International Social Survey Programme, 1999: "Social Inequality III"
|
|
- Gabriel Kulesza
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PGSS POLSKI GENERALNY SONDAś SPOŁECZNY 1999 INSTYTUT STUDIÓW SPOŁECZNYCH UNIWERSYTET WARSZAWSKI ul. Stawki 5/7, Warszawa tel. (22) / fax (22) Międzynarodowy moduł badawczy ISSP w PGSS 1999 (balot A) International Social Survey Programme, 1999: "Social Inequality III" (ankieta ISSP wypełniana samodzielnie przez osobę badaną w obecności ankietera, po zakończeniu głównego wywiadu PGSS 1999) [porównaj zmienne IN1a -- IN21b w zintegrowanym zbiorze danych PGSS ] Mamy nadzieję, Ŝe zgodzi się Pani/Pan wziąć udział w tym waŝnym międzynarodowym badaniu naukowym, odpowiadając na pytania tej ankiety. Pytania w ankiecie dotyczą róŝnorodnych spraw. Na kaŝde pytanie moŝna odpowiedzieć zakreślając krzyŝykiem numer wybranej odpowiedzi. Nie jest do tego potrzebna jakaś dodatkowa wiedza. Jesteśmy przekonani, Ŝe kaŝdy będzie w stanie przedstawić własne opinie, odpowiadając na pytania ankiety. Dlatego prosimy o wypełnienie ankiety wszystkich, a nie tylko tych, którzy mają wyrobione lub zdecydowane poglądy na poruszane w pytaniach tematy. Wypełnienie ankiety nie powinno zabrać duŝo czasu. Mamy nadzieję, Ŝe będzie to dla Pani/Pana interesujące i przyjemne doświadczenie. Z GÓRY DZIĘKUJEMY ZA WYPEŁNIENIE ANKIETY. W a r s z a w a,
2 2 1. Na wstępie chcielibyśmy Pana(-ią) zapytać o warunki osiągania sukcesu w Ŝyciu Jakie znaczenie, Pana(-i) zdaniem, mają niŝej wymienione rzeczy dla osiągnięcia sukcesu w Ŝyciu? PROSIMY ZAZNACZYĆ ODPOWIEDŹ WSTAWIAJĄC KRZYśYK DO ODPOWIEDNIEJ KRATKI (a) Po pierwsze, jakie znaczenie dla osiągnięcia sukcesu w Ŝyciu ma pochodzenie z bogatej rodziny? Decydujące 1 Bardzo waŝne 2 Średnio waŝne 3 Niezbyt waŝne 4 Bez znaczenia 5 (b) Dobre znajomości, jakie mają znaczenie? Decydujące 1 Bardzo waŝne 2 Średnio waŝne 3 Niezbyt waŝne 4 Bez znaczenia 5 2. Czy się Pan(i) zgadza, czy teŝ nie zgadza z poniŝszymi stwierdzeniami (a) W Polsce ludzie są nagradzani za swój wysiłek (b) W Polsce ludzie są nagradzani za swoją inteligencję i umiejętności
3 3 (c) Tylko poprzez korupcję i przekupstwo w dzisiejszej Polsce moŝna zrobić karierę? 3. W jakim stopniu zgadza się Pan(i) lub nie zgadza z następującymi stwierdzeniami? (a) Nierówności społeczne utrzymują się dlatego, Ŝe korzystają na tym ludzie bogaci i mający władzę (b) Nikt nie studiowałby latami, aby zostać prawnikiem lub lekarzem, gdyby nie oczekiwał, Ŝe będzie zarabiać znacznie więcej niŝ zwykły robotnik (c) DuŜe róŝnice dochodów są niezbędne, aby w Polsce zapanował dobrobyt
4 4 (d) Nierówności społeczne utrzymują się dlatego, Ŝe ludzie nie jednoczą się, aby te nierówności zlikwidować 4. Czy sądzi Pan(i), Ŝe za pracę otrzymuję Pan(i) Jeśli Pan(i) obecnie nie pracuje, prosimy o ocenę dochodów z ostatniej pracy Znacznie mniej, niŝ zasługuję 1 Nieco mniej, niŝ zasługuję 2 Mniej więcej tyle, na ile zasługuje 3 Nieco więcej, niŝ zasługuję 4 Znacznie więcej, niŝ zasługuję 5 Nigdy nie pracowałem(-am) 6
5 5 5. Chcielibyśmy poznać Pana(-i) zdanie na temat rzeczywistych zarobków ludzi wykonujących róŝne zawody. Prosimy wpisać, ile Pana(-i) zdaniem, zarabiają przeciętnie miesięcznie ludzie wykonujący poniŝsze prace i zawody. (Wiele osób nie ma pewności, ile dokładnie zarabiają ci ludzie, dlatego wystarczy, aby podał(a) Pan(i) przybliŝoną kwotę ich miesięcznych zarobków) Ile mniej więcej, Pana(-i) zdaniem, zarabia miesięcznie: [prosimy wpisać w nowych zł] (a) Robotnik wykwalifikowany w fabryce ZŁ (b) Lekarz internista ZŁ (c) Dyrektor naczelny duŝego przedsiębiorstwa prywatnego ZŁ (d) Adwokat ZŁ (e) Sprzedawca w sklepie ZŁ (f) Właściciel duŝej fabryki ZŁ (g) Sędzia Sądu NajwyŜszego ZŁ (h) Robotnik niewykwalifikowany w fabryce ZŁ (i) Minister ZŁ (j) Osoby wykonujące ten sam zawód co Pan(i) ile mniej więcej zarabiają? ZŁ Jeśli Pan(i) obecnie nie pracuje, prosimy pomyśleć o swojej ostatniej pracy Jeśli Pan(i) nigdy nie pracował(a) prosimy postawić krzyŝyk w kwadracie obok
6 6 6. A ile, Pana(-i) zdaniem, POWINNI zarabiać przeciętnie miesięcznie ludzie wykonujący poniŝsze prace i zawody? Prosimy nie kierować się ich aktualnymi zarobkami. Ile mniej więcej, Pana(-i) zdaniem, powinni miesięcznie zarabiać: [prosimy wpisać w nowych zł] (a) Robotnik wykwalifikowany w fabryce ZŁ (b) Lekarz internista ZŁ (c) Dyrektor naczelny duŝego przedsiębiorstwa prywatnego ZŁ (d) Adwokat ZŁ (e) Sprzedawca w sklepie ZŁ (f) Właściciel duŝej fabryki ZŁ (g) Sędzia Sądu NajwyŜszego ZŁ (h) Robotnik niewykwalifikowany w fabryce ZŁ (i) Minister ZŁ (j) Osoby wykonujące ten sam zawód co Pan(i) ile mniej więcej powinny zarabiać? ZŁ Jeśli Pan(i) obecnie nie pracuje, prosimy pomyśleć o swojej ostatniej pracy Jeśli Pan(i) nigdy nie pracował(a) prosimy postawić krzyŝyk w kwadracie obok
7 7 7. W jakim stopniu zgadza się Pan(i) lub nie zgadza z następującymi stwierdzeniami? (a) RóŜnice dochodów są w Polsce zbyt duŝe (b) Do zadań rządu powinno naleŝeć zmniejszanie róŝnic pomiędzy wysokimi i niskimi dochodami 8. Jak Pan(i) sądzi, czy ludzie duŝo zarabiający powinni oddawać na podatki większy procent swoich dochodów niŝ ludzie mało zarabiający, taki sam, czy teŝ mniejszy procent? Znacznie większy procent 1 Większy procent 2 Taki sam 3 Mniejszy procent 4 Znacznie mniejszy procent 5 9. Prosimy pomyśleć o róŝnicach między krajami i wskazać, czy się Pan(i) zgadza, czy teŝ nie zgadza z poniŝszymi stwierdzeniami (a) Obecne róŝnice ekonomiczne pomiędzy bogatymi a biednymi krajami są zbyt duŝe...
8 8 (b) Ludzie z bogatych krajów powinni płacić dodatkowe podatki na pomoc dla ludzi w krajach biednych. 10. Czy jest to sprawiedliwe czy teŝ niesprawiedliwe słuszne czy niesłuszne Ŝe ludzie z wyŝszymi dochodami mogą (a) Zapewnić sobie lepszą opiekę medyczną, niŝ ludzie z niskimi dochodami? Bardzo sprawiedliwe, zdecydowanie słuszne 1 Raczej sprawiedliwe, słuszne 2 Ani sprawiedliwe, ani nie sprawiedliwe, mam mieszane uczucia 3 Raczej niesprawiedliwe, niesłuszne 4 Bardzo niesprawiedliwe, zdecydowanie niesłuszne 5 (b) Zapewnić swoim dzieciom lepsze wykształcenie, niŝ ludzie z niskimi dochodami Bardzo sprawiedliwe, zdecydowanie słuszne 1 Raczej sprawiedliwe, słuszne 2 Ani sprawiedliwe, ani nie sprawiedliwe, mam mieszane uczucia 3 Raczej niesprawiedliwe, niesłuszne 4 Bardzo niesprawiedliwe, zdecydowanie niesłuszne 5
9 9 11. We wszystkich krajach występują róŝnice lub nawet konflikty pomiędzy róŝnymi grupami społecznymi. Jak silne, Pana(i) zdaniem są w Polsce konflikty pomiędzy... PROSIMY ZAZNACZYĆ ODPOWIEDŹ WSTAWIAJĄC JEDEN KRZYśYK W KAśDEJ LINII Bardzo silne konflikty Silne konflikty Niezbyt silne konflikty Nie ma konfliktów Trudno powiedzieć a. Pomiędzy ludźmi biednymi a bogatymi? b. Pomiędzy robotnikami a pracownikami umysłowymi? c. Pomiędzy kadrą kierowniczą a pracownikami? d. Pomiędzy ludźmi z wysokich i niskich warstw społecznych? e. Pomiędzy młodszym a starszym pokoleniem? a. W naszym społeczeństwie są grupy ludzi, które zajmują wyŝsze pozycje i takie, które zajmują niŝsze pozycje. PoniŜej mamy skalę, która biegnie od góry do dołu. W którym miejscu na tej skali umieścił(a)by Pan(i) siebie? PROSZĘ WSTAWIĆ KRZYśYK WEWNĄTRZ JEDNEJ KRATKI Na górze Na dole
10 10 12b. A gdzie by się Pan(i) umieścił(a) dziesięć lat temu? PROSZĘ WSTAWIĆ KRZYśYK WEWNĄTRZ JEDNEJ KRATKI Na górze Na dole 13. Proszę pomyśleć o swej obecnej pracy (lub o pracy wykonywanej ostatnio) i porównać ją z pracą, jaką wykonywał Pana(-i) ojciec wówczas, gdy miał(a) Pan(i) 14 lat. Czy Pana(-i) pozycja zawodowa jest wyŝsza czy niŝsza od ówczesnej pozycji zawodowej Pana(-i) ojca? Znacznie wyŝsza od pozycji mojego ojca 1 WyŜsza od pozycji ojca 2 Mniej więcej taka sama 3 NiŜsza od pozycji ojca 4 Znacznie niŝsza od pozycji ojca 5 (Nigdy nie pracowałem(-am)) 6 (Brak danych o ojcu: ojciec nie pracował lub nie Ŝył) 7
11 Interesuje nas, jaki wpływ na wysokość zarobków powinny mieć, Pana(-i) zdaniem, niŝej wymienione rzeczy. Jaki wpływ na wysokość zarobków powinien mieć: (a) Zakres odpowiedzialności związanej z pracą? (b) Poziom wykształcenia? Powinien mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinien mieć Ŝadnego wpływu 5 Powinien mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinien mieć Ŝadnego wpływu 5 (c) To, czy praca wymaga kierowania innymi pracownikami? Powinno mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinno mieć Ŝadnego wpływu 5 (d) Potrzeby związane z utrzymaniem rodziny? Powinny mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinny mieć Ŝadnego wpływu 5
12 12 (e) To, czy dana osoba ma dzieci na utrzymaniu? Jaki powinno to mieć wpływ na wysokość zarobków? Powinno mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinno mieć Ŝadnego wpływu 5 (f) Jakość wykonywanej pracy? Powinna mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinna mieć Ŝadnego wpływu 5 (g) To, jak sumiennie dana osoba pracuje? Powinno mieć wpływ decydujący 1 Bardzo duŝy 2 Dość duŝy 3 Niezbyt duŝy 4 Nie powinno mieć Ŝadnego wpływu Czy płaca, jaką Pan(i) otrzymuje jest sprawiedliwa? Nie pytamy się o to, ile Pan(i) zarabia, ani o to ile chciał(a)by Pan(i) zarabiać chodzi nam o Pana(-i) odczucie, czy Pana(-i) płaca, biorąc pod uwagę Pan(i) umiejętności i wysiłek, jest... Jeśli Pan(i) obecnie nie pracuje, prosimy o ocenę płacy z ostatniej pracy Znacznie niŝsza niŝ sprawiedliwa płaca 1 Trochę niŝsza niŝ sprawiedliwa płaca 2 Jak dla mnie jest to sprawiedliwa płaca 3 Trochę wyŝsze niŝ sprawiedliwa płaca 4 Znacznie wyŝsze niŝ sprawiedliwa płaca 5 Nigdy nie pracowałem(-am) 6
13 Te pięć rysunków przedstawia róŝne typy społeczeństw. Proszę przeczytać opisy tych społeczeństw, popatrzeć na rysunki i wybrać, który z rysunków najlepiej opisuje dzisiejszą Polskę (odpowiedzi na pytania zapisujemy na następnej stronie) TYP A: Niewielka elita na górze, bardzo mało ludzi w środku i większość ludzi na dole. TYP B: Społeczeństwo jak piramida - niewielka elita na górze, więcej ludzi w środku i najwięcej na dole. TYP C: Piramida za wyjątkiem tego, Ŝe na samym dole jest nieco mniej ludzi. TYP D: Społeczeństwo w którym najwięcej ludzi jest w środku. TYP E: Większość ludzi na górze i tylko niewielu na dole.
14 14 16a. Jakim społeczeństwem jest dziś Polska--który z rysunków na poprzedniej stronie jest temu najbliŝszy? Typ A 1 Typ B 2 Typ C 3 Typ D 4 Typ E 5 Nie potrafię wybrać 8 16b. A jak Polska powinna wyglądać--który z rysunków wybrał(a)by Pan(i)? Typ A 1 Typ B 2 Typ C 3 Typ D 4 Typ E 5 Nie potrafię wybrać Teraz chcielibyśmy zapytać się o miejsce ludzi w społeczeństwie. Proszę popatrzeć na rysunek, który najlepiej opisuje dzisiejszą Polskę, to jest ten, który Pan(i) wybrał(a) powyŝej, w pytaniu 16a (a) Jak Pan(i) ocenia, w którym miejscu na tym rysunku umieścił(a)by Pan(i) siebie i swoją rodzinę-- na górze, gdzieś w środku czy raczej na dole? Proszę wstawić krzyŝyk w wybraną kratkę 1 Na górze Na dole 7 Nie potrafię wskazać 8 (b) A gdzie na tym rysunku umieścił(a)by Pan(i) robotnika niewykwalifikowanego pracującego w fabryce? 1 Na górze Na dole 7 Nie potrafię wskazać 8
15 15 (c) A gdzie umieści Pan(a) dyrektora naczelnego duŝego przedsiębiorstwa prywatnego? 1 Na górze Na dole 7 Nie potrafię wskazać 8 Przejdźmy do innego, ostatniego pytania [**UWAGA: pytanie to zadano tylko w Polsce] 19. Kto, według Pana(i), posiada większe umiejętności i predyspozycje w wymienionych niŝej dziedzinach: kobiety czy męŝczyźni? Jeśli nie dostrzega Pan(i) róŝnic w jakiejś dziedzinie, to proszę zaznaczyć odpowiedź 3: Nie ma róŝnicy między kobietami a męŝczyznami PROSIMY ZAZNACZYĆ ODPOWIEDŹ WSTAWIAJĄC JEDEN KRZYśYK W KAśDEJ LINII Na pewno kobiety Chyba kobiety Nie ma róŝnicy między nimi Chyba męŝczyźni Na pewno męŝczyźni Trudno powiedzieć a. Lepsze wyniki w przedmiotach humanistycznych osiągają b. Większe zdolności do nauki języków obcych posiadają c. Większe umiejętności myślenia abstrakcyjnego przejawiają d. Lepsze predyspozycje do nauk ścisłych mają e. Większe zdolności do pracy z komputerem posiadają f. Bardziej logicznie myślą g. Większe umiejętności kierowania ludźmi posiadają h. Powierzone zadania staranniej wykonują Dziękujemy za udział w naszym badaniu
P O L S K I G E N E R A L N Y S O N D A Ż
I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h im. P r o f e s o r a R o b e r t a B. Z a j o n c a U n i w e r s y t e t W a r s z a w s k i S t a w k i 5 / 7, 0 0-1 8 3 W a r s z a w a, t e l. 8
Bardziej szczegółowoInternational Social Survey Programme, 2002: "Family and Changing Gender Roles III"
PGSS POLSKI GENERALNY SONDAś SPOŁECZNY 2002 INSTYTUT STUDIÓW SPOŁECZNYCH UNIWERSYTET WARSZAWSKI ul. Stawki 5/7, 00-183 Warszawa tel.(22)8315153 / fax (22) 8314933 www.iss.uw.edu.pl; http://pgss.iss.uw.edu.pl;
Bardziej szczegółowoPoland ISSP 2006 Role of Government IV Questionnaire
Poland ISSP 2006 Role of Government IV Questionnaire Instytut Studiów Społ ecznych Uniwersytet Warszawski Stawki 5/7, 00-183 Warszawa, tel. 831-51-53; www.iss.uw.edu.pl PGSS 2008 P OLSKI G ENERALNY S ONDAŻ
Bardziej szczegółowoInternational Social Survey Programme, 2001: "Social Relations and Support Systems"
PGSS P O L S KIE GENERALNE SONDAśE SPO Ł E C ZNE 2002 INSTYTUT STUDIÓW SPOŁECZNYCH UNIWERSYTET WARSZAWSKI ul. Stawki 5/7, 00-183 Warszawa tel. (22) 8315153 / fax (22) 8314933 www.iss.uw.edu.pl; http://pgss.iss.uw.edu.pl;
Bardziej szczegółowoPostawy wobec pracy w Polsce i w 18 krajach, 1997 rok Porównanie międzynarodowe
PGSS / ISSP Postawy wobec pracy w Polsce i w 1 krajach, 199 rok Porównanie międzynarodowe Źródło danych: International Social Survey Programme 199. Opracowanie: Bogdan Cichomski, Tomasz Jerzyński, Marcin
Bardziej szczegółowoWarszawa, wrzesień 2013 BS/127/2013 POLACY O ZAROBKACH RÓŻNYCH GRUP ZAWODOWYCH
Warszawa, wrzesień 2013 BS/127/2013 POLACY O ZAROBKACH RÓŻNYCH GRUP ZAWODOWYCH Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2013 roku Fundacja Centrum Badania Opinii
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA POLPAN Edycja 6
Polska Akademia Nauk Instytut Filozofii i Socjologii STRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA POLPAN Edycja 6 KARTY DO PYTAŃ Warszawa 2013 KARTA A01 Bardzo silne Raczej silne Raczej słabe W ogóle nie ma konfliktów
Bardziej szczegółowoAnkietę wysłano do 131 absolwentów (do czterech osób, ankieta nie dotarła, ze względu na zmianę adresu mailowego odbiorców).
ul. Pstrowskiego 3a, - Gniezno tel. 1 7 7, fax: 1 3 http://milenium.edu.pl Wyniki badań przeprowadzonych wśród absolwentów Wydziału Nauk Społecznych, kierunków: zarządzanie i pedagogika (Wydział Zamiejscowy
Bardziej szczegółowoPyt. nr 1: Dlaczego zdecydiowała/ł się Pani/Pan na studia wyŝsze?
ul. Pstrowskiego 3a, 62-2 Gniezno tel. 61 42 7 7, fax: 61 42 3 4 Wyniki badań przeprowadzonych wśród absolwentów Wydziału Pedagogiki Ankieta skierowana do absolwentów Wydziału Pedagogiki została rozesłana
Bardziej szczegółowoPoland ISSP 2011- Health Questionnaire
Poland ISSP 2011- Health Questionnaire I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h im. P r o f e s o r a R o b e r t a B. Z a j o n c a U n i w e r s y t e t W a r s z a w s k i S t a w k i 5 /
Bardziej szczegółowoBiuro Karier GSW Milenium 1
Wyniki badań przeprowadzonych wśród absolwentów Wydziału Pedagogiki, Wydziału Zarządzania oraz Wydziału Kulturoznawstwa Gnieźnieńskiej Szkoły WyŜszej Milenium Ankieta skierowana do absolwentów Wydziału:
Bardziej szczegółowoANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie KIEROWNIK / DYREKTOR
KIEROWNIK / DYREKTOR JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ POMOCY SPOŁECZNEJ Szanowni Państwo, zwracamy się z dodatkową prośbą o przekazanie informacji i opinii dotyczących kadry zatrudnionej w kierowanej przez P.
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE STRUKTURALNE Raport z badania Omnibus 2. fala dla
FUNDUSZE STRUKTURALNE Raport z badania Omnibus 2. fala dla Data: Lipiec 2007 Przygotowanie: Agata Jackowska POPT-1.4-2006-40 WPROWADZENIE Główne cele badania Struktura badania i próba GŁÓWNE CELE BADANIA
Bardziej szczegółowoZawód lekarza w opiniach i ocenach społecznych
Zawód lekarza w opiniach i ocenach społecznych na podstawie wyników badań CBOS Konferencja: Lekarz zawód szczególnego zaufania społecznego marca 0 r., Senat RP Czy, ogólnie rzecz biorąc, ma Pan(i) zaufanie
Bardziej szczegółowo"50+ w Europie" Badanie Zdrowia, Starzenia się, i Przechodzenia na Emeryturę w Europie
Uniwersytet Warszawski Numer seryjny kwestionariusza: 2910001 Nr ID gospodarstwa domowego 2 9 0 6 2 0 0 Nr ID osoby Data wywiadu: Nr ID ankietera: Imię respondenta: "50+ w Europie" Badanie Zdrowia, Starzenia,
Bardziej szczegółowoWarszawa, październik 2013 BS/149/2013 POSTRZEGANIE STRUKTURY SPOŁECZNEJ
Warszawa, październik 01 BS/19/01 POSTRZEGANIE STRUKTURY SPOŁECZNEJ Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 01 roku Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej
Bardziej szczegółowow Projekcie Ekspertowi prowadzącemu spotkanie. Dziękujemy bardzo za pomoc.
Załącznik nr 3 do oferty z dnia 23. października 2009 r. Kwestionariusze ewaluacji udziału w projekcie Kształcenie ustawiczne drogą do sukcesu zawodowego I. Kwestionariusz ewaluacji dla uczestników spotkań
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 3 do Szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 3 do Szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia Ankieta jest anonimowa. Uzyskane informacje w Ŝaden sposób nie będą kojarzone z osobą udzielającą wywiadu. Zostaną wykorzystywane wyłącznie do
Bardziej szczegółowoSłużba zdrowia wczoraj i dziś
Informacja o badaniu W 2007 roku TNS OBOP, a 7 lat później w 2014 TNS Polska zapytali Polaków o ich poglądy na temat stanu służby zdrowia oraz płac lekarzy w naszym kraju. Raport przedstawia omówienie
Bardziej szczegółowoIle zarabiają robotnicy Kto ile zarabia oraz gdzie w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl. Autor: Bartosz Chochołowski
Ile zarabiają robotnicy Kto ile zarabia oraz gdzie w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl Autor: Bartosz Chochołowski Wrocław, maj 2008 Wśród robotników najlepiej zarabiają mechanicy oraz elektrycy.
Bardziej szczegółowoCO POLACY MYŚLĄ O PAŃSTWIE, SPOŁECZEŃSTWIE I O SOBIE?
Polska Akademia Nauk Instytut Filozofii i Socjologii ANKIETA CO POLACY MYŚLĄ O PAŃSTWIE, SPOŁECZEŃSTWIE I O SOBIE? Badanie POLPAN STRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA Edycja 6 Warszawa, 2014 Szanowna Pani,
Bardziej szczegółowoCBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O SYTUACJI NA RYNKU PRACY BS/126/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LIPIEC 2002
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoWARUNKI DOMOWE UCZNIÓW
WARUNKI DOMOWE UCZNIÓW CZYNNIKI ZEWNĄTRZSZKOLNE MOGĄCE MIEĆ WPŁYW NA WYNIKI ZEWNĘTRZNEGO BADANIA KOMPETENCJI. Analiza ankiet przeprowadzonych wśród Rodziców Zespołu Szkół w Pępowie - maj 2007 Wyniki sprawdzianu
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Załącznik nr 1 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [gdy PUP realizuje badania samodzielnie] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [gdy PUP
Bardziej szczegółowoP O L S K I G E N E R A L N Y S O N D A Ż
I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h im. P r o f e s o r a R o b e r t a B. Z a j o n c a U n i w e r s y t e t W a r s z a w s k i S t a w k i 5 / 7, 0 0-1 8 3 W a r s z a w a, t e l. 8
Bardziej szczegółowoZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4)
ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4) Country Specific Questionnaire Poland Flash 289 FINANCIAL CRISIS D1. PŁEĆ [NIE
Bardziej szczegółowoBadania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II
Badania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II ZAŁĄCZNIK NR 1 NARZĘDZIE DO MONITORINGU LOSÓW ABSOLWENTÓW Strona 1 z 10 UWAGA:
Bardziej szczegółowoBadanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia
Szanowna Pani, Szanowny Panie, Warszawa 17 września 2012 r. pragniemy serdecznie podziękować za dotychczasowe zaangażowanie w prowadzone przez nas Badanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia,
Bardziej szczegółowoP O L S K I G E N E R A L N Y S O N D Aś S P O Ł E C Z N Y [BALOT A+B]
U n i w e r s y t e t W a r s z a w s k i I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h PGSS 1999 P O L S K I G E N E R A L N Y S O N D Aś S P O Ł E C Z N Y 1 9 9 9 [BALOT A+B] Odpowiedzi udzielane
Bardziej szczegółowoIle zarabiają managerowie Gdzie i komu w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl. Autor: Bartosz Chochołowski
Ile zarabiają managerowie Gdzie i komu w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl Autor: Bartosz Chochołowski Wrocław, lipiec 2008 Najlepsze pensje mają szefowie działów finansowych - średnio ponad 11
Bardziej szczegółowoCBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIA PUBLICZNA NA TEMAT SONDAŻY BS/55/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MARZEC 2004
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoPLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Szkoła Podstawowa im. Antoniego Sewiołka w Czułowie PLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Wymaganie: Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej Opracował zespół do spraw : Elżbieta
Bardziej szczegółowoRAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU 33-3 Nowy Sacz, ul. Staszica 1, tel.: centrala (1) 355, fax (1) 3 RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW 3 lata od daty odbioru dyplomu Państwowej Wyższej Szkoły
Bardziej szczegółowoW leczeniu wypryskuatopowego stosujemy kremy zawierające miejscowe glikokortykosteroidy (mgks).
Informacja dla rodziców W leczeniu wypryskuatopowego stosujemy kremy zawierające miejscowe glikokortykosteroidy (mgks). Jednak wielu ludzi niechętnie stosuje te kremy w obawie przed ich potencjalnymi działaniami
Bardziej szczegółowoANKIETA EWALUACJA PROGRAMU AKTYWNY SAMORZĄD MODUŁ II
Załącznik nr 4 do uchwały ANKIETA EWALUACJA PROGRAMU AKTYWNY SAMORZĄD MODUŁ II REALIZATOR: Starostwo Powiatowe w Kielcach Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej DOTYCZY ROKU 2014 METRYCZKA 1. Województwo
Bardziej szczegółowoOcena porozumień Okrągłego Stołu i zmian po 1989 roku
Ocena porozumień Okrągłego Stołu i zmian po 1989 roku Wybrane wyniki sondażu Solidarność doświadczenie i pamięć przeprowadzonego przez CBOS w dniach od 12 marca do 12 kwietnia 2010 roku Krzysztof Pankowski,
Bardziej szczegółowoZA6282. Flash Eurobarometer 403 (Citizens Perception about Competition Policy, wave 2) Country Questionnaire Poland
ZA68 Flash Eurobarometer 0 (Citizens Perception about Competition Policy, wave ) Country Questionnaire Poland FL 0 - EU citizens' perceptions about competition policy - PL D Ile ma Pan(i) lat? (ZAPISZ
Bardziej szczegółowoAdministracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2012
Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 0 pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat 7.69% - 8- lat.8% - -9 lat 9.% - 0- lat 0 0.0 -> lat 7.69% końcowa 6 00.0 Aktualny 8% wiek absolwenta
Bardziej szczegółowoAnaliza wyników sprawdzianu w województwie pomorskim latach
Barbara Przychodzeń Analiza wyników sprawdzianu w województwie pomorskim latach 2012-2014 W niniejszym opracowaniu porównano uzyskane w województwie pomorskim wyniki zdających, którzy rozwiązywali zadania
Bardziej szczegółowoKonkurs dla firm Mama w pracy * * * Ankieta dla kobiet
Konkurs dla firm Mama w pracy Organizatorzy i Partnerzy: Rzeczpospolita, Fundacja Świętego Mikołaja, Instytut badawczy MillwardBrown SMG/KRC * * * Ankieta dla kobiet Szanowna Pani, Prosimy o udział w ankiecie
Bardziej szczegółowoWERSJA: C NKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2.
WERSJA: C NKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2. MĘŻCZYŹNI GF1 Przeczytam teraz Panu krótkie opisy różnych ludzi. Proszę wysłuchać każdego opisu
Bardziej szczegółowoINTERNATIONAL SOCIAL SURVEY PROGRAMME MIĘDZYNARODOWE SONDAŻ SPOŁECZNY POLSKI GENERALNY SONDAŻ SPOŁECZNY 2010
I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h i m. P r o f e s o r a R o b e r t a B. Z a j o n c a U n i w e r s y t e t W a r s z a w s k i S t a w k i 5 / 7, 0 0-1 8 3 W a r s z a w a, t e l.
Bardziej szczegółowo3. Jestem zadowolony z możliwości wpływania na decyzje władz JST, w sprawach, które mnie interesują.
1. Nazwa JST 2. Czy wskazana nazwa JST jest poprawna? Czy jest to Pani / Pana JST? tak nie (zgłoś błąd) Szanowni Państwo, Nasza Jednostka Samorządu Terytorialnego (JST) ubiega się o Europejską Odznakę
Bardziej szczegółowoANKIETA. Szanowni Państwo.
ANKIETA Szanowni Państwo. Chcąc poznać Państwa potrzeby i oczekiwania została przygotowana ankieta, której celem jest zebranie opinii na temat naszej gminy i jej mieszkańców. Ankieta ta jest ważnym elementem
Bardziej szczegółowoBadania ewaluacyjne ANKIETA KWESTIONARIUSZOWA 7 ZAJĘCIA
Badania ewaluacyjne ANKIETA KWESTIONARIUSZOWA 7 ZAJĘCIA 08.12.2008 Kwestionariusz z 1880 roku ( ) Czy pracodawca względnie jego urzędnicy stosują wybiegi, żeby Was okpić z częś ęści zarobku? Tak Nie JeŜeli
Bardziej szczegółowo2A. Który z tych wzorów jest dla P. najważniejszy? [ANKIETER : zapytać tylko o te kategorie, na które
1. Gdyby miał P. urządzać mieszkanie, to czy byłoby dla P. wzorem [ANKIETER odczytuje wszystkie opcje, respondent przy każdej z nich odpowiada tak/nie, rotacja] 1.1 To, jak wyglądają mieszkania w serialach,
Bardziej szczegółowoFORMATY PYTAŃ ANKIETOWYCH. Możliwości wyboru odpowiedzi. 1. Jaki jest Pana(i) stan cywilny? Wariant A. 1) pozostaję w związku małżeńskim
Możliwości wyboru odpowiedzi 1. Jaki jest Pana(i) stan cywilny? FORMATY PYTAŃ ANKIETOWYCH Wariant A pozostaję w związku małżeńskim jestem stanu wolnego jestem rozwiedziony(a) jestem wdowcem/ wdową Wariant
Bardziej szczegółowoObecna sytuacja zawodowa studentów PWSZ 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości to inicjatywa akademicka, mająca na celu rozwój przedsiębiorczości wśród młodych Polaków. W Inkubatorach funkcjonuje ponad 1300 rozwijających się firm. Zrzeszają
Bardziej szczegółowoJak zmniejszać rozmiar fotografii cyfrowych dr Lech Pietrzak
dr Lech Pietrzak Poradnik dla studentów. Zmniejszanie fotografii 1 Jak zmniejszać rozmiar fotografii cyfrowych dr Lech Pietrzak Aby plik z pracą zaliczeniową nie był zbyt duŝy, naleŝy zmniejszyć wielkość
Bardziej szczegółowoPartnerstwo kobiet i mężczyzn w sferze prywatnej co na to badania? Aleksandra Niżyńska
Partnerstwo kobiet i mężczyzn w sferze prywatnej co na to badania? Aleksandra Niżyńska Główne założenie projektu Partnerstwo równe szanse dla kobiet i mężczyzn Zwiększanie udziału kobiet w życiu publicznym
Bardziej szczegółowoCENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoWarsztaty przygotowujące osoby bezrobotne do prowadzenia własnego
Warsztaty przygotowujące osoby bezrobotne do prowadzenia własnego Sklepu Internetowego sprzedawca w Internecie Oferta e-mail: biuro@garg.pl, www.garg.pl 1. Wstęp Handel Internetowy zdobywa coraz większą
Bardziej szczegółowoZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Poland
ZA4726 Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Poland Flash Eurobarometer 192 Entrepreneurship Final Questionnaire DEMOGRAPHICS D1. PŁEĆ (NIE PYTAJ - ZAZNACZYĆ WŁAŚCIWĄ
Bardziej szczegółowoBadanie studentów szkół wyższych
Badanie studentów szkół wyższych Szanowni Państwo! W imieniu Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości przeprowadzamy badania dotyczące wykształcenia i doświadczeń zawodowych
Bardziej szczegółowoNr kursu:... Data wypełnienia ankiety:...
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieczęć organizatora szkoleń Ankieta dla uczestnik szkoleń realizowanych w ramach projektu Wsparcie systemu kształcenia
Bardziej szczegółowoOcena jakości pracy jednostek organizacyjnych administracji (wypełniają studenci)
Załącznik nr 2 do zasad przeprowadzania ankietyzacji w śród studentów ora pracowników PWSZ w Suwałkach jakości pracy jednostek organizacyjnych administracji (wypełniają studenci) Celem poniższej ankiety
Bardziej szczegółowoBadanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia
Warszawa 17 września 2012 r. Szanowna Pani, Szanowny Panie, pragniemy serdecznie podziękować za dotychczasowe zaangażowanie w prowadzone przez nas Badanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia,
Bardziej szczegółowoKIERUNEK ZAMAWIANY ENERGETYKA Prezentacja skrócona Opracował: dr inż. Stanisław Pryputniewicz
KIERUNEK ZAMAWIANY ENERGETYKA Prezentacja skrócona Opracował: dr inż. Stanisław Pryputniewicz 1 Prezentacja obejmuje: 1. Analizę wyników rekrutacji na kierunek energetyka. 2. Analizę motywacji wyboru kierunku
Bardziej szczegółowoAnaliza wyników egzaminu gimnazjalnego w województwie pomorskim w latach
Barbara Przychodzeń Analiza wyników egzaminu gimnazjalnego w województwie pomorskim w latach 2012-2013 W 2012 roku po raz pierwszy został przeprowadzony egzamin gimnazjalny według nowych zasad. Zmiany
Bardziej szczegółowoJanusz Sielicki (IIBR) Paweł Wójcik (4P research mix)
Janusz Sielicki (IIBR) Paweł Wójcik (4P research mix) Metodologia Badanie zostało zrealizowane w dniach od 18 maja do 30 czerwca 2010 metodą CAWI. Wysłaliśmy 2286 zaproszeń, można było także wypełnić ankietę
Bardziej szczegółowoP O L S K I G E N E R A L N Y S O N D Aś S P O Ł E C Z N Y
I n s t y t u t S t u d i ó w S p o ł e c z n y c h Uniwersytet Warszawski Stawki 5/7, 00-183 Warszawa, tel. 831-51-53; w w w. i s s. u w. e d u. p l CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ Z TEORIĄ W PRAKTYKĘ
Bardziej szczegółowoBadanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia
Warszawa 17 września 2012 r. Szanowna Pani, Szanowny Panie, pragniemy serdecznie podziękować za dotychczasowe zaangażowanie w prowadzone przez nas Badanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia,
Bardziej szczegółowoANKIETA 1. Czy dostrzega Pan/ Pani, w gminie, niżej wymienione problemy społeczne? L.p. Problem TAK NIE NIE WIEM
ANKIETA Szanowni Państwo, chcąc poznać Państwa potrzeby i oczekiwania została przygotowana ankieta, której celem jest zebranie opinii na temat naszej gminy i jej mieszkańców. Ankieta ta jest ważnym elementem
Bardziej szczegółowo1. W oparciu o art. 13b ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2016, poz. 1842
Zarządzenie 21/2018 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 7 czerwca 2018r. w sprawie monitorowania losów zawodowych absolwentów Akademii Wychowania Fizycznego im.
Bardziej szczegółowo5. To, jak Ci idzie w szkole jest dla Twoich rodziców (opiekunów): A niezbyt ważne B ważne C bardzo ważne 1 ANKIETA DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM
ANKIETA DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM 5. To, jak Ci idzie w szkole jest dla Twoich rodziców (opiekunów): A niezbyt ważne B ważne C bardzo ważne 1 kod ucznia Drodzy Pierwszoklasiści! Niedawno rozpoczęliście naukę
Bardziej szczegółowoZMIANY KLIMATYCZNE: 2009
Dyrekcja Generalna ds. Komunikacji DZIAŁ BADANIA OPINII PUBLICZNEJ 15/07/2009 ZMIANY KLIMATYCZNE: 2009 Eurobarometr ( 71 PE/Komisja) Badanie standardowe: Styczeń - luty 2009 r. Pierwsze wyniki: Średnia
Bardziej szczegółowoKonkurs dla firm Mama w pracy
Konkurs dla firm Mama w pracy V edycja 2011/2012 Organizatorzy: Rzeczpospolita, Fundacja Świętego Mikołaja, Instytut badawczy MillwardBrown SMG/KRC Szanowna Pani, * * * Ankieta dla kobiet prosimy o udział
Bardziej szczegółowoANKIETA REKRUTACYJNA dla Uczestnika projektu KURS NA SAMODZIELNOŚĆ podnoszenie samodzielności osób niewidomych
ANKIETA REKRUTACYJNA dla Uczestnika projektu KURS NA SAMODZIELNOŚĆ podnoszenie samodzielności osób niewidomych w różnych obszarach funkcjonowania Szkolenie z zakresu rehabilitacji podstawowej 3-23 sierpnia
Bardziej szczegółowoDziałając w związku z art. 13a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2012, poz. 572 ze zm.) uchwala się, co następuje:
Uchwała Nr AR001-11 -IX/2013 w sprawie monitorowania karier zawodowych absolwentów. Działając w związku z art. 13a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2012, poz. 572 ze zm.) uchwala
Bardziej szczegółowoBadanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku Prezentacja i opracowanie: mgr Marlena Włodkowska Przeprowadzenie badania i opracowanie: mgr inż. Sebastian Chrzanowski
Bardziej szczegółowoSztum. Miasto i Gmina
Miasto i Gmina Sztum ANKIETA Szanowni Państwo, chcąc poznać Państwa potrzeby i oczekiwania została przygotowana ankieta, której celem jest zebranie opinii na temat Gminy Sztum i jej mieszkańców. Ankieta
Bardziej szczegółowoCBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O KONFLIKCIE MIĘDZY LEKARZAMI A NARODOWYM FUNDUSZEM ZDROWIA BS/10/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoAby wydrukować ankietę kliknij: Ankieta dla seniorów. Badanie potrzeb starszych mieszkańców Nasielska.
Aby wydrukować ankietę kliknij: Ankieta dla seniorów Badanie potrzeb starszych mieszkańców Nasielska. Proszę odpowiedzieć na kilka pytań dotyczących Państwa potrzeb. Badanie to jest anonimowe, a wnioski
Bardziej szczegółowoCBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O PROPOZYCJACH ZMIAN W PRAWIE PRACY BS/25/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LUTY 2002
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoTECHNOLOGIA INFORMACYJNA W FORMIE ZAJĘĆ E LEARNINGOWYCH.
107 Wykorzystanie technologii informatycznych w akademickiej dydaktyce chemii TECHNOLOGIA INFORMACYJNA W FORMIE ZAJĘĆ E LEARNINGOWYCH. Andrzej Burewicz, Małgorzata Miranowicz Zakład Dydaktyki Chemii, Wydział
Bardziej szczegółowoJak diagnozować środowisko lokalne? Część III. Ankiety
Agata Nowotny Karolina Sztandar Sztanderska Aleksandra Daszkowska Kamińska Jak diagnozować środowisko lokalne? Część III. Ankiety 1. Jak przeprowadzić prostą ankietę? Jak wspominaliśmy we wcześniejszych
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [GDY PUP REALIZUJE BADANIE SAMODZIELNIE] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [GDY PUP ZLECA BADANIE
Bardziej szczegółowoSzanowna Pani, Szanowny Panie,
Szanowna Pani, Szanowny Panie, Zwracamy się z uprzejmą prośbą o wypełnienie poniŝszej ankiety dotyczącej Pani/Pana opinii na temat moŝliwości wystąpienia lub kształtowania się badanych zjawisk w perspektywie
Bardziej szczegółowoLekarstwo na kryzys o oszczędnościowych zamierzeniach rządu. Krzysztof Pankowski, CBOS
Lekarstwo na kryzys o oszczędnościowych zamierzeniach rządu Krzysztof Pankowski, CBOS 1 Ostatnio w związku z kryzysem pogarsza się sytuacja finansowa i budżetowa wielu krajów Unii Europejskiej. Czy, Pana(i)
Bardziej szczegółowoAdministracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2013
Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 0 pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat 8.8% - 8- lat 0.% - -9 lat 8 7.9% - 0- lat.% -> lat 0.% końcowa 9 00.00% Aktualny wiek absolwenta 0%
Bardziej szczegółowoPoparcie Polaków dla wprowadzenia euro
K.039/07 Poparcie Polaków dla wprowadzenia euro Warszawa, lipiec 2007 r. Ponad jedna trzecia Polaków () opowiada się za wprowadzeniem w Polsce wspólnej europejskiej waluty. Jednak więcej jest w naszym
Bardziej szczegółowopyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 0 (puste) Suma końcowa 4
pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat - 8- lat - -9 lat - - lat -> lat końcowa pyt_ Forma studiów - stacjonarne - niestacjonarne końcowa pyt_ Czy aktualnie Pan/i pracuje? - pracuję - nie pracuję końcowa
Bardziej szczegółowoCENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoZintegrowany Lokalny Program Rewitalizacji Miasta Bogatynia na lata
Zintegrowany Lokalny Program Rewitalizacji Miasta Bogatynia na lata 2007-2015 Ankieta do badań społecznych lokalnych liderów opinii publicznej I. Czy Pana(i) zdaniem miastu Bogatynia potrzebny jest program
Bardziej szczegółowoBadaniu szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia
Warszawa 17 września 2012 r. Szanowna Pani, Szanowny Panie, pragniemy serdecznie podziękować za wyrażenie zgody na udział w prowadzonym przez nas Badaniu szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia,
Bardziej szczegółowoWarszawa, maj 2011 BS/53/2011 OPINIE O OBNIŻENIU SKŁADKI PRZEKAZYWANEJ DO OFE
Warszawa, maj 2011 BS/53/2011 OPINIE O OBNIŻENIU SKŁADKI PRZEKAZYWANEJ DO OFE Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 13 stycznia 2011 roku Fundacja Centrum Badania Opinii
Bardziej szczegółowoZA4891. Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Poland
ZA4891 Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Poland FLASH 266 WOMEN AND EUROPEAN PARLIAMENT Demographics D1. PŁEĆ [NIE PYTAJ ZAZNACZYĆ WŁAŚCIWĄ ODPOWIEDŹ]
Bardziej szczegółowoGazoport w Świnoujściu
Gazoport w Świnoujściu Prezentacja wyników badań zrealizowanych na zlecenie Polskie LNG Szczecin, 25 Lutego 2010 2 Wprowadzenie Sondaż telefoniczny CATI zrealizowany przez Millward Brown SMG/KRC na zlecenie
Bardziej szczegółowoAnkieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa
Szanowni Państwo, Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 15/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa Chcielibyśmy uzyskać informacje na temat Państwa
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE EUROPEJSKIE Raport z badania Omnibus 3. fala dla
FUNDUSZE EUROPEJSKIE Raport z badania Omnibus 3. fala dla Unia Europejska Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego Data: CZERWIEC 2008 Przygotowanie: Agata Jackowska POPT-1.4-2007-19 Projekt współfinansowany
Bardziej szczegółowo5. Ile osób, razem z Panem(nią) należy do Pana(i) gospodarstwa domowego? ogółem.. w tym pracujących.. dzieci na utrzymaniu..
ANKIETA JASTKÓW Zapraszamy do wzięcia udziału w konsultacjach społecznych w związku z opracowaniem dokumentu pn. Lokalny Program Rewitalizacji Gminy Jastków na lata 2016-2023", który stanowi podstawowy
Bardziej szczegółowoSkończmy z róŝnicą w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn.
Skończmy z róŝnicą w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn Spis treści Co to jest róŝnica w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn? Dlaczego róŝnica w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn nadal się utrzymuje?
Bardziej szczegółowoWERSJA: B ANKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2.
WERSJA: B ANKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2. MĘŻCZYŹNI GF1 Przeczytam teraz Panu krótkie opisy różnych ludzi. Proszę wysłuchać każdego opisu
Bardziej szczegółowoANKIETA STAŻYSTY. Szanowni Państwo!
ANKIETA STAŻYSTY Szanowni Państwo! Uprzejmie prosimy o wypełnienie poniższej ankiety dotyczącej oceny organizowanych przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego staży zawodowych. Jej celem jest określenie stopnia
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA UCZNIA GIMNAZJUM. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD. Nazwa szkoły:
Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD Fot. Jolanta Czarnotta-Mączyoska Centralna Komisja Egzaminacyjna Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe opinii społecznej dotyczące kierunków rozwoju, potrzeb społecznych i warunków życia w gminie Zatory
Badanie ankietowe opinii społecznej dotyczące kierunków rozwoju, potrzeb społecznych i warunków życia w gminie Zatory Szanowni Państwo! Ankieta, którą kierujemy do Państwa, jest istotną częścią prac nad
Bardziej szczegółowoRaport miesiąca - Rynek pracy a system edukacji w Polsce
Raport miesiąca - Rynek pracy a system edukacji w Polsce W październiku konsultanci Zielonej Linii przeprowadzili badania dotyczące relacji pomiędzy systemem edukacji a rynkiem pracy w Polsce. Zapytaliśmy
Bardziej szczegółowoZA5474. Flash Eurobarometer 316 (Attitudes of Europeans Towards Resource Efficiency) Country Questionnaire Poland
ZA5474 Flash Eurobarometer 316 (Attitudes of Europeans Towards Resource Efficiency) Country Questionnaire Poland Fl316 Waste Management, Prevention, Re use and Recycling Q0. Czy uważa Pan(i), że Europa
Bardziej szczegółowo, , POSTRZEGANIE STRUKTURY SPOŁECZNEJ WARSZAWA, KWIECIEŃ 97
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 9-35 - 9, 8-37 - 0 1-07 - 57, 8-90 - 17 UL. ŻURAWIA A, SKR. PT. 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 9-0 - 89 INTERNET: http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoPOSTAWY POLAKÓW WOBEC KORUPCJI RAPORT Z BADANIA OMNIBUS. DEMOSKOP dla FUNDACJI BATOREGO. Raport opracowała: Małgorzata Osiak
POSTAWY POLAKÓW WOBEC KORUPCJI RAPORT Z BADANIA OMNIBUS DEMOSKOP dla FUNDACJI BATOREGO Raport opracowała: Małgorzata Osiak WARSZAWA, LIPIEC 2000 DEMOSKOP dla Fundacji Batorego strona 2 SPIS TREŚCI NOTA
Bardziej szczegółowo