SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE ZA 2009 ROK Z DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA PRACOWNIKÓW SŁUŻB SPOŁECZNYCH KRĄG

Transkrypt

1 PRACOWNIKÓW STOWARZYSZENIE SŁUŻB SPOŁECZNYCH KRĄG ORGANIZACJA POŻYTKU PUBLICZNEGO ul. Teatralna GORZÓW WLKP. NIP Tel. 095/ Faks. 095/ NR KONTA CITIBANK HANDLOWY Nr KRS Gorzów Wlkp r. SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE ZA 2009 ROK Z DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA PRACOWNIKÓW SŁUŻB SPOŁECZNYCH KRĄG

2 1. WSTĘP Stowarzyszenie Pracowników Służb Społecznych KRĄG rozpoczęło swoją działalność w1999r. na podstawie ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 79, poz. 855). oraz statutem organizacji. Stowarzyszeniem kieruje pięcioosobowy zarząd w którego skład wchodzą : Prezes Stowarzyszenia, 2 zastępców, skarbnik i sekretarz. Zarząd realizuje zadania zlecone przez walne zgromadzenie członków, które jest zwoływane 2 razy w roku. Stowarzyszenie realizuje cele i zadania z zakresu pomocy społecznej, kultury i edukacji. Na realizację zadań pozyskujemy środki z różnych źródeł : o Dotacje (Urząd Miasta Gorzowa Wlkp., Lubuski Urząd Wojewódzki, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Europejski Fundusz Społeczny, inne Fundacje, o składki członkowskie, o darowizny od osób fizycznych i prawnych o wpłaty 1% podatku dla organizacji pożytku publicznego o działalność odpłatna przychody z działalności odpłatnej są przeznaczane w całości na działalność statutową. Stowarzyszenie posiada status organizacji pożytku publicznego. W 2004 r. Stowarzyszenie otrzymało status Centrum Integracji Społecznej jako jedno z pierwszych w Polsce i było pierwszą organizacją pozarządową, która taki status otrzymała. W 2007 roku status ten został przedłużony na kolejnych pięć lat tj. do 2012 r. 2. DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA PODJĘTE I REALIZOWANE W 2009 r. W roku 2009 Stowarzyszenie kontynuowało część zadań rozpoczętych w latach wcześniejszych, m. in. dotyczących działalności i dalszego rozwoju Centrum Integracji Społecznej i realizacji zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Kontynuacja działalności Centrum Integracji Społecznej, Działania na rzecz osób bezdomnych w ramach programu Powrót osób bezdomnych do społeczności od finansowany przez MPiPS Utworzenie i utrzymanie mieszkań chronionych w mieszkaniach zapewniamy pobyt osobom bezdomnym. Remont pralni dla BO korzystających z wyżywienia. Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji - odpłatne Stowarzyszenie pozyskało środki na realizację swoich zadań : 1. Centrum Integracji Społecznej dotacja Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp., PUP- Fundusz Pracy ,32 2. Przeprowadzenie szkoleń odpłatne ,00 3. Remont pralni i wyżywienie ,00 zł MPiPS 4. Doposażenie Domu Dziennego Pobytu 5.500,00 zł LUW Na działalność Stowarzyszenia pozyskaliśmy środki: z działalności cateringowej w wysokości: ,00

3 z przychodów za media: ,09 z wynajmu sal wykładowych: ,95 ze składek członkowskich : 2.105,00 z 1% podatku dla OPP : 2.330,90 z darowizn : ,00 inne 524,59 3. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W GORZOWIE WLKP. STYCZEŃ-MARZEC 2009 rok Od 01 stycznia do 31 marca 2009 roku w Centrum kontynuowano rozpoczętą 01 marca 2009 roku czwartą edycję programu. 35 osób ukończyło program z dniem r. z tego - 10 osoby po zakończeniu tego programu kontynuowało udział w kolejnej edycji, gdyż nie przeszły całego procesu reintegracji zawodowej i społecznej, co spowodowało, że nie były gotowe do podjęcia pracy W trakcie trwania rocznego programu Centrum realizuje pełny zakres programu zatrudnienia socjalnego umożliwiającego walkę z ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Zadania te realizowane są poprzez: - reintegracje zawodową - reintegrację społeczną - zatrudnienie socjalne Reintegracja zawodowa Reintegracja zawodowa polega na aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez organizowania szkoleń zawodowych oraz praktycznej nauki zawodu. W IV edycji wyodrębniono 4 grup zawodowych: grupa opieki nad osobami starszymi 9 osób. Praktyki zawodowe oraz szkolenia w okresie od stycznia do marca 2009 r. odbywały się na teranie DPS NR. 2 w Gorzowie Wlkp., Oddziale Poudarowy, Zakończone egzaminem zawodowym do egzaminu przystąpiło 6 osób, grupa porządkowo-czystościowa 9 osób Praktyki zawodowe oraz szkolenia odbywały się na terenie CIS, Tech-Dom, Impuls. Zakończone egzaminem zawodowym do egzaminu przystąpiło 7 osób. grupa gastronomiczna 7 osób.

4 Praktyki zawodowe oraz szkolenia w Hotelu Gorzów, firma AKCES M.K., DPS Nr1, teren CIS. Zakończone egzaminem zawodowym do egzaminu przystąpiło 6 osób. grupa remontowo-budowlana 10 osób. Praktyki zawodowe oraz szkolenie odbywały się na terenie CIS, Zakończone egzaminem zawodowym do egzaminu przystąpiło 5 osób. Dodatkowo, oprócz w/w zajęć, uczestnicy IV edycji Centrum podnosili swoje umiejętności i kwalifikacje zawodowe na kursach: Kurs obsługi komputera w kursie uczestniczyło 35 osób Kurs języka angielskiego w kursie uczestniczyło 35 osób Kurs ogrodniczy kurs objął 9 osób Kurs prawa jazdy kat. B kurs objął 7 osób Kurs w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych kur ukończyła 1 osoba Kurs glazurnika kurs ukończyły 4 osoby Kurs pierwszej pomocy przed medycznej kurs ukończyło 10 osób Kurs obsługi wózków jezdniowych uprawnienia uzyskało 9 osób Kurs krawiecki kurs ukończyło 7 osób Kurs spawacza uprawnienia uzyskały 4 osoby Kus przedsiębiorczości z elementami spółdzielni socjalnych kurs ukończyło 8 osób Kurs cukierniczy w kursie uczestniczą 3 osoby Kurs obsługi kasy fiskalnej kurs ukończyło 12 osób Kurs operatora ładowarek i ładowarko-koparek uprawnienia uzyskała 1 osoba Reintegracja zawodowa w Centrum obejmuje również prowadzenie poradnictwa i doradztwa zawodowego w szczególności: 1. udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, a w szczególności na udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia proponowanego uczestnikom Centrum Integracji Społecznej w ramach realizowanego projektu, udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez ukończenie dodatkowych kursów zawodowych oraz podjęcie zatrudnienia przez uczestników po zakończeniu projektu, określeniu predyspozycji zawodowych uczestników projektu Centrum Integracji Społecznej 5. wydawaniu opinii o przydatności zawodowej do pracy albo kierunku szkolenia dla uczestników Centrum Integracji Społecznej w czasie trwania projektu, udzielaniu pomocy pracodawcom w doborze kandydatów do pracy po odbytych praktykach zawodowych. uświadomieniu uczestnikom projektu problemów, które pracownik może napotkać w nowym środowisku pracy,

5 określeniu pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy, zapoznanie uczestników szkolenia z rodzajami umów regulujących stosunki między pracodawcą a pracownikiem, przygotowaniu uczestników projektu do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych do pracodawcy /CV, list motywacyjny/. Reintegracja społeczna Reintegracja społeczna oprócz opieki socjalnej obejmuje poradnictwo psychologiczne, działowość opiekuńczo-wychowawczą, wychowanie poprzez aktywne uczestnictwo w kulturze oraz rozwijanie zainteresowań i pobudzanie na doznania artystyczne i społeczne. Założenia reintegracji społecznej mają na celu przygotowanie uczestników do odpowiedzialnego życia w społeczeństwie, przeciwdziałaniu patologii społecznych i zapobieganiu wykluczeniu społecznemu, a także na kształceniu u uczestników CIS umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiągnięcie pozycji społecznych dostępnych osobom nie zagrożonym wykluczeniem społecznym. Oprócz typowych warsztatów edukacyjnych uczestnik poprzez ponowne uczestnictwo w życiu społecznym miał możliwość niwelować takie deficyty społeczne jak: brak pewności siebie, brak empatii, brak umiejętności współpracy w grupie czy brak szeroko pojętej umiejętności pełnienia ról społecznych, zarówno w pracy jak i w rodzinie. Opieka socjalna W wszystkim uczestnikom rozpoczynającym program finansowano badania lekarskie oraz zakupiono ubrania robocze. Co miesiąc wypłacane było świadczenie integracyjne dla uczestników programu, którego wysokość 100% zasiłku dla bezrobotnych. Centrum zapewniało wszystkim uczestnikom środki czystości i higieny osobistej, pokrywało koszty dojazdów do miejsca pracy i szkoleń, zapewniało wyżywienie. W okresie od stycznia do marca 2009 r. zakresu reintegracji uczestnicy korzystali: - comiesięcznych wyjść do kina, -wyjść do teatru, - imprez integracyjnych kręgle. społecznej i kulturalnej Po zakończeniu IV edycji pracę podjęło 19 osób (w tym 13 kobiet), jedna osoba nabył uprawnienia do świadczeń emerytalnych. KWIECIEŃ GRUDZIEŃ 2009 ROK r. w Centrum Integracji Społecznej rozpoczęto zajęcia V edycji programu. Program jednorazowo realizowało 35 uczestników. Zakończenie realizacji V edycji przewidziano na rok. W okresie od r. realizowany był pełen zakres programu zatrudnienia socjalnego. W/w zadania tak jak poprzednio realizowane były poprzez: reintegracje społeczną, reintegrację zawodową, zatrudnienie wspierane.

6 W V edycji reintegracje zawodowa realizowano w 5 grupach zawodowych: - grupie opieki w szkoleniu uczestniczyło 7 osób. Praktyki zawodowe oraz szkolenia w okresie sprawozdawczym odbywały się na terenie CIS, DPS Nr 2 - grupie porządkowo-czystościowej w szkoleniu uczestniczyło 7 osób. Szkolenia odbywały się na terenie CIS, Impulsie, Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości, - grupie remontowo-budowlanej w szkoleniu uczestniczyło 8-10 osób. Szkolenia zawodowe odbywały Domu Pomocy Społecznej Nr 2 w Gorzowie Wlkp., teren CIS, - grupie gastronomicznej w szkoleniu uczestniczyło 7 osób. Szkolenia zawodowe odbywały się w Motelu Pintal, Karczmie Słupskiej, Kawiarni Letniej, Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości, teren CIS. - grupie krawieckiej w szkoleniu uczestniczyło 6 osób. W szkoleniu uczestniczyło Szkolenie zawodowe odbywało się w pracowni na terenie CIS KADRA okres sprawozdawczy Kierownik CIS - 1 etat Główny Księgowy 1 etat Pracownik ds. administracji i kadr 1 etat Doradca zawodowy 1 etat Psycholog ½ etatu Pracownik socjalny 1 etat Instruktorzy Zawodu w okresie od r. 4 x ½, 1x 1 etat, Kierowca ½ etatu od do r. Kucharz 3 etaty Koordynator projektu od do r. umowa zlecenie. Pracownik ds. administracji 1 etat w okresie od r. 3.6 FINANSOWANIE 1. Urząd Miasta Gorzowa Wlkp ,00 2. Powiatowy Urząd Pracy ,32 3. Ministerstwo PiPS ,00 4. LUW ,00 5. PZU ,00 4. INWESTYCJE REALIZOWANE PRZEZ STOWARZYSZENIE W 2009 r. Najmowany od Miasta budynek w Gorzowie Wlkp. przy ul Teatralnej na prowadzenie CIS wymaga dalszych remontów. W 2008 roku wykonano: - wymianę dachu nad stołówką i mieszkaniami chronionymi - remont salki do wydawania posiłków,

7 - wykonano toalety przy salce do wydawania posiłków, - przeprowadzono instalację elektryczną w łaźni i pralni oraz wykonano kanalizację. Zarząd jednostki: Prezes Skarbnik Lucyna Jastrzębska Anna Baranowska Wiceprezes Sekretarz Łucja Kacprzak. Maria Rossa. Zastępca Prezesa Anna Witkowska