Program Operacyjny Kapitał Ludzki
|
|
- Martyna Bednarek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2013 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach naleŝy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 21 sierpnia 2013 r. Lp. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Miejsce zamieszkania uczestników Planowany termin naboru do projektu 1 PI-PWP CouveusePL Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej Woj. Harcerska 3C, Chorzów Woj. Harcerska 3C, Chorzów, godziny pracy: 8:00 16:00 Ilona Jaksa tel i.jaksa@swr.pl Osoby bezrobotne: 5 kobiet i 2 męŝczyzn - uzyskanie środków na załoŝenie i prowadzenie działalności gospodarczej województwo śląskie od XI.2012 do IX
2 W ramach kaŝdej edycji przewiduje się następujące formy wsparcia: I: Doradztwo: zawodowe - 18 h, 3 dni szkoleniowe Doradztwo psychologiczne - 12 h, 2 dni 2 Klucz do pracy Górnośląska Agencja Promocji Przedsiębiorczości S.A. ul. Astrów 10, Katowice ul. Astrów 10, Katowice Anna Breguła-Cieślik tel anna.bregula@gapp.pl Magdalena Stach tel magdalena.stach@gapp. pl Radosław Stolicki tel radoslaw.stolicki@gapp.pl osób niezatrudnionych (w tym 102 os. Bezrobotne zarejestrowane w PUP oraz 18 os. Nieaktywnych zawodowo) z 8 ów. Grupy preferowane: 1) bezrobotne/nieaktywne zawodowo kobiety (min 83%); 2) długotrwale bezrobotni (min.30%); 3) bezrobotni/nieaktywni zawodowo w wieku r.ŝ. ( min. 20%); 4) bezrobotni/nieaktywni zawodowo w wieku r.ŝ. (min. 20%); 6) reszta (maks.30%) bezrobotni/nieaktywni zawodowo nie kwalifikujący się do ww. grup II. Pracownik administracyjno-biurowy 30 h, 5 dni (elementy prawa administracyjnego, obsługa klienta, marketing, negocjacje, techniki organizacji pracy biurowej) III. Przedsiębiorczość własna firma - 30 h, 5 dni Zakładanie i prowadzenie firmy, aspekty prawne, finansowe, innowacyjne i inne) IV. Szkolenia komputerowe - 60 h, 10 dni (obsługa komputera, pakiet MS Office: Word, Excel, Outlook) V (do wyboru): a) Pracownik kadrowo-płacowy 120 h, 20 dni (w tym: prawo pracy, dokumentacja kadrowa, ZUS, płace, obsługa programu kadrowego) b) Pracownik księgowy h, 20 dni (w tym: podstawy rachunkowości oraz rachunkowość komputerowa) częstochowski; m. Sosnowiec, m. Piekary m. Świętochłowice, m. Bytom, zawierciański, będziński, myszkowski I edycja: X-XI 2012; II edycja: II III 2013; III edycja: VI-VII 2013; IV edycja: X-XI 2013 VI. Język angielski - 90 h, 45 dni: 2 godziny dziennie przez cały okres trwania szkoleń Terminy edycji: I edycja: XII 2012 II 2013; II edycja: IV VI 2013; III edycja: 2
3 3 Dojrzały pracownik Powiat kłobucki / Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck Biuro Projektu: Pracy w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck, godziny pracy: Marcin Wojtynek (Koordynator Projektu) tel Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych powyŝej 50 roku Ŝycia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie u kłobuckiego. Ze względu na realizację załoŝonych w projekcie wskaźników Projektodawca zastrzega sobie udział w projekcie 120 osób bezrobotnych powyŝej 50 roku Ŝycia /K-50 z uwzględnieniem udziału min.: 45 osób długotrwale bezrobotnych /K-18, 80 osób bezrobotnych z terenów wiejskich /K-32 VIII X 2013; IV edycja: XII 2013 II Poradnictwo zawodowe oraz zajęcia psychologiczno doradcze 2. Zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych 3. Szkolenia 4. StaŜe kłobucki StaŜe luty, czerwiec, grudzień 2013r., marzec 2014r. Szkolenia luty - kwiecień 2013 r., grudzień 2013r. luty 2014 r. 4 Kierunek-praca Pracy w Świętochłowicach ul. Plebiscytowa 3, Świętochłowice Pracy w Świętochłowicach, ul. Plebiscytowa 3, Świętochłowice godziny pracy: Aneta Garbas tel projekty@pupswietochlowice.pl Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 120 osób (w tym 84K) do 27 r.ŝ., zarejestrowanych w PUP w Świętochłowicach jako bezrobotne. Wśród uczestników projektu zakłada się: - 30 osób długotrwale bezrobotnych, - 50 osób bez doświadczenia zawodowego, - 40 osób bez kwalifikacji zawodowych. Obligatoryjnie dla wszystkich przed rozpoczęciem staŝu / robót publicznych: - warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy (4h), - szkolenie dotyczące nabywania kompetencji zawodowych (12h). 80 staŝy: I tura -10 osób kwiecień 2013 II tura -10 osób maj 2013 III tura -20 osób czerwiec 2013 IV tura -10 osób sierpień2013 V tura -10 osób wrzesień 2013 VI tura -20 osób październik robót publicznych: I tura -10 osób kwiecień 2013 II tura -10 osób maj 2013 III tura -10 osób sierpień2013 IV tura -10 osób wrzesień 2013 Świętochłowice Nabory przed kaŝdą turą 3
4 Formy wsparcia w projekcie od: r r.: 5 Młodzi na start! Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Krasińskiego Katowice Centrum Kształcenia Zawodowego w Bytomiu, ul. Powstańców Śl. 6, Bytom Punkt rekrutacyjny czynny jest w godz.: pn.- pt. 9:00-16:30 Małgorzata śydziak- Piesiur Marta Warmińska tel zameldowanie na terenie ów woj. śląskiego: Bytom, Piekary Siemianowice Świętochłowice, - wiek: lata, - posiadanie statusu osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w PUP) Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania od r., Szkolenia od r.: - Spawanie MAG/TIG - Specjalista ds. administracyjnobiurowych oraz kadr i płac - Opiekunka osób starszych i dzieci w Ŝłobku oraz klubie dziecięcym - Florysta i decupage - Kucharz StaŜe w zakładach pracy (trwające 3 miesiące) od r. Bytom, Piekary Siemianowice Świętochłowice IV/V 2013 r. III/IV 2014 r. bytom@zdz.katowice.pl Szkolenie: Aktywny na rynku pracy od r. Pośrednictwo pracy od r. 6 Aktywne zawodowo - kompleksowy program wsparcia młodych kobiet na rynku pracy Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości ul. Grudzieniec 64, Poznań Tymczasowy kontakt (do końca marca) bezpośrednio u Projektodawcy, tj. Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości ul. Grudzieniec 64, Poznań tel.: projekt jest skierowany do 60 kobiet zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne / nieaktywne zawodowo, w wieku lat, zamieszkujących w powiecie częstochowskim lub myszkowskim 50% kobiet z obszarów wiejskich. Kryteria preferowane: brak doświadczenia zawodowego, brak kwalifikacji, samotne wychowywanie dziecka -warsztaty i szkolenia z technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych (czerwiec- sierpień 2013), - szkolenia zawodowe: 1. Projektowanie stron WWW (wrzesień- październik 2013) 2.Grafika komputerowa (wrzesieńpaździernik 2013) 3. Pracownik obsługi produktów finansowych ( październik- listopad 2013) 4. Telemarketer (październik 2013) 5. Opiekunka dziecięca (wrzesieńlistopad 2013) myszkowski, częstochowski kwiecieńsierpień 2013r. 4
5 6. Szwaczka (wrzesień-grudzień 2013) - staŝe zawodowe: 3- miesięczne płatne staŝe zawodowe w dziedzinie zbliŝonej do tematyki szkolenia, - pośrednictwo pracy Ponadto zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu oraz zwrot kosztów opieki nad dzieckiem Okres realizacji projektu: OPRACOWANIE INDYWIDUALNEGO PLANU: I TURA , II TURA powodów do zatrudnienia Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów Ruda Śląska Biuro Projektu: PUP w Rudzie Śląskiej, ul. Ballestremów 16, Beata Kubina- Glenc tel karu@praca.gov.pl Uczestnikami projektu będą 32 osoby bezrobotne powyŝej 50 roku Ŝycia pozostające w rejestrach PUP powyŝej 6 miesięcy (16 kobiet i 16 męŝczyzn), w tym: 1) osoby długotrwale bezrobotne - 13 kobiet i 13 męŝczyzn 2) osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym - 20 osób 3) osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym -12 osób SZKOLENIE KOMPUTER JAKO NARZĘDZIE POSZUKIWANIA PRACY: I TURA , II TURA SZKOLENIE SZUKAM PRACY: I TURA , II TURA SZKOLENIA ZAWODOWE: I TURA , II TURA STAśE: I TURA , II TURA Ruda Śląska I TURA , II TURA WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO- DORADCZE UCZESTNIKÓW PROJEKTU: I TURA , II TURA POŚREDNICTWO PRACY 5
6 8 Energia Dziś aktywni jutro pracujący! Consultor Sp. z o.o. ul. Droga Męczenników Majdanka 74, Lublin NS Konsulting Sp. z o.o. ul. Skromna 5, Lublin ul. Pułaskiego 3, Bytom, I piętro, pok. nr 1, godziny pracy: Katarzyna Kościelny tel k.koscielny@consultor.pl www pl Biuro Projektu ul. Szeroka 26, Zawiercie, godziny pracy: pon. pt.: Kamila Wiktorowicz tel dzisaktywni@ nskonsulting.pl 80 osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne), powyŝej 50-go roku Ŝycia, zamieszkałych w Bytomiu Kryteria preferowane: - 64 osoby bezrobotne i 16 osób nieaktywnych zawodowo, - min. 75% uczestników będą stanowili męŝczyźni (60 męŝczyzn), - min. 30% uczestników będą stanowiły osoby długotrwale, bezrobotne (24 osoby), - min. 30% uczestników będą stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niŝszym (24 osoby). Osoby pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, powyŝej 50 roku Ŝycia, z wykształceniem max. średnim, z obszaru woj. śląskiego (zamieszkujące w rozumieniu KC na obszarze u będzińskiego, zawierciańskiego i m. Sosnowiec) 1. Diagnoza potrzeb z tworzeniem IPD (V.13-XII.13) 2. Szkolenia zawodowe (V.13-I.14): a) SPAWANIE STALI NIESTOPOWYCH METODĄ TIG, MIG, MAG b) OPERATOR/KA KOPARKO- ŁADOWARKI c) OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH 3. Pośrednictwo pracy (VI.13-I.14): - I etap - spotkanie z pracodawcami, - II etap - indywidualna praca Pośrednika pracy z Uczestnikami 4. StaŜe (VI.13-IV.14) 1. Indywidualne plany działań I tura r. II tura r. 2. Wsparcie psychologiczno doradcze I tura r. II tura r. 3. Szkolenia komputerowe I tura r. II tura r. 4. Szkolenia zawodowe do wyboru: spalanie biomasy lub fotowoltaika I tura r. II tura r. Bytom Powiaty: będziński, zawierciański, m. Sosnowiec Rekrutacja ciągła od IV.2013 do XI.2013 I tura: r. II tura: r. 10 Rozpocznij z głową karierę zawodową Miasto Sosnowiec / Pracy w Sosnowcu Biuro Projektu: PUP w Sosnowcu, ul. Rzeźnicza 12, Sosnowiec, pok. 109, Osoby zarejestrowane w PUP w Sosnowcu jako osoby bezrobotne, w wieku lat - Tworzenie Indywidualnych Planów Działania dla kandydatów ( I edycja: III IV 2013r., II edycja: X XI 2013r.) Sosnowiec marzec 2013., wrzesień październik
7 godziny otwarcia: Krzysztof Szaraniec tel. 32/ c.pl ojekcie.html - Warsztaty kaŝdy z uczestników zostanie objęty jednym rodzajem warsztatów: Grupowe porady zawodowe lub Warsztaty z przedsiębiorczości (I edycja: IV V 2013r., II edycja: X XII 2013r.) - Sześciomiesięczne staŝe zawodowe (I edycja: V XI 2013r., II edycja: I kwartał III kwartał 2014r.) - Refundacja kosztów opieki nad osobą zaleŝną ( I edycja: VI XII 2013r., I kwartał III kwartał 2014r.) - Pośrednictwo pracy (XII 2013r. III kwartał 2014r.) 11 Czas na aktywność Europejska Grupa Doradcza Spółka z o.o. ul. Mickiewicza Katowice Biuro Zarządu: ul. Serbinowska 1A Kalisz Biuro Projektu ul. Mickiewicza 29, Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11) Godziny pracy: Emilia Krawczyk tel. 32 / , tel. 32 / , fax. 32 / , rekrutacja@czasnaaktyw nosc.eu biuro@czasnaaktywnosc. eu u 1) status osoby pozostającej bez zatrudnienia, 2) miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na obszarze jednego z wybranych ów: myszkowskiego, Ŝywieckiego, m. Bytom, m. Piekary m. Świętochłowice, m. Sosnowiec, m. Siemianowice częstochowskiego, będzińskiego, zawierciańskiego, 3) wiek lata Kryteria preferowane: 1) miejsce zamieszkania na terenie wiejskim 1) Doradztwo indywidualne (V.2013-III.2014) 2) Szkolenie Pracownik centrum obsługi telefonicznej (V.2013-II.2014) 3) Szkolenie Pracownik ds. kadr i płac z obsługą programu płatnik (VI.2013-III.2014) 4) Techniki aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych (VI.2013-IV.2014) 5) Pośrednictwo pracy (VI.2013-V.2014) y: myszkowski, Ŝywiecki, częstochowski, będziński, zawierciański m. Bytom, m. Piekary m. Świętochłowice, m. Sosnowiec, m. Siemianowice Śląskie od IV
8 12 Eureka Group Sp. z o.o. ul. Innowatorów 8, Dąbrowa, Dopiewo Biuro Projektu: Katowice, ul. Kolejowa 57, godz. pracy: pn.-pt.: Osoby do kontaktu: Kierownik Projektu: Karolina Sufin, tel , k.sufin@eurekagroup.pl Specjalista ds. Rekrutacji: Magdalena Adamczyk, tel , magdalenaadamczyk@in wemer.pl Specjalista ds. StaŜy: Sonia Stasikowska, s.stasikowska@eurekagr oup.pl Śląski Program Aktywizacji Zawodowej dla osób niepełnosprawnych alizowane/slask_po_kl_61 1_eureka inwemer_syst em.html - pozostawanie bez zatrudnienia (w tym osoby zarejestrowane jako bezrobotne), - zamieszkiwanie na obszarze: pow. będzińskiego, m. Bytom, m. Piekary m. Siemianowice m. Sosnowiec, m. Świętochłowice, - posiadanie waŝnego orzeczenia o niepełnoprawności, - w wieku aktywności zawodowej (tzn. kobiety w wieku lat i męŝczyźni w wieku lat), - brak doświadczenia w pracy na stanowisku Robotnik Gospodarczy Priorytetowo do projektu przyjmowane są osoby naleŝące do niŝej wymienionych grup: - kobiety - osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy jako bezrobotne - osoby bez wykształcenia średniego - Doradztwo zawodowe (w ramach Indywidualnego Planu Działania) 2 sesje: I - w pierwszym miesiącu udziału w projekcie, II - w ostatnim miesiącu - 5-dniowe wyjazdowe szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe i umiejętności miękkie (w I miesiącu udziału w projekcie) - 6-miesięczny staŝ na stanowisku Robotnik Gospodarczy Uczestnicy otrzymają wsparcie dodatkowe w postaci: - W TRAKCIE ODBYWANIA STAśU: stypendium staŝowe, zwrot kosztów dojazdu na staŝ, ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 / osobą zaleŝną - W TRAKCIE UDZIAŁU W SZKOLENIU: stypendium szkoleniowe, wyŝywienie, zakwaterowanie, transport na miejsce szkolenia, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 / osobą zaleŝną; będziński, m. Bytom, m. Piekary m. Siemianowice m. Sosnowiec, m. Świętochłowice kwiecień 2013r. - styczeń 2014r. 13 Mam doświadczenie, mam pracę Pracy w Zawierciu Biuro Projektu: PUP w Zawierciu, ul. 11 Listopada 2a, Zawiercie, godz. pracy: pn: 7:30-16:30, wt-czw: 7:30-15:30, pt:7:30-14:30 40 kobiet i 20 męŝczyzn w wieku do 25 roku Ŝycia, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w PUP Zawiercie 1. IPD - IX, XII 2013r., V 2014r. 2. Warsztaty z zakresu kompetencji kluczowych IX 2013r. 3. Szkolenie z zakresu aktywnych technik poszukiwania pracy (Klub Pracy) - X-XI 2013r. zawierciański lipiec-sierpień 2013r. Osoby do kontaktu: Jacek Olczak, Beata Czernek 4. Pośrednictwo pracy XII 2013r. 5. StaŜe I-VII 2014r. 8
9 tel w Etap 1: - Doradztwo zawodowe (grupowe i indywidualne) - Szkolenie z technik poszukiwania pracy - Doradztwo psychologiczne Wsparcie trwa ok. 1 miesiąca (16 dni x 8 h, pn-czw); grupy 10-os. 14 W pracy waŝny (nie)pełnosprawny Górnośląska Agencja Promocji Przedsiębiorczości S.A. ul. Astrów 10, Katowice ul. Astrów 10, Katowice godz. pracy: Sylwia Pietrzyk tel sylwia.pietrzyk@gapp.pl - Kryteria obligatoryjne (muszą być spełnione jednocześnie): - osoba bezrobotna, długotrwale bezrobotna lub nieaktywna zawodowo, - osoba posiadająca wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, - osoba posiadające zdolność wykonywania zawodu spawacza Kryteria preferowane: - osoba niepełnosprawna - kobiety Terminy: sierpień 2013 r. (2 grupy), grudzień 2013 r. (2 grupy), maj 2014 r. (2 grupy) Etap 2: - Szkolenia z zakresu spawania MIG i MAG (podstawowe) - Szkolenia uzupełniające z zakresu spawania Wsparcie trwa ok. 2 miesiące (39 dni x 8 h, pn-pt); grupy 10-os. Terminy: wrzesień/październik 2013 r. (2 grupy), styczeń/luty 2013 r. (2 grupy), maj/czerwiec 2014 r. (2 grupy) y: m. Bytom, m. Świętochłowice, m. Piekary m. Sosnowiec, m. Siemianowice m. Zabrze, m. Chorzów będziński lipiec/ sierpień 2013r. (2 gr.) październik/ listopad 2013r. (2 grupy) marzec/ kwiecień 2014r. (2 grupy) Etap 3: - StaŜe (6-miesięczne) 15 Stumilowy krok Pracy w śorach PUP w śorach, ul. Osińska 48, śory Osoby zarejestrowane w PUP w śorach, w tym: - do 25 roku Ŝycia; Terminy: listopad 2013r. kwiecień 2014 r., marzec sierpień 2014 r., lipiec grudzień 2014 r. 1) wsparcie psychologiczno-doradcze (IX 2013, I,II,II,IV.2014) śory Od połowy sierpnia 2013r. 9
10 16 Przepis na pracę ul. Osińska 48, śory Miasto Chorzów/ Pracy w Chorzowie ul. Opolska 19, Chorzów godz. pracy: Natalia Figiel tel w. 266 progamy@pup.zory.pl PUP w Chorzowie, ul. Opolska 19, Chorzów, godz. pracy: pn-śr: , cz: , pt: tel. 32/ kach@praca.gov.pl powyŝej 50 roku Ŝycia, - do 27 roku Ŝycia (w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyŝszej), - długotrwale bezrobotne albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, - bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, - samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku Ŝycia, - bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, - bezrobotne niepełnosprawne. -osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP Chorzów - wiek: do 25 roku Ŝycia - wykształcenie min. ponadgimnazjalne 2) staŝe (IX 2013,I,II,III,IV 2014, od podjęcia staŝu-6 miesięcy) - Indywidualny Plan Działania ( ) - warsztaty ( ) - staŝ do 6 miesięcy (IX.2013-III.2015) - pośrednictwo pracy (IX.2013-IV.2015) Chorzów Od StaŜ na dobry początek Miasto Jastrzębie- Zdrój/Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju PUP w Jastrzębiu_Zdroju, ul. Pszczyńska 134 śaneta Szymaniec, Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jastrzębiu-Zdroju a) INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. Jastrzębie-Zdrój rekrutacja będzie miała charakter ciągły 10
11 ul. Pszczyńska Jastrzębie- Zdrój tel b) WARSZTATY AKTYWIZACYJNE 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. c) INDYWIDUALNA PRACA Z OPIEKUNEM (od listopada 2013 przez cały okres projektu). 1 tura: X. 2013r. 2 tura: XII. 2013r. 3 tura: II. 2014r. 4 tura: IV. 2014r. 18 Droga do sukcesu 19 Twarzą w twarz z rynkiem pracy Powiat Wodzisławski / Pracy w Wodzisławiu Śląskim ul. Michalskiego 12, Wodzisław Śl. Pracy w Jaworznie ul. Północna 9b Jaworzno PUP w Wodzisławiu Śl., ul. Michalskiego 12, godz. pracy: Alina Banasik, Anita Urbanowicz Witek, tel: , abanasik@pupwodzislaw.pl aurbanowicz@pupwodzislaw.pl PUP w Jaworznie, ul. Północna 9b, Jaworzno (pokój 114, I piętro) godz. pracy: posiadanie statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP Wodzisław Śl. - wiek w chwili podpisania deklaracji poniŝej 25 roku Ŝycia lub poniŝej 27 roku Ŝycia, które ukończyły szkołę wyŝszą w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dokumencie poświadczającego ten fakt (100 osób). Preferowane będą: - kobiety (co najmniej 60 osób), - osoby długotrwale bezrobotne (29 osób), - osoby bez doświadczenia zawodowego (55 osób). - posiadanie statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP Jaworzno, - osoba będąca w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie d) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE POPRZEZ STAś (od grudnia 2013 przez cały okres projektu). 1) Usługa poradnictwa zawodowego (w tym Indywidualne Plany Działania) termin realizacji: ) Wsparcie psychologiczno doradcze termin realizacji: ) Usługa pośrednictwa pracy i organizacja staŝy termin realizacji: Indywidualny Plan Działania (I-III 2014) - szkolenia zawodowe (pracownik administracyjno -biurowy z elementami kadr i płac V-VI 2014, wodzisławski miasto Jaworzno 5 tura: VI. 2014r. I nabór: II nabór: (w przypadku pozostania wolnych miejsc w projekcie, rekrutacja moŝe zostać powtórzona na tych samych zasadach co nabór pierwotny IX/X 2013) październik 2013 r. 11
12 Maria Chwirut tel z art. 49 ustawy, - spełnianie ustawowych warunków objęcia szkoleniem lub staŝem Kryteria dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, - wykształcenie i kwalifikacje, - okres pozostawania w rejestrze PUP Jaworzno, - motywacja do udziału w projekcie spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG i TIG V-VII 2014, pracownik ochrony fizycznej I stopnia z licencją V-VII 2014, płytkarz glazurnik V -VI 2014, uprawnienia SEP do 1 kv V 2014, obsługa urządzeń sprzątających V 2014) - staŝ zawodowy po szkol. zaw. 6- mies. (IV IX 2014) - warsztaty/zajęcia aktywizacyjne z zakresu (VII VIII 2014, XI 2014) 20 Aktywne katowiczanki 21 Na początek staŝ Miasto Katowice / Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14, Katowice Miasto Katowice / Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14, Katowice PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, Katowice godz. pracy: 8: Aneta Dudek tel w. 415 Monika Mielcarz tel w PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, Katowice godz. pracy: 8: Aneta Dudek Projekt jest skierowany do 60 kobiet zarejestrowanych w PUP w Katowicach jako bezrobotne. Wśród uczestniczek projektu zakłada się: - 9 K do 25 roku Ŝycia, - 22 K długotrwale bezrobotne, - 13 K powyŝej 50 roku Ŝycia, - 16 K nienaleŝących do Ŝadnej z powyŝszych kategorii Osoby zarejestrowane w PUP w Katowicach jako osoby bezrobotne, w tym: osób do 25 roku Ŝycia, - 30 osób, które w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły wyŝszej nie miały skończonych 27 lat - pośrednictwo pracy (I edycja: VII-XI 2014, II edycja XI 2014 I 2015) 1) Wsparcie aktywizacyjno-doradcze 2) StaŜe (6 miesięcy) 3) Szkolenia zawodowe Ponadto zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu. 1) Wsparcie aktywizacyjno-doradcze 2) StaŜe (6 miesięcy) Katowice Katowice Od września 2013r. Od września 2013r. 12
13 tel w. 415 Monika Mielcarz tel w ) Indywidualny Plan Działania (wrzesień 2013) 2) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (październik 2013) 22 Wystartuj z nami w zawodową przyszłość! The Challenge Group, A. J. Molscy spółka jawna ul. Długa 44/50, Warszawa Częstochowa, ul. Kilińskiego 9/4, 1 piętro, godz. otwarcia: pn. - pt.: 8:00 16:00 Ewelina Olesiejuk, tel rekrutacja@wystartujzna mi.eu osoba bezrobotna w wieku lata, zamieszkała na terenie u Miasta Częstochowy, u częstochowskiego, myszkowskiego lub kłobuckiego, zarejestrowana we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy Pierwszeństwo udziału w projekcie mają osoby długotrwale bezrobotne, samotnie wychowujące dziecko, zamieszkałe na terenach wiejskich lub które nie mają moŝliwości samodzielnego sfinansowania szkolenia 3) Trening umiejętności psychospołecznych (październik 2013) 4) Kurs komputerowy ECDL Core lub ECDL Start (listopad 2013) 5) Szkolenia zawodowe: - Pracownik biura z obsługą kadrowo płacową i elementami księgowości lub Spawacz metodą MIG i MAG (grudzień 2013 luty 2014) 6) StaŜe zawodowe (marzec maj 2014) 7) Pośrednictwo pracy (październik 2013 lipiec 2014) Miasto Częstochowa, częstochowski, kłobucki, myszkowski lipiec wrzesień ) Indywidualne poradnictwo zawodowe (czerwiec 2013 lipiec 2014) 9) Indywidualne wsparcie psychologiczne (październik 2013 lipiec 2014) 13
14 23 Nie bądź niepełnosprawny. Bądź kompetentny! The Challenge Group A.J Molscy Spółka Jawna ul. Długa 44/50, Warszawa Biuro Projektu: Katowice, Al. Wojciecha Korfantego 141, godz. pracy: pn. - pt.: 8:00 16:00 Ilona Piekarska i.piekarska@badzkompet entny.pl tel: wew. 22 kom: osoby zameldowane w miastach Chorzów, Mysłowice, Katowice, Ruda Śląska, Siemianowice Świętochłowice, bezrobotne i nieaktywne zawodowo (60 osób, w tym: 10 osób niepełnosprawnych i długotrwale bezrobotnych, 10 osób do 25 roku Ŝycia, 10 - powyŝej 50 roku Ŝycia). Preferowane będą osoby: a) z maksymalnie średnim wykształceniem i/lub b) nie posiadających umiejętności zawodowych (lub niskie/zdezaktualizowane umiejętności zawodowe) i/lub c) nie posiadających umiejętności psychospołecznych (lub niskie umiejętności psychospołeczne) i/lub d) nie posiadających (lub w stopniu niedostatecznym) umiejętności poszukiwania pracy i/lub e) nie posiadających doświadczenia zawodowego - Diagnoza potrzeb szkoleniowych, w tym IPD ( ) - Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy ( ) - Trening Umiejętności Psychospołecznych ( ) - Kurs Komputerowy ECDL Start/Core ( ) - Szkolenia Zawodowe ( ) - Praktyki Zawodowe ( ) - Pośrednictwo Pracy ( ) - Indywidualne Wsparcie Psychologiczne ( ) Chorzów, Mysłowice, Katowice, Ruda Śląska, Siemianowice Świętochłowice czerwiec sierpień Razem po nowe moŝliwości edycja II Pracy w Rybniku ul. Jankowicka, Rybnik Biuro Projektu: PUP w Rybniku, ul. Jankowicka, Rybnik, godz. pracy: Radosław Knesz tel wew. 231 zarejestrowane osoby bezrobotne z u rybnickiego i miasta Rybnik, powyŝej 50 roku Ŝycia Premiowane będą osoby: z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niŝszym oraz zarejestrowane jako bezrobotne powyŝej 1 miesiąca w PUP Rybnik 1) Szkolenie gastronomiczno-handlowe wraz z zajęciami w Szukam Pracy r r. 2) StaŜ u pracodawcy r do wyczerpania środków Miasto Rybnik, rybnicki Od sierpnia 2013r. do wyczerpania środków 14
15 15
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE PROJEKTÓW W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE PROJEKTÓW W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM,
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Lista rankingowa. Eurokadry III - nowe standardy pracy w katowickim urzędzie pracy. Teraz my - pośrednik i doradca na rynku pracy - III
Lista rankingowa Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3460/106/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego wniosków, które podlegały ocenie merytorycznej, uszeregowanych w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów
Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL
Zbiorcza lista zawartych umów z Beneficjentami, którym przyznano dofinansowanie na realizację projektów w ramach konkursu zamkniętego nr 1/POKL/6.1.1/2012 dla Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Stopa bezrobocia w Katowicach w poszczególnych miesiącach 2013r. oraz 2014r.
I. KATOWICKI RYNEK PRACY 1. Stopa bezrobocia Stopa bezrobocia na koniec marca 2014r. wyniosła 5,7% i w stosunku do marca 2013r. zmalała o 0,1%. W stosunku do miesiąca poprzedniego stopa bezrobocia utrzymała
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach
I. KATOWICKI RYNEK PRACY. 1. Stopa bezrobocia
I. KATOWICKI RYNEK PRACY 1. Stopa bezrobocia Stopa bezrobocia na koniec lutego 2004r. wyniosła 8,2% i w stosunku do lutego 2003r. zmalała o 0,2%. Natomiast w stosunku do miesiąca poprzedniego utrzymała
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE OPERATORÓW FINANSOWYCH REALIZUJĄCYCH
Powiat Będziński/ Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie. m. śory / Powiatowy Urząd Pracy w śorach. Powiat Miasta Tychy/Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Załącznik nr 2 do Uchwały nr 3460/106/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego Lista wniosków spełniających minimum punktowe w ramach konkursu zamkniętego nr 1/POKL/6.1.2/2011 dla Poddziałania 6.1.2 Wsparcie
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2012 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw
I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.
I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień 30.04.2014r. Według stanu na dzień 30.04.2014r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu zarejestrowanych było ogółem 7 630 osób, w tym 3 766
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdraŝane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Jaworzno, kwiecień 2011r. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów
Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2011 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Regulamin rekrutacji do projektu Nowa Szansa
Regulamin rekrutacji do projektu Nowa Szansa POKL.07.02.01.-06-020/13-01 Projekt pt. Nowa Szansa współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Powiat Lubliniecki/Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu. Powiat tarnogórski/powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach
Załacznik nr 2 do Uchwały nr 3304/206/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 22.11.2012 r. Lista wniosków spełniających minimum punktowe w ramach konkursu zamkniętego nr 1/POKL/6.1.2/2012 dla Poddziałania
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK INFROMUJEMY, ŻE W 2011 ROKU URZĄD NIE BĘDZIE FINANSOWAŁ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 203 r. wg stanu na dzień 3.03.204 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw rozwoju
POWIATOWY URZĄD PRACY
U R Z Ą D P R A C Y POWIATOWY URZĄD PRACY w GiŜycku ul.gdańska 11 www.gizycko.pup.gov.pl Analiza lokalnego rynku powiatu giŝyckiego w listopadzie 2014r. GiŜycko grudzień - 2014 rok 1. Poziom i dynamika
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.3 Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY
SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA
SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA Jak wziąć udział w projekcie? Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi wybiera instytucje, które oferują m.in. wsparcie doradcze, szkoleniowe oraz staże dla osób po 29
INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY
CAZ/RP-550-4-4/13 POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY LP. NAZWA SZKOLENIA TERMIN
Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych - przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych 1 SPIS TREŚCI: Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych
Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw
Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie kształcenia dorosłych. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw Projekt Aktywizacja, Specjalizacja, Praktyka-promocja
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Wystartuj do kariery WND-POKL.06.01.01-24-173/12 Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości ul. Grudzieniec 64,
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.09.2013 r.
P.412/9/AM/13 Ryki, dnia 09.10.2013 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.09.2013 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
PROJEKTY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
PROJEKTY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Tytuł projektu Projektodawca Oferowane usługi Dodatkowe informacje TELEKARIERA zapobieganie wykluczeniu społecznemu osób z niepełnosprawnością związaną z układem oddechowym,
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 20 r. - (modyfikacja z dnia 27.05.20 r.) LP NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI,
I n f o r m a c j a. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie I n f o r m a c j a o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień 30.09.2009r. Lubin, październik 2009r. SPIS TREŚCI I. Poziom, struktura i stopa
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r w sprawie standardów i
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2014 r. wg stanu na dzień 03.02.2015 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw
Wyniki egzaminów. potwierdzających kwalifikacje w zawodzie. w powiatach województwa śląskiego. sesja od 17 czerwca do 4 lipca 2019 r.
Wyniki egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie w powiatach województwa śląskiego sesja od 17 czerwca do 4 lipca 2019 r. (Formuła od 2017 r.) Jaworzno 2019 Spis treści ZDAWALNOŚĆ EGZAMINÓW POTWIERDZAJĄCYCH
Aktualna sytuacja dotycząca bezrobocia na terenie powiatu zawierciańskiego (stan na 28.02.2009r.)
Zawiercie, 09.03.2009r. Aktualna sytuacja dotycząca bezrobocia na terenie powiatu zawierciańskiego (stan na 28.02.2009r.) Według stanu na dzień 28.02.2009r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu zarejestrowanych
PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK
PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK PODSTAWA PRAWNA: 1. Art. 40 i 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z dnia 9 kwietnia 2008 roku Dz. U. Nr 69,
Informacja statystyczna dotycząca bezrobocia w powiecie zawierciańskim z uwzględnieniem miasta Poręba.
Informacja statystyczna dotycząca bezrobocia w powiecie zawierciańskim z uwzględnieniem miasta Poręba. Według stanu na 05.09.2008r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu zarejestrowanych było ogółem:
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2011 roku
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2011 roku Jaworzno, maj 2012r. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010 W okresie od 01.01.2010r. 31.12.2010r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.3 PO KL. Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.3 PO KL Tytuł Projektu Droga do aktywności zawodowej Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, 42-300 Myszków Tel. (0-34) 313-50
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY Lp. nazwa izakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu
Powiatowy Urząd Pracy ul. StraŜacka 11, 29-100 Włoszczowa, tel. (041) 39 43 540; fax (041) 39 43 765 www.pupwloszczowa.pl; e-mail:kiwl@praca.gov.
INFORMACJA O POZIOMIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WŁOSZCZOWSKIM W 2014 ROKU 1 1. Poziom i stopa bezrobocia... 4 1.1 Poziom bezrobocia w powiecie włoszczowskim... 4 1.2 Stopa bezrobocia w powiecie
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 31.08.2013 r.
P.412/8/AM/13 Ryki, dnia 05.09.2013 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 31.08.2013 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Planowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego
Dane z terenu powiatu białogardzkiego 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 2 Tapicer II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 3 Ratownik wodny
Analiza Powiatu Tarnogórskiego
RYNEK PRACY Analiza Powiatu Tarnogórskiego Powiat tarnogórski i jego gminy na tle Województwa Śląskiego w 2008 roku. Agencja Rozwoju Lokalnego AGROTUR S.A. 2009-12-31 1. INFORMACJE OGÓLNE Powiat tarnogórski
Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku
Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2016 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym
Aktualna sytuacja na wojewódzkim rynku pracy z uwzględnieniem powiatów przygranicznych
Aktualna sytuacja na wojewódzkim rynku pracy z uwzględnieniem powiatów przygranicznych Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej EaSI - EURES Według stanu na 31.10.2016 r. w Śląskiem zarejestrowanych
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Poddziałanie 7.3.3 Promocja samozatrudnienia ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2017 Informacje
Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach.
Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach. Według stanu na dzień 31.07.2008r. w Powiatowym Urzędzie Pracy
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Chcę być niezale na! Program aktywizacji zawodowej kobiet NIEZALEŻNOŚĆ - samostanowienie - autonomia
Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.
Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku. Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie
Jaworzno, dn
Jaworzno, dn. 30.06.2015 Strona 1 z 10 Zdawalność matury 2015 - ogółem Nowa formuła egzaminu obecnych na 29 944 75,7 17924 80,8 12020 68,0 Wielkość miejscowości (położenie) Zdawalność matury 2015 podział
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Sytuacja osób bezrobotnych w powiecie zawierciańskim ( stan na koniec IV kw. 2007r.)
Sytuacja osób bezrobotnych w powiecie zawierciańskim ( stan na koniec IV kw. 2007r.) Według stanu na koniec grudnia 2007r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu zarejestrowanych było ogółem: 8491 osób
I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku.
I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. Na koniec grudnia 2014 roku zarejestrowanych było 2977 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 1844 osób i z powiatu skierniewickiego 1133 osób.
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach
I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku.
I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. Na koniec grudnia 2013 roku zarejestrowanych było 3650 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 2253 osoby i z powiatu skierniewickiego 1397 osób.
Twoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
I n f o r m a c j a. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie I n f o r m a c j a o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień 30.09.2008r. Lubin, październik 2008r. SPIS TREŚCI I. Poziom, struktura i stopa
Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE 21-200 Parczew, ul. Bema2 Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie Parczew,
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności j osób powyżej 29* roku życia Poddziałanie 10.2.2 Wsparcie aktywności j osób powyżej 29 roku życia pozostających
Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień 31.12.2007r. Lubin, styczeń 2008r. SPIS TREŚCI I. Poziom, struktura i stopa bezrobocia..3 1. Poziom
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Kariera po 50 tce!
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie 1. Niniejszy regulamin, zwany dalej Regulaminem, określa warunki uczestnictwa w projekcie Kariera po 50 tce! współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego
Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego O PROJEKCIE Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Gotowi na zmiany
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 12/2012 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Gotowi na zmiany 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Gotowi na zmiany
Klub Integracji Społecznej 2010
Klub Integracji Społecznej 2010 Człowiek Najlepsza Inwestycja Klub Integracji Społecznej równe szanse Grudzień 2010 r. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie zakończył realizację projektu
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty
11,5 11,4 9,6 9,3 9,5
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie dot. poziomu bezrobocia oraz działań PUP Jaworzno MAJ/ r. W miesiącu kwietniu r. stopa bezrobocia w Jaworznie zmniejszyła się o 0,4 pkt. proc. do poziomu 9,2% i jest niższa