, nie czekasz z niecierpliwością na piątek ani nie zerkasz na zegarek co pięć minut, czekając na fajrant. Co chwila na horyzoncie czekają na nas ciekawe projekty i niespodziewane wyzwania, którym trzeba sprostać, dzięki czemu nuda to coś, co może nas najwyżej spotkać w porannym autobusie. Nawet jeżeli przyjdzie taki dzień, że nerwy zaczynają puszczać, to wystarczy się przejść do Relax Roomu, zagrać mecz w FIFĘ i zapomnieć o stresie. Firma rozwija się z prędkością pędzącego pociągu TGV, a nasz zespół dostarcza jej tyle energii, że nic nas nie zatrzyma! GetResponse to fajna firma dająca wiele możliwości. Mnie osobiście przyciąga swoboda pracy i luźna atmosfera w biurze. Nie bez znaczenia jest fakt, że mam wpływ na rozwój produktu, nad którym pracuję. Socjal jaki otrzymujemy jest imponujący i jest miłym dodatkiem do całości. Z GetResponse owymi pozdrowieniami, Piotr M. Obsługa Klienta Biznesowego Maciek R. IT
40
41
42
43 Zawsze myślałam, że znalezienie w Polsce pracodawcy tak przyjaznego pracownikowi jak Ci, dla których pracowałam za granicą będzie rzeczą niewykonalną. Nie mogłam mylić się bardziej. Poza tym, że GR daje stabilne zatrudnienie z możliwością ciekawego rozwoju ścieżki zawodowej, to przede wszystkim fantastyczna atmosfera, którą tworzą członkowie zespołu i fantastyczne benefity dodawane do codziennego życia biurowego sprawiają, że naprawdę chce się być częścią tego zespołu. Ola B. HR Cieszę się, że jestem w firmie, która łamie pewien stereotyp pracy w Polsce. Mam na myśli młodych ludzi, którzy zaczynając karierę, spotykają się z wyzyskiem i złym traktowaniem, które prowadzą do niechęci, pomimo iż pracują w wymarzonym zawodzie. Nawet po czterech latach, GetResponse potrafi zaskoczyć mnie bardzo pozytywnie. Nie tylko jesteś właściwie doceniany za swoją pracę, ale dodatkowe profity i bonusy mnożą się z roku na rok. W GetResponse czujesz, że jesteś nie tylko, ale AŻ pracownikiem. Można pracować gdzieś indziej ale po co tak ryzykować? Paweł N. IT Pracuję w GetResponse prawie dwa lata. Ogólnie pracę w GetResponse mogę określić jako: super ludzi, super atmosferę, codzienny rozwój przy najlepszym produkcie jakim jest GetResponse oraz fajne biegowe eventy. Piotr P. IT
44
45 GetResponse to prężnie rozwijająca się firma, niosąca wiele wyzwań każdego dnia, ale przede wszystkim to ludzie. Świetny, pełen pasji, zgrany i serdeczny team. Wysoka kultura organizacyjna. Dobra atmosfera. GetResponse to firma, której częścią chce się być. Natalia P. Marketing Świetna atmosfera w pracy to nie jest coś, co codziennie rano rozpylamy w powietrzu to coś, za co jesteśmy wspólnie odpowiedzialni. Wszystko się zmienia, kiedy każdy zdaje sobie z tego sprawę. Jestem dumna z tego, że jestem częścią zespołu GetResponse, gdzie ludzie naprawdę dbają o siebie nawzajem. To sekretny składnik, dzięki któremu możemy razem dokonywać niesamowitych rzeczy. Ola G. Obsługa Klienta
46 1) Jako GetResponse dostarczamy najlepsze produkty i rozwiązania na rynku dlatego, że możemy, możemy dlatego, że chcemy, a chcemy dlatego, że nasi klienci nas inspirują. Wiemy, że sekret tkwi w szczegółach. 2) Nawet jeśli tydzień rozpoczyna się problemami, to zawsze kończy się sukcesem 3) Wartości GetResponse są ściśle wryte w kulturę firmy, nie są jedynie marketingowymi frazesami na ścianie. Jest to miejsce, do którego naprawdę uwielbiam przychodzić, nawet jeśli jestem zmęczony, ponieważ wiem, że dzień ulegnie poprawie, jak tylko zajadę do pracy. Ponad wszystko kocham tę pozytywną energię. Wiem, że brzmi to nieco oklepanie, ale po wielu latach pracy w firmach, gdzie ludzie się męczą, radość jest zdecydowanie mile obserwowaną przeze mnie zmianą :). 4) Niesamowitym uczuciem jest chodzić każdego dnia do pracy, a nie do roboty Dołączając do GetResponse w kwietniu 2010, nie przypuszczałam, jak bardzo ta praca zmieni moje życie. Przez wszystkie lata, które przepracowałam w tej firmie, obserwowałam, jak rośnie i odnosi kolejne sukcesy. Cieszę się, że jestem częścią miedzynarodowego teamu, który doskonale rozumie pojęcie team spirit. Niesamowite jest, jak szybko management reaguje na zmiany w trendach, dostosowując produkt do potrzeb klientów. Również bardzo podoba mi się sposób, w jaki traktowany jest pracownik, jak ceni się jego opinie, potrzeby, zaangażowanie w pracę. Gdyby nie ta firma, pewnie nigdy bym nie miała okazji przeprowadzić się do Kanady, dziękuję za szansę :) Karolina D. Obsługa Klienta Bartek P. Marketing
47 Nigdy nie wiesz, co przyszłość ma dla Ciebie w zanadrzu. Byłam zwyczajną studentką na wydziale lingwistyki, która szukała pracy, aby móc się utrzymać. Brałam udział w różnych targach pracy i zebrałam trochę broszur z ofertami stanowisk. Nie sądziłam, że 3 miesiące później zadzwoni telefon. GetResponse dał mi wszystko, co młoda osoba może sobie wymarzyć w pracy: fantastyczni ludzie, dobre szkolenia, solidne zatrudnienie, świeże soki każdego ranka, zabawy integracyjne, dodatki i słodycze. Mogę się rozwijać i przystosowywać do zmiennego środowiska. Czuję się doceniana, co sprawia, że chcę jeszcze bardziej się starać i oddawać otrzymaną pozytywną energię. Jestem dumną GetResponserką, a przede mną świetlana przyszłość. GetResponse jest dla mnie prawdziwą przygodą życia. W momencie, gdy piszę ten komentarz, mija właśnie 5 lat, odkąd dołączyłem do firmy. Miałem szansę przeżyć naszą wartość numer 6 w całej jej okazałości. Rozwijałem się, przystosowywałem i akceptowałem zmiany pracując w Działach Obsługi Klienta, Marketingu oraz Marketingu i Rozwoju Produktu. Teraz jeszcze bardziej się cieszę, że mogę szerzyć kulturę GetResponse poza głównym jej oddziałem w Gdańsku, tworząc nowe wspaniałe zespoły w Warszawie i Moskwie. Moja przygoda po tych 5 latach przynosi jeszcze więcej wyzwań niż przedtem! Maciej O. Sprzedaż Korporacyjna Weronika S. Obsługa Klienta
48 Ekscytującym jest obserwowanie, jak firma się bezustannie rozwija i rośnie w siłę, odkąd do niej dołączyłam. Każdy dzień jest nową przygodą i wspaniale jest należeć do zespołu ludzi tak otwartych i pozytywnych. GetResponse stworzyło mi możliwości, których nie mogłam sobie nawet wymarzyć, jestem wdzięczna każdego dnia za to, czego mogę się tutaj uczyć. GetResponse jest bardziej niczym rodzina niż firma - każdy pracuje wspólnie, aby osiągnąć sukces. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, co w przyszłości nas jeszcze spotka. Kim C. Obsługa Klienta GetResponse sprawia, że co dzień czujesz się wyjątkowy :D GetResponse jest świetnym miejscem do pracy jeśli lubisz elastyczne godziny pracy i wiele małych dodatków (na przykład darmowa kawa i kanapki!). Każdy jest przyjaźnie nastawiony i otwarty, a przychodzenie tutaj sprawia mi radość. Ze względu na to, że firma wciąż rośnie, jestem przekonany, że każdy będzie miał możliwość rozwijać swoje umiejętności techniczne. To co najbardziej lubię w swojej pracy, to element rozwiązywania problemów - pomaganie klientom w pracy na tak zaawansowanych programach, jak ClickMeeting czy GetResponse, to świetne uczucie. Pomaganie klientom w ich pracy i znajdowanie rozwiązań dla technicznych trudności jest wielce satysfakcjonujące. To świetne uczucie, a do tego klient jest zadowolony! Robert P. Obsługa Klienta Marta K. Obsługa Klienta
49
50 GetResponse pokazało mi, że nie każdy Dział Call Center jest taki sam. Rozmawiam z ludźmi z całego świata, bawię się przy tym i przeżywam wielkie przygody ze współpracownikami, którzy stali się moimi przyjaciółmi a i nie muszę już jeść codziennie obiadu z mikrofalówki, co chyba jest w pewnym sensie osiągnięciem. Alex P. Obsługa Klienta Praca w GetResponse sprawia mi prawdziwą przyjemność. Nasz zespół w Halifaksie jest niczym rodzina, z dala od domu - łączy nas szczególna więź. Niezależnie od tego, czy są to czyjeś urodziny czy wyjątkowe osiągnięcie, każdy z nas traktowany jest szczególnie w te dni. GetResponse oferuje luźną i fajną atmosferę. Wszyscy są zawsze otwarci na nasze pomysły pozwalające na udoskonalenie świetnych produktów, które oferujemy naszym fantastycznych klientom. Każdy pomysł jest brany pod uwagę. Dlaczego GetResponse? Odpowiedź jest prosta, daje wiele możliwości rozwoju, swobodę w pracy i sporo wyzwań. W branży IT ważna jest praca przy wielkich projektach, wtedy człowiek czuje tę adrenalinę, rozwija swoje umiejętności, jest twórczy a nie nudzi się przy małych stronkach. Dodatkowo ten klimat w zespole nie do opisania, humor na poziomie Monty Pythona, nie do podrobienia... Oczywiście po wielu latach nadal trzymam się tego samego motto, jeśli chodzi o kodowanie aplikacji w GetResponse. If you do not know what you are doing, do nothing!!! Działa bezbłędnie na świeżych, niedoświadczonych programistów ;o) Arthur Gulios M. IT Lyndsay M. Obsługa Klienta
51 W GetResponse jestem dopiero od miesiąca, ale od samego początku spotkałam się z bardzo ciepłym przyjęciem! Poznałam ludzi, którzy mają ogromną wiedzę z zakresu marketingu i chętnie się nią dzielą. Dzięki temu wiem, że praca będzie czystą przyjemnością! Agata P. Sprzedaż Korporacyjna GetResponse daje mi możliwość stawać się codziennie lepszą. Lepszą w moim zawodzie i lepszą jako zwykły człowiek. Wszystko dzięki unikalnej strukturze organizacji, która sprawia, że ludzie mogą się rozwijać. Praca w GetResponse to dla mnie przede wszystkim możliwość nabycia cennego doświadczenia, a także początek kariery zawodowej. Praca tu jest dla mnie ciekawym i pełnym wyzwań przeżyciem. GetResponse to firma, która dba o pracownika, dzięki czemu praca jest efektywna. W GetResponse panuje miła atmosfera, wszyscy są życzliwi i otwarci. Nie mogłabym wyobrazić sobie lepszego początku zawodowej kariery. Róża K. Księgowość Justyna J. Księgowość
52
53
54
55 GetResponse to fantastyczne miejsce pracy. Panuje tutaj wyśmienite połączenie szacunku, wsparcia i współpracy. Organizujemy wspólne wyjścia na mecze hokejowe, dostajemy koszulki i czasami gramy nawet w laser tag. Żeby dostać premię, wystarczy świetne wykonywać swoje obowiązki! A sama praca? Jest świetna! Systemy są ciągle aktualizowane i ulepszane, dlatego stale następują interesujące zmiany. (Nie ma tutaj miejsca na nużącą rutynę). Klienci są wyjątkowi. Nie pracowałem jeszcze w miejscu, w którym tylu klientów chwaliłoby firmę za wspaniały produkt i jakość wsparcia klienta. Ogólnie feedback jest świetny! Na koniec chciałbym powiedzieć, że jestem bardzo szczęśliwy mogąc szczerze rozmawiać z klientami. Mogę im wytłumaczyć, które rozwiązanie jest dla nich najlepsze bez nienaturalności i czytania skryptu. Doceniam pomoc, jaką otrzymuję, bym mógł odnieść sukces. Dziękuję. Andy H. Obsługa Klienta Bardzo lubię atmosferę tego miejsca i towarzystwo osób, z którymi pracuję. Niezwykle dobrze się dogadujemy. Miło jest obserwować, jak produkty ewoluują, zmieniają design i funkcjonalności w oparciu o nasze propozycje lub sugestie naszych klientów. Lubię uczyć się nowowdrażanych funkcjonalności. Na koniec, chciałbym dodać, że nie mogę się już doczekać naszego nowego biura, ponieważ nasz zespół stale rośnie. Jerry M. Obsługa Klienta Jesteśmy zespołem różnych osobowości, z których każda wnosi cząstkę siebie. Ania S. Obsługa Klienta
56 Czy łatwo o ciekawsze doświadczenie zawodowe niż praca w GetResponse? Szczerze wątpię. Tworząc topowe biznesowe aplikacje mobilne mamy świadomość, że setki tysięcy użytkowników to nie tylko nasi klienci. To przede wszystkim ludzie, którzy dokładnie tak jak my mają swoje oczekiwania, nawyki i doświadczenia. Właśnie dlatego, że o tym pamiętamy, udaje nam się realizować fantastyczne, nowatorskie projekty, które zmieniają rynek dosłownie na naszych oczach, co daje nam powód do autentycznej dumy. Świadomość, że to my jesteśmy siłą sprawczą tych zmian, jest dla nas bezcenna. Jednak nie byłoby tak bez naszego podejścia do kultury pracy. GetResponse to dla nas przede wszystkim społeczność społeczność kreatywnych, zainspirowanych sobą ludzi, którzy opierając się wzajemnie na swojej wiedzy i doświadczeniu, są w stanie dokonać niemożliwego. Bo w GetResponse doskonale wiemy, że niemożliwe to słowo nadużywane przez ludzi, którzy po prostu nie wierzą w zmiany. Skłamałabym mówiąc, że nie jestem tutaj dla pieniędzy. Jednak praca w GetResponse oferuje znacznie więcej. W dzisiejszych czasach praca i miejsce pracy stanowią nieodłączny element naszego życia. Dlatego tak ważne jest znalezienie w niej spełnienia i satysfakcji. W GetResponse spełnienie i satysfakcja są częściami składowymi pracy i panującej wokół atmosfery. Stajesz się częścią wszystkiego, co się tutaj dzieje i błyskawicznie widzisz efekty swoich działań. To wszystko, ludzie wokół mnie oraz atmosfera, jaką tworzą, sprawia, że czuję, że jestem w odpowiednim miejscu. Hania A. Marketing Maciej K. Marketing
57 Rozpocząłem swoją pracę w GetResponse z powodów ekonomicznych chciałem zarabiać na życie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Niespodziewanie odkryłem miejsce, w którym czuję się jak w domu, mimo, że mój dom jest w rzeczywistości oddalony o 7000 kilometrów. Szczerzy, oddani ludzie, z którymi pracuję, każdego dnia wymagają ode mnie wspięcia się na wyżyny własnych możliwości. Pomagając sobie wzajemnie, osiągamy więcej niż każdy z nas mógłby osiągnąć samodzielnie. Jestem dumny z faktu, że jestem ich przyjacielem oraz członkiem zespołu, który pisze historię sukcesu GetResponse. Jack P. Marketing Zawsze działamy zespołowo nawet dzielimy się jedzeeeeniem ;) Kasia M. Obsługa Klienta GetResponse różne części uzupełniają się wzajemnie, by działać jak jedna! Shelley J. Obsługa Klienta
58
59
60 Lubię pracować w GetResponse dlatego, że: zawsze jest możliwość rozwoju; panuje luźna atmosfera; ciasta w piątki!; fajne wyjścia integracyjne. Chris W. Obsługa Klienta Szanujemy swoją indywidualność i każdy może rozwijać swój potencjał. Łącząc nasze siły, tworzymy wspaniały zespół, a wszystko dzięki GetResponse. Weronika S. Obsługa Klienta Daria G. Obsługa Klienta
61 Dlaczego fajnie jest być pracownikiem GetResponse? GetResponse to więcej niż praca. GetResponse to oryginalne i ambitne projekty, GetResponse to grupa pozytywnie nastawionych ludzi. GetResponse to ciągły rozwój. GetResponse to unikalna kultura i nowe wyzwania, które budzą kreatywność. To szalona kombinacja osobowości i pomysłów. Nie ma tutaj miejsca dla nudy i monotonii! Wszystko to czyni tę firmę wyjątkową. Jedyną w swoim rodzaju. Wspólnie realizujemy zadania, ciągle podnosząc poprzeczkę. Tutaj każdy daje z siebie 100%, dostając w zamian jeszcze więcej niesamowitą satysfakcję, przypływ energii przed rozpoczęciem nowych projektów oraz możliwość wykorzystania w pełni swojego potencjału. GetResponse jest samonapędzającą się maszyną :) Każdy z nas tworzy tę firmę. Każdy z nas jest kimś wyjątkowym, nie tylko jednym z wielu. Cieszę się, że mogę być częścią tej organizacji ;-) Karina C. Marketing Jestem w GetResponse od niedawna, ale już od pierwszego dnia mogłam powiedzieć, że jestem we właściwym miejscu. Każdy dzień w GetResponse jest nieprzewidywalny, pełen radości, optymizmu i okazji do ciągłego rozwoju. Ludzie, z którymi pracuję, mają pasję, są pełni entuzjazmu i lubią rozprzestrzeniać te emocje na innych. Właśnie dlatego nasz zespół jest najlepszy. Karolina P. Sprzedaż Korporacyjna GetResponse Monster jest gotowy na przejęcie kontroli nad moskiewskim Kremlem. W październiku GetResponse oficjalnie wszedł na rosyjski rynek. Ku naszej radości zauważyliśmy, że na lokalnym rynku GetResponse jest poza wszelką konkurencją. Zespół z Rosji z przyjemnością rozprzestrzenia miłość do produktów GetResponse i już rozpoczął przejmowanie rynku ESP w Rosji oraz krajach Wspólnoty Niepodległych Państw. Alexey D. Sprzedaż Korporacyjna
62
63
64 Praca w GetResponse to dla mnie przede wszystkim ludzie Jesteśmy nastawieni na pracownika i jego potrzeby. W fajnej atmosferze miesza się zabawa, praca i nauka. Monika P. Dział Personalny GetResponse praca marzeń! Nigdy nie przypuszczałam, że moja pierwszą poważną pracę będę mogła tak nazwać. Tutaj każdego dnia czekają mnie ciekawe zadania, mam szansę rozwijać swoje umiejętności i uczyć się od najlepszych. Równie ważna dla mnie jest atmosfera panująca w Teamie, dzięki której pracę można połączyć ze świetną zabawą To właśnie w GetResponse zdobyłam swoje pierwsze doświadczenia. Uważam, że nie mogłam trafić lepiej. Przede wszystkim ze względu na wspaniałych ludzi, dzięki którym codziennie uczę się czegoś nowego i którzy zawsze są chętni aby pomóc. Co więcej wiem, że tutaj mogę rozwijać swoje umiejętności i talenty nawet takie, o których nie wiedziałam, że istnieją ;) No i oczywiście fantastyczna atmosfera, która rozbudza kreatywność oraz motywuje do działania. Weronika S. Marketing Marta S. Dział Personalny
65 GetResponse ma dla mnie trójwymiarową perspektywę współtworzę dział Talent & Communication i mam możliwość kontaktu z Zarządem, innymi GetResponserami, jak również osobami z zewnątrz, które zainteresowane są dołączeniem do naszego teamu. Co jest tak bardzo unikatowe w GetResponse, to fakt, że wizerunek firmy na zewnątrz, który kreują kandydaci, jest spójny z tym, co rzeczywiście otrzymujemy pracując tutaj! Ponadto, kultura firmy jak i to w jakim kierunku się rozwijamy, kształtowana jest przez nas wszystkich wspólnie - od pomysłu do realizacji jest bardzo krótka droga, niezależnie od tego, jakie stanowisko się zajmuje! W GetResponse podoba mi się bardzo atmosfera pracy oraz nastawienie na współpracę w celu osiągnięcia wspólnego celu. Istotna dla mnie jest nasza wewnętrzna zgoda na zmiany zarówno organizacji jak i procesów czy technologii. Staramy się nie stać w miejscu, ale upatrujemy w zmianach naszą szansę na rozwój zarówno biznesu jak i osobisty. Wojciech Z. IT Kasia U. Marketing
66
67
68 Jesteśmy w GetResponse, ponieważ ta firma oferuje proste i łatwe w użyciu produkty, które są jednak na tyle wydajne, by umożliwić naszym klientom realizację dowolnych celów biznesowych. To jest kluczowa rzecz, która sprawia, że myślimy o naszych klientach i koncentrujemy się na ich sukcesie. Nie tworzymy skomplikowanych produktów po to, żeby nasi klienci musieli decydować, czego potrzebują. Idziemy o krok dalej i tworzymy dokładnie to, czego potrzebują. Jesteśmy profesjonalistami, którzy w każdej chwili są gotowi pomóc. Każdy klient GetResponse otrzymuje unikalną opiekę, jakiej nie zaznał nigdzie indziej i właśnie to jest niesamowite. Oleg B. Sprzedaż Korporacyjna GetResponse to mój sposób na rozwój osobisty oraz zawodowy jako manager i inżynier. Szybko rozwijane produkty, techniczne wyzwania, wspaniała atmosfera, mnóstwo uśmiechniętych ludzi czy można chcieć czegoś więcej? :) Michał B. IT Szczerze mówiąc, GetResponse przywrócił moją wiarę w polskie firmy, które dbają o pracowników i traktują ich z szacunkiem. GetResponse oferuje jeszcze więcej! Nowe wyzwania, dynamiczne i kreatywne środowisko, innowacje i ciągły rozwój. Pracuję ze wspaniałymi ludźmi i cały czas się uczę. Oprócz tego, GetResponse dba o te małe rzeczy, które sprawiają, że jesteśmy szczęśliwi piątkowe ciasto, kanapki, imprezy. Nie uwierzysz, póki sam się nie przekonasz. Przemysław D. Obsługa Klienta Biznesowego
69 GetResponse duża i szczęśliwa rodzina kreatywnych, innowacyjnych i inteligentnych umysłów. Nie ma lepszego miejsca żeby: pośmiać się wśród najlepszych z najlepszych, trafić na lodówkę wypełnioną chłodnymi napojami energetycznymi, walczyć o ulubioną kanapkę każdego poranka i to, co najważniejsze żeby tworzyć najlepsze rozwiązanie dla naszych klientów. To miejsce skradło moje serce swym wspaniałym zespołem ludzi i ich podejściem do pomagania współpracownikom oraz klientom, aby osiągali sukces we wszystkim, czego się dotkną. GetResponse idealnie łączy rozwój zawodowy i fun. Jeśli kochasz to, co robisz, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz otaczać się ludźmi z pozytywną energią to miejsce jest dla Ciebie. To co najbardziej cenię w pracy w GetResponse to możliwość ciągłego rozwoju i praca w międzynarodowym zespole, który nadaje na tych samych falach. Ada W. Marketing Sara-Ruth W. Marketing
70
71
72 Kontakt z klientami na całym świecie, konferencje międzynarodowe, które dają możliwość osobistego kontaktu z klientami z całego świata, negocjacje biznesowe z największymi graczami na rynku - Apple, Twitter i innych. To wszystko sprawia, że GetResponse to gracz z najwyższej półki w dziedzinie rozwoju sprzedaży i Business Developmentu na Świecie. Tu nie ma granic, pracujesz z najlepszymi dla najlepszych. Sky is the limit :-) Małgosia S. Sprzedaż Korporacyjna Niedawno wróciłam do pracy po ponad rocznej nieobecności spowodowanej urlopem macierzyńskim. Co mogę powiedzieć? Tęskniłam za GetResponse! Brakowało mi tej wesołej atmosfery i codziennych wyzwań, jakie niesie za sobą dynamika cechująca pracę w GetResponse. Poza tym, wróciłam z zupełnie nową umiejętnością: anielską cierpliwością, której nauczyła mnie moja córka. Mogę teraz wreszcie z tego skorzystać i przelać ten skill na klientów :) ps. a Paweł dodaje: $ perl6 -e say [~]( <,0b11,($?TABSTOP*4).chr,( get, response )>>. tc) <3 GetResponse Ola P. Dział Audytu
73
74 Pracuję w GetResponse już prawie 4 lata i praca tu okazała się dla mnie świetnym doświadczeniem. Mogę rozwijać się zarówno zawodowo jak i personalnie. To świetne miejsce dla młodych, twórczych umysłów, gdzie mogą zastosować swoje umiejętności i wiedzę, jaką posiadają, i rozwijać swoje talenty w pozytywnym środowisku pracy. Cieszę się, że mogę być częścią firmy, która pozwala mi na rozwój i poszerzanie umiejętności. Marta C. Dział Personalny Po kilkunastu tygodniach pracy w GR wiem, że pracuję, tam gdzie chciałem pracować. Mogę realizować moje pomysły ze wsparciem otoczenia. Zrównoważenie potrzeb pracownika i celów organizacji jest tutaj możliwe. Mam na myśli potrzeby nie tylko w wymiarze materialnym, ale również przyjazną atmosferę. GR szanuje różnorodność i docenia śmiałe podejście do trudnych zagadnień. Jednym zdaniem: nie zazdroszczę innym super miejsca pracy, bo już je mam ;) Roman K. IT
75 Jeśli potrafisz wyobrazić sobie pustą przestrzeń, a następnie zdobyć się na najśmielsze wyobrażenie o tym, jak chciałbyś ją wypełnić, a potem podzielić się tym z innymi i zacząć realizować to wyobrażenie, to GetResponse jest miejscem dla Ciebie. GetResponse to zespół ludzi odważnych, nie obawiających się szukania nowych, niekonwencjonalnych rozwiązań w każdej dziedzinie. Marta Z. Finanse LUDZIE - pracuję z osobami, które mimo swej różnorodności, podzielają te same wartości, zapał, pasje i chęć do pracy zespołowej, dzięki czemu świetnie się uzupełniamy. Codziennie dużo się dzieje, uczestniczę w ciekawych projektach, a rozmaite możliwości nie tylko wzmacniają moje umiejętności, ale tez sprawiają, że praca jest zabawą :) Ania L. Dział Personalny
76
77
78 Najbardziej w GetResponse podoba mi się energia, która mnie otacza i możliwość rozwoju. Mogę nie tylko pracować w międzynarodowym środowisku i powiększać wiedzę z zakresu biznesu, ale również wykorzystywać moje zainteresowania, na przykład ucząc się hiszpańskiego, czy też jeżdżąc rowerem do pracy :) A przede wszystkim, kiedy przychodzę do biura, czuję się jak w domu. Czy powinnam się tym martwić? Chyba nie ;-) Ewa R. Dział Obsługi Klienta Pracę na wieczorną zmianę udaje mi się godzić ze studiami w dzień, szczególnie, że mogę pracować z domu, natomiast świeże kanapki i inne frykasy i wygody utrzymają mnie przy życiu, jak przychodzę do biura. Można pogadać na równi i jak człowiek z każdym, bez względu na stanowisko i spotkać się z solidną dozą empatii. Poza tym ludzie są zaangażowani w swoją pracę, i czuć, że ten entuzjazm nie jest sztywny. Chwalę sobie spotkania feedbackowe, coś jak wsparcie trenera personalnego :)), które w połączeniu z wcześniejszymi zaletami umożliwiają mi efektywny rozwój. Praca w fajnym zespole, z ciekawymi ludźmi, obsługując innowacyjny produkt światowej klasy. Dużo nieprzeciętnych ludzi o otwartych umysłach. Polecam. Marcin J. Dział Obsługi Klienta
79 Perfekcyjne produkty przestają być perfekcyjne w momencie, kiedy stają się kompletne, stoją bowiem w opozycji do mijającego czasu. W GetResponse nieustannie weryfikujemy wszystkie nasze działania, a każdy nowy projekt oznacza wychodzenie poza wcześniej wytyczone standardy. To właśnie pozwala nam tworzyć projekty, które wyróżniają się swoją perfekcją. Daniel B. Marketing Chcesz się dobrze bawić i być szczęśliwy? Praca w GetResponse jest na to dobrym sposobem. To nie ulega wątpliwości. GetResponse zmieniło moje życie. Nigdy dotąd nie miałem tylu możliwości, aby się rozwijać i pracować wśród ludzi, którym tak bardzo zależy. GetResponse to bezsprzecznie miejsce gdzie możesz się wykazać oraz dać upust swojej kreatywności. Energia, pasja oraz niestandardowe podejście do różnych tematów, to wszystko poruszy nawet najbardziej zachowawcze osoby. Jeżeli to nie wystarcza aby Cię nakręcić, to poczekaj aż zobaczysz nasze imprezy. Douglas P. Obsługa Klienta Biznesowego
80
81
82 GetResponse ma jedną zasadniczą zaletę - tu po prostu dobrze się pracuje. Nowoczesne i dynamiczne środowisko pracy sprawia, że każdy może robić to co potrafi najlepiej, a co najważniejsze, to co lubi. Praca nie jest więc przykrym obowiązkiem, a codziennym wyzwaniem, któremu aż miło stawić czoła. W GetResponse czuję, że się rozwijam i codziennie czegoś się uczę. Razem z naprawdę fajną atmosferą to dla mnie najlepszy powód, by tu pracować. A po niedawnym powrocie z urlopu macierzyńskiego, przekonałam się o jeszcze jednym plusie GetResponse pomaga mi poczuć się komfortowo w moich poszukiwaniach równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, co bardzo doceniam. Karolina K. Marketing Jestem w GetResponse dopiero od kilku miesięcy, więc jeszcze nie tak dawno to ja czytałem wpisy w tym miejscu, zanim zdecydowałem się złożyć swoje CV. Wtedy wydawały mi się wyreżyserowane i miałem wrażenie, że są elementem jakiejś wizerunkowej propagandy. Ciężko mi było uwierzyć, że ludzie mogli by szczerze pisać takie teksty o swoim miejscu pracy. Przez pierwszy miesiąc współpracy towarzyszyło mi przeczucie, że zaraz wyjdzie szydło z worka i coś jednak okaże się nie tak jak obiecywano. Szydła nie znalazłem. Minęły 3 miesiące i dziś nie mam wątpliwości, że wpisy pracowników były jak najbardziej autentyczne. Niewątpliwe atuty GetResponse, które do mnie przemawiają? atmosfera poczucie wspólnego celu dbałość pracodawcy o komfort pracownika świetny dialog pracowników z dyrektorami i prezesem otwarcie na świeże pomysły Dominik B. Marketing
83
AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca
Kategoria: Edukacja 10 najlepszych zawodów 10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca 10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca Dodano: 2011-12-30 17:55:39 Poprawiony: piątek, 30 grudnia 2011
Wypowiedzi chórzystów Gaudeamus, z anonimowej Ankiety przeprowadzonej w lutym 2017 roku ZACHĘCAM CIĘ
Wypowiedzi chórzystów Gaudeamus, z anonimowej Ankiety przeprowadzonej w lutym 2017 roku VI klasa Zachęcam Cię do chóru Gaudeamus i Gaudium dlatego, że jest dużo osób, które są nowe i można ich zapoznać.
WARSZTATY pociag j do jezyka j. dzień 1
WARSZTATY pociag j do jezyka j dzień 1 POCIĄG DO JĘZYKA - dzień 1 MOTYWACJA Z SERCA Ach, o ile łatwiejsze byłoby życie, gdybyśmy dysponowali niekończącym się źródłem motywacji do działania. W nauce języków
Kwestionariusz stylu komunikacji
Kwestionariusz stylu komunikacji Z każdego stwierdzenia wybierz jedno, które uważasz, że lepiej pasuje do twojej osobowości i zaznacz jego numer. Stwierdzenia w parach nie są przeciwstawne, przy wyborze
Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych
Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych dr Renata Maciejewska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Struktura próby według miasta i płci Lublin Puławy Włodawa Ogółem
VIII edycja MAŁE I DUŻE RODZINNE PODRÓŻE
VIII edycja MAŁE I DUŻE RODZINNE PODRÓŻE Dlaczego wzięliśmy udział w akcji Dwie Godziny dla Rodziny To już druga edycja akcji, w której bierzemy udział. Jako firma, która skupia się na działaniach z zakresu
Zawsze wydaje się, że coś jest niemożliwe, dopóki nie zostanie to zrobione. Nelson Mandela. Te słowa są idealnym poparciem mojej kandydatury na
Zawsze wydaje się, że coś jest niemożliwe, dopóki nie zostanie to zrobione. Nelson Mandela. Te słowa są idealnym poparciem mojej kandydatury na przewodniczącego naszej szkoły. Jestem zdeterminowany do
ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!
ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ! Start! Czyli dowiedz się, kim jesteśmy Zbierz kilka faktów o nas 80% pracowników o profilu technicznym Około 40% zespołu z 10-letnim doświadczeniem 7 biur: Warszawa, Kraków,
REFERENCJE. Instruktor Soul Fitness DAWID CICHOSZ
Swoją przygodę z siłownią zaczęłam kilka lat temu. Podstawowym błędem, który wtedy zrobiłam było rozpoczęcie treningów bez wiedzy i konsultacji z profesjonalistą. Nie wiedziałam co mam robię, jak ćwiczyć,
Akademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o.
MIESIĄC 1: Tydzień 1/ Video 1 Twoja pasja Odpowiedz sobie na pytania: Dlaczego tak naprawdę teraz robię aktualnie to co robię? Wpisz z lewej powody które są Twoje np. relaksuje się przy tym, A z prawej
PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info
PROGRAM AMBASADORSKI biznesth228.info O PROGRAMIE Program Ambasadorski Grupy Trinity stanowi nowatorską propozycję nawiązania relacji naszej Firmy ze środowiskiem akademickim. Nie oczekujemy od Was pomocy
Podsumowanie projektu. Dobry zawód otwiera drzwi do Europy PL01-KA
Podsumowanie projektu Dobry zawód otwiera drzwi do Europy 2014-1-PL01-KA102-000428 Udział w projekcie zapewnił nam połączenie szkolnej teorii z praktyką, podczas pracy w firmach londyńskich poznanie zawodów
Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.
odc. 16 JAK przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna. Kiedy podejmujesz decyzję dotyczącą Twojej ścieżki
Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.
Przedmowa Kiedy byłem mały, nawet nie wiedziałem, że jestem dzieckiem specjalnej troski. Jak się o tym dowiedziałem? Ludzie powiedzieli mi, że jestem inny niż wszyscy i że to jest problem. To była prawda.
Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka
Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka Czym jest motywacja wewnętrzna? motywacja to coś, co pobudza nas do działania i powoduje, że możemy w tym działaniu wytrwać. Motywacja
Zarobki, awanse, szacunek. Dlaczego specjaliści zmieniają pracę. Badania Pracuj.pl
Zarobki, awanse, szacunek. Dlaczego specjaliści zmieniają pracę Badania Pracuj.pl Gotowi na zmiany? Aż 6 na 10 specjalistów badanych przez Pracuj.pl aktywnie szuka nowego miejsca zatrudnienia. Wśród pozostałych
Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje
Test mocny stron Poniżej znajduje się lista 55 stwierdzeń. Prosimy, abyś na skali pod każdym z nich określił, jak bardzo ono do Ciebie. Są to określenia, które wiele osób uznaje za korzystne i atrakcyjne.
ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!
ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ! Start! Czyli dowiedz się, kim jesteśmy Zbierz kilka faktów o nas 80% pracowników o profilu technicznym Doświadczony zespół IT: 1/3 Ekspertów (10+ lat), 1/3 Seniorów (5+
Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.
Twój zespół Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Sukces firmy zależy od wielu czynników, jednak to ludzie którzy ją tworzą są podstawą jej funkcjonowania
ZOBACZ, CO NAS WYRÓŻNIA?
POZNAJ NAS Getin Noble Bank należy do grona najbardziej dynamicznie rozwijających się instytucji finansowych w Polsce. Jest doceniany i nagradzany przez liczne branżowe instytucje. W naszej strukturze
AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!
AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie! Witaj w AKADEMII PRZYSZŁOŚCI Cieszę się, że aplikujesz, by zostać wolontariuszem AKADEMII PRZYSZŁOŚCI. Misją AKADEMII jest inspirowanie do wzrastania, by każdy wygrywał
LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001
LEARNIT KOBIETY W IT SARAH (UK) Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt lub publikacja odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska
Rekrutacja Referencje
- Wstęp Formalny, odbiorcą jest mężczyzna, którego nazwiska nie znamy Formalny, odbiorcą jest kobieta, której nazwiska nie znamy Formalny, nie wiemy, kim jest odbiorca. Formalny, adresowany do kilku osób,
Copyright 2015 Monika Górska
1 Wiesz jaka jest różnica między produktem a marką? Produkt się kupuje a w markę się wierzy. Kiedy używasz opowieści, budujesz Twoją markę. A kiedy kupujesz cos markowego, nie zastanawiasz się specjalnie
30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!
30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! Witaj w trzydziestodniowym wyzwaniu: Naucz się prowadzić dziennik! Wydrukuj sobie cały arkusz, skrupulatnie każdego dnia uzupełniaj go i wykonuj zadania
Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy
Miesiąc:. Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami Moje 20 minut na finanse to: (np. Pn-Pt od 7:00 do 7:20, So-Ni od 8:00 do 8:20) Poniedziałki:.. Wtorki:... Środy:. Czwartki: Piątki:. Soboty:.. Niedziele:...
TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY
0 Rozpoznawanie predyspozycji zawodowych i zainteresowań - życiowym drogowskazem dla młodzieży TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY KLASA III 1 Zestaw testów powstał w wyniku realizacji projektu: Rozpoznawanie
Mimo, że wszyscy oczekują, że przestanę pić i źle się czuję z tą presją to całkowicie akceptuje siebie i swoje decyzje
MATERIAL ZE STRONY: http://www.eft.net.pl/ POTRZEBA KONTROLI Mimo, że muszę kontrolować siebie i swoje zachowanie to w pełni akceptuję siebie i to, że muszę się kontrolować Mimo, że boję się stracić kontrolę
Pielgrzymka,18.01. 2013. Kochana Mamo!
Pielgrzymka,18.01. 2013 Kochana Mamo! Na początku mego listu chciałbym Ci podziękować za wiedzę, którą mi przekazałaś. Wiedza ta jest niesamowita i wielka. Cudownie ją opanowałem i staram się ją dobrze
We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna
We create chemistry Nasza strategia korporacyjna Filozofia firmy BASF Od czasu założenia firmy w roku 1865, nasz rozwój jest odpowiedzią na zmiany zachodzące w otaczającym nas świecie. W naszym wyobrażeniu
"Przygotowanie PES do skutecznej sprzedaży, barteru lub pozyskiwania partnerów w ramach CSR"
"Przygotowanie PES do skutecznej sprzedaży, barteru lub pozyskiwania partnerów w ramach CSR" Spotkanie sieciujące dla Doradców Biznesowych OWES Warszawa, 9 kwietnia 2019 Plan działania na dzisiaj 1. Dlaczego
Płatna praktyka lub staż w Life Architect
Płatna praktyka lub staż w Life Architect Przykładowe zadania na tym stanowisku Dział marketingu: Tworzenie bazy wartościowych treści psychologicznych Tworzenie krótkich, prostych tekstów i materiałów
Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem
Jesper Juul Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem Dzieci od najmłodszych lat należy wciągać w proces zastanawiania się nad różnymi decyzjami i zadawania sobie pytań w rodzaju: Czego chcę? Na co
Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright Prawdziwy Skarb 2017. www.prawdziwyskarb.pl O metodzie Karty Wdzięczności to wyjątkowe narzędzie do doceniania, motywowania i okazywania wdzięczności osobom wokół
Jakość w przedszkolu
Jakość w przedszkolu Dla małego dziecka, wypadnięcie z głowy dorosłego jest równie niebezpieczne, co wypadnięcie dorosłemu z rąk. Donald Winnicott Wysoka jakość w przedszkolu to przede wszystkim relacja
Found in Motion to grupa doświadczonych freelancerów łączących swoje siły i warsztat, aby spełniać się w nowych, kreatywnych projektach.
2018 Found in Motion to grupa doświadczonych freelancerów łączących swoje siły i warsztat, aby spełniać się w nowych, kreatywnych projektach. W naszym DNA zaszyte jest tworzenie najlepiej nieszablonowych
Zakręceni na punkcie IT. Dołącz!
Zakręceni na punkcie IT. Dołącz! Kilka faktów o nas Nowoczesna firma IT Międzynarodowy zasięg Dynamiczny rozwój Utalentowany zespół Innowacyjne projekty Obszary naszej działalności º º Tworzenie rozwiązań
CZYM DLA CIEBIE JEST SUKCES DZIECKA?
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy WYCHOWANIE DO SUKCESU Joanna Banaś Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania 17 pażdziernika 2013 r. CZYM DLA CIEBIE JEST SUKCES DZIECKA? 1 SUKCES Wykiełkować może tylko
Moje pierwsze wrażenia z Wielkiej Brytanii
Moje pierwsze wrażenia z Wielkiej Brytanii Polska Szkoła Sobotnia im. Jana Pawla II w Worcester Opracował: Maciej Liegmann 30/03hj8988765 03/03/2012r. Wspólna decyzja? Anglia i co dalej? Ja i Anglia. Wielka
Moja Pasja: Anna Pecka
Moja Pasja: Anna Pecka Napisano dnia: 2018-04-23 09:57:21 W ramach naszego krótkiego cyklu pn.: Moja Pasja, w każdy kolejny poniedziałek prezentujemy historie wyjątkowych osób, mieszkańców naszego regionu,
szkolenia dla biznesu
szkolenia dla biznesu wszystkie warsztaty przygotowujemy pod kątem uczestników i dostosowujemy w 100% do potrzeb odbiorców dotyczy to zarówno czasu ich trwania jak i poruszanych na nich zagadnień 1. komunikacja
www.kpt.krakow.pl Idealny start
www.kpt.krakow.pl» Idealny start Inkubator Technologiczny KPT Jeżeli myślisz o założeniu własnej działalności, albo prowadzisz firmę nie dłużej niż dwa lata, działasz w branży informatycznej, telekomunikacyjnej
ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM?
3 ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM? Czy potrzeby Twoich rodziców są ważniejsze niż Twoje? Czy kłócisz się z mężem o wizyty u mamy i taty? A może masz wrażenie, że Twoi rodzice nie zauważyli,
WZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH
WZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH Dla każdego z nas nasza rodzina to jedna z najważniejszych grup, wśród których i dla których żyjemy. Nie zawsze
Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI
Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI otwarte warsztaty i prelekcje 16-20 stycznia 2017 Chcesz poznać swoje talenty i
AFIRMACJE DLA GŁOSU. Stwórz własne afirmacje, które być może bardziej odpowiadają Twojej sytuacji. Dodaj je do listy.
AFIRMACJE DLA GŁOSU Lista, którą przygotowałam zawiera afirmacje dotyczące różnych aspektów Twojego funkcjonowania, Twojego głosu i pracy głosem. Wybierz z niej te, które uznasz za najbardziej trafne w
Witaj, Odważ się i podejmij wyzwanie- zbuduj wizję kariery, która będzie odzwierciedleniem Twoim unikalnych umiejętności, talentów i pragnień.
Witaj, Nazywam się Magdalena Kluszczyk. Jestem self-leadership coachem i coachem kariery. Wspieram ludzi w budowaniu i odkrywaniu sukcesu na własnych warunkach. Stwórz wizję kariery to pierwszy krok na
Wdrożenie infrastruktury Cisco Spark w kancelarii DGP w Krakowie
CASE STUDY Wdrożenie infrastruktury Cisco Spark w kancelarii DGP w Krakowie Kraków 2017 DGP jest nowoczesną firmą doradczą świadczącą usługi profesjonalne z zakresu finansowania przedsięwzięć, kreowania
LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001
LEARNIT KOBIETY W IT PETYA (BG) Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt lub publikacja odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska
Przyszłość to technologia
Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy
INFORMACJE O BADANIU. Tomek. Imię badanego: 5 dni. Badanie trwało: 13 osób. Do badania zaproszono: 77% (10 z 13) Badanie uzupełniło: ZOBACZ WYNIKI
INFORMACJE O BADANIU Imię badanego: Badanie trwało: Do badania zaproszono: Badanie uzupełniło: Tomek 5 dni 13 osób 77% (10 z 13) ZOBACZ WYNIKI 1. Tomek jest osobą konsekwentną i zdeterminowaną. Zdecydowanie
Innowacyjność a konkurencyjność firmy
3.3.3 Innowacyjność a konkurencyjność firmy A co jeśli nie startup? Zacznijmy od tego, że interes rozkręcony z pasji to jeden z najtrwalszych rodzajów przedsiębiorstw. Dlaczego? Po pierwsze angażując się
Zarządzaj doświadczeniami gościa i zyskaj jego lojalność. Rozwiązania wspierające hotelarstwo i branżę turystyczną
Zarządzaj doświadczeniami gościa i zyskaj jego lojalność Rozwiązania wspierające hotelarstwo i branżę turystyczną 64% gości indywidualnych i 52% klientów biznesowych nie jest lojalnych wobec konkretnego
Program Coachingu dla młodych osób
Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część
CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA
CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.
ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie.
Pomarańczowy Kod ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie. Pomarańczowy Kod determinuje sposób, w jaki realizujemy powyższy cel określa
Jak pomóc w rozwoju swojemu dziecku? I NIE POPEŁNIAĆ BŁĘDÓW WIĘKSZOŚCI RODZICÓW
Jak pomóc w rozwoju swojemu dziecku? I NIE POPEŁNIAĆ BŁĘDÓW WIĘKSZOŚCI RODZICÓW im bardziej wyręczamy dzieci w rozwoju, tym bardziej zabieramy im możliwości uczenia się i doświadczania Nie odrabiaj za
PANI LEOKADIA WOLSZLEGER PAN BOGDAN MILEWSKI
PANI LEOKADIA WOLSZLEGER Nauczycielka matematyki w klasach 4-6 Nauczycielka znajduje czas na analizę problemów uczniów i ich omówienie z rodzicami, nawet kosztem wolnego czasu, na przerwie, bez wcześniejszego
Samorząd a dyrektorzy szkół
VIII Kongres Zarządzania Oświatą Warszawa, 25-27 września 2013 r. Samorząd a dyrektorzy szkół Marlena Ewa Kazoń W Harmonii Szkolenia i Doradztwo Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Dajcie ludziom swobodę działania,
Marcin Budnicki. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś?
Marcin Budnicki Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś? Uczę się w zespole szkół Nr 1 im. Komisji Edukacji Narodowej. Jestem w liceum o profilu sportowym. Jakie masz plany na przyszłość?
10 kroków do osiągnięcia SUKCESU w życiu i biznesie
10 kroków do osiągnięcia SUKCESU w życiu i biznesie Wstęp Budowanie biznesu, który odnosi sukces oznacza dla mnie kilka rzeczy. Najważniejsze z nich to pomaganie innym, posiadanie celu większego niż ja
Podstawy balonowych kreacji
Strona1 Jakub B. Bączek Podstawy balonowych kreacji Wydawnictwo: STAGEMAN POLSKA Copyright: Jakub B. Bączek Warszawa 2011 www.stageman.pl Strona2 WPROWADZENIE Animacja czasu wolnego to jeszcze słabo rozpowszechniony
Ewaluacja szkolenia specjalistycznego AKADEMII PRZYSZŁOŚCI, r., Region_Katowice/Mysłowice/Sosnowiec Formularze Google
9 odpowiedzi Zobacz wszystkie odpowiedzi Publikuj statystyki Podsumowanie katowice@wiosna.krakow.pl Edytuj formularz Ogólna ocena szkolenia W jakim stopniu szkolenie pozwoliło Ci nabyć wiedzę dot. idei
Zarządzanie zmianą. Czyli jak skutecznie minimalizować opór pracowników wobec zmian
Zarządzanie zmianą Czyli jak skutecznie minimalizować opór pracowników wobec zmian Plan prezentacji 1. Strefa komfortu i jej wpływ na gotowość do zmian. 2. Kluczowe przyczyny oporu wobec zmian i sposoby
Zarządzanie energią. czyli produktywność bez tajemnic!
Zarządzanie energią czyli produktywność bez tajemnic! Justyna Pasionek 30.11.2016 Performance Way Academy Jaki jest Twój poziom energii dzisiaj? Ciało: Emocje: 1. Rzadko kiedy śpię 7-8 godzin na dobę.
Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice
Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice Co z tego będziesz miał, jak to działa i dlaczego, i co do tego ma hufiec Karolina Chrobok Program, którego dotyczy ta prezentacja jest częścią programu ogólnoświatowego
Podziękowania dla Rodziców
Podziękowania dla Rodziców Tekst 1 Drodzy Rodzice! Dziękujemy Wam za to, że jesteście przy nas w słoneczne i deszczowe dni, że jesteście blisko. Dziękujemy za Wasze wartościowe rady przez te wszystkie
30 Najskuteczniejszych Afirmacji Pieniędzy i Bogactwa. Mark Hubert Kamerton Skuteczne Afirmacje www.skuteczneafirmacje.com
30 Najskuteczniejszych Afirmacji Pieniędzy i Bogactwa Mark Hubert Kamerton Skuteczne Afirmacje www.skuteczneafirmacje.com Witaj. Chciałbym dzisiaj podzielić się z Tobą moim kilkunastoletnim doświadczeniem
Piaski, r. Witajcie!
Piszemy listy Witajcie! Na początek pozdrawiam Was serdecznie. Niestety nie znamy się osobiście ale jestem waszą siostrą. Bardzo się cieszę, że rodzice Was adoptowali. Mieszkam w Polsce i dzieli nas ocean.
JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI
JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI Motywacja to: CO TO JEST MOTYWACJA? stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, w tym przypadku chęć dziecka do uczenia się, dążenie do rozwoju, do zaspokajania
Podsumowanie projektu
Europejska jakość w szkoleniu zawodowym - 2015-1-PL01-KA102-015020 Podsumowanie projektu Prezentacja Paulina Kielar i Kamil Słomiński Udział w projekcie zapewnił nam połączenie szkolnej teorii z praktyką,
Podsumowanie projektu
Europejska jakość w szkoleniu zawodowym - 2015-1-PL01-KA102-015020 Działania realizowane w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia
Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.
Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży. (Terapia Krótkoterminowa Skoncentrowana na Rozwiązaniu) Kontakt tel.: +48 600779294 e-mail: iwona@gabinetterapeutyczny.eu Iwona Czerwoniuk psychoterapeuta
Interaktywny Instytut Badań Rynkowych
Interaktywny Instytut Badań Rynkowych Kim jesteśmy? 2 Istniejemy na polskim rynku badań od 2004 roku Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Gemius SA lidera badań internetowych zarówno w Polsce, jak i
Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II
Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II Wolontariat szkolny to bezinteresowne zaangażowanie społeczności szkoły - nauczycieli,
w 3 krokach Jak sprzedawać coś, co trudno wytłumaczyć INFORMATOR-EPRZEDSIEBIORCY.PL
Jarek i Maja tumaczą wszystko bardzo prostym językiem. Jestem na końcu ich kursu, który polecam w 100% Karolina Motivational fitness coach Jak sprzedawać coś, co trudno wytłumaczyć INFORMATOR-EPRZEDSIEBIORCY.PL
O międzyszkolnym projekcie artystycznym współfinansowanym ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach zadania ŻyjMy z Pasją.
NASZ NOWY PROJEKT O międzyszkolnym projekcie artystycznym współfinansowanym ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach zadania ŻyjMy z Pasją. Projekt zainicjowany przez Zespół Szkół Społecznych
ĆWICZENIA ŻYWIOŁ ZIEMI ŻYWIOŁ ZIEMI. Cz. III
Strona1 ŻYWIOŁ ZIEMI Cz. III Aby uzyskać namacalny efekt oddziaływania energii Żywiołu Ziemi w Twoim życiu - jednocześnie korzystaj i z przygotowanych tu ćwiczeń i z opisu procesów nagranych w części I.
to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków.
Cześć, Jak to jest, że rzeczywistość mamy tylko jedną i czy aby na pewno tak jest? I na ile to może przydać się Tobie, na ile to może zmienić Twoją perspektywę i pomóc Tobie w osiąganiu tego do czego dążysz?
No elo! Ja jestem Hania Es. i tak zaczyna się każdy mój film. Prowadzę najlepszy polski kanał psychologiczny na YouTube oraz lifestylowe social media
No elo! Ja jestem Hania Es i tak zaczyna się każdy mój film. Prowadzę najlepszy polski kanał psychologiczny na YouTube oraz lifestylowe social media w internecie jestem nie od dziś przez 2 lata prowadziłam
DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL
DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch
7 Złotych Zasad Uczestnictwa
7 Złotych Zasad Uczestnictwa Złota Zasada nr 1: Zrozumienie moich praw Powinno mi się przekazać informacje dotyczące przysługujących mi praw. Muszę zrozumieć, dlaczego ważne jest, aby mnie słuchano i poważnie
BADANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ MOTIVATION CHECK POINT AUDIT (MCPA)
BADANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ MOTIVATION CHECK POINT AUDIT (MCPA) WILDMARKET szkolenia i coaching Szkolenia Coaching Doradztwo Outplacement Rekrutacja i selekcja Badanie potrzeb szkoleniowych Programy
SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l
SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU K r a k ó w, 1 7 l i s t o p a d a 2 0 1 4 r. P r z y g o t o w a ł a : A n n a K o w a l KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWE: umiejętność budowania zaufania,
Rok Nowa grupa śledcza wznawia przesłuchania profesorów Unii.
Rok 2017. Nowa grupa śledcza wznawia przesłuchania profesorów Unii. Czego dowiemy się o podejrzanych? Jak potoczy się śledztwo? Czy przyznają się do winy? 1/5 Pierwszym oskarżonym będzie Profesor Tomasz
KILKA SŁÓW O ROLI PRODUCT MANAGERA
CZĘŚĆ I. KILKA SŁÓW O ROLI PRODUCT MANAGERA Product manager pracuje na styku świata IT i biznesu. Analizuje potrzeby użytkowników i klientów, współpracuje ze wszystkimi działami firmy maksymalizując wartość
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie Szybciej poznaję ceny. To wszystko upraszcza. Mistrz konstrukcji metalowych, Martin Elsässer, w rozmowie o czasie. Liczą się proste rozwiązania wizyta w
ANKIETA. rodziców/ opiekunów prawnych uczniów w sprawie KIERUNKU ROZWOJU SZKOŁY
ANKIETA rodziców/ opiekunów prawnych uczniów w sprawie KIERUNKU ROZWOJU SZKOŁY MOJE UWAGI DOTYCZĄCE SZKOŁY MOJE UWAGI DOTYCZĄCE SZKOŁY Szkoła i nauczyciele są bardzo życzliwi i pomagający, jestem zadowolona,
Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!
Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych! Oferta dla partnerów biznesowych Historia Jesteśmy rodzicami i często szukamy sposobu na zorganizowanie czasu naszym dzieciom. Zauważyliśmy, że znalezienie
Wszystkie proponowane rozwiązania są podparte naszą wiedzą z zakresu marketingu przy użyciu nowoczesnych narzędzi i co ważne, indywidualnie
Wizerunek Kim jesteśmy? Conture to marka z nowoczesnym podejściem, która zajmuje się szeroko pojętym PR i content marketingiem. Jesteśmy otwarci na nowe trendy i metody działania. Wszystkie proponowane
Paulina Szawioło. Moim nauczycielem był Jarek Adamowicz, był i jest bardzo dobrym nauczycielem, z którym dobrze się dogadywałam.
Paulina Szawioło Kto uczył Cięwf? Moim nauczycielem był Jarek Adamowicz, był i jest bardzo dobrym nauczycielem, z którym dobrze się dogadywałam. Jak wspominasz szkołę? Szkołę wspominam pozytywnie. Na początku,
AUDIO / VIDEO (A 2 / B1 ) (wersja dla studenta) ROZMOWY PANI DOMU ROBERT KUDELSKI ( Pani domu, nr )
AUDIO / VIDEO (A 2 / B1 ) (wersja dla studenta) ROZMOWY PANI DOMU ROBERT KUDELSKI ( Pani domu, nr 4-5 2009) Ten popularny aktor nie lubi udzielać wywiadów. Dla nas jednak zrobił wyjątek. Beata Rayzacher:
VC? Aniołem Biznesu. Przedsiębiorcą. Kim jestem? Marketingowcem
Aniołem Biznesu VC? Przedsiębiorcą Kim jestem? Marketingowcem Dlaczego tutaj jestem? Fakty: 1997 30m2 powierzchni, brak wynagrodzenia, trzech cofounderów 1999 pierwsza ogólnoplska nagroda 2000 pierwsza
Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego
Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Psycholog biznesu, menadżer, coach, asesor, trener. W latach 2012-1013 Członek zarządu IIC Polska (International Institute of Coaching).
BĄDŹ SOBĄ, SZUKAJ WŁASNEJ DROGI - JANUSZ KORCZAK
BĄDŹ SOBĄ, SZUKAJ WŁASNEJ DROGI - JANUSZ KORCZAK Opracowała Gimnazjum nr 2 im. Ireny Sendlerowej w Otwocku Strona 1 Młodzież XXI wieku problemy stare, czy nowe, a może stare po nowemu? Co jest największym
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie Zdaję się na to Was. I zawsze się udaje. Specjalista w dziedzinie konstrukcji metalowych, Harry Schmidt, w rozmowie o terminach i planowaniu. Liczą się
WORK LIFE BALANCE W BIZNESIE
czyli o tym, co każdy teoretycznie wie ale mało kto potrafi osiągnąć i utrzymać Lublin, 6.02.2013 1 4. KORZYŚCI 3. JAK? 2. DLACZEGO? 1. CO TO? 2 ŻYCIE PRYWATNE PRACA WARTOŚCI PRIORYTETY 3 CO TO JEST? Równowaga