INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Transkrypt

1 INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Biuletyn statystyczny Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim, r. KWIETNIOWE BEZROBOCIE 486 osób bezrobotnych było zarejestrowanych w PUP na koniec miesiąca. 1,4% wynosi prognozowana na kwiecień stopa bezrobocia w powiecie. 216 ofert pracy wpłynęło do PUP. 381 osób znalazło zatrudnienie. 211 nie potwierdziło gotowości do podjęcia pracy. Liczba bezrobotnych 214 r. 215 r POZIOM BEZROBOCIA REJESTROWANEGO Na koniec kwietnia 215r. w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 486 osób bezrobotnych (w tym 239 kobiet) oraz 18 poszukujących pracy (w tym 47 kobiet). W porównaniu do marca liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 228 osób. Według aktualnie dostępnych danych GUS, stopa bezrobocia w powiecie mińskim wynosiła na koniec marca br. 1,8%. W tym samym miesiącu stopa bezrobocia w kraju wynosiła 11,7%, a w województwie mazowieckim 9,9%. W marcu 214 r. stopa bezrobocia w powiecie była o 2 pkt proc. wyższa i wynosiła 12,8%. Według wstępnych szacunków PUP stopa bezrobocia w powiecie mińskim na koniec kwietnia 215 r. wynosiła 1,4%. Oficjalne dane GUS poda w ostatnim tygodniu maja. W ujęciu rocznym (kwiecień 214 kwiecień 215) liczba zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszyła się o 131 osób, a stopa bezrobocia w powiecie zmalała o 2 punkty proc. Na dzień 3 kwietnia 215 r. największy odsetek zarejestrowanych bezrobotnych stanowili mieszkańcy miasta Mińsk Mazowiecki (29,8%), gminy wiejskiej Mińsk Mazowiecki (12,4%), Sulejówka (9,7%) i Halinowa (9,%). Gminy z najmniejszą liczbą bezrobotnych to: Jakubów (152 osoby 3,1% ogółu zarejestrowanych), Latowicz (159 osób 3,3%) i Dobre (17 osób 3,5%). W porównaniu do sytuacji sprzed roku, bezrobocie zmalało we wszystkich gminach. 14,% 12,% 1,% 8,% Stopa bezrobocia 214 r. 215 r. 13,1% 13,3% 12,8% 12,4% 11,1% 11,3% 1,8% 1,4% STRUKTURA BEZROBOTNYCH Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec kwietnia 215 r. wyodrębnia się m.in. następujące grupy: długotrwale bezrobotni (2452 osoby 5,5% ogółu zarejestrowanych); bezrobotni do 3 roku życia (1347 osób 27,7%); bezrobotni powyżej 5 roku życia (1489 osób 3,6%); niepełnosprawni (34 osoby 6,3%); bez kwalifikacji zawodowych (1577 osób 32,5%).

2 Wybrane grupy bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec kwietnia 214 i 215 roku. Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem w tym: Kobiety Mężczyźni Poprzednio pracujący Dotychczas niepracujący Zamieszkali na wsi Z prawem do zasiłku Zwolnieni z przyczyn zakładu pracy Osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Cudzoziemcy Napływ i odpływ bezrobotnych Ze względu na wiek, największą grupę bezrobotnych stanowiły osoby mające od 25 do 34 lat 1328 (27,3% ogółu). Struktura bezrobotnych według wykształcenia przedstawiała się w kwietniu br. następująco: wyższe 598 osób (12,3% ogółu bezrobotnych), policealne i średnie zawodowe 117 osób (24,1%), średnie ogólnokształcące 595 osób (12,2%), zasadnicze zawodowe 1322 osoby (27,2%), gimnazjalne i poniżej 1175 osób (24,2%). Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec kwietnia br. 62 osoby (12,4%) nie posiadały żadnego udokumentowanego stażu pracy. 74 osoby (14,5%) legitymowały się stażem nieprzekraczającym 1 roku, a 954 bezrobotnych (19,6%) przepracowało ogółem od 1 roku do 5 lat. Najdłuższy staż pracy wynoszący 3 lat i więcej posiadało 28 bezrobotnych (5,8%). Wśród bezrobotnych posiadających zawód najwięcej było sprzedawców (343 osoby), ślusarzy (116), pomocniczych robotników budowlanych (12), kucharzy (98), murarzy (72), krawców (7), techników mechaników (6), techników ekonomistów (6) i kelnerów (6). NAPŁYW I ODPŁYW BEZROBOTNYCH ORAZ PODJĘCIA PRACY Napływ Odpływ kwiecień 214 kwiecień 215 Podjęcia pracy 214 rok 215 rok W kwietniu 215 r. do rejestru bezrobotnych w tut. Urzędzie napłynęło 462 bezrobotnych (w marcu 215 r. były to 652 osoby), a z ewidencji wyłączono 69 bezrobotnych (w marcu osób), w tym z powodu: podjęcia pracy 381 osób 55,2% odpływu z bezrobocia; niepotwierdzenia gotowości do pracy 211 osób - 3,6% odpływu; rozpoczęcia stażu - 17 osób 2,5% odpływu; odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy 12 osób 1,7% odpływu; nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego 12 osób 1,7% odpływu; rozpoczęcia prac społecznie użytecznych 11 osób 1,6% odpływu. Od stycznia do kwietnia br. w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowało się ogółem 2283 osób bezrobotnych (z tego 25,2% stanowiły osoby, które po raz pierwszy zarejestrowały się w PUP). W tym samym okresie z ewidencji wyłączono w sumie 2414 osób. Ponad połowę (55,2%) kwietniowego odpływu z bezrobocia stanowiły podjęcia pracy. Od stycznia do kwietnia 215 r. zatrudnienie znalazło 117 osób. ~ 2 ~

3 III II I III II I Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej 215 rok 214 rok Napływ bezrobotnych zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy 215 r. 214 r Liczba osób bezrobotnych ze statusem zwolnionych z przyczyn zakładu pracy WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W kwietniu br. pracodawcy zgłosili do tut. Urzędu 216 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w tym 69 miejsc subsydiowanych. Od początku bieżącego roku do PUP wpłynęło łącznie 914 ofert pracy (w tym 63 oferty dla osób niepełnosprawnych). W takim samym okresie roku ubiegłego liczba zgłoszonych ofert była nieznacznie większa (953). W kwietniu br. doradcy klienta pozyskali do współpracy 19 zakładów (127 od początku roku). W kwietniu najwięcej wolnych miejsc pracy zgłoszono dla robotników gospodarczych (22), pracowników produkcji kebabu (2), sprzedawców (9), stolarzy (9) i pomocy kuchennych (8) Od stycznia do kwietnia 215 r. najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłosiły firmy działające w sektorach: przetwórstwa przemysłowego (277 miejsc), handlu hurt. i detal. (145) oraz budownictwa (92). Powiatowy Urząd Pracy przy współpracy z Wydziałem Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy WUP w Warszawie prowadzi aktualnie na terenie powiatu badanie ankietowe wśród pracodawców. Badanie, które potrwa do 15 czerwca br., ma na celu uzyskanie informacji m.in. na temat planów zatrudnieniowych, potrzeb szkoleniowych i oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych umiejętności i kwalifikacji kandydatów do pracy, a także preferowanych form współpracy z organami zatrudnienia. W województwie mazowieckim badanie realizuje tylko 14 urzędów pracy. Naszym celem jest uzyskanie opinii od 1 pracodawców. Do tej pory ankietę wypełniło 5 firm, co stawia nas w ścisłej czołówce powiatów, które przystąpiły do realizacji badania. Po zebraniu wszystkich danych, zostanie przygotowany szczegółowy raport z badania, który udostępnimy wszystkim zainteresowanym na stronie internetowej Urzędu r. 215 r ZWOLNIENIA GRUPOWE Od stycznia do 14 maja br. do tut. Urzędu wpłynęły zawiadomienia o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych z następujących firm: 1. PKO Bank Polski S.A. 2. Gminna Gospodarka Komunalna Ochota Sp. z o. o. Warszawa, 3. Alior Bank S.A., 4. Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A., 5. Powszechny Zakład Ubezpieczeń na Życie S.A. 6. Colgate-Palmolive Halinów (Poland) Sp. z o.o. ~ 3 ~

4 Bezrobotni, którym przyznano środki na założenie firmy 214 r. 215 r AKTYWNE FORMY POMOCY BEZROBOTNYM Od początku bieżącego roku, w ramach dostępnegu limitu środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, Urząd pomaga osobom bezrobotnym m.in. poprzez kierowanie ich na szkolenia (w tym bony) 56 osób, staże zawodowe (w tym bony) 159 osób, prace interwencyjne 58 osób, roboty publiczne 19 osób, prace społecznie użyteczne 11 osób, na miejsca utworzone w ramach refundacji pracodawcom kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy (w tym rotacja) 28 osób. W opisywanym okresie bezrobotnym przyznano 67 dofinansowań na podjęcie działalności gospodarczej. Dzięki bonom zatrudnieniowym pracę podjęło dotychczas 6 osób, a dofinansowanie pracodawcom wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych 5+ pozwoliło na rozpoczęcie pracy 11 osobom Aktywizacja bezrobotnych z wykorzystaniem nowych instrumentów rynku pracy w okresie styczeń kwiecień 215 r. Lp. Forma aktywizacji Liczba osób 1. Bony stażowe Bony szkoleniowe Bony zasiedleniowe 1 4. Bony zatrudnieniowe 6 5. Bezrobotni skierowani na szkolenia zawodowe r. 215 r Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego powyżej 5 roku życia Od stycznia do kwietnia 215 r. w ramach podstawowych form pomocy zaktywizowano łącznie 458 osób bezrobotnych Od 2 kwietnia br. Urząd rozpoczął realizację programu specjalnego Czas na zmiany. Grupę docelową programu stanowi 2 długotrwale bezrobotnych mężczyzn z ustalonym II lub III profilem pomocy. Wszyscy uczestnicy programu odbędą szkolenie zawodowe Magazynier z obsługą wózków widłowych, obsługą programów komputerowych oraz modułem Praca w grupie, komunikacja, motywacja do pracy, a następnie zostaną skierowni na 4-miesięczny staż zawodowy. Urząd sfinansuje ponadto zakup profesjonalnej odzieży roboczej dla wszystkich uczestników programu. Realizacja programu specjalnego zakończy się 31 grudnia 215 r. W tym roku Urząd realizuje ponadto projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mińskim (I) współfinansowany przez Unię Europejską ze środków EFS w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Projekt adresowany jest do 197 osób bezrobotnych w wieku lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzieży NEET). Ponadto, pierwszeństwo udziału w projekcie przysługuje osobom niepełnosprawnym oraz osobom długotrwale bezrobotnym. Na rok bieżący zaplanowano następujące formy wsparcia: indywidualne szkolenia zawodowe dla 4 osób; staże zawodowe dla 97 osób; jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 6 osób. Całkowita wartość projektu w 215 r. wynosi zł. ~ 4 ~

5 Miliony % 477 5% Źródła finansowania aktywnych form w 215 r. w tys. zł % Algorytm Rezerwa EFS PO WER EFS RPO % FINANSOWANIE PROGRAMÓW NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA, ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ Na koniec kwietnia 215 r. na realizację zadań określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Urząd dysponował kwotą 1.537,4 zł (w tym: algorytm, rezerwa Funduszu Pracy, PO WER, RPO). W roku bieżącym (215) Urząd dysponuje ponadto środkami pochodzącymi z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wysokości 185. zł. Są one przeznaczone na samozatrudnienie (6 tys. zł), refundacje kosztów wyposażenia stanowisk pracy (8 tys. zł), staże oraz szkolenia dla osób z niepełnosprawnością (45 tys. zł). Urząd zabezpieczył ponadto 1.5, zł na szkolenia pracowników i pracodawców w wieku 45+ w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wydatki KFS na szkolenia pracodawców i pracowników w wieku 45+ wyniosły do końca kwietnia 99,6 tys. zł, a zaangażowano 485,1 tys. zł. Limit środków jakim dysponuje PUP na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu wzrósł od 212 roku o zł Tabela 1. Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy - stan na 3 kwietnia 215 r. Limit środków finansowych na aktywne formy w mln zł Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy, maj 215 r ,5 212 r. 213 r. 214 r. 215 r. Wyszczególnienie Limit Wydatki Zaangażowanie w tys. zł Szkolenia 63, 51,6 126,2 Przygotowanie zawodowe dorosłych 4,,, Prace interwencyjne 1.65,8 147,2 529,2 Roboty publiczne 23,, 186,2 Staże zawodowe 2.821,2 19,1 1.12, Środki na podjęcie działalności gosp. 2.4, 1.233, ,5 Prace społecznie użyteczne 3,2,8,8 Finansowanie studiów podyplom. 5, 18,9 33,5 Stypendium na kontynuację nauki 25, 3,3 7,9 Refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk 2.8, 8, 1.157, Inne zadania 2, 1,6 1,6 Bon szkoleniowy 56, 42,5 55,8 Bon stażowy 337, 13,3 252,7 Bon zatrudnieniowy 2, 31, 124,1 Bon na zasiedlenie 4,, 7,9 Dof. wynagrodzenia za zatrudnionych 5+ 28, 66,3 23,5 Grant na telepracę 3,,, Świadczenie aktywiz. 25,,, Program Aktywizacja i Integracja 36,,, Program specjalny 168,2,, Razem 1.537, , ,9 ~ 5 ~