POWIATOWY URZĄD PRACY

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3 Maja 46 tel. (044) , (044) , (044) , fax (044) loto@praca.gov.pl strona : INFORMACJA O BEZROBOCIU W POWIECIE TOMASZOWSKIM w I półroczu 2015r. LIPIEC 2015r.

2 I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE Na dzień r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 5799 bezrobotnych. W porównaniu do stanu z analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek bezrobocia o 623 osoby, tj. o 9,7%. Jest to wynikiem niższego napływu bezrobotnych (w okresie VII 2014r. - VI 2015r. zarejestrowano osoby) od odpływu osób z bezrobocia (w okresie VII 2014r. - VI 2015r. wyłączono osób). Z informacji zawartych w tabeli 1 obrazującej poziom bezrobocia w powiecie z podziałem na gminy wynika, że w porównaniu do I półrocza 2014 roku nieco wyższe bezrobocie odnotowano tylko w gminie Żelechlinek (wzrost o 2,6%), na pozostałym terenie powiatu tomaszowskiego nastąpił spadek poziomu bezrobocia, przy czym najwyższe wskaźniki spadku charakteryzowały gminy: Będków -18,6%, Rokiciny - 18,6%. Stopa bezrobocia w powiecie tomaszowskim na dzień r. wynosiła 13,0% (w analogicznym okresie roku ubiegłego - 14,3%). 1.Bezrobotni według wieku Analizując strukturę bezrobocia według wieku można stwierdzić, że ponad połowę stanowią osoby w dwóch grupach wiekowych, tj lata oraz lata (51,8%). Najmniejszy odsetek odnotowano wśród osób powyżej 60 roku życia, tj. 4,9%. Struktura bezrobotnych według wieku Wiek r r. osoby % osoby % , , , , , , , , , ,9 60 lat i więcej 252 3, ,9 Ogółem , ,0 2

3 2.Bezrobotni według poziomu wykształcenia Spośród 5799 bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie Pracy 1761 osób legitymuje się wykształceniem zasadniczym zawodowym, tj. 30,4% i jest to najwyższy wskaźnik. Również wysoki odsetek - 26,9% stanowią bezrobotni posiadający jedynie wykształcenie gimnazjalne i poniżej. Najniższy odsetek bezrobotnych stanowią osoby legitymujące się wykształceniem średnim ogólnokształcącym - 9,3% oraz wyższym - 10,1%. Struktura taka uwarunkowana jest lokalnym rynkiem pracy, który stawia przed pracownikami wymóg posiadania wysokich i w miarę wszechstronnych kwalifikacji, a także gotowości do zmian. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia Wykształcenie r r. osoby % osoby % Wyższe 619 9, ,1 Policealne i średnie zawodowe , ,3 Średnie ogólnokształcące 573 8, ,3 Zasadnicze zawodowe , ,4 Gimnazjalne i poniżej , ,9 Ogółem , ,0 3.Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy Badając strukturę bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy zauważa się, że najmniejszy odsetek stanowią osoby pozostające bez zatrudnienia do 1 miesiąca, tj.11,9%. Osoby pozostające bez pracy ponad 12 miesięcy na koniec czerwca br. stanowiły 32,2% ogółu bezrobotnych i wskaźnik ten był niższy o 4,2 punktu procentowego w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. 3

4 Struktura bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy Czas pozostawania bez pracy r r. osoby % osoby % do 1 m -ca 564 8, ,9 1-3 m -ce , ,3 3 6 m-cy , , m-cy , , m-ce , ,0 powyżej 24 m-cy , ,2 Ogółem , ,0 II. ZMIANY W POZIOMIE BEZROBOCIA 1. Napływ do bezrobocia W I półroczu 2015r. w tutejszym Urzędzie Pracy zarejestrowano 4863 bezrobotnych, z tego: - po raz pierwszy 539 osób - po raz kolejny 4324 osoby Wśród ogółu zarejestrowanych w badanym okresie 83,7% stanowiły osoby poprzednio pracujące, a 16,3% to osoby bez stażu pracy. Najliczniej rejestrowali się w Urzędzie Pracy bezrobotni bez wyuczonego zawodu oraz w następujących zawodach: sprzedawca, pomocniczy robotnik budowlany, robotnik gospodarczy, kucharz, ślusarz, szwaczka ręczna. Napływ do bezrobocia w I półroczu br. był wyższy o 442 osoby w odniesieniu do liczby osób zarejestrowanych od stycznia do czerwca 2014 roku. 4

5 2. Odpływ z bezrobocia Od stycznia do czerwca 2015 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. wyłączono z ewidencji bezrobotnych 5343 osoby. O przyczynach wyłączenia bezrobotnych z ewidencji informuje poniższe zestawienie: Liczba osób wyłączonych z ewidencji bezrobotnych w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. Lp. Przyczyny odpływu I półrocze I półrocze 2014r. 2015r Podjęcie pracy, w tym: - prace interwencyjne - roboty publiczne - jednorazowe środki na działalność gosp. - wyposażenie/doposażenie stanow. pracy Rozpoczęcie szkolenia Rozpoczęcie stażu Odmowa bez uzasad. przyczyny przyję- 4 cia prop. pracy lub innej formy pomocy Niepotwierdzenie gotowości do pracy Dobrowolna rezygnacja ze statusu 6 bezrobotnego Inne Ogółem Odpływ z bezrobocia na przestrzeni 6 miesięcy 2015 roku był niższy o 978 osób w odniesieniu do I półrocza roku ubiegłego. III. WYBRANE KATEGORIE BEZROBOTNYCH 1. Kobiety Wg stanu na r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. wśród 5799 bezrobotnych zarejestrowanych było 2795 kobiet ( r kobiety). Kobiety nieuprawnione do pobierania zasiłku w liczbie 2297 stanowiły 47,6% bezrobotnych bez prawa do zasiłku oraz 82,2% ogółu kobiet zarejestrowanych w PUP. 5

6 Na dzień 30 czerwca br. bezrobotne kobiety stanowiły 48,2% bezrobotnych ogółem (Tabela 2). Najwyższy udział tej kategorii bezrobotnych odnotowano w Tomaszowie Maz. miasto - 49,4% oraz w gminie Lubochnia - 49,0%, najniższy - w gminie Czerniewice - 41,7%. 2. Bezrobotni do 30 roku życia Na dzień r. w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 1365 bezrobotnych do 30 roku życia, w tym 716 kobiet. Struktura wg wykształcenia tej kategorii bezrobotnych przedstawia się następująco: - wyższe 192 osoby - 14,1% - policealne i średnie zawodowe 417 osób - 30,6% - średnie ogólnokształcące 261 osób - 19,1% - zasadnicze zawodowe 186 osób - 13,6% - gimnazjalne i poniżej 309 osób - 22,6%. Na koniec czerwca br. bezrobotni do 30 roku życia stanowili 23,5% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. 3. Bezrobotni powyżej 50 roku życia Na koniec czerwca 2015 roku wśród 5799 bezrobotnych będących w ewidencji Urzędu odnotowano 1564 osoby powyżej 50 roku życia, w tym 598 kobiet. Posiadali oni następujące wykształcenia: - wyższe 51 osób - 3,3% - policealne i średnie zawodowe 303 osoby - 19,4% - średnie ogólnokształcące 67 osób - 4,3% - zasadnicze zawodowe 614 osób - 39,2% - gimnazjalne i poniżej 529 osób - 33,8%. Osoby z tej kategorii bezrobotnych stanowiły 27,0% ogółu zarejestrowanych w Urzędzie Pracy. 4. Osoby niepełnosprawne Na dzień r. w PUP w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 543 bezrobotnych niepełnosprawnych i 79 osób poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu ( w roku ubiegłym w ewidencji Urzędu było 528 bezrobotnych i 106 osób poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu). 6

7 Zarejestrowani w PUP bezrobotni niepełnosprawni posiadają w większości lekki stopień niepełnosprawności - 70,9%. Bezrobotni niepełnosprawni na koniec czerwca 2015 roku stanowili 9,4% ogółu bezrobotnych. Najniższy wskaźnik charakteryzował gminę Rzeczyca - 3,3% oraz gminę Będków - 3,5%, najwyższy udział tej kategorii wystąpił w gminie miejskiej Tomaszów Maz. tj., 10,9% (Tabela 2). 5. Bezrobotni bez prawa do zasiłku Na koniec czerwca br. wśród 5799 bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie Pracy 4822 osoby nie posiadały prawa do pobierania zasiłku, tj. 83,2% (w analogicznym okresie 2014r osób, tj. 84,1%). Jak wskazują dane zawarte w tabeli 2, w gminie Rzeczyca bezrobotni bez prawa do zasiłku, w liczbie 165, stanowili 91,7% i był to najwyższy wskaźnik w powiecie tomaszowskim. Najniższy wskaźnik charakteryzował gminę Ujazd - 78,2% oraz gminę Lubochnia - 78,4%. 6. Bezrobotni zamieszkali na wsi Wg stanu na roku w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 2386 bezrobotnych z 10 okolicznych gmin (w analogicznym okresie roku ubiegłego bezrobotnych). Wśród tej kategorii bezrobotnych 1960 osób nie posiadało prawa do pobierania zasiłku, co stanowi 82,1% ogółu bezrobotnych zamieszkałych na wsi oraz 40,6% ogółu bezrobotnych będących w ewidencji Urzędu nieuprawnionych do zasiłku. IV. USŁUGI RYNKU PRACY 1. Pośrednictwo pracy W I półroczu 2015 roku zarejestrowano w PUP 1567 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej ( w analogicznym okresie roku ubiegłego ), w tym 600 miejsc stażowych. Zarejestrowane w PUP oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej dotyczyły głównie takich zawodów jak: robotnik gospodarczy, sprzedawca, technik prac biurowych (głównie oferty stażowe). Oferty te stanowiły 37% wszystkich zgłoszonych do PUP ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie. Na dzień r. Urząd Pracy posiadał 58 wolnych miejsc pracy. 7

8 2. Poradnictwo zawodowe W okresie I - VI br. poradnictwem zawodowym objęto 910 osób, w tym 92 osoby niepełnosprawne. Z indywidualnego poradnictwa zawodowego skorzystało 738 osób bezrobotnych i poszukujących pracy, a liczba klientów uczestniczących w warsztatach w ramach poradnictwa grupowego wyniosła 172. Zakres tematyczny przeprowadzonych warsztatów to: Metody poszukiwania pracy, Przedsiębiorczość, Stres rekrutacyjny, Dokumenty aplikacyjne, Komunikacja interpersonalna, Autoprezentacja w rozmowie kwalifikacyjnej, Rozmowa kwalifikacyjna z autoprezentacją, Własna firma - czy ja się do tego nadaję. W analizowanym okresie indywidualnej informacji zawodowej udzielono 104 bezrobotnym i osobom poszukującym pracy, a w grupowych spotkaniach informacyjnych udział wzięły 243 osoby. Doradca zawodowy zorganizował i przeprowadził szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, w których uczestniczyły 64 osoby bezrobotne. Poradnictwem zawodowym objęto wszystkie osoby ubiegające się o przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W okresie od stycznia do czerwca 2015 roku doradcy zawodowi wydali 98 opinii na temat szans planowanych przedsięwzięć. W kwietniu 2015 roku doradca zawodowy przeprowadził lekcję na temat rynku pracy oraz racjonalnego planowania ścieżki kariery zawodowej w Gimnazjum im. J. Kochanowskiego w Rzeczycy. W zajęciach uczestniczyło 51 uczniów III klas gimnazjum. W czerwcu br. doradca zawodowy przeprowadził spotkania na temat lokalnego rynku pracy oraz zapotrzebowania na zawody, w których uczestniczyło 284 uczniów III klas gimnazjów powiatu tomaszowskiego (Gimnazjum Nr 3, Nr 4, Nr 6 oraz Gimnazjum w Rzeczycy). Celem spotkania była pomoc uczniom w dokonaniu wyboru odpowiedniej szkoły ponadgimnazjalnej. 3. Szkolenia i przekwalifikowania Usługa ta skierowana jest do bezrobotnych, dla których określono II profil pomocy ( w uzasadnionych przypadkach również I profil pomocy). W okresie I-VI 2015r. Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. skierował na szkolenia 99 bezrobotnych, z tego: - na szkolenia grupowe - 60 osób 8

9 - na szkolenia indywidualne - 39 osób, w tym 9 osób w ramach bonów szkoleniowych. W ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim I) 4 osoby uzyskały bony szkoleniowe i zdobyły nowe kwalifikacje. W analizowanym okresie kursy ukończyło 88 osób, z tego: - szkolenia grupowe - 60 osób w zakresie: kurs przedsiębiorczości, kurs kierowcy wózków jezdniowych, obsługa kas fiskalnych - szkolenie w trybie indywidualnym - 28 osób w zakresie: rozbieracz- wykrawacz mięsa, operator koparki jednonaczyniowej kl.iii, operator koparko - ładowarki kl. III, kwalifikacja wstępna przyspieszona dla prawa jazdy kat.c, C1, C+E, C1+E, kurs kierowcy wózków jezdniowych, spawanie metodą MIG oraz metodą TIG 141-8, spawanie metodą MAG oraz metodą TIG 141-1, spawanie metodą MAG oraz metodą MIG , przewóz materiałów niebezpiecznych + cysterny, diagnosta samochodowy, uprawnienia SEP do 15 kv, prawo jazdy kat. C+E, kurs projektowania wnętrz, samodzielny księgowy na księgach handlowych I i II stopnia, uprawnienia SEP do 1 kv, kurs kierowcy wózków jezdniowych. Na koniec czerwca br. w szkoleniach uczestniczyło 10 osób w trybie indywidualnym w zakresie: kurs krawiecki z projektowaniem odzieży I i II stopnia, PNF edycja IV, spawanie metodą G oraz metodą MMA 111-1, spawanie metodą TIG oraz metodą MIG , spawanie metodą TIG oraz metodą TIG 141-8, operator koparko - ładowarki kl.iii, operator koparki jednonaczyniowej i operator ładowarki jednonaczyniowej kl.iii z poszerzeniem o ładowarkę typu Ł-34, kwalifikacja wstępna przyspieszona dla prawa jazdy kat. C, C1, C+E, C1+E. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. uczestniczył również w przekazywaniu informacji i propagowaniu wśród bezrobotnych szkoleń organizowanych przez: Biuro Obsługi Inicjatyw Europejskich sp. z o.o. indywidualne konsultacje obejmujące bezpłatne doradztwo zawodowe i planowanie kariery zawodowej; Firmę PRETENDER w Koluszkach bezpłatne szkolenia językowe. 9

10 V. INSTRUMENTY RYNKU PRACY 1. Prace interwencyjne Do prac interwencyjnych Urząd Pracy kieruje bezrobotnych, dla których ustalono II profil pomocy. W okresie I-VI 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 115 umów o zatrudnienie bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych. Liczba osób objętych tą formą wyniosła 207, z czego 67 osób było zatrudnionych w ramach umów z 2014 roku. W ramach realizowanego przez PUP Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim I) zawarto z pracodawcami 14 umów na zatrudnienie 20 bezrobotnych. 2. Roboty publiczne Roboty publiczne są formą wspierającą proces aktywizacji osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy o ustalonym II profilu pomocy. Organizowane są przez powiaty - z wyłączeniem prac organizowanych w urzędach pracy - gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki. Na przestrzeni 6 miesięcy 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. zawarł 13 umów o zorganizowanie robót publicznych. Pracę w ramach tej formy pomocy bezrobotnym podjęło 57 osób. 3. Staże Staż jest instrumentem rynku pracy kierowanym do bezrobotnych, dla których określono II profil pomocy. Z kolei osoby do 30 roku życia o ustalonym II profilu pomocy, a w uzasadnionych przypadkach I profilu pomocy mają możliwość zdobyć doświadczenie zawodowe w ramach bonu stażowego. Od stycznia do czerwca 2015 roku Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. zawarł 388 umów stażowych, w tym 18 umów w ramach bonu stażowego. Wsparciem tym objęto 723 bezrobotnych, w tym 69 osób w ramach bonu stażowego (212 osób staż rozpoczęło w 2014 roku). 10

11 W ramach realizowanego przez PUP Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim I) zawarto z pracodawcami 183 umowy i skierowano na staż 261 bezrobotnych. 4. Prace społecznie użyteczne Osoby bezrobotne bez prawa do zasiłku korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej, dla których ustalono II profil pomocy mogą być kierowane przez Urząd Pracy do prac społecznie użytecznych. Takie prace odbywają się na podstawie porozumienia zawartego z gminą, na rzecz której będą wykonywane. W 2015 roku PUP zawarł z gminami 10 porozumień na organizację prac społecznie użytecznych. Na przestrzeni 6 miesięcy br. 149 osób bezrobotnych podjęło uczestnictwo w tej formie aktywizacji. Nadmienić należy, że znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy umożliwiła urzędom pracy inicjowanie działań w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej bezrobotnych realizowanych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja (PAI). Beneficjentami tego programu są bezrobotni, dla których jest ustalony III profil pomocy. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. realizował PAI w terminie: r r., do którego przystąpiło 20 osób bezrobotnych korzystających z pomocy MOPS i GOPS w Tomaszowie Maz. Osoby te uczestniczyły jednocześnie w warsztatach z zakresu integracji społecznej realizowanej przez Fundację Terapeuci dla Rodziny oraz w pracach społecznie użytecznych. PAI ukończyło 19 osób. Udział w programie przyczynił się do wzrostu aktywności społeczno zawodowej osób bezrobotnych, co umożliwiło zmianę profilu pomocy u 18 beneficjentów. W rezultacie po zakończeniu udziału w programie 15 osób ponownie zostało skierowanych do prac społecznie użytecznych, a 1 osoba podjęła zatrudnienie w ramach robót publicznych. 5. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy umożliwia bezrobotnym będących w II profilu pomocy (w uzasadnionych przypadkach też w I profilu pomocy) uzyskanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 11

12 W okresie I - VI 2015 roku z tej formy pomocy bezrobotnym skorzystało 80 osób, którzy podjęli następujące rodzaje działalności: - działalność wytwórczą 6 osób - działalność usługową 58 osób - działalność handlową 16 osób. W ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim I) środki na podjęcie działalności otrzymało 40 osób. 6. Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy Pracodawcy planujący stworzyć nowe miejsce pracy na zatrudnienie osoby bezrobotnej (dla której ustalono II profil pomocy) mogą ubiegać się o refundację kosztów jego wyposażenia lub doposażenia. Jest to atrakcyjna forma aktywizacji osób bezrobotnych, gdyż mają one możliwość podjęcia zatrudnienia na minimum 2 lata. W okresie 6 miesięcy 2015 roku zawarto 46 takich umów, a zatrudnienie uzyskało 86 osób. 7. Bon na zasiedlenie Znowelizowana 27 maja 2014 roku ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła dodatkowe instrumenty wspierające osoby bezrobotne, m.in. bon na zasiedlenie. Forma ta adresowana jest do bezrobotnych do 30 roku życia podejmujących poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Środki Funduszu Pracy przyznane w ramach bonu na zasiedlenie przeznaczone są na pokrycie kosztów zamieszkania w miejscu oddalonym od dotychczasowego co najmniej 80 km lub gdy czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie 3 godziny dziennie. W I półroczu 2015r. bon na zasiedlenie przyznano 14 osobom, w tym 7 osobom w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim I). Pracę w ramach bonów na zasiedlenie podjęło 16 osób, w tym 5 osób z umów zawartych w roku ubiegłym. 12

13 8. Aktywizacja osób niepełnosprawnych ze środków PFRON Powiatowy Urząd Pracy w myśl ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych realizuje zadania mające na celu aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych - bezrobotnych i osób poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu. W okresie I-VI br. wsparciem objęto 27 osób niepełnosprawnych (9 osób bezrobotnych i 18 osób poszukujących pracy) w następujący sposób: 3 osoby bezrobotne otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej, 9 osób podjęło zatrudnienie w ramach umów o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy (6 osób bezrobotnych i 3 osoby poszukujące pracy), 8 osób poszukujących pracy rozpoczęło staż, a 7 osób kontynuowało staż z 2014 roku. VI. FUNDUSZ PRACY Na realizację zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. w I półroczu 2015 roku wydatkował z Funduszu Pracy kwotę zł., w tym: - na zasiłki dla bezrobotnych i składki ZUS zł - na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu zł. Analizując strukturę wydatków na aktywne formy pomocy bezrobotnym, którą przedstawia tabela 4 wynika, że najwięcej środków w omawianym okresie wydatkowano na jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (29,9%) oraz staże (26,9%). Limit na realizację programów przeciwdziałania bezrobociu na dzień r. wynosił zł, w tym na projekt PO WER zł, projekt RPO zł (programy finansowane ze środków Unii Europejskiej) oraz programy aktywizacji bezrobotnych z rezerwy MPiPS: osób do 25 roku życia zł, osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy zł, osób w wieku lat zł, osób powyżej 50 roku życia zł. Na przełomie 6 miesięcy 2015 roku przyznany limit FP na realizację programów przeciwdziałania bezrobociu wykonano w 38,3%, zaangażowanie zaś środków Funduszu Pracy na dzień 30 czerwca br. wyniosło 70,0%. 13

14 Usługi i instrumenty rynku pracy, którymi dysponuje Urząd, kierowane są w pierwszej kolejności do osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Doradcy klienta dążą do poznania potrzeb i możliwości swoich podopiecznych, by trafniej dobrać dla nich wsparcie i czynić swoją pracę bardziej efektywną. Wszelkie działania podejmowane przez Urząd Pracy mają na celu pomoc pracodawcom w pozyskaniu odpowiedniego pracownika, a bezrobotnym i osobom poszukującym pracy w powrocie lub zaistnieniu na rynku pracy. 14

15 1

16 2

17 1

18 1