RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W WOJEWÓDZTWIE. W 2014 ROKU cz diagnostyczna

Transkrypt

1 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W WOJEWÓDZTWIE WI TOKRZYSKIM W 2014 ROKU cz diagnostyczna Kielce, kwiecie 2015

2 Wydawca: Wojewódzki Urz d Pracy w Kielcach ul. Witosa 86, Kielce tel , fax strona internetowa: wup@wup.kielce.pl Redakcja: Wydzia Bada i Analiz Rynku Pracy WUP w Kielcach ISSN Niniejsza publikacja udost pniona jest na stronie internetowej Wojewódzkiego Urz du Pracy w Kielcach. Przedruk w ca o ci lub cz ci oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone wy cznie z podaniem ród a. Publikacja bezp atna Nak ad: 300 egz.

3 SPIS TRE CI str. UWAGI METODYCZNE 5 WST P 9 CZ DIAGNOSTYCZNA ANALIZA BEZROBOCIA WED UG ZAWODÓW Poziom i struktura bezrobocia Nap yw bezrobotnych wed ug wielkich grup Struktura bezrobotnych wed ug wielkich grup Ranking bezrobotnych Zawody, w których poszukuj pracy bezrobotne kobiety Bezrobotni do 12 miesi cy od dnia uko czenia nauki Bezrobotni pozostaj cy bez pracy powy ej 12 miesi cy Bezrobotni wed ug Polskiej Klasyfikacji Dzia alno ci WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WED UG ZAWODÓW Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug Polskiej Klasyfikacji Dzia alno ci Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug wielkich grup ZAWODY DEFICYTOWE I NADWY KOWE Zawody deficytowe i nadwy kowe w oparciu o wska nik intensywno ci deficytu / nadwy ki Zawody deficytowe Zawody nadwy kowe Zawody zrównowa one Zawody deficytowe i nadwy kowe wed ug powiatów WNIOSKI 85 ANEKS STATYSTYCZNY Tablice 3

4 SPIS WYKRESÓW str. 1. Bezrobotni posiadaj cy zawód wg stanu na koniec grudnia 2014 roku Bezrobotni poprzednio pracuj cy w wybranych sekcjach PKD wed ug stanu na koniec grudnia 2014 roku Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w wybranych sekcjach PKD w 2014 roku Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug w 2014 roku 45 SPIS TABLIC str. 1. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug wielkich grup w 2014 roku Bezrobotni zarejestrowani na koniec grudnia 2014 roku wed ug 2 i 4-cyfrowych grup Bezrobotni rejestruj cy si w 2014 roku oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug 2 i 4-cyfrowych grup Ranking nadwy kowych i deficytowych w 2014 roku wed ug 2-cyfrowych grup Ranking nadwy kowych i deficytowych w 2014 roku wed ug 4-cyfrowych grup Zawody / specjalno ci nadwy kowe i deficytowe w 2014 roku Ranking generuj cych d ugotrwa e bezrobocie w 2014 roku wed ug 2-cyfrowych grup Ranking ze wzgl du na wska nik szansy uzyskania oferty w 2014 roku wed ug 2-cyfrowych grup Bezrobotni wed ug rodzaju dzia alno ci ostatniego miejsca pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w 2014 roku Liczba i procent absolwentów technikum i szko y policealnej, którzy otrzymali dyplom potwierdzaj cy kwalifikacje zawodowe w podziale na zawody w styczniu 2014 roku Liczba i procent absolwentów technikum, szko y policealnej oraz zasadniczej szko y zawodowej, którzy otrzymali dyplom potwierdzaj cy kwalifikacje zawodowe w podziale na zawody w czerwcu 2014 roku Zdawalno i liczba przyst puj cych do egzaminu w poszczególnych kwalifikacjach - wyniki egzaminu potwierdzaj ce kwalifikacje w zawodzie w pa dzierniku i listopadzie 2013 roku Zdawalno i liczba przyst puj cych do egzaminu w poszczególnych kwalifikacjach - wyniki egzaminu potwierdzaj ce kwalifikacje w zawodzie w styczniu i lutym 2014 roku Zdawalno i liczba przyst puj cych do egzaminu w poszczególnych kwalifikacjach - wyniki egzaminu potwierdzaj ce kwalifikacje w zawodzie w maju, czerwcu i lipcu 2014 roku

5 UWAGI METODYCZNE 1. Statystyk bezrobotnych wed ug i specjalno ci opracowano na podstawie Za cznika Nr 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug i specjalno ci do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy. Za cznik sporz dzany jest od 1995 roku w okresach pó rocznych - wg stanu na koniec czerwca i grudnia ka dego roku. Nazwy i symbole wykazane zosta y zgodnie z: - Klasyfikacj Zawodów i Specjalno ci wprowadzon rozporz dzeniem Ministra Pracy i Polityki Spo ecznej z dnia 27 kwietnia 2010 roku w sprawie klasyfikacji i specjalno ci na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537, z pó n. zm.). Klasyfikacja zosta a opracowana na podstawie Mi dzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 i uwzgl dnia zawody obj te Klasyfikacj Zawodów Szkolnictwa Zawodowego. 2. Powy sza klasyfikacja obejmuje: 10 grup wielkich, 43 grupy du e (wewn trzny podzia grup wielkich), 132 grupy rednie (wewn trzny podzia grup du ych) i 444 grupy elementarne (wewn trzny podzia grup rednich), przy czym grupy elementarne obejmuj i specjalno ci. Grupy wielkie : - Przedstawiciele w adz publicznych, wy si urz dnicy i kierownicy. Grupa ta obejmuje zawody, w których podstawowymi zadaniami s planowanie, okre lanie i realizowanie podstawowych celów i kierunków polityki pa stwa, formu owanie przepisów prawnych oraz kierowanie dzia alno ci jednostek administracji publicznej, a tak e sprawowanie funkcji zarz dzania w przedsi biorstwach lub ich wewn trznych jednostkach organizacyjnych. - Specjali ci. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce posiadania wysokiego poziomu wiedzy zawodowej, umiej tno ci oraz do wiadczenia w zakresie nauk technicznych, przyrodniczych, spo ecznych, humanistycznych i pokrewnych. Ich g ówne zadania to wdra anie do praktyki koncepcji i teorii naukowych lub artystycznych, powi kszanie dotychczasowego stanu wiedzy poprzez badania i twórczo oraz systematyczne nauczanie w tym zakresie. - Technicy i inny redni personel. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce wiedzy, umiej tno ci i do wiadczenia niezb dnych do wykonywania g ównie prac technicznych i podobnych, zwi zanych z badaniem i stosowaniem naukowych oraz artystycznych koncepcji i metod dzia ania. 5

6 - Pracownicy biurowi. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce wiedzy, umiej tno ci i do wiadczenia niezb dnych do zapisywania, organizowania, przechowywania i wyszukiwania informacji, obliczania danych liczbowych, finansowych i statystycznych oraz wykonywania obowi zków wobec klientów, szczególnie zwi zanych z operacjami pieni nymi, organizowaniem podró y, informacjami i spotkaniami w zakresie biznesu. - Pracownicy us ug i sprzedawcy. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce wiedzy, umiej tno ci i do wiadczenia, które s niezb dne do wiadczenia us ug ochrony, us ug osobistych zwi zanych m.in. z podró, prowadzeniem gospodarstwa, dostarczaniem ywno ci, opiek osobist oraz do sprzedawania i demonstrowania towarów w sklepach hurtowych czy detalicznych. - Rolnicy, ogrodnicy, le nicy i rybacy. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce wiedzy, umiej tno ci i do wiadczenia niezb dnych do uprawy i zbioru ziemiop odów, zbierania owoców lub ro lin dziko rosn cych, uprawy i eksploatacji lasów, chowu i hodowli zwierz t, po owów lub hodowli ryb. - Robotnicy przemys owi i rzemie lnicy. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce wiedzy, umiej tno ci i do wiadczenia niezb dnych do uzyskiwania i obróbki surowców, wytwarzania i naprawy towarów oraz budowy, konserwacji i naprawy dróg, konstrukcji i maszyn. G ówne zadania wymagaj znajomo ci i zrozumienia charakteru pracy, stosowanych materia ów, maszyn i wytwarzanych produktów. - Operatorzy i monterzy maszyn i urz dze. Grupa ta obejmuje zawody wymagaj ce wiedzy, umiej tno ci i do wiadczenia niezb dnych do prowadzenia pojazdów i innego sprz tu ruchomego, nadzorowania, kontroli i obserwacji pracy maszyn i urz dze przemys owych na miejscu lub przy pomocy zdalnego sterowania oraz do montowania produktów z komponentów wed ug cis ych norm i metod. Wykonywanie zada wymaga g ównie posiadania wiedzy i zrozumienia zasad funkcjonowania obs ugiwanych urz dze. - Pracownicy przy pracach prostych. Grupa ta obejmuje zawody, które wymagaj niskich lub podstawowych umiej tno ci i niewielkiej wiedzy teoretycznej niezb dnych do wykonywania przewa nie prostych i rutynowych prac. Praca wykonywana jest przy zastosowaniu prostych narz dzi r cznych i przy ograniczonej w asnej inicjatywie i ocenie. W niektórych przypadkach wymaga wysi ku fizycznego. - Si y zbrojne. W grupie tej klasyfikowani s o nierze zawodowi. 3. W omawianej statystyce stosuje si kryterium klasyfikacji bezrobotnych poprzednio pracuj cych wed ug zawodu wykonywanego przez nich w ostatnim miejscu pracy. Bezrobotnych dotychczas niepracuj cych klasyfikuje si wed ug zawodu wyuczonego, zgodnie z posiadanym wiadectwem (dyplomem) uko czenia kszta cenia szkolnego lub kursowego. 6

7 Grupa bez zawodu obejmuje osoby, które nie spe niaj jednocze nie dwóch warunków: a) nie posiadaj wiadectwa (dyplomu) uko czenia kszta cenia szkolnego lub kursowego, b) nie posiadaj udokumentowanej ci g o ci pracy w okresie minimum 6 miesi cy w tym samym zawodzie (warunek obowi zuje od pocz tku 2013 roku) 1. Omawiana grupa dotyczy przede wszystkim osób: - z wykszta ceniem gimnazjalnym i ni szym, - które uko czy y liceum ogólnokszta c ce lub profilowane, - które uko czy y szko y zawodowe i nie zda y egzaminów zawodowych lub te nie dostarczy y dokumentów wiadcz cych o zdaniu takiego egzaminu. 4. Zgodnie z Klasyfikacj Zawodów i Specjalno ci bezrobotni rejestrowani s wed ug sze ciocyfrowych kodów zawodu, które mog by zagregowane w grupy elementarne (czterocyfrowe), a nast pnie w grupy rednie (trzycyfrowe), du e (dwucyfrowe) i wielkie (jednocyfrowe). Zakres tematyczny monitoringu deficytowych i nadwy kowych za 2014 rok uwzgl dnia 10 wielkich grup, 41 grupy du e oraz 408 grup elementarnych, z wyszczególnieniem danych zagregowanych na poziomie województwa. 5. W cz ci opracowania dotycz cej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej: - wed ug sektorów ekonomicznych i sekcji dzia alno ci gospodarczej wykorzystano dane z Za cznika Nr 2 Bezrobotni wed ug rodzaju dzia alno ci ostatniego miejsca pracy, poszukuj cy pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, - wed ug wykorzystano dane z Za cznika Nr 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wed ug i specjalno ci. Ró nica w liczbie wolnych miejsc pracy wykazanych w sprawozdawczo ci miesi cznej MPiPS-01, a Za cznikami Nr 2 i 3 wynika z wy czenia w sprawozdawczo ci pó rocznej liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z realizacji których pracodawcy zrezygnowali. 1 Do 2012 r. drugi warunek definicji osób bez zawodu stanowi, e osoby te nie mia y udokumentowanej ci g o ci pracy w okresie minimum 1 roku w tym samym zawodzie. 7

8 6. Od 1 stycznia 2008 r. obowi zuje Polska Klasyfikacja Dzia alno ci (zwana PKD 2007) wprowadzona rozporz dzeniem Rady Ministrów z dn. 24 grudnia 2007 r. (Dz. U. Nr 251, poz. 1885, z pó n. zm.), która zast pi a Polsk Klasyfikacj Dzia alno ci z 2004 roku wprowadzon rozporz dzeniem Rady Ministrów z dn. 20 stycznia 2004 r. (Dz. U. Nr 33, poz. 289). 7. Wed ug ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy d ugotrwale bezrobotnym jest osoba, która pozostaje w rejestrach powiatowego urz du pracy cznie przez okres ponad 12 miesi cy w okresie ostatnich 2 lat, z wy czeniem okresów odbywania sta u i przygotowania zawodowego doros ych. Definicja ta ró ni si od przyj tej w sprawozdawczo ci urz dów pracy, zgodnie z któr czas pozostawania bez pracy liczony jest w pe nych miesi cach od momentu ostatniego zarejestrowania si bezrobotnego w powiatowym urz dzie pracy. Pierwsza grupa zosta a wymieniona w podrozdziale 1.1. Poziom i struktura bezrobocia i dotyczy bezrobotnych b d cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy, natomiast druga grupa zosta a scharakteryzowana w podrozdziale 1.7. Bezrobotni pozostaj cy bez pracy powy ej 12 miesi cy. 8. Statystyka bezrobotnych wed ug grup i specjalno ci oraz czasu pozostawania bez pracy obejmuje wy cznie grup osób poprzednio pracuj cych. 9. Nap yw bezrobotnych jest to liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych w urz dach pracy w danym okresie sprawozdawczym. 10. Odp yw bezrobotnych oznacza liczb bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urz dów pracy w danym okresie sprawozdawczym. 11. Poda pracy obejmuje okre lon liczb ludno ci w wieku produkcyjnym, tj. wszystkich tych, którzy pracuj lub s zdolni i gotowi do podj cia pracy (zarejestrowani w urz dach pracy). 12. Popyt na prac oznacza zapotrzebowanie (ch onno ) gospodarki na potencja ludzi zdolnych do pracy. Jest on równy liczbie zagospodarowanych i wolnych miejsc pracy. 8

9 WST P Wojewódzki Urz d Pracy, realizuj c zadania z zakresu badania popytu na prac, opracowa raport analityczno - statystyczny pt. Ranking deficytowych i nadwy kowych w województwie wi tokrzyskim w 2014 roku. Prowadzenie monitoringu deficytowych i nadwy kowych jest jednym z zada samorz du województwa w zakresie polityki rynku pracy wynikaj cym z art. 8 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z pó n. zm.). G ównym celem monitoringu jest pokazanie relacji pomi dzy kierunkami kszta cenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych a potrzebami rynku pracy. Raport ma charakter diagnostyczny, który opracowany zosta w oparciu o dane gromadzone przez powiatowe urz dy pracy dotycz ce zarejestrowanych bezrobotnych i zg oszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Materia zawiera analiz sytuacji na rynku pracy w województwie w 2014 roku, z uwzgl dnieniem tendencji i zmian wyst puj cych w strukturze zawodowej bezrobotnych. Przedstawia charakterystyk miejsc pracy wed ug grup, sektorów ekonomicznych oraz sekcji Polskiej Klasyfikacji Dzia alno ci. Zawiera równie szczegó ow analiz deficytowych i nadwy kowych dokonan na podstawie wska ników nadwy ki / deficytu. Pozwala ona oceni zapotrzebowanie pracodawców na wybrane zawody, wynikaj ce z miejsc pracy realizowanych przez urz dy pracy. Monitoring nie mo e stanowi jedynego ród a informacji o zapotrzebowaniu na rynku pracy, gdy zawarte w nim informacje opieraj si wy cznie na statystykach urz dów pracy oraz nie pozwalaj na pe n identyfikacj zarówno wielko ci, jak i struktury popytu i poda y na lokalnym rynku pracy. Raport za 2014 rok, po raz ostatni opiera si na metodologii prowadzenia MZDiN z 2003 r. Pocz wszy od 2015 roku obowi zywa b dzie nowa metodologia, która b dzie poszerzona m.in. o badanie ofert pracy w Internecie. 9

10 Ponadto w materiale zaprezentowano informacje Okr gowej Komisji Egzaminacyjnej w odzi na temat wyników egzaminów zawodowych potwierdzaj cych kwalifikacje zawodowe w szko ach ponadgimnazjalnych województwa wi tokrzyskiego w roku szkolnym 2013/2014. Niniejszy raport b dzie pomocny przy formu owaniu ocen i wniosków w zakresie prawid owego funkcjonowania systemu kszta cenia i szkolenia bezrobotnych. Informacje o kierunkach zmian zachodz cych na regionalnym rynku pracy u atwi instytucjom edukacyjnym i jednostkom szkoleniowym dostosowanie kierunków kszta cenia, dokszta cania i przekwalifikowania do oczekiwa pracodawców. Opracowanie mo e by równie wykorzystywane przez samorz dy powiatowe oraz instytucje i organizacje zajmuj ce si problematyk rynku pracy przy realizacji programów na rzecz promocji zatrudnienia, agodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, a tym samym mo e wp ywa na planowe i efektywne gospodarowanie rodkami Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Spo ecznego. 10

11 CZ diagnostyczna 11

12 str. 1. ANALIZA BEZROBOCIA WED UG ZAWODÓW WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WED UG ZAWODÓW ZAWODY DEFICYTOWE I NADWY KOWE WNIOSKI 85 12

13 1. ANALIZA BEZROBOCIA WED UG ZAWODÓW Konsekwencj globalnego kryzysu ekonomicznego z lat w Polsce by o obni enie tempa wzrostu PKB (do 1,6% w roku 2009). W latach aktywno gospodarcza wzros a, nast pi o przyspieszenie tempa wzrostu PKB: w roku 2010 do 3,9% i w roku 2011 do 4,5%. W kolejnych dwóch latach na gospodark Polski negatywnie oddzia ywa a druga fala wiatowego kryzysu gospodarczego. Tempo wzrostu gospodarczego ponownie spowolni o: w 2012 roku PKB zwi kszy si o 2,0%, a w 2013 roku o 1,6% 2. Wed ug wst pnych danych GUS, w ca ym 2014 roku tempo wzrostu gospodarczego wynios o 3,3% i by o to najwy sze tempo wzrostu gospodarczego od trzech lat (wy sze tempo wzrostu odnotowano w 2011 roku) 3. Tempo wzrostu produktu krajowego brutto w 2015 roku wyniesie w Polsce 3,5%, co oznacza, e b dzie ono nieznacznie tylko wy sze ni w roku ubieg ym. Wed ug prognozy IBnGR, w kolejnych kwarta ach 2015 roku wzrost gospodarczy b dzie przyspiesza, ale ró nice mi dzy kwarta ami b d niewielkie - w I kwartale PKB wzro nie o 3,3%, a w IV kwartale o 3,8%. W roku 2016 prognozowane jest dalsze przyspieszenie wzrostu gospodarczego, który wynie mo e 3,8% 4. Przeci tne zatrudnienie w sektorze przedsi biorstw w województwie wi tokrzyskim w 2014 roku wynios o 113,0 tys. osób i w porównaniu z analogicznym okresem ubieg ego roku zmniejszy o si o 2,4% (przed rokiem zmniejszy o si o 1,1%), w kraju wynios o 5.529,5 tys. i by o o 0,6% wy sze ni w 2013 roku. W 2014 r. najwi kszy spadek przeci tnego zatrudnienia w skali roku odnotowano w sekcji budownictwo (o 10,7%), a wzrost w zakwaterowaniu i gastronomii (o 14,9%) 5. 2 Polska Raport o stanie gospodarki, Ministerstwo Gospodarki - Departament Strategii i Analiz, Warszawa, 2014 r. 3 GUS, 4 Stan i prognoza koniunktury gospodarczej, Kwartalne prognozy makroekonomiczne nr 85 (luty 2015 r.), Instytut Bada nad Gospodark Rynkow. 5 Komunikat o sytuacji spo eczno - gospodarczej województwa wi tokrzyskiego w grudniu 2014 r. - nr 12/2014, Urz d Statystyczny w Kielcach, stycze 2015 r. 13

14 Zgodnie z najnowsz prognoz ludno ci na lata w Polsce b dzie nast powa systematyczny spadek liczby ludno ci w ca ym prognozowanym okresie. Prognoza przewiduje, e z wielko ci 38,5 mln osób w 2013 r. ludno Polski spadnie do 36,5 mln w 2035 r., a w 2050 r. do niespe na 34 mln. Proces starzenia si populacji b dzie mia niew tpliwie daleko id ce konsekwencje dla rynku pracy. W ko cu 2013 r. liczba ludno ci w wieku produkcyjnym wynosi a 24,7 mln osób i stanowi a oko o 64% ca ej populacji, w 2050 r. b dzie liczy a oko o 19 mln, czyli 56%. W tym samym czasie populacja w wieku nieprodukcyjnym wzro nie z 7 mln do prawie 10 mln. Oznacza to znaczny wzrost obci enia demograficznego. Podczas gdy w 2013 r. na 100 osób w wieku produkcyjnym przypada o 29 osób w wieku poprodukcyjnym, w 2050 roku b d to 52 osoby 6. Informacje o przewidywanych trendach na rynku pracy s szczególnie istotne w kontek cie zmian demograficznych, jakie nas czekaj w najbli szych latach. W Polsce ulegnie przy pieszeniu proces starzenia si spo ecze stwa. Wed ug prognoz nast pi silny spadek liczby osób aktywnie zawodowych, a wzro nie liczba osób w wieku emerytalnym. Sytuacja na rynku pracy oraz starzej ce si spo ecze stwo b d wymaga od obecnych pracowników sta ego uzupe niania wiedzy, podnoszenia kompetencji i przede wszystkim umiej tno ci przekwalifikowania si 7. 6 Podstawowe informacje o rozwoju demograficznym Polski do 2014 roku notatka informacyjna, GUS, Warszawa, r. 7 Artyku Rynek pracy 2020, osci/3134-rynekpracy

15 1.1. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W 2014 roku w województwie liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych wynios a osoby, tj. o osób mniej (o 8,6%) ni w analogicznym okresie 2013 roku. Natomiast z rejestru bezrobocia wy czono bezrobotnych, tj. o osób wi cej (o 8,5%). Liczba bezrobotnych na koniec grudnia 2014 roku wynios a osoby (w kraju osób) i by a ni sza od notowanej w ko cu 2013 roku o osób, tj. o 16,3%. W ród zarejestrowanych bezrobotnych: osób to kobiety (48,5% ogó u), osób zamieszkiwa o na wsi (56,3%), osób nie posiada o prawa do zasi ku (87,2%), osób posiada o prawo do zasi ku (12,8%), to osoby w okresie do 12 miesi cy od dnia uko czenia nauki ( 5,6%), to osoby, które uko czy y szko wy sz, do 27 roku ycia ( 1,6%), to bezrobotni do 25 roku ycia (18,4%), to d ugotrwale bezrobotni (59,0%), to bezrobotni powy ej 50 roku ycia (23,3%), to bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych (25,9%), to osoby bez do wiadczenia zawodowego (28,4%), to bezrobotni bez wykszta cenia redniego (48,9%), to osoby samotnie wychowuj ce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia ( 7,2%), to bezrobotni niepe nosprawni ( 5,8%). Stopa bezrobocia w województwie na koniec grudnia 2014 r. wynios a 14,2% i na przestrzeni roku zmniejszy a si o 2,4 punktu procentowego (w kraju 11,5%, tj. spadek o 1,9 pkt. proc). Najwy szy poziom stopy bezrobocia zanotowano w województwie warmi sko - mazurskim (18,9%), za najni szy w wielkopolskim (7,8%). W regionie analizowany wska nik uzyska najwy sz warto w powiatach: skar yskim - 24,9% (wobec 27,9% przed rokiem), opatowskim - 20,8% (wobec 23,1%), koneckim - 20,4% (wobec 24,2%) i ostrowieckim - 19,1% (wobec 22,5%), za najni sz w powiatach: buskim - 8,0% (wobec 9,4%), pi czowskim - 9,5% (wobec 10,7%) i w m. Kielce - 9,8% (wobec 11,3%). 15

16 W ko cu 2014 roku w ewidencji urz dów pracy pozostawa o kobiet, tj. 48,5% (w kraju 51,5%) i m czyzn, tj. 51,5% (w kraju 48,5%). W porównaniu do ko ca 2013 roku zmniejszy a si populacja bezrobotnych kobiet (o osób, tj. o 16,6%) oraz populacja m czyzn (o 7.433, tj. o 16,1%). W ród bezrobotnych przewa ali mieszka cy wsi 56,3%, czyli bezrobotnych (w kraju 44,5%), za odsetek bezrobotnych zamieszka ych w mie cie wyniós 43,7% osób (w kraju 55,5%). W porównaniu do ko ca 2013 r. zmniejszy a si zarówno liczba bezrobotnych mieszka ców wsi (o osób mniej, tj. o 16,2%), jak równie grupa bezrobotnych zamieszka ych w mie cie (o osób mniej, tj. o 16,4%). Jednym z najwa niejszych czynników decyduj cych o mo liwo ci podj cia zatrudnienia przez osoby poszukuj ce pracy jest wiek. Bezrobotni w wieku lata stanowili 48,1% ( osób) ogó u pozostaj cych bez pracy (w kraju 44,4%). Odsetek osób w wieku lata w populacji bezrobotnych wyniós 18,4%, czyli bezrobotnych (w kraju 16,5%). Do grupy tej nale m.in. absolwenci szkó ponadgimnazjalnych, którzy mog korzysta z zatrudnienia w formie sta y. Pracodawcy nie s zainteresowani zatrudnianiem osób w tym wieku ze wzgl du na brak do wiadczenia zawodowego. W grupie tej 72,7% to osoby bez do wiadczenia zawodowego, za 45,4% to osoby bez kwalifikacji zawodowych. Udzia bezrobotnych w wieku lata wyniós 29,7%, tj osób (w kraju 27,9%). Utrzymywanie si tak du ej liczby osób bezrobotnych w tej kategorii wiekowej jest niepokoj ce, gdy przewa aj tu osoby dobrze wykszta cone, posiadaj ce zawód, które s w pe ni mo liwo ci rozwojowych. W tej grupie wiekowej osoby d ugotrwale bezrobotne (b d ce w szczególnej sytuacji na rynku pracy) stanowi y 56,5%. Kolejna kategoria to osoby w wieku lata - 20,4%, tj osób (w kraju 20,9%). W omawianej grupie wiekowej osoby posiadaj na ogó du e do wiadczenie zawodowe i odpowiednie kwalifikacje zawodowe, aktywnie poszukuj pracy, ch tnie korzystaj ze szkole, bardziej s zainteresowane rozpocz ciem w asnej dzia alno ci gospodarczej. W pozosta ych grupach wiekowych udzia bezrobotnych wyniós : lata - 17,6% (13.288), lat - 10,0% (7.511), lata - 3,9% (2.693). W kraju udzia ww. grup wyniós odpowiednio: 18,6%, 11,4% i 4,6%. W ród osób 16

17 z wymienionych kategorii wiekowych przewa aj osoby d ugotrwale bezrobotne (odpowiednio: 68,5%, 68,0%, 77,6%), w wyniku czego osobom tym trudno odnale si na rynku pracy. W porównaniu do grudnia 2013 r. zmniejszenie liczby bezrobotnych mia o miejsce w grupie wiekowej: lata (o osoby mniej), lata (o 4.121), lata (o 2.748), lata (o 2.390), lat (o 1.174), za w grupie wiekowej 60 lat i wi cej poziom bezrobocia zwi kszy si o 316 osób. W porównaniu tego samego okresu odnotowano zmniejszenie udzia u osób w wieku: lata (o 1,6 punktu procentowego), lata (o 0,3 p.p.) oraz lata (o 0,2 p.p.), natomiast zwi kszenie udzia u w grupie bezrobotnych w wieku: lata (o 0,7 p.p.), lat (o 0,4 p.p.) oraz 60 lat i wi cej (o 1,0 p.p.). Wykszta cenie jest tak e wa nym czynnikiem wp ywaj cym na mo liwo znalezienia zatrudnienia. Odpowiada to tendencjom na rynku pracy, gdzie pracodawcy poszukuj osób z wysokimi kwalifikacjami zawodowymi. Samo wykszta cenia nie jest obecnie przepustk do otrzymania pracy, nawet uko czenie studiów wy szych nie gwarantuje zatrudnienia, dlatego wa ne jest zdobywanie do wiadczenia zawodowego ju w trakcie nauki. Najwi cej bezrobotnych posiada o wykszta cenie zasadnicze zawodowe osoby (28,2%), policealne i rednie zawodowe osób (25,4%) oraz gimnazjalne i ni sze osób (20,7%). W kraju ich udzia w ogólnej liczbie zarejestrowanych wyniós odpowiednio: 27,6%, 22,0% i 27,5%. W województwie grupy o najni szym poziomie wykszta cenia (zasadniczym zawodowym, gimnazjalnym i ni szym) stanowi y - 48,9% ogó u bezrobotnych, wobec 55,1% w kraju. Dyplomami wy szych uczelni legitymowa o si osób - 15,2% (w kraju 12,4%), za wykszta cenie rednie ogólnokszta c ce posiada o osób - 10,5% (w kraju 10,5%). W porównaniu do ko ca 2013 roku spadek bezrobocia wyst pi we wszystkich grupach, w tym w ród osób z wykszta ceniem: zasadniczym zawodowym (o osób mniej), policealnym i rednim zawodowym (o 3.680), gimnazjalnym i ni szym (o 3.077), wy szym (o 1.994) oraz rednim ogólnokszta c cym (o 1.619). Zmniejszenie udzia u mia o miejsce w ród osób z wykszta ceniem: zasadniczym zawodowym (o 0,2 punktu procentowego) oraz rednim ogólnokszta c cym 17

18 (o 0,1 p.p.), za zwi kszenie udzia u w ród osób z wykszta ceniem wy szym (o 0,3 p.p.), w pozosta ych grupach udzia si nie zmieni. W ród bezrobotnych znaczn grup stanowi y osoby bez sta u pracy , tj. 21,2% (w kraju 17,3%). W porównaniu do ko ca 2013 roku grupa ta zmniejszy a si o osób (o 19,4%). W ród bezrobotnych poprzednio pracuj cych, najwi cej osób posiada o sta pracy: od 1 do 5 lat (22,2% ogó u), do 1 roku (17,3%), od 5 do 10 lat (13,7%), od 10 do 20 lat (13,7%). W kraju udzia ww. grup w ogólnej liczbie zarejestrowanych wyniós odpowiednio: 21,8%, 16,8%, 15,2% i 14,4%. Ponadto bez pracy pozostawali bezrobotni z d ugim sta em pracy: od 20 do 30 lat osób, tj. 8,9% (w kraju 10,6%) oraz 30 lat i wi cej osób, tj. 3,0% (w kraju 4,0%). Zmniejszenie liczby bezrobotnych mia o miejsce we wszystkich grupach, w tym ze sta em: do 1 roku (o osoby mniej), od 1 do 5 lat (o 3.421), od 5 do 10 lat (o 1.847), od 10 do 20 lat (o 1.979), od 20 do 30 lat (o 1.560) oraz 30 lat i wi cej (o 441) NAP YW BEZROBOTNYCH WED UG WIELKICH GRUP ZAWODÓW Nap yw bezrobotnych bez zawodu i posiadaj cych zawód w latach r r r r r r r r r r. Bez zawodu Posiadaj cy zawód ,5% 23,9% 26,3% 28,7% 28,7% 29,2% 26,3% 26,9% 27,0% 27,4% ,5% 76,1% 73,7% 71,3% 71,3% 70,8% 73,7% 73,1% 73,0% 72,6% Ogó em W 2014 roku w grupie nowo zarejestrowanych bezrobotnych w powiatowych urz dach pracy województwa odnotowano: bezrobotnych posiadaj cych zawód, tj. 72,6%, bezrobotnych bez zawodu, tj. 27,4% ogó u. 18

19 Bezrobotni wed ug wielkich grup w 2014 roku Grupy Bezrobotni Zarejestrowani bezrobotni wyrejestrowani na koniec grudnia odp yw w 2014 roku 2014 roku w 2014 roku ogó em kobiety ogó em kobiety ogó em kobiety Ogó em Bez zawodu Bezrobotni posiadaj cy zawód Si y zbrojne Przedstawiciele w adz publicznych, wy si urz dnicy i kierownicy Specjali ci Technicy i inny redni personel Pracownicy biurowi Pracownicy us ug i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, le nicy 6 i rybacy Robotnicy przemys owi 7 i rzemie lnicy Operatorzy i monterzy maszyn 8 i urz dze Pracownicy przy pracach 9 prostych W 2014 roku najwi kszy nap yw bezrobotnych (wg 4 cyfrowego kodu ) zanotowano w grupie: Nazwa grupy 2014 r r r r Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) redni personel do spraw statystyki 3314 i dziedzin pokrewnych Mechanicy pojazdów samochodowych Technicy mechanicy lusarze i pokrewni Kucharze Fryzjerzy Murarze i pokrewni Ekonomi ci Mechanicy maszyn i urz dze 7233 rolniczych i przemys owych

20 c.d. Nazwa grupy 2014 r r r r Piekarze, cukiernicy i pokrewni Ustawiacze i operatorzy obrabiarek 7223 do metali i pokrewni Elektromechanicy i elektromonterzy Krawcy, ku nierze, kapelusznicy 7531 i pokrewni Gospodarze budynków Robotnicy pomocniczy w budownictwie 9313 ogólnym Specjali ci do spraw administracji 2422 i rozwoju Technicy budownictwa Wizytatorzy i specjali ci metod 2351 nauczania Pracownicy obs ugi biurowej Nauczyciele gimnazjów i szkó 2330 ponadgimnazjalnych Najliczniej reprezentowane grupy w ród nap ywaj cych bezrobotnych obejmuj ce 21 pierwszych pozycji (grupy powy ej 0,9 tysi ca) stanowi y 49,5% ogó u nowo zarejestrowanych bezrobotnych posiadaj cych zawód STRUKTURA BEZROBOTNYCH WED UG WIELKICH GRUP ZAWODÓW Bez zawodu Posiadaj cy zawód Bezrobotni bez zawodu i posiadaj cy zawód latach stan na koniec grudnia: 2005r. 2006r. 2007r. 2008r. 2009r. 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r ,9% 24,1% 24,2% 24,7% 23,5% 23,3% 24,1% 24,0% 24,2% 24,2% ,1% 75,9% 75,8% 75,3% 76,5% 76,7% 75,9% 76,0% 75,8% 75,8% Ogó em W ród bezrobotnych zarejestrowanych na koniec grudnia 2014 roku w powiatowych urz dach pracy województwa pozostawa o: bezrobotnych posiadaj cych zawód, tj. 75,8%, bezrobotnych bez zawodu, tj. 24,2% ogó u. 20

21 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych wed ug wielkich grup GRUPY ZAWODÓW Bezrobotni zarejestrowani wg stanu na koniec grudnia 2013 r r. Spadek w liczbach bezwzgl dnych w % Ogó em ,3 Bez zawodu ,6 Posiadaj cy zawód, w tym: ,2 Si y zbrojne ,0 Przedstawiciele w adz publicznych, wy si urz dnicy i kierownicy ,7 Specjali ci ,9 Technicy i inny redni personel ,4 Pracownicy biurowi ,8 Pracownicy us ug i sprzedawcy ,1 Rolnicy, ogrodnicy, le nicy i rybacy ,5 Robotnicy przemys owi i rzemie lnicy ,9 Operatorzy i monterzy maszyn i urz dze ,2 Pracownicy przy pracach prostych ,3 Zmniejszenie poziomu bezrobocia w województwie, w porównaniu do 2013 roku, skutkowa o spadkiem zarówno populacji bezrobotnych posiadaj cych zawód (o osoby), jak i bezrobotnych nieposiadaj cych kwalifikacji uprawniaj cych do wykonywania okre lonego zawodu (o osób). W porównaniu do 2013 roku najwy szy spadek liczby bezrobotnych dotyczy robotników przemys owych i rzemie lników (o osoby mniej), techników i innego redniego personelu (o 2.449), pracowników us ug i sprzedawców (o 1.558) oraz specjalistów (o 1.456). 21

22 Bezrobotni wed ug wielkich grup zarejestrowani na koniec grudnia 2014 roku Symbol grupy Nazwa grupy Struktura Liczba bezrobotnych bezrobotnych w % Udzia kobiet ogó em kobiety m czy ni ogó em kobiet w % OGÓ EM x x 48,5 Bez zawodu x x 48,5 Posiadaj cy zawód, w tym: ,0 100,0 48,5 0 Si y zbrojne ,0 0,0 0,0 1 Przedstawiciele w adz publicznych, wy si urz dnicy i kierownicy ,5 0,3 34,5 2 Specjali ci ,5 19,3 69,3 3 Technicy i inny redni personel ,0 20,7 52,7 4 Pracownicy biurowi ,8 5,5 69, Pracownicy us ug i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, le nicy i rybacy Robotnicy przemys owi i rzemie lnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urz dze Pracownicy przy pracach prostych ,1 29,8 80, ,3 1,6 56, ,1 15,5 22, ,9 1,5 18, ,8 5,8 41,2 W ród robotników przemys owych i rzemie lników zarejestrowanych by o bezrobotnych, tj. 33,1% ogó u bezrobotnych posiadaj cych zawód. W grupie tej wi kszo stanowili m czy ni, których udzia wyniós 77,3%. Najliczniejsz grup tworzyli: mechanicy pojazdów samochodowych osoby (10,1% ogó u grupy), lusarze i pokrewni (9,6%), mechanicy maszyn i urz dze rolniczych i przemys owych (7,6%), murarze i pokrewni (7,6%), piekarze, cukiernicy i pokrewni (7,0%), ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni (6,7%), krawcy, ku nierze, kapelusznicy 22

23 i pokrewni (6,7%), elektromechanicy i elektromonterzy (5,3%), szwaczki, hafciarki i pokrewni (3,8%), stolarze meblowi i pokrewni (3,3%), hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych (2,8%), malarze i pokrewni (2,7%) oraz betoniarze, betoniarze zbrojarze (2,6%). Wymienione zawody stanowi 75,8% pozostaj cych bez pracy robotników przemys owych i rzemie lników i jednocze nie zajmuj czo owe miejsca w rankingu osób bezrobotnych. W grupie techników i innego redniego personelu w ewidencji urz dów pracy pozostawa y osoby (tj. 19,0% bezrobotnych posiadaj cych zawód). W ród bezrobotnych techników najwi cej by o redniego personelu do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych osoby, tj. 21,0% ogó u grupy (w tym techników ekonomistów). Pomimo, i zawód technika ekonomisty jest atrakcyjny i popularny, niestety rynek pracy nie jest w stanie wch on tak du ej ilo ci bezrobotnych. Ponadto bez pracy pozostawali: technicy mechanicy osób (17,1%), technicy budownictwa (7,4%), technicy rolnictwa i pokrewni (6,1%), dietetycy i ywieniowcy (5,6%), technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani (5,0%), technicy technologii ywno ci (4,5%), technicy elektrycy (3,4%), technicy elektronicy (3,2%), technicy wsparcia informatycznego i technicznego (3,1%), pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarz du (2,7%) oraz redni personel ochrony rodowiska, medycyny pracy i bhp (2,2%). W ród pracowników us ug i sprzedawców zarejestrowanych by o osób, tj. 18,1% ogó u bezrobotnych posiadaj cych zawód. Grupa ta charakteryzuje si najwy szym udzia em bezrobotnych kobiet - 80,1%. Znaczn cz grupy tworzyli bezrobotni sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) osoby (43,2% ogó u grupy), którzy zajmuj pierwsze miejsce w rankingu bezrobotnych. Pracodawcy cz sto narzekaj na s abe przygotowanie kandydatów do pracy w tym zawodzie, za potencjalni pracownicy na niekorzystne godziny pracy i niskie wynagrodzenie. Ponadto licznie reprezentowani byli: kucharze osób (16,2%), fryzjerzy (12,7%), gospodarze budynków (10,1%), kelnerzy (4,0%), pracownicy ochrony osób i mienia oraz pracownicy sprzeda y i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani - po 256 (2,5%), kosmetyczki i pokrewni (1,6%). 23

24 W grupie specjalistów bez pracy pozostawa o osób, tj. 13,5% bezrobotnych posiadaj cych zawód. Najwy sze bezrobocie odnotowano w ród: specjalistów z dziedziny prawa, dziedzin spo ecznych i kultury osób, tj. 28,3% ogó u grupy (w tym: ekonomistów, 315 filozofów, historyków i politologów, 211 specjalistów z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowanych, 165 filologów i t umaczy oraz 106 archeologów, socjologów i pokrewnych), specjalistów nauczania i wychowania osób, tj. 23,2% (w tym: 630 wizytatorów i specjalistów metod nauczania, 600 nauczycieli gimnazjów i szkó ponadgimnazjalnych, 219 nauczycieli szkó podstawowych, 162 specjalistów nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowanych oraz 122 specjalistów ds. wychowania ma ego dziecka). Ponadto w ród osób z wysokimi kwalifikacjami zawodowymi bez pracy pozostawali: specjali ci ds. administracji i rozwoju (716 osób), specjali ci ds. reklamy i marketingu (288), fizjoterapeuci (190), analitycy finansowi (177), in ynierowie budownictwa (170), piel gniarki oraz in ynierowie ds. przemys u i produkcji (po 145), in ynierowie in ynierii rodowiska (144), specjali ci w zakresie rolnictwa, le nictwa i pokrewni (143), in ynierowie mechanicy (129), specjali ci ds. zarz dzania i organizacji (126) oraz in ynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (110). Posiadanie wysokich kwalifikacji zawodowych u atwia poruszanie si na rynku pracy, a tym samym zwi ksza szanse na podj cie zatrudnienia. Osoby posiadaj ce wy sze wykszta cenie najcz ciej poszukuj pracy samodzielnie i wykazuj wi ksz aktywno w jej poszukiwaniu. W grupie pracowników przy pracach prostych zarejestrowano osób, tj. 6,8% ogó u bezrobotnych posiadaj cych zawód. Najwy sze bezrobocie wyst pi o w ród: robotników pomocniczych w budownictwie ogólnym osoby (24,3% ogó u grupy), robotników przy pracach prostych w przemy le gdzie indziej niesklasyfikowanych (18,2%), pomocy i sprz taczek biurowych, hotelowych i pokrewnych (17,5%), robotników pomocniczych w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewnych (8,9%), zamiataczy i pokrewnych (5,7%), pracowników przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowanych (5,0%), 24

25 robotników pracuj cych przy prze adunku towarów (4,9%), pakowaczy (4,5%), pomocy kuchennych (3,5%) oraz pomocy domowych i sprz taczek (2,6%). W grupie tej zanotowano jeden z najwy szych wska ników d ugotrwa ego bezrobocia (43,1%). W grupie operatorów i monterów maszyn i urz dze zarejestrowanych by o bezrobotnych (3,9%). W grupie tej dominowali m czy ni (81,1%). Najwi cej bezrobotnych poszukiwa o pracy w zawodzie: kierowcy samochodów ci arowych osoby (13,3% ogó u grupy), kierowcy samochodów osobowych i dostawczych (11,4%), operatora wolnobie nych maszyn rolniczych i le nych (9,3%), operatora maszyn i urz dze do produkcji i przetwórstwa metali (7,8%), operatora maszyn i urz dze do produkcji wyrobów spo ywczych i pokrewnych (7,6%), górnika podziemnej i odkrywkowej eksploatacji z ó i pokrewnych (6,8%) oraz montera maszyn i urz dze mechanicznych (5,0%). W grupie bezrobotnych pracowników biurowych stanowi cych 3,8% ogó u posiadaj cych zawód, wi kszo stanowi y kobiety 69,6%. W ród osób poszukuj cych pracy najwi cej by o: pracowników obs ugi biurowej osób (35,2%), magazynierów i pokrewnych (24,1%) oraz recepcjonistów hotelowych (11,3%). W ród rolników, ogrodników, le ników i rybaków bez pracy pozostawa o 773 osoby, tj. 1,3% ogó u bezrobotnych posiadaj cych zawód. W grupie tej najwi cej pozostawa o: ogrodników osób (31,2% ogó u grupy), rolników upraw polowych (22,8%), rolników produkcji ro linnej i zwierz cej (21,1%) oraz robotników le ników i pokrewnych - 93 (12,0%). W grupie przedstawicieli w adz publicznych, wy szych urz dników i kierowników zarejestrowanych by o 281 bezrobotnych, czyli 0,5% bezrobotnych posiadaj cych zawód. Najwi cej by o kierowników ds. marketingu i sprzeda y - 38 osób, dyrektorów generalnych i wykonawczych - 36 oraz kierowników ds. budownictwa Najmniej bezrobotnych pozostawa o w grupie zawodowej si y zbrojne - 2 osoby. 25

26 1.4. RANKING ZAWODÓW BEZROBOTNYCH Z rankingu bezrobotnych pozostaj cych w ewidencji powiatowych urz dów pracy na koniec 2014 roku wynika, i w ród bezrobotnych posiadaj cych okre lony zawód najliczniej reprezentowani byli: stan na koniec grudnia: Nazwa grupy 2014 r r r r r Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Mechanicy pojazdów samochodowych Technicy mechanicy lusarze i pokrewni Kucharze Murarze i pokrewni

27 Nazwa grupy 2014 r r r r r Mechanicy maszyn i urz dze rolniczych i przemys owych c.d Piekarze, cukiernicy i pokrewni Fryzjerzy Ustawiacze i operatorzy obrabiarek 7223 do metali i pokrewni Krawcy, ku nierze, kapelusznicy 7531 i pokrewni Ekonomi ci Gospodarze budynków Elektromechanicy i elektromonterzy Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym Technicy budownictwa Pracownicy obs ugi biurowej Szwaczki, hafciarki i pokrewni Specjali ci do spraw administracji 2422 i rozwoju Robotnicy przy pracach prostych 9329 w przemy le gdzie indziej niesklasyfikowani Na koniec 2014 roku osoby z zawodami obejmuj cymi 21 pierwszych pozycji w rankingu bezrobotnych (grupy powy ej 0,7 tysi ca) stanowi y 52,3% ogó u bezrobotnych posiadaj cych zawód. Spo ród wymienionych profesji 9 zalicza si do grupy robotników przemys owych i rzemie lników. Od wielu lat najwy sze bezrobocie utrzymuje si w ród sprzedawców. W rankingu bezrobotnych wysokie miejsca zajmuj pozostaj cy bez pracy technicy, a w ród nich osoby z wykszta ceniem technicznym ekonomicznym i mechanicznym. W rejestrach urz dów pracy pozostaje znaczna liczba pracowników us ug osobistych, a w ród nich: kucharze, fryzjerzy i gospodarze budynków (robotnicy gospodarczy). 27

28 1.5. ZAWODY, W KTÓRYCH POSZUKUJ PRACY BEZROBOTNE KOBIETY Na przestrzeni 2014 roku zarejestrowano mniej bezrobotnych kobiet (46,1% nap ywu) ni m czyzn (53,9%). Wy czono z ewidencji bezrobotnych mniej kobiet (52.499) ni m czyzn (60.413), odpowiednio: 46,5% i 53,5% ogó u wy czonych. Spo ród ogó u nowo zarejestrowanych kobiet zdecydowana wi kszo poszukiwa a pracy w konkretnym zawodzie osób (73,3%), natomiast osób (26,7%) nie posiada o zawodu. Sytuacja kobiet na rynku pracy jest znacznie trudniejsza ni m czyzn. Kobiety szybciej trac prac i cz sto d u ej ni m czy ni staraj si o ponowne jej podj cie. Kobiety stanowi y mniejsz grup (46,1%) w ród podejmuj cych prac ni m czy ni 53,9%. W ród osób skierowanych na sta e udzia kobiet by wy szy ni m czyzn i wyniós 67,3%. Problem d ugotrwa ego pozostawania bez pracy cz ciej dotyczy kobiet ni m czyzn. Odsetek kobiet w wieku mobilnym lata pozostaj cych bez pracy powy ej 12 miesi cy (42,5%) by znacznie wy szy ni analogiczny udzia w ród m czyzn (30,8%). W ko cu grudnia 2014 roku liczba bezrobotnych kobiet wynios a osób i by a ni sza o (tj. o 16,6%) w porównaniu do ko ca grudnia 2013 roku. Udzia pozostaj cych bez pracy kobiet wyniós 48,5% ogó u bezrobotnych (w 2013 r. - 48,6%). M czy ni stanowili 51,5% osoby (w 2013 r. - 51,4%). W ród m czyzn bezrobocie zmniejszy o si o osoby (tj. o 16,1%). Wi kszo bezrobotnych kobiet (76,4%), jak i m czyzn (80,9%), pracowa a przed nabyciem statusu bezrobotnego. Udzia bezrobotnych kobiet posiadaj cych prawo do zasi ku by ni szy (11,8%) ni m czyzn (13,7%). Bezrobotne kobiety przewa a y w grupach wiekowych: lata (55,5%), lata (52,1%), m czy ni za w przedziale 60 lat i wi cej (93,1%), lat (60,3%), lata (53,3%) oraz lata (51,5%). Bior c pod uwag struktur wykszta cenia bezrobotnych mo na wnioskowa, e kobiety s lepiej wykszta cone ni m czy ni. Odsetek bezrobotnych kobiet by wy szy ni m czyzn w ród osób posiadaj cych wykszta cenie: wy sze (68,2%), rednie ogólnokszta c ce (63,2%), 28

29 policealne i rednie zawodowe (51,8%). Natomiast m czy ni przewa ali w grupie osób z wykszta ceniem zasadniczym zawodowym (62,9%) oraz gimnazjalnym i ni szym (61,9%). Bezrobotne kobiety stanowi y wi kszo w ród osób bez sta u pracy (53,8%) oraz w ród poprzednio pracuj cych ze sta em pracy: do 1 roku (53,3%). Natomiast przewaga m czyzn wyst pi a w grupie ze sta em pracy: 30 lat i wi cej (74,9%), lat (64,4%), lat (53,5%), 5-10 lat (52,1%) oraz 1-5 lat (50,4%). Na koniec grudnia 2014 roku (75,8%) bezrobotnych kobiet posiada o zawód, natomiast osób (24,2%) nie posiada o zawodu. Najliczniejsza grupa kobiet poszukiwa a pracy w charakterze pracowników us ug i sprzedawców osoby, tj. 29,8% kobiet posiadaj cych zawód. W grupie tej przewa a y: sprzedawczynie sklepowe (ekspedientki) osób, kucharki , fryzjerki , gospodarze budynków - 406, kelnerki - 357, pracownicy sprzeda y i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani oraz kosmetyczki Na drugim miejscu w ród bezrobotnych kobiet znale li si technicy i inny redni personel osoby (20,7%). W grupie tej pozostawa o: redniego personelu ds. statystycznych i dziedzin pokrewnych, 465 dietetyków i ywieniowców, 459 techników rolnictwa i pokrewnych, 404 techników nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowanych, 389 techników technologii ywno ci oraz 254 pracowników administracyjnych i sekretarek biura zarz du. Populacja bezrobotnych specjalistek wynios a osób, tj. 19,3% kobiet posiadaj cych zawód. W grupie kobiet z wysokim kwalifikacjami najwi cej by o ekonomistek i specjalistek ds. administracji i rozwoju W zawodach nauczycielskich bez pracy pozostawa o kobiet, w tym najwi cej: wizytatorów i specjalistów metod nauczania - 557, nauczycieli gimnazjów i szkó ponadgimnazjalnych - 428, nauczycieli szkó podstawowych - 198, specjalistów nauczania i wychowawców gdzie indziej niesklasyfikowanych - 139, specjalistów ds. wychowania ma ego dziecka Ponadto wysokie bezrobocie kobiet dotyczy o: specjalistek ds. reklamy i marketingu - 194, filozofów, historyków i politologów - 173, fizjoterapeutów - 150, piel gniarek - 145, filologów i t umaczy - 141, analityków finansowych oraz specjalistów z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowanych

30 W ród robotników przemys owych i rzemie lników bez pracy pozostawa o osób, tj. 15,5% kobiet posiadaj cych zawód. Najwi cej z nich poszukiwa o pracy w zawodach: krawca, ku nierza i kapelusznika , piekarza i cukiernika - 741, szwaczki i hafciarki Ponadto znaczna grupa kobiet pozostaj cych bez pracy to: ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali osoby, obuwnicy - 198, mechanicy maszyn i urz dze rolniczych i przemys owych oraz ceramicy W grupie pracowników przy pracach prostych by o bezrobotnych kobiet, tj. 5,8% kobiet posiadaj cych zawód). Najwi cej bezrobotnych kobiet pozostawa o w ród: pomocy i sprz taczek biurowych, hotelowych - 587, robotników przy pracach prostych w przemy le gdzie indziej niesklasyfikowanych - 354, pakowaczy oraz pomocy kuchennych - po 118, pomocy domowych i sprz taczek Ponadto w grupie bezrobotnych kobiet posiadaj cych zawód pozostawa o: pracowników biurowych, tj. 5,5% kobiet posiadaj cych zawód, w tym: 652 pracowników obs ugi biurowej, 221 recepcjonistów hotelowych, 139 magazynierów oraz 77 pracowników ds. rachunkowo ci i ksi gowo ci, 439 rolników, ogrodników, le ników i rybaków (1,6%), w tym: 166 ogrodników, 103 rolników produkcji ro linnej i zwierz cej oraz 96 rolników upraw polowych, 416 operatorów i monterów maszyn i urz dze (1,5%), z tego 138 operatorów maszyn i urz dze do produkcji wyrobów spo ywczych, 97 przedstawicieli w adz publicznych, wy szych urz dników i kierowników (0,3%). Z rankingu bezrobotnych kobiet na koniec grudnia 2014 roku wynika, e najliczniejsze grupy to: - sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 3.938, - redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 1.929, - kucharze 1.330, - fryzjerzy 1.280, - krawcy, ku nierze i kapelusznicy 1.234, - ekonomi ci 855, - piekarze i cukiernicy 741, - szwaczki i hafciarki 725 kobiet. Przedstawiony ranking obejmuje grupy zawodowe, w których liczba zarejestrowanych kobiet na koniec grudnia 2014 roku wynosi a ponad 0,7 tys. osób. 30

31 Wymieniona grupa 8 generuj cych najwy sze bezrobocie w ród kobiet stanowi a 43,4% bezrobotnych kobiet posiadaj cych zawód. Jedn z charakterystycznych cech bezrobocia kobiet jest koncentracja sfeminizowanych w us ugach, gdzie wyst puje bardzo wysoka fluktuacja kadr. Najwy szy udzia bezrobotnych kobiet (przy uwzgl dnieniu poziomu bezrobocia kobiet powy ej 600 osób w grupie) odnotowano w zawodach: szwaczki i hafciarki 99,5%, krawcy, ku nierze i kapelusznicy 97,9%, fryzjerzy 97,3%, sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 88,3%, pracownicy obs ugi biurowej 84,7%, redni personel ds. statystyki i dziedzin pokrewnych 84,5%, kucharze 79,6%, ekonomi ci 77,7%, piekarze i cukiernicy 56,2% BEZROBOTNI DO 12 MIESI CY OD DNIA UKO CZENIA NAUKI W 2014 r. w powiatowych urz dach pracy zarejestrowa o si osób w okresie do 12 miesi cy od dnia uko czenia nauki, tj. 12,2% nap ywu bezrobotnych. Udzia osób bez zawodu wyniós 52,2% (6.275), za posiadaj cych zawód 47,8% (5.756). W grupie nowo zarejestrowanych osób posiadaj cych zawód najliczniej poszukiwali pracy bezrobotni: specjali ci osób (48,1%), a w ród nich: specjali ci ds. administracji i rozwoju (252 osoby), wizytatorzy i specjali ci metod nauczania (205), in ynierowie budownictwa (189), ekonomi ci (186), in ynierowie ds. przemys u i produkcji (116), nauczyciele gimnazjów i szkó ponadgimnazjalnych (114), fizjoterapeuci (110), specjali ci z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani (106), in ynierowie in ynierii rodowiska (89), in ynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (84), filolodzy i t umacze (82) oraz specjali ci ds. zarz dzania i organizacji (81). W ród techników i innego redniego personelu bez pracy pozostawa o osób (17,5%), w tym: 131 techników mechaników, 120 bezrobotnych z grupy redniego personelu ds. statystyki i dziedzin pokrewnych, 87 techników wsparcia informatycznego i technicznego, 87 techników budownictwa, 78 dietetyków i ywieniowców, 57 techników farmaceutycznych oraz 50 spedytorów. 31