Wielka Brytania DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ. Wielka Brytania MIEJSCE PRACY WYMAGANIA

Transkrypt

1 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 4+ Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: Wielka Brytania PRACOWNIK SZKLARNI ROŚLINY DONICZKOWE Nr ref. EURES , kod ISCO: 9214 Praca w szklarniach przy roślinach doniczkowych przycinanie, sadzenie i przesadzane roślin. MoŜliwa teŝ praca na polu przy plewieniu i wyrywaniu chwastów. Wielka Brytania DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej CDS Labour Chapel Farm, Hop Pole, Spalding, PE113DS Wielka Brytania Telefon (z kodem kraju):/ fax: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: CDS Labour jest agencją pracy tymczasowej. Zatrudnia przede wszystkim kierowców C+E, ale teŝ pracowników w innych sektorach (prace w przemyśle i ogrodnictwie). Współpracuje z ponad 30 firmami na terenie Wielkiej Brytanii. Główni klienci to miedzy innymi Eddie Stobards, Freshling, Gist, Robsons, Kimes, Turners, Solstor, DNS. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Spalding i okolice, Lincolnshire (Wschodnia Anglia). WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Inne istotne wymagania: Brak wymagań. Preferowani kandydaci posiadający doświadczenie w ogrodnictwie lub rolnictwie, najlepiej przy kwiatach/roślinach doniczkowych. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Osoby, które nie znają języka, ale mają bogate doświadczenie w rolnictwie/ogrodnictwie równieŝ mogą wziąć udział w naborze. Dobry stan zdrowia, motywacja do pracy, dokładność. Posiadanie brytyjskiego numeru ubezpieczenia społecznego (NIN) będzie atutem.

2 Wysokość pensji brutto: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia: Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 40+ WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA 7,20 za godzinę, (6,70 dla pracowników poniŝej 25 roku Ŝycia). Wypłaty co dwa tygodnie. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w hostelu lub wynajętych domach, płatne przez pracownika (37,45 tygodniowo). Pozostałe rachunki opłaca pracodawca. Pracodawca zapewnia transport z miejsca zamieszkania do pracy, koszt to ok. 4,50-6 w jedną stronę. CDS Labour Umowa z agencją pracy tymczasowej Pełen etat Określony, do uzgodnienia z pracodawcą Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Praca najczęściej 8-10 godzin dziennie, moŝliwa praca w sobotę i niedzielę oraz w godzinach nadliczbowych (w zaleŝności od sezonu i potrzeb pracodawcy-uŝytkownika). Od zaraz Wymagane dokumenty SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV w języku polskim lub angielskim Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: Do Asystenta EURES na adres S.Kot@wup.kielce.pl. W temacie proszę wpisać Szklarnie Wielka Brytania WAśNOŚĆ Data publikacji: 16 czerwca 2016 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: 18 lipca 2016 r. Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju. Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŝna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieŝności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. OFERTA WAśNA DO 18 lipca 2016 r. Więcej ofert pracy za granicą:

3 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY NORWEGIA Krajowy Nr NAV: SPRZĄTACZ/KA, ASYSTENT W PIEKARNI (SEZON LETNI) Kod ISCO: 9112 Liczba etatów: 1 Opis stanowiska/zakres obowiązków: Wykonywanie prac porządkowych w piekarni. Miejsce zatrudnienia kraj: Norwegia Status: Nazwa: Adres: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca Vik Dampbakeri og Konditor 6891 Vik/Sogn Norwegia Telefon: post@vik-dampbakeri.no Krótki opis działalności gospodarczej: Vik Bakeri og Konditori dostarcza pieczywo i ciasta do okręgu Sogn, północnej części Bergen i w zachodniej części Norwegii. Lokalizacja: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Inne: MIEJSCE PRACY Vik / Sogn / Norwegia WYMAGANIA Preferowane doświadczenie w pracy w piekarni albo przy produkcji Ŝywności ale nie jest konieczne. Wymagane doświadczenie w sprzątaniu. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub dobra znajomość jednego z języków skandynawskich. Motywacja do ciągłego utrzymywania czystości, higieny i porządku w miejscu pracy. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 170 NOK/godz. Zakwaterowanie: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania. Rodzaj umowy: Umowa na czas określony Pełen etat 37,5 godz./tyg. Praca zmianowa. Weekendy wolne od pracy. Data rozpoczęcia: Wymagane dokumenty Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV + list motywacyjny + referencje w języku angielskim lub jednym z języków skandynawskich. do pracodawcy na adres post@vik-dampbakeri.no W tytule maila proszę wpisać Cleaner/bakery assistant summer season Osoba do kontaktu: Georg Sjøthun, post@vik-dampbakeri.no, tel:

4 WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŝna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieŝności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. OFERTA WAśNA DO 30 czerwca 2016 r. Więcej ofert pracy za granicą:

5 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 50 Miejsce zatrudnienia kraj: Wielka Brytania KIEROWCA KAT. C+E Nr ref. EURES , kod ISCO: 8332 Prowadzenie samochodów cięŝarowych (chłodnie, naczepy kurtynowe, kontenery, ADR). Do obowiązków kierowców naleŝeć będzie takŝe dbanie o czystość w powierzonych pojazdach i o ich dobry stan techniczny, zgłaszanie potrzeb w zakresie napraw. Wielka Brytania DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Nazwa: Adres: Agencja pracy tymczasowej CDS Labour Chapel Farm, Hop Pole, Spalding, PE113DS Wielka Brytania Telefon (z kodem kraju):/ fax: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: CDS Labour jest agencją pracy tymczasowej. Zatrudnia przede wszystkim kierowców C+E, ale teŝ pracowników w innych sektorach (prace w przemyśle i ogrodnictwie). Współpracuje z ponad 30 firmami na terenie Wielkiej Brytanii. Główni klienci to miedzy innymi Eddie Stobards, Freshling, Gist, Robsons, Kimes, Turners, Solstor, DNS. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Kursy lokalne jak i na terenie całej Wielkiej Brytanii. Praca rozpoczyna się w Spalding, Boston, Lincolnshire (Wschodnia Anglia). Brak wymagań. WYMAGANIA Preferowani kandydaci posiadający co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami kat. C+E. Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Inne istotne wymagania: Wymagana znajomość języka angielskiego umoŝliwiająca podstawową komunikację. Prawo jazdy kat. C+E (z kodem 95 potwierdzającym odbycie kwalifikacji wstępnej /ewentualnie brytyjskie świadectwo CPC); karta kierowcy (tachograf cyfrowy). Posiadanie brytyjskiego numeru ubezpieczenia społecznego (NIN) będzie atutem. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia: 8-11 za godzinę. Wynagrodzenie uzaleŝnione będzie od umiejętności, doświadczenia, wieku i poziomu znajomości języka angielskiego. Wypłaty co 2 tygodnie. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w hotelu pracowniczym lub w domach, wynajmowanych przez firmę. Kosz zakwaterowania to ok tygodniowo, płatny przez pracownika. Pozostałe rachunki opłaca pracodawca.

6 Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Pracodawca moŝe zapewnić transport z miejsca zamieszkania do pracy (koszt dojazdu to 4,5 funta w jedną stronę). Pracodawca zwraca koszty dojazdu do Wielkiej Brytanii po przepracowaniu 3 miesięcy i przedstawieniu rachunków. CDS Labour Umowa z agencją pracy tymczasowej Pełen etat Liczba godzin tygodniowo: Umowa na czas nieokreślony Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Wymagane dokumenty Zmiany dostosowane do potrzeb i moŝliwości pracownika. Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV w języku polskim lub angielskim. Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: Do Asystenta EURES na adres S.Kot@wup.wp.pl W temacie proszę wpisać Kierowca Wielka Brytania. WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju. Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŝna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieŝności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. OFERTA WAśNA DO ODWOŁANIA Więcej ofert pracy za granicą:

7 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY - NIEMCY nr ref. EURES: S Stanowisko: SPAWACZ MAG Kod ISCO: 7212 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: spawanie metodą MAG róŝnych elementów metalowych Kontrola jakości i testowanie elementów pod kątem pęknięć i wad, obróbka eksploatacja urządzeń do spawania zgodnie z przepisami DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH Mendelstr. 4, Ergolding, Telefon (z kodem kraju): Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: bewerbung@pin-personal.com Agencja Pracy Tymczasowej Neuweiler MIEJSCE PRACY Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: WYMAGANIA bez wymagań Minimalne doświadczenie wymagane Znajomość języków: Język Poziom niemiecki dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Inne istotne wymagania: Mile widziane prawo jazdy kat B umiejętność samodzielnej pracy, WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 8,80 w zaleŝności od posiadanych kwalifikacji Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Premie: Tak Dodatkowe świadczenia Zakwaterowanie: pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, płatne przez pracownika

8 WyŜywienie: PodróŜ: We własnym zakresie We własnym zakresie inne pracodawca pomaga w załatwieniu wszystkich formalności administracyjnych / urzędowych, zwrot kosztów dojazdu 300 miesięcznie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 40 P.I.N. Personal GmbH umowa o pracę z agencja pracy tymczasowej pełen etat określony Data rozpoczęcia: od zaraz Inne informacje: - Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV z listem motywacyjnym (w tytule maila naleŝy podać: EURES: MAG-Schweißer S ) niemiecki do agencji Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: bewerbung@pin-personal.com Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Sandra Marzok, +49 (8 71) s.marzok@pin-personal.com (kontakt w j. niemieckim) WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, Ŝe Agencja Pracy Tymczasowej P.I.N. Personal GmbH oświadczyła, Ŝe działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec Publiczne słuŝby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności działania P.I.N. Personal GmbH Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŝności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŝna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, Opole Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŝbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą:

9 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY - NIEMCY nr ref. EURES: S Stanowisko: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Kod ISCO: 8344 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 9 Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: transport towarów wózkiem widłowym załadunek i rozładunek samochodów cięŝarowych załadunek i rozładunek towarów w magazynie wysokiego składowania radzenie sobie z paletami skrzynkowymi magazynowanie i wyszukiwanie towarów prace konserwacyjne DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH Mendelstr. 4, D Ergolding Telefon (z kodem kraju): Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: bewerbung@pin-personal.com Agencja Pracy Tymczasowej MIEJSCE PRACY Dingolfing, Niederaichbach, Landshut, Moosthenning, Elsendorf, Bruck in der Oberpfalz, Uffenheim, Bruckberg, Regensburg Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: WYMAGANIA Bez wymagań wymagane Znajomość języków: Język Poziom niemiecki dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: uprawnienia na wózek widłowy, mile widziane prawo jazdy kat B Inne istotne wymagania: samodzielność, WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 8,80 w zaleŝności od posiadanych kwalifikacji Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczna Premie: Tak Dodatkowe świadczenia

10 zakwaterowanie: Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, płatne przez pracownika wyŝywienie: podróŝ: inne Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 35 We własnym zakresie We własnym zakresie pracodawca pomaga w załatwieniu wszystkich formalności administracyjnych/ urzędowych, zwrot kosztów dojazdu 300 miesięcznie P.I.N. Personal GmbH umowa o pracę z agencja pracy tymczasowej Pełen etat określony Praca na zmiany: Data rozpoczęcia: Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: Praca na zmiany Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV, list motywacyjny + kopia uprawnień do obsługi wózka widłowego (w temacie maila koniecznie naleŝy dodać : EURES- Gabelstaplerfahrer/in S) niemiecki do agencji bewerbung@pin-personal.com Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Sandra Marzok, +49 (8 71) s.marzok@pin-personal.com (kontakt w j. niemieckim) WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w Niemczech Publiczne słuŝby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności działania P.I.N. Personal GmbH Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŝności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŝna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, Opole Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŝbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z póź. zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą:

11 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY - NIEMCY nr ref. EURES: S Stanowisko: MAGAZYNIER Kod ISCO: 4321 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: przyjmowanie towarów do magazynu i kontrola, kontrola jakości dostarczonych towarów rejestrowanie uszkodzeń, rejestrowanie i wyrejestrowywanie towarów za pomocą skanera, wydawanie dokumentów przewozowych Liczba etatów: 3 Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH Mendelstr. 4, Ergolding, Telefon (z kodem kraju): Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: bewerbung@pin-personal.com Agencja Pracy Tymczasowej MIEJSCE PRACY Landshut, Elsendorf, Bruck in der Oberpfalz Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: bez wymagań WYMAGANIA Minimalne doświadczenie w logistyce lub pracy w magazynie wymagane Znajomość języków: Język Poziom niemiecki dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, Wymagane prawo jazdy kat B i własny samochód umiejętność samodzielnej pracy, praca w zespole Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 8,80 w zaleŝności od posiadanych kwalifikacji Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Premie: Tak Dodatkowe świadczenia Zakwaterowanie: pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, płatne przez pracownika, 200-

12 WyŜywienie: PodróŜ: 250 We własnym zakresie We własnym zakresie inne pracodawca pomaga w załatwieniu wszystkich formalności administracyjnych / urzędowych, zwrot kosztów dojazdu 300 miesięcznie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 35 P.I.N. Personal GmbH umowa o pracę z agencja pracy tymczasowej pełen etat określony Data rozpoczęcia: od zaraz Inne informacje: - Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: CV SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU (w tytule maila naleŝy podać: EURES: Mitarbeiter Warenannahme S ) niemiecki do agencji Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: bewerbung@pin-personal.com Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Sandra Marzok, +49 (8 71) s.marzok@pin-personal.com (kontakt w j. niemieckim) WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, Ŝe Agencja Pracy Tymczasowej P.I.N. Personal GmbH oświadczyła, Ŝe działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec Publiczne słuŝby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności działania P.I.N. Personal GmbH Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŝności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŝna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, Opole Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŝbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą:

13 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY - NIEMCY nr ref. EURES: S Stanowisko: MAGAZYNIER Kod ISCO: 4321 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: przyjmowanie towarów do magazynu i kontrola, załadunek i rozładunek palet z cięŝarówek, prace konserwacyjne, przygotowywanie towarów do wysyłki, DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH Mendelstr. 4, Ergolding, Telefon (z kodem kraju): Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: bewerbung@pin-personal.com Agencja Pracy Tymczasowej Essenbach bez wymagań MIEJSCE PRACY WYMAGANIA doświadczenie lub szkolenie Znajomość języków: Język Poziom Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Inne istotne wymagania: Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia niemiecki dobry wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, mile widziane prawo jazdy kat B umiejętność samodzielnej pracy, wytrzymałość, elastyczność, umiejętności organizacyjne, praca w zespole WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Od 8,80 w zaleŝności od kwalifikacji Euro godzinowa Tak Zakwaterowanie: pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, płatne przez pracownika euro

14 WyŜywienie: PodróŜ: nie We własnym zakresie inne pracodawca pomaga w załatwieniu wszystkich formalności administracyjnych / urzędowych, zwrot kosztów dojazdu 300 miesięcznie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 35 P.I.N. Personal GmbH umowa o pracę z agencja pracy tymczasowej pełen etat określony Data rozpoczęcia: od zaraz Inne informacje: - Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV + list motywacyjny (w tytule maila naleŝy podać: EURES: Fachlagerist/in S) niemiecki do agencji Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: bewerbung@pin-personal.com Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Sandra Marzok, +49 (8 71) s.marzok@pin-personal.com (kontakt w j. niemieckim) WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, Ŝe Agencja Pracy Tymczasowej P.I.N. Personal GmbH oświadczyła, Ŝe działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec Publiczne słuŝby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności działania P.I.N. Personal GmbH Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŝności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŝna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, Opole Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŝbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą:

15 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY - NIEMCY nr ref. EURES: S Stanowisko: KOMISJONER Kod ISCO: 4321 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 5 Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: przyjmowanie towarów do magazynu i kontrola, załadunek i rozładunek palet z cięŝarówek, prace konserwacyjne, przygotowywanie towarów do wysyłki, prowadzenie dokumentacji i wprowadzenie danych do systemu DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH Mendelstr. 4, Ergolding, Telefon (z kodem kraju): Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: bewerbung@pin-personal.com Agencja Pracy Tymczasowej MIEJSCE PRACY Dingolfing, Moosthenning, Niederaichbach, Bruckberg, Uffenheim Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: WYMAGANIA bez wymagań Minimalne doświadczenie w pracy w magazynie wymagane Znajomość języków: Język Poziom niemiecki dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Inne istotne wymagania: Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, Wymagane prawo jazdy kat B i własny samochód umiejętność samodzielnej pracy, praca w zespole WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 8,80 w zaleŝności od posiadanych kwalifikacji Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Premie: Tak Dodatkowe świadczenia Zakwaterowanie: pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, płatne przez pracownika

16 WyŜywienie: PodróŜ: inne Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: We własnym zakresie We własnym zakresie pracodawca pomaga w załatwieniu wszystkich formalności administracyjnych/ urzędowych, zwrot kosztów dojazdu 300 miesięcznie P.I.N. Personal GmbH umowa o pracę z agencja pracy tymczasowej pełen etat określony Data rozpoczęcia: od zaraz Inne informacje: - Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: CV SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU (w tytule maila naleŝy podać: EURES: Kommissionierer/Lagermitarbeiter S ) niemiecki do agencji Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: bewerbung@pin-personal.com Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Sandra Marzok, +49 (8 71) s.marzok@pin-personal.com (kontakt w j. niemieckim) WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, Ŝe Agencja Pracy Tymczasowej P.I.N. Personal GmbH oświadczyła, Ŝe działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec Publiczne słuŝby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności działania P.I.N. Personal GmbH Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŝności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŝna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, Opole Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŝbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą:

17 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY - NIEMCY nr ref. EURES: S Stanowisko: KIEROWCA SAMOCHODU DOSTAWCZEGO Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia kraj: Status: Nazwa: Adres: Załadunek i rozładunek towaru, planowanie trasy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej P.I.N. Personal GmbH Mendelstr. 4, Ergolding, Telefon (z kodem kraju): Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: bewerbung@pin-personal.com Agencja Pracy Tymczasowej Landshut bez wymagań wymagane MIEJSCE PRACY WYMAGANIA Znajomość języków: Język Poziom Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Inne istotne wymagania: Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia niemiecki dobry Prawo jazdy C, mile widziane CE umiejętność samodzielnej pracy, wytrzymałość, elastyczność, umiejętności organizacyjne, praca w zespole WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Od 8,80 w zaleŝności od kwalifikacji Euro godzinowa Brak danych Zakwaterowanie: pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, płatne przez pracownika euro WyŜywienie: PodróŜ: We własnym zakresie We własnym zakresie

18 inne pracodawca pomaga w załatwieniu wszystkich formalności administracyjnych / urzędowych Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 35 P.I.N. Personal GmbH umowa o pracę z agencja pracy tymczasowej pełen etat określony Data rozpoczęcia: od zaraz Inne informacje: - Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV + list motywacyjny (w tytule maila naleŝy podać: EURES: Auslieferungsfahrer) niemiecki do agencji Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: bewerbung@pin-personal.com Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Sandra Marzok, +49 (8 71) s.marzok@pin-personal.com (kontakt w j. niemieckim) WAśNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, Ŝe Agencja Pracy Tymczasowej P.I.N. Personal GmbH oświadczyła, Ŝe działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec Publiczne słuŝby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności działania P.I.N. Personal GmbH Uprzejmie informujemy, Ŝe pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŝności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŝna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, Opole Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŝbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą:

19 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY Nr ref. EURES: S Stanowisko: PRACOWNIK MONTAśU I-4814 Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia kraj: MontaŜ pojedynczych części metalowych oraz elektronicznych, Umiejętność samodzielnej pracy na podstawie schematów oraz rysunków, MontaŜ końcowy maszyn. Badenia-Wirtembergia,, Teningen DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Adres: Ratskellerstraße 7 acrobat GmbH Personaldienstleistungen Achern Telefon: 0049 (7841) Fax: 0049 (7841) Adres Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: info@acrobat-personal.de Agencja Pracy Tymczasowej MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Emmedingen, Karl-Friedrich-Str. 40 Powód oddelegowania pracownika: Nazwa firmy: Praca dla klientów firmy acrobat GmbH Personaldienstleistungen acrobat GmbH Adres: Schramberg, Auf dem Heideckle 2 WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie zawodowe jako mechanik przemysłowy lub mechanik budowlany Doświadczenie zawodowe: PoŜądane doświadczenie zawodowe w pracy przy montaŝu końcowym

20 Znajomość języków: Język niemiecki Wymóg konieczny minimum komunikatywny A2 (rozumienie poleceń pracodawcy i moŝliwość samodzielnej pracy) Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: Dodatkowe informacje: PoŜądane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód w celu dojazdu do miejsca wykonywania pracy. Gotowość do pracy na zmiany, Elastyczność oraz umiejętność pracy w zespole. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wynagrodzenie zgodne z układem taryfowym BAP (Stowarzyszenie branŝowe pracodawców z branŝy pracy tymczasowej w Niemczech). Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro ( ) Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa płatna miesięcznie Premie: Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: 35 Zmiany i praca w dni wolne: Wysokość wynagrodzenia zaleŝy od posiadanych kwalifikacji (klasy wynagrodzenia): E 1 8,80 /h E 2 9,39 /h E 3 10,98 /h E 4 11,61 /h E 5 13,11 /h E 6 14,75 /h E 7 17,22 /h E 8 18,53 /h E 9 19,55 /h Zgodnie z układem taryfowym BAP o Wypłata dodatków branŝowych, o MoŜliwość długoterminowego zatrudnienia, o Finansowe świadczenia urlopowe oraz premie świąteczne po okresie próbnym, o Świadczenia finansowe podczas podróŝy słuŝbowych, o Zatrudnienie w miłym zespole, o Wsparcie osób kontaktowych ze strony pracodawcy, o Wsparcie pracodawcy w znalezieniu zakwaterowania oraz w postępowaniach w sprawach urzędowych przed niemieckimi urzędami. acrobat GmbH Personaldienstleistungen Umowa o pracę. Pełny etat. Umowa na czas określony z moŝliwością przedłuŝenia. Data rozpoczęcia: r. Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): Zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawcy po przeprowadzeniu rozmowy z pracownikiem MoŜliwa praca na zmiany, zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawcy Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU List motywacyjny oraz CV

21 Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: (adres, adres , nr faksu z kodem kraju itp.) niemiecki lub w wyjątkowych wypadkach polski Aplikacje sporządzone w języku niemieckim znacznie ułatwią procedurę rekrutacji. do pracodawcy: Pani Katharina Świerkot Aplikacje proszę kierować pocztą elektroniczną ( ) z dopiskiem Montagemitarbeiter K na adres pracodawcy: kswierkot@acrobat-praca.pl DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. WAśNOŚĆ Data publikacji: r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Agencja Pracy Tymczasowej acrobat GmbH Personaldienstleistungen oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Niemczech. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŝna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieŝności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

22 European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach OFERTA PRACY Nr ref. EURES: S Stanowisko: MECHATRONIK OBSŁUGA SERWISU I-5312 Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia kraj: Obsługa klientów udzielanie odpowiedzi na techniczne zapytania dot. pojazdów mechanicznych, Zapewnienie terminowej i zorientowanej na klienta obsługi zleceń. Badenia-Wirtembergia,, Kehl DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Adres: Ratskellerstraße 7 acrobat GmbH Personaldienstleistungen Achern Telefon: 0049 (7841) Fax: 0049 (7841) Adres Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: Powód oddelegowania pracownika: Nazwa firmy: info@acrobat-personal.de Agencja Pracy Tymczasowej MIEJSCE PRACY Kehl, Badenia Wirtembergia, Praca dla klientów firmy acrobat GmbH Personaldienstleistungen acrobat GmbH Adres: Offenburg, Kreuzkirchstr. 10 WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie jako mechanik pojazdów, mechatronik Doświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w ww. dziedzinie. Znajomość języków: Język niemiecki Wymóg konieczny Minimum dobry B2 (obsługa klienta)

23 Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: Dodatkowe informacje: PoŜądane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód w celu dojazdu do miejsca wykonywania pracy. Umiejętność obsługi klienta, Umiejętności komunikacyjne, nakierowanie na klienta. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wynagrodzenie zgodne z układem taryfowym BAP (Stowarzyszenie branŝowe pracodawców z branŝy pracy tymczasowej w Niemczech). Wysokość wynagrodzenia zaleŝy od posiadanych kwalifikacji (klasy wynagrodzenia): E 1 8,80 /h E 2 9,39 /h E 3 10,98 /h E 4 11,61 /h E 5 13,11 /h E 6 14,75 /h E 7 17,22 /h E 8 18,53 /h E 9 19,55 /h Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro ( ) Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa płatna miesięcznie Premie: Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: 35 Zgodnie z układem taryfowym BAP o Wypłata dodatków branŝowych, o MoŜliwość długoterminowego zatrudnienia, o Finansowe świadczenia urlopowe oraz premie świąteczne po okresie próbnym, o Świadczenia finansowe podczas podróŝy słuŝbowych, o Zatrudnienie w miłym zespole, o Wsparcie osób kontaktowych ze strony pracodawcy, o Wsparcie pracodawcy w znalezieniu zakwaterowania oraz w postępowaniach w sprawach urzędowych przed niemieckimi urzędami. acrobat GmbH Personaldienstleistungen Umowa o pracę. Pełny etat. Umowa na czas określony z moŝliwością przedłuŝenia. Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): Zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawcy po przeprowadzeniu rozmowy z pracownikiem Zmiany i praca w dni wolne: Według zapotrzebowania pracodawcy Data rozpoczęcia: r. Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU List motywacyjny oraz CV niemiecki lub ewentualnie polski Aplikacje sporządzone w języku niemieckim znacznie ułatwią procedurę rekrutacji.

24 Do kogo naleŝy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie naleŝy wysłać dokumenty: (adres, adres , nr faksu z kodem kraju itp.) do pracodawcy: Pani Katharina Świerkot Aplikacje proszę kierować pocztą elektroniczną ( ) z dopiskiem Servicetechniker I-5312 na adres pracodawcy: kswierkot@acrobat-praca.pl DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. WAśNOŚĆ Data publikacji: r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŝności oferty: Do odwołania Agencja Pracy Tymczasowej acrobat GmbH Personaldienstleistungen oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Niemczech. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŝna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieŝności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne słuŝby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.